capiruLo XIV BrICA: ‘VALORES Y CREENCIAS SOBRE LASEXUALIDAD Mariela Lipeg La profesin de la consejeia en Guatemala estt apenas suricado 7 desarrllandose. La profesion hrclativamente nueva, pionera,eintenta encontrat Su camino. Como profesioa que emerge, los atindaes éticos pot los eles la profesion debe Se seguir todavia no estan determinados o mis then los estindares recomendados por segue todavia robe implementan seriamente. Actutlmente los Estandares éticosrecomendados para conscjctos y paiedlogos son los de la Asociaeion Amerieana de Consejeria (aca) y los de la Asociacion Psicologica ‘Americans (APA), Sin embaggo no podemos tomar Toscodigos de éuicadel ACAO APA muy estrictamente, mecesitamos cstableces un c6digo que reflee It Sociedad gosteralteca Hasta tsa fecha Guatemala no tiene us colegio profesional de psicdlogos que supervise yunifique Fos profesionales contejeros o psicdlogos pero ha habigo progreso en el diseho de los cédigos de fica, A causa dela novedadeelativa de la profesion Jlearenciade entusiasmo para aceepublicciones Eyeritas aobay mucha informacion sobre contlictos Sevalores entre terapeutasysus clientes, por ejemplo 39320 Marisela Wipes temas de orientacia sesual, prejulcion de géero y planiticacion familia. Elpropésito de este escrito no esinvestigar as opiniones de lox proesionslesguacemaltecos, sing oneren peespectiva las posible difcutades tess, Especialmente In influencia de valores) crcenciag ‘gues profesionales dela consejeia pueden tence ‘evando' se enfrentan con clientes que provocan, conMicts interns de esos valores yceeenclas. EL arado de influcncia que estos mismos tienen en los profesionales no slo en la terapia ens sino en la ‘manera que influye la conseruccion de ss clientes baido an debate continuo, Los valores individuals de los y las cerapeutas influyen hasta cierto punto en el ipo de prictica {que conducen, por eso mist es importante estar al tanto de ellos y considerar hasta que grado inflaye en cada profesional. Nuesteos valores y Cicencias personales determinan como venue & imerpretamos [2 vida, forman parte de nuestra individuaidad, “Bl resultado de nuestros esfucrzas para entendee y ayudar a otros seres humanos son tuna fancion de nuestra red completa de ercencias” (Gersen, Allen, Gold & Kose, 2000; traduccion libre). Es decir que los valores. personales del profesional pueden llegar alimita las opciones que Scofrece alos clientes. Por eemplo, el profesional aque sents confleta con el aborto poeta lias Ia exploracion de todas la opciones disponibles de Saleliente pata evita el abort, ‘Aungue To ideal es evitar imponer valores personales, el mero hecho de que ealaconsejero 0 Consejera cxcogen 0 prefieren wna clerta teorla sobre otra implica un sistema de valores, Inelso lasteenies expecificas que se escogen, ls interven cones aplicada,yelipodecomaniesein inteream Etc: Velo ysis lel estltad 32 biada reveals sistemas de valores del consejero (Vachon ye 192) _ cmon eapnsedebelev tenbo,en cmon Stone es ste yen como cl profesional see as Sclmo, os proestonales proyectanquén son por TE forma que cscogen peacinr su profesion. Por Se ap de omc aoe van inindependencin cola erapi Pillettensky, 1997, Astimizmo el rope de conscferos que valoran el ‘Pawsmonto promueve enn cents maneras de trantner el ateonioantct. Una inerpretcion Enorable det resuledo de terapia puede tambien fer inlude por somo los cients cambian hata ior Naores que el conscjera determina coma tcepubles (Kelly Sepp, 1992). os profesonaes de bonsejerin sin embargo, no-debenwtlizar se “Shemma personal de valores como el eelterio para ictte ao dat dentro dels responsabilidad dl Consejo llegar a see un agente moe paras ‘Sone (Vachem ec Agrst 1992). Ext es especial fronts importante cuando se rats de asuntow gue ‘Como protesionsles dela coneeera no estamos acne de tener valores efeencas personales Tascreealseigioss por ejemplo, patdeninfst {nlas opiniones sobrewolunta ibe determi sean etmatrmonto, cl contol dela natalia, e Shtepicten dl profesional dlaconseena Este Sniateen como vemos a naestos clientes ¥ como iCoccionamos ficnte a ellos, Lon comentaios noPeon orsenposatmen detec minoritarios. El género, por ejemplo, se saree ‘ole binrio, misglanado asta" pehiesee ‘eangéneto (arco Meera, 2003) Tambor aume que Ia ovensacon, fenual ev bene escionctulahomovesal (obese, 201). Los formulron deena, sf nese Pregutansobeelshomonehlady no canes fart la poblacion bisexuals eto et una frre ie Inponetvalocestmergantscoapoblcite, Coe tambien incur prepunu tobe lesen te profesan causa son Prediposiion fen ls joes ont que el terpeats hep ar reencin elise los profesionaes Enfento con punton de wine opucron con el Clee (etsen sll 2000) Los pctesionates des Contra no somos inmunesyexatelapotiad deaqclosconfcton interno puedan fear inne onttmtacion de valores puede leva olprotstonst 2 rian diferencia como desvicone pecsdon¢ Jaca eral cent en uan tuners mi sgaces (Chse"Toas Lambert. Ventana Papal 2009 conten iver. fell er as valores como peronsdependcndo cenacsadureion peice Evteoloi scligors ade dosinces del grap tsloree plow de nuestros chenes puede set {ipesinimente dtl tn ps que tiene sla ne eepracion rompible deta idcologin lyons ‘Temas de aboro, Pnifieacion de fama y cicnscom secu son extemmencomplessos Marisela Lipes Etc: Volos crest le evaded 323 por ser temas que cxstan conlctos de valores, Moves 9 segonon. tao evn a prego de hay tal cosa coma on sistema univerel de valores, el etal ‘Ehimon, como profesionater de I conse Spear uty, 995) Debian os conser Tircnca ene sus alice pevonales yprfesio Sessa, 1995, Alter wn sntema de vanes TE SeaGo els protest se pods ser macho mais itv, cvtr los cnfetondwalores personae. Surembaego poner ab ints o bares xa furs tere tite eo soar disngirens lo personaly To proteins 2e Sarid elton, prepa en Estados aldose donde exe eatanis ene derecho de chad Pipes 2008) Seeopersqu os conse re suceanmivuldelowitandahaealanepiacn ‘Mobign 998), Larmayora de persons han so {Gres por norma cn ave ls tctedad ha vio a saree gue van conn as norma sociales Buenas propasicones peu valores euevos © iene tones po avewton orion ian soils, pov ero n0 nigfien se Sys inapacer de deat cas tradlones Pele 197: $20 eadccion libre) No es EEUS tht wompe con fos mits com fa fas de ‘Rttemacton ques he presented acerca de quien secemetcta dentro del ung Laconftont- ioe perso eons 9 ora gue Is persons sovhaca pensation por employ no son contictos: completamente Goo prior cones a cep de Sianan, "go, bsextaten 4 endo crea una arate i’ personal dl conser hela cOmo Sedna prope ide Lx sceptacon de personas sblanne gor y blaenuales se ve como uneMarisela Lope competenia de Is normalidad, sosoteos freace 4 ‘lon Si set lesbian, gy 0 bscrual co "aotal® tonees gue se dee de lon demas? TEa Guatemala es eapeiimente dif aceear lo quces diferente cuando a pals penss se maces tna nueva eapa de aceptacion de sus poblaciones indigenss. Ex dies) acest lgo mis dicrene tun. El eafogue debe siempre cemvarse en les necesidades del elene (los valores, as excencisy tas morales) no lav de terspeuta, No ey a perspectiva del conssjra sobre quent correctoo Incortecto lo. que los center deben cstablecer com estindaes por los cuales dcben regis vi Ta pregunta no cs los profesionaes de a consjotiadcben ener uassems personal de aloes on el eu viven vids sino el grad es uc ellos Permiten que estos valores inflayan cn su prictien {Kelley, 1995). Un sistema de valores Bose dl onsejeto no tene ue ser objetivo sn embargo a nevtralidad. completa Timi Ia aurentielded del onaejrey creas un simple tecnico (Vachon great 193), Es importante tomacen conideracion ue pro- porcionando a eduesciinadecuada yr entenando {os estadiantes de la consejea, low programas Pueden ayudar romper low mits y etecodpos fue tienen