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COLEGIO DE LA PRESENTACION LAS FERIAS

DEPARTAMENTO DE COMERCIO Y TECNOLOGIA


Liquidacin de nmina y Prestaciones Sociales
Salarios
Docente: Ins Navarro Daz
Gua No.

Fecha:

PERIODOS DE LIQUIDACION NOMINA: La nmina se liquida de acuerdo a las


polticas de la empresa
PERIODO
SEMANAL
QUINCENAL
MENUSAL

FECHA
DEL 1 AL 7
DEL 1 AL 15
DEL 1 AL 30

NOTA: Todas las nomina se deben liquidar a 30 dias no importa si el mes tiene 28 o 31
das
NOVEDADES:
lo indica son
que puedan
elaboracin de
ingresos, horas
descuentos etc.
VALOR
MINIMO
AO 2013
VALOR

SALARIO MINIMO INTEGRAL


VIGENTE

2013

PARTE GARVADA 70%(10 Salarios


MLV)

$5.895.0
00

PARTE EXCENTA 30%

$1.768.5
00

VALOR SALARIO INTEGRAL MLV


100%

$7.663.
500

Como su nombre
todos los sucesos
suceder para la
una nmina como
extras,
SALARIO
LEGAL VIGENTE
$589.500,oo
AUXILIO DE
TRANSPORTE

LEGAL AO 2013 $ 70.500,oo


DIAS BASE MES 30
HORAS LABORADAS MES 240
LIQUIDACION DIAS LABORADOS UN EMPLEADO QUE NO TRABAJO 30
DIAS EJ: 31DIAS (-) FECHA INGRESO
TOPE PARA PAGO AUXILIO DE TRANSPORTE: HASTA 2 SMLV $1.179.000
TOPE PARA F.S.P: MAS DE 4SMLV $2.358.000
VALOR UVT: 26.841
BASE MINIMA GRAVADA PARA RETEFUENTE $UVT * 95 UVT $2.500.001
VALOR MINIMO SALARIO NTEGRAL

COLEGIO DE LA PRESENTACION LAS FERIAS


DEPARTAMENTO DE COMERCIO Y TECNOLOGIA
Liquidacin de nmina y Prestaciones Sociales
Salarios
Docente: Ins Navarro Daz
Gua No.

FORMULAS PARA LIQUIDACION DE NOMINA


CONCEPTO
DIAS LABORADOS
SUELDO
AUXILIO DE
TRANSPORTE
VALOR HORA
ORDINARIA

FORMULA
No. DIAS DEL MES /30 * LOS DIAS LABORADOS
POR EL EMPLEADO
S/BASICO /30* No DIAS LABORADOS POR EL
EMPLEADO
SI ES MENOR O IGUAL A 2 SMLV
(S/BASICO+COMISIONES)/30*DIAS
LABORADOS POR EL EMPLEADO
S/BASICO/240

TOTAL DEVENGADO

S/BASICO/240*No.HORAS EXTRAS
LABORADAS*FACTOR H.E.
S/BASICO * PORCENTAJE COMISION
S/BASICO* PORCENTAJE , o PACTADA CON LA
EMPRESA
S/BASICO* PORCENTAJE , o PACTADA CON LA
EMPRESA
SUMA DE
:SUELDO+AUX.TRANSPORTE+HORAS
EXTRAS+COMISIONES+BONIFICACIONES

APORTES SALUD

(TOTAL DEVENGADO- AUX.TRANSPORTEB.OCASIONAL)* 4%

HORAS EXTRAS
COMISIONES
B. OCASIONAL
B. PERMANENTE

F.S.P.

(TOTAL DEVENGADO- AUX.TRANSPORTEB.OCASIONAL)* 4%


SI SUPERA EL TOPE DE 4 SMLV (TOTAL
DEVENGADO- AUX.TRANSPORTEB.OCASIONAL)* 1%

RETEFUENTE

APLICA SI LA BASE GRAVADA ES MAYOR A 95


UVT $2,500,001

FONDO DE
EMPLEADOS
TOTAL DEDUCIDO

S/BASICO * PORCENTAJE A DESCONTAR SEGN


SEA EL CASO
SUMA DE :SALUD+PENSION+FSP+R.F.

APORTES PENSION

Fecha:

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Liquidacin de nmina y Prestaciones Sociales
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Docente: Ins Navarro Daz
Gua No.

NETO A PAGAR

+FONDO
TOTAL DEVENGADO-TOTAL DEDUCIDO

SALARIO INTEGRAL
APORTES SALUD
APORTES PENSION
F.S.P.
RETEFUENTE

(EL 70% TOTAL DEVENGADO-B. OCASIONAL)*


4%
(EL 70% TOTAL DEVENGADO-B. OCASIONAL)*
4%
(EL 70% TOTAL DEVENGADO-B. OCASIONAL)*
1%
SEGN PROCEDIMIENTO

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