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INSTITUTO TECNOLOGICO DE PINTEPA

ING GESTION EMPRESARIAL


MATERIA:
GESTION DEL CAPITAL HUMANO.
FACILITADOR:
LIC. CARMEN LUCINA JIMENEZ OCHOA.

TEMA:
IMPACTO DE LAS REMUNERACIONES EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EN LOS COSTOS
LABORALES.
ESTUDIANTES:
LOPEZ ORTEGA LUISA
MARIA ELENA MENDOZA CHAVEZ.

El

clima organizacional es el medio ambiente humano y fsico en el que


se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfaccin y por lo tanto
en la productividad. Est relacionado con el "saber hacer" del directivo,
con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y
de relacionarse, con su interaccin con la empresa, con las mquinas
que se utilizan y con la propia actividad de cada uno.

el salario del trabajador depende del rango al cual este metido y por
el valor del trabajo que este desempeando, la remuneracin es
importante para un trabajador ya que con esto el emplea un valor
mas al trabajo que esta llevando a cabo y teniendo un xito aun
mayor de lo que se esta haciendo.
Y a esto se le suma la mano de obra que presto el trabajador para
llevar acabo el trabajo y as pagarle o remunerarle un salario o
sueldo dependiendo de lo que se este llevando a cabo.

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