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de
Tarapac
Escuela
Universitaria
de
Administracin
y
negocios
Arica
-
Chile
ANTEPROYECTO
TESIS
Propuesta
de
un
Sistema
de
Control
de
Gestin
en
el
rea
de
Produccin
y
Recursos
Humanos,
a
travs
del
Modelo
de
Cuadro
de
Mando
Integral
para
una
empresa
embotelladora
y
distribuidora
de
bebidas
analcohlicas.
Alumnas
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3. Objetivo General
Proponer un Sistema de control de gestin en el rea de Produccin y Recursos
Humanos, a travs del modelo: Cuadro de Mando Integral para una empresa
embotelladora y distribuidora de bebidas analcohlicas.
4. Objetivos Especficos
Realizar un diagnstico de la empresa para conocer la industria, tanto
interna como externamente.
Definir las actividades claves.
Definir los indicadores del desempeo (KPI).
Disear el Cuadro de Mando Integral para las reas de Recursos Humanos
y Produccin.
Proponer acciones de mejoras.
5. Metodologa
La metodologa a utilizar ser de tipo Descriptiva-explorativa, ya que a partir de un
anlisis de datos, se quiere obtener cules son los ndices que se forman a partir
de los diferentes indicadores que se aplicaran, para as llevar a cabo la propuesta
de un Sistema de control de gestin en el rea de Produccin y Recursos
Humanos. Esto se har a travs del Modelo de Cuadro de Mando Integral para
una empresa embotelladora y distribuidora de bebidas analcohlicas.
En nuestra propuesta solo est enfocada en las reas de Recursos Humanos y
Produccin, ya que son las reas que necesitan ser medidas para la posterior
evaluacin de los trabajos realizados y la gestin de esta, es decir, las que
necesitan urgentemente de la implementacin de un Sistema de Control de
Gestin.
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6. Temario Tentativo
CAPITULO I: Antecedentes del Estudio
Justificacin.
Alcances.
Limitaciones.
Qu es KPI.
Descripcin de la empresa
Visin
Misin
Objetivos
Organigrama
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Realizar Diagnstico
Definicin de Objetivos
Etapas
Metas
Indicadores
7. Cronograma
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