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Antecedentes
Inicialmente, a extenso de terras que vai do Rio da Prata at Cabuu, que hoje
corresponde Regio Campo Grande, era habitada por ndios Picinguaba. Aps a fundao
da Cidade, em 1565, esse territrio passou a pertencer grande Sesmaria de Iraj.
Desmembrada em 1673, a rea foi doada pelo governo colonial a Barcelos
Domingos e, no mesmo ano, foi criada a Parquia de Nossa Senhora do Desterro, marco
histrico da ocupao territorial da Regio.
A Era Colonial
Antes da Freguesia Rural de Campo Grande comear a prosperar, sua ocupao foi
influenciada pela antiga fazenda dos jesutas, em Santa Cruz. Inicialmente desenvolveu-se
na regio o cultivo da cana-de-acar e a criao de gado bovino. O trabalho dos jesutas foi
de extrema importncia para o desenvolvimento do Rio de Janeiro. Alm das obras de
engenharia que realizaram como a abertura de canais e a construo de diques e pontes para
a regularizao do Rio Guandu, o escoamento dos produtos da Fazenda Santa Cruz,
oriundos do cultivo da cana-de-acar e da produo de carne bovina, era feito atravs da
Estrada da Fazenda dos Jesutas, posteriormente Estrada Real da Fazenda de Santa Cruz,
que ia at So Cristvo e se interligava com outros caminhos e vias fluviais que chegavam
at o centro da cidade.
Do final do sculo XVI at meados do sculo XVIII, a ocupao territorial da regio
foi lenta, apesar do intenso trabalho dos jesutas, encerrado quando foram expulsos do pas
pelo Marqus de Pombal, em 1759. Os religiosos foram responsveis por importantes obras
de engenharia como estradas, pontes e inmeros canais de captao de gua para irrigao,
drenagem e conteno da plancie, sempre sujeita s enchentes dos rios Guandu e Itagua.
Entre 1760 e 1770, na antiga Fazenda do Mendanha, o padre Antnio Couto da
Fonseca plantou as primeiras mudas de caf, que floresceram de forma extraordinria, com
mudas originrias das plantadas em 1744 no convento dos padres barbadinhos. Os
historiadores apontam a partir da o desenvolvimento que a cafeicultura teve em todo o
estado no sculo XIX, espalhando-se pelo Vale do Paraba aos contrafortes da Serra do Mar,
atingindo, em sua expanso, a provncia de Minas Gerais.
Como a regio era uma rea nitidamente rural, os aglomerados humanos formados
durante quase trs sculos ficaram restritos s proximidades das fazendas e engenhos e s
pequenas vilas de pescadores, ao longo da costa. J no final do sculo XVIII, a Freguesia de
Campo Grande comeou a prosperar.
Seu desenvolvimento urbano ocorreu a partir do ncleo formado no entorno da Igreja
de Nossa Senhora do Desterro, cuja atrao era a oferta de gua do poo que existia perto
da igreja. Em Campo Grande, a exemplo do que ocorreu em toda a cidade, o abastecimento
pblico de gua foi um fator de atrao e desenvolvimento. Foi to importante para a regio
que se firmou um acordo garantindo a venda, pelo povoado de Campo Grande para o de
Santa Cruz, das cachoeiras dos rios do Prata e Mendanha, com a condio de que as guas
continuassem a abastecer o bairro.
Durante todo o sculo XVIII a ocupao territorial mais efetiva ocorreu em Santa
Cruz, por causa do engenho dos jesutas, e nas proximidades do centro de Campo Grande,
cujas terras compreendem hoje as regies de Bangu e Jacarepagu. Essas terras eram
atravessadas pela Estrada dos Jesutas, mais tarde Estrada Real de Santa Cruz - que ia at
So Cristvo - e pelas vias hidrogrficas da extensa Freguesia de Iraj. Toda a rea, na
verdade, era uma nica regio, um imenso serto pontilhado por alguns ncleos nos pontos
de encontro das vias de acesso, em torno dos engenhos e nos pequenos portos fluviais.
