DIPLOMA

Outstanding Leadership

CONSIDERACIONES DEL PROGRAMA

1) Existirn 3 tipos de aprobacin: Aprobacin, Aprobacin con Distincin, y
Aprobacin con Distincin Mxima.
2) La calificacin de aprobacin estar determinada de acuerdo a la suma
de puntos que se obtengan durante el Diploma. Estos se suman por:
-Asistencia a clases.
-Asistencia a Actividades y Talleres.
-Asistencia a las Sesiones de Coaching.
-Realizacin del Test Insight.
-Realizacin de la Evaluacin Fsica.
-Realizacin de la Evaluacin Neurosicolgica.
-Realizacin y entrega oportuna del Trabajo Personal de investigacin.
-Puntaje del Trabajo Grupal.
3) Coaching
Las sesiones de Coaching sern en 6 Grupos designados, de a 5
personas, en un horario que no obedece al Programa y que deber ser
de comn acuerdo entre los integrantes del Grupo y la Coach
responsable.
Estas sesiones tienen un propsito de crear un espacio de integracin,
comunicacin, reflexin y acompaamiento a lo largo del proceso.
Tambin se abordarn en este espacio, los resultados de las
Evaluaciones, Tests y Trabajos de Investigacin.
1 Sesin grupal de coaching deber realizarse entre los das 7 y 14 de
octubre;
2 Sesin grupal de coaching deber realizarse entre los das 4 y 11 de
noviembre;
3 Sesin grupal de coaching deber realizarse entre los das 2 y 9 de
diciembre;
4) Las lecturas sugeridas y ponencias que estn en la Intranet
complementan y enriquecen el curso, sin embargo no son de carcter
obligatorio. Esperamos que puedan aprovecharlas.
5) Las clases comienzan a las 18 h en punto. Se ruega puntualidad para no
afectar el adecuado desarrollo de la clase. En caso de atrasos, las
puertas se abrirn nuevamente a las 18:15h y tambin a las 20h, luego
del Coffee.

6) Se cuenta con estacionamiento liberado disponible en el hotel. Basta

informar que asiste al Diploma de The Global Leadership Institute, o
TGLI.
EVALUACIONES
Las Evaluaciones Fsica y de Neurocompetencias se realizarn en las
oficias de Neuro-TGLI (Estoril 200 of, 325), los mircoles y viernes,
desde las 14 a las 16 h, comenzando el da viernes 30 de agosto.
Cada alumno podr inscribirse antes de las Clases en el Ritz, de acuerdo
a la disponibilidad de la agenda, desde el da lunes 26 de agosto o
llamando al telfono 02 2951 6755 para solicitar una hora.
A dicha evaluacin debern asistir con ropa cmoda para facilitar la
aplicacin de los tests fsicos, as como tambin haber realizado una
alimentacin liviana, previo a.
Los resultados de este informe debern tambin considerarse
para el primer encuentro de Coaching.
TEST INSIGHT
A travs de internet se les har llegar una invitacin para realizar on line
el test Insight, durante la ltima semana de agosto. Posteriormente, los
resultados sern enviados a su correo, en un plazo no superior a 15 das.
Por favor facilitar una cuenta de mail disponible que no rechace archivos
pesados ni los mande a spam.
Los resultados de este informe debern tambin considerarse
para el primer encuentro de Coaching.
TRABAJOS
Trabajo personal de investigacin
Consiste en una evaluacin de 360 que permite saber, por medio de un
cuestionario de 14 preguntas, que percepcin tiene el alumno de sus
conductas relacionadas al Liderazgo y que percepcin tienen sus
colaboradores (al menos 3), sus superiores (al menos 1), y sus pares (al
menos 1).
Esta evaluacin se realiza mediante la entrega de un cuestionario de 14
preguntas a cada uno de los evaluadores.
Se requerir que en la clase del da 2 de septiembre el alumno lleve, o
haya enviado por mail a info@tgli.cl durante la semana, la lista de
personas que debern recibir el cuestionario, indicando su nombre, tipo
evaluador (par, superior, etc.), cargo, mail y telfono. Este ser enviado
por TGLI que tabular las respuestas respetando el anonimato de cada
evaluador.
Las respuestas deben ser recibidas a ms tardar el da viernes 27 de
septiembre. Los resultados, de manera consolidada, sern entregados
a cada alumno con fecha tope el da 4 de octubre.

Con estos resultados el alumno debe realizar un informe de entre 500 y

700 palabras, que contenga Conclusiones y Compromisos de Accin, que
busquen una mejora en sus habilidades de liderazgo. Este debe ser
entregado en la clase del da 21 de octubre.
Los resultados de este informe debern tambin considerarse
para el primer encuentro de Coaching.
Trabajo grupal
A cada Grupo (ya conformado para Coaching), se les designar y pedir
revisar una serie de Entrevistas especficas del Programa Estudio del
Lder (disponibles en nuestra web y en intranet). De estas entrevistas,
los grupos debern crear un resumen con las principales enseanzas de
los entrevistados, entregarlo de manera escrita (informe de entre 900 y
1200 palabras) y presentarlo, a modo de Ponencia, el da 9 de diciembre.
Para dicha presentacin el Grupo tendr un tiempo lmite de 10 minutos.
TALLERES
Sern los das sbado, entre las 10 y las 13h en las siguientes fechas:
28 de septiembre - Taller Prctico de Autoconocimiento con Pa
Sartorius;
12 de octubre - Clase "La Importancia de la Actividad Fsica para la
Salud, Bienestar y Calidad de Vida", con la Dra. Sandra Matsudo, quin
viene desde Brasil exclusivamente a dictar esta clase;
26 octubre - Trekking y Coaching Outdoor al Sendero del Litre en el
Parque Mahuida, con Matas Moran y Kaltun Silva.
Las indicaciones especficas para estos Talleres, sern entregadas
oportunamente.
Recuerden que el puntaje de asistencia que reciben estas actividades, es
del doble al de las clases regulares (de los lunes).

CORREOS EQUIPO TGLI

Coordinadora Acadmica - Carolina Pl: cpla@tgli.cl
Asistente Administrativo - Roberto Gonzalez: info@tgli.cl
Ejecutiva Comercial : contacto@tgli.cl
Centro Neuro TGLI - neuro@tgli.cl
Coachs: Natalia O Ryan, noryan@tgli.cl y Daniella Perinetti,
dperinetti@tgli.cl

Gabriel Lama: golama@tgli.cl