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un
determinado
colectivo,
para el desarrollo de las actividades formativas. Para ello deber contar con el
visto bueno del director y del inspector del centro.
Las funciones del equipo de formacin sern las siguientes:
a) Preparar y elaborar la documentacin exigida en esta convocatoria.
b) Coordinar la organizacin y el desarrollo del plan.
c) Coordinar las actividades formativas de los distintos itinerarios
d) Responsabilizarse de la elaboracin de las memorias y evaluaciones
del plan de formacin.
e) Determinar la relacin de profesores que se propone para su
certificacin por parte del CFIE de su mbito, a la finalizacin de la
actividad formativa, con arreglo a la legislacin vigente.
f) Aquellas otras que aparezcan en el proyecto de formacin del centro
o servicio educativo, o que le sean encomendadas por el equipo
directivo encaminadas a favorecer la formacin permanente del
profesorado.
As mismo los centros y servicios educativos seleccionados para
desarrollar un plan de formacin contarn con el apoyo y colaboracin de un
equipo externo, compuesto por el inspector de educacin asignado al centro
o servicio educativo y por un asesor de la red de formacin de esa provincia,
que se encargar de:
a) Asesorar en el diseo, elaboracin y planificacin del plan de
formacin.
b) Planificar, junto con el responsable de formacin del centro o servicio
educativo, las acciones formativas precisas para el desarrollo de los
distintos itinerarios.
c) Llevar a cabo el seguimiento de la ejecucin del plan y realizar un
informe de progreso del plan.
d) Realizar la evaluacin final anual del plan de formacin.
Memoria de la actividad.
A la finalizacin de cada curso escolar, el equipo de formacin elaborar
una memoria detallada que analice y valore el desarrollo del plan segn los
distintos apartados que lo integran. A esta memoria se adjuntar la
documentacin exigida en cada una de las modalidades formativas que lo
componen. As mismo se incorporar el material que se ha generado en el
desarrollo del plan. Un ejemplar de la memoria junto con el material generado
se remitir a la Direccin Provincial de Educacin respectiva.
Certificacin.
Si la memoria fuera valorada positivamente por el equipo externo, el
CFIE correspondiente proceder a reconocer a los participantes en el plan, el
nmero de crditos de formacin que les corresponda, en calidad de asistente
y/o ponente segn su participacin efectiva en las distintas actividades
formativas y a tramitar, si procede, su inscripcin en el registro general de
formacin permanente del profesorado.
La ejecucin del plan conllevar el reconocimiento de las actividades
formativas realizadas y encaminadas al desarrollo del itinerario formativo, con
un mximo de 75 horas por cada curso escolar y profesor participante. Ser
de aplicacin la normativa vigente en materia de formacin del profesorado en
Castilla y Len.
Solicitud y documentacin.
Las solicitudes, conforme al modelo que figura en el anexo I, irn
dirigidas al titular de la Direccin Provincial de Educacin de la provincia en la
que se encuentre ubicado el centro docente o servicio educativo y se
presentarn preferentemente en el Registro de dicha Direccin Provincial de
Educacin o en cualquiera de los lugares indicados en el artculo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
La solicitud incluir la declaracin responsable de la aceptacin de las
bases, y de responder de la veracidad de los datos incluidos en la misma.
A la solicitud (anexo I) se acompaar el plan de formacin del centro,
conforme al modelo que figura en el anexo II
Plazo de presentacin.
El plazo para la presentacin de proyectos comienza el da 13 de mayo
y finaliza el 7 de junio de 2013
Seleccin
Las Direcciones Provinciales de Educacin seleccionarn los planes
presentados que debern ser informados previamente por los equipos
externos (el inspector de educacin y el asesor de formacin asignado a cada
centro).
La Comisin Provincial de Formacin estudiar y valorar los planes
presentados e informados. La propuesta elaborada ser remitida por la
Direccin Provincial de Educacin al titular de la Direccin General de
Innovacin Educativa y Formacin del Profesorado que aprobar, si procede,
dicha propuesta, para su posterior inclusin en el Plan Regional de Formacin
del Profesorado.
Para efectuar dicha seleccin se valorarn y propondrn para su
aprobacin las solicitudes que alcancen mayor puntuacin de acuerdo a los
siguientes criterios:
referidos
las
ANEXO I
SOLICITUD PARA LA IMPLANTACIN DE PLANES DE FORMACIN
DE CENTROS DOCENTES Y SERVICIOS EDUCATIVOS DE APOYO CURSO
2013/2014
1. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL CENTRO O SERVICIO EDUCATIVO
Cdigo:
Nombre:
Direccin:
Telfono:
Fax:
Correo electrnico:
NIF del
director:
Director/a:
2. PLAN DE FORMACIN DEL CENTRO O SERVICIO EDUCATIVO
a) Itinerarios de formacin definidos:
1 itinerario: Ttulo:
N de participantes:
Temporalizacin
2013-14:
2014-15:
2015-16:
2016-17:
Temporalizacin
2013-14:
2014-15:
2015-16:
2016-17:
2 itinerario: Ttulo:
N de participantes:
de
de 2013
Fdo:
ANEXO II
PLAN DE FORMACIN DE CENTROS DOCENTES Y SERVICIOS
EDUCATIVOS DE APOYO
CURSO 2013-2014
1. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL CENTRO O SERVICIO EDUCATIVO
Cdigo:
Nombre:
Nombre y apellidos
Correo electrnico
NIF
Situacin
administrativ
a
Director/a
(o persona
designada)
Coordinador/a
del Plan (RFC)
Coordinador/a
act. formativa 1
Coordinador/a
act. formativa 2
Coordinador/a
act. formativa 3
3. JUSTIFICACIN
Anlisis y diagnstico de la situacin del centro o servicio educativo
Lneas de formacin
4. OBJETIVOS
Finales y de resultados
De proceso
5. ITINERARIOS FORMATIVOS
Itinerario 1: (Ttulo)
Objetivos:
Contenidos formativos:
Actividades formativas: modalidades y temporalizacin. (en funcin de los cursos
de duracin)
Metodologa de trabajo:
Nombre y apellidos
NIF
Situacin
administrativ
a
Participantes
Ponentes del
centro
Itinerario 2: (Ttulo)
Objetivos:
Contenidos formativos:
Actividades formativas: modalidades y temporalizacin. (en funcin de los cursos
de duracin)
Metodologa de trabajo:
Nombre y apellidos
NIF
Situacin
administrativ
a
Participantes
Ponentes del
centro
6. ORGANIZACIN INTERNA
7. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
INDICADOR /
INSTRUMENTOS
CRITERIOS
MOMENTOS
Valoracin de:
Cumplimiento de los
objetivos.
Aprovechamiento de la
formacin.
Desarrollo de competencias
profesionales.
Implicacin del
profesorado.
Implicacin del equipo de
formacin interno.
Coordinacin entre equipo
interno y equipo externo.
Aplicacin de la formacin
al aula.
Otros (indicar)
Percepcin sobre:
Compromiso de aplicacin
al aula.
Expectativas de
continuidad
Grado de satisfaccin con
el trabajo realizado como
equipo interno
de
de 2013
Fdo:
10