Pessoal,

Gostaria de saber de que forma eu posso divulgar para os meus

colaboradores o resultado da Pesquisa de Clima Organizacional. Por
acaso algum tem alguma idia de como posso fazer isso.
Por favor me retornem.
Grata.
Karina

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De:

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Mensagem 2 em
discusso

AndreaFelis

Prezados colegas,
Gostaria de divulgar duas vagas para o Morumbi:
Analista DP - experincia com folha de mais de 400 funcionrios e em
toda rotina do departamento pessoal. Curso superior concludo ou
cursando.
Assistente DP- experincia em toda rotina do departamento pessoal.
Curso superior concludo ou cursando.
Os interessados devem enviar o CV para
andrea.felis@portoseguro.org.br com faixa salarial (favor no deixar
de colocar essa informao)
Obrigada,
Andrea Felis

Chegou o Windows Live Spaces:voc divide seu blog, suas fotos, sua
lista de msica e agora encontra seus amigos! s entrar no:
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De:

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Francesinha-sp

kARINA,

Mensagem 3 em
discusso

Ja realizei algumas pesquisas de clima, mas 99 por cento delas o resultado

fica restrito ao pessoal da Direo ou presidencia se existir, para que
juntos tomem as providencias necessarias para corrigir falhas ou melhorias
que devem ser feitas, mesmo porque a pesquisa inicialmente individual e
posteriormente torna-se um problema de "todos" se for o caso de juntar
dados semelhantes.
Deve se levar em conta o objetivo da emprsa, o que ela quer com a
pesquisa?
- saber o que os funcionarios pensam, sentem ou como estao de
performance?
- melhorar em produtividade?
- fazer os funcionarios tomarem consciencia de algum problema ou
melhoria a ser realizada?
se for o ultimo item creio que seja bem positivo apresentar os dados como
resumo e interpreta-los aos funcionarios.
- reuna os pontos positivos de forma geral sem identificao individual
- os negativos idem
- expor o objetivo da empresa
- o que a empresa quer fazer para os pontos negativos (dizer que haverao
treinamentos, acompanhamentos de performance, entrevistas e algo que
faa melhorar a produtividade, reunioes, times entre outros) e ainda.. oque
a empresa gostaria de manter com os postivos, reforando assim a MISSAO
]que aquela empresa tem.
Acho favoravel se for desta forma.
Espero ter ajudado.
Um abrao
Leila cheveau - PHD
treinamento
lcheveau@uol.com.br

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Mensagem 4 em
discusso

Rosendo501

Como divulgar o resultado da Pesquisa de Clima.

Esta minha sugesto nasceu de uma aplicao com xito que vivi em
uma
Refinaria .

A pesquisa naturalmente mostra as favorabilidades, no mesmo?

Assim,
sentei com cada Gerente de rea e demonstrei como estava a rea
dos colegas,
a empresa e especialmente a rea dele...
Discutimos cada ponto e ponderemos os porqus....
A seguir pedi que cada Gerente apresentasse para seus lideres/chefes
de
grupo . Participei tambm para dar apoio ao Gerente. Foi muito
produtivo.
O o prximo passo foi divulgar para sua turma. Como o Gerente j
estava
familiariado com as minhas explicaes, o debate com sua media
liderana,
foi fcil divulgar para seu time.
A partir dessa divulgao , abri o Plano de Ao, ou seja, RH indo alm
da
pesquisa... Prossegui com todos , enfatizando a necessidade de
estabelecermos as prioridades para solucionar as desfavorabilidades e
todos
se sentirem confortveis...
Espero ter contribuido com voc. Na dvida, por favor entre em
contato.
sempre um prazer ajudar os colegas.
Obrigado
Rosendo
jrosendosantos@hotmail.com