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Stand: 24/01/2010
buerokauf_azubi.doc
Stellenbeschreibung PS-BA
Ausbildung zum Brokaufmann (m/w)
In der Lagerwirtschaft erfassen und kontrollieren sie den Bestand, prfen zusammen mit den Lageristen die Qualitt der
eintreffenden Waren und veranlassen ggf. auch Mngelrgen. In der Personalverwaltung bearbeiten und verwalten sie
unter Beachtung des Datenschutzes Anfragen, Bewerbungen sowie Personalakten und erledigen die Lohn- und
Gehaltsabrechnung. Zum Teil wirken Brokaufleute auch bei Abstimmungen mit den Sozialversicherungstrgern mit.
Aufgaben und Ttigkeiten im Einzelnen
Brokaufleute haben hauptschlich folgende Aufgaben:
Auftrge und Rechnungen bearbeiten
Zahlungs- und Liefertermine berwachen
Auftrge entgegennehmen und bearbeiten
Angebote unterbreiten und einholen
Eingangsrechnungen kontrollieren
Ausgangsrechnungen erstellen
Zahlungen veranlassen
Aufgaben in der Lagerwirtschaft ausfhren
Lagerbestnde und -kosten unter den Gesichtspunkten Qualitt, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
kontrollieren
Liefertermine berwachen
Waren annehmen und kontrollieren, Warenmngel reklamieren, Waren ein- und auslagern
Aufgaben im Personalbereich ausfhren
Personalakten fhren und verwalten, z.B. Arbeits- und Fehlzeiten erfassen
bei der Entgeltabrechnung mitwirken
Steuern und Sozialabgaben abfhren
bei der Planung und Ermittlung von Personaleinsatz und -bedarf mitwirken
Arbeitsvertrge ausstellen
Arbeits- und Verdienstbescheinigungen erstellen
Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen ausfhren
Belege sachgerecht erfassen, Kosten dokumentieren
Geschftsvorgnge buchen
Kostenrechnungen durchfhren
Kalkulationen nach Anleitung durchfhren
Finanzbedarf ermitteln
Kostenentwicklungen verfolgen
Darber hinaus fhren sie auch folgende Ttigkeiten aus:
allgemeine Browirtschaft und Organisationsaufgaben erledigen
verwaltungstechnischen Schriftverkehr erledigen
Besprechungs- und Telefongesprchsnotizen sowie Sitzungsprotokolle anfertigen
Schriftverkehr nach auen abwickeln, z.B. mit Auftraggebern, Kunden, Lieferanten, Geschftspartnern,
Behrden, Verbnden
Dienst- und Organisationsplne erstellen
Informationen und Daten einholen, erstellen und aufbereiten
Schriftstze aller Art, Berichte, Aufstellungen, Statistiken und Zwischenbilanzen anfertigen
Neigungen und Interessen
Neigung zu Bro- und Verwaltungsarbeiten
Interesse an Buchfhrung
Neigung zum Umgang mit Daten und Zahlen (z.B. Lagerbestnde und -kosten kontrollieren,
Kostenrechnungen und Kalkulationen durchfhren, Geschftsvorgnge buchen)
Neigung zu kaufmnnischem Denken
Neigung zu schriftlicher Ttigkeit (z.B. verwaltungstechnischen Schriftverkehr erledigen)
Neigung zu kundenorientierter Ttigkeit (z.B. Kunden und Besucher betreuen)
Neigung zu systematischem Denken und planvollem Vorgehen (z.B. Termine und Ablufe
planen, Sitzungen vorbereiten)
Stand: 24/01/2010
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Stellenbeschreibung PS-BA
Ausbildung zum Brokaufmann (m/w)
Arbeits- und Sozialverhalten
Sorgfalt (z.B. Abrechnungen und Statistiken erstellen)
systematische Arbeitsweise (z.B. Termine und Ablufe planen, Sitzungen vorbereiten)
Flexibilitt (z.B. Unterbrechung von Arbeitsgngen durch Anrufe von Kunden oder Wnsche von
Kollegen)
Kommunikationsfhigkeit (z.B. Informationen einholen, Ausknfte erteilen, Auftrge
entgegennehmen)
selbststndige Arbeitsweise
Teamfhigkeit
Kundenorientierung (z.B. Kunden und Besucher betreuen)
gute Umgangsformen
Kernkompetenzen, die man whrend der Ausbildung erwirbt:
Buchfhrung, Buchhaltung
Bro- und Verwaltungsarbeiten
Korrespondenz
Personalwesen
Postbearbeitung
Weitere Kompetenzen, die fr die Ausbung dieses Berufs bedeutsam sein knnen:
Bromaterialverwaltung
Broorganisation, Bromanagement
Einkauf, Beschaffung
Kalkulation
Kosten- und Leistungsrechnung
Kundenberatung, -betreuung
Lagerwirtschaft
Terminplanung, -berwachung
Verkauf
Versand
Vertrieb
Zahlungsverkehr
Ausbildungsinhalte
Im Ausbildungsbetrieb lernen angehende Brokaufleute z.B.:
Stand: 24/01/2010
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Stellenbeschreibung PS-BA
Ausbildung zum Brokaufmann (m/w)
wie man die fr die Entgeltabrechnung erforderlichen Daten erfasst und bearbeitet
wie der Arbeitsablauf bei der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung aussieht
worauf es bei der Lagerhaltung ankommt und wie der Materialbestand erfasst, gefhrt und
kontrolliert wird
Personalabteilung
Werkstrae 17
65599 Dornburg
Tel.:
Fax:
Mail:
Net:
0 64 36 / 91 60-215
0 64 36 / 91 60-224
job@pinguin-system.de
www.pinguin-system.de
Weitere Hinweise:
Bitte reichen Sie Ihre Anfragen und Bewerbungen schriftlich per Post, E-Mail oder Telefax ein. Ergnzen Sie die
Bewerbung mit unserer Stellennummer (Job-Nummer) oder der Anzeigennummer der AfA.
Initiativbewerbungen werden bewertet, allerdings bitten wir bei Bewerbungen auf Grund einer Anzeige alle Zeugnisse und
einen vollstndigen Lebenslauf, sowie ein Lichtbild beizufgen. Gebundene und umfangreiche Unterlagen, die uns per
Post zugehen werden nach Auswertung zurck gesendet. Bewerbungen, die per E-Mail oder per Fax in unserem Hause
eingehen, werden nicht grundstzlich beantwortet. Die hier aufgefhrte Stellenbeschreibung spiegelt die wesentlichen
Anforderungen wieder. Anpassungen sind mglich.
Wir setzen ein freiwilliges, mindestens 14-tgiges Betriebspraktikum als Kennenlernphase fr eine Chance auf eine
Lehrstelle voraus!
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