Fundamentos de Gestión Ambiental Empresarial (Febrero de 2010)

FUNDAMENTOS
GESTIÓN AMBIENTAL
ENFASIS EN PRODUCICIÓN MÁS LIMPIA,

CONSUMO SOSTENIBLE E ISO 14001:2004
MP-50-27-V1
FUNDAMENTOS GESTIÓN AMBIENTAL
Conocer algunos de los componentes de la gestión ambiental

a nivel global.
16 horas
Identificar y comprender los requisitos de la NTC ISO 14001.
Aplicar una metodología de entrada para la planificación de
un SGA.
Normas
Aplicadas
NTC-ISO 14001:2004
Pacto Global Mundial

Gestión Ambiental Global Personas que inicien el proceso de
Producción Más Limpia coordinación y desarrollo de actividades
Consumo Sostenible relacionadas con el diseño, implantación y
control del Sistema de Gestión Ambiental en
Normas Técnicas Colombianas relacionadas las empresas.
con la gestión ambiental.
Identificación de los requisitos de la NTC ISO Profesionales interesados en la formación en
aspectos relacionados con el Sistema de
14001:2004 Gestión Ambiental.
Análisis de los requisitos de la NTC ISO
14001:2004 Profesionales, tecnólogos, técnicos y/o
estudiantes con conocimientos básicos en
Revisión Ambiental Inicial. Gestión Ambiental.
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Derechos reservados –ICONTEC- 2

¿QUÉ ES EL PACTO MUNDIAL?
Es una iniciativa propuesta por las Naciones Unidas.
Su objetivo es:
Conseguir un compromiso voluntario de las entidades

en responsabilidad social, por medio de la
implantación de diez principios basados en derechos
humanos, laborales, medio ambientales y de lucha
contra la corrupción
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PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL
Derechos Humanos
Estándares Laborales
Medio Ambiente
Anticorrupción
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DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los

derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro
de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no

son cómplices de la vulneración de los derechos humanos
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ESTANDARES LABORALES
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el

reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma

de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo

infantil.
Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de

discriminación en el empleo y ocupación.
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MEDIO AMBIENTE
Principio 7: Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo

que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que

promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión

de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
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ANTICORRUPCIÓN
Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la

corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el
soborno.
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PARA PARTICIPAR EN EL PACTO
MUNDIAL, UNA EMPRESA:
1. Envía una carta redactada por el Funcionario Ejecutivo Principal (con
previa aprobación de la Junta Directiva) y dirigida al Secretario General
de las Naciones Unidas, expresando su apoyo al Pacto Mundial y sus
principios.
2. Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera

que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de la gestión, la
estrategia, la cultura y el día a día de la actividad empresarial.
Apoyar públicamente el Pacto Mundial y sus principios, por ejemplo a
través de comunicados de prensa, discursos, entre otros.
3. Publicar en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo

el reporte de sustentabilidad), una descripción de las acciones que se
realizan para implementar y apoyar el Pacto Mundial y sus principios
(Comunicación sobre el Progreso - CoP).
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FACTORES CLAVES PARA EL
ÉXITO
El tratamiento de los principios no como un elemento complementario sino como
parte integral de la estrategia de negocios y operaciones.
El firme compromiso por parte del liderazgo de la organización.
Comunicación del compromiso con el Pacto en el interior de toda la organización.
Un entorno empresarial favorable a las nuevas ideas y la innovación empresarial.
Objetivos medibles y un sistema transparente de comunicación de los

progresos.
Voluntad y disposición para aprender y adaptarse.
Dedicación a las actividades puntuales en torno a los Diez Principios.
Apertura y diálogo con las partes interesadas de la organización.
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GESTIÓN AMBIENTAL GLOBAL
Reportes de Sostenibilidad
Desarrollo
Sostenible
PML
Consumo Sustentable
Responsabilidad Integral
Estrategias Ecoeficiencia
ISO 14001
EMAS
Sistemas de Gestión Ambiental
BS 7750
Herramientas
Ecodiseño + Auditorias + Sellos Ambientales + Indicadores Ambientales + Ciclos de Vida
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QUE ES LA PRODUCCIÓN MÁS
LIMPIA?
La Producción Más Limpia se define como la

aplicación continua de una estrategia ambiental
preventiva integrada a los procesos, productos y
servicios para aumentar la eficiencia global y
reducir los riesgos para los seres humanos
y el medio ambiente.
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¿QUÉ SIGNIFICA LA PRODUCCIÓN
MÁS LIMPIA?
• En los procesos de producción, ahorro de materias