muchos profesionaes(Alobley, 1938) Estoes especialmente verdadeocuantosy todays revitencin fuerte 4 diferencias, Iv tnformacion IMecuals puede ser Ia Ive para deseavedar he fequivocaciones y pensamicnton erroncor. Se fncont. que Ia exploracion de pejuicion sobre heterosexamoencursosdeporgrae fe rcalonads conunmejorsentidode preparsionenelestadlan. tadoaletrentaruecon hens tc Qlobley, 1958) Brice Volo y cenit sre I ocala 308 Dado au los estudiantes no son insenibes soxialna cn una sociedad gue ent odavinopiniones discriminators, low programas deben reeonoeer Soy prepararyteeducarenectos soos (Mobley, 1998). La educacion puede reduc puede quar Inignorancia los removes haciscomnuidades de {ic (Chine-Toan, amber, Ventura & Pape 2014), Case-Totary nun colaboradores eseben Ges". Ia edueyeinseneefeeon de iberacion onducen sindividuos is Hoeven, empicos§ tolerates p75 taducein ibe)-Laiaformacion {xicta puede sedi as profecine de astoeumpl fhicnto cuando el profesional tiene ereencias ‘oyatvas cerca de sos liener (Mohr, Tal & Seilneek, 2001), Sola Is eduesei6n. no elimina completamente opiniones obtenidas durante A808 dledesrcllo co soca sets, ep importante Ssmentar el contacto ent estadianter de la onrejerayesbanas, gays bnexuaes lead de Contacto soe los estadianter tienen oa. diversas poblacone,incayendoracil neo, gx, lesbian, fF limiteda entra de su ambiente personal § profesional Sue, 1992) beta sociedad o tiene en {ents ach pestonss pars admitirsbiertamente fue ellos son lesbians, go 0 bisexuals, por lo ‘sola cantidag del conto gue personas enen om ellos se limita ys existe come tle contacto ‘ro puede scr reconocido como tls causa de que to et divalgado por esas personas El contacto eur grupos socinks diferente sx itad tambien Sum contacto de servicio. Aunque Ton estadiaes de conscera pueden se mis ableros esto no lov hace nme aos valores qu ba nculesd ex ellos Insociedad (Chuee, 200) Sagunste Newnan (202), losestudantes mis abirtos expanden abides ‘yhosconoctmicntor, entra ue etadiantes con5326 Mariela Lopes menos aperturasprenderin sevitarhacerestereoi- pos. Lo anterior es especialmente pertinent para Fe sociedad guatemalters, ya que’ ain tiene ena vision algo dogmatica de a elgton;y la separacton de opiniones negativas que vienen se generacion fen generacion ao se da feimente, De hecho Ia Separacion dela iglesia yclestado es priticamente inexistente en Guatemala. Los puntos de vistas de lasociedad sonamenudorelejados porlaprotesion, lo que hace an mas dificil de aceptat 0 eambiarlos porconsejerosy programas educativos. Laeducacion gue estudiantes de la consejera reciben durante su insteuecidn puede ser Ia unies oportunidad paca (que ellos aprendan acerca de vrientacion sexval, Erica y genero ya gue ellos quiris no aprendan consderablemente mais despues de su educacion ‘niverstara (Martin, 2003), Tomando estoen cuenta ts verdaderamentealarmante que ls sensalidad y el [Reneeoconstitayen sloel25%delamaterincubierta En libros de psicologa (Farmer &e Bink, 2005). La ‘educacin apenas penetrala pared constrdadarante sos de discriminacién, marginalizacion y este feos. Uno de los primeros pasos para romper estereoipos es que los peofesionalesreconovean sus tendencias estereosiposy como estos mismos influyen en su pritiea (Sue, 1992}. importate tence un entendimiento claco de dénde estamos nosotros ubicados pata entender en donde estin los demas. St somos poco clarasrespoeto adonde stin auestas Hosters ylimitescortemos elves Ae imponérselos 2 nuestos clientes. Hacer qu los estudiantes reconozean le importancia de tespetar ho slo la diversidad sino el derecho al individua lismo, el derecho de sr quién nosoteos queremos ser. No es sufciente querer ser abicrtor 4 otras | | | | | ree Bria Valor) eens related 4309 Fede sama importanei gue fos estudiantes de onsgeralocenstocploracion como manera de recomocer cuales son sas prelucios, de donde Menon