John C.

Maxwell

LAS CUALIDADES

1. Adaptable

Las personas adaptables dan siempre una gran prioridad

a abrir nuevos caminos.

Un equipo integrado por personas adaptables tiene las

siguientes caractersticas:
Estn dispuestas a aprender
Emocionalmente seguras
Creativas
Estn Orientadas al servicio

1. Adaptable
Que hacer para ser adaptable?
Hgase el habito de aprender
Reevale su papel
Rompa los esquemas

2. Colaborador

Colaboracin es ms que cooperacin, es trabajar juntos

agresivamente.
Un jugador que colabore con el equipo debe enfocarse

en 4 reas
Percepcin: Vea a sus compaeros como
colaboradores, no como competidores.
Actitud: Apoye a sus compaeros en lugar de
sospechar de ellos.
Enfoque: Concntrese en el equipo, no en usted
Resultados: Cree la victoria a travs de la multiplicacin

2. Colaborador

Como convertirse en un jugador de equipo que sea

colaborador?
Piense en ganar, ganar y ganar
Complemente a otros.
Slgase del panorama

3. Comprometido

El compromiso no es cuestin de emociones, es una

cualidad de carcter que nos capacita para alcanzar

nuestras metas.

Aspectos que el equipo debe conocer sobre

comprometerse:
Por lo general, el compromiso se descubre en medio de
la adversidad.
El compromiso no depende de los dones o habilidades
El compromiso viene como resultado de una decisin,
no de las condiciones
El compromiso perdura cuando los valores lo sustentan

3. Comprometido

Como mejorar su nivel de compromiso?

Una sus compromisos a sus valores
Arrisguese
Evale el compromiso de sus compaeros de equipo.

4. Comunicativo

Sin comunicacin, no tiene un equipo; tiene una

coleccin de individuos.
Caractersticas de los jugadores comunicativos:
No se aslan de los dems
Facilitan la comunicacin de los compaeros de equipo

con ellos
Siguen la regla de las veinticuatro horas
Prestan atencin a las relaciones potencialmente
difciles
Mantienen por escrito las comunicaciones importantes

4. Comunicativo
Tics para mejorar la comunicacin:
Sea franco.
Sea rpido.
Sea inclusivo.
La comunicacin franca aumenta la confianza, la

confianza aumenta el sentido de pertenencia y el sentido

de pertenencia favorece la participacin.

5. Competente
Los miembros competentes de un equipo son muy

capaces y altamente calificados para hacer el trabajo y

para hacerlo bien.
Caractersticas comunes de las personas competentes:
Estn comprometidos con la excelencia
Nunca se conforman con menos que lo mejor
Prestan atencin a los detalles
Trabajan con consistencia

5. Competente
Para ser competente, preste atencin a lo siguiente:
Enfquese profesionalmente.
Atienda los detalles.
Preste ms atencin a la implementacin.

6. Confiable

La confiabilidad significa ms que slo querer ser

responsable. Este deseo debe complementarse con un

buen juicio que permita ser de valor real para el equipo.
Esencia de la confiabilidad:
Motivos puros
Responsabilidad
Un pensamiento atinado
Contribucin consistente

6. Confiable

Como mejorar su confiabilidad:

Examine sus motivos
Descubra el valor de su palabra
Busque a alguien que le ayude a ser responsable

7. Disciplinado
Que es disciplina?

Disciplina es hacer lo que realmente no desea hacer,

para poder hacer lo que realmente quiere hacer.

Es pagar el precio en las cosas pequeas para poder
comprar la grande.
Los jugadores de equipo deben desarrollar disciplina en

tres reas:
Una mente disciplinada
Emociones disciplinadas
Acciones disciplinadas