Anlisis del Expediente de un Juicio Ordinario

Laboral Fenecido
1. Anlisis Demanda Presentada
Verificar si cumple con los requisitos legales establecidos:
De acuerdo con el Articulo 332 del Cdigo de Trabajo
REQUISITOS
Designacin del juez o tribunal a quien se dirige
Nombres y apellidos del solicitante, edad, estado
civil, nacionalidad, profesin u oficio, vecindad y
lugar donde recibe notificaciones;
Relacin de los hechos en que se funda la peticin.

SE CUMPLEN
SI
SI
SI pero faltan
datos, no es
preciso ni
concreto.

Nombres y apellidos de la persona o personas a

quienes se reclama un derecho o contra quienes
Si pero faltan
se ejercita una o varias acciones e indicacin del
datos
lugar en donde pueden ser notificadas
Enumeracin de los medios de prueba con que
acreditaran los hechos, individualizndolos en
forma clara y concreta segn su naturaleza
expresando los nombres y apellidos de los testigos
SI pero no es
y su residencia si se supiere; lugar en donde se
clara, precisa y
encuentran los documentos que detallar;
concreta
elementos sobre los que se practicara inspeccin
ocular o expertaje. Esta disposicin no es aplicable
a los trabajadores en los casos de despido, pero si
ofrecieren pruebas , deben observarla;
SI pero no son
Peticiones que se hacen al tribunal, en trminos
claras,
precisos;
precisas y
concretas
Lugar y fecha; y
SI
Firma del demandante o impresin digital del
pulgar derecho u otro dedo si aquel faltare o
SI
tuviere impedimento o firma de la persona a que
lo haga a su ruego si no sabe o no puede firmar
Si no se cumplen con los requisitos, indicar cuales faltan: Existe un
Previo de conformidad con el Art. 324 de Cdigo de Trabajo donde
indica, Relacin de Hechos, que no es preciso, claro ni concreto,
debido a que no se indica la fecha exacta de inicio de labores, ni el tipo
de contrato en el que se inicio relacin laboral, ni la jornada de trabajo,
ni el salario que se promedio que se devengaba durante lo ltimos seis
meses. No se menciona el periodo del cual se pretenden el pago
efectivo.

En cuanto a los datos de la persona que se reclama el derecho:

Se hace de forma poco precisa, clara y concreta, mencionando al seor
Carlos Zimmerman sin mencionar su calidad en el proceso.
En cuanto a las pruebas; En las pruebas documentales no se indica
cada una de conformidad con la ley y tampoco indica los periodos
respectivos.
En cuanto a las peticiones: Debido a la pobre relacin de hechos, se
tiene que subsanar el numeral 1 y 7 ya que no guardan relacin con los
hechos y tampoco se hace de forma clara, precisa ni concreta.
Establecer la fecha que fue presentada la demanda: Dos de
Septiembre de 2009
Fundamentarse legalmente (es decir colocar en que artculos
encontramos lo pedido):
Asistencia Tcnica, abogado asesor, director y procurador: Art. 50
C.P.C.y M. y el articulo 321 segundo prrafo Cdigo de Trabajo.
Lugar para Recibir notificaciones: Art. 328 septimo prrafo Cdigo
de Trabajo.
Ofrecimiento y Presentacin de Pruebas: Art. 344 y 335 Cdigo de
Trabajo.
Se seale audiencia: Art. 335 Cdigo de Trabajo.
Que se cancele prestaciones laborales: Indemnizacin Art. 82 C.T. Salario
Mnimo Articulo 103 C.T. Vacaciones Art. 130 C.T. Aguinaldo Dto. 76-78
Ley de Aguinaldos, Bonificacin Incentivo: Dto. 78-79.

