REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EN EL IRTP
Abril 2014
@') INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERU
INDICE
.= RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DEL IRTP.
Le OBJETIVOS Y ALCANCE,
1.4,.OBJETVOS,
4.2, ALCANCE,
ls BASELEGAL
lle LIDERAZGO, COMPROMISOS Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL IRTP.
Vs ATRIBUGIONES, OBLIGACIONES, ORGANIZACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y
‘SALUD EN EL TRABAJO EN EL IRTP.
4-.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.
4414. Funciones y responsabildades del RTP
4.1.2. Funciones y responsebidades de ls trebeladores.
41.3. Responsablidades de las Empresas que brindan servicios
441.4, Sanciones.
4.2. ORGANIZACION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
4.21. Delos Comits de Seguridad y Salud en al Trabelo,
4.22. Organigrama del Sistema de Seguridad y Salud en a Trabajo del IRTP.
4.23, Planlicacion y Apicacin del Sistema,
4.24, Programa,
4.25. Mapa de Riesgos.
4.3, IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
4.4, NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO E INCIDENTES PELIGROSOS AL MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
\V. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES,
'5.1,SEGURIDAD CON LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS.
5.2. SEGURIDAD EN EL USO DE COMPUTADORAS.
5.3.:HIGIENE DE LOS LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES.
5.4, SEGURIDAD EN LAS ACTIVIDADES PERIODISTICAS,
5.5.SEGURIDAD EN TRABAJOS CON CAMARAS, LUCES ¥ MICROFONOS
ae 5.6.SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJOS DE ALTURA.
«sr 5.7.SEGURIDAD EN MANTENIMIENTO DE TORRES DE TELECOMUNICACION
5.8. MANEJO DE ESCALERAS Y ANDAMIOS,
V+ ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS.
6.1. LINPIEZA Y MANTENIMIENTO DE MAQUINAS,
6.2. RECARGA Y TRANSPORTE DE COMBUSTIBLE.
6.3. MANTENIMIENTO DE SUB ESTACIONES ELECTRICAS.
6.4. FUMIGACIONES, DESINFECCION DE RESERVORIOS Y LIMPIEZA DE TANQUE SEPTICO,
6.5. LIMPIEZA DE LAS INSTALACIONES.
8.6. CONEXION A TIERRA Y PROTECCION DE ELEMENTOS A TENSION.
6.7. MANTENIMIENTO Y REPARACIONES ELECTRICAS,
8.8, SERVICIO DE VIGILANCIA,
5.9. SERVICIO DE TRANSPORTE.
ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS.
7.2. AVISOS Y SENALES DE SEGURIDAD DENTRO DEL IRTP.
7.3. ILUMINACION.
7.4, VENTILACION Y REFRIGERACION.
et
“"TReglamento interno de Seguridad y Salud ex el Trabajo del WTP ‘INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERO
7.8. INSTALACIONES ELECTRICS,
7.7. SUSTANCIAS PELIGROSAS Y OFENSIVAS.
7.8, SUSTANCIAS INFLAMABLES Y EXPLOSIVAS.
7.9, EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL,
7.10. OTRAS PROTECCIONES ESPECIFICAS.
Vill. PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA.
8.1. PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS,
8.2. RESPUESTA FRENTE A DESASTRES NATURALES,
83. SENALES DE SEGURIDAD.
8.4. EQUIPOS PARA COMBATIR INCENDIOS,
8.5. SISTEMA DE ALARMAS,
8.6. PRIMEROS AUXILIOS.
1K GLOSARIO DE TERMINOS.
f
u
Rogiamento Internode Seguridad y Salud on ol Trabajo del IRTP INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERU
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL IRTP
RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DEL IRTP
El Instituto Nacional de Radio y Televsién del Perii~ IRTP, tiane por misién, product, emit y difundir programas
con contenidos de informacién periodistica, exucativa, cultural y de entretenimiento, a través de nuestra
distibucién nacional de la sefal de raciodfusion, promoviendo las poliicas nacionales y contbuyendo al
bienestar de todos los peruano.
Contamos con un total de 772 trabajadores que laboran en tres turnos distibuidos en nuestras sedes de Lima y
Filales.
Nuestras sedes en Lima son las siguientes:
» Sede Central Tv Perd, se encuentra ubicada en la Av. José Galvez N°1040 Urb. Santa Beatriz ~ Lima y
‘cuenta con cinco pisos.
> Sede Radio Nacional del Perl, se encuentra ubicada en la Av. Petit Thouars N°447- Lima y cuenta con
dos pisos,
> Sede Euificio Administrative, se encuentra en la Av. Paseo de la Repiiblica N°t110- Lima y cuenta con
cocho pisos.
> Sede Planta La Crénica, se encuentra ublcada en la Av. Venezuela N°4721 - San Miguel y cuenta con un
piso,
» Sede Cochera de Unidades Maviles, se encuentra ubicada en Av. Iquitos N°I483 -La Victoria y cuenta
con un piso.