primas y energía, la eliminación de materias primas tóxicas
y la reducción en cantidades y toxicidad de desechos y
emisiones.
• En el desarrollo y diseño del producto, la reducción de

impactos negativos a lo largo del ciclo de vida del producto:
desde la extracción de la materia prima hasta la disposición
final.
• En los servicios, la incorporación de consideraciones

ambientales en el diseño y entrega de los servicios.
www.unido.org
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METODOLOGÍA DE
PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA
Fase 1 - COMPROMISO
1. Designar un equipo
2. Listar las operaciones unitarias Fase 6 - MANTENER EL PROCESO
3. Identificar las operaciones generadoras DE PML
de residuos 17. Mantener soluciones de minimización
18. Identificar nuevos procesos para la
minimización de residuos
Fase 2 - ANÁ
ANÁLISIS DE LAS ETAPAS
DEL PROCESO Fase 5 - IMPLEMENTAR
4. Prepare el diagrama de flujo del proceso
5. Hacer un balance de masa y energía SOLUCIONES DE PML
6. Asigne costos a las corrientes residuales 14. Preparar la implementación
7. Revise el proceso e identifique el origen 15. Implementar soluciones de
de los desechos minimización de residuos
16. Monitorear y evaluar resultados
Fase 3 - GENERACIÓ
GENERACIÓN DE
OPORTUNIDADES DE PML Fase 4 - SELECCIONAR
8. Generar opciones de minimización de SOLUCIONES DE PML
residuos 10. Evaluar viabilidad técnica
9. Seleccionar opciones viables 11. Evaluar viabilidad financiera
12. Evaluar los aspectos ambientales
13. Seleccionar soluciones para la
implementación
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CONSUMO SOSTENIBLE
DEFINICIÓN:
Es el uso de productos y servicios que responden a

necesidades básicas y que conllevan a una mejor calidad
de vida y que además minimizan el uso de recursos
naturales, materias tóxicas, emisiones de desechos y
contaminantes durante todo su ciclo de vida y que no
comprometen las necesidades de las futuras generaciones.
www.unido.org
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CONSUMO Y PRODUCCION SUSTENTABLE
EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE
Plan de Implementación de Johannesburgo
El Plan de Implementación de Johannesburgo (PIJ), aprobado por

todos los gobiernos en la Cumbre Mundial de la Naciones Unidas
para el Desarrollo Sustentable (2002), hace un fuerte llamado al
mundo para cambiar los modos insustentables de consumo y
producción (Capitulo III del PIJ).
Este solicita específicamente a los gobiernos que promuevan la
elaboración de un marco de programas a 10 años para apoyar y
fortalecer las iniciativas regionales y nacionales y acelerar el cambio
hacia patrones de producción y consumo más sustentables. Esto se
conoce normalmente con el nombre de Proceso de Marrakech o
marco de programas a 10 años (10YFP).
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Proceso de Marrakech
El PNUMA y UNDESA ( Departamento de asuntos

económicos y sociales de las naciones unidas) son las
agencias coordinadoras de este proceso global, y
cuentan con una activa participación de gobiernos
nacionales, agencias de desarrollo, sector privado,
sociedad civil y otras contrapartes. La primera reunión
internacional dedicada al desarrollo del 10YFP se realizó
en Marrakech, Marruecos, en junio de 2003, y por esa
razón se llama “Proceso de Marrakech”.
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Las fases del Proceso de Marrakech
El significado y las necesidades sobre CPS varían de país a país, y

especialmente de región a región. Es por ello que el desarrollo del 10YFP
se divide en las siguientes fases o acciones:
• a) Consultas regionales para identificar prioridades y necesidades

regionales sobre CPS.
• b) Elaboración de estrategias regionales y mecanismos de

implementación, coordinados por instituciones claves en cada región.
• c) Implementación de proyectos concretos y programas a nivel regional,

nacional y local para desarrollar y/o mejorar los instrumentos y
metodologías de CPS, en donde los Grupos de Trabajo de Marrakech
(Task Forces) y el Diálogo de Cooperación con las agencias de desarrollo
son los principales mecanismos de implementación.
• d) Reuniones internacionales, para la evaluación del progreso,