A fazenda dos jesutas era to importante para o governo colonial que suas terras no
foram postas em leilo, aps a expropriao, tendo sido incorporadas ao patrimnio oficial
e depois transformadas por Dom Joo VI em Fazenda Real de Santa Cruz, aps a
transferncia da corte portuguesa para o Brasil, em 1808. Com a chegada da comitiva real, a
cidade do Rio de Janeiro modificou-se muito e todas as regies tipicamente rurais sofreram
sua influncia. As atividades econmicas e culturais aceleraram-se e a zona rural voltou-se
para o abastecimento da cidade e para os benefcios trazidos pela corte. No houve, porm,
uma acelerao do desenvolvimento da regio, que continuou a manter suas caractersticas
rurais.
A Era Republicana
Geografia
O bairro de Campo Grande cobre uma rea de 11.912,53 hectares, sendo o terceiro
bairro mais extenso da cidade, onde residem 297.494 habitantes e 85.569 domiclios,
segundo o Censo 2000.
A regio de Campo Grande possui duas reas geomorfologicamente distintas.
A primeira formada pelos afluentes da margem esquerda do Rio Guandu: o Rio
Campinho, que nasce na encosta norte da Serra de Inhoaba e o Rio da Prata, que nasce na
encosta sudoeste do Macio do Gericin. Esta primeira rea possui uma densidade de
drenagem menor. Devido sua pequena superfcie, deve-se atentar para uma sistemtica
dragagem do Rio Guandu e, por possuir uma densidade populacional maior, requer um
criterioso estudo da drenagem urbana, a fim de evitar possveis enchentes.
A segunda rea formada pelos afluentes da Baa de Sepetiba, ao sul do Macio da
Pedra Branca. Os rios Cabuu e Piraqu drenam a regio entre o Macio da Pedra Branca e
a Serra de Inhoaba. Os rios Portinho e Piraco nascem na vertente sul do Macio, e o Rio
do Ponto nasce na vertente sudoeste da Serra de Inhoaba. Esta rea, situada
predominantemente na Baixada de Guaratiba, possui boa drenagem, apesar de sua baixa
altitude e estar sujeita a precipitaes pluviomtricas, em funo da pouca distncia entre o
Macio e a Baa de Sepetiba. O processo de eroso do Macio da Pedra Branca e a
formao da Restinga de Marambaia provocaram o acmulo de sedimentos na
desembocadura dos rios, resultando na formao dos mangues, um ecossistema frgil e
facilmente degradvel, recomendando-se o desenvolvimento de atividades de preservao
ecolgica na rea.
Demografia
O bairro ocupa a 82 posio (dados 2000) dentre os bairros da cidade em relao ao
ndice de desenvolvimento humano com ndice de 8,10. O IDH-L (Longevidade) de
0,747, IDH-E (Educao) de 0,931 e IDH-R (Renda) com ndice de 0,751. O bairro de
Campo Grande possui um dos melhores ndices da zona oeste.
Os dados sociodemogrficos indicam que a regio cresceu acentuada taxa de 22%,
na dcada de 1990, a segunda maior taxa de crescimento da cidade, superada somente pela
Barra da Tijuca. a regio que tem o maior contingente populacional da cidade, tendo
absorvido cerca de 200.000 novos residentes na dcada.
O maior crescimento populacional ocorreu na segunda metade da dcada: 14%, ou
126.096 novos moradores. Alguns bairros cresceram a taxas acentuadamente altas na
dcada de 1990, como Guaratiba (43%), Inhoaba (36%) e Pacincia (33%). Cabe destacar
que dois bairros perderam populao entre 1996 e 2000: Barra de Guaratiba (-11%) e
Senador Vasconcelos (-2,5%).
Habitao
AV CESRIO DE MELO
RUA JIARA
Penna est triste, abatido, com olheiras profundas, e seu inseparvel cigarro. Veste
pijama, como se estivesse em casa ou num hospital. A hiptese no verdadeira. Penna foi
fotografado quando estava preso no quartel do Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro.
Recebia
a
visita
de
sua
esposa,
Mariquinhas.
