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EMPOWERMENT SOLAMENTE CANALIZA LA ENERGIA HACIA LAS


METAS

ANTES

DIRIGIR

CONTROLAR
SUPERVISAR

DESPUES
COORDINAR
ACCIONES
OFRECER LIVERTAD

DAR CONFIANZA A
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UNA EMPRESA CON


EMPOWERMENT

CARACTISTICAS DE EQUIPO CON EMPOWERMEN


Se comparten el liderazgo y las tareas
administrativas
Los miembros tienen facultad para evaluar y
mejorar la calidad del desempeo y el proceso
de informacin.
El equipo proporciona ideas para la estrategia de
negocios.
Son comprometidos flexibles y creativos.
Coordinan e intercambian con otros equipos y
organizaciones.
Se mejora la honestidad las relaciones con los
dems y la confianza.
Tienen una actitud positiva y son entusiastas

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