Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Fecha:
FECHA
DEL 1 AL 7
DEL 1 AL 15
DEL 1 AL 30
NOTA: Todas las nomina se deben liquidar a 30 dias no importa si el mes tiene 28 o 31
das
NOVEDADES:
lo indica son
que puedan
elaboracin de
ingresos, horas
descuentos etc.
VALOR
MINIMO
AO 2013
VALOR
2013
$5.895.0
00
$1.768.5
00
$7.663.
500
Como su nombre
todos los sucesos
suceder para la
una nmina como
extras,
SALARIO
LEGAL VIGENTE
$589.500,oo
AUXILIO DE
TRANSPORTE
FORMULA
No. DIAS DEL MES /30 * LOS DIAS LABORADOS
POR EL EMPLEADO
S/BASICO /30* No DIAS LABORADOS POR EL
EMPLEADO
SI ES MENOR O IGUAL A 2 SMLV
(S/BASICO+COMISIONES)/30*DIAS
LABORADOS POR EL EMPLEADO
S/BASICO/240
TOTAL DEVENGADO
S/BASICO/240*No.HORAS EXTRAS
LABORADAS*FACTOR H.E.
S/BASICO * PORCENTAJE COMISION
S/BASICO* PORCENTAJE , o PACTADA CON LA
EMPRESA
S/BASICO* PORCENTAJE , o PACTADA CON LA
EMPRESA
SUMA DE
:SUELDO+AUX.TRANSPORTE+HORAS
EXTRAS+COMISIONES+BONIFICACIONES
APORTES SALUD
HORAS EXTRAS
COMISIONES
B. OCASIONAL
B. PERMANENTE
F.S.P.
RETEFUENTE
FONDO DE
EMPLEADOS
TOTAL DEDUCIDO
APORTES PENSION
Fecha:
NETO A PAGAR
+FONDO
TOTAL DEVENGADO-TOTAL DEDUCIDO
SALARIO INTEGRAL
APORTES SALUD
APORTES PENSION
F.S.P.
RETEFUENTE
Fecha: