OAB 2 FASE XV EXAME

Direito do Trabalho
Aryanna Manfredini

SEGUNDO EXERCCIO DE RECLAMAO TRABALHISTA

Murilo Fininho foi contratado, na data de 15 de outubro de 2008, pela empresa Heart Attack
Grill Ltda., para trabalhar na cidade de Florianpolis/SC, como garom, mediante salrio de R$
1000,00. O empregado afirma que uma das especialidades da Lanchonete era o sanduche
denominado quadruple bypass com 4 hambrgueres: 1 quilo de carne e 8000 calorias. Alega que
recebia dos clientes cativos, em mdia, R$ 200,00 mensais de gorjeta, as quais no eram
computadas para o clculo das verbas trabalhistas.
Desde o incio do contrato de trabalho, a empresa servia diariamente aos empregados, no
horrio do lanche, o que chamava de vale-infarto, ou seja, um quadruple bypass e um
refrigerante ou um sanduche natural e um suco, sendo a escolha deste, o que correspondia a R$
150,00 mensais. A supervisora da lanchonete sempre ressaltava que tal vantagem no
correspondia ao salrio, mas sim a um agrado aos funcionrios para que divulgassem os
produtos da empresa. Com base nesse argumento, em outubro de 2009 o empregador resolveu
unilateralmente suprimir tal benefcio
A jornada de trabalho semanal do reclamante ocorria de segunda a sexta-feira, das 8h00
s 16h40min, com 40 minutos de intervalo para descanso e alimentao. Aos sbados, laborava
das 19h00 s 22h52min, horrio em que normalmente o ltimo cliente ia embora conduzido ao
seu carro em uma cadeira de rodas por uma das garonetes vestida de enfermeira. A empresa,
ento, era fechada, sendo que o ltimo nibus que servia o local de trabalho passava nas
proximidades da mesma s 22h00. A empresa, ento, colocava disposio do reclamante um
veculo para conduzi-lo at sua casa, o que demorava em mdia 45 minutos.
O Senhor Fininho relata que foi descontado do seu salrio um dia de trabalho e o descanso
semanal remunerado relativo uma semana do ms de novembro de 2010, em razo de ter
faltado ao trabalho para comparecer em juzo como parte no processo em que estava litigando
contra seu antigo empregador, muito embora tivesse apresentado certido da Justia do Trabalho
confirmando suas alegaes.
Em 09/03/2012, quando carregava uma mesma bandeja cheia de lanches, uma criana
atravessou correndo sua frente e ele caiu no cho. Antes mesmo de conseguir se levantar, sua
supervisora, Patrcia Carrask, saiu do caixa e se dirigiu a ele gritando que era um incompetente,
afirmando que foi um erro ter contratado um empregado to magrinho e fraco para trabalhar na
empresa. Furiosa, demitiu-o na frente de todos por justa causa alegando desdia e exigindo que
antes de sair da empresa, ele limpasse toda aquela sujeira. Sentindo-se humilhado na frente de
todos aqueles clientes, o empregado comeou a chorar, fez a limpeza como ela mandou e saiu
da empresa. Apesar de tudo, no recebeu suas verbas rescisrias at o momento.
Passados mais de 30 dias do episdio, o reclamante pede que voc o represente nesta
ao. Ele relata que recebeu as frias relativas aos perodos aquisitivos 2008/2009 e 2009/2010 e
os dcimos terceiros salrios dos anos anteriores ao da resciso. Admite ainda que recebia
adicional noturno.
Na qualidade de advogado do reclamante, apresente a medida processual cabvel para a defesa
de seus direitos.

www.cers.com.br