y como ero se fijan eu prac ba omejei no mpc de ninguna manera que ees Sige t ncetcos lentes Toque deben hacer of Siem eseoyerin gic croramene core. pla altemativsbasada ese sistema de valores Tareleme nolo de los consjeros. Delnes Ia Fencion de fv comsejron puede desenredar an nis la neeesidad de impone los valores a cliente clo que los profesional dea coms deben estat al tanto de lo que son sus valorce y {eenit personales comoeliosnfuyenlamanera Sfecclloe pret. s comprenson des zones ‘hehay dered ato valores y teenca tambien op iusante importante: peto lo que ee mas detseonaiesstmimos: Deb gear ito gt ST cscoger ests profengm estamor eomprometidos x ‘sus sistemas de valores, ereencias y speiones segs moral Laconsjera no exatparacambiar valores Er proesioga trpoco debe ser tralment bre fe balores, logue limita ser quienes somos; sn bang enennequereeordar que cuando esas ‘Sisto looted asda Tomo pase de nssta profesion inentamos tomar deeiones scene como mejor aya 4Marista 1 iselt Lapee Ehucstios clenes. Le importante cs mencner eg Inschorde los estereoupon cess falas de mocsta homosexuales. : vies Valores 9 creme tbe lo tocallad 328 {aeteasan conflict de valores Ennccesario comprendee a sociedad en todas sos tanifesciones como el lengsaje corpo ‘ereoupos; ener, ydichos populares pata gut Sin consejos podamos entender el origen de ocsuor prucon Ex Guatemala © ene qbe ‘per edguemas rclasvoel gener, por elempo, omen edcer se ler caliiea como una madre Tisnaturatieada a. mojerer que teabaian ys JestSaoiien la mujer por el comportaiesto ser Moa Bs importante que como conscieros ocigimoscn ioe mnsos patonesquela sociedad 12 SeBnron de fain conse de mams, paps ‘oso sepermitenvaraciones.Unaradecroten, ueecalmehevuna puchay ohomeoserulrompen Sere Exquema y pore tanto eles eataloga como So Geanleotnmorats Ess eit unainicatva Be th Guntemals que obligata al Estado « ‘Sconoser el matrmoaio 9 union Tbe de hesko Sie%are Hombre y met. Como consletos es Invoeranes eadicionales Tsdifellabandonarpectcay feencias poops detects gue dapat aque sega maifecando tsiminslany marinalsacion de grupos €ticos Cotponuatemaltccos ustemsltect estamos 4 Tyee Eh consceuenci in fate informacion, eisact mds personal proocan afalade espe, [Simposelon yanulacion de idetided al racer de etPianos en lsiasma dominant. Por lors, coetkCuchewsdcbemos eercestlososalitegrt ‘ertlodlos ercosdelapiclogia conan rena veeMfoncs mies propise dl pals. Por ejemplo, Jespuce del Horeca Sten,hubomucha ayuda aca» Marisela Lopes lapoblacénateetad diectamentepor tormenta ucla mayori ra de gros ungon sap Topa y comida que no se adcewoa 2 east fultcnesde la pubic fected foe ethene Hoe dio como rertado de que Is veiee semen importante vor en dei fe idenvidnd Esto democnts que sung ct Conscierosestemos dnpucionsayuinr spades ‘encran entendimieno basic dela stone eon Al cliente yen exte cao deta caluee Tee ofesonaes els comseerinecestasveseliog fs ss conocimicntor de los sifrener pane Etaios eit minal del cea de coon Alaris gropo socal y said! cade comand a tlgion en Guatemala fovma uns tase sigoiicaiva del seme cutralypuberannees Inge ene davo vivirycomportimicnta ie hg personas al sentine con dertho a dcnasig ig yaar saul psu eso ‘peeedors” Ca planitincion fier el oanes set muchas veces opucsan 2a relgioes tee mentale se rea cms eyes props ci foblemo. Como pre vere en's cntcovcns Tot lsaprobacion dei Congreso cela evden “rivera requtavo de vericon de pasttecinn {amar Laleypromueveclncesoyieapaciecon dla poblacion sobre uso de metolonapaconces uvon El cardeal Rodlio Quesada arobiona be Gata eehara aly y sole a predoaes ‘etal Lo ares ae mis se opone somes tania y mantenimento dots ts ceo de Cspaciamiento. de embsrszos, a campatee de informacion ycomuntacony vepacingiones solecentescoordinadne por ly earcea de iad 3 Ete Vas eis res Pondones, (que segin Iglesia promucye senta ya que no solo limita