Em 1924, em carta aberta aos filhos, apoiou a revolta tenentista que irrompeu em 5
de julho daquele ano, em So Paulo.
Foi aps a leitura, nos jornais, em seguida ocupao da capital pelos
revoltosos, do seu manifesto nao, onde se expe os mais puros e alevantados
propsitos, em linguagem simples e clara, no sujeito a interpretaes; onde se declara
peremptoriamente no haver absolutamente intuitos de ditadura militar, nem ambio
de cargos pelos militares, mas o propsito firme e decidido de varrer a poltica e
moralizar de fato o regime. Desde ento, abracei a revoluo, cujos princpios so os
mesmos pelos quais me bato sem trguas nem temor, pela palavra escrita e falada,
desde 1916. (Belisrio Penna)
Preso, foi enviado capital paulista e, em seguida transferido para o Rio de Janeiro,
onde ficou detido por seis meses. Foi suspenso de suas funes como delegado de sade,
sendo reintegrado apenas em 1927. Posto em disponibilidade, prosseguiu na campanha pelo
saneamento pela imprensa. Como empregado do Laboratrio Daudt, Oliveira & Cia.,
percorreu novamente o pas, realizando conferncias. Escreveu sobre higiene e educao
para vrios jornais, publicando uma srie de artigos sobre o problema da lepra.
Penna tambm participou do movimento eugnico, que propunha o melhoramento da
raa por meio da higiene fsica e moral da populao. O principal lder da eugenia
brasileira, Renato Kehl, era genro de Penna, o que o aproximou do movimento. Tornou-se
membro da Comisso Central Brasileira de Eugenia, de que era secretria sua filha Eunice,
esposa de Kehl.
LOCALIZAO
UNIDADE DE SADE:
CENTRO MUNICIPAL DE SADE BELIZRIO PENNA
RUA FRANKLIN N 29 CAMPO GRANDE
BAIRRO SO CLUDIO
RIO DE JANEIRO
CEP: 23080-360
TEL: 3394-3158 GERAL
TEL: 3394-2418 SERVIO DE VIGILNCIA EM SADE
TEL: 3394-2433 ADMINISTRAO
TEL: 3394-3862 DIREO
E-MAIL cmsbpenna@rio.rj.gov.br
DIRETORA: halenecmsbpenna@gmail.com
CORPO GESTOR
Para a formao do corpo gestor da unidade escolhido inicialmente a Direo
Geral pela Coordenadoria da rea baseados em princpios ticos e morais, competncia
gerencial, competncia tcnica, conduta ilibada nos preceitos e princpios pblicos,
iniciativa e dinamismo administrativo.
Sendo os demais membros escolhidos pelo gestor da unidade seguindo os mesmos
critrios da Coordenadoria.
OBJETIVOS
Desenvolver um trabalho de qualidade, buscando a melhoria da qualidade de
vida da populao, atravs de uma assistncia adequada, comprometida, tcnica, humana e
de forma igualitria. Incentivar a participao popular nas atividades de sade voltadas
promoo e a preveno de co-morbidades.
META
Atender a rea de abrangncia da unidade definida pela territorializao dentro
dos objetivos e metas do SUS. Aumentando a cobertura de sade definida atravs de
polticas pblicas de sade, fornecendo um atendimento de qualidade voltado para
preveno e promoo de sade, diminuindo os indicadores de co-morbidade.
Buscamos um corpo coeso com capacidade para prestar uma assistncia livre
de riscos, de forma universal, avaliando as diferenas e propondo sugestes que possam
transformar o cuidar.
