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GESTOR CULTURAL
Ideas y experiencias
para su capacitacin
Ediciones
CICCUS
Ediciones CICCUS
Direccin editorial: Juan Carlos Manoukian
Medrano - Tel./Fax: 4981-6318
( ) Buenos Aires - Repblica Argentina
E-mail: fundciccus@infovia.com.ar
Impreso en Argentina
Printed in Argentina
NDICE
1. Hoja de ruta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
HOJA DE RUTA
El gestor cultural. Ideas y experiencias para su capacitacin se organiza en 4 ejes:
Conceptual
En esta seccin se explicitan las que consideramos nociones bsicas que debe manejar y las cuestiones esenciales que han de plantearse aquellos que se
dediquen a la gestin cultural, que siempre se sustentarn en una idea de lo
humano, en un horizonte simblico, en una historia. De lo contrario se opera
en el vaco.
El mundo en gestin, a partir de la etimologa del trmino, abre el juego a las
dimensiones antropolgicas del gestionar. Se enuncian y actualizan las tipologas ms comunes y se construye una visin ampliada de la gestin cultural dentro de la cual adquieren sentido las distintas intervenciones posibles:
desde la valoracin del hecho ms cotidiano hasta el arte y la profesionalizacin que se requiere en el Sector Cultura.
Mariano Garreta, en La accin sociocultural en una sociedad compleja, plantea
la evolucin del trmino cultura, la existencia de modelos culturales abiertos
y cerrados , y define el campo en que debe moverse una gestin moderna y
eficaz, pero fundamentalmente situada. Hace referencia a los caracteres de la
cultura juvenil y ofrece la figura del formador cultural para describir a los
agentes individuales.
En Polticas Culturales y Gestin proponemos una idea de poltica cultural sobre la base de un modelo abierto de cultura, que se afirma en la cotidianidad,
y a partir del cual se puede gestionar. Tras pasar revista a la situacin en las
administraciones de nuestros pases se destaca la falta de visin entre la gran
mayora de nuestros dirigentes del valor estratgico que el rea tiene y se hace hincapi en la construccin de poder para lograr peso dentro de las polticas pblicas. Tambin se aportan algunas sugerencias para el cmo empoderarse y claves para tener en cuenta a la hora de disear polticas culturales.
Los dos reportajes que siguen ilustran claramente la importancia de gestionar con una base conceptual slida y con ntidos objetivos polticos.
En Formacin artstica: celebracin de las sombras se realiza una reflexin sobre el proceso de creacin artstica y, fundamentalmente, sobre la educacin
por y para el arte donde se encuentran valores y estrategias dignos de ser cuidados y promovidos dado que constituyen lo no visible, el lado de la sombra imprescindible en la gestacin de una obra; algo que no siempre ocurre
en las polticas culturales difusionistas, que ponen el acento en lo espectacular, lo mostrable, lo luminoso.
Adolfo Colombres en El desarrollo del arte popular realiza una crtica a aquellas polticas culturales que proclaman la inmovilidad de lo que l denomina
arte subalterno y coartan todo intento renovador, considerndolo una corrupcin de las formas tradicionales.
Coco Romero: el arte de ir encontrando es un reportaje a travs del cual se valorizan tanto una manifestacin clave de la cultura popular el carnaval como el trabajo de un gestor peculiar que con claridad de objetivos se fue gestando a s mismo en una bsqueda que lo apasiona.
Crecer con el arte, de Guadalupe Olmos lvarez, muestra las transformaciones experimentadas por una tallerista que llev a cabo un proyecto de gestin
integrada en una escuela de rea marginal en el conurbano de Buenos Aires.
Es un ejemplo claro de cmo la gestin modifica al gestor.
CONCEPTUAL
EL MUNDO EN GESTIN
Por Hctor Ariel Olmos y Ricardo Santilln Gemes
1. CULTURAR / GESTIONAR
Es carnaval. Las caras entalcadas, en algunas hay pintura por lo comn
roja. Avanza el pie izquierdo balanceando el cuerpo, el pie derecho se le junta justo detrs. Como en un saltito.
Ahora otro paso del derecho, se le
une el izquierdo, retrocede el derecho y el izquierdo se le arrima en la
punta. Vuelve el juego de avanzar
dos y retroceder uno mientras el
cuerpo realiza una contorsin. Los
brazos siguen el comps de la marcha que comienza en el ro y va
dando vueltas al pueblo, la vuelta
al mundo tal como le dicen a esta
accin que realizan las comparsas
en Tilcara cada una con su propio
carnavalito1.
En esta escena estn latentes, plegados, gran parte de los conceptos y
1.
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DUSSEL, Enrique (1969): En: Cuaderno Antropolgico N 4. Buenos Aires, Editorial BONUM.
COROMINAS, Joan (2000: 297): Breve diccionario etimolgico de la lengua castellana. Madrid, Gredos.
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El mundo en gestin
De esta forma la gestin podra verse como el proceso por el cual se da origen a algo... lo que, de por s, implica movimiento, crecimiento, transformacin
creadora, relaciones de todo tipo.
Corominas homologa gestionar con gerenciar (acepcin que, con el tiempo,
ancl casi con exclusividad en su referencia econmica). Entonces la gestin
ser la puesta en acto o el gerenciamiento de un proyecto. O, dicho de otra
manera, la ejecucin de:
- un proyecto
- un programa
- un plan
- una poltica. (por ejemplo: La gestin del Presidente X).
Y, conviene subrayar, siempre est ligada a accin.
Del mismo origen latino derivan: gesta, la historia de lo realizado por alguien, un hroe, un pueblo y tambin gesto, como actitud o movimiento expresivo del cuerpo4.
La gestin, entonces, podra considerarse como ese conjunto de gestos a travs de
los cuales llegamos a dar sentido histrico a una forma de estar siendo en el mundo.
En un trabajo indito Fernando de S Souza5 afirma que gestor cultural es
quien reinstala la totalidad en el gesto. La totalidad de su cultura, la integralidad de
su propia condicin humana. La figura en la que se
basa es la del nguenpin que en la organizacin
social mapuche es el amo de la palabra. Es quien
conserva la memoria del grupo y, eventualmente, quien
representa a la comunidad en los parlamentos... Cuenta la historia conveniente en el momento que lo juzga
necesario: cuando su comunidad se enfrenta con alguna dificultad o situacin nueva Es tambin quien proporciona los datos para que las tejedoras cuenten la historia de los linajes en sus tejidos El nguenpin informa
la decisin cultural que toma la comunidad.
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No reemplaza a la comunidad en su decisin, simplemente la sirve desde su saber. De alguna manera opera para que, entre otras cosas y como dice un poema azteca, la memoria no se torne una red de agujeros. Tambin
convoca a la comunidad para el nguillatn: la mxima ceremonia religiosa6.
En otra parte7 decamos que es imposible no culturar dado que todo lo que
el ser humano hace est pregnado de la cultura en que vive. Desde el gesto
ms pequeo hasta el objeto ms simple estn culturalmente entram(p)ados,
al igual que las ms diversas formas de nacer, estar siendo en el mundo y morir. En el mismo sentido podemos decir que, en un punto, culturar y gestionar
se asimilan: el ser humano gestiona el alimento, la vivienda, la fiesta, el juego, las ceremonias, todo el aprendizaje es decir: se siguen ciertos pasos en
principio ordenados por la memoria colectiva aunque luego se los transgreda
para lograr la satisfaccin de las necesidades vitales, materiales y espirituales
(tico simblicas). Es en este sentido que afirmamos que: es imposible no gestionar (se) (nos) por el simple hecho de que es, de por s, inherente a la dinmica de toda cultura en tanto forma de vida.
Queda claro, entonces, que antes de que en Occidente se comenzara a hablar de gestin en distintos niveles (econmica, empresarial, social, etc.) dicha
accin, incluso vista desde el sentido que hoy se le otorga, estuvo y est presente en mayor o menor medida en todos los actos cotidianos y extracotidianos de la especie humana. La vistosa y rtmica vuelta al mundo de las comparsas de Tilcara no slo da cuenta de una escenificacin cultural de fuerte
contenido simblico sino que es la culminacin de un complejo entramado socio cultural que incluye una serie de acciones entrelazadas que van desde la
ms simple adquisicin o realizacin de determinados elementos materiales,
el plasmar determinados dispositivos simblicos (alguien construye el mueco que representa al Diablo del Carnaval), hasta la organizacin social de cada comparsa con todo lo que esto implica en cuanto a convocatoria, planificacin, liderazgos, intercambio de ideas, etc. cosa que no siempre visualiza
quien est de paso.
Pero cabe aclarar que tanto en este caso como en infinidad de otros anlogos relacionados ya sea con lo festivo o con lo laboral el detonante y el sen6
Nguen significa ser, estar (aparece en Nguenechen que es el ser creador de todo) y Pin significa palabra, voz.
OLMOS, Hctor A. y SANTILLN GEMES, Ricardo (2000). Educar en Cultura. Ensayos para una accin
integrada. Buenos Aires. CICCUS. (Primera reimpresin 2003).
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El mundo en gestin
tido del proceso de gestin que se pone en marcha est en el sustrato simblico del grupo en cuestin o de los grupos que interactan en el seno de las
sociedades complejas. Sin horizonte simblico no hay gestin que valga sea
cual fuere el carcter del mismo, el que a su vez siempre se expresar a travs de determinadas polticas. Polticas que habrn de determinar el ms especfico mundo de la gestin cultural.
Ver texto de Mariano Garreta en este volumen y SANTILLN GEMES, Ricardo (2000): El campo de la cultura en OLMOS - SANTILLN (op. cit.).
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cantidad de franceses las obras capitales de la humanidad y en especial las de Francia: asegurar la ms vasta audiencia para nuestro patrimonio cultural y favorecer la
creacin de obras del arte y el espritu que lo enriquezcan (Urfalino:1997).
Desde una concepcin de cultura restringida y difusionista se articula una
poltica que, en una primera instancia, recorta su campo en oposicin a Educacin en funcin de:
a) distinguirla del conocimiento y la pedagoga, en cuanto a lo conceptual;
b) separarla de la Educacin Popular y su representante, el Alto Comisariato
de Juventud y Deporte y la vieja secretara de Estado de Bellas Artes en la
Educacin Nacional, dentro de la dimensin administrativa.
Esta pugna de origen que se dio en Francia se ha repetido poco ms o menos
en casi todos los pases de Iberoamrica. Y en muchos an no se ha saldado9.
Este tipo de estructuras obedientes al limitado concepto de cultura apuntado lejos de articular al sector con la forma integral de vida de la comunidad lo separa y lo convierte en coto de caza de ciertas elites. Una de las tareas en la gestin es, a nuestro entender, abrir el modelo y ampliar el espectro de actividades incluyendo, entre otras, las siguientes:
Investigacin Cultural.
Vida cotidiana y creatividad social.
Desarrollo humano y cultural.
Creacin de Espacios Culturales Mltiples en distintas escalas territoria9 Se verifican avances y retrocesos. Es notorio el caso de Espaa que de Ministerio durante la gestin
socialista retrograda al integrarse a Educacin de la mano del Partido Popular; en sentido inverso, en
Chile la Divisin de Cultura evoluciona a Consejo Nacional de Cultura por la eficacia de Claudio Di Girlamo y su equipo y en Colombia COLCULTURA crece hacia el Ministerio conducido por Juan Luis Meja. De todas maneras cabe aclarar que, en el caso de la Argentina, antes de que se constituyera como
tal el sector Cultura, existieron mltiples experiencias que, vistas desde una ptica actual, se pueden
considerar de gestin cultural. Entre otros ejemplos debemos mencionar: los llamados Grupos Propagandistas de distintos movimientos ideolgicos como el Anarquista o Libertario, crculos sindicales,
distintas iglesias y los centros de accin cultural creados por colectividades de inmigrantes y que se
abocaron a lo musical, teatral, creacin de bibliotecas y realizacin de cursos de cultura general, sociedades de fomento y de oficios varios, mutuales, ligas agrarias, cooperativas de consumo, etc. Al mismo tiempo, un trabajo anlogo se fue desarrollando en universidades a lo largo del pas dentro de lo
que se llam Extensin Universitaria. Ver, al respecto: VELLEGGIA, Susana y MORERA de JUSTO, Iris
(1990): Documento base del Seminario Marco Terico, Metodolgico y Tcnico de la Animacin Socio-Cultural. Documentos de Trabajo del PROFAC. INAP.
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El mundo en gestin
les, con ejes propuestos por los ciudadanos segn sus necesidades y destinados al encuentro vivencial entre diversos sectores de la poblacin.
Orientacin en Procesos de Integracin cultural.
Experimentacin cultural.
Gestin Integrada: Educacin y Cultura.
Cultura joven.
Cultura ecolgica.
Cultura y prevencin.
Cultura y derechos humanos.
Comunicacin cultural.
Planificacin cultural del territorio y del espacio social.
Coordinacin general de polticas (especialmente poltica cultural, educacional, cientfico-tcnica, ambiental y comunicacional).
Culturas regionales.
Culturas populares.
Formacin de mediadores culturales.
Promocin Sociocultural (encarada seriamente y en profundidad).
Turismo cultural
Este es el suelo en el cual la gestin cultural acta y desde el cual el gestor
se abre al mundo. Donde ha de llevar a cabo sus movimientos y transformaciones. El mundo al cual habr de dar la vuelta.
3. LOS ACTORES
Siguen los bailarines. Los protagonistas de la marcha. Forman parte de la
comunidad y la comunidad los espera. Quines son? Cmo se llaman?
Desde hace varias dcadas coexisten y a veces se confrontan distintas nominaciones para designar a los que operan en el campo de la cultura. Las mismas obedecen a diferentes modelos de anlisis y, por lo tanto, a distintas concepciones
poltico-culturales. Las nociones ms generales y comunes son las siguientes:
AGENTE: del latn ago. El que hace. Se aplica no solo a los individuos sino
tambin a instituciones (Martinell).
GESTOR: el que genera, el que gerencia. Fuera del mbito de la cultura, el
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COLOMBRES, Adolfo (1991): Manual del promotor cultural. Buenos Aires, Humanitas. Tomo 2.
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El mundo en gestin
FORMADOR CULTURAL, categora que Mariano Garreta desarrolla en su texto, cuyas carctersticas lo asimilan ms a un trabajador social con una
fuerte orientacin en lo cultural.
Para nosotros el gestor cultural rene rasgos de todas estas posturas los que
variarn y se pondrn en foco segn sea el rea del Sector Cultura y el contexto en que se muevan.
KUSCH, Rodolfo (1976): Geocultura del hombre americano p.120, Buenos Aires, Fernando Garca
Cambeiro.
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12
KUSCH, Rodolfo (2003): Obras completas, Tomo IV. Rosario, Ediciones Fundacin Ross.
GELMAN, Juan (2004): En: Revista , N 15, Buenos Aires, Clarn.
