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PLANIFICACION ESTRATEGICA
TEMA:
UNIVERSIDAD DISNEY
Doug Lipp
AUTOR:
NARANJO ANDREA
Circunstancia 1.Innovacin
El propsito era
crear el lugar ms
feliz de la Tierra y
para ello se
necesitaba...
obvio, gente feliz.
Circunstancia 2.Apoyo
organizacional
Aunque una idea
sea exitosa, si no
existe apoyo de tu
equipo, el fracaso
puede ser rotundo.
Circunstancia 3.Educacin
Acorde a la
circunstancia, la
preparacin es y
ser la luz verde
hacia el xito.
Circunstancia 4.Entretenimiento
Si el tema lo
permite, nos
damos vuelo con
todas las bromas y
gracejadas que
dominamos. La risa
no es enemiga del
aprendizaje,
deca Van France.
Mediante
discursos o
Conferencias
La alegra de
los
trabajadores
se mantena
y en si su
buen trabajo
Leccin 2:
Captura las
mentes y los
corazones
Es algo mas que
Mickey Mouse o
el Pato Donald
Producto o
servicio
atractivo
Combinacin
de
amabilidad
Distincin
competitiva
muy fuerte
Leccin 3:
Se requiere
Arte y
ciencia
Ni el arte ni la
ciencia
bastan por
separado
Los sentimientos
eran parte de los
hechos que
recabo en sus
recorridos
Leccin 4:
Rene Datos
y
Sentimientos
Realizar los
cambios con
entusiasmo y
actitud
Interaccin con
empleados en
invitados
La innovacin y el tener al
frente gente capaz que
adems de trabajar
comparta sus experiencias
Cortesa
Capacidad/Eficiencia
Show o Espectculo
Seguridad
Reuniones en el Castillo
Aqu se establece el
escenario para los
milagros que se
produciran ms
adelante
Crisis
El cansancio de los
empleados
Divisin
departamental
Se realiza todo
colectivamente
No tenemos
Clientes,
tenemos
invitados
Felicida
d
No recibimos
multitudes,
recibimos
pblico
No usamos
uniforme,
usamos un
vestuario
Mejorar la
condiciones
de vida de
los dems
Relaciones
Humanas
Clidas
Trabajar para
una empresa
que admires
Cultura, edades, en
si hay varios factores
que pueden impedir
que esta
comunicacin aflore
La diversin y
el trabajo van
de la mano
UNIVERSIDAD DISNEY
Felicidad
Explica que en colectivo
se llega mas lejos, que
cada departamento es
importante para la
empresa y que cada
persona tiene un papel
fundamental dentro de la
empresa, y no se hace
de menos a nadie
Este libro nos da un ejemplo de que cada persona es un pilar para construir algo
magnifico, cada uno de nosotros pudo manifestar ese sentido de pertenencia
con el libro y de las enseanzas que el mismo nos imparte.
De como el trabajo en equipo, y las ideas pueden hacer de tu empresa una de
las mejores del mundo.
No existe nada mejor que la satisfaccin del trabajo bien hecho