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ROYAUME DU MAROC

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

OFPPT

DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION


SECTEUR BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

GUIDE DORGANISATION
PEDAGOGIQUE ET MATERIELLE

TECHNICIEN SPECIALISE
TS GROS UVRE

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REMERCIEMENT

La DRIF remercie les personnes qui ont particip ou permis llaboration du prsent
document.
Pour la supervision :

M. Khalid BAROUTI

Chef de projet B.T.P

Pour la conception :
M. Abdelaziz El ADAOUI

Coordonnateur du CFF / B.T.P

M. LAGHZAOUNI ABDELGHANI Formateur animateur au CFF / B.T.P


M. MOURTAJI SAID
Mme GUNINA FATNA

Formateur lI.S.B
Formatrice animatrice au CFF / B.T.P

Les utilisateurs de ce document sont invits


communiquer la DRIF toutes les remarques
et suggestions afin de les prendre en
considration
pour
lenrichissement
et
lamlioration de ce programme.

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Introduction
L OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du travail) publie le Guide
dorganisation pdagogique et matrielle lintention des responsables de la formation
professionnelle au sein des tablissements et des autres organismes intresss. Il propose une
mthode de mise en uvre sur des plans pdagogiques et matriels des nouvelles filires de
formation professionnelle.
Le Guide dorganisation pdagogique et matrielle doit tre considr comme un ouvrage de
rfrence au mme titre que le Guide pdagogique le programme de formation.
Avant de mettre en uvre un programme de formation, il faut dresser la liste des besoins
satisfaire. Ces besoins sont dfinis pour les sept sujets suivant : mobilier, appareillage, outillage,
matire duvre, amnagement des lieux, ressources humaines et modes dorganisation.
Pour chacun des sujets, il est essentiel de recueillir un certain nombre de renseignements provenant
des centres de formation , des formateurs recueils de travaux pratiques et de rsums de thories ou
encore des diffrents fournisseurs de matriel et dquipement . C'est cette collecte de
renseignements qui permet de faire le guide dorganisation pdagogique et matrielle.

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Situation du Guide dorganisation pdagogique et matrielle.


La liste des documents ci-dessous permet de situer le Guide dorganisation pdagogique et
matrielle parmi lensemble des documents lis au programme dtudes.
Documents lis llaboration de programmes dtudes :
A- Recherche et planification :
Organisation pour le dveloppement du secteur
Rpertoire des profils de formation professionnelle
Planification quinquennale
Etude prliminaire.
B- Production de programmes :
Rapport danalyse de situation de travail
Prcision des organisations et des objets de formation
Programme de formation.
C- Soutien des programmes :
Guide dorganisation pdagogique et matrielle
Guide pdagogique
Guide dvaluation
Recueils de travaux pratiques et de rsums de thorie (en complment)

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TABLE DE MATIERES

Avant propos
1- Mobilier, appareillage, outillage
2- Matires duvres et services de soutien
3- Amnagement des lieux
4- Ressources humaines
5- Modes dorganisation sur les plans pdagogiques et
administratifs

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AVANT -PROPOS
Le prsent Guide dorganisation pdagogique et matrielle a t produit lintention des
tablissements autoriss mettre en uvre le programme de formation Technicien Spcialis Grosuvres.
Parmi les utilisateurs ventuels du Guide dorganisation pdagogique et matrielle, on retrouve
notamment les directeurs des tudes, les conseillers pdagogiques, les inspecteurs, les formateurs et
les autres gestionnaires des tablissements de formation.
Les donnes qui se trouvent, ont t regroupes en cinq chapitres, dcrivant respectivement :
Le mobilier, lappareillage et loutillage (MAO) ;
Les ressources matrielles (RM) :
Les matires duvre ;
Lamnagement des lieux de formation ;
Les ressources humaines(RH) ;
Les modes dorganisation prvoir pour la mise en uvre du programme.

Consultation :
Ce guide provisoire devra tre soumis un comit de consultation qui sera compos de directeurs
des tudes, des chefs des travaux, de formateurs, de conseillers pdagogiques, les inspecteurs afin
de lenrichir, de le valider.
Ce comit aura pour objectif de sassurer que le contenu du guide permettra denvisager de faon
raliste lorganisation de la formation partir des lments qui y sont proposs.

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1- MOBILIER, APPAREILLAGE ET OUTILLAGE


Etablissement de la liste des besoins :
Pour dresser la liste des besoins en MAO (Mobilier, Appareillage et Outillage), la dmarche
suivante a t respecte :
-

Dtermination des besoins en prenant connaissance du contenu des modules du


programme et des activits dapprentissage suggr dans le guide pdagogique ;
Rassemblement de la documentation pertinente la collecte des renseignements
ncessaire, notamment les listes dorganisation antrieure ainsi que les listes
prpares aux fins dachat dquipement.

Les renseignements types ncessaires pour complter la liste du MAO sont les suivants :

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La description de larticle (commentaire, sil y a lieu) :


Capacit ;
Rsistance ;
Besoins nergtiques ;
Renseignement sur les accessoires ;
Dimensions ; etc. ;
Possibilits autres que lachat :
o Location ;
o Emprunt ;
o Echange ;
o Partage ;
o Matriel usag, etc.

Le type de local ;
Lutilisation de lquipement :
Estimation du temps dutilisation par un groupe de stagiaires ;
Indication du ou des numros de module de la filire vise.

La quantit (pour un groupe de vingt quatre stagiaires ou pour tout autre groupe
conformment aux rglements en vigueur).

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LISTES DES BESOINS


Le tableau suivant prsente la liste des besoins en matire de mobilier, dappareillage et doutillage.
Dans la colonne description , larticle ncessaire ainsi que ses caractristiques. Sil y a lieu de
brefs commentaires apparaissent aussi.
Dans la colonne type de local , les tiquettes utilises signifient ce qui suit :
100=local de thorie ;
103= local informatique ;
110= atelier de dessin ;
111= atelier et dpt pour la topographie ;
112= atelier TP Gros uvres ;
113= atelier labo essai.