14
Ver: BONFIL BATALLA, Guillermo (1982): Lo propio y lo ajeno. Una aproximacin al problema del
control cultural. En: COLOMBRES, Adolfo (compilador): La Cultura Popular. Mxico, Premi Editora.
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LA ACCION SOCIOCULTURAL
EN UNA SOCIEDAD COMPLEJA
JUVENTUD Y MULTIETNICIDAD
Por Lic. Mariano Juan GARRETA
PRIMERAS PALABRAS
No hay por el momento instituciones que atiendan al adiestramiento sistemtico de formadores culturales. No puede negarse que algunas formas pedaggicas incluyen materias o temticas referidas a la planificacin o administracin
cultural. Pareciera que se privilegian los modos o las formas de unas interacciones personales o grupales con sujetos en el orden de sus actividdes culturales
pero no los contenidos ni las emergencias, necesidades y creaciones propias de
los mencionados sujetos. Se dara ms importancia a los modos y las formas de
generar hechos culturales, que atender a sus contenidos que son propios de los
grupos en cuestin. Tampoco se dispone de una reflexin sostenida sobre las peculiaridades de los accionares y experiencias en formacin cultural.
Se suele confundir al formador cultural con un agente que genera una prctica socio-pedaggica cuando en realidad sus caractersticas se asimilan ms
a un trabajador social con una fuerte orientacin en lo cultural; factor este
que como hemos de desarrollar es de singular importancia en esta etapa de
brutal transnacionalizacin de contenidos sgnicos (que no simblicos), formalizaciones y estereotipos de una supuesta diversidad que confunde ms que
lo que esclarece, por su inclinacin al exotismo, acerca del tpico central del
concepto antropolgico de cultura que es el que se refiere a la unicidad de lo
humano, expresado de mltiples formas diversas.
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M. J. Garreta
Una de las actividades del formador cultural es principalmente la de convertirse en un factor humano activo que impulsa el reencuentro y la recuperacin
del sentido de la vida de los grupos con los que interacta. Estas acciones difcilmente puedan agotarse en una enumeracin porque no dependen del conocimiento, la erudicin o la imaginacin de quin esto escribe ni de lo que
sabe o fantasea el formador en el inicio de su tarea. Hemos dicho que una de
las tareas del formador es impulsar o asitir al reencuentro y la recreacin del
patrimonio cultural de un grupo. Y ese conjunto variado es de ellos en lo que
puedan recordar y ms de ellos, en lo que sean capaces de proyectar, imaginar
y concretar. Esta potencial contradiccin, por su apelacin a opuestos complementarios podra dar lugar a una reflexin metodolgica.
El registro de la memoria mediata e inmediata es puesta en paralelo con la
posible plasmacin de un nuevo proyecto con races, pero nuevos frutos.
Igualmente pondra de manifiesto sus congruencias o grados de voluntaria
o involuntaria ruptura. Tambin es para tener en cuenta la proyeccin en el
corto, mediano o largo plazo de los retoos del viejo rbol recuperado. Este
paso implicara la reformulacin de viejos ritos y la ritualizacin de las nuevas conductas.
Se podra decir que se tratara de un intento de simbiosis entre una memoria posible de ser recuperada y deseable de ser repetida en funcin de la elaboracin de pasos a recorrer en el futuro y entre la imaginacin posible y negada del pasado.
Ntese que se trata de una inversin voluntaria de los tiempos en atencin
a la recuperacin para el futuro de lo mejor del pasado. Toda esta serie de acciones supone y requiere una creciente participacin de sectores, quiz hoy
desestructurados, desterritorializados o expulsados del sistema que a travs de
la bsqueda de su ser relativamente comn, en el pasado permita reconstruir
lazos en un nuevo ser nosotros, ms compartido en el estar cada da aparentamente igual en lo agobiante de lo cotidiano, pero desalienante en la concrecin de alguna tarea que como mnimo convoque la misma o mayor cantidad
de marginados reencontrados al menos en su soledad, pero con pasado y por
ende con futuro.
La argamasa que une estos ladrillos son sus dilogos con el universo hoy acallados por el ruido comunicacional propalado para todos, pero de nadie. Lo sin-
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M. J. Garreta
El formador cultural es un profesional que en su accionar desarrolla una tecnologa socio cultural, no tanto por su metodologa, sino por su carcter operativo. En su tarea importan fundamentalmente la continuidad y sistematizacin de las regularidades para probables o posibles (siempre sujetas a ajustes
y adecuaciones) replicaciones. El soporte principal del formador cultural es la
concepcin socio antropolgica de cultura (ver supra.). Sin esa herramienta su
actividad puede resultar errtica, pero contando con ella dispondr de una trama diversa de hilos conductores que le permitirn inrterrelacionar acciones,
ritos, actividades festivas, conflictos y diversidades, an en las concepciones
acerca de la trascendencia y el sentido ltimo de algunas actividades. Resulta
fundamental para una adecuada contextualizacin de las acciones del formador cultural ser un atento escrudiador de los aires de su tiempo.
INTRODUCCIN
Cuando se expone un tema, ms si este es controvertido, no se trata de provocar ningn juicio sobre las actitudes o vocaciones de los investigadores en
reas capaces de elaboracin del tema desarrollado, ya que ellos, aplicando
una serie de recursos expresivos y epistemolgicos de diversa validez, han generado textos de los que son parcialmente responsables. Esto es as ya que sus
resultados no dependen solamente de la misma escritura como producto, sino
de los efectos que van a provocar en el universo del nivel de recepcin, conformado por los lectores, de diversa formacin que pueden o no compartir los
valores del autor y que pueden manifestar mayor o menor inters y estar relativamente capacitado en el conocimiento de los marcos conceptuales y paradigmas utilizados en cada caso.
De todos modos se requiere un marco crtico desde el que pensar determinados
problemas que ataen a quin es responsable de poner en contacto a sus formandos y otros con que se interacta en el nivel de la promocin cultural; con otras
culturas luego de imbricarse en una fuerte comprensin de los elementos constitutivos de la propia. Que es la individual, familiar, grupal1 y regional.
Ms que nada cuando se trata de grupos en los que la identidad etaria o de gnero es an muy fuerte.
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M. J. Garreta
ESCOLIO REFERENCIAL
Volviendo a los orgenes de este proceso debemos recordar que la conformacin de los estados nacionales europeos y la aparicin de una cultura burguesa en el Viejo Continente y en la norteamrica sajona que conform la clase dirigente de las nuevas unidades polticas se encontr con gentes que ocupando el mismo espacio fsico, afinidades idiomticas, una misma religin y
una larga tradicin de guerras comunes, inevitablemente eran y conformaban
una misma nacionalidad: aunque en aparencia y formalidad compatriotas, resultaban diferentes.
No absolutamente diferentes como un negro africano, un esquimal, o un
aborigen americano, estos compatriotas generalmente habitantes de comunidades rurales o los barrios pobres de las grandes ciudades como trabajadores
manuales eran naturalmente conservadores de costumbres; que los sectores
nobles y las burguesas, los grupos hegemnicos de los nuevos estados nacionales, en gran parte conformados por esta alianza, haban desechado, y en
cierta forma despreciaban, y trataban de parecerse ms entre ellos, an a nivel internacional, negando lo poco de comn, muchas veces limitada a una
sobre vida, ms que solidaridad; era el resabio del inters por una relacin de
subordinacin que mantenan con antiguos siervos, hoy estos extraos sujetos. Los grupos vigentes se haban homogeneizado internacionalmente y ha-
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Mulas de Buenos Aires, yerba mate de las Misiones, tejidos de los obrajes de Santiago del Estero, muebles desde el Brasil, platera y miel de los bosques.