» Sede Almacén y Archivo Cental, se encuentra ubicada en Av. Benavides N°200 - San Luis y cuenta con
tun piso,
> Sede Estaciones N°t y N°2, se encuentran en el Morro Solar - Chorrillos,
(7 Anivel nacional contemos con 21 Oficinas Zonales y 19 retransmisoras, ubicadas en:
Oficina Zonal de Arequipa, ubicada en Urb. La Marina 8 - 15 Cayma
Oficina Zonal de Ayacucho, ubicada en Jr. Asamblea N°289
Oficina Zonal de Chiclayo, ubicada en Calle Gloria N°191 Urb. Los Libertadores,
Oficina Zonal de Cusco, ubicada en Coliseo Cerrado Boleteria N°3 2do Piso
Oficina Zonal de Huancayo, ubicada en dr. Ancash N°800 (esquina con dr. loa
Oficina Zonal de Huaraz, ubicada en Jr. Manuel Vilaran y Loli N°267 Oficina 301
Oficina Zonal de Ica, ubicada en Calle Luisa La Torre N®279 Urb. San Miguel
Oficina Zonal de Iquitos, ubicada en Calle Fitzcarrald N°243
Oficina Zonal de Jaén, ubicada en Av. Bolivar NP1464 2do Piso
Oficina Zonal de Piura, ubicada en Calle Otto Tonsman N°400
Oficina Zonal de Pucallpa, ubicada en Calle Progreso N°420
Oficina Zonal de Puerto Maldonado, ubicada en Jr, Guillermo Billinghurt N°404
Oficina Zonal de Puno, ubicada en Jr. Arequipa N°987
Oficina Zonal de Tacna, ubicada en Av. Hipélito Undue N°1044
Oficina Zonal de Tarapoto, ubicada en Jr. Manuela Morey N°358
Oficina Zonal de Tumbes, ubicada en Plaza Alpio Rosales s/n
Oficina Zonal de Trujillo, ubicada en Jr. Independencia N°431 Oficina 224
Oficina Zonal de Chimbote, ubicada en AA.HH 1° de Mayo Mz Q Lt 19 Nuevo Chimbote
Oficina Zonal de Huénuco, ubicada en Jr. Dos de Mayo N°701 Oficina 201
Oficina Zonal de Cajamarca, en implementacién de nuevo local
Oficina Zonal de Moquegua, en implementacién de nuevo local
FWeglamento Tnterne de Seguridad y Sad en Trabajo dal TRIP 7 INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERO
\+ OBJETIVOS Y ALCANCE
44, OBJETIVOS
Articulo 1° El presente Reglamento tiene como objetvos:
a} Implementar acciones que coadyuven a garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar fa
vida, la integridad fisica y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevencién de los accidentes de trabajo y
las enfermedades ocupacionales.
) Promover una cultura de prevencidn de riesgos laborales en todos los trabajacores, incluyendo a
Jos trabajadores sujeto a los regimenes de itermediacin y tercerizacién, modalidades formatvas laborales y los
‘que prestan servicios de manera independiente, siempre que ésios desarollen sus actividades total 0
pparcialmente en las instalaciones del IRTP, con el fin de garantzar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.
¢} Propiciar el mejoramiento continuo de fas condiciones de seguridad, salud y medio ambionte de
trabajo, a fin de evitar y prevenir dafios a la salud, a las instalaciones 0 a los procesos en las diferentes
actividades ejecutadas, faciitando la identificacion de los riesgos existentes, su evaluacién, control y correccin.
d) Desarrollar acciones para proteger las instalaciones y bienes del IRTP, con el objetivo de
gerantzar la fuente de trabajo y mejorar a productividad
@) Estimuiar y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencién entre los trabajadores,
proveedores y contratistas con el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.2. ALCANCE
Articulo 2° El aloance del presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, comprende a todas las
actividades, servicios y procesos que desarrolla ol IRTP a nivel nacional, indo de cumplimiento obiigatorio por
todos los trabajadores sin excepciones, asi como también las empresas que brindan servicios, clientes,
proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en las instalaciones del IRTP.
Ile BASE LEGAL
Pore PSST > Decreto Legislativo. No, 829, Ley de Creacion del IRTP publicado el 09.07.96.
Decrato Supremo N° 001-2012-PCM, “Adscriben ol Instituto Nacional de Radio y Telavisién del Perl ~
IRTP a la Presidencia del Consejo de Ministros" publicado e| 03 de enero del 2012.
Decreto Supremo N°056-200'-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacién y Funciones - ROF del
IRTP, publicado el 19 de Julio de! 2001.
Resolucion de Presidencia Ejecutiva N°063-20131RTP del 19-07-13, que aprueba la ‘Politica de
Seguridad y Salud en el Trabajo del IRTP".
v
Ley N® 29783 “Ley de Seguridad y Salud en e! Trabajo"
v
Decreto Supremo N°005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ill. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL IRTP,
Articulo 3° EI liderazgo para el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo lo ejerce la
Presidencia Ejecutiva del IRTP a través dela Gerencia General
Articulo 4°. El Instituto Nacional de Radio y Televisiin del Peri - IRTP, asume el compromiso de velar por la
integridad fisica y mental del personal a su cargo a través de la implementacon de su ‘Politica de Seguridad y
Salud en el Trabajo’.
‘Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del IRTP i INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERD
IV» ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES, ORGANIZACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ENEL IRTP.
4.1, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES,
4.4.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL IRTP.
Articulo 5 El IRTP asume responsabilidad en la organizacion del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en
l Trabajo; y garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones que sobre el particular establece la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento,
Articulo 6° El IRTP es responsable de la prevencién y conservacién del lugar de trabajo asegurando que esté
construido, equipedo y digido de manera que suminisre una adecuada proteccién a los trabsjadores, contra
accidentes que afectan su vida, salud e integtidad fisica,
Articulo 7° El IRTP instruye a su personal, incluyendo a fos trabajadores sujatos a los regimenes de
intermediacion y tercerizacién, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones del IRTP,
respecto a los rigsgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan y paricularmente aquelios
relacionados con el puesto o funcién (a efecto de que el trabajador conozca de manera integral los riesgos a los
que esté expuesto y las medidas de prevencion y proteccién que debe adoptar o exigir al IRTP), adoptando las
medidas necesarias para evitar accidentes 0 enfermedades ocupacionales,
Aticulo 8 El RTP desarroia acciones de sensibizacion, capactacién y entrenamiento, destinados a promover
el cumplimiento por parie de los trabajadores, de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Las
capacitacones se relizan dentro de la jomada de trabajo, sin implicar costo alguno para el trabajador.
Articulo 9 El RTP proporciona a sus trabejadores los equipos de proteccién personal de acuerdo a ia actividad
que realicen y dotard a las mequinarias de fos resguardos y cispositvos de control necesarios para evitar
accidentes.
Articulo 10° El IRTP promueve en todos los nveles una cultura de prevencién de los riesgos en el trabajo.
\) Articulo 11° El IRTP brinda faciidades a su Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo el IRTP, adoptando
medidas para asegurar el funcionamiento efectivo del mismo, teniendo en cuenta que los miembros del Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentran investides de la autoridad necesaria para el adecuado
ddesempeto de sus funciones, segin formalidades legals.
Articulo 12° El RTP garantiza el cumplimiento de los acuerdos adoptados por su Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo, de conformidad con lo previsto en ef Articulo 54° del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Articulo 13° El IRTP implementa las medidas preventivas necesarias para evitar la exposicién a ‘abores
peligrosas a trabajadoras en el pariodo de embarazo y lactancia,
Articulo 14° E1 IRTP garantiza la proteccién para trabajadores que por su situacién de discapacidad, sean
especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo, adoptando medidas preventivas y de proteccién
necesatias.
Articulo 15° El IRTP realiza los exémenes médicos ocupacionales segin la legislacién vigente, sin implicar
‘costo alguno para el trabajador, respetando la confidencialidad de la informacién médica salvo que el trabajador
lo autorice o la ley asi lo disponga,
~Begiamento internode Sequridad’y Said en Trabajo da TRAP Te “INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERO,
Articulo 16° Toda enfermedad ocupacional declarada recibra la atencién que se merece segiin su gravedad,
dicha coordinacién para atencion y tratamiento estara a cargo del Jefe de la Oficina de Administracién de
Personal a través de la Asistenta Social y el especialista en Seguridad y Selud en €! Trabajo.
4.1.2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES.
Articulo 17° Todo ef personal del IRTP, cuaiquiora sea su relacion laborel, modalidad formativa laboral,
incluyendo fos contratistas de ser el caso siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parciaimente en
las instelaciones del IRTP, esidn obligados cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras
cisposiciones complementaria, en lo que les resulteaplcable.
Articulo 18° Los trabajadores hacen uso de todos los resquardos, cispositvos de seguridad y dems medios
suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente Reglamento, para su proteccién o la de terceros,
Asimismo, cumplen todas las instrucciones de seguridad aprobadas por la autoridad competente, relacionadas
‘con el trabajo.
Articulo 19° Los trabajadores informan a su jefe inmediato, y este a su vez informara a la Gerencia de
Administracién y Finanzas, de los aocidentes e incidentes ocurridos, por menores que estos sean, siendo
ecesaria su participacién en el proceso de investigacién de accidentes, incidentes y enfermedades
ccupacionales.
Articulo 20° Los trabajadores no daben interve
seguridad o aparatos destinados pata su prote
procedimiantos adoptados por el IRTP.
, modificar, desplazar, dafiar o destruir los disposttivos de
an y [a de terceros; asi mismo, no modifican los métodos o
Articulo 21° Los trabajadores mantienen condiciones de orden y limpleza en todos los lugares y actividades que
realizan en las instalaciones del IRTP.
Articulo 22° Los trabajadores se someten a los exdmenes médicos a que estén obligados por la leislacion
vigente, para lo cual fa Administracién debe garantizar la confidencialidad del acto médico,
Articulo 23° Los trabajadores estén prohibidos de efeotuar bromas o juegos bruscos que pongan en riesgo la
vida de otto trabajador y de terceras y, bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el efecto del alcohol o
estupefaciantes.
Articulo 24° Los trahajadores no deberén operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u os
elementos para los cueles no hayan sido autorizados ylo capacitados,
4.1.3, RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS,
ticulo 25° Toda empresa de servicios, intermediacién laboral, contatistas, subcontratistas y cooperatvas de
trabajadores, que realce servicios en las instalaciones de cualquiera de los locales del IRTP, deberd garantizar:
a. La seguridad y salud de los trabajadores que se encuentren en el lugar donde fueron
destacados.
b. La contratacion de los seguros (de acuerdo a ley) por cada trabafador durante la ejeoucién
del trabajo
. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4.41.4. SANCIONES,
Articulo 26° Et personal del IRTP que no cumplan con lo establecido en ef presente Reglamento sera
sancionados de acuerdo a la gravedad de {a falta, previa evaluecién del jefe de la Ofcina de Administracion de
Personal, la que contara con fa opinién del especiaista de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Articulo 27° Las sanciones se clasifican de acuerdo al tipo de incumplimiento en faitas leves, moderadas y
graves,
iReginmenio Tnerno de Segaridid y Salad en ol Trabajo dal IRTP INSITTUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERU
a) Se consideran inftaeciones leves a los siguientes:
i. La falta de orden y fimpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive riesgo para la
integridad fisica 0 salud de los trabajadores.
No reportar oportunamente fs incidentes 0 aocidentes de trabajo.
il No asisti a la capacitacion programada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
iv. No adoptar las disposiciones, recomendaciones 0 medidas establecidas por el presente
reglamento ylo especialista en SST
} Se considera infracciones moderadas a los siguientes:
i. No adoptar las cisposiciones, recomendaciones 0 medidas establecidas por el presente
reglamento.
ii. Proporcionar informacion inexacta de forma deliberada durante el proceso de andlisis ¢
investigacién del accidente
ii, Obstaculizar o impedir el desarroly aplicacion del Programa de SST
iv. No uiizar fos Equipos de Proteccién Personal (EPP), cuando la actividad @ desarrliar fo
amerita,
\. Impedir ylo obstaculizar el desarrollo y aplicacién del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
c} Se considera infracciones graves a los siguientes.
iL Conducir vehiculos de la entidad sin autorizacién del supervisor y/o para asuntos personales.
Ti. Introducir a las Instalaciones de la entidad bebidas embriagantes 0 drogas
4.2, ORGANIZACION INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
4.2.1, DELOS COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Articulo 28° El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo intemamente conformara sub comités @ cargo de
delegados, afin de abarcar todas las actividades laboreles de la entdad:
‘a. Sub Comité de SST de los trabajadores de Radio del IRTP
. Sub Comité de SST de los trabajadores de Television del IRTP
. Sub Comité de SST de los trabaladores administrativos del IRTP
4, Sub Comité de SST de los trabajadores de fliales del IRTP
Articulo 29° Las funciones del Comité de Seguridad, en concordancia con lo establecido en ol art, 42° Decreto
‘Suptemo N#005-2012-TR "Reglamento de la Ley 29783” son las siguientes:
2) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios
para el cumplimiento de sus funciones.
b) Aprobar el Reglamento de Seguridad y Salud en e! Trabajo del IRTP.