2. Anlisis primera Resolucin.

Verificar si cumple con los requisitos establecidos por la Ley: De
conformidad con el Art. 335 del Cdigo de Trabajo los requisitos son:
El juez seala da y hora,
Les previene de presentarse con las pruebas ofrecidas
Bajo el apercibimiento sobre la Rebelda

SI
SI
SI

Verificar en que fecha fue emitida, e indicar si cumple los plazos

legales: Primera Resolucin emitida: Once de Noviembre de 2009,
se notifica el Veinte de Noviembre de 2009, siendo la Audiencia el
DIECISEIS DE NOVIEMBRE DEL AOS DOS MIL NUEVE, y de
conformidad con el Art. 337 donde indica que debe mediar al menos 3
das entre la citacin y la audiencia, se cumple este plazo.
3. Anlisis Notificacin.
Verificar si cumple con los requisitos establecidos por la Ley: En este
caso se tienen cuatro previos, en donde la fecha limite de la
notificacin varia. Y de conformidad con el Artculo 328 tercer
prrafo, indica el tiempo dentro de 6 das a ms tardar.

1. Demanda
03/09/2009
2. Demanda Sub.
11/09/2009
3. Demanda Sub.
9/10/2009
4. Demanda Sub
26/10/2009

Previo del
3/09/2009
Previo del
16/09/2009
Previo del
13/10/2009
Previo del
27/10/2009

24
hrs.
4
das
3
das
24
hrs

Notificacin
10/09/2009
Notificacin
02/10/2009
Notificacin
22/10/2009
Notificacin
09/11/2011

06 das
12 das
08 das
10 das

En cuanto a su forma y requisitos requeridos de ley segn Art. 328

sexto prrafo Cumple con lo establecido.
En cuanto a la notificacin despus de la primera resolucin (fecha):
Se hace el 20 de Noviembre de 2009, 7 das despus. A la
parte Actora
Mientras que a la parte demandada se hace por medio de DESPACHO
al Juzgado de Paz, del municipio de Flores Costa Cuca,
Quetzaltenango, siendo notificada el da TREINTA DE
NOVIEMBRE DEL AO 2009
4. Anlisis Audiencia.
Hacer un breve anlisis de lo que paso en la audiencia, establecer si
se presentaron excepciones, excusas, mandatos, allanamientos,
contestacin de demanda en sentido negativo, reconvencin:
Antecedentes:
La Audiencia SE SUSPENDE, en virtud de que es
materialmente imposible al Juez.
Fijndose ese mismo da una nueva fecha para la audiencia,
siendo el VEINTITRES DE ENERO DEL AO DOS MIL DIEZ, A LAS
DIEZ HORAS.
Durante:
Se da inicio a la audiencia, la parte demandante acepta y ratifica la
demanda presentada y sus ampliaciones. En cuanto a la contestacin
de la demanda se establece una Reconvencin, contestando el
demandado en forma negativa. Exponiendo as mismo una
excepcin perentoria, por motivo de FALTA DE DERECHO ya que el
actor dio por terminada la relacin laboral, por abandono voluntario.
Hacindola acompaar del Acta de nombramiento del seor CARLOS
ENRIQUE ZIMMERMANN CASTILLO, como representante de HORTENSIA
SOCIEDAD ANONIMA (Parte Demandada). Asimismo copia del aviso a
la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO, por abandono de labores del
seor, CESAR GONZALES LOPEZ (Parte Actora). De igual manera los
medios de prueba, consistentes en recibos de pago. Se acepta el
memorial y sus medios de prueba, sealando nueva audiencia para
que la otra parte pueda responder por el abandono voluntario de sus
labores. Siendo esta el DIECISEIS DE FEBRERO DEL AO DOS MIL
DIEZ, a las DOCE HORAS. El Juez notifica personalmente. El juez
procede a proponer a las partes formulas ecunimes de conciliacin,
ambas partes manifiestan imposible una conciliacin solicitando que
se sigua con el proceso. A continuacin se hace la RECEPCION Y
DILIGENCIALISMO de los MEDIOS DE PRUEBA, procediendo a tomar la

CONFESION JUDICIAL de Carlos Enrique Zimmermann Castillo.

Asimismo el libro de Salarios y Planillas son vistos, y establecen el
salario devengado por el actor y puesto que desempea.
Indicar si se cumplen los plazos legales:
Fundamento legal:
5. Anlisis Pruebas.
6. Anlisis Diligencia para mejor resolver.
7. Anlisis Sentencia.