LISTE DU MOBILIER, DE LAPPAREILLAGE ET DE


LOUTILLAGE
LISTE DE MATERIEL DE DESSIN
ITEM

DESIGNATION

QUANTITE
PAR
SECTION

- TABLE A DESSIN
- Dimensions : 800x1200 mm environ
- Orientable, rglable en hauteur
- Avec rgle parallle de 1200 mm
- Frein pdale
- Caoutchouc souple vert, blanc paisseur 1,5 mm
environ
(800 x 1200) adhsif
- TABOURETS POUR DESSINATEUR AVEC
ANNEAU APPUI - PIEDS
- Sige et dossier rembourrs et recouverts en dralon,
mouvement par vis. Hauteur min environ 65 cm,
hauteur max environ 80 cm
- TABLE SERVANTE DESSERTE POUR POSTE
DE DESSIN
- Mtallique roulettes avec tiroir et porte fermant
cl
- Hauteur 900 mm environ
- Longueur 450 mm et Largeur 400 mm environ
- TABLE POUR STAGIAIRE
- Plateau mlanine 600 mm x 900 mm
- Pitement tubulaire en acier laqu

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25

12

- Hauteur 700 mm environ

- CHAISE POUR STAGIAIRE

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OBSERVATIONS

ITEM

DESIGNATION

QUANTITE
PAR
SECTION

Chaise multi - usages empilables. Coque du dossier en


ABS grain noir. Contre - coque d'assise en ABS noir.
Pitement en tube ovale laqu noir. Revtement tissu
Assise L 44 x P 38 cm environ
-CLASSEUR A PLANS HORIZONTAL
METTALIQUE
- Dimension 97x134x46 cm environ
- 5 tiroirs A0
- ARMOIRE METALLIQUE
- A portes battantes avec serrure, quipe de 2
tagres de rangement

- Profondeur 400 mm, Hauteur 2000 mm et largeur 1000 mm


environ

COUPEUSE DE PLAN MANUELLE


Couteau circulaire carn. Lame rotative et contre lame affte. Pression automatique.
Systmes d'appui d'angle, bute arrire, graduation de
la table en cm.
Longueur de coupe 1300 mm environ
Dimension de la table 1500x320 environ
Pieds supports
Hauteur du plan de travail 870 mm environ
- COPIEUR DE PLANS
- Largeur utile : 125 cm environ
- Electrophotographique
- Tambour slnium
- Rouleau de fusion et tapis
- Epaisseur maximal jusqu 3 mm
- Papier opaque blanc 80/110 g/m2
- Calque 90/110 g/m2
- Film polyester 0,75- 0,1 mm
- Copie de largeur maximale 1220, longueur sans
limite
- Alimentation supports :
Manuelle pour formats avec rglage du bord avant
de + ou 60 par pas de 2 mm
Automatique partir du rouleau avec rglage du
bord avant de + ou -60par pas de 2 mm et du bord
arrire de 60 mm 16 mm par pas de 2 mm
- 1 Rouleau
- Alimentation lectrique : 220V/60Hz

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OBSERVATIONS

LISTE DES EQUIPEMENTS POUR L'INFORMATIQUE


N

DESIGNATION

MICRO-ORDINATEUR
- Configuration minimale : pentium III 600 MHZ
ou plus
- Mmoire cache 512 Ko ou plus
- Mmoire 64 Mo extensible 512 Mo ou plus
- Carte Vido 4 Mo DRAM
- Disque dur 8 Go min
- Souris 3 boutons compatible Micro soft
- Ports sries 2
- Port parallle 1
- Botier minitour ou bureau
- Lecteur de disquette 3''
- Lecteur de CD- ROM 44 Vitesses min
- 5 Slots dextension (4PCI 3 ISA)
- Carte rseau NE 2000 Compatible
- Clavier 105 touches
- Interface graphique Windows dernire version,
licence avec disquettes dinstallation dorigine et
documentation en langue franaise.
IMPRIMANTE A JET D'ENCRE
- Vitesse d'impression 8 ppm
- Rsolution 300 x 300 ou 360 x 360
- Nombre de bases 48 128
- Port parallle
- Capacit des bacs minimum 100 feuilles
- Formats accepts : A3 ; A4
- Grammage maxi : 90 135
- Impression sur transparents

QUANTITE

13

- Pilote spcifique Windows

TABLE ROULANTE POUR SUPPORT


IMPRIMANTE
- Mtallique roulettes avec 2 tiroirs
- Hauteur 700 mm environ

- Longueur 450 mm et Largeur 400 mm environ

TRACEUR A JET D'ENCRE AVEC SUPPORT


- Format A0( 121x140x72)
- Rsolution : 300x300dpi( monochrome et
couleur) ; 600x600(monochrome)
- Supports en rouleaux
- Mmoire tampon 4 Mo standard
- Cutter automatique
- Bac de rception
- 4 cartouches dencre avec cartouches de
rechange
- Gestionnaire Auto CAD ADI
- Gestionnaire Windows 95
- Guide dutilisation en langue Franaise

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OBSERVATIONS

DESIGNATION

- Serveur rseau
- Traage vectoriel
LOGICIELS
- AUTO CAD dernire version 1 licence pour 13
postes de travail
- Logiciel dorganisation de chantier 1 licence
pour 13 postes de travail

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QUANTITE

OBSERVATIONS

LISTE DE MATERIEL DE TOPOGRAPHIE


ITEM

DESIGNATION

QUANTITE

Mtreur de 50 mtres larg ruban 16 mm


Niveau automatique de chantier (avec trpied)
Ecart type 2,5 mm pour 1 Km de nivellement
double
Sensibilisation de la nivelle circulaire 8'/2 mm
Prcision de calage de la ligne de vise + 0,8"
Cercle horizontal orientable 400 grade ou 360
Diamtre de graduation 108 mm
Thodolite (avec trpied)
Lunette image droite
Grossissement x 30
Ouverture de l'objectif 42 mm
Sensibilisation de la nivelle circulaire 8'/2mm
Sensibilisation de la nivelle d'alidade
30"'/2mm
Index vertical automatique
Prcision de calage + 1''
Dbattement + 2'
- Mire de chantier, en bois, pliante en 4 lments de
1m, largeur de la latte 6cm, division de prcision au
centimtre, charnire inoxydable, fermeture par levier
excentrique et rattrapage de jeu, livre avec glissire
queue d'aronde, corps en acier.
- Jalons forms de 2 parties de 1,00 m dmontables,
peintes alternativement en blanc et en rouge.
- Equerre optique, avec canne plomber, avec
support en acier chrom, constitu par deux prismes
trapzodaux.
Trpied
Porte jalon, porte-prisme.
De fabrication robuste, il convient bien pour maintenir
les cannes porte-prisme et les mires lgres, les jambes
du prside sont tlescopiques, les rallonges sont en
acier chrom diamtre 14 mm environ et donnent au
trpied une grande stabilit.
La tte rotule avec pince de serrage.
Les parties mtalliques sont laques orange/blanc, les
rallonges tlescopiques sont chromes
Hauteur maximale : 1,70 m
minimale : 1,05 m
Mtre ruban mtal largeur 16 mm environ
- 2 ml
- 5 ml
Double dcamtre ruban fibre de verre largeur 16
mm environ.

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OBSERVATIONS

LISTE DU MATERIEL DIDACTIQUE


ITEM

DESIGNATION

QUANTITE

Tableau blanc mural :

Equerre 45 pour tableau (en plastique)

Equerre 30 pour tableau (en plastique)

Rapporteur dangle pour tableau (en plastique)

Compas pour tableau

Rtroprojecteur

Photocopieur A3, A4

OBSERVATIONS

LISTE DES EQUIPEMENTS LABO (Bton Btiment)


ITEM
1

DESIGNATION
BALANCE ELECTRONIQUE
- Plage de 0g 2100g
- Sensibilit 0.01g
- plateau 150mm
- Allumer, mettre zro
- Tarer, retour au mode pesage teindre
- Housse de protection
BALANCE ELECTRONIQUE
Plage de 0g 1500g
- Sensibilit 0.1g
- Dimensions du plateau 340x240 mm
- Dispositif pour peser sous la balance
- Avec un panier en tle inox # 3mm
dimensions 200mm H 180 mm
- Allumer, mettre zro
- Tarer, retour au mode pesage teindre
- Housse de protection
BALANCE ELECTRONIQUE
Plage de 0g 3500g
- Sensibilit 1g
- Dimensions du plateau 417x307 mm
- Allumer, mettre zro
- Tarer, retour au mode pesage teindre
- Housse de protection
ETUVE ELECTRIQUE
- Volume 247 l
- Dimensions intrieures en cm
L =50, H=90, P=50
- Voltage 220V Puissance 2100W
- Temprature entre 105C5C
- Ventilation force
- Poids 75kg
- Intrieur en Aluminium
CONE ET PILON (essai dabsorption) NF.P .18.555
- Cne tronique

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QUANTITE
1

OBSERVATIONS

ITEM

DESIGNATION

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QUANTITE

inter en h.a 40 mm
inter la base 80 mm
H 75mm
Pilon :
En mtal
Poids 340 g
base 25 mm
Sche cheveux
faible dbit dair
220V , 1200W , 50HZ

THERMOMETRE
- Plage de 10c 50C
- Graduation 0.5 C
- Type mural
CHRONOMETRE
- Mcanique
- Fonction 60mm
- 1 /10 de seconde
TAMIS DE 0.08 mm
- 315 H : 77mm
- Toile et monture en acier inox
BACS EN ALUMINIUM
- Dimensions L :300 l 220 H :50 en mm
- Avec deux anses mobiles
BACS EN ALUMINIUM
- Dimensions L :400 l 220 H :70 en mm
- Avec deux anses mobiles
CONE DABRAMS NF.P.18.451
- Acier inox
- Cne normalise
- Plaque dappui en acier
- Systme potence
- Fixation rapide
- Tige de piquage 16 L 600mm
Entonnoir de remplissage
AIGUILE VIBRANTE :
- lectrique 220V mono
- de laiguille 25mm
Flexible 2m
- 1200 vib / min
- Puissance 450W 50HZ
MOULES CYLINDRIQUE
- En acier avec support
- Ouverture rapide levier
- Poids 13 kg
- Dimensions : 16 H : 32cm
PRESSE A BETON (compression)
- Btis haute rigidit
- Distance entre deux plateaux 510x245 mm
- Tri phase 380V
Puissance 750W
- Course du siphon 80mm
- Groupe de pompage lectrique avec vanne de rglage sensible
- Grille de protection
- Dispositif pour essai de fendage
prouvettes 16 / H 32cm