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La mujer cuida la huerta, los animales menores y los hijos y reafianza la permanencia en la tierra; el
hombre es arriero de larga distancia y por largos perodos de tiempo, va y viene y muchas veces no
vuelve porque se afinca en otro pago.
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M. J. Garreta
una legitimidad en parte diramos regional, pero abierta al mundo amplia y acrticamente, llamada a abrirse con la actitud propia del puerto de Buenos Aires.
Esto es una capacidad, pero una limitacin si no se equilibra con un conocimiento del s mismo orientado al centro propio y a la tradicin que lo ha
llevado hasta el lugar que hoy ocupa.
Quiz alrededor de todos estos conflictos se ha generado y se les ha de generar un sin fin de problemas a los sujetos culturales que son los primeros perjudicados en esta tarea de estar sometidos a un proceso que socava su ser, a
pesar que todos estamos o deberamos estar atentos a lo que pensamos y sentimos y de lo que llevamos dentro.
Pero en el caso del formador cultural, tanto respecto de s mismo como de
sus ocasionales escuchas o participantes de encuentros, jornadas o simposios,
esta atencin debe ser mayor, como introspeccin y como consigna para las
personas de las que es responsable formar.
Independiente y necesariamente debido a la necesidad de distinguir diferencias individuales; y precisamente por ello, no podemos dejar de reconocer a
nuestros iguales, o menos diferentes y no caer en la tentacin de establecer
complicidades que excluyan a otros.
En este punto puede aparecer como un ruido en la lnea que simula no generar dificultades de comunicacin, ni de conciencia, apelando al famoso recurso para justificar algunas atrocidades, que consiste en simular no aparecer
admirado o impactado por algo ajeno y espetar Pero ch, son cosas del campo!!!. Como si en el campo estuviera todo justificado o que la gente, all, no
se comportara exactamente como gente.
El problema es complejo, no nos olvidemos que el criollismo fue construdo
por la literatura gauchesca elaborada por intelectuales, la gran mayora de
ellos, poco afectos a reconocer en los mestizos valores positivos.
Este es el pecado an no resuelto y una de las primeras contradicciones de
la cultura nacional. Esa poltica de exterminio del indgena, sumada a la destruccin de la figura y la persona mtica literaria del gaucho que de trabajador libre en el mejor de los casos se transforma en pen de estancia, luego o
simultneamente pasa ser carne de can en los fortines luchando contra o a
veces con sus primos hermanos los indios. A causa de este robo laboral y de
rol y status social, es obligado a sobrevivir en espacios para l hasta entonces
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M. J. Garreta
desconocidos, los bordes, las orillas de las nuevas grandes ciudades. Porque el
laburante, ahora es el inmigrante gringo, al gaucho le queda el papel de fiolo,
tahur, cuchillero, guarda espalda de caudillo parroquial, de matn orrillero.
Desde la parodia de Hidalgo hasta la obra cumbre de extrema exaltacin de
valores de la figura del gaucho tpico de la obra de Jos Hernndez el Martn
Fierro, hay un largo trecho, que algunos poticamente aluden se cierra con esa
figura de hombre viejo que se va como una sombra en la obra de Giraldes. El
que se queda en esos bordes vagabundea por los peringundines y se reencarna en el guapo que baila el tango, verdadera danza mestiza, tocada con guitarra criolla, una copia menor de un rgano porttil de iglesia reformista alemana (el bandonen), violn y flauta. Un verdadero pero maravilloso engendro.
REPENSANDO LA GLOBALIZACIN
En lo que hace a la globalizacin, una de sus lecturas posibles consiste en
considerarla, simplemente una financializacin; esto es, el resultado que
produce la aplicacin de medios electrnicos, para que en tiempo real se materialice la capacidad de transferir capitales virtuales de un espacio a otro del
planeta sin dilaciones temporales.
Otra acepcin, ms conceptual y quiz ms confusa, tendera a concebir el
proceso de globalizacin como el fenmeno cuya caracterstica principal consiste en la relativizacin de valores, en parte debida a la interaccin y comunicacin entre grupos culturales en el marco de migraciones, casi inevitables
o forzozas, no siempre voluntarias ni coronadas por el buscado xito econmico, o una integracin socio cultural armnica.
La compleja sociedad contempornea no puede cerrar sus ojos ante el proceso de continuas desterritorializaciones que potencian el desarraigo cultural
de grupos que migran en busca de un sentido de la vida perdido an en sus
territorios originales por la apelacin que otras formas de vida producen desde la comunicacin o la anomia.
A este respecto debemos hacer una ltima acotacin: la globalizacin es un
problema que existe e interacta de modos diversos con determinados niveles de la realidad financiera, econmica, institucional que naturalmente incluyen los problemas culturales. (GARRETA:1999)
Pero, si nos atenemos a la Historia, que es la forma de memoria sistematizada que nos ofrece del estudio del pasado la academia universitaria occiden30
tal, los grupos humanos, los pueblos, los estados antiguos y las tribus, los imperios y las naciones (y el desorden cronolgico es intencional) independientemente de sus grados de dependencia o sometimiento respecto de los poderes externos que intentan o logran dominarlos, mantienen siempre grados de
autonoma o libertad y por ello se puede y se debe reflexionar acerca del fenmeno de lo que hoy se llama globalizacin con actitudes un tanto menos
apocalpticas. Ya que esta ltima crisis de la modernidad ha puesto en cuestin la absolutizacin de la razn, totalizante, reductiva y sistemtica y ha
abierto el espacio de la alteridad, irreductibilidad y diferencia de los individuos, los pueblos, las culturas y las distintas dimensiones culturales. Por otra
parte el fin de los metarrelatos ideolgicos liber el goce del presente y el
aprecio de la vida y felicidad cotidianas, que muchas veces se sacrificaban a
futuros utpicos o a proyectos ideolgicos. Claro que esta ventaja se relativiza si se concreta en el marco de un hedonismo individualista.
Resulta positivo que esta relativizacin de los proyectos hegemnicos o la
revisin de una forma exclusiva de proceso socio cultural nos obligue a enfrentar, con el desafo que ello significa, un crecimiento exponencial de actores sociales y culturales, que hasta hace apenas una o dos dcadas permanecan invisibilizados por los proyectos homogeneizadores.
Nos preguntamos junto con Heidegger "cmo puede existir todava una patria en la poca de la civilizacin del mundo uniformemente unificada". Esta
pregunta se la haca en uno de sus ltimos escritos datados en mayo de 1976;
hace poco ms de un cuarto de siglo.
En estos ltimos 25 aos se han acelerado la uniformizacin tecnolgica, la
concentracin de las finanzas y la expansin de los medios de comunicacin
masiva electrnica y satelital de manera exponencial. Ya no estamos en un
mundo en creciente y peligrosa tecnificacin, estamos en una poca que sus
propios creadores y beneficiarios han dado en llamar de la globalizacin, quiz porque el proceso haya llegado a un climax desorbitado.
Ros de tinta, no provenientes precisamente de tinteros sino de cartuchos de
impresoras de ordenadores, han corrido generando innumerables textos en los
que se ha discutido, ensalzado y denostado este tema que ha adquirido una
centralidad sospechosa, y utilizo este calificativo debido a la sucesiva aparicin en occidente de este tipo de discurso nico que pretende ser por otra parte una temtica excluyente que pareciera contener la nica verdad posible, y
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M. J. Garreta
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MULTICULTURALIDAD Y MULTIETNICIDAD
Estos actores socio-culturales encarnan tendencias, memorias, tradiciones,
elementos culturales a veces desarticulados, con distinto origen y significacin. Ello no obsta para advertir que resultan emergentes vlidos de diferentes maneras de percibir, sentir, valorar, pensar, organizar, controlar y reproducir lo real.
