UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCO

Universidad del Per, DECANA DE AMRIC

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

E.A.P. ADMINISTRACIN

PRINCIPIOS DEL DERECHO

LABORAL

ALUMNO:
PILLACA SULCA,
Ronald

PRINCIPIOS DE DERECHO LABORAL

PRINCIPIO INDUBIO PRO OPERARIO

PRINCIPIO DE NORMA MS FAVORABLE

PRINCIPIO DE CONDICIN MS
BENEFICIOSA
PRINCIPIO DE LA PRIMACA DE LA
REALIDAD
PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE
DERECHOS

PRINCIPIO INDUBIO PRO

OPERARIO

Cuando
existen
dos
o
ms
interpretaciones posibles de una norma y
se tenga duda sobre cul es la correcta, se
debe interpretar a favor del trabajador.
Es decir, de entre dos o ms sentidos de
una norma, ha de acogerse aquel que en
cada caso resulte ms favorable a los
intereses de los trabajadores.
Slo se puede recurrir a este principio en
caso de DUDA, para determinar el sentido
correcto cuando una norma o situacin
engendra en s misma varios sentidos. No
es posible utilizar el principio para
corregir ni para integrar una norma.
De este modo, cuando no exista norma, no
es posible recurrir a l para sustituir la
voluntad del legislador, ni tampoco para

PRINCIPIO DE NORMA MS
FAVORABLE
En caso de que existan dos o
ms normas en vigor y se
discuta cual debe aplicarse con
preferencia, el juez debe aplicar
la que resulte ms favorable al
trabajador, sin atender a los
principios de jerarqua ni de
especialidad.
La norma ms favorable se
debe entender en su conjunto,
no slo en aspectos concretos y
en su cmputo anual si se trata
de conceptos que se puedan
cuantificar (das de trabajo, das de

PRINCIPIO DE CONDICIN MS
BENEFICIOSA
Este principio consiste en mantener
los beneficios que uno o varios
trabajadores hayan podido conseguir
a travs del contrato de trabajo,
aunque despus se apruebe una
norma que se aplique a todos los
trabajadores
y
que
establezca
condiciones menos favorables que las
que
estn
disfrutando
individualmente.
Esta regla supone la existencia de una
situacin
concreta
anteriormente
reconocida y determina que ella debe
ser respetada en la medida que sea
ms favorable al trabajador que la
nueva regulacin que se ha de aplicar.

PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA
REALIDAD
El principio de primaca de la
realidad
es
un
principio
implcito
en
nuestro
ordenamiento
jurdico
y,
concretamente, impuesto por la
propia naturaleza tuitiva de
nuestra Constitucin, a mrito
del
cual,
en
caso
de
discordancia
entre
lo
que
ocurre en la prctica y lo que
fluye de los documentos, debe
darse preferencia a lo primero,
es decir, a lo que sucede en el
terreno de los hechos.

PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE
DERECHOS
Los trabajadores no pueden
renunciar
a
los
derechos
laborales que le reconozcan las
leyes, los convenios colectivos o
cualquier otra norma.
Por ejemplo si un trabajador
renuncia
a
sus
das
de
vacaciones,
esta
renuncia
carece de validez, por lo que en
cualquier
momento
puede
reclamar sus das de descanso.