intercambio de información y cooperación internacional.
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Mecanismos para la implementación del
Proceso de Marrakech:
Grupos de Trabajo del Proceso de Marrakech
Cooperación con África (coordinada por Alemania)
Productos Sustentables (coordinada por Reino Unido)
Formas de Vida Sustentables (coordinada por Suecia)
Compras Públicas Sustentables (coordinada por Suiza)
Turismo Sustentable (coordinada por Francia)
Edificios y Construcción Sustentable (coordinada por Finlandia)
Educación para el Consumo Sustentable (coordinada por Italia).
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ALGUNAS NORMAS TÉCNICAS DE
APOYO DE GESTIÓN AMBIENTAL
Sistemas de gestión
Serie ISO 14001 ambiental. Requisitos con
Sistemas de Gestión orientación para su uso y
Ambiental técnicas de apoyo.
Serie ISO 14004 Sistemas de gestión ambiental. Directrices

Sistemas de Gestión generales sobre principios, sistemas y técnicas
Ambiental de apoyo.
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Serie ISO 19011
Directrices para la auditoría de los sistemas de
Auditoría a los
Sistemas de Gestión
gestión de la calidad y/o del medio ambiente.
Serie ISO 14015

Gestión ambiental. Evaluación Ambiental de
Evaluación ambiental Sitios y Organizaciones (EASO).
Serie ISO 14020

Etiquetas y Etiquetas y declaraciones ambientales principios
declaraciones generales.
ambientales
Serie ISO 14021

Etiquetas y declaraciones ambientales.
Etiquetas y
declaraciones
Autodeclaraciones ambientales. (Etiquetado
ambientales ambiental tipo II).
Serie ISO 14024
Etiquetas y Etiquetas y declaraciones ambientales. Etiquetado
declaraciones ambiental tipo I. Principios y procedimientos.
ambientales
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Serie ISO 14031
Gestión ambiental. Evaluación del desempeño
Evaluación del desempeño ambiental. Directrices.
ambiental
Serie ISO 14040

Gestión ambiental. Análisis de ciclo de vida.
Evaluación del Ciclo de Vida Principios y marco de referencia.
Serie ISO 14044 Gestión ambiental. Análisis de ciclo de vida.

Requisitos y directrices. Requisitos de ciclo de vida.
Evaluación del Ciclo de Vida
Serie ISO 14049 Gestión ambiental. Evaluación del ciclo de vida.

Ejemplos de aplicación de la norma ISO 14041
Evaluación del Ciclo de Vida para la definición del objetivo y el alcance y para el
análisis del inventario.
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Guía ISO 14062 Gestión ambiental. Integración de aspectos
ambientales en el diseño y desarrollo de productos.
Serie ISO 14063 Gestión ambiental. Comunicación ambiental.

Directrices y ejemplos.
Gases de efecto invernadero. Especificación con

Serie ISO 14064
orientación a nivel de las organizaciones, para la
Evaluación del Ciclo de Vida cuantificación y el informe de las emisiones y
remociones de gases de efecto invernadero.
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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
NTC ISO 14001:2004
AL
CI
SO
S
Y EG
AD
BPM
O SA UR Parte del sistema de
ID
CU L ID
IL
PA UD AD gestión de una
AB
CI S
NS
O
N ZA organización empleada
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ambiental y gestionar
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sus aspectos
L AR
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B
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LI
M
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D
ÓN A
D
GESTI
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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
OBJETIVO
GLOBAL DE LA
NTC ISO 14001
APOYAR LA
PREVENIR LA
PROTECCIÓN
CONTAMINACIÓN
AMBIENTAL
EN EQUILIBRIO CON
LAS NECESIDADES
SOCIOECONÓMICAS
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ENFOQUE DE LA NTC ISO 14001
MEJORA CONTINUA
POLÍ
POLÍTICA AMBIENTAL
REVISIÓ
REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓ
DIRECCIÓN
PLANIFICACIÓ
PLANIFICACIÓN
VERIFICACIÓ
VERIFICACIÓN IMPLEMENTACIÓ
IMPLEMENTACIÓN Y
OPERACIÓ
OPERACIÓN
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REQUISITOS DEL SGA – ISO 14001
4.1 REQUISITOS GENERALES
4.2 POLÍ
POLÍTICA AMBIENTAL
4.3 PLANIFICACIÓ
PLANIFICACIÓN
4.6 REVISIÓ
REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓ
DIRECCIÓN Aspectos ambientales.
Requerimientos legales y
otros requisitos.
Objetivos, metas y
4.5 VERIFICACIÓ
VERIFICACIÓN programas.
Seguimiento y medición. 4.4 IMPLEMENTACIÓ

IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓ
OPERACIÓN
Evaluación del
cumplimiento legal. Recursos, funciones,
No conformidad, acción responsabilidad y autoridad.
correctiva y preventiva. Competencia, formación y toma de
Control de los registros. conciencia.
Auditoría interna. Comunicación.
Documentación.
Control de documentos.
Control operacional.
Preparación y respuesta ante
emergencias.
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REQUISITOS GENERALES
Establecer
Documentar
Implementar
Mantener Determinar cómo

cumplirá los requisitos
Mejorar
de esta NTC
ALCANCE
Definir y documentar
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REQUISITOS GENERALES
EJEMPLOS DE ALCANCES
Consultoría en estudios, diseños y asesoría en arquitectura
urbanística, ingeniería civil, eléctrica, mecánica e instrumentación y
control. Interventoría de estudios, de diseños y de construcción de
proyectos de arquitectura urbanística, ingeniería civil, eléctrica,
mecánica e instrumentación y control.
Servicio de Mantenimiento Aeronáutico de Helicópteros militares UH-

60 A/L.
Fabricación de cervezas, refajos y bebidas de malta. Fabricación de

aguas de mesa.
Producción y comercialización de oxígeno líquido (O2), argón crudo

líquido (Ar), nitrógeno líquido y gaseoso (N2) y dióxido de carbono
líquido (CO2) para uso industrial y medicinal.
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PLANIFICACIÓN
4.3.1 Aspectos Ambientales
Establecer, Implementar y Mantener Procedimientos(s):
Procedimientos(s):
Alcance
Aspectos Ambientales
IDENTIFICAR Controlar/Influir
Actividad Producto Servicio
Teniendo en cuenta: desarrollos nuevos o planificados

Actividades, Productos, Servicios nuevos o modificados
Aspectos que tienen o
AAS*
DETERMINAR pueden tener un impacto
significativo
Documentar esta informació

información y mantenerla actualizada
*AAS: Aspectos Ambientales Significativos
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PLANIFICACIÓN
4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos

Procedimientos(s):
IDENTIFICAR Requisitos legales y otros

Y TENER relacionados con sus Aspectos
ACCESO Ambientales
DETERMINAR ¿Cómo se aplican?
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PLANIFICACIÓN
4.3.3 Objetivos, metas y programas
Establecer, Implementar y Mantener:
Política ambiental
Coherentes
Documentados Mejora continua
Objetivos Niveles y Funciones Prevención de la
Metas Metas Metas Medibles contaminación
Cumplimiento legal y
otros requisitos
Requisitos de ley
Aspectos Ambientales Significativos
CUANDO SE
Opciones tecnológicas
ESTABLECEN Y
Requisitos financieros
REVISAN LOS
Requisitos operacionales
OBJETIVOS Y METAS
Requisitos comerciales
Opiniones de las partes interesadas
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PLANIFICACIÓN
4.3.3 Objetivos, metas y programas

Establecer, Implementar y Mantener Programa(s):
Programa(s):
Programa 1 RESPONSABLE
RESPONSABLE(s)
(s) MEDIOS
MEDIOS PLAZOS
PLAZOS
RESPONSABLE(s)
(s) MEDIOS
MEDIOS PLAZOS
PLAZOS
RESPONSABLE(s)
(s) MEDIOS
MEDIOS PLAZOS
PLAZOS
.
.
.
Programa n RESPONSABLE
RESPONSABLE(s)
(s) MEDIOS
MEDIOS PLAZOS
PLAZOS
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PLANIFICACIÓN
4.2 Polí
Política Ambiental
Apropiada:
Naturaleza, magnitud e impactos de sus
actividades, productos y servicios
Incluye un compromiso de:
Alcance
Mejorar continuamente
ALTA Prevenir la contaminación
DIRECCIÓN Cumplir con los requisitos de ley relacionados
con sus aspectos ambientales
Proporciona:
Un marco de referencia para establecer y revisar
los objetivos y metas ambientales
Documenta, A disposición del

Comunicada
implementa y mantiene público
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IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
de recursos para establecer,