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OBSERVATIONS

ITEM

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DESIGNATION
Dimensions l=180 p=360 h=320 cm
- Baguettes en bois normalises
DIVISEUR ECHANTILLONNEUR
- A canaux rglable de 12.7 100 mm par pas de 12.7 mm
- Capacit 30 litres
- Dimensions 737 x 483 x 991 mm
- Poids 50kg
Jeu de bacs
PYCNOMETRE EN VERRE
- Capacit 1000ml
- Avec graduation
- Cylindrique
- Pour sable et gravier
CLOCHE A VIDE
- Dimensions 300mm x H : 300mm
- En verre
- Avec robinet
JEU DE TAMIS NF .P.18.560
- Dimensions 315 H : 77mm
- Acier inox avec tle soude
- Avec fond et couvercles
- Mailles 0.080-0.125-0.315-0.500-0.800-1.000-1.125-1.6002.000-2.500-3.150-4.000-5.000-6.300-8.000-10.000-12.5-14 16- 20 25 31.5 40 50 63 80 100- mailles en mm
GRILLES A FENTES- NF.P.18.561- Srie de 12 grilles
- Acier inox
- Dimensions carre 300 x 300 mm
- Bornes rondes de 5mm
cartement en mm 31.5 25 20 16 12.5 10 8 - 6.3 5 4
3.15 2.5.
APPAREILLAGE POUR EQUIVALENT DE SABLE
NF.P.18.598 :
- 6 prouvettes dE.S deux graduations 100 et 380 mm
- 6 bouchons pour prouvette
- 6 rcipients de 200 CC
- tube laveur pour ES embout vis
- bouteille en plastique de 5l
- bouchon pour siphon
- piston tare
- rgle en inox 500 mm
- 1 cuillre inox
- spatule
- main cope en aluminium 90mm
- solution concentre de 1 l
- entonnoir en plastique 80mm
- goupillon longueur 500 mm
- tamis de # mm 315 H 77mm, toile soude
APPAREIL VICAT MANUEL
- Disque support
- 6 aiguilles 1.13 mm
- Aiguille de fin de prise
- Moule tronconique (trois)
- Thermomtre 10 +50C
- Masse additionnelle 700g
- Sonde de 10 mm
APPAREILLAGE DE SURFACAGE
- Pour prouvettes cylindriques de bton 16 H : 32 cm

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QUANTITE

OBSERVATIONS

ITEM

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DESIGNATION
- Pince pour prouvettes 16 cm
- Pot chauffant puissance 1200W 220V
- Louche en acier inox
- querre verticale de surfaage
TAMISEUSE (9tamis)
- Pour tamis 315 x H 77 mm
- Avec minuterie de 0 999 min
- Interrupteur arrt /marche
- Alimentation 220v / 50HZ 1Ph 50W
- Dimensions 430 x 460 xx1150 mm
- Poids net 80 kg
MACHINE A SOUDER LES EPROUVETTES
- Pour quivalent de sable
- Alimentation 220v mono
- Dimensions 700 x0350 x 420 mm
- Poids 25 kg
SCLEROMETRE A BETON
Rsistance de 10 70 N / mm2
340 x 80 mm
RECIPIENT DE MESURE MASSE / VOLUMIQUE
- Capacit 5l
- En fonte daluminium
- Rgle araser 300 mm
- Main cope 260 x 140 mm
- Poids 7 kg
MALAXEUR A BETON (labo)
- Mobile : ensemble tractable
monte sur 2 roues
- Capacit 120 litres
- Cuve fixe avec trappe de vidange
- Alimentation 380 V / tri phase
- Puissance 4000 W
- Poids 250 kg
CALIBRE
- Pour coefficient volumtrique
- Encoches de volume cm3
1-2-3-5-10-15-20-30-40-50 et 60
MACHINE LOS ANGELES NF. P 18 573
- Alimentation 220V
- Puissance 745 W
- Poids 290 kg
- Grille de protection
- Systme de scurit lectrique
- Jeu de 12 boulets : 47 mm 420 / 445 g
- Minuterie de 0 999
- Plateau recueillir les matriaux
- Dimensions du cylindre inter 711 mm L 508 mm
Moteur avec 30 / 33 tr / min
MACHINE DEVAL NF. P 18 577
- Alimentation 220V / mono
- Puissance 745 W
- Dimensions 1500 x 500 x 700 mm
Poids 190 kg
MACHINE MICRO DEVAL NF. P 18 572
- Alimentation 220V / mono
- Puissance 745 W
- Dimensions 1000 x 450 x 920 mm
- Poids 150 kg

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QUANTITE

OBSERVATIONS

ITEM

DESIGNATION

QUANTITE

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APPAREILLAGE BLEU DE METYLENE NF. P 18 592


- Agitateur ailette vitesse 400 et 600 tr / mm avec statif et noix
- Hlice 70mm
- Burette de 50 ml 0.1 ml avec statif et accessoires
- 3 paquets de 100 filtres sans cendres 90 mm
- Baguette en verre 8 /300 mm
- Becher de 3000 ml
- Bac carr de 150 x 150 mm
- 500 g de Kaolinite sche
- Poids 4 kg
- Bleu de mthylne 100g
- Tamis de 150 mm
maille # 0.08 0.5
APPAREIL A ULTRASON NF. P.18.418
- Modle numrique informatis
- Lecture digitale de 0- 9999 us 0.1 us
E0641
MATERIELS DIVERS
- Bassine en plastique 5 l
- Bassine en plastique 10 l
- prouvettes gradues en plexiglas 500cc
- prouvettes gradues en plexiglas 1000cc
- Bacs en tle galvanise 600 x 600 x 80 mm
- Truelles lisseuse (maon) 180
- Longue de chat L=140 mm
- Main cope en AL fond rond
- Main cope en AL fond plat
- Sac en plastique 25/ 35 pais
- Sac en plastique 40 / 70 pais
- Seau en caoutchouc noir
- Brosse mtallique
- pelle
MATERIELS DIVERS
- Pissette en plastique capacit 500 ml
- Gants de protection Antichaleur
- Pied coulisse mcanique / digital 450 mm = L /0.02
- Pinceau mastic largeur 50 mm
- Pelle de prlvement longueur 160 mm

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OBSERVATIONS

LISTE DE L OUTILLAGE INDIVIDUEL PAR STAGIAIRE


ITEM

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DESIGNATION
MARTEAU DE MACON
- Tranche en long et tte carre 40 mm
- Avec manche ,poids : 1000 g
- Plus une manche de rechange
MARTELET DE MACON
- Avec panne en travers et tte carre
- Avec manche ; poids : 750 g
- Plus une manche de rechange
TETU DE MACON
- Avec concave et pointe
- Tte de 39 m/ m avec manche
- Poids : 1500 g + manche de rechange
MARTEAU DE CARRELEUR
- Deux ttes plates carres avec manche
- Poids : 100g +manche de rechange
MARTEAU DE COFFREUR
- Avec manche, panne fendue, tte carre
- Poids : 750 g +manche de rechange
BURIN A PIERRE
- Ciseau de maon : en acier spcial au silicone, forg et trait
- Longueur : 350 m/m 16
- Poids : 500 g
BURIN DE CARRELEUR
- En acier spcial forg
- Longueur : 100mm
- Section 10 x10 mm
- Taillant 10 mm
CISEAU BRIQUE
- En acier spcial forg
- Longueur 200 m/m
- Tige carre : 20 x 20 mm
- Taillant large de 60 mm
CHEVILLES POUR CORDEAU
- En acier forg , longueur 200 m/m
- Avec pointe et tte de frappe
- Trou de passage du cordeau 3m /m
CRAMPON A COULISSE
- En acier forg
- Avec pointe et tte de frappe
- Tige carre : 300 x 10 mm
TRUELLES BRIQUEUTEUSE
- Faon Paris en acier inoxydable
- Manche rond avec virole, soie passante ronde col de cygne
- Poids :460 g
- Longueur de lame : 200mm bout arrondi
- Longueur de talon : 135 mm
TRUELLE A POLIR
- En acier inoxydable avec manche rond et virole
- Longueur de la lame : 140 mm
- Largeur du talon : 95 mm
- Poids : 215 g
SPATULE LANGUE DE CHAT
- En acier inoxydable avec manche rond et virole
- Longueur de la lame : 140 mm
- Largeur du talon arrondi : 45 mm
- Largeur au bout : 20mm

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DESIGNATION
- Poids 135 g
FER A JOINT
- Rond en acier inox
- Longueur 160 mm
- Largeur 10 mm
- Poids 100 g
FIL A PLOMB
- De maon, cylindrique avec chas en bois dur
- Poids 1000g
NIVEAU A BULLES DAIR
- Antichoc ft en aluminium
- Toutes fioles rglables
- Longueur : 600 mm
DOUBLE METRE
- En acier inox 18/8
- Comportant 10 branches ressort divis en m/m retro verso avec
gravures en creux
REGLE
- En aluminium longueur : 1.20 m
- Section : 100 x 17 mm
EQUERRE METALIQUE
- Dimensions : 600 x 400 m/m
- En acier poli ou noirci
- Talon et lame de mme section
EQUERRE DE CHARPENTIER
- Talon en aluminium
- Lame en acier inox 30mm
CRAYON DE MENUISIER
SCIE GONE
- De coffreur ; denture isocle 7 mm
- Longueur de la lame : 600 mm
TENAILLE DE FERRAILLEUR
- Petites mchoires, tte polie
- Ensemble verni noir
- Longueur : 250 mm
- Poids 400 g
PINCE A COUDE
-Pour ferraillage 6- 8 mm
PINCE A COUDE
-Pour ferraillage 10- 12 mm
CEINTURE DE COFFREUR
- Avec poche clou et mousqueton
- Attache marteau
CHEMIN DE FER
- Ft en bois avec poigne
- Lames en dent de scie droites et obliques serties dans le ft
BROSSE METALLIQUE
- Ft en bois avec fils dacier sertis
TALOCHE RECTANGULAIRE
- En bois dur, paisseur : 20 mm
- Dimensions 250 x 120 mm
BOUCLIER
- En bois 500 x 300 mm
SEAU
- En tle emboutie 12 / 10
- Contenance 10 litres
LUNETTES DE PROTECTION

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QUANTITE

1
1
1

1
1
1

1
1
1
1
1
1

OBSERVATIONS

ITEM

33

DESIGNATION
- Monture en plastique
- Verres incassables
- Protection latrale are
CASQUE DE SECURITE
- En matire plastique dure
- Sangle rglable
- Trous daration latraux

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QUANTITE

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OBSERVATIONS

LISTE DE L OUTILLAGE COLLECTIF PAR SECTION


ITEM

4
5

10

DESIGNATION
MASSE
-Avec manche de 80 cm
- Panne en travers ; tte 74 m /m
- Plus de manches de rechange
PIOCHE DE TERRASSIER
- Avec manche de 80 cm
- 1 panne et 1 pic Oeil conique
- poids 5000g
PELLE A SABLE
- Avec manche de 1.50 cm
- Bout arrondi
- Plus manches de rechange
BALAIS DE CANTONNIER
- En fibre naturelle avec manche
DAME EN FONTE
- Avec manche
- Poids :10kg
BECHE DE TERRASSIER
- Lame de 300 mm de long
- Poids : 2000g
- Avec manche
- Plus de manche de rechange
HACHE DE BOISEUR
- Avec tte de frappe carre
- Tranchant de 75 m / m
- Arrache clous dans la partie latrale de la lame
- Poids : 750 g avec manche
- Plus 2 manches de rechange
REGLE EN ALUMINIUM
- Longueur : 3.00m
- Section 100 x 17 mm
EQUERRE METALLIQUE
- Longueur des branches 1200 et 1000 mm
- Deux branches de mme section
DOUBLE DECAMETRE
- Longueur 20 m
- Ruban dacier spcial inox
- Chiffres bien apparent et lisibles
- Dans tui enrouleur

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QUANTITE

5
2

OBSERVATIONS

2-MATIERE DUVRE ET SERVICES DE SOUTIEN


Le tableau suivant permettra dtablir la matire duvre et les services de soutien, par catgorie,
pour un groupe de 24 stagiaires. Cet exercice sera ralis lors du dpt de lensemble des activits
prvues au recueil de travaux pratiques et de rsum de thorie qui sera complt au cours de
lanne exprimentale dimplantation de la filire.

