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Rudy Palma

@rudypalma en Twitter
Los reclutadores suelen encontrarse con perfiles muy similares. Ante ello, la forma en que responda
las preguntas que se le formulen ser un factor clave para ser seleccionado.
As, la locuacidad del postulante en las respuestas marcar la diferencia. Por eso es necesario,
adems de los estudios y de la experiencia, tener versatilidad en los argumentos y estar preparado para
las contrapreguntas sobre una respuesta de usted mismo.
La revista Dinero.com elabor diez preguntas consideradas difciles para los candidatos a un puesto de
empleo.
GUERRA AVISADA
Preprese para contestar:
1.- Por qu se considera el mejor candidato a este puesto?
2.- Cules son sus mayores defectos tanto personales como profesionales?
3.- Cul es su opinin sobre nuestra empresa?
4.- Tiene un plan de desarrollo profesional para los prximos cinco aos?
5.- Cmo se ve dentro de cinco aos?
6.- Por qu quiere trabajar en nuestra empresa?
7.- Describa a un jefe perfecto?
8.- Qu opina de trabajar sometido a una gran presin?
9.- Por qu eligi trabajar en este sector?
10.- Cul ha sido su mayor decepcin profesional y cmo la super?
NO DUDE
Al conocer esta batera de preguntas, ahora lo que sigue es que usted prepare las respuestas, las
practique en su casa e indague sobre las posibles repreguntas de acuerdo con el sector al que se
presenta.
Es importante que nunca dude sobre lo que dice. Eso se refleja cuando usted da una respuesta y le
piden que la repita o cuando debe explicar muy detalladamente lo que piensa. En definitiva sea claro.