Garantizar la disponibilidad
bc c
implementar, mantener y
ccb
mejorar el SGA
POLÍ
POLÍTICA
AMBIENTAL
c
$
DIRECCIÓN
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4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
responsabilidades y la autoridad
se deben definir, documentar y
ASEGURARSE
QUE EL SGA SE:
POLÍ
POLÍTICA Establece
bc c Las funciones, las Implementa
AMBIENTAL
ccb Mantiene
comunicar
Representante(s)
c de la dirección
INFORMAR A LA
ALTA
DIRECCION:
Desempeño SGA
Recomendaciones
para la mejora
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4.4.2 Competencia, formació
formación y toma de conciencia
bc c Las personas que realicen

tareas para la organización
ccb bc o en su nombre
c bc b bc bcPOLÍ
POLÍTICA
AMBIENTAL
bc bc bc Que potencialmente puedan
causar impactos
bc bc bc significativos identificados
bc bc bc bc por la organización
b bc
bc bc bc bc b
b bc bc bcbc
bcbc bc bc b Competentes/Registros
b bc bc bc Identificar necesidades de
bc formacion
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4.4.2 Competencia, formació
formación y toma de conciencia
LA ORGANIZACIÓN DEBE ESTABLECER

bc c Y MANTENER PROCEDIMIENTO (S)
ccb PARA TOMA DE CONCIENCIA DE:
c bc La importancia de la conformidad con

bc b
b c la política ambiental, procedimientos y
requisitos del SGA.
bbc bc bc
AAS e impactos asociados con su
bcbc bc bc trabajo y beneficios ambientales de un
bbc
bc bc bc bc mejor desempeño personal.
bbc bc bc b Sus funciones y responsabilidades en

bc bc bcbc el logro de la conformidad con los
requisitos del SGA.
bc
bc bc bcb
b Consecuencias de desviarse de los
bc bc b procedimientos
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4.4.3 Comunicació
Comunicación
Procedimientos(s):
En los diferentes
LOS AAS Y EL SGA
COMUNICACIÓN
CON RESPECTO A
niveles y funciones
INTERNA
de la organización.
COMUNICACIÓN DE LAS Recibir.

PARTES INTERESADAS Documentar.
EXTERNAS Responder.
DECIDIR SI COMUNICA
EXTERNAMENTE INFORMACION
ACERCA DE LOS AAS
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4.4.4 Documentació
Documentación
c. Descripción
de los
elementos
principales del d. Documentos
SGA y su y registros
interacción requeridos por
la NTC
b. Alcance
del SGA
e. Documentos
a. Política Documentación y registros
del SGA determinados
Objetivos por la
Metas organización
DOCUMENTOS Y REGISTROS NECESARIOS PARA ASEGURAR LA

EFICACIA DE LA PLANIFICACION, OPERACIÓN Y CONTROL DE PROCESOS
RELACIONADOS CON LOS AAS
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4.4.5 Control de documentos
Procedimientos(s):
APROBAR LOS DOCUMENTOS CON

RELACIÓN A SU ADECUACIÓN
Antes de la emisión
REVISAR Y ACTUALIZAR LOS

DOCUMENTOS CUANDO SEA NECESARIO
Aprobarlos nuevamente
Se identifican los cambios y el estado de la revisión actual de los

ASEGURARSE
documentos.
Las versiones de los documentos aplicables están disponibles en los
QUE:
puntos de uso.
Los documentos permanecen legibles e identificables.
Se identifican los documentos de origen externo y se controla su

distribución
PREVENIR EL USO NO INTENCIONADO DE DOCUMENTOS

OBSOLETOS
MP-50-27-V1

4.4.6 Control operacional
OPERACIÓN 1
De acuerdo con la
Y PLANIFICAR
IDENTIFICAR
OPERACIÓN 2
política, los
OPERACIÓN 3 objetivos y metas
.
. AAS PARA
.
OPERACIÓN n
GARANTIZAR QUE SE EFECTÚAN

BAJO LAS CONDICIONES
ESPECIFICADAS
MP-50-27-V1

4.4.6 Control operacional
GARANTIZAR QUE SE EFECTUAN BAJO LAS CONDICIONES

ESPECIFICADAS MEDIANTE:
PROCEDIMIENTOS PARA: PROCEDIMIENTOS

RELACIONADOS CON:
Controlar situaciones que en su
ausencia podrían llevar a desviaciones AAS identificados de
de la política, objetivos y metas. los bienes y servicios.
CRITERIOS OPERACIONALES
COMUNICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS Y REQUISITOS