LISTE DE LA MATIERE DUVRE


ET DES SERVICES DE SOUTIEN
ITEM

DESIGNATION

QUANTITE
PAR
SECTION

Papier calque 90-95 largeur 110cm (rouleau de 20m)

10

Papier calque format A3 en bloc

10

Papier calque format A4 en bloc

10

Papier canson format A4 (ramette)

Papier consonne format A3 (ramette)

Papier millimtr A4 en bloc

10

Papier millimtr A3 en bloc

10

Papier ozalid de 70-75 gr largeur 110 (rouleau de 20m)

20

Papier duplicateur (ramette)

10

10

Disquette (boite)

30

11

Papier pour photocopie (ramette)

15

12

Rgle en plexiglas de 50cm

30

13

Equerre 45 en plexiglas de 25cm

30

14

Equerre 30 en plexiglas de 30cm

30

15

Kitch (1 /100 ; 1/75 ; 1/50 ; 1/25 ; 1/20)

30

16

Trace cercle en plexiglas

30

17

Trace ellipse en plexiglas

30

18

Pistolets en plexiglas

30

19

Trace mobiliers en plexiglas Ech : 1/50

30

20

Trace mobiliers en plexiglas Ech : 1/100

30

21

Trace installations sanitaire en plexiglas Ech : 1/50

30

22

Trace installations sanitaire en plexiglas Ech : 1/100

30

23

Porte mine calibre 0.5

30

24

Porte mine calibre 0.7

30

25

Mines 0.5 (tui)

25

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OBSERVATIONS

ITEM

DESIGNATION

QUANTITE
PAR
SECTION

26

Mines 0.7 (tui)

25

27

Gommes encre de chine et crayon

25

28

Rapidograph 0.2

25

29

Rapidograph 0.3

25

30

Rapidograph 0.6

25

31

Rapidograph 0.8

25

Briques 190 x 90 x50

8500 pices

Blocs agglos 40 x20 x 20

1700 pices

Blocs agglos 40 x20 x15

600 pices

Blocs agglos 40 x 20 x10

500 pices

Sable

20 m3

Moellons

35 m3

Chaux arienne en poudre

3T

Ciment CPA 325

1T

Gravier 15/25

3T

10

Planches de coffrage 25 m /m

180 m2

11

Hourdis de 20 cm dpaisseur

10 m2

12

Carreaux de ciment 20 x 20

1000 pices

13

Plinthe en faence hauteur 5cm .L. 20 cm

300 pices

14

Madriers 8 /20

25 m.ct

15

Madriers 7 /15

80 m.ct

16

Chevrons 7 /7

150 m.ct

17

Clous TP 50 m /m

30 kg

18

Clous TP 70 m /m

10 kg

19

Clous TP 100 m /m

10 kg

20

Clous TP 80 m /m Rf Fe.E 22-24

5 kg

21

Fer bton 12

85 kg

22

Fer bton 10

45 kg

23

Fer bton 8

120 kg

24

Fer bton 6

80 kg

25

Fil ligature

40 kg

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OBSERVATIONS

3-AMENAGEMENT DES LIEUX


Prambule :
Il est essentiel de planifier lamnagement des lieux o sera donne la formation afin dassurer un
enseignement de qualit permettant latteinte des objectifs du programme de formation.
Deux situation peuvent se prsenter soit :
- modification des locaux existants afin de satisfaire aux exigences du programme ;
- lamnagement de nouveaux locaux afin de permettre la mise en uvre du programme de
formation.
Le prsent chapitre dcrit les travaux ventuels planifier. Dans certains cas, le de groups prvu et
le type de formation (temps partiel, temps plein) doivent pris en compte.
La planification de lamnagement des lieux requiert galement une bonne connaissance des
principes pdagogiques et organisationnels sous jacent la matrise complte de toutes les tches
du mtier selon les conditions et les critres du programme de formation.
Les donnes runies ci-aprs visent de faciliter aux services professionnels des organismes viss, la
ralisation des travaux damnagement des lieux en vue de la mise en uvre du programme de
formation.
Etablissement de la liste des besoins :
Actuellement, les centres de formation sont amnags en fonction des exigences des anciens
programmes .Il est devenu ncessaire de rviser lamnagement des lieux utiliss en tenant compte
des besoins gnrs par les nouveaux programmes de formation.
Selon que lune ou lautre des deux situations damnagement des lieux il savre ncessaire, que
les services professionnels des tablissements de formation concerns amorcent ds lors la
dmarche suivante :
-

Rassembler les lments dinformation pertinents soit :


Les plans du btiment, des locaux et ateliers ;
Les espaces utiliss et les espaces libres ;
Les services disponibles : eau, lectricit, ventilation, nombre de sorties et de leur
emplacement ;
les types de matriaux ;
linstallation ;
linsonorisation
la hauteur des plafonds ;
la qualit de lclairage ;
les systmes dalarmes et de dtection de fume, etc ..

Evaluer les possibilits de mise en commun des locaux et des services rservs dautres
programmes du secteur, ou mme dautres secteurs de formation, soit :
Les locaux denseignement thoriques ;
Les locaux de dessin ;
Les locaux dinformatique ;
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Autre locaux spcialiss.

