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CURRICULARES
AGENDA
1. ACTIVIDADES DE INICIO
a. Introduccin al tema
b. Objetivo de la presentacin
c. Reflexin
2. ACTIVIDADES DE DESARROLLO
a.
b.
c.
d.
Paradigma curriculares
Clasificacin
Modelos Tcnicos Cientficos
Modelos No Tcnicos y No Cientficos
3. ACTIVIDADES DE CIERRE
INICIEMOS!
OBJETIVOS
Aqu la reflexin
ACTIVIDADES DE
DESARROLLO
WILLIAM
PINAR
ES UN ESQUEMA, UN ORDEN, UN
PROGRAMA O UN CURRCULO
TCNICO CIENTFICO
DOS TIPOS
DE
ENFOQUES
NO TCNICO
NO CIENTFICO
RACIONALISTA - CIENTFICO
LA TEORA Y PRODUCCIN
CURRICULAR EN OCCIDENTE
HA ESTADO DOMINADA
POR UN PARADIGMA
CIENTFICO TECNOLGICO
TECNOLGICO
BASTA EL CONOCIMIENTO
EMPRICO
(FUNDAMENTOS) PARA
DESARROLLAR SISTEMAS,
PROCEDIMIENTOS,
TCNICAS E
INSTRUMENTOS QUE
LOGREN CON EFICACIA Y
EFECTIVIDAD LOS
RESULTADOS ESPERADOS
AL CONCEBIRSE EL CURRCULO
COMO PROCESO Y PRODUCTO
RACIONALISTA-CIENTFICO, SU
ELABORACIN SE CONVIERTE
EN TAREA EXCLUSIVA DE
ESPECIALISTAS Y TCNICOS
CONCEPCIONES
MAYORES
SOBRE ESTE
MODELO
1
2
4
5
DEL MODELO
TCNICO CIENTFICO?
ALTO GRADO
DE
OBJETIVIDAD,
UNIVERSALIDAD
Y LGICA
LA REALIDAD SE
PUEDE
CONOCER,
ENTENDER Y
REPRESENTAR EN
FORMA
SIMBLICA
OPINIONES DE
LOS EXPERTOS Y
DEMANDAS DE LA
SOCIEDAD
DETERMINAN LAS
NECESIDADES DE
LOS ESTUDIANTES
DEPENDEN
MUCHO DEL
RACIONALISMO
(PENSAR) Y
EMPIRISMO
(SENTIDOS)
LOS FINES DE LA
EDUCACIN
PUEDEN SER
CONOCIDOS,
ANTICIPADOS,
FORMULADOS Y
ALINEADOS EN
FORMA PRECISA
RALPH W. TYLER
PROFESOR DE CURRCULO
EN LA UNIVERSIDAD DE CHICAGO
EN 1947 ESCRIBI LOS PRINCIPIOS PARA
LA ELABORACIN DE UN CURRCULO
SU PRONTUARIO SE UTILIZA HOY COMO
PARADIGMA EN EL DISEO CURRICULAR
TYLER Y JOHN DEWY SON LOS DOS
EDUCADORES QUE MS HAN INFLUIDO
EN LA EDUCACIN NORTEAMERICANA
Y OCCIDENTAL
MODELO DE
RALPH W. TYLER
PARADIGMA DE MODELO TCNICO CIENTFICO
EL MTODO CIENTFICO
OBSERVACIONES
PREGUNTAS
HIPTESIS
NUEVAS PREGUNTAS
DESCUBRIMIENTOS
SEGUIR APRENDIENDO
EXPERIMENTACIN
DOCUMENTACIN
CONCLUSIONES
EJEMPLO DE PARADIGMA
O MODELO MTODO CIENTFICO
PROBLEMA
HIPTESIS
REVISIN
LITERATURA
FUENTES
LIMITACIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRFICAS
METODOLOGA
HALLAZGOS
CORROBORACIN
ANLISIS
HALLAZGOS
HIPTESIS
COMPONENTES ADICIONALES
SELECCIN DE
EXPERIENCIAS
DE
APRENDIZAJE
ORGANIZACIN
DE
EXPERIENCIAS
DE APRENDIZAJE
DIRECCIN DE
EXPERIENCIAS
DE
APRENDIZAJE
EVALUACIN DE
EXPERIENCIAS
DE
APRENDIZAJE
CONTENIDO
SOCIEDAD
ESTUDIANTE
FUNDAMENTOS
EDUCATIVOS
TRES
FUENTES
OBJETIVOS
GENERALES
ESTRATGIAS,
TCNICAS,
ACTIVIDADES,
EXPERIENCIAS
OBJETIVOS
INSTRUCCIONALES
FILOSOFA
EDUCATIVA
EVALUACIN
PRODUCTO
3. SELECCIN
DEL CONTENIDO
1. DIAGNSTICO
DE LAS
NECESIDADES
2. FORMULACIN
DE LOS
OBJETIVOS
5. SELECCIN DE
LAS EXPERIENCIAS
DE APRENDIZAJE
4. ORGANIZACIN
DEL CONTENIDO
6. ORGANIZACIN
DE LAS ACTIVIDADES
DEL APRENDIZAJE
MODELO DE
SAYLOR Y ALEXANDER
MODELO SISTEMTICO
1. METAS, OBJETIVOS Y CAMPOS DEL CURRCULO: SE LE DA ATENCIN AL PERSONAL, A
LAS RELACIONES HUMANAS, CONTINUIDAD EN LAS DESTREZAS DE APRENDIZAJE Y
ESPECIALIZACIN.
