LIDERAZGO

Liderazgo
Chiavenato, Idalberto (1993), Destaca lo siguiente:
"Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situacin, dirigida
a travs del proceso de Comunicacin humana a la consecucin de uno o
diversos objetivos especficos".
Rallph M. Stogdill
Proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y
de influir en ellas.

Liderazgo
Tipos de Liderazgo
1.
EL LDER AUTCRATA
2.
EL LDER PARTICIPATIVO
3.
LDER LIBERAL
Caractersticas del Lider

Entendemos el lder por las siguientes caractersticas.

El lder debe tener el carcter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que
encabeza, compartiendo con los dems miembros los patrones culturales y significados que
ah existen.

La primera significacin del lder no resulta por sus rasgos individuales nicos, universales
(estatura alta, baja , aspecto , voz, etc. ).

Sino que cada grupo considera lder al que sobresalga en algo que le interesa, o ms
brillante, o mejor organizador, el que posee ms tacto, el que sea ms agresivo, ms santo
o ms bondadoso.

Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal nico para
todos los grupos. d) En cuarto lugar. El lder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente
motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones segn sea la necesidad que se
tenga. Estas cuatro cualidades del lder, son llamadas tambin carisma.

Por ltimo, otra exigencia que se presenta al lder es la de tener la oportunidad de ocupar
ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podr demostrar su
capacidad de lder.

Liderazgo
Anlisis Transaccional
Erick Berne 1949, Ganador
Triunfador, Perdedor
P
A
N

Liderazgo
Posturas Existenciales

SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO

Seguridad basada en el
comportamiento
CONFIANZA

Seguridad basada en el
comportamiento
PREVENCIN

Seguridad basada en el
comportamiento
EFICIENCIA

Seguridad basada en el
comportamiento
RIESGO
PELIGRO
ACCIDENTE
PERDIDA

Seguridad basada en el
comportamiento
Estmulos

Emocin

Conducta

Acto

Idea

Seguridad basada en el
comportamiento
Comportamiento Seguro
Proyeccin
Anlisis
Conocimiento
Formula
posibles riesgos