¢) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabafo.
a) Conover y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Segutidad y Salud en el Trabajo.
e) Paricipar en la elaboracién, aprobacién, puesta en réctca y evaluacion de las Polticas, Planes
y Programas de Promocién de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de la prevencién de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
1) Aprobar el Plan Anual de Capacitacidn de los trabajadores sobre Seguridad y Salud en el
Trabajo.
@) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacién, instruccién y
orientacién sobre prevencidn de riesgos.
fh) Vigitar el cumpfiniento de la legislacién, las normas internas y las especifcaciones técnicas del
trabajo relacionadas con la segurided y salud en el lugar de trabajo; asi como, el Reglamento Intermo de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentas, instucciones, especifcaciones
técnicas de trabalo, avisos y demas materiales escrites 0 gréficos relalivos a la prevencién de los riesgos en el
lugar de trabajo.
j)_Promover el compromiso, la colaboracién y la particinacién activa de todos los trabejadores en la
prevencién de fs riesgos del trabajo, mediante comunicacion eficaz, la partcipacion de los trabajadores en la
solucion de los problemas de seguridad, la induccién, la capacitacién, el entrenamiento, concursos, simulacros,
enire ots.
TReglamento tncrno de Seguridad y Sad en Trabajo dal WTP INSTTTUTO NACIONAL DF RADIO Y TELEVISION DEL PERU
) Realizar inspecciones periddicas en las areas administratvas, reas operatives, instalaciones,
rmaquinatias y equipos, afin de reforzar la gestion preventiva,
1) Considerar tas cicunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
‘enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de ‘trabajo, emittendo las recomendaciones respectivas
para evitar fa repeticiin de ésios.
1) Vericar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticiin de tos
‘accidentes y la oourrencia de enfermedades profesionales,
1) Hacer recomendaciones apropiades para el mejoramiento de las condiciones y el medio
“ambiente de trabajo, velar porque se leven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eftciencia.
0) Analzar y emit informes de las estadisticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
‘ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacién deben ser constantemente
_ctualizados por la unidad orgénica de seguridad y salud en el trabajo det IRTP.
p} Colaborar con el servicio médica.
4) Reportar ala maxima autoridad del IRTP la siguiente informacion:
q.1. Elaccidente mortal o el incidente pelgroso, de manera inmediata,
4.2. La investigacién de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los
diez (10) dias de oourido
3. Las estadisticastrimestrales de aocidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales,
4. Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajp.
f). Uevar en el Libro de Actas el control del cumpfimiento de los acuerdos.
) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el Programa Anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revislan gravedad 0
cuando las cicunstancas lo exijan.
‘) Coortinar y apoyar las actividades de los Sub comités de Seguridad y Salud en el Trabejo.
u) Elaborar en el mes de Enero de cada afo el informe de evaluacién anual del ejercicio del afio
anterior.
4.2.2, ORGANIGRAMA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL IRTP.
Articulo 30° El Organigrama del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo del IRTP, es la representacion
arafica de la estructura orgénica del Comité y Sub Comité de la Enttlad.
counése eeancroy
‘aTaveron
sacar des]
los Tabencoe
ee erzemis || ineones
4.2.3. PLANIFICACION Y APLICACION DEL SISTEMA.
Articulo 31° Para establecer el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo del IRTP, le Gerencia de
‘Adminisracin y Finanzas a través del especialsta en Seguridad y Salud en el Trabajo, realizaré una evaluacion
inicial 0 estudio de linea base, como diagnéstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados
Begismonto Intorno do Srguridady Salud en cl Trabajo del TTP 3 ‘STITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERU
cblenidos servran de base para planifcar la implementaciin del sistema de seguridad y salud en el trabajo en el
IRTP, asi como medir su mejora continua,
Articulo 32° Las medidas de prevencion y proteccién dentro del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en
el Trabajo se aplcen en el siguiente orden de provided:
) Elminaciin de los peligros y riesgos, debiendo prevenir y controlar los resgos en su origen,
Privilegiando el control calectivo al individual.
) Tratamiento, control o aisiamiento de los pelgros y riesgos, adoptando medidas técnicas 0
administratives.
©) Minimizar los peligros y tiesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que
disposiciones administrativas de contol.
4) Programe la susttucion progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas,
medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningin riesgo para el
trabajador,
juyan
@) En titimo caso, faciitar equipos de proteccién personal adecuados, aseguréndose que los
trabajadores los ullicen y conserven en forma correcta,
424, PROGRAMA,
Articulo 33° El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ~ CSST, aprueba el Programa Anual de Seguridad y
Salud del IRTP, que es el conjunto de actividades de prevencidn en Seguridad y Salud en el Trabajo que
establece el IRTP para ejecutar a lo largo de un afo, programa que forma parte de la documentacién del
Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el IRTP, debiendo guardar relacion
con los objetivos contenidos en el presente Reglamento y otfos documentos de gestion de Seguridad y Salud en
el Trabajo que garanticen un trabajo en forma preventiva y sistemética contra los riesgos existentes en tas
instalaciones.
4.25, MAPA DE RIESGOS.
‘Articulo 34° La Gerencia de Administracion y Finanzas a través del especialista en Seguridad y Salud en el
Trabajo elaborar el Mapa de Riesgos de todas las sedes del IRTP, graficando en un plano de las condiciones de
trabajo, que identifica y localiza los problemas y las acciones de promocién y proteccién de la salud de los
‘rabajadores en el IRTP y los servisios que presta. Dicho mapa de rlesgos deberd ser actuaizado en el mes de
febrero de cada afio 0 cuando surjan modiicaciones sustanciales en alguna de las instalaciones de la insttucion,
siendo que se trata de una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar,
controlar, der seguimianto y representar en forma grafica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan
accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
43, _IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE
‘SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL IRTP.
Articulo 95° La Gerencia de Administracién y Finanzas a través del especialista en Seguridad y Salud en el
Trabajo, reaizaré la Evaluacion del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el IRTP, anotandolos en fos
siguientes registros;
a, Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que deben constar la investigacion y las medidas correctivas adoptadas.
b. Registo de examenes médicos ocupacionales.
6. Registto del monitoreo de agentes fisicos, quimicos, bioligicos, psicosocales y factores de
riesgo disergonémicos.
4. Registo de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e. Registro de estadisticas de seguridad y salud,
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
4g. Regist de induccién, capacitacién, entrenamriento y simulacros de emergencia
h. Registro de Auditorias.
eglamcnto interno de Seguridad y Salud en Trabaje del RTP E(
Le
SAWS) actividades
INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERU
4.4, NOTIFICACIONES AL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO RESPECTO DE
ACCIDENTES DE TRABAJO E INCIDENTES PELIGROSOS
Articulo 36° El IRTP notfica al Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo, todos los accidentes de trabajo
morales y los incidentes peligrosos, dentro del plazo maximo de 24 horas de ocuttido el hecho, utizando el
Formulatio correspondiente.
Articulo 37° En los casos de accdentes de trabajo, enfermedades ocupacioneles e incidentes peligrosos, que
afecton a tabajadores indepencientes, la notficacion estar a cargo del mismo trabajador o de sus familiares en
| Centro Asistencial que le brinda la primera atencion, el cual procede a la debida comunicacién al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo, asi como al Ministerio de Salud.
V, _ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES.
5.1, SEGURIDAD CON LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS
Articulo 38° Archivadores y Armarios
a) Colocar los objetos de mayor peso en los cajones o anaqueles inferiores y no
sobrecargue estos.
b) Verificar que los armarios, archivadores, vittinas y anagueles se encuentren
dobidamente asegurados (piso, pared) o estabilizados y balanceados de acuerdo con el tipo de mueble.
c) Evitar abrir més de un cajén al mismo tiempo.
a) Mantener los cajones del archivador, escritorio, mesa o armarios cerrados para evitar
golpearse contra ellos al salir rapidamente.
b) Esté prohibido ubicar elementos decorativos en especial de vidrio sobre estanterias,
anaqueles o borde de los escritorios.
Articulo 39° Con relacién a los ities, equipos de trabajo y materiales en general se debe tener en
consideracion lo siguiente:
2) No ubicar cajas, papeleria u otro tipo de elementos debajo de escritoris, o mesa de
‘trabajo, puesto que esta situacién limita el acercamiento al plano de trabajo e incrementa la fatiga.
b) Mantener en el escritorio 6 puesto de trabajo sdlo fo indispensable pare realizar las
‘a\
3) Articulo 40° Asegurarse de que su plano de trabajo no esté a un nivel demasiado alto o demasiado bajo.
La altura del escritorio o del tablero de la mesa debe permitir el suficiente espacio para acomodar las pienas, de
modo que facie los ajustes de postura para el trabajador sentado, a la vez que también permita un
Angulo de 90° a 100° para el codo.
Articulo 41° En los puestos de trabajo no debe utilizarse calentadores eléctricos de agua; estos podrén
ser ullizados solo en las areas destinadas para cafeterias o en areas exclusivas dentro de oficinas, lejos de
‘materiales combustibles tales como cortinas, papeles, etc. Deberén utilizarse calentadores equipados con
interruptores que automaticamente apaguen el aparato si éste llegara a voltearse.
Articulo 42° Con relacion al area de trabajo y otros equipos que se usen dentro de sta, se debera:
a) Mantener las zonas de transito (pasillos dentro de oficinas, corredores, areas comunes,
vias de evacuacién) libres de obstaculos (cajas, papeles, cables sveltos, etc.)
8) Los ventiladores que sean utlizados en las areas de trabajo deberén poseer protectores.
Estos deberdn evitar que se puedan introducir los dedos en la malla protectora
«} Todos los cables que crucen areas por donde se camina deberén fijrse al piso y ser
cubiertos con protectores para evitar que el trabajador corra el riesgo de tropezarse con ellos.
@) No sobrecargar los tomacorrientes utlizando enchufes miltiples u otros dispositivos
oléctrioos.
©) Al terminar la tarea diaria, dejar apagado computadoras, ventiladores, radios, y todo
aquello que funcione con energia eléctrica.
f} Utilizar el pasamano cada vez que se transite por una escalera. No correr en las
escaleras.
Regiamenta tnterno de Seguridad y Salad ono Trabajo del TRIP INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERU
9) No guardar elementos cortantes 0 punzantes (cuchillas y chinches) en lugares o
recipiantes inadecuados (con los clips o en el portalépiz).
bh) No deben llevarse en los bolsios los igpices muy puntiagudos.
i) Tenga cuidado al manipular fasteners de metal, especialmente al asegurarlos, pueden
producir cortes,
|) Utilizar et saca-grapas para sacar grapas, de ninguna manera utiice sus ufias,
ie) Mantener las tijeras en su estuche para evitar punzarse con ellas.
Articulo 43° Con relacién a la Ergonomia: Para prevenir y reducir los riesgos de dafos a la columna se
debe cumplir fs siguientes estandares.
2) La altura de la silla debe regularse @ una allure adecuada con respecto a la mesa del
teciado, La linea superior de la pantalla no debe encontrarse por encima de la altura de los ojos.
) El respaldo de las sillas debe tener una suave prominencia para apoyar la zona lumbar,
y de preferencia tener soporte para brazos.
c} Realizar pausas activas con el fin de relajar los misculos y evitar el estés.