A Liste des locaux :


Le tableau ci-dessous prsente la liste des locaux ncessaires la mise en uvre du programme, de
mme que leur dimension et leur superficie.
TYPE ET IDENFIFICATION

DIMENSIONS

SUPERFICIE

100= local de thorie

8.00x6.00 m

48 m2

103= local informatique

8.00x6.00 m

48 m2

110= atelier de dessin

15.00 x 10.00 m

150 m2

111= atelier et

6.00x6.00 m

36 m2

112=atelier T.P gros-uvres

24.00x15.00m

360 m2

113= atelier Labo essai

20.00 x 16.00m

320 m2

dpt pour la topographie

B- Proposition sur lamnagement des lieux :


Cette section du guide prsente les propositions damnagement des lieux en rfrence un groupe de
24 stagiaires pour la dure du programme.
C- Prcisions sur lamnagement des lieux et des locaux :
La proposition damnagement des lieux prsente dans cette section, vise latteinte optimale des
objectifs du programme .Les prcisions suivantes compltent la proposition .

Organisation de la formation :

Les tablissements de formation en Technicien Spcialis Gros-uvres doivent possder des locaux
rpondant aux plans et aux recommandations particulires mentionnes dans ce document.
Le choix de privilgier des ateliers distincts a pour but de faciliter lorganisation pdagogique et
matrielle des modules en plus de permettre daccueillir une plus grande clientle.
Les ateliers ont t conus de manire regrouper les modules ncessitant un quipement, une
installation t des postes de travail semblables .Une bonne gestion de lutilisation des locaux pourrait
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permettre dispenser la formation plus dun groupe de stagiaire la fois, en plus daccommoder
les stagiaires de la formation continue.

Recommandations gnrales :

Tous les locaux et ateliers devraient possder un bon clairage, une bonne ventilation et aux moins
deux fentres .Ils devraient tre munis de dispositifs de protection contre les incendies.

Les locaux de thorie et d technologie devraient tous possder un tableau mural et un local rserv
au formateur. Des corbeilles en nombre suffisant et de capacit adquate devraient tre disponible
en permanence dans tous les locaux et ateliers.

Un espace de rangement fonctionnel et scuritaire devrait tre mis la disposition des stagiaires
afin de leur permettre de ranger leurs outils personnels.
Un ou plusieurs locaux rservs aux formateurs devraient tre prvus lintrieur ou proximit
des ateliers.

Les ateliers ne devraient jamais servir de salle de thorie.

Les ateliers devraient tous avoir une hauteur fonctionnelle de 4.75m minimum.
Un magasin central denviron 3m par 3m et situ proximit des ateliers doit fournir et entreposer
les quipements et matriaux ncessaires aux apprentissages du programme de formation en Grosuvres.
Tous les ateliers devraient tre quips de trousses de premiers soins .Des sorties de secours
devraient tre prvues selon le rglement en vigueur.

Recommandations particulires :

Local de dessin : local 110


Capacit daccueil : 24 stagiaires
Dimensions minimales : 15.00 m x 10.00 m
Amnagements :
-

tables de dessin et chaises ;

quipements audiovisuels ;

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armoires mtalliques verrouillages ;

classeurs ;

tableaux ;

lavabo.

Local informatique : local 103


Capacit daccueil : 24 stagiaires
Dimensions minimale : 6.00m x 6.00m
Amnagement :
-

ordinateurs ;

tables adquates et chaises ;

imprimantes ;

bureau pour formateur ;

alimentation lectrique conforme aux diffrents systmes;

quipement audiovisuels.

Local de thorie : local 100


Capacit daccueil : 24stagiaires
Dimension minimale : 8.00 x 6.00m
Amnagement :
-

tables et chaises ;

quipements audiovisuels ;

armoires pour formateurs

bureau pour formateur

tableau

Atelier et dpt pour la topographie : local 111


Capacit daccueil : 24 stagiaires.
Dimensions minimale : 6.00m x 6.00m
Amnagements :
-

armoires mtalliques verrouillages pour les affaires des stagiaires;

espaces de rangements adquats et scuritaires pour le matriel de topographie ;

lavabo.

Atelier TP Gros-uvres : local 112

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Capacit daccueil : 24 stagiaires


Dimensions minimales : 24.00m x 15.00m
Amnagements :
-

Aire de faonnage du ferraillage (4 tablis 1.00 x 2.00 m )

Aire de travail de coffrage (4 tablis 1.00 x 4.00 m )

Aire de travail TP gros uvres

Stockages : ferraillage
Coffrage
Matriaux de construction

Atelier Labo essai : local 113


Capacit daccueil : 24 stagiaires
Dimensions minimales : 20.00m x 16.00m
Amnagements :
-

Local bureau de 3.00x 4.00m

Local salle de prparation de 3.00x 4.00m

Salle de conservation de 3.00x 2.00m

Aire de schage de 3.00 x 6.00m

1 paillasse pour formateur 1.20 x 4.00 m

6 paillasses pour stagiaires de 1.20 x 3.00 m

24 tabourets

lavabos

Exigence particulire : Les locaux de thorie, dinformatique et de dessin doivent possder une
acoustique adquate.

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SCHEMA DES DISPOSITIFS DE FORMATION

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4- RESSOURCES HUMAINES :
Prambule :
La russite de la mise en uvre du programme de formation dpend en grande partie de la
qualification et de lexprience professionnelle du formateur. Toutefois, en plus du formateur, il
sera parfois souhaitable de recourir aux services de techniciens ou spcialistes.

Cette partie du guide rappelle certaines donnes considrer au moment de la slection du


personnel ou au moment de lattribution des tches au personnel dj en place. Elle dtermine
galement les domaines dans lesquels il serait recommand de proposer des activits de
perfectionnement.

Embauche et perfectionnement :
La composition dune bonne quipe de formateur devrait tenir compte de ladquation entre les
caractristiques des modules du programme et les variantes dexprience pdagogique optimale
pour lensemble des modules de programme de formation.

En outre , les qualification personnelles suivantes sont souhaites :


-

la capacit de sexprimer et communiquer clairement ;

la polyvalence ;

le sens de lorganisation et de la planification ;

la capacit de diriger une quipe de travail ;

la capacit de superviser des oprations ;

la disponibilit ;

lintrt de se perfectionner ;

lesprit dquipe ;

lhabilit manuelle et technique.

