Acciones de los directivos de las empresas en el manejo

de las emociones ..
Es una funcin que debe salir del mbito de personal y de quien maneje los
aspectos psicologicos de la empresa
Si no manejamos la armona emocional, el ambiente se sentir enrarecido
Se recomienda un terapeuta, que le haga seguimiento a cada uno del personal,
para afinar el rendimiento de la empresa. Porque no solo basta descanso y
recreacin, falta el manejo de las emociones en forma individual y de grupo
Este profesional de la Psiconeuroinmunologia depender de la presidencia y sera
autnomo, solo rendir cuantas al presidente. Se debe recordar que existe tica
profesional en el terapeuta.
Seran muchas las funciones, pero lo mas importante es que continuamente
vigilara por la salud emocional individual y colectiva para mejorar el clima
organizacional.
Las economas sern mayores en los aspectos de seguros y hasta ayudara en los
aspectos de seleccin de personal. Tambien tratara en consulta dentro de la
misma empresa al personal y le hara seguimiento constante a las problemticas
planteadas y ayudara en aquellos caso en que los empleados se encuentren en
Simpaticotonia o en Vagotonia y los hara retornar a la normalidad o normotomia.
Esta ayuda pudiera ser en las reas o dependencias de la empresa y o en sus
residencias o lugares predeteminados por paciente y terapeuta.
Dentro de las muchas funciones estara la de observar a aquellas personas que se
han visto afectadas emocionalmente y que presenten conflictos psicologicos y
biolgicos. Se adecuaran normas de trato comn y se establecera toda una
normativa que permita el feliz acoplamiento del empleado con la empresa, mno en
el sentido de sociabilizacin si no en el sentido de confort emocional, que a la
larga es lo mas importante en las empresas.
Este profesional de la psiconeuro estara involucrado con todos el personal que
forma parte de la empresa y de todos los niveles.
Ejemplos:
Buzn de sugerencias personalizado.
Consulta programadas con el terapeuta de la empresa y cuando existan motivos
que ameriten la existencia. (Enfermedad, accidentes, Muertes)
Anlisis y seguimiento a la conducta del personal en los distintos niveles
Reuniones grupales a tratar temas de la empresa con el terapeuta

Visitas del terapeuta a la casa de habitacin del empleado.

Llevar al da la historia clnica de los empleados (Secreta)
El terapeuta debe depender directamente del presidente de la empresa