Articulo 44® Para la luminacién del érea de trabajo se seguiran las siguientes recomendaciones:
a) Uttizar al maximo la fuz natural, que ingresa a través de ventanales, los cuales deben
permanecer limpios y libres de obstaculos.
bb) Regulen el ingreso excesivo de luz mediante persianas 0 cortinas.
c) Las luminarias deberan suministrar una distribucién uniforme, llevaran rejilas o pantallas,
difusoras para evitar el deslumbramienta
d) Emplear colores claros para las paredes y techos cuando se requieran mayores niveles,
de iluminacién, estos permiten un mejor ambiente luminico sin aummentar el ndmero de lamparas.
e) Combinar la luz natural con la luz artificial para mejorar fas condiciones de iluminacién
en el puesto de trabajo.
f} No ulilizar materiales o pinturas cuyos acabados causen reflejos o brillos (pared blanca
brillante, metal, plastico o cristal) a fin de prevenir el deslumbramiento molesto,
Articulo 45° Pisos y Escaleras
a) Todos los pisos recubiertos con tapizén deben mantsnerse en buen estado, sin roturas 0
sueltos.
») Los pisos deben mantenerse en buen estado sin desniveles ni agujeros:
c) Toda escalera bebera tener pasamanos seguros, los pasos de las escaleras deben
contar con bordes antideslizantes en buen estado de conservacion,
d) Las aberturas que existan en los pisos dentro de las instalaciones serdn resquardadas
con barandas permanentes en todos sus lados expuestos
Articulo 46° Manejo de Carga y Levantamiento de Objetos
a) Adoptar una posicion adecuada cuando se requiera levantar objeto: ubicandose frente
al abjeto que se desea levantar, con los pies ligeramente separados uno delante de otro.
b) Inclinar levemente la cabeza, flexionando las rodillas y manteniendo la espalda recta.
Agarrarfitmemente ol objeto utiizando ambas manos, luego ecercaria al cuerpo y levantar efectuando fa
mayor fuerza con las piernas.
©) Solicitar ayuda cuando requiera levantar pesos desde el piso que superen los limites
permisibles (15 Kg. para mujeres y 25 Kg. para hombres) ylo utlizar ayudas mec&nicas apropiadas.
d) No levantar objetos desde el piso estando sentado. Procure levantarse y adoptar la
postura adecuada y segura que se describié en el pairafo anterior
@) Desplazarse con precauclén cuando transporte abjetos pesados y, observar el estado de
los pisos (resbaladizos, desnivelados, con huecos) y, si se detecta algun peligro, comunicarlo a los
trabajadores de mantenimiento.
5.2, SEGURIDAD EN EL USO DE COMPUTADORAS.
Articulo 47° Evitar reflejos de juz sobre la pantalla del monitor:
a) La disposicién de la pantalla debe estar de forma vertical para que no reffle los puntos de luz 0
“Wega Ivere de Segadady Saad eno Toa a TTP INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERO
Jos fluorescentes del techo.
b) Colocar la pantalla en direccién paralela a las ventanas, para evitar el reflejo sobre la
misma y que la luz que entra del exterior incida directamente sobre los ojos.
) Utiizar persianas 0 cortnas para controlar fa cantidad de luz dlurna que entra en el ambiente de
trabajo.
d) Las pantallas deben tener proteccién contra refiejos, parpadeos y deslumbramientos. Deberan
tener regulacién en altura y &ngulos de giro.
@) La pantala debe ser ubicada de tal forma que la parte superior de la pantala se enouentre
Ubjcada a la misma altura que los ojos, dado que fo pmo es mirar hacia abajo en vez que hacia arriba
Articulo 48° Teclado
2) Mantener las manos en una posicién natural y relajada cuando se ulilice el teclado. Evitar
doblar las mufiecas cada vez que se oprime las teclas.
) Oprimir as teclas con e! esfuerzo que realmente necesita. Mantener los dedos relajados.
©) Ubicar el teclado frente al monitor, buscando que este quede al mismo nivel de los codos
conservando una postura adecuada.
4) Evitar apoyar la mufieca en ef momento que se encuentra digitando pues esta compresion
incrementa las posiblidades de afecciones. Mantener los brazos pegados al cuerpo, con ello se consigue
reducir la tension en los brazos y espalda.
Articulo 49° Raton
a) Colocar el ratén al mismo nivel del teclado.
b) Sostener el ratén con la mano relajada, permitisndo un facil acople de este a la forma de
la mano, no apretar el rat6n,
¢) Movilizar el ratén colocando ligeramente la mufieca sobre el plano de apoyo de este,
4) Utiizer una superficie adecuada que permita su fécil desplazamiento.
Artioulo 50° Mantener una postura de sentado, que permita confort en el trabajo mediante:
a) La regulacién de la altura de la silla o de fa superficie de trabajo, de forma que los
antebrazos queden paralelos al suelo y las muriecas no se doblen.
bb) Adoptar una posicin relajada y erguida, Evitarinclinarse hacia adelante o hacia atrs.
©) Colocar los pies de forma plana sobre el suelo. La zona lumbar debe quedar comodamente
d) Mantenerlas siempre en buen estado de conservacién las sillas, que de preferencia deben
tener asiento y respalder regulable
) Colocar la pantalla a una distancia no superior del alcance de los brazos, antebrazos y manos
extendidas, tomada cuando la espaida esta apoyada en el respaldar de fa silla. De esta manera se evita la
flexoextensidn del tronco
Articulo 51? Durante el trabajo con computadoras personales pueden producirse molestias en la nuca,
cabeza, brazos y columna vertebral como resultado de posturas excesivamente estatcas y, a veces, forzadas,
para lo cual se recomienda interrumpir el trabajo brevemente cada cero tiempo, incluso realizar algunos
ejercicios de relajacion y estiramiento.