APLICABLES A LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS
MP-50-27-V1

4.4.7 Preparació
Preparación y respuesta ante emergencias
IDENTIFICAR SITUACIONES Y Procedimientos(s):
ACCIDENTES POTENCIALES
RESPONDER
IMPACTOS ANTE ELLOS
PARA PREVENIR
AMBIENTALES O MITIGAR LOS
IMPACTOS
REVISAR Y MODIFICAR LOS REALIZAR, CUANDO SEA

PROCEDIMIENTOS FACTIBLE, PRUEBAS
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.5.1 Seguimiento y medició
medición
Procedimientos(s):
MEDIR DE FORMA REGULAR
IMPACTO SIGNIFICATIVO
QUE PUEDAN GENERAR
HACER SEGUIMIENTO Y
SEGUIMIENTO DEL
DESEMPEÑO.
CARACTERÍSTICAS De los controles
FUNDAMENTALES operacionales.
DE SUS La conformidad con
OPERACIONES los objetivos y metas
ambientales.
LOS EQUIPOS DE SEGUIMIENTO Y MEDICION SE DEBEN

USAR, MANTENER CALIBRADOS O VERIFICADOS Y
CONSERVAR REGISTROS
MP-50-27-V1
REGISTROS

VERIFICACIÓN
4.5.2 Evaluació
Evaluación del cumplimiento legal
Procedimientos(s):
Evaluar el Evaluar el
cumplimiento de los cumplimiento con otros
requisitos legales requisitos que suscriba
MANTENER REGISTROS DE ESTAS

EVALUACIONES
REGISTROS
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.5.3 No conformidad, acció
acción correctiva y acció
acción preventiva
Procedimientos(s):
CONFORMIDADES REALES Y
Las acciones deben ser

apropiadas en relación a la
AC
TRATAR LAS NO
POTENCIALES
magnitud de los problemas e

impactos ambientales
AP Garantizar que cualquier cambio

que se genere, se incorpore a la
documentación del SGA
REGISTROS
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.5.3 No conformidad, acció
acción correctiva y acció
acción preventiva
DEBEN DEFINIR REQUISITOS Procedimientos(s):
Identificar y corregir las NC y tomar

LOS PROCEDIMIENTOS
acciones para mitigar sus impactos REGISTROS

DE LOS
ambientales RESULTADOS
DE LAS AP Y
Investigar las NC, determinar sus causas
PARA:
LAS AC
y tomar acciones para prevenir que
vuelvan a ocurrir
REVISION DE
Evaluar la necesidad de acciones LA EFICACIA
preventivas para prevenir las NC y la DE LAS AP Y
implementación de acciones para LAS AC
prevenir que vuelvan a ocurrir
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.5.4 Control de los registros
Establecer y Mantener Registros para demostrar conformidad con:
LOS DEMOSTRAR LOS

LOS REQUISITOS REQUISITOS
DEL SGA LOGROS ALCANZADOS
DE LA NTC
Establecer, Implementar y Mantener Procedimiento(s):

Procedimiento(s):
a) Identificación d) Recuperación REGISTROS:

•Legibles
b) Almacenamiento e) Tiempo de retención •Identificables
•Fácilmente
trazables
c) Protección f) Disposición
REGISTROS
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.5.5 Auditorí
Auditoría Interna
Asegurar que las Auditorí
Auditorías Internas se realizan a intervalos
planificados para:
DETERMINAR
SI EL SGA:
Es conforme con las disposiciones planificadas y

los requisitos de la NTC
Se ha implementado adecuadamente y se
mantiene
Proporcionar informació
información a la direcció
dirección sobre
los resultados de las auditorí
auditorías
Planificar, establecer, implementar y mantener programas de
auditoría, de acuerdo con la importancia ambiental de las
operaciones implicadas y resultados de auditorias previas.
REGISTROS
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.5.5 Auditoria Interna
Procedimientos(s):
Las responsabilidades y los requisitos para:

TEMÁTICA A
TRATAR:
Planificar y realizar auditorías, informar sobre los

resultados y mantener los registros asociados
Determinar criterios, alcance, frecuencia y

métodos de auditoria
La selección de auditores y la realización de auditoria

debe asegurar la objetividad e imparcialidad del proceso
de auditoría
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.6 Revisió
Revisión por la Direcció
Dirección:
REVISAR EL SGA A
bc INTERVALOS PLANIFICADOS
E F M A M J J A S O N D
PARA
Asegurar su conveniencia, adecuación y eficacia continuas
LA REVISIÓN DEBE
Evaluación de oportunidades de mejora
INCLUIR Cambios en el SGA, incluyendo la política, los
objetivos y las metas.
SE DEBEN CONSERVAR LOS REGISTROS DE LAS REVISIONES
MP-50-27-V1

