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Die demographische Entwicklung in der Bundesrepublik zeigt eine steigende Le-benserwartung und die Zunahme des Anteils der über 75jährigen. Diese Altersgrup-pe ist in erhöhtem Maße vom Risiko der Pflegebedürftigkeit betroffen. Kranke und alte Menschen werden zunehmend im Rahmen der ambulanten häuslichen Pflege versorgt, wodurch der Bedarf an Assistenten im hauswirtschaftlichen Bereich und in der Pflege weiter ansteigen wird. Wenn diese Assistenten zudem noch theoretisches Rüstzeug mitbringen und Praxiserfahrung vorweisen können erhöht sich die Chance auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis derjenigen, die an einer qualifizierten Assistenz im Pflegebereich interessiert sind.
Berufliche Einsatzmöglichkeiten finden sich in der Unterstützung der Lebensaktivitäten und Alltagsverrichtungen sowie der hauswirtschaftlichen Versorgung von insbesondere älteren hilfsbedürftigen Menschen in ambulanten Pflegeeinrichtungen, Privathaushalten, Einrichtungen mit Diät- und Großküchen und Dienstleistungszentren. Aktuelle Arbeitsmarktanalysen stellen einen großen Bedarf nach Assistenten/-innen im Pflegebereich fest.
Im Zuge des im Jahr 2001 verabschiedeten PQsG ( Qualitätssicherungsgesetz für den Pflegedienst ) wurden neue Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen getroffen, die auch für Pflegehilfskräfte eine qualifizierte Ausbildung mit Zertifizierung nötig machen.
Die demographische Entwicklung in der Bundesrepublik zeigt eine steigende Le-benserwartung und die Zunahme des Anteils der über 75jährigen. Diese Altersgrup-pe ist in erhöhtem Maße vom Risiko der Pflegebedürftigkeit betroffen. Kranke und alte Menschen werden zunehmend im Rahmen der ambulanten häuslichen Pflege versorgt, wodurch der Bedarf an Assistenten im hauswirtschaftlichen Bereich und in der Pflege weiter ansteigen wird. Wenn diese Assistenten zudem noch theoretisches Rüstzeug mitbringen und Praxiserfahrung vorweisen können erhöht sich die Chance auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis derjenigen, die an einer qualifizierten Assistenz im Pflegebereich interessiert sind.
Berufliche Einsatzmöglichkeiten finden sich in der Unterstützung der Lebensaktivitäten und Alltagsverrichtungen sowie der hauswirtschaftlichen Versorgung von insbesondere älteren hilfsbedürftigen Menschen in ambulanten Pflegeeinrichtungen, Privathaushalten, Einrichtungen mit Diät- und Großküchen und Dienstleistungszentren. Aktuelle Arbeitsmarktanalysen stellen einen großen Bedarf nach Assistenten/-innen im Pflegebereich fest.
Im Zuge des im Jahr 2001 verabschiedeten PQsG ( Qualitätssicherungsgesetz für den Pflegedienst ) wurden neue Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen getroffen, die auch für Pflegehilfskräfte eine qualifizierte Ausbildung mit Zertifizierung nötig machen.
Die demographische Entwicklung in der Bundesrepublik zeigt eine steigende Le-benserwartung und die Zunahme des Anteils der über 75jährigen. Diese Altersgrup-pe ist in erhöhtem Maße vom Risiko der Pflegebedürftigkeit betroffen. Kranke und alte Menschen werden zunehmend im Rahmen der ambulanten häuslichen Pflege versorgt, wodurch der Bedarf an Assistenten im hauswirtschaftlichen Bereich und in der Pflege weiter ansteigen wird. Wenn diese Assistenten zudem noch theoretisches Rüstzeug mitbringen und Praxiserfahrung vorweisen können erhöht sich die Chance auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis derjenigen, die an einer qualifizierten Assistenz im Pflegebereich interessiert sind.
Berufliche Einsatzmöglichkeiten finden sich in der Unterstützung der Lebensaktivitäten und Alltagsverrichtungen sowie der hauswirtschaftlichen Versorgung von insbesondere älteren hilfsbedürftigen Menschen in ambulanten Pflegeeinrichtungen, Privathaushalten, Einrichtungen mit Diät- und Großküchen und Dienstleistungszentren. Aktuelle Arbeitsmarktanalysen stellen einen großen Bedarf nach Assistenten/-innen im Pflegebereich fest.
Im Zuge des im Jahr 2001 verabschiedeten PQsG ( Qualitätssicherungsgesetz für den Pflegedienst ) wurden neue Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen getroffen, die auch für Pflegehilfskräfte eine qualifizierte Ausbildung mit Zertifizierung nötig machen.