La multiculturalidad y la multietnicidad se manifiestan en un nmero creciente de escalas de la vida social y conforman el trasfondo novedoso que desafa las tareas de accin formativa en todas sus reas.
Este fenmeno emergente crea situaciones de incertidumbre y requiere la
necesidad de reflexionar acerca de los conceptos que han sustentado las actuales polticas a los efectos de recabar de ellos nuevas respuestas ante nuevas situaciones. De no afrontarse este desafo se corre el peligro de repetir mecnicamente viejas frmulas para no resolver los nuevos problemas.
Todos los formadores y en especial los responsables de los niveles de gestin deben agudizar la capacidad perceptiva, el sentido crtico, las facultades
creativas y la capacidad para repensar la implementacin de valores trascendentes en un marco cambiante de aplicacin de los mismos.
Cuando nos referimos a las nuevas variables que introducen modificaciones
y transformaciones en los escenarios y en la misma vida de los actores del hacer cultural de los pueblos, debemos hacer referencia a una primera tensin generalizada que se evidencia entre las alternativas y contradicciones a veces
complementarias que produce la interaccin conflictiva entre proyectos globalizadores y proyectos locales o regionales. Ntese de paso si correspondera hacer referencia, y sta es una pregunta abierta, acerca de la posible, deseable sobrevivencia o pertinencia de los proyectos nacionalesYa que segn estudiosos
del tema (SMITH 1997) las probabilidades de superar y reemplazar la referenciacin identitaria respecto de la nacin es remota.
El creciente cosmopolitismo, que no entraa necesariamente la decadencia
del nacionalismo y el nacimiento de reas o regiones, no disminuye la in35
M. J. Garreta
fluencia de las identidades nacionales. Los seres humanos interactuando desde sus complejos mundos simblicos, reelaborando sus referentes y elementos culturales, son capaces de generar identificaciones colectivas mltiples.
Pareciera que no hay nada que impida que los grupos o los individuos se identifiquen simultneamente; por ejemplo (en un caso particular y personal) con
Banyoles, Catalunya, Espaa y Europa y por ejercicio profesional, hayan producido una particular relacin de empata con CentroAmrica, o se sientan
yorubas, nigerianos y africanos. Y cada uno de nosotros puede hacer el ejercicio de esta pertenencia a sucesivos crculos concntricos de lealtad.
Complementan con efectos diversos este proceso, la emergencia de proyectos de integracin subregional en el mbito de unidades poltico administrativas hasta el momento consideradas menores. Estos fenmenos inciden en
particular sobre la referenciacin identitaria tradicional y la sensacin de pertenencia particular dentro de la generalidad territorial nacional o continental.
Como un elemento directamente relacionado con las orientaciones cotidianas, en la que hace a la contencin y mbito de requisicin y salvaguarda de
derechos en el marco de una creciente aceptacin de los valores de respeto a
las normas de convivencia propias de una sociedad democrtica, que asiste
impotente al aumento de las diferencias y desigualdades socio-cultuturales,
por un lado debidas a una modificacin regresiva en la distribucin de los
bienes tangibles e intangibles, y por otro a las nuevas visibilidades multitnicas y multiculturales a que hemos hecho referencia.
Estas emergencias identitarias en muchos casos producen confrontaciones.
El impacto de la industria cultural, los medios masivos de comunicacin y
en una creciente - aunque an minoritaria escala la influencia de la informtica en la vida cotidiana de los individuos y los grupos culturales, potencian la confrontacin con la diversidad.
Esta confrontacin con este otro polimorfo variable y catico, es el disparador de la inquisicin acerca del s mismo como tal y puede conformar
uno de los pilares de la situacin inicial de un replanteo acerca de la eficacia de los elementos culturales vividos como propios. Otra de las respuestas
puede consistir en la reafirmacin acrtica de los mismos como espacio de
resistencia o autodefensa de una mismidad amenazada desde el aumento
exponencial de los horizontes de sentido, alternativos al que hasta el momento soportaba el propio.
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M. J. Garreta
Tan compleja como la resultante del proceso histrico social del grupo en
cuestin, en estrecha relacin a la forma en que va resolviendo sus relaciones
en el seno de su misma comunidad (Garreta, Bellelli 1999).
Lo que nosotros reconocemos como adolescencia y juventud es una nocin
recientemente elaborada en el siglo XIX en la sociedad burguesa europea, referida especialmente a la postergacin del acceso a la condicin de adulto para
aquellos sectores sociales que accedan a la educacin. Esta particular situacin,
es en parte debida a las nuevas y crecientes exigencias que incorpora la Revolucin Industrial y la expansin de los Estados Nacionales europeos sobre el resto del mundo. En la actualidad se han multiplicado las exigencias de saberes
acerca del estado en constante modificacin de conocimientos y tecnologas.
Es por ello que para crecientes sectores, en proporciones que se han incrementado hasta los aos setenta y que en la actualidad parecieran disminuir,
se pospone su incorporacin plena a la vida adulta. Mientras, otros sectores
de la poblacin, sea por razones econmicas o culturales o una combinacin
de ambas, ingresan tempranamente en la vida laboral y forman pareja e inician su vida reproductiva a edades tempranas.
Las moratorias excesivamente prolongadas se ven potenciadas por la tensin que produce la apelacin al consumo y la inaccesibilidad al mercado de
trabajo, que exige da a da una mayor capacitacin. En el caso que este proceso se desarrolle con medianos grados de normalidad la moratoria es real,
porque implica lo que su etimologa sugiere, una posposicin orientada a acceder con mayores capacidades a un mercado de creciente competitividad. De
no concretarse este supuesto se trata de una posposicin definitiva y un acercamiento encubierto a la novedosa categora de excludo. No es tarea especfica del formador cultural hacer frente a estos aspectos del problema en sus
aspectos econmicos dentro de los planteamientos que propone el mercado,
pero si es razonable plantearse acciones que provoquen una creatividad cooperativa orientada a la gestin de la creacin de microemprendimientos que
rescaten habilidades y predisposiciones tanto en el plano de lo tradicional como en el de los aspectos de recreacin, reciclado e imaginacin puesta al servicio de una actividad gratificante desde el punto de vista tanto econmico
como cultural y an solidario.
En consecuencia la condicin histrica cultural de juventud no se ofrece de
igual forma para todos los integrantes del universo estadstico joven, si la
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miramos desde una ptica etaria. En este aspecto como en otros, la desigualdad social atraviesa el universo formal y genera situaciones diferentes.
No se puede desconocer la incidencia de la falta de referentes positivos en lo
que hace a la ejemplaridad de los antecesores; situacin que puede llevar a la
eleccin sbita y generalmente emocional de nuevos antecesores, una construccin grupal aleatoria muchas veces inducida por las formas que la industria cultural elabora como transgresiones. De lo que se carece igualmente es de la referencia comparativa an para elaborar como oposicin a un "modelo" perimido, la calidad de novedoso del modelo de reciente adhesin. Es por eso que el
trabajo en los niveles de los valores y sentidos nticos de toda cultura aportan
elementos de ponderacin de estos posibles errorres de apreciacin.
La falta de profundidad temporal confunde an acerca de los supuestos contemporneos que pueden ser copias en el mismo presente del pasado o de proyecciones invertidas del pasado desconocido sobre el futuro. Uno de los fenmenos a los que hay que prestar particular atencin en el caso de los jvenes
es el que pone de manifiesto la interrupcin de los procesos que cada comunidad, sociedad o cultura establece o instala como la supuesta garanta de un
recorrido normal de la etapa juvenil. Esto provoca la ruptura de las expectativas internalizadas por los mismos actores del proceso, los jvenes, como el
deber ser de sus conductas y la forma establecida para satisfacer las exigencias y acceder a la ratificacin de la superacin exitosa de una etapa vital, que
ya vimos tiene una definicin socio-cultural.