VERIFICACIÓN
4.6 Revisió
Revisión por la Direcció
Dirección:
el
SALIDAS: Incluir las decisiones y
posibles cambios en la política

acciones tomadas relacionadas con
ambiental, objetivos y metas y otros

a) Resultados de las auditorías internas y
evaluaciones de cumplimiento de requisitos
legales.
con
compromiso de mejora continua.
b) Comunicaciones de las partes interesadas
externas incluyendo las quejas.
c) El desempeño ambiental de la organización.
coherentes
ENTRADAS
d) Grado de cumplimiento de los objetivos y

metas.
e) Estado de las AC y AP.
f) Seguimiento a las acciones resultantes de
las revisiones previas llevadas a cabo por la
dirección.
elementos,
g) Cambios en las circunstancias, incluyendo
la evolución de los requisitos Legales y otros
relacionados con los AA.
h) Recomendaciones para la mejora.
MP-50-27-V1

REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL (RAI)
Actividad en la que se
identifican los aspectos y los
requisitos legales ambientales,
así como sus prácticas de
gestión relacionadas, a fin de
consolidar una base para
establecer o mejorar un
Sistema de Gestión Ambiental.
MP-50-27-V1

REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL
Emisiones al aire. AREAS DONDE SE PRESENTAN

Generación de ruido.
Captación y vertimiento de ACTIVIDADES QUE LOS
agua GENERAN
Uso del suelo.
IMPACTOS AMBIENTALES QUE
Ecosistemas estratégicos. SE GENERAN.
Comunidades.
Publicidad exterior. REQUISITOS LEGALES.
Residuos
Consumo de fuentes de
PROCEDIMIENTOS DE
energía. CONTROL.
Almacenamiento de materia REGISTROS DE VERIFICACION.
prima.
Proveedores y contratistas. EMERGENCIAS AMBIENTALES.
Otros...
OTROS...
MP-50-27-V1

FUNDAMENTOS
GESTIÓN AMBIENTAL
“TALLERES”
ENFASIS EN PRODUCICIÓN MÁS LIMPIA,

CONSUMO SOSTENIBLE E ISO 14001:2004
MP-50-27-TALLERES-V1 1
TALLER 1
OBJETIVO:
Leer e interpretar los requisitos de la norma ISO 14001
(numerales 4.3. y 4.2) y concluir sobre la utilidad de la
aplicación de este requisito en la organización.
METODOLOGÍA:
Integrar grupos.
Lean los numerales asignados y con sus propias
palabras, hagan una descripción de los requisitos (mapa
conceptual, gráfico, diagrama, etc.). Pueden leer el
Anexo A como ayuda para la comprensión.
Concluir con respecto a la utilidad de la aplicación de
estos requisitos en una organización.
4.3.1 ASPECTOS AMBIENTALES UTILIDAD
4.3.2. REQUISITOS LEGALES Y UTILIDAD
OTROS REQUISITOS
4.3.3 OBJETIVOS, METAS Y UTILIDAD
PROGRAMAS
4.2. POLÍTICA AMBIENTAL UTILIDAD
TALLER 2
OBJETIVO:
(numeral 4.4) y concluir sobre la utilidad de la aplicación de
este requisito en la organización.
METODOLOGÍA:
Integrar grupos.
4.4.1. RECURSOS, FUNCIONES, UTILIDAD
RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
4.4.2 COMPETENCIA, FORMACIÓN UTILIDAD
Y TOMA DE CONCIENCIA
4.4.3 COMUNICACIÓN UTILIDAD
4.4.4 DOCUMENTACIÓN UTILIDAD
4.4.5 CONTROL DE DOCUMENTOS UTILIDAD
4.4.6 CONTROL OPERACIONAL UTILIDAD
4.4.7. PREPARACIÓN Y UTILIDAD
RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
TALLER 3
OBJETIVO:
(numerales 4.5 y 4.6) y concluir sobre la utilidad de la
aplicación de estos requisitos en la organización.
METODOLOGÍA:
Integrar grupos.
4.5.1. SEGUIMIENTO Y MEDICION UTILIDAD
4.5.2. EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO UTILIDAD
LEGAL
4.5.3. NO CONFORMIDAD, ACCION UTILIDAD
CORRECTIVA Y ACCION PREVENTIVA
4.5.4. CONTROL DE LOS REGISTROS UTILIDAD
4.5.5. AUDITORÍA INTERNA UTILIDAD
4.6. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN UTILIDAD
TALLER 4
OBJETIVO:
Establecer un diagnóstico ambiental inicial (RAI) de una
organización, a partir de la identificación de las actividades
ambientales que actualmente realiza la empresa.
METODOLOGÍA:
Integrar grupos y nombrar un líder para cada uno.
Se tomará como ejemplo una organización y cada grupo
identificará las prácticas ambientales que realizan, áreas en
donde se realizan, impactos ambientales generados,
descripción del impacto. Establecer si hay requisitos legales
asociados, si existen controles y si están documentados, así
como la eficacia de los controles identificados, etc.
Se puede hacer textualmente o gráficamente.
Concluir de acuerdo con las indicaciones del docente.
TALLER 4
TALLER 4

