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Kultur Dokumente
Kommentare:
2.
Niemals
Einmal pro
Monat
Einmal alle
zwei Wochen
Einmal pro
Woche
Mehr als
einmal pro
Woche
Einmal pro
Monat
Einmal alle
zwei Wochen
Einmal pro
Woche
Mehr als
einmal pro
Woche
3. Haben sie eine Verbesserung ihrer Leistung nach die Rckmeldung des
Teamleiters bemerkt ?
sehr niedrig
niedrig
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
befriedigend
hoch
Sehr hoch
Sehr niedrig
niedrig
Kommentare fr Leistung:
Kommentare fr Qualitt:
4. Wie denken Sie, dass Feedback und Coaching knnte Ihnen helfen, Ihre
Fhigkeiten und Fertigkeiten, um Ihre Leistung und Qualitt zu
verbessern? Auf eine Skala von 1 bis 5, whrend 5 ist die beste Note.
Sehr niedrig
Niedrig
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
Sehr niedrig
Niedrig
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
Kommentare fr TL:
Kommentare fr QA:
6. Was ist die Verfgbarkeit Ihrer TL verwandte auf Ihre Bedrfnisse und Ihre
Probleme zu lsen?
niemals
Nach 1
Woche
Sofort
Nach 1
Woche
Sofort
niemals
Kommentare fr TL:
Kommentare fr QA:
7. Wie beurteilen Sie die Transparenz zwischen Ihnen und den Managern
bei der Kommunikation:
8. Was passiert im Account?
Sehr niedrig
Niedrig
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
Befriedigend
Hoch
Sehr hoch
nderungsprozedur
Sehr niedrig
Niedrig
Niedrig
Niedrig
Schwierigkeitsgrad:
Sehr niedrig
Niedrig
Kommentare: