TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO

INSTITUTO TECNOLGICO DE TIJUANA

CICLO ESCOLAR: ENERO - JUNIO 2015
Lunes

Domingo

18 de Enero 19 INICIO

Martes
20

21

Jueves
22

Viernes
23

27

28

29

30

Semana 2

Tolerancia.- Respetar las opiniones, ideas o actitudes de los dems, aunque no coincidan con
las propias.

1 de
Febrero

2 SUSPENSIN DE

Semana 4
15 de
Febrero

24

31

10

11

12

13

14

LABORES
DOCENTES

Semana 3
8 de
Febrero

Sbado

Responsabilidad.- Cumplir con las funciones y tareas, individual y

grupalmente, con un sentido de compromiso y un enfoque centrado en la
calidad.

Semana 1 DE CURSOS
25 de Enero 26

Mircoles

Igualdad de gnero.- Igualdad de oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres.

16

17

18

19

20

21

23

24

25

26

27

28

1ER REPORTE
PARCIAL

1ER REPORTE
PARCIAL

1ER REPORTE
PARCIAL

1ER REPORTE
PARCIAL

1ER REPORTE PARCIAL

DE GESTION DEL
CURSO

DE GESTION DEL
CURSO

DE GESTION DEL
CURSO

DE GESTION DEL
CURSO

DE GESTION DEL CURSO

Semana 5
22 de
Febrero

Semana 6

1 de Marzo 2

Semana 7

Pertenencia.- Orgullo de formar parte de la Institucin, plenamente identificado, convencido,

y comprometido con la misin y la visin del tecnolgico.

8 de Marzo

10

11

12

13

14

17

18

19

20

21

24

25

26

27

28

Semana 8
15 de Marzo

16

SUSPENSIN
DE

LABORES
DOCENTES

Semana 9
22 de Marzo 23

Perseverancia.- Alcanzar lo propuesto y buscar soluciones a las dificultades que puedan

surgir.

Semana 10

29 de Marzo 30

31

1 de Abril

PERIODO VACACIONAL DE PRIMAVERA

10

5 de Abril

11

12 de Abril

14

15

16

17

Semana
11

13
REINICIO
DE
ACTIVIDAD
ES

2do REPORTE
PARCIAL

2do REPORTE
PARCIAL

2do REPORTE
PARCIAL

2do REPORTE PARCIAL

DE GESTION DEL
CURSO

DE GESTION DEL
CURSO

DE GESTION DEL
CURSO

DE GESTION DEL CURSO

19 de Abril

20

21

22

23

24

25

27

28

29

30

1 de Mayo
SUSPENSIN
DE LABORES DOCENTES

18

Semana 12
26 de Abril

Semana
13

Dedicacin.- Ser firme en alcanzar un objetivo. Actuar con firmeza y

pasin, dedicando tiempo y esfuerzo necesarios.

3 de Mayo

5 SUSPENSIN
DE

13

14

11

12

15

Semana 15
17 de Mayo

Semana 16
24 de Mayo

Semana 17

31 de Mayo

LABORES
DOCENTES

Semana 14
10 de Mayo

SUSPENSIN DE

16

LABORES DOCENTES

18

19

20

21

22

23

Innovacin.- Fomentar la creacin y desarrollo de proyectos que conduzcan al logro de la

visin institucional.

25

26

27

28

29

30

Calidad.- Mantener la calidad a travs de los medios necesarios para lograr la mejora
continua.

1 de Junio

2
FINALIZACI
N
3
DE CURSOS

CAPTURA DE CALIFICACIONES

Excelencia.- Realizar acciones y actividades de manera sobresaliente y excediendo nuestras

Semana 18 expectativas.

"Fortalezcamos nuestros valores Institucionales"