Fundamentos de Gestión Ambiental Empresarial (Febrero de 2010)

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Fundamentos de Gestión Ambiental Empresarial (Febrero de 2010)

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FUNDAMENTOS

ENFASIS EN PRODUCICIÓN MÁS LIMPIA,

 Conocer algunos de los componentes de la gestión ambiental

 Pacto Global Mundial

Derechos reservados –ICONTEC- 2

Es una iniciativa propuesta por las Naciones Unidas.

Conseguir un compromiso voluntario de las entidades

Derechos reservados –ICONTEC- 3

Derechos reservados –ICONTEC- 4

Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los

Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no

Derechos reservados –ICONTEC- 5

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el

Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma

Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo

Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de

Derechos reservados –ICONTEC- 6

Principio 7: Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo

Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que

Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión

Derechos reservados –ICONTEC- 7

Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la

Derechos reservados –ICONTEC- 8

2. Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera

3. Publicar en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo

Derechos reservados –ICONTEC- 9

El firme compromiso por parte del liderazgo de la organización.

Comunicación del compromiso con el Pacto en el interior de toda la organización.

Un entorno empresarial favorable a las nuevas ideas y la innovación empresarial.

Objetivos medibles y un sistema transparente de comunicación de los

Voluntad y disposición para aprender y adaptarse.

Dedicación a las actividades puntuales en torno a los Diez Principios.

Apertura y diálogo con las partes interesadas de la organización.

Derechos reservados –ICONTEC- 10

Ecodiseño + Auditorias + Sellos Ambientales + Indicadores Ambientales + Ciclos de Vida

Derechos reservados –ICONTEC- 11

La Producción Más Limpia se define como la

Derechos reservados –ICONTEC- 12

• En los procesos de producción, ahorro de materias

• En el desarrollo y diseño del producto, la reducción de

• En los servicios, la incorporación de consideraciones

Derechos reservados –ICONTEC- 13

Derechos reservados –ICONTEC- 14

Es el uso de productos y servicios que responden a

Derechos reservados –ICONTEC- 15

Plan de Implementación de Johannesburgo

El Plan de Implementación de Johannesburgo (PIJ), aprobado por

Derechos reservados –ICONTEC- 16

El PNUMA y UNDESA ( Departamento de asuntos

Derechos reservados –ICONTEC- 17

El significado y las necesidades sobre CPS varían de país a país, y

• a) Consultas regionales para identificar prioridades y necesidades

• b) Elaboración de estrategias regionales y mecanismos de

• c) Implementación de proyectos concretos y programas a nivel regional,

• d) Reuniones internacionales, para la evaluación del progreso,

Derechos reservados –ICONTEC- 18

Derechos reservados –ICONTEC- 19

Cooperación con África (coordinada por Alemania)

Productos Sustentables (coordinada por Reino Unido)

Formas de Vida Sustentables (coordinada por Suecia)

Compras Públicas Sustentables (coordinada por Suiza)

Turismo Sustentable (coordinada por Francia)

Edificios y Construcción Sustentable (coordinada por Finlandia)

Conocer algunos de los componentes de la gestión ambiental

Pacto Global Mundial

El firme compromiso por parte del liderazgo de la organización.

Comunicación del compromiso con el Pacto en el interior de toda la organización.

Un entorno empresarial favorable a las nuevas ideas y la innovación empresarial.

Objetivos medibles y un sistema transparente de comunicación de los

Voluntad y disposición para aprender y adaptarse.

Dedicación a las actividades puntuales en torno a los Diez Principios.

Apertura y diálogo con las partes interesadas de la organización.

Seguimiento y medición. 4.4 IMPLEMENTACIÓ