AUXILIAR DE CHEFIA I
Sra. Simone Moreira dos Santos
AUXILIAR DE CHEFIA II
Sr Zlia Maria da Silva
QUADRO FUNCIONAL
Cargo
Agente de Administrao
Agente de Documentao Mdica
Agente de Material
Agente de Portaria
Agente de Sade Pblica
Artfice de Alvenaria e Pintura
Artfice de Mecnica
Atendente de Consultrio Dentrio
Auxiliar de Enfermagem
Cirurgio Dentista
Copeiro
Datilgrafo
Enfermeiro
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mecnico de manuteno de mquinas
Mdico Cardiologista
Mdico Clnica Mdica
Mdico Dermatologista
Mdico Gineco-Obstetrcia
Mdico Homeopata
Mdico Otorrinolaringologista
Mdico Pediatra
Mdico Pneumologista
Mdico Psiquiatra
Mdico Radiologista
Mdico Sade Pblica
Merendeira
Quantitativo de
Servidores
09
05
02
03
02
01
02
01
63
12
01
01
12
03
01
05
02
01
03
0
01
01
02
04
01
02
01
01
01
Nutricionista
Psiclogo
Recepcionista
Servente
Tcnico de Enfermagem
Tcnico de Higiene Dental
Tcnico de Radiologia
Terapeuta Ocupacional
Zelador
TOTAL
02
02
03
05
03
01
05
01
01
174
Cargo
Servidores
02
01
01
01
05
Auxiliar de Enfermagem
Datilgrafo
Enfermeiro
Mdico Pediatra
TOTAL
Quantitativo de
Servidores
04
12
02
04
02
02
01
0
01
01
01
28
Quantitativo de
Servidores
0
01
01
02
ROTINAS E SERVIOS
FUNCIONAMENTO DA UNIDADE:
HORRIO
A Unidade atende de segunda sexta das 7:00h s 17:00h e sbado das 7h s
12:00h;
O servidor deve estar presente na unidade em seu horrio pr-determinado pela
chefia imediata para iniciar suas atividades;
O servidor deve se apresentar conforme determina o estatuto do servio
municipal, no sendo permitido trajes no autorizados, que possam
comprometer a seriedade do servio;
O horrio de chegada do servidor deve ser registrado pelo ncleo em sua folha
de ponto quando da assinatura do mesmo, caso este esteja em desacordo com
seu horrio pr-determinado;
O servidor deve assinar sua folha de ponto no momento de incio de suas
atividades, no sendo permitido assinatura em dia oposto;
Ser fornecido esclarecimento ao servidor que discorde de anotaes que sejam
postas em sua folha de ponto;
Durante o seu horrio habitual de trabalho no ser permitido ao servidor
ausentar-se sem autorizao da chefia imediata;
As anotaes relativas a faltas, impontualidades, licenas mdicas, frias,
licenas prmio, entre outras sero feitas pelo ncleo, tendo o servidor acesso
imediato.
CONDUTA
O servidor durante suas atividades de atendimento ao pblico deve manter
conduta baseada nos princpios constitucionais, respeitando a universalidade
do atendimento;
As informaes necessrias ao atendimento ao usurio devem ser feita de
forma clara a elucidar qualquer dvida;
Todo servidor responsvel pelo atendimento prestado, podendo responder
junto secretaria por qualquer leso causada;
As condutas em desacordo com o estatuto e as resolues desta secretaria sero
averiguadas em comisses criadas para fim especfico;
LICENA MDICA
As licenas mdicas sero comunicadas as chefias imediatas pelo servidor ou
pelo ncleo conforme com a resoluo vigente.
FALTAS E IMPONTUALIDADES
As faltas e impontualidades sero registradas nos assentamentos do servidor
pelo ncleo e comunicadas s chefias imediatas.
FRIAS
As frias sero marcadas atravs de planilhas com trs opes para o servidor e
com a confirmao da chefia aps avaliao e informadas ao ncleo com
antecedncia de no mnimo quatro meses.
LICENA PRMIO
As licenas sero marcadas conforme solicitao do servidor e avaliao da
chefia imediata e direo da unidade.
LICENA SEM VENCIMENTO E TRANSFERNCIA
As licenas sero concedidas conforme solicitao do servidor e avaliao da
chefia imediata e direo da unidade.
SUPERVISES DOS SERVIOS:
SUPERVISO ADMINISTRATIVA
Acompanhar os servios prestados pelos servidores administrativos em toda a
unidade;
Avaliar a forma de prestao destes servios;
Avaliar a postura e a conduta de cada servidor;
Realizar as substituies necessrias a manuteno do servio
Observar e registrar toda qualquer atitude verificada que possa interferir na
qualidade do servio;
Intervir em aes que possam comprometer o servio ou o servidor;
Registrar aes e atitudes que meream despontamento;
Incentivar aes que melhorem a qualidade do ambiente de trabalho;
Participar dos servios prestados e propor aes para qualificao do servidor;
Congregar o grupo para melhor entendimento informal;
Trazer sugestes e/ou reclamaes dos servidores que possam contribuir para
melhoria do servio.
SUPERVISO DE ENFERMAGEM
Acompanhar os servios prestados pela equipe de enfermagem de toda a
unidade;
Avaliar a forma de prestao destes servios;
Avaliar tecnicamente as aes executadas;
Observar e triar os casos graves que necessitem de atendimento imediato;
Avaliar a postura e a conduta de cada servidor;
Realizar as substituies necessrias a manuteno do servio;
Observar e registrar toda qualquer atitude verificada que possa interferir na
qualidade do servio;
Intervir em aes que possam comprometer o servio ou o servidor;
Registrar aes e atitudes que meream despontamento;
Incentivar aes que melhorem a qualidade do ambiente de trabalho;
Participar dos servios prestados e propor aes para qualificao do servidor;
Congregar o grupo para melhor entendimento informal;
Trazer sugestes e/ou reclamaes dos servidores que possam contribuir para
melhoria do servio.
SUPERVISO TCNICA
Acompanhar os servios prestados pela equipe multidisciplinar de toda a
unidade;
Avaliar a forma de prestao destes servios;
Avaliar tecnicamente as aes executadas;
Observar e triar os casos graves que necessitem de atendimento imediato;
Avaliar a postura e a conduta de cada servidor;
Realizar as substituies necessrias a manuteno do servio;
Observar e registrar toda qualquer atitude verificada que possa interferir na
qualidade do servio;
Intervir em aes que possam comprometer o servio ou o servidor;
Registrar aes e atitudes que meream despontamento;
Incentivar aes que melhorem a qualidade do ambiente de trabalho;
Participar dos servios prestados e propor aes para qualificao do servidor;
Congregar o grupo para melhor entendimento informal;
Trazer sugestes e/ou reclamaes dos servidores que possam contribuir para
melhoria do servio.
REA DE ABRANGNCIA
O Centro Municipal de Sade Belizrio Penna possui de acordo com diviso proposta
pela Coordenao de rea Programtica 5.II uma populao alvo de 45721 habitantes,
conforme consta no link Onde ser atendido da Subpav, porm esta populao em breve
ser ajustada com insero mdia de mais 20.000 habitantes j que a plataforma ainda
encontra-se com necessidade de ajustamento, a fim de garantir cobertura a todos os usurios
da regio. A unidade possui dentro desta populao alvo, 7662 pacientes que pertencem
rea adstrita das duas equipes da Estratgia de Sade da Famlia, a qual est presente nos
sub-bairros de Vila Nova e So Baslio. Esta populao alvo reside no bairro de Campo
Grande, subdiviso da 18 RA.