2. DISEO CURRICULAR: SE TOMA EN CONSIDERACIN EL ASPECTO FILOSFICO.
3. IMPLEMENTACIN DEL CURRCULO: SELECCIN DE MATERIALES Y MTODOS.
4. EVALUACIN DEL CURRCULO: DONDE SE VER LA CALIDAD DE LA INSTRUCCIN.
LOS OBJETIVOS Y
METAS DEL POSIBLE
CAMBIO DE LOS
ESTUDIANTES NO SE
PUEDEN ANTICIPAR
DISEADORES DE CURRCULO SE
ATRIBUYAN LA AUTORIDAD PARA
CONSIDERAN INFLEXIBLES Y
ACONDICIONANTES PARA LA
CONDUCTA DE LOS ESTUDIANTES
CONCIBEN A LOS
MODELOS TCNICOS
COMO MUY DIRECTIVOS
DOS CATEGORAS
ESTTICOS
HUMANSTICOS
RECONCEPTUALISTAS
1
2
3
4
5
6
1902-1987
AMERICANO
PSICLOGO-HUMANISTA
ENFOQUE CENTRADO EN
LA PERSONA
EL ESTUDIANTE COMO
CENTRO DEL APRENDIZAJE
TERAPIA DE LA REALIDAD
SU
SU REA
REA DE
DE ESTUDIO
ESTUDIO ERA
ERA LA
LACONDUCTA
CONDUCTA
HUMANA,
HUMANA, DONDE
DONDE DESARROLL
DESARROLL MODELOS
MODELOS
PARA
PARA LA
LA MODIFICACIN
MODIFICACIN DE
DE STA
STA
ANTI-MODELO
MODELO NO CIENTFICO DE
CARL ROGERS
REALIDAD
CURRCULO
FACILIDADOR
LIBERTAD
PARA
APRENDER
CONFIANZA
Y AUTO-
ESTUDIANTE
ACEPTACION
EXPERIENCIAS
RECURSOS
HUMANAS
EDUCATIVOS
OTROS
ESTUDIANTES
ENFOQUE HUMANSTICO
MODELO DE
GERALD WEINSTEIN
Y MARIO FANTINI
IDENTIFICACIN
DEL GRUPO DE
APRENDICES
DIGNOSIS
FACTORES
SUBYACENTES
PROCEDIMIENTO
DE ENSEANZA
EVALUACIN
1.
INPECCIONAR
LA ESCENA
2.
APRECIAR LAS
NECESIDADES
6.
ORGANIZAR
LA FUERZA
DE TRABAJO
3.
IDENTIFICAR
Y DEFINIR
PROBLEMAS
7.
SUPERVISAR
EL PROCESO
DE PLANEO
4.
HACER
PROPUESTAS
8.
UTILIZAR LOS
PRODUCTOS
DE PLANEO
5.
PREPARAR
DISEOS
CURRICULARES
9.
EVALUAR
ACTIVIDADES DE
CIERRE
TECNICO CIENTFICO
NO TCNICO
NO CIENTFICO
SALONES CONSTRUCTIVISTAS
SALONES NO CONSTRUCTIVISTAS
EL ESTUDIANTE CONSTRUYE SU
CONOCIMIENTO
EL ESTUDIANTE ES UN RECIPIENTE DE
INFORMACIN
EL MAESTRO ES UN GUA, UN
ENTRENADOR INTELECTUAL
EL MAESTRO ES UN DEPOSITARIO DE
INFORMACIN
EL ASSESSMENT ES UN ENFOQUE
HUMANSTICO
REFERENCIAS
Ortz Garca, A. L. (2008). Diseo y Evaluacin Curricular (pp.220286). Puerto Rico. Ed. Edil.