EN POSITIVO Il World Café de Euskadi para la Igualdad: Innovar en el Concepto de Empoderamiento £126 de noviembre se celebré en el Hotel Ercilla de Bilbao este encuentro, que reunié a cerca de 150 personas de muy diversos ambitos, compartiendo la manana en una dinamica productiva y estimulante de descubrimientos, afinidades, divergencias e ideas para el futuro. ‘evento fue organizado por las decir la riqueza de la diversidad asaciaciones Micra ~Asaclacién _reunida para obtener conocimien: ara e) iderazgo de la mujer- y to intagral y eorjunto, para am: Gozoa ~Asociacion para una pli, innovar, enriquecer y sobre Cludadania Consciente, Eldisefio todo, profundizar en el significado ue realizado por TTrTecnologia del empoderamiento. Sobre las para la Transtormacion interior y _mesas manteles de papel para cont on la colaboracion de la ser hevramientas ao expresion y Diputaién Foral de Bikaia, BBK, —creativdad, lores para mantener Emakunde y Ayuntamiento de Bi. centrado el nexo con la Tierra y a0. tuna rama, la maka para tomar de rellexién para todas las per- negativas que tenemos respecto la palabra. Cada 20 minutos se sonas y muy especialmente para al concepto de ‘poder sobre" y a (MNS caizaba un cambio de masa y las mujores, que habitualmente busqueda del ‘poder con" y “po i fen cada cambio se aportaban cuentan con menos ocasiones dor para’ cambiar lo que no nos Baterako ezagutz0 0500 95 coneiysiones obtenises en para el inercambio, el encuentfo gusta, invealmeie y en union lortzeko bildutako aniz- jas mesas anteriores, de manera su paticipacion. Eneontramos con otras personas, La constata- tasunaren aberastasund, que el canocimiento se dfundia y aportaciones Inestimables, frutocidn de que la sociedad no esta jabekuntzaren esanahia _erviqueeia a toda ia saa dela vencia personaly profesio- atin preparada para integra de handitzeko, berritzeko, nal, enfoques diversos y matices manera natural as mujeres em aberasteko eta, batez -—«LA Secuencia en la rellexiin resefables por parte de personas poderadas, a necesdad de reco- ee anarieilal Planteada por la dinamizadora, a quienes no $9 les da voz en los nocer la impontanca y potencser Rosana Agudo, so inicié con el foros de decsén los valores atiouidos alo femen- sianticado de empoderariento, 10 como valores postvos ynece- Un clido recibimiento y pasar concepte muy conacio en aij): TEE 5a;05 para la consruccén de la mos aelegasienioenia sala en nos ambios, como en el Se la “Emakumearen izaerari ‘@valdad y de un mundo justo, donde Ibamos a descubrir algo Iqualdad, de donde surgi, pera nuevo: Una manera cinémica y poco familar para la chidadania 49802Kion balioen garran- 6") sto educative, en las imulante de sacar ala luz de engeneral.Alcontrariode serese ‘Zid altortu eta indartu crag empresariales, en nues- ' conciencia los propios conaci- desconacimiento un obstéculo, beharra, berdintasuna eta tra comprensién del mundo. rientos, comparios y elaborar result que su contenido se enn _bidezko mundua eraikit- Muchos aprendizajes y otros que fen un tiempo acotado nuevas quocia con todas las refleiones zeko beharrezko balio po- _saldrén ala hz, fueron el fruto de conelusiones integrande todas y aportaciones individuales. La sitiboak eta beharrezkoak _@s& mafana de noviembre, urgencia de cambiar los enfaques '3s apottaciones. riqueza de perspectivas fue cre diren oldetik ‘iendo en espiral, a medida quo, —_""" "TN __ 11 world Caté de Euskadi para Maria Silvestre, Directora de avanzaban las cuestiones plan: la Igualdad se enmarca en un akunde,inaugurdel até en el teadas parala refiexion, como se El empoderamiento individual y proceso iriiado en 2008 del que ‘que participaban mayortaiamen- constataba en las puestas enco- social necesario para el cambio también forma parte el curso que te mujeres y algunos hombres de min que se realizaren alo largo en nuestras relacionas entre mu se desarrollaré en 2010, "Lideraz~ ‘odaslas edades: javenes.con os dela mariana, Jeres y hombres y con el mundo, go para la Mujer’. Energia fom: estusios recién terminados, pro- los dstintos procesos personales nina: Innovacién y Acid, con al fesionales del mundo de la em La organizacion dela cosecha de hacia ese empoderamiento ame- tema central del Modelo Mental rosa, la educacion, de otras or- conocimientos esti en marcha, nudo fruto de vivencias de cls- sobre Empoderamiento, Lideraz- ‘anizaciones, conyysin formacién aunque desde ahora podemos criminacién, el empoderamiento go, lo Femanino y lo Masculino y specifica, auténomas, pertene- destacar lo postive de la opor- para tener la capacidad de incr el “Techo de Crista. ciantes 0 no a asociaciones, es tunidad de proporcionar marcos an nuestro entomo, las imégenes