5,3, HIGIENE DE LOS LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES
Articulo §2° Orden y Limpiaza de Lugares de Trabalo, debe observar fo siguiente:
a) Eltrabajador mantendra el orden y limpieza de su area de trabajo.
b) Los trabajadores de limpieza colocara letreros de advertencia en las zonas en donde se
estan realizando las actividades de limpieza.
c) La limpieza y mantenimiento de paredes, techos, pisos, lunas de ventanas, etc., se
efectuara periddicamente.
d) Esta prohibido dejar materiales y/o equipos sin uso en los pasillos, escaleras,
descansos, ingresos y en zonas sefializadas para evacuacion
Articulo 53° El trabajador de limpieza realizar su labor utiizando los equipos de protecoién personal
egismento Internode Soguridady Salud on ol Trabajo dal OTP Tis INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERU
correspondiente como: guantes, calzado antideslizante, ropa de trabajo, y otras de acuerdo a la actividad que
realicen
Articulo 84° En la provision de servicios higiénicos se tendra en cuenta lo siguiente:
a) La entidad proveera de servicios higignicos adecuados, implementados con materiales
de higiene personal.
b) Los servicios higignicos se mantendrén permanentemente limpios, desinfectados y
ventilados
©) Se deberd instiuir a fos usuarios de los servicios higiénicos mantener tapado el inodoro
y cerrada la puerta del bafio,teniendo en cuenta la emanacién de gases que alli se concantran,
Articulo 85° Las condiciones ambientales en los espacios de trabajo se adoptaran las siguientes
medidas
2) Durante las horas de labores, en todas las instalaciones de la entidad, se proourara
mantener una temperatura que no sea perjucicial para la salud de los trabajadores ya sea por medios
naturales 0 artifciales.
b) En los locales de trabajos cerrados, se mantendrén por medios naturales y/o
artifciales, condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire
viciado y las corrientes daitinas, y ottos elementos perturbadores.
6) Alternar el tipo de actividades realizadas durante la jomada con el fin de evitar la
‘monotonia y la fatiga
4) Evitar hablar en voz alta altisonante a fin de no perturbar la tranquilidad del lugar de
trabajo
Articulo 56° La red de agua y desagie deberé cumplir con lo siguiente
2) La entidad garantizard el suministro de agua potable, para ser utlizada en la limpieza y
seo de sus trabajadores
b) Los desagiies domésticos son desembocados a la red plilica municipal.
c) La entidad contaré 0 se provera del suministro de agua con tanques cistemnas y
tangues elevados, los cuales deben ser limpiados y desinfectados cada seis meses.
5.4, SEGURIDAD EN LAS ACTIVIDADES PERIODISTICAS
Articulo §7° Labores periodisticas en el IRTP, estén referidas al trabajo que realzan los trabajadores en
actividades operativas, tanto en planta como en exteriores (comisiones de servicio) de la Gerencia de Prensa,
Television y Radio. En las comisiones de servicio también se incluye a los técnicos que prestan servicios en la
Gerencia Técnica, los choferes y personal de seguridad de la entidad.
Articulo 88° Los periodistas para el desarrollo de su labor, deberén tener en cuenta lo siguiente:
a} Deben desartollar una evaluacion de campo respecto de los aspectos de seguridad
antes de una cobertura potencialmente peligrosa, alistar contactos confiables y establecer siempre un
procedimiento exacto para los contacios en forma regular.
b) Es fundamental que el periodista cuente con su Credencial de Prensa otorgada por el
IRTP, antes de iniciar su tarea informativa, ya que 2 posible que necesite corroborar su situacion en
caso de ser requerido. Asimismo, debe gestionar oportunamente las Credenciales que para
determinados eventos son indispensables porter para el adecuado desarrollo de su labor.
c} Las decisiones que se adopten en el lugar de los hechos, tendrén impacto sobre su
seguridad y la de otfos. Los riesgos inherentes a la cobertura noticiosa, nunca pueden ser eliminados
pero puede mitigarse el peligro, con un adecuado planeamiento y evaluacién del riesgo.
) Siempre debe prepararse una evaluacién de seguridad en anticipo a una cobertura
potencialmente peligrosa. El plan debe identificar gente de contacto, al tiempo y los métodos de
comunicacién; describir todos los peligros conocidos, incluyendo un registro de problemas en el area
donde el periodista va a trabajar; un resumen de planes de contingencia que aborden los riesgos
percibidos.
2) Los riesgos deben ser evaluados de manera frecuente, a medida que les condiciones:
cambien. Los riesgos a ser identificados pueden incluir
‘giamnte Tntorao do Seguridad y Salud ono Trabajo Gal WTP INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERO
i. Peligros impuestos por multitudes, incluyendo la posibi
ataque con gas lacrimégeno o violencia,
ii, Vigilancia fisica que conduce a secuestro o identificacion de fuentes.
ii, Vigilancia electronica e interceptacién de informacién o fuentes.
iv. Confiabilidad y lealtad de fuentes, conductores, guias, testigos y otros.
v. Crimen comin
vi, Peligros naturales, como huracanes o inundaciones.
vi. Riesgos sanitarios desde (enfermedades por contaminacién de agua) hasta (SIDA)
vil, Peligros del campo de batalla como: fuego cruzado, minas, bombas de dispersién,
trampas explosives, artlaria y ataques aéreos.
ix. Bomnbardeos tervoristas.
x. Secuestros por extorsién
f) La evaluacion de riesgos también debe considerar la posibilidad de que cualquier
circunstancia puede escalar en soveridad. Durante la evaluacién, el periodista debe describir como
intentara comunicarse con el jefe de prensa y/o informaciones, colegas y/o seres queridos fuera del area
de riesgo.
iad de ataque sexual, robo,
g) Los periodistas deben estar completamente provistos de equipos de proteccién
apropiados para cada situacién. En circunstancias extremas, podria involucrar el uso de trajes de
{ proteccién contra sustancias peligrosas, levar detectores o ingerir tabletas para bloquear 0 aotuar contra
u algun posible agente biolégico, quimico o nuclear. En los casos de violencia o enfrentamientos callejeros
podria significar el uso de discretos chalecos anti pufialada. Los cascos también son recomendados
para los periodistas. En zonas de combate, podria invalucrar el uso de trajes para soportar metralias y
potentes balas. Es conveniente usar un equipo de proteccién corporal siempre que se integre con
fuerzas militares. Dicho equigo ya usado debe examinarse con mucha atencién para ver si se detectan
signos de desgaste 0 debilitamiento de las fbras.
