O uso dos testes psicolgicos tornou-se comum em processos de recrutar e avaliar

pessoas.

IFP INVENTRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE

Finalidade: O inventrio visa avaliar o indivduo normal em 15 necessidades ou motivos psicolgicos, a
saber: Assistncia, Dominncia, Ordem, Denegao, Intracepo, Desempenho, Exibio,
Heterossexualidade, Afago, Mudana, Persistncia, Agresso, Deferncia, Autonomia e Afiliao.


AC ATENO CONCENTRADA

Finalidade: Avaliar a capacidade que o sujeito tem de manter a sua ateno concentrada no trabalho
durante um perodo. Material elaborado com um nico smbolo, uma ponta de flecha e distribudo em
linhas. O sujeito dever cancelar rapidamente 3 tipos diferentes distribudos pelas linhas. A avaliao
simples atravs de crivo de correo transparente.


PALOGRAFICO

Finalidade: Trata-se de um teste de personalidade cuja aplicao muito simples e rpida, mas sua
avaliao e interpretao exigem um certo grau de preparao e experincia do psiclogo com a tcnica.
O Presente Manual foi elaborado com o objetivo de apresentar uma nova fundamentao terica para
o teste, bem como os resultados das pesquisas relativas aos parmetros psicomtricos, incluindo normas,
preciso e validade. Este Manual apresenta uma sistematizao da avaliao do teste, incluindo medidas
quantitativas e avaliao qualitativa com as respectivas interpretaes, procurando sempre apresentar
ilustraes das caractersticas descritas no texto.




BFM 3 TESTE DE RACIOCNIO LGICO

Finalidade: Foi elaborado com a finalidade de investigar, avaliar e mensurar o raciocnio lgico de
motoristas. Pode ser aplicado desde sujeitos alfabetizados at sujeitos com nvel superior de instruo.
Pode ser utilizado na avaliao psicolgica no trnsito, abrangendo candidatos obteno da C. N. H.
(Carteira Nacional de Habilitao), motoristas que esto mudando de categoria, bem como aqueles que
esto renovando os exames. Tambm pode ser indicada para avaliao neuropsicolgica de idosos,
seleo de pessoal - principalmente vigilantes e seguranas e avaliao de potencial de funcionrios.



G36 TESTE NO VERBAL DE INTELIGNCIA

Finalidade: Avaliar a capacidade intelectual atravs de questes que esto dispostas como se segue: a)
Compreenso de relao de identidade simples; b) Compreenso de relao de identidade mais
raciocnio por analogia; c) Raciocnio por analogia envolvendo mudana de posio; d) Raciocnio por
analogia de tipo numrico e envolvendo mudana de posio e raciocnio de tipo espacial.


G38 TESTE NO VERBAL DE INTELIGNCIA

Finalidade: Objetivo medir a capacidade intelectual do indivduo. Neste teste, usa-se a compreenso de
relao de identidade simples; compreenso de relao de identidade mais raciocnio por analogia;
raciocnio por analogia envolvendo mudana de posio; raciocnio por analogia do tipo numrico ou
mudana de posio; raciocnio por analogia do tipo espacial. Forma paralela do G-36, muito utilizado em
seleo de pessoal para reteste de candidatos.





ADT INVENTRIO DE ADMINISTRAO DE TEMPO

Finalidade: O Inventrio ADT um instrumento que tem por objetivo colher informaes sobre a forma
como as pessoas utilizam o seu tempo no trabalho. Dever ser aplicado por psiclogos que atuam na
rea de seleo de pessoal e formao, bem como por outros profissionais, ligados rea de Recursos
humanos, que possuam experincia na aplicao de inventrios desta natureza, possuam familiaridade
com princpios bsicos de administrao, conhecimento do dia-a-dia das empresas e dos problemas
humanos que as mesmas apresentam.
constitudo por um conjunto de 96 questes relacionadas, direta ou indiretamente, com a forma como
as pessoas utilizam o seu tempo no ambiente de trabalho e tem por objetivo diagnosticar os tempos
desperdiados do inquirido.


ESCALA BECK

Finalidade: As escalas Beck So excelentes avaliadoras de ansiedade, ideao suicida, depresso e
podem ser utilizadas na clnica, no acompanhamento de pessoal, na SPe at mesmo em hospitais e
avaliao psicolgica.
composto por:
Inventrio de Depresso (BDI)
Inventrio de Ansiedade (BAI)
Escala de Desesperana (BHS)
Escala de Ideao Suicida (BSI).
O BDI mede a intensidade da depresso, e o BAI, a intensidade da ansiedade. A BHS uma medida de
pessimismo e oferece indcios sugestivos de risco de suicdio em sujeitos deprimidos ou que tenham
histria de tentativa de suicdio. A BSI detecta a presena de ideao suicida, mede a extenso da
motivao e planejamento de um comportamentosuicida.
Todas as escalas so apropriadas para pacientes psiquitricos. A BDI, o BAI e a BHS podem ser usadas
em sujeitos no-psiquitricos, mas as normas foram desenvolvidas para uso com pacientes psiquitricos.



TESTE DE ZULLIGER

Finalidade: Sua aplicao pode ser individual ou coletiva, para toda e qualquer finalidade
(psicodiagnstico, avaliao da personalidade, seleo de pessoal, avaliao de desempenho, etc.). A
interpretao integrada das trs pranchas propicia uma viso muito aprofundada da personalidade
humana, seja em sua estrutura ou em sua dinmica, especialmente em relao aos seus aspectos
afetivo-emocionais, bem como em termos de intelectualidade, pensamento, objetivos de vida,
sociabilidade, relacionamento interpessoal, etc.
O Teste de Zulliger constitui-se de trs pranchas: Prancha I - Aspectos primitivos da personalidade
Prancha II - Afetividade / Emoes Prancha III Relacionamento




DESCRIO
CPS

O teste composto por 100 afirmaes, que so classificadas em 10 escalas: Escala de Validade; de
Tendenciosidade nas Respostas; de Confiana X Atitude Defensiva; de Ordem X Falta de Compulso; de
Conformidade Social X Rebeldia; de Atividade X Falta de Energia; de Estabilidade X Instabilidade
Emocional; de Extroverso X Introverso; de Masculinidade X Feminilidade; e de Empatia (altrusmo) X
Egocentrismo. O sujeito seleciona a resposta e a registra na folha apropriada. A correo realizada de
acordo com as respostas dadas para cada uma das escalas, pela avaliao quantitativa e qualitativa.
Existe atualmente uma verso informatizada com a correo automtica do teste.
Existem estudos de preciso, validade e tabelas em percentis para o pblico-alvo de acordo com os
pontos obtidos nas escalas.
O copyright deste material pertence Vetor Editora. O teste adaptado para o Brasil.