AUTOEVALUACIN CAPTULO 1

1. Cul de las siguientes afirmaciones NO es una funcin de la fundacin

tripartita?
a) Prestar apoyo tcnico a las Administraciones Pblicas y a las organizaciones
empresariales y sindicales presentes en la Comisin Estatal de Formacin y en el
Patronato de la Fundacin y a las Comisiones Paritarias estatales.
b) Apoyar al Servicio Pblico en el diseo e implantacin de medios telemticos
para que empresas y entidades organizadoras realicen las comunicaciones de
inicio y finalizacin de la formacin.
c) Hacer el proceso de seleccin de empleados y asistir tcnicamente al y asistir
tcnicamente al Servicio Pblico de Empleo Estatal INEM en la
contratacin y despido de candidatos.
d) Colaborar con el INEM en la elaboracin de estadsticas sobre formacin.
2. Para que una empresa pueda acceder a los beneficios para la formacin
continua debe cumplir una de las siguientes opciones:
a) Adscribirse a otra empresa.
b) Actuar como empresa bonificada, gestionando la formacin desde la propia
empresa o externalizando la gestin a una consultora de formacin.
c) Contratar entre 10 y 20 trabajadores ms en su plantilla.
d) Contratar un seguro de accidentes.
3. A fin de garantizar el acceso a la formacin de trabajadores con mayor
dificultad de insercin o de mantenimiento en el mercado de trabajo,
podrn tener prioridad para participar en las acciones formativas, los
siguientes COLECTIVOS PRIORITARIOS:
a) Los desempleados pertenecientes al colectivo de: Nios.
b) Los desempleados pertenecientes al colectivo de: Desempleados de larga
duracin (aquel que lleve 6 meses o ms inscrito como demandante de
empleo en la oficina del INEM).
c) Dentro del colectivo de trabajadores ocupados: Personas sin discapacidad.
d) Dentro del colectivo de trabajadores ocupados: trabajadores cualificados.
4. Las empresas de 10 o ms trabajadores estn obligadas a realizar una
aportacin privada, cofinanciacin, y que tendr que alcanzar un

porcentaje mnimo del sobre coste total de la formacin anual, segn el

tamao de la empresa:
a)
b)
c)
d)

Del 10% en empresas de 10 a 49 trabajadores.

Del 20% en empresas de 10 a 49 trabajadores.
Del 20% en empresas de 250 o ms trabajadores.
Del 40% en empresas de 50 a 249 trabajadores.

5. En relacin a la imparticin de la formacin sta puede ser:

a) De forma autodidacta, de forma presencial o va telemtica.
b) De forma presencial, a distancia convencional, o mediante teleformacin o
mixta.
c) De forma directiva, a distancia o mediante telemarqueting.
d) De forma autnoma, creativa y participativa.
6. Para que su empresa pueda acceder a los beneficios para la formacin
continua debe cumplir una de las siguientes opciones:
a) Que la empresa NO organice y gestione el programa de formacin de sus
trabajadores, cumpliendo con todos los requisitos expuestos.
b) Que la empresa se pueda adherir a una agrupacin ya constituida de empresas
que contratan una institucin especializada para que gestione la formacin.
c) Estar formada por un mnimo de 50 trabajadores.
d) Estar formada por un mnimo de 50 trabajadores y que, al menos 10 de ellos
sean autnomos.
7. La formacin tiene beneficios para:
a)
b)
c)
d)

Solo para los trabajadores.

Solo para la empresa.
Para los trabajadores y para las empresas.
Solo para grupos de trabajo.

8. Entre los costes de la formacin distinguimos:

a)
b)
c)
d)

Costes directos, costes asociados y costes salariales.

Costes indirectos, costes asociados y costes salariales.
Costes imprevistos, costes asociados y costes salariales.
Costes directos y costes indirectos.

9. Las fases del proceso de formacin forman un proceso cclico y son las
siguientes:

a) Identificacin de las necesidades de formacin, invencin del curso de

formacin, inversin y evaluacin de los resultados.
b) Identificacin de las necesidades de formacin, planificacin y diseo de la
formacin, implantacin y examen y exposicin ante un tribunal.
c) Identificacin de las necesidades de formacin, planificacin y diseo de la
formacin, implantacin y evaluacin de los resultados.
d) Seleccin del candidato, identificacin de las necesidades, planificacin de la
formacin y exposicin ante un tribunal.
10. La inversin se refleja en dos aspectos:
a) Solo como inversin retornable en resultados.
b) Como inversin retornable en resultados y como inversin retornable
econmicamente.
c) Solo como inversin a corto plazo.
d) Como inversin bonificada y como inversin libre.