Surge entonces la construccin de un deber ser alternativo; esa irrupcin generalmente emocional anticipada, se elabora recurriendo a lo disponible dentro
de la creciente oferta sgnica (pocas veces realmente simblica, por su inmediatez y superficialidad) que instalan los mass media en un confuso bricolage, con
lo familiar y lo institucional, a pesar de que stos ltimos mbitos son en los
que aparece esta interrupcin por desarticulacin o expulsin del proceso de desarrollo normal imaginado como propio y debido, tambin por el grupo etario.
Ante la crisis se recurre a un refuerzo del espacio que conforman los inmediatamente iguales que son los que ocupan un mismo mbito y comparten
una misma situacin existencial.
Esta conducta est reforzada por grados de aislamiento reactivo, orientado
a reforzar la unicidad y particularidad de los cdigos internos, fenmeno que
aumenta la diferencia relativa con el espacio expulsor o en crisis, la familia o
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M. J. Garreta
las instituciones educativas, de asistencia social, de promocin cultural o religiosas. Todas ellas, por afirmacin o defecto son factores de formacin y judicacin y reproductoras de un deber ser desadecuado, porque en principio se
produce desde un orden externo al sector y llega a estar en discordancia por
la emergencia de situaciones de no incorporacin o expulsin. Esta externalidad institucional estatal o privada es vivida muchas veces como la responsable de la interrupcin de un proceso continuo de desarrollo en el trnsito
por la etapa juvenil.
Podemos advertir que la desigualdad social atraviesa la categora joven y
la redefine constantemente. De ah la diversidad de experiencias culturales y
las formas (a veces por presencia o ausencia) de procesos de socializacin
especialmente si pensamos en los grados de capacitacin, ese eufemismo que
intenta reemplazar en forma devaluada una adecuada formacin cultural, que
incluye el conocimiento del pasado propio y del grupo a los efectos de estar
en condiciones de plantearse un futuro.
El joven lo es por el modo en que se comporta con los otros y los podemos
discriminar desde una cierta razn, que suponemos diferente a la nuestra,
sin advertir que somos un espejo invertido y aumentado de sus comportamientos ya que los superamos en toda suerte de inconductas. La violencia de
la que viene a cuento hablar es la violencia moral en la que cae una estructura social que excluye a los otros. El dscolo es primeramente el hombre que
cree en su propia disconformidad reprimida.
Los jvenes estn sometidos a otro proceso de exclusin: la concreta y la que
pasa por la ridiculizacin. Para conseguirlo, nada mejor que establecer las castas y con ello fragmentar la sociedad. La burla domin cuando se pens en el
repertorio de nombres que se dara a los colectivos surgidos de las mezclas y
las proveniencias diversas; de hecho si sta no es demasiado intensa adquiere
sentido, en el imaginario social en lo que hace al rechazo temeroso o agresivo.
Cuanto ms fuerte la distancia cultural ms novedosos los nombres auto y hetero atribudos, pero siempre persiste la tendencia al mantenimiento de la nomenclatura mdico jurdico policial El joven ya no es slo un peligro por la
violencia que pone a temblar a plis y civitas, o porque sea presa del demonio
de la droga o servidor del delito. Adems de ello, se ha convertido en desocupado y pobre, muchas veces migrante, es decir, una amenaza permanente.
Si la aparente correccin de las muchachitas parece no ser mayor problema
es porque, destinada a las tareas domsticas, la familia puede prolongar sobre
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ella su "proteccin"; repulsivo o no, el incesto del padre con su hija es prctica todava muy corriente y apenas denunciada. Alejada de su hogar obrero
o marginal, la joven mujer todava puede servir parcialmente al orden social:
el empleo domstico o la prostitucin son destinos tolerados por la sociedad.
Pero los jvenes varones son una amenaza para el orden social.
Nos inquietan, provocan alarma, los sospechamos capaces de atentar contra la propiedad y defendemos a nuestras mujeres ponindolas fuera de su alcance. Explicamos su conducta por provenir de hogares que no les proporcionan afecto (orden del deseo) y/o contencin, falta de reglas claras y de lmites (orden de la ley). Los amamos y les tememos.
Los sospechamos irrepetuosos y desconocedores de la ley que a nosotros nos
promete una cada da ms dudosa cohesin social pero qu experiencias de
solidaridad social les mostramos a los jvenes? Acaso no son muchos de
ellos el efecto de la falta de solidaridad social? Cmo pedirles el respeto a la
propiedad privada cuando no poseen nada y ven los latrocinios pblicos como algo que lograrn con suerte de mayores...? Cmo pretender que no sean
violentos cuando ellos estn expuestos a todo tipo de violencia incluida la
violencia simblica a la que est sometido el discriminado que no puede ni
quiere defenderse de las acusaciones, porque sabe que no va a ser escuchado?
A esta problemtica se suma la necesidad de atender a la forma en que se
responde a la apelacin omnipresente hacia el consumo, se hace imperioso
atender al evidente retiro de los jvenes del espacio pblico, su aparente despolitizacin y una supuesta carencia de proyectos. A este respecto cabe intentar una reflexin. Creemos que debemos considerar una suposicin la aparente falta de proyectos, especialmente, si por ellos consideramos a los que considera como tales el sistema formal. No se puede, creemos, sin adentrarnos en
un mundo que podemos desconocer, aunque sea en parte producto de nuestras acciones, confundir la dificultad para reconocer la emergencia de lo que
el mundo de los adultos reconoce como proyecto, a punto tal que nos lleve a
concluir la ausencia de ellos.
Si ponemos fuera a los jvenes, o se los mantiene en espera de una mayor
capacitacin la mencionada moratoria es evidente que por lo menos en el
espacio formal no estn presentes. Creamos entonces la apariencia de un
tiempo suspendido en una etapa vital de enorme apetencia acerca de la posibilidad de recorrer el espacio, todo el tiempo, da y noche si es necesariode
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all la emergencia de la alternatividad con que los jvenes articulan sus recorridos creando un espacio de significaciones que transcurren en un tiempo que
por sus aceleraciones nos semeja opaco. Ya que una de las mayores dificultades que enfrentan consiste en las dificultades de reproducir las historias de sus
padres, que en gran parte como miembros de una Argentina anterior, consiguieron cierta seguridad y bienestar.
Cules son las posibles alternativas de acercamiento a este panorama
complejo?
En principio proponer una actitud que se esfuerce por desentraar las estructuras de significacin.para determinar su campo social y sus alcances
(Geertz 1990:24).
A qu pistas podemos recurrir para encontrar (se) (nos) con los jvenes en
los espacios que ellos mismos crean, recorriendo y delimitando, en los que reconocen similares y de los que expulsan a algunos que son otros.
ESPACIOS
Est en principio el espacio de la nocturnidad y la fiesta, mbito de comunicaciones codificadas, complementadas con mensajes no verbales referidos al
cuerpo, la vestimenta, la gestualidad y el consumo de cierta msica y danza.
Y en algunos casos alcohol y sustancias alucingenas.
Esta situacin lmite requerira una digresin imposible de desarrollar adecuadamente en este espacio acerca de la recuperacin del sentido de la fiesta como
expresin ritual y los sentidos ltimos de las formas de acceso a situaciones de
alteracin de la conciencia en un continente de espiritulidad y/o comunin.