De plus, laffectation prioritaire du formateur dans son champ de comptences constitue un lment
additionnel dassurance de qualit de formation.

Formation et perfectionnement :
Les projets de perfectionnement du personnel doivent tre compatibles avec les activits de
formation prvues au programme et les stratgies suggrs dans les guides pdagogiques et
dvaluation
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Pour le programme de formation Technicien Spcialis Gros oeuvres, les thmes prioritaires de
perfectionnement sont prsents dans le tableau suivant :
(Rfrence lopration bilan de comptence) :
N=

Thmes

Matriel

Dessin assist par ordinateur DAO

Topographie

Mtr de btiment

Calcul de bton arm (BAEL)

Bton arm assist par ordinateur

Installations des chantiers

Etude de prix

Planification assiste par ordinateur

Besoins de personnel particulier :


Durant lenseignement du module Mtier et formation, il est souhaitable daller chercher une
expertise venant de personnes ayant une bonne exprience professionnelle.
Le personnel des associations rglementant le secteur du btiment, est gnralement ouvert ce
type dapproche. Ces rencontres de spcialistes sont utiles une bonne prise de conscience par le
stagiaire de la ralit du milieu de travail et des exigences.
Dun autre ct cest une occasion de mise jour des connaissances du formateur moyen de valider
sa formation .

Attributions caractristiques du formateur :


Afin de favoriser latteinte des objectifs du programme de formation, il est suggr dutiliser au
maximum les ressources additionnelles (fractions de postes de formateur) pour lvaluation des
apprentissages, lorganisation des stages et laide au stagiaires ayant des checs .
A cette fin, il y a lieu de dresser la liste suivante des attributions caractristiques propres au
programme de formation, soit :
-

lvaluation des apprentissages ;

lorganisation, le suivi et lvaluation des stages ;

la rdaction de document pertinent (recueil de travaux pratiques et de rsums thoriques)

lencadrement et la rcupration pour les stagiaires en difficult ou ayant subit des checs

le perfectionnement du formateur prvu au planning de formation ;

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lassistance au placement des laurats, la relance auprs des diplms et de leurs employeurs ;

les rencontres de coordination au sein du centre de formation ;

la gestion de lquipement, des outils, des matires premires et du matriel didactique ;

linformation sur la formation et la promotion de la profession.

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5- MODES DORGANISATION SUR LES PLANS


PEDAGOGIQUES ET ADMINISTRATIFS :
Prambule :
Cette partie du guide propose des suggestions visant faciliter lorganisation dun certain nombre
doprations pralables la formation, notamment la promotion du programme de formation,
lorganisation sur le plan pdagogique et le recrutement des effectifs.
Choix des modes dorganisation :
Modules :
Afin daider au choix des modes dorganisation appropris, la synthse du programme dtude de la
page suivante dresse la liste des modules du programme en indiquant les renseignements suivants :
-

le numro de chaque module et son titre ;

la dure du module et le nombre dunits qui seront portes au dossier de stagiaires.

La dure de chaque module est value daprs les heures consacres aux activits dapprentissage,
dintgration, dvaluation formative et de diplomatie .Elle prend aussi en considration le temps
requis pour les activits denrichissement ou denseignement correctif.

Logigramme et matrice des objets de formation :


Le logigramme prsente, sous forme de graphique, une organisation logique et pdagogique de
lensembles des modules qui favorisera un apprentissage cohrent du mtier par les stagiaires .Ce
logigramme doit respecter certaines contraintes dorganisation , notamment le nombre dheures
dapprentissages au cours de chaque semaine ,de chaque semestre ou dune anne ,ainsi que les
priodes durant lesquelles les entreprises se montrent disponibles pour organiser la tenue de stages,
etc.
Les contraintes suivantes ont t retenues :
-

36 heures par semaines ;

648 heures par semestre ;

la rglementation en vigueur.

La matrice des objets de formation quant elle donne un portrait de lensemble du programme de
formation indiquant les diffrentes sortes de comptences et le nombre dheures total de la
formation.

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Critres dadmissibilits :
Les conditions dadmission devraient rencontrer les exigences des entreprises et la ralit du
march de travail .
Outre les exigences minimales requises, les critres dadmissibilits sont ceux dtermins par la
rglementation en vigueur .
On pourrait retrouver galement comme critres de slection :
-

des habilits psychomotrices :

utilisation doutil, dappareils et dinstruments spcialiss ;

degr de coordination (vue, main, pied)

des habilits perceptibles :

habilits visuelles ;

habilits olfactives.

des attitudes :

souci de qualit et de production, esprit dquipe ;

des habitudes :

automatismes physiques et mentaux

Promotion du programme de formation :


Il est suggr au personnel responsable des services dorientation ,des services daccueil et daide ,
ainsi quau personnel responsable des sessions dinformations professionnelles, dutiliser les tudes
sur les situation de travail , afin de mieux faire connatre le mtier et la formation Technicien
Spcialis Gros oeuvres. Les tablissements de formation devraient conserver un plan de
recrutement deffectifs et de promotion de la filire.
Organisation de stages en milieu de travail :
Au moment dorganiser un stage, en plus des activits prvues au programme, il y aurait lieu :
-

de sinspirer du programme de formation et du guide pdagogique pour dfinir la nature des


activits du stage , pour dterminer les pralables et pour tablir les modes dvaluation utiliss
par lemployeur ;

de dterminer les contraintes auxquelles les employeurs doivent faire face (priodes de lanne,
quarts de travail de fin de semaine) ;

de prparer une entente type liant lentreprise et le centre de formation ;

les frais de dplacement et de repas du personnel dencadrement du stage ;

de planifier les attributions du personnel dencadrement du stage.

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