las posibles Shanes qn pueden frcer iso ambien pore saPtfceta la mur entan sendo decid por Rombres DIscusION. a en Guatemas n08 lesrcollo de a conser Ss fringed eons rere Chetan hss guemaic eestor Gor letonemas y aor autoevaluemos pare Sue sefleionemon races ra comoaplcs lo pineipos eeemdD de wn tromento de planation hacia uh rare yecesitamos no solo hablar Eipacio de accion 9 slo ab Egon tomar sesponebied err Practica egos econ ara que se lopre y= ls peteporante estar a ant de los valores y eacian dela sociedad en donde vivimos part oder examinarnos y de ese modo lograr ampliat Pot ison dels consceria Eso no sgatica332 Mavisels Lépe pa les alos y rencis ps dram Ser objetivo. Tambigae importante que recone Cambonguebenccnnlludmenta dense Soxicdad tomer un paco mie de accion pars loge llegar a eambias poco pocay con mucho takes ydediaconosobstdeuts congue noseafentamag Seriasigaeatvo investiga! rad dentaenes de valores yprejucondeproesionaesyestadismres fenservicos de ayuda como aplcanlos codigos de tienen supeictea sf como cave de eepecion de consejeros guatemalccon Loe codigos de ea som dlseuidos en muchos curtosy st embarger Surge ls dds de asta gut nivel son usaon et iis hana guepunonon tron cundo Me he enfocado en solo una pate dea ten, selacionadeprineipalmene con It inivenca de Yalresyereencansinembargo, todaviabay mucho {ue sbaear. El proceso de deen del codigo de ie de Guntemalaofrece oportunidad para que se foquen puntos relevant # Guatemala y que se loge integra enfoguesesiuals los eddgos ‘eos. Hay que tomacencuentaguc hasta momento bohay egulacin delasplcaciondecouigos cco, Yallogarimplementarunasegulaion puede generat tn nivel de rsntcncn por los pootesioals Ie reflexion sobre ms propiascrencls y vloret debido que mi desaralo personaly educhevo fue fplicaran aot curs. Como paste dem intents ae integracin a otra cultura, cs muy clement conocer nasil los valores crete que dentican ic: Veer eens tle le socalled 388 1 Guatemala, sino también las barteras que como profesional debo enfrentar Asimismo, es desuma importancia romper con mis eaquemss y mi vision de Guatemala, ya que = pesar de estar digpuesta a respetar los valores y Ereencia de las demés personas, mis esquemas se wen relljados de una manera w otra en el trabajo {ue reali, Conocer el conterto guatemalteco © invemnalizrio ha producido una feflesion y ereci- tieato tanto personal como profesional REFERENCIAS Cluse-Tolar, T., Lambert, E.G., Ventura, LA. & Pasupulesi S200). 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(1992) Acting proposal to elp mental health professionals ela and ‘mansgeimplicvaluesin te counseling proces Prfeioal Pavbaegy Remarc ad Pract) EPiLoco SOBRELAENSENANZA DE LA CONSEJERIA EN GUATEMALA Marie de Pilar Gragiso Bribie epilogo de este libro mea faciiado In oportunidad, profundamente enriquecedors, de eliza un sjerceio de eflexion no solo respecto Sreomenido de los ensayos que le anteceden sino ‘logue representa ofrecer uaa primera publican cademics como esta en el mazeo del Progsama de ‘Macstia de Consejerla Picologica y Salud Mental de la Universidad del Valle de Guatemala, El programs, inmerso en un contentoy realidad socio pollen cultural de un pals pluscultucl, muliingoe F multietnieo (Cojt, 1997) participa de una Jyeraccibn constanteconacomunidad internacional {Yalobal lo cua eve eellejco en a experiencia que LEmparten tanto el profesor vsitante como las studiantes al teaspasar las paredes del aula niversitasiay convettreeenautores de los ensayos Tr introduc elaborada por el editor, ¥ los diferentes ensayos de las estudiantes del programa, fxpresan sus voces Y refiejan dentro de este mateo Ie formacion y edueacion, el resultado de las {merpretaiones,andlisisyevaluaciones que claboran Tinteprarlaiaformacion desu bésqueda bibliogr- fica, ses conocimientor, cuestionamientos, ideas, inmeteses,vivencas,plaateamientos,conclisiones 335