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HECHOS
1.- El equipo fue fundado en 1902 bajo el nombre de Club de Futbol
Madrid
2.- En 1920 se renombr Real Madrid F.C. cuando el Rey Alfonso XII les
concedi el ttulo.
3.-
1. Profesionalizar la administracin
Dividi a la organizacin en 4
reas enfocadas a las estrategias:
Deportiva (distintos equipos/deportes y centro medico)
Corporativa (busca la disciplina financiera)
Marketing (uso de la marca)
Presidencial (administracin del estadio)
Dio equidad interna al desvincular los bonos de los empleados no
deportistas del desempeo de los equipos y al vincularlos con objetivos
no financieros y financieros enlazados con la Balance Scorecard.
Instal un sistema para la administracin de informacin con el fin
de tener monitoreo de las acciones y una mejor forma de medir el
desempeo.
2. Explotar el valor del equipo (Real Madrid, jugadores, imagen)
creando un nuevo ambiente financiero en el deporte y recuperando el
Madridismo (grandes fans).
Los valores como la honestidad, transparencia y constancia se
fortalecieron al mismo tiempo que se asigno a Di Stefano (jugador
histrico) como directivo honorario para recordar los orgenes del club.
Se consiguieron 85 millones en estos 4 aos en comparacin a
los 18 millones conseguidos durante la presidencia anterior explotando
la marca de la siguiente forma:
a) Patrocinios, derechos de imagen y transferencias
La unidad de mercadotecnia, al mando de Jos ngel Snchez,
tena que comercializar la marca manteniendo los valores, consiguiendo
ingresos y reforzando la imagen del club
Los patrocinadores eran elegidos nicamente si compartan
los mismos valores que tena el equipo
que consista en firmar a una estrella de otro equipo cada ao, as como
traer a jvenes de la cantera.
Florentino contrat a Luis Figo, Zidane, Ronaldo y a David
Beckham para formar al equipo que fue conocido como los galcticos
con un costo de 210 millones.
Por el lado de la cantera, si se vea que un jugador tena potencial
de estrella, arreglaban con el un contrato de largo plazo.
Si necesitaban deshacerse o comprometer ms a un jugador se le
daba un contrato a corto plazo de tal manera que se fuera al final del
contrato o que mejore para pedir una renovacin de contrato.
El proceso presupuestal se basa en el desarrollo de un plan anual
los directivos del equipo definan los principales problemas a corto
y mediano plazo
se creaba un presupuesto y un plan de accin para la siguiente
temporada y el segundo presupuesto el cual abarcaba los prximos tres
aos.
El presupuesto se elaboraba con dos aspectos esenciales:
1. Egresos
Nmina
Gastos de Operacin
Depreciacin Ordinaria
Amortizacin Acelerada
2. Ingresos
Bonos de Partidos y Consumo del Estadio.
o Para el ao 2004, el equipo contaba con vendido el 70% de las
butacas para los prximos 19 partidos como local, dejando un 30%
del estadio para el pblico en general
Pretemporada, Partidos Internacionales y de Exhibicin.
o As dara a conocer la marca principalmente
en Norteamrica y Asia
Derechos de Televisin
Ingresos de Marketing
Ingresos de Patrocinios
Problemas detectados
A pesar de ser campeones por sptima y octava vez, el equipo
se encontraba en bancarrota. Lo que quera decir que ganar no era
suficiente.
Para los 90s los precios de los jugadores de futbol se haban
elevado.
Con el aumento de productos autorizados y las distintas licencias
que se crearon, se present el problema de la piratera.
Real Madrid era una marca dbil en Asia y en Amrica del Norte.
Antes de la eleccin de Florentino a la presidencia, ms de 5000
socios abandonaron el Club a pesar de sus campeonatos en dos
copas de la liga europea de campeones. El abandono se debi a
que para los fans ya no era suficiente simplemente ganar. Como
dijeron: Real Madrid soccer had to be a work of beauty lo cual
significa que no solo hay que ganar sino que hay que gustar al
pblico.
Nuevas tendencias de popularidad de otras marcas o clubes
Popularidad de la Liga Italiana A, llevndose a las mejores
estrellas del momento
Soluciones Alternas
Aqu hablamos de las soluciones utilizadas por el equipo al igual que
algunas que creemos podran haber sido tiles:
como
deportivo;
de
sta
manera
no
habr
BALANCE 2013/2014