El esquema de la nmina mexicana MX00 es el esquema utilizado por el

programa de nmina del sistema HR de SAP para efectuar el clculo de la

nmina.
TCODES

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Transaccin PPOCE - Crea "Objetos Organizativos" y Personas" dentro del staff de trabajo

Transaccin PPOME - Administra los objetos organizativos

Transaccin PPOSE - Visualiza objetos organizativos

:: Modo de experto:

Transaccin PO10 - Crea unidades organizativas

Transaccin PO10 - Realiza el mantenimiento de una unidad organizativa

Transaccin PO03 - Mantenimiento de una "Funcin"

Transaccin PO13 - Mantenimiento de una "Posicin"

GESTION DEL PERSONAL

Herramientas SAP CO Transaccin PA40 - Crea o modifica medidas de personal
Herramientas SAP CO Transaccin PA30 - Actualiza datos maestros del
personal
Herramientas SAP CO Transaccin PA20 - Visualiza datos maestros del personal
Herramientas SAP CO Transaccin PA70 - Entrada rpida de datos maestros del
personal

Reclutamiento y Seleccin del Personal

Transaccin PB10 - Primer registro de candidatos

Transaccin PB40 - Medidas candidatos

Transaccin PB30 - Actualiza los datos de los candidatos

Transaccin PBAI - Buscar candidatos por cualificaciones

Transaccin PBAG - Buscar candidatos por posiciones

Transaccin PBAY - Actualiza un puesto vacante

Transaccin PBAW - Actualiza la publicacin de varios puestos vacantes

Desarrollo del Personal y la Gestin de Eventos

en Capacitaciones

Transaccin APPCREATE - Asigna una evaluacin a una persona o grupo

Transaccin APPCHANGE - Visualiza evaluaciones

Transaccin PPPM - Modifica el perfil de los empleados, candidatos, etc

Transaccin PEPM - Compara los perfiles de candidatos

Transaccin PPQD - Cataloga las calificaciones

Transaccin PSV2 - Edita el Men eventos

Transaccin PV00 - Inscribe participantes a un evento

Transaccin PSV1 - Define el men de participantes

Gestin de Tiempos del Personal

Transaccin PA61 - Actualiza datos de tiempos

Transaccin PA51 - Visualiza datos de tiempos

Transaccin PA71 - Permite ejecutar una entrada rpida

Transaccin PT60 - Realiza una valoracin de tiempos

Clculo de Nmina

Transaccin PC00_M99_CALC_SIMU - Simulacin del Clculo de la Nmina

Transaccin PC00_M99_CALC - Ejecuta una nmina

Transaccin PC00_M99_CEDT - Recibo de salarios

Transaccin PC00_M99_CWTR - Reporte de CC-nmina

Transaccin PA03 - Actualizar Registro de Gestin

Datos Maestros:
Los datos maestros son la base fundamental para toda la Administracin de personal. A partir
de la implementacin de datos maestros es posible construir el resto de submdulos de SAP
HCM.
Los datos maestros estn constituidos por Informacin almacenada en bases de datos del
sistema SAP los cuales contienen informacin que no cambia con frecuencia, como por
ejemplo las Divisiones de Personal, reas de Personal, etc.

Estructuras Corporativas:
La Estructura Corporativa de la empresa se determina con los siguientes
elementos:
Sociedad FI: Se define una Sociedad FI por cada Empresa que presenta balance,
esto se parametriza desde el Mdulo de FI.
Divisiones de Personal: Es una unidad especfica para la gestin de personal y
constituye una subdivisin, normalmente geogrfica, de una sociedad en sub
unidades, se trata de un criterio de seleccin para valoraciones y reporting.
Constituye una unidad para la verificacin de autorizaciones y debe asignarse
unvocamente a las Sociedades FI.
Subdivisiones de Personal: Las Subdivisiones de Personal representan otro
desglose de personal que se asocia a las distintas Divisiones.

A este nivel de Subdivisiones se efecta el control organizativo principal de la

gestin de personal segn los siguientes conceptos:

Establecimiento de agrupaciones para la gestin de tiempos, con el objetivo

de organizar, por ejemplo los planes de horario de trabajo, las clases de
ausentismos y vacaciones para cada subdivisin.

Generacin de valores propuestos para la actividad empresarial y el rea

geogrfica en los devengos bsicos de un trabajador.

Determinacin del calendario de das festivos.

Definicin de claves en concepto de nmina para cada subdivisin de

personal.

Infotipos:

Es muy Importante saber que en SAP, los datos maestros se agrupan en unidades de
informacin, a estas unidades de informacin de datos se los llama Infotipos.

Cada infotipo est identificado con un cdigo y se accede a ellos por medio de
pantallas que incluyen campos referentes a un mismo tema o a algo en particular.

Estructura de Personal:
Los Datos Maestros del personal se agrupan dentro del Sistema a travs de la
Estructura de Personal, en funcin de los tratamientos diferenciados que deba
darse a cada uno de los grupos definidos.
Grupo de Personal: Con el Grupo de Personal se realiza una divisin de los
empleados a grandes rasgos, definiendo la posicin y la relacin del empleado
respecto a la empresa. Permite efectuar una distribucin aproximada de los
empleados. Por lo general, a nivel de Grupo de Personal se distinguen los grupos
de activos, jubilados, pensionados, externos.
La principal funcin de los Grupos de Personal es:

Generar valores de propuesta durante la entrada de datos, por ejemplo, el

rea de nmina de personal y los "emolumentos" bsicos del empleado

rea de Personal: A nivel de rea de Personal se definen todas las

caractersticas de control de la estructura de personal. El rea de Personal
representa una distribucin detallada del Grupo de Personal.
Esta diferenciacin permite:

Generar diferentes evaluaciones para las cuales se pueden incluir o excluir

determinadas reas de personal.

Crear jerarquas para que determinados responsables de personal estn

autorizados a manejar determinadas reas de personal.

Se pueden generar distintos valores propuesta en el tratamiento de Datos

Maestros.

Especificar la validez para el tratamiento de las CC - nminas primarias, los

planes de horario de trabajo y grupos profesionales.

rea de Nmina: En un rea de Nmina se agrupan todos los empleados para

los cuales la nmina se calcula en el mismo momento o es ejecutada por
diferentes sistemas de liquidacin segn los criterios de la asignacin organizativa,
los programas de nmina trabajan habitualmente con divisiones de personal y
reas de personal.
Sus funciones son:

Agrupacin de nmeros de personal que deben ser ejecutados en el mismo

momento por el mismo liquidador.

Determinacin del perodo exacto con fechas concretas de liquidacin.

Ayuda e interfaz de usuario

F1 Muestra informacin tcnica del campo
F4 Posibles entradas (Autocompletar)