Unternehmen legen bei Weiterbildung sta rkeren Wert auf Kompetenzen fOr sozialen Umga ng und konstruktive Zusammenarbeit
D er Ste llenwert fachubergrei
fen de r Kompetenzen ("so ft skills") in der betr ieblichen Weite r vor allem Job Rotation und/oder Austauschprogramme gen an nt . Fur Methodenkompeten z werde n bildung nimmt deutlich zu. Laut ei Lern - und Qualitatszirkel, Job Ro ner Studie des Bundesinstitu ts fur tation und Unterweisung und Ein Berufsbildung (BIBB) a uf der Ba arbeirung am meisten geschatzt, sis von 300 Unternehmen ste igt Die Erge bnisse best atigen einen der Anteil der Unternehmen, die Trend, der seit erwa zehn Jahren in bei ihren Mita rbe ite rinne n und allen west- und nordeu ropa ischen Mita rb eit ern Sozialkompeten zen Staaten ahnlich verlauft, Einerseits fur beson der s wichtig halt en von ist der Antell de r Teilna hmes tun gegenwiirtig 30 a uf kunftig 40 Pro den im Bereich Personlichkeirse nt zent a n. w icklung Qualitatsmanagernent, Bei den " personalen Kornpeten Arbeitstechniken, Kooperations zen" ist ein Anstieg von 20 auf 26 training und Gespriichsfu hrung Prozent zu verze ichnen und be i de utlich gestiegen. Andererseits ist Methodenkompetenien ein Plus die Teilnahme an Schulungen zu von 13 auf 19 Proze nt , Unange EDV, Infor ma tionstechnik und fochte n a uf Platz eins steht we iter Computerbedienung deut lich ge die Fachko mpetenz. Ihre Bedeu sunken. tung nimmt jedoch leicht ab, von 77 a uf75 Prozent. Der Untersuchungsbericht istim Erstrn als wurden die Unterneh BIBB- REPORT, Nr. 712009, ver6ffent men auch na ch de n von ihnen be licht worden. Dieserkann im Internet vorzugten Lemformen befragt. kostenlosheruntergeladen werden: Fur Sozialkompetenz en werden Teamarbeit istnicht nurbeimSport, sondem auch immer mehr in Untemehmen gefragt. . DPA www.bibb.de/bibbreport
(Chemistry and Materials Science) Ernö Pretsch, Philippe Bühlmann, Martin Badertscher (auth.) - Spektroskopische Daten zur Strukturaufklärung organischer Verbindungen-Springer-Verlag Berlin Heidelberg.pdf