1- PROPOSTA Desenvolver, aplicar e analisar uma Pesquisa de Clima Organizacional, envolvendo todos os funcionrios da FHA em todos os nveis. 2-OBJETIVOS a) levantar junto aos colaboradores o grau de satisfao, entendimento, envolvimento e opinies sobre aspectos da cultura, polticas, normas, procedimentos e costumes existentes e praticados na FHA, bem como as expectativas de progresso, relacionamento pessoal e profissional com a chefia; b) analisar e interpretar criticamente esses resultados, juntamente direo da FHA e aos prprios participantes, atravs de relatrios e/ou outros canais de comunicao; c) sugerir melhorias nos aspectos considerados pelos participantes da pesquisa como mais fracos; d) sugerir reforo nos aspectos considerados fortes pelos participantes. 3-METODOLOGIA A pesquisa de Clima Organizacional ser desenvolvida da seguinte forma: PLANEJAMENTO E PREPARAO PREPARAO DOS INSTRUMENTOS DE PESQUISA DEFINIO DA LOGSTICA DE APLICAO REUNIO DE APRESENTAO COM DIREO/GERENTES ASSESSORIA NA COMUNICAO AOS FUNCIONRIOS A pesquisa ser realizada encaminhada via internet, atravs de um programa especial para pesquisa, disponvel no site: www.equestiona.com.br Todos os funcionrios devero ter seus e-mails criados e cadastrados no setor responsvel pela pesquisa ou outro mtodo que ser posteriormente definido. Ser realizada 10% da pesquisa atravs de entrevista individual. APLICAO DOS INSTRUMENTOS DE PESQUISA ACOMPANHAMENTO DA APLICAO DA PESQUISA ENTREVISTAS COM AS CHEFIAS ENTREVISTA INDIVIDUAL COM AMOSTRAGEM DE 10% DOS FUNCIONRIOS ACOMPANHAMENTO DE EMISSO DE RELATRIO E ANLISE GERAO DE RELATRIOS EMISSO DOS RELATRIOS DESTAQUES DE PONTOS FORTES E FRACOS