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A falta de reglas, la gente crea las suyas. Algunos de los grandes colapsos en finanzas, negocios y relaciones ocurrieron porque gente bien intencionada simplemente se gui por distintas
reglas. En el mismo sentido, los resultados ms increbles provienen de personas con la misma mentalidad que se unen bajo
un lazo invisible para lograr el xito.
Por experiencia y por defecto formulamos nuestros propios
lineamientos, reglas y suposiciones. Es natural. Pero cuando
comenzamos a asociarnos con otras personas, culturas y organizaciones, a veces tenemos dificultades tratando de entender
por qu esos tipos no entienden, o cmo pueden despreocuparse tanto de nuestros sentimientos, reglas y modos de hacer
las cosas. En la mayora de los casos, esos tipos sienten lo
mismo que nosotros. Por qu? Suponemos que algunas reglas
bsicas son las mismas para todos. Mala suposicin.
Este libro intenta revelar el proceso para eliminar una de las
causas ms grandes de prdidas financieras, frustracin y desengao: cmo rodearse de gente adscrita a las mismas reglas
y cmo establecerlas para asegurar un desempeo ptimo y
resultados divertidos e increbles en todo lo que uno hace.
Durante cerca de doce aos, he estudiado equipos, analizando qu los hace exitosos y cmo logran funcionar de manera
ptima. Despus de tanto tiempo, puedo decir esto: no tendrs
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Consejo de equipo
En ocasiones, la manera ms sencilla de evitar enojos, enfrentamientos y falta de armona en cualquier grupo es tomarse
tiempo para estar seguro de que todos participan con las mismas reglas.
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Consejo de equipo
Un Cdigo de Honor saca lo mejor de cada persona que lo
adopta.
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Consejo de equipo
Tu Cdigo es un reflejo de ti mismo y atraer a aquellos que
aspiren a las mismas normas.
Tu reputacin, ingresos y longevidad dependen de un comportamiento consistente, interno y externo. El futuro de un pas
est en manos de quienes dirigen la economa, los mercados,
nuestras empresas y familias. se eres t! Tu importancia
puede ser minscula, pero nunca cuestiones tu influencia en
los dems. Te reflejas en tu cdigo y ste resultar atractivo
para quienes aspiren a las mismas normas. El modo en que
manejas tu empresa puede tener mayor repercusin que el servicio ofrecido.
Decide ahora mismo hacer un Cdigo de Honor para ti y
para los equipos a los que perteneces. Qu representas t?
Qu cdigo fomentas en el mundo? Qu tan unido es tu
equipo? Qu tan feliz quieres ser?
Mi objetivo es darte una gua, motivaciones e introduccin
sobre la manera de construir un gran equipo que te otorgue a
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Ejercicio de equipo
1. Tengan una conversacin sobre los equipos en que han participado. Cmo fue? Cules eran las reglas? Cmo se
sintieron?
2. Cules seran las ventajas de tener un cdigo en tu empresa, finanzas, salud y familia?
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