4) El equipo de proteccién también esté disponible para cubrir revueltas civiles. Chalecos
livianos y relativamente seguros con proteccién anti pufialada pueden brindar proteccién contra ataques
con pufiales, balas de goma y demas peligros. Las mascaras antigases pueden usarse, aunque al
hacerlo los periodistas corren el riesgo de ser confundides con policias antidisturbios 0 con
manifestantes.
i) Los periodistas necesitan estar atentos a las medidas de auto proteccién para evitar
arriesgarse fisica o legalmente. Por ello, deben protegerse a si mismos supervisando la escena y
tomando conciencia de los peligros potenciales, como por ejemplo. el transito que ingresa, las lineas de
electricidad que hayan sido derribadas y la pérdida de combustibles 0 sustancias 0 gases quimicos
peligrosos,
|) Deben estar lo suficientemente cerca para observar la escena sin poner en peligro sus
vidas 0 las de otros, o interferir con operaciones de seguridad o rescate. El periodista puede solicitar
\ pero no exigir, que le brinden un lugar mejor desde el cual observar los hechos.
k) Los periodistas que cubren escenas de emergencia o rescates deben exhibir de modo,
bien visible sus credenciales de prensa en todo momento.
1) En caso de escenas de crimen, el periadista debe mostrar claramente la credencial de
prensa, Los testigos y otros sobrevivientes de acontecimientos de violencia pueden sentise agitados 0
traumatizados.
m) El estrés puede afectar a periodistas que cubren toda tragedia que involucre dolor o
pérdida de vidas humanas, tiroteos al azer, los bombardeos terroristas, el ataque sexual, el abuso sexual
de nifios, [a violencia doméstica, los suicidios y la intimidacién, pueden ser causa de estrés extremo. El
ejervico fisico ayuda a aliviar el estrés, los ejercicios que integran cuerpo y mente como el yoga, el thai
che y la meditacién pueden resultar beneficiosos, Arlicular las emociones es otro modo de aliviar el
estrés. Consultar con un terapeuta es la mejor opcién para los que enfrentan estrés emocional.
5,5, SEGURIDAD EN TRABAJOS CON CAMARAS, LUCES Y MICROFONOS
Articulo 89° El trabajador que se dedica al registro y transmisién de imagenes (camardgrafo) del IRTP,
debe tener en cuenta fo siguiente:
= Enel trabajo de los operadores de cémara hay que tener en cuenta la variedad de posturas que se
pueden adoptar, si la cémara esta fia en tierra, movil en tierra, fija en altura, Mévil en coche, para
Regiamento Tater de Seguridad y Salud ew Trabajo dal RTP INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISION DEL PERO
prevenir factores de riesgo Disergonémico, €! director de lelevisién deber’ adoptar las medidas
nnecesarias para evitar incidentes 0 accidentes de trabajo,
= Los camardgrafos, microfonistas, luminotécnicos debera tener en cuenta lo siguiente medidas
preventivas’
© Variar la posicién de los pies.
© Alternar la postura,
© Repaitirel peso de la carga.
- Utilizar tripode (EI tipode debe contar con unas patas extensibles que se pueden adaptar a la altura
del operador de camara) ylo sistemas de estabilizacién de cémara al hombro (operadores ENG)
para una y dos manos. Lo cual beneficia la salud del trabajador debido a que reduce la fatiga y
evita movimientos innecesarios.
‘* Utiizar zapatos cémodos: sin tacén y punta ancha.
‘+ User plantillas que amortigiien el contacto del pie con el suelo,
‘+ Relajar la tensién muscular con estiramientos suaves.
~ Levantar y transportar cargas es habitual en camarégrafos, microfonistas, luminotécnicos, por lo
‘cual hay que hacerlo una maleta, preferiblemente con ruedas para faclitar su transporte, o en una
mochila,
5.6, SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJOS DE ALTURA
€
&
Articulo 60° Solo los trabajadores que estin competentes y apto fisica y psicoldgicamente podré realizar
trabajos en altura.
Articulo 61° Para trabajos a realizarse a mas de 1.80 m sera obligatorio el uso de arnés de seguridad con linea
de vide segtin sea el caso y casco con barbiguejo,
Articulo 62° Antes de realizar trabajos en altura, asegurarse que la estructura esté en buen estado y que pueda
Das könnte Ihnen auch gefallen
- Aislamiento - y - Bloqueo PDFDokument21 SeitenAislamiento - y - Bloqueo PDFRobert Tepo100% (1)
- API MPMS 20.1 Medición de AsignaciónDokument3 SeitenAPI MPMS 20.1 Medición de AsignaciónRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Investigación de Accidentes LaboralesDokument53 SeitenInvestigación de Accidentes LaboralesRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Resumen Estadistico GyMDokument6 SeitenResumen Estadistico GyMRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Prevención de Accidentes DomésticosDokument2 SeitenPrevención de Accidentes DomésticosRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Programa Integral de SST Trabajo VirtualDokument30 SeitenPrograma Integral de SST Trabajo VirtualRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Trabajo en AlturaDokument16 SeitenTrabajo en AlturaRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Plan Nacional Gestion Integral Residuos Solidos 2016 2024 PDFDokument80 SeitenPlan Nacional Gestion Integral Residuos Solidos 2016 2024 PDFJácobo Moreno TalynNoch keine Bewertungen
- ClementinaDokument3 SeitenClementinaRobert Tepo0% (1)
- Los Factores Humanos - Larry Wilson PDFDokument2 SeitenLos Factores Humanos - Larry Wilson PDFRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Los Factores Humanos - Larry Wilson PDFDokument2 SeitenLos Factores Humanos - Larry Wilson PDFRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Presentación Evaluación Ruta Minera YanacochaDokument17 SeitenPresentación Evaluación Ruta Minera YanacochaRobert TepoNoch keine Bewertungen
- Guia G 050 PDFDokument49 SeitenGuia G 050 PDFRobert TepoNoch keine Bewertungen