Son espacios en los que se instalan, cados en los cordones de las veredas o
los umbrales de los negocios esquineros, los jvenes marginales inmersos en la
pobreza estructural que viven un futuro clausurado generando consumos alternativos que soportan un simulacro de lugar irreal, pero propio, sin aparentes
conflictos, efmeros y alienados de un mundo real que no ofrece salidas.
Los jvenes que salen porque no encuentran contencin o son expulsados
de su familia, la escuela, las instituciones sanitarias, culturales y religiosas
(aunque permanezcan formalmente en ellas) acuden a espacios que en principio no estn, como los enunciados anteriormente, destinados a ellos. Por ello
resulta necesario que recurran a hacer gestos, e inventar marcas, para apro-
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Al respecto sugerimos como una introduccin al tema de la identidad confrontar Garreta, M.J.Bellelli, C. 1999, cuarta parte "Identidad".
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Un resumen tardo, a mitad camino entre lo documental y el ensayo, es el texto de Anguita Caparrs (1998)
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M. J. Garreta
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Planteamos igualmente la necesidad de llamar la atencin sobre la heterogeneidad de los jvenes como sujeto poltico, social o econmico. Si la desigualdad atraviesa la categora debemos distinguir entre aquellos jvenes escolarizados, en proceso real de formacin como fuerza de trabajo calificado o profesional, los futuros, a veces con una fulgurante rapidez, gerentes, empresarios
o funcionarios, convencidos del status y la profesionalidad. Todos ellos en
principio dependientes de los ingresos o las influencias familiares y articulados
con redes de las empresas capitalistas privadas y la administracin pblica. Sus
espacios de autonoma y reproduccin son los lugares ganados en las instituciones educativas superiores y los espacios de las agrupaciones polticas.
Frente a este grupo quiz minoritario, pero que crea tambin problemas de
integracin e introduce conductas alternativas, encontramos a los jvenes que
se insertan prematuramente y de forma inestable, como fuerza de trabajo no
calificada, los subempleados, y los desempleados.
A los que se suma esa masa intermedia que lucha entre el trabajo y el estudio, con rendimientos variables en ambas esferas y deambulan como los dems por el barrio, la cuadra o la esquina.
La forma en que los diversos grupos juveniles se apropian y usan los productos provenientes de la cultura hegemnica se pone en evidencia en los espacios de encuentro e interaccin. Esta circunstancia o comprobacin acerca
el tema de los grupos juveniles al de la construccin de identidades.
Es en este espacio donde se detecta la ambigedad de los discursos y las
prcticas juveniles que oscilan entre la reproduccin y el rechazo de las relaciones de control o dominacin
Resumiendo parte de lo planteado es importante recordar la necesidad de un
desarrollo que incorpore un abordaje de la problemtica de los grupos juveniles desde una triple referencia por perte de los formadores culturales.
Lo situacional o espacial; las caractersticas del mismo grupo y la esfera simblica que conforma el sentido articulador de todos estos mbitos, podra ser
una de las claves de acceso..
En el primer referente se destacan dos dimensiones, la ciudad como el espacio mayor en el que los actores van reconociendo o construyendo hitos o marcas, y son los espacios de interaccin positiva que permiten la reiteracin de
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M. J. Garreta
los encuentros y la persistencia del grupo, ya que ellos (los hitos y las marcas) le devuelven la idea de quines son como grupo.
La pertenencia al grupo acta como un filtro que organiza y jerarquiza la
visin del mundo y la forma de construirla. De la particularidad o el estigma,
el grupo hace un emblema, tratando de transformar las valoraciones negativas o demonizadoras en una valoracin positiva de s mismo
Se exalta la diferencia, lo que marca an ms el lmite del nosotros y los
otros. La aceptacin o el cuestionamiento no se reduce o centra exclusivamente en las relaciones sociales de produccin, sino que atienden a otras esferas
de la vida, entre las que se encuentran la subjetividad y la intersubjetividad
profesional; y las que van desde las respuestas a la violencia policial y otros
sistemas reguladores, hasta las estrategias de bsqueda de empleo o ascenso
vertiginoso en el mundo yuppie, como procesos en los que se construyen mltiples identidades. En general las insituciones siguen pensando a la juventud
como una categora de trnsito y preparacin para lo que ella representara;
el futuro; mientras que para la juvetud el mundo est anclado en el presente,
estando a disposicin de la fcil e inmediata apelacin del mercado, como sujeto pasivo consumidor.
En estos momentos la construccin cultural de la categora joven, igual que
otras calificaciones, tales como mujeres, identidades tnicas y otras opciones y
orientaciones estn en recomposicin. Porque las categorias no son neutras ni
aluden a esencias, sino que estn inmersas entre otros, como acabamos de mencionar, en los procesos productivos. Pero estas recomposiciones fundamentalmente tienden a revelar cmo determinadas sociedades perciben y valoran el
mundo y eso implica la valoracin de actores sociales, los jvenes en el caso
que nos ocupa. Es hora de revisar las miradas que conforman los imaginarios
que han construdo las sociedades en forma de narrativas que pretenden explicar diferentes procesos sociales. En este caso los modos en que los jvenes son
pensados. Ya hemos descartado las delimitaciones biolgicas y los grupos de
edad. La juventud aparece como un grupo de particular dinamismo y rpida discontinuidad, que supera las anteriores clasificaciones formales y estticas. Sus
campos de accin son diferenciados y desiguales. A pesar de ello en la literatura se encuentran mayoritariamente una casi nica distincin.
Los jvenes real o potencialmente en vias de incorporacin, (cumpliendo su
rol esperado de adultos del futuro) y los que han sido analizados (y ms lite-
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ratura produjeron) como los que no se incorporan a los esquemas de la cultuta dominante. Este inters diferencial no es inocente y adquiere as un inusitado protagonismo el joven contestatario o marginal.
Esta mirada ha ocultado otros procesos de por s muy importantes tales como lo de los sicarios colombianos, integrados en redes maffiosas u aclitos de
sectas conformistas a una realidad opresora.
Son las perspectivas interpretativo hermenuticas las que van a intentar
contruir un marco ponderado que supere esta oposicin de un hoy adentro y
un futuro afuera de sujetos irreconciliables, al punto de hacer pensar en que
hay dos tipos de jvenes; unos de los que no habra que ocuparse porque estn cumpliendo su rol previsto y otro en el borde de la seguridad y la duda
estigmatizante acerca de su futuro y posiblidades de insercin social plena.
Estas perspectivas piensan los jvenes como sujetos de un discurso capaces de
apropiarse de objetos sociales simblicos y materiales como agentes sociales.
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mo instrumento de transmisin y crea el contexto de recepcin. La demanda respecto de las instituciones que ofrezcan estos espacios est en relacin
con plus de validacin que otorga la calidad de quin reconoce como pertinente la particular expresin.
Un aspecto complementario de estos procesos es el que, a la burocratizacin
y al control poltico estatal creciente de las manifestaciones culturales, se
opone la demanda creciente de autogestin y autoproduccin de contenidos
culturales. Uno de los espacios propios del formador cultural, cuya credibilidad depende de la transparecia de su gestin respecto del mencionado
control poltico y burocrtico del Estado
c) De modo similar, esta ampliacin de la demanda, la produccin y el consumo de bienes y servicios culturales genera procesos contradictorios. En la medida que la cultura de elite comienza a ser consumida en forma masiva, sta
tiende a generar cdigos ms impenetrables o ms exclusivos para dificultar
su traduccin a las formas masivas. Y por otra parte se advierte una ampliacin demasiado generalizadora de la definicin de lo cultural que genera la
banalizacin y la instalacin contingente de elementos efmeros, en paralelo
a una lgica de consumo de lo descartable, de algunas de sus expresiones.
