Universidad Interamericana de Puerto Rico

Oficina de Recursos Humanos del Sistema

PUESTO VACANTE

Facultad de Derecho

Ttulo:
Cdigo:
Horario:

3 de junio de 2015

Convocatoria:

2014-2015-11

Director(a) de Educacin Jurdica Continuada

A2070

FLSA: EXENTO

L-V 9:00 -12:00m 1:00 -6:00 pm

Aspectos
distintivos:

Requisitos
mnimos:

Competencias
mnimas:

Solicitudes:

Fecha:

Categora de empleo:

Puesto:

003816

Officials & Mgrs. (1st. Mid Level)

Departamento: Programa de Educacin Jurdica Continuada

Trabajo directivo de significativa complejidad, responsabilidad y liderato que consiste en dirigir, administrar,
planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas, acadmicas y estudiantiles del Programa de
Educacin Legal Continuada de la Facultad de Derecho, desarrollar estrategias para la promocin y diseo de la
oferta de cursos, talleres u otros relacionados. Desarrollar estudios y evaluar las necesidades de mercado; lo que
incluye recopilar y analizar datos obtenidos a travs de cuestionarios u otros medios. Articular los servicios de los
participantes del Programa entre las diversas dependencias de la Facultad de Derecho. Programar, disear y
articular el desarrollo de la oferta acadmica del Programa. Coordinar los trabajos de la Editorial Inter Juris,
incluyendo la distribucin de libros. Coordinar programa graduado en consorcio con Universidad extranjera.
Juris Doctor de una institucin acreditada.
Tres (3) aos de experiencia progresiva en funciones similares, que incluya dominio y conocimiento de los
procesos aplicables al estudio del Derecho y los trminos y la reglamentacin correspondiente. Dominio de los
procesos de reglamentacin y acreditacin de cursos de Educacin Jurdica Continua
Dominio oral y escrito del idioma ingls.
Habilidades y destrezas gerenciales, administrativas y habilidad para formular planes de trabajo, metas y
objetivos. Conocimiento del estudio del derecho. Destrezas para el desarrollo de proyectos y programas.
Habilidad para establecer prioridades. Destrezas gerenciales y administrativas. Dominio y conocimiento de
programas de aplicacin computadorizada tales como: Word, Excel, Acrobat, Powerpoint u otros de similar
naturaleza. Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas de trabajo.

Favor de radicar su solicitud y credenciales acadmicas no ms tarde del 17 de junio de 2015

Universidad Interamericana de Puerto Rico

Facultad de Derecho
Oficina de Recursos Humanos
Atencin: Sra. Milagros Amalbert
P. O. Box 70351
San Juan, Puerto Rico 00936-8351
NOTAS:

Solicitudes recibidas personalmente o por correo debern acompaarse del resume, transcripcin de crditos y de los
formularios de auto identificacin (Veterano y Persona con Impedimento) disponibles en www.inter.edu
Se considerarn aquellas solicitudes que cumplan con la evidencia de los requisitos mnimos y con la documentacin completa.
No consideramos solicitudes incompletas; que no cumplan con los requisitos mnimos; o enviadas por correo
electrnico.
Personas cualificadas con algn impedimento que deseen acomodo para la entrevista, pueden comunicarse a la Oficina de
Recursos Humanos al 787-751-1912, extensin 2008, 2159.
Los solicitantes de esta convocatoria se considerarn nicamente para esta vacante.

Se exhorta a mujeres cualificadas a solicitar este puesto.

La informacin que antecede ha sido formulada para describir la naturaleza y el nivel general de las tareas que se espera lleve a cabo el/la incumbente del
puesto. No deber interpretarse como una lista taxativa de los deberes y responsabilidades relacionados con el desempeo de las funciones del puesto.
La Universidad Interamericana de Puerto Rico se reserva el derecho de enmendar y ajustar este documento de acuerdo a las necesidades institucionales.

Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma accin afirmativa en el empleo de mujeres,
veteranos protegidos y personas con impedimentos (M/F/V/H).