Bairro Rozendo
Bairro Figueira
Bairro Letcia
Bairro Alessandra
0 a 4 anos
4846
5 a 9 anos
5489
10 a 14 anos
4569
15 a 19 anos
5233
20 a 24 anos
6015
25 a 29 anos
7114
30 a 34 anos
4200
35 a 39 anos
5826
40 a 49 anos
10663
50 a 59 anos
8380
60 a 64 anos
2874
65 a 69 anos
1992
70 a 74 anos
1576
75 a 79 anos
1023
80 anos e mais
1056
TOTAL
70856
CLNICA MDICA
ENFERMAGEM
FISIOTERAPIA
FONOAUDIOLOGIA
GINECOLOGIA/OBSTETRCIA
NUTRIO
PEDIATRIA
PSICOLOGIA
SERVIO SOCIAL
TERAPIA OCUPACIONAL
ESTRATGIA DE SADE DA FAMLIA
ESPECIALIDADES MDICAS
CARDIOLOGIA
DERMATOLOGIA
HOMEOPATIA
INFECTOLOGIA
NEUROLOGIA
OTORRINOLARINGOLOGIA
PSIQUIATRIA
SERVIOS ESPECIALIZADOS
SADE MENTAL
ELETROCARDIOGRAMA
EXAMES LABORATORIAS
ULTRA-SONOGRAFIA
RAIOS-X
REFLEXO VERMELHO
AUDIOMETRIA
TESTE DA ORELHINHA
PROGRAMAS DE SADE
ACADEMIA CARIOCA
ACOLHIMENTO SADE MENTAL
BOLSA FAMLIA
PROGRAMA DE HANSENASE
PROGRAMA DE HIPERTENSO E DIABETES
PROGRAMA HIV/AIDS
PROGRAMA DO IDOSO
PROGRAMA DE IMUNIZAO
PROGRAMA DA MULHER
PROGRAMA DE P DIABTICO
PROGRAMA DE TABAGISMO
PROGRAMA DE TUBERCULOSE
PUERICULTURA
PROJETOS
PROTOCOLO DE ACOLHIMENTO
CONSULTAS BSICAS
CLNICA MDICA:
Os Nmeros sero distribudos pelo servio de Acolhimento com o preenchimento do
PAM na sala 18, aps avaliao de vulnerabilidades, de segunda a sexta s 8h e 14h;
Consultas agendadas, os nmeros sero distribudos pela documentao mdica s 7h
e 13h;
Hipertenso e diabetes, agendamento na sala 1 de segunda a sexta de 8h s 16h e
sbado de 8h s 12h aps consulta;
Paciente usurios de insulina, agendamento no plo de insulina, apresentando receita
mdica, comprovante de residncia ou carto do posto.
FISIOTERAPIA:
Agendamento toda tera-feira e quinta-feira com encaminhamento do SUS direto
com o profissional;
FONOAUDIOLOGIA:
Plo de deficincia auditiva, agendamento via SISREG;
Agendamento para consultas no prprio setor com encaminhamento do SUS;
Os agendamentos so feitos por horrio e as fichas retiradas pelo servidor do setor;
GINECOLOGIA:
OBSTETRCIA:
Agendamento para pr-natal no setor de ginecologia de segunda sexta de 8h s 16h
e sbado de 8h s 12h;
Consultas agendadas, os nmeros sero distribudos pelo prprio setor no horrio
agendado;
NUTRIO:
Especialidade no SISREG para as demais reas do MRJ.
Agendamento de 1 vez no prprio setor com encaminhamento do SUS para
pacientes da rea adstrita;
Consultas agendadas, 1 vez os nmeros sero distribudos pela documentao
mdica;
Consultas subseqentes, atendimento direto na sala e a retirada das fichas pelo
profissional;
PEDIATRIA:
Os Nmeros sero distribudos pelo setor de Acolhimento com o preenchimento do
PAM na sala 18, aps classificao de risco de segunda a sexta das 8h s 15h;
Puericultura, agendamento na sala 20 de segunda a sexta de 8h s 16h e sbado de 8h
s 12h, aps consulta;
Consultas agendadas, os nmeros sero distribudos pela documentao mdica
PSICOLOGIA:
Agendamento para consultas no prprio setor, s segundas e quintas-feiras de 8 s
12h.
