Procedimiento

de Seleccin

Recursos Humanos
Gestin del Talento
Marzo 2015

01. Reclutamiento y Seleccin

#1

Cumplimiento del presupuesto y perfil de puesto.

#2#2

Reducir los tiempos Medios de Cobertura del rubro

con automatizacin de buscadores y evaluaciones.

#3
#3

Priorizar la cobertura de vacantes segn necesidad real.

#4
#4

Generacin de mano de obra local.

#5
#5

Bsqueda de balance en diversidad y genero.

Future Minds. Competicin de talento universitario.

Polticas de Reclutamiento

01. Reclutamiento y Seleccin

HR

Perfiles /Roles
Reclutamiento y Seleccin
Evaluacin de Desempeo
y Medicin de Objetivos.
Bolsa de Trabajo Local
Identificacin de
Puestos Crticos
Banca de
Talentos

Notas:
Dentro de la gestin de Talento se encuentra el proceso de Seleccin.
Este proceso alimenta otros procesos y es vital para el cumplimiento de los objetivos organizacionales por lo que debe ser
riguroso y bien planificado.

Future Minds. Competicin de talento universitario.

Estrategia Gestin de Talento

01. Reclutamiento y Seleccin

Organigrama
Estructura Gestin del Talento y Formacin

Gerente de Recursos Humanos

Orlando Encinas
(710)

Analista Senior
de Seleccin y
Formacin
(716)

Analista Senior
de Seleccin y
Formacin
(717)

Notas:
En caso de picos en la demanda de procesos, el procedimiento se soportar con Psiclogas subcontratadas.

Future Minds. Competicin de talento universitario.

Jefe de
Talento y
Formacin (718)

01. Reclutamiento y Seleccin

Responsabilidad del Jefe Gestin del Talento

Cumplir con el numero planificado de recursos en histograma con Calidad y en un
tiempo medio de cobertura razonable.

Seguimiento y
Frecuencia

Revisin en Comit Semanal de Seleccin: RRHH y Directores, anlisis de

desviaciones y plan de accin inmediato.
Informe semanal.

Herramientas
disponibles y
Recursos

Para Reclutamiento: LinkedIn y correo dedicado reclutamiento@ccmetrolima.com

Para Evaluacin y seleccin: Multitest
Para Levantamiento de Perfiles, reclutamiento y seleccin: Equipo de Psiclogas
freelance

Reclutamiento

Proceso
Seleccin

Evaluacin

Incorporacin

Emisin y Firma de Solicitud de Personal

Levantamiento de Perfil
Publicacin
Recepcin Curricular
Hunting
Filtro Curricular
Filtro Telefnico / Citar Entrevistas
Entrevista Perfil
Entrevista Tcnica con Jefe
Presentacin de Terna
Reunin RRHH con Cliente Interno
Evaluacin psicotcnica
Referencias Laborales
Evaluacin Medica
Carta Oferta / Documentos de Incorporacin
Induccin
Firma de Contrato

Future Minds. Competicin de talento universitario.

Objetivo

00

01. Reclutamiento y Seleccin

Calendario de Incorporacin

Evaluacin Medica

FASE

Documentos de
Incorporacin

FASE

Firma de Contrato

FASE

4
FASE

Induccin

Comunicacin de
Ingreso

Coordina con SSO

RR.HH. Asistente de Administracin de Personal.
Va mail, indicando nombre, DNI y Titulo de Puesto.

Oferta de Trabajo. Lder de Retribucin y Control.

Documentos. Asistente de Administracin de Personal.
Segn plantilla: DOCUMENTOS DE INGRESO.xl

Siempre Antes de la fecha de Ingreso

Gestin Contrato. Asistente de Admin de Personal.
Segn plantillas Visadas por Laboralista: Contratos.doc

Cada semana Coordina con SSO

RR.HH. Asistente de Administracin de Personal.
Induccin Propuesta: INDUCCIN INTEGRADA.ppt

ANTES del Ingreso. Reclutamiento@ccmetrolima.com

RR.HH. Analista de Reclutamiento y Seleccin.
Segn plantillas: Tmplate de Bienvenida Talento CCM2L

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FASE

24

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