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Pasos para la Elaboración de un Programa de Animación y Recreación

1) Planteamiento de la situación 2) Diagnóstico del lugar 3) Objetivos del programa 4) Determinación de las actividades 5) Determinación de los recursos 6) Determinación del Sistema de Promoción 7) Ejecución 8) Evaluación y Control

   

1.- Planteamiento de la situación

   
 

AREAS Y RECURSOS

PRECISAR

PRECISAR
PRECISAR
PRECISAR
PRECISAR
PRECISAR
PRECISAR

ESTRUCTURACIÓN DEL PROGRAMA

 

C

Propósito

O

Áreas a utilizar para el desarrollo de las actividades

M

Recursos a emplear

 

P

R

E

D

Tiempo Actividades

Público a quién va dirigido

 

E

Justificación

2.- Diagnóstico del Lugar RTur Análisis y evaluación RTec RF Recursos Turísticos Recursos Físicos
2.- Diagnóstico del Lugar
RTur
Análisis y evaluación
RTec
RF
Recursos Turísticos
Recursos Físicos
Recursos Humanos
Recursos Técnicos
RH
INVENTARIO
ÁMBITO DE
ACCIÓN
PERMITIRÁ
VISUALIZAR FACILIDADES Y ALTERNATIVAS
DE USO DE LOS RECURSOS

ASPECTOS QUE COMPRENDE EL DIAGNÓSTICOa) Características geográficas del área de influencia y del lugar Evaluación descriptiva de: o Clima

a) Características geográficas del área de influencia y del lugar

Evaluación descriptiva de:

o

Clima

o

Vegetación

o

Temperatura

o

Fauna

o

Relieve

o

Hidrografía

o

Pluviosidad

o

Nubosidad

ASPECTOS QUE COMPRENDE EL DIAGNÓSTICOo Hidrografía o Pluviosidad o Nubosidad b) Instalaciones existentes o factibles de ser creadas: 

b) Instalaciones existentes o factibles de ser creadas:

Deportivas
Culturales
De Esparcimiento
Compras

c) Servicios diversos

d) Población y Recurso Humano disponible

3.- Determinación de los objetivos del programa

Desarrollar la creatividad de los participantes

Propiciar un clima de alegría y cordialidad en el grupo

Desarrollar la empatía en los participantes

Facilitar una mejor percepción y comprensión del entorno para el disfrute de los visitantes

Propiciar un mejor conocimiento del medio social y cultural del destino visitado

4.- Determinación de las actividades a ejecutar

4.- Determinación de las actividades a ejecutar Forma racional de alcanzar los objetivos establecidos  EL

Forma racional de alcanzar los objetivos establecidos

EL PROGRAMA, DE ACUERDO A SU TIPO, NECESITA TENER DIVERSIDAD Y BALANCE, Y DEBE SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS INDIVIDUOS QUE CONFORMAN LOS GRUPOS A LOS CUALES ESTÁ DIRIGIDO

QUE CONFORMAN LOS GRUPOS A LOS CUALES ESTÁ DIRIGIDO EXISTE ESCOGENCIA ENTRE VARIAS ALTERNATIVAS DE ACCIÓN

EXISTE ESCOGENCIA ENTRE VARIAS ALTERNATIVAS DE ACCIÓN

5.- Determinación de Recursos
5.- Determinación de Recursos
6.- Determinación del Sistema de Promoción

6.- Determinación del Sistema de Promoción

6.- Determinación del Sistema de Promoción
6.- Determinación del Sistema de Promoción

7.- Ejecución

 
 

Constatar que

los

requerimientos físicos, humanos y técnicos estén a la disposición del animador

requerimientos físicos, humanos y técnicos estén a la disposición del animador

Ejecutar cada actividad  

Ejecutar cada actividad

 
Supervisar constantemente el funcionamiento de cada actividad

Supervisar constantemente el funcionamiento de cada actividad

Corregir sobre la marcha los inconvenientes

Corregir sobre la marcha los inconvenientes

8.- Evaluación y Control

Logro de los objetivos:

Logro de los objetivos:

Calidad, uso del Tiempo, Costo

Medición del

Medición del

funcionamiento

Medición de lo logrado con respecto a lo establecido

Medición de lo logrado con respecto a lo establecido

Corrección de

Corrección de

desviaciones