SERVIO SOCIAL:
Atendimento no prprio setor;
TERAPIA OCUPACIONAL:
Agendamento na sala 40 de segunda a sexta com encaminhamento do SUS;
Pacientes em tratamento de hansenase, moradores da AP 5.2 agendamento atravs
do NIR da CAP 5.2;
ODONTOLOGIA
1 Vez acolhimento toda tera e quarta-feira de 8 s 16h direto no setor com
ESPECIALIDADES MDICAS
CARDIOLOGIA:
1 vez agendamento com encaminhamento do SUS na sala 1, de segunda a sexta de
8h s 16h;
Pacientes subsequentes em acompanhamento na Unidade, sala 1 de segunda a sexta
de 8h s 16h e sbado de 8h s 12h, aps consulta mdica;
DERMATOLOGIA:
Programa de Hansenase, agendamento na sala 40 e atendimento no prprio setor de
segunda sexta de 8h s 16h;
Consultas de dermatologia, agendamento na sala 40 de segunda sbado com
encaminhamento do CMS Belizrio Penna;
Consultas agendadas de dermatologia, os nmeros sero distribudos pelo prprio
setor conforme horrio agendado;
Os procedimentos dermatolgicos solicitados sero agendados na sala 40, e os
pedidos de bipsia sero agendados com reserva de 3 nmeros para o procedimento;
HOMEOPATIA:
Agendamento via SISREG;
Consultas agendadas, os nmeros sero distribudos pelo setor de documentao
mdica conforme horrio agendado;
INFECTOLOGIA:
Atendimento no prprio setor de segunda sbado de 7h s 17h;
Agendamento via CAP por planilha semanal e via SISREG.
NEUROLOGIA:
1 vez, agendamento na sala 13, para acolhimento por equipe multiprofissional de
sade mental.
Agendamento subsequente, no prprio setor (sala 13)
Consultas agendadas, os nmeros sero distribudos pela sala 13.
As trocas de receitas controladas, 20 nmeros sero distribudos na sala 13 por ordem
de chegada a partir das 8h.
Especialidade no SISREG para as demais reas do MRJ.
OTORRINOLARINGOLOGIA:
Agendamento via SISREG para consulta em otorrino do projeto sade auditiva.
Pacientes encaminhados para o otorrinolaringologista com outras patologias
moradores da AP 5.2 sero agendados na sala 18 de segunda sexta de 8h s 16h,
com guia do SUS;
PSIQUIATRIA:
1 vez, acolhimento s sextas feiras s 9h com equipe multiprofissional, trazendo
comprovante de residncia;
Pacientes em acompanhamento na unidade, agendamento na sala 13 com profissional
do setor;
Pacientes agendados, nmeros sero distribudos na sala 13 conforme horrio
agendado;
TISIOLOGIA:
Pacientes de 1 vez, com encaminhamento ou direcionados pelo setor de acolhimento,
sero atendidos na sala 24, de segunda a sexta de 8h s 16h;
Pacientes agendados , nmeros distribudos no prprio setor;
SERVIOS ESPECIALIZADOS:
CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLGICAS:
PLO DE INSULINA
PLO DE TESTAGEM RPIDA HIV/AIDS
Atendimento de segunda sexta de 13h s 16h
PLO DE TUBERCULOSE
SADE MENTAL
PROGRAMAS DE SADE
ACOLHIMENTO SADE MENTAL
ACOLHIMENTO ME-BEB
Acolhimento na sala de vacina de segunda sbado;
BOLSA FAMLIA
Acolhimento na sala do Servio Social de segunda sexta;
PLANEJAMENTO FAMILIAR
Inscrio na ginecologia. Grupos quinzenais s quartas-feiras;
PROGRAMA DE HANSENASE
PROGRAMA DE HIPERTENSO E DIABETES
PROGRAMA HIV/AIDS
PROGRAMA DO IDOSO
PROGRAMA DE IMUNIZAO
PROGRAMA DA MULHER
PROGRAMA DE P DIABTICO
PROGRAMA DE TABAGISMO
PROGRAMA DE TUBERCULOSE
PUERICULTURA
MONITORAMENTO E AVALIAO
GERENCIAMENTO DE INFORMAES LOCAIS
O corpo gestor far avaliaes peridicas atravs do GIL, acompanhando:
Os nveis de atendimentos prestados a populao;
Os percentuais atendidos em cada faixa etria;
Os Cid mais atendidos, avaliando em que perodo do ano so mais freqentes;
Os encaminhamentos informados para outras unidades;
A natureza das procuras;
O quantitativo de acordo com a capacidade instalada;
Os procedimentos mais utilizados, levando em considerao a natureza;
A incidncia de co-morbidades por faixa etria;
Diretora
Halene Cristina de Armada Maturana