Para retomar un tema adelantado en trminos de procesos generales, en el
campo de la cultura en particular asistimos a la tensin que se produce entre la uniformacin de algunos cdigos culturales y una diversidad creciente de las formas culturales.
d) Junto a los medios de comunicacin de masas como la televisin y la radio, conviven formas descentralizadas como el casette, el video y la televisin por cable o satelital. Investigaciones empricas realizadas en Italia han
puesto en evidencia que la unificacin del lenguaje en ese pas se ha debido especialmente a la influencia, o a las mismas necesidades, de la televisin. Se sabe que el italiano tal como lo conocemos es el lenguaje de la clase media urbana y no el medio de comunicacin oral de la aristocracia ni de
las clases populares, que eran siempre los dialectos regionales. La unificacin de estos lenguajes no se ha producido, como tendi a creerse, fundamentalmente a travs de la escuela pblica.
e) La uniformacin produce otro efecto alternativo, por una parte en amplios
sectores del mundo se est pendiente o se conoce casi contemporneamente que est sucediendo en una serie televisiva de difusin generalizada, al
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M. J. Garreta
CONTROL CULTURAL
Ya que volvemos a los temas del inicio de esta exposicin, cmo intersectan las lgicas estatales en espacios pluritnicos o multiculturales?
Esto nos lleva al tema del control cultural, categora que en sus enunciados
originales fueron realizados a los principios de los ochenta y teniendo como
referencia a la sociedad mexicana (BONFIL BATALLA: 1992). El tiempo transcurrido y cierta especificidad no atenta contra la fecundidad de los conceptos
que se articulan para esclarecer este problema.
Control significa: intervencin gubernamental, manejo o direccin que
otras instituciones o grupos con capacidad otorgan a la instalacin, produccin y facilidades de circulacin de los elementos culturales presentes en una
sociedad.
Son elementos culturales, los materiales, los organizativos, y de conocimiento, (saberes, lengua, y la capacidad creativa). Los elementos simblicos
que completan el horizonte de sentido del conocimiento referido. Y finalmente se incorporan los sentimientos y valores compartidos que incluye como recurso, la subjetividad.
El control cultural no implica solamente la capacidad de usar o consumir un
bien cultural, sino la capacidad y libertad para producirlo, reproducirlo e instalarlo sin que esta accin resulte objeto de discriminacin o demrito.
La relacin que se busca desentraar es aquella que devela quin decide sobre qu elementos culturales. En general, es la misma gente del grupo la que
implcita o explcitamente elabora esta desicin, de la que no es ajeno, cuando acta en concordancia con su grupo el fornador cultural.
Teniendo en cuenta que, independientemente de las interacciones, cada
cultura tiene una estructura y una coherencia propia, que al articular una serie de elementos, otorga sentido y continuidad a la existencia del grupo,
siempre podemos distinguir en el campo cultural lo propio de cada grupo
de lo ajeno.
Un cuadro de doble entrada aparentemente muy simple en cada caso nos enfrenta con las decisiones propias o ajenas que se toman sobre elementos propios o ajenos.
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DECISIONES
ELEMENTOS
CULTURALES
Propias
Ajenas
Propios
Cultura
AUTNOMA
Cultura
ENAJENADA
Ajenos
Cultura
APROPIADA
Cultura
IMPUESTA
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M. J. Garreta
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60
61
POLTICAS CULTURALES
Y GESTIN
Por Hctor Ariel Olmos
Por Polticas Culturales se puede entender un conjunto de intervenciones, acciones y estrategias que distintas instituciones gubernamentales, no gubernamentales, privadas, comunitarias, etc. ponen en marcha con el propsito de
satisfacer las necesidades y aspiraciones culturales, simblicas y expresivas,
de la sociedad en sus distintos niveles y modalidades.
Es indudable que el espacio cultural contemporneo se caracteriza por ser
heterogneo, complejo y cambiante. Por eso, justamente, remarcamos en sus
distintos niveles y modalidades.
Esto significa que, antes que nada, en el momento de disear polticas culturales es necesario tener en cuenta y conocer la variedad cultural de los destinatarios, la complejidad del territorio y su gente, la multiplicidad de instituciones (oficiales, privadas, comunitarias, asociaciones intermedias) que interactan1.
Claro que esto no siempre sucede, lo que no significa que no exista una determinada poltica cultural. Nstor Garca Canclini seala que uno de los objetivos claves es obtener consenso para un tipo de orden o de transformacin social.
El tipo de orden o de transformacin social para el que se busca consenso no necesariamente es progresista: se puede perseguir un statu quo o imponer un orden retrgrado.
1
Santilln Gemes, R. Olmos, Hctor A. (2003). La Educacin Artstica en una Poltica Cultural, Mxico
ImPulso Cultural Revista de Gestin y Desarrollo, Colectivo de Gestin Cultural Zacatecas, N agosto
de 2003, CONACULTA.
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H. A. Olmos
POLTICA/POLTICAS
En diversos mbitos se sostiene que la poltica cultural nica remite al autoritarismo. Por eso se prefiere hablar de polticas culturales.
En principio no tenemos el prejuicio del uso del singular porque el concepto de cultura sobre el que nos basamos es lo suficientemente abierto como para sustentar una poltica cultural plural(ista). Un Ministerio de Cultura lleva
adelante una poltica cultural como un Ministerio de Economa pilotea una
poltica econmica: implementan diferentes planes y programas pero apuntan
a fines comunes que podrn consistir en mejorar la calidad de vida de la comunidad, afirmacin de valores, etc.
Si ha de hablarse de polticas culturales en la suposicin de que habr una
poltica cultural para los aborgenes, una para los jvenes, otra para la tercera edad... creemos que se comete un exceso retrico, dado que la lgica indica que se trata de ramificaciones de un tronco comn.
Se podra enunciar as de dos modos diferentes:
a) El Ministerio de Cultura (o el organismo equivalente) delinea la poltica cultural con sus planes y programas especficos que favorezcan el desarrollo de
la comunidad.
b) El Ministerio de Cultura delinea las polticas culturales que favorezcan el
desarrollo de la comunidad.
Por qu razn el enunciado a) se asociar a autoritarismo y el enunciado
b) a democracia? Es el problema de los varios que son uno, del uno que es
varios, o varios que son distintos e inconciliables? Tendremos polticas distintas para los teatros de pera, los cines y las celebraciones populares? O se
trata de la misma poltica con las variantes del caso?
que confirman la regla, por honrosas que sean aparece mezclado en los discursos con Educacin, rara vez con Turismo. Sin embargo ningn dirigente se
atrevera a decir que no le interesa porque la cultura es un barniz de prestigio insoslayable a punto tal de que en Argentina hemos tenido un Presidente que se reivindicaba como lector de Scrates y atribua a Atahualpa Yupanqui versos de Antonio Machado (quizs en un afn de invertir la colonizacin). Pero es ms frecuente que reciban a deportistas exitosos que a representantes de actividades culturales destacados.
Tambin es importante, considerar el lugar que ocupa en el organigrama del
Gobierno. Cuando Cultura tiene el rango de Ministerio significa que el/la titular del rea ocupa un lugar en las reuniones de Gabinete y participa del diseo de las polticas de estado. Cuenta con un presupuesto propio, y el Secretario es el responsable de su ejecucin. Este no es un dato menor porque una de las
claves en poltica es no slo tener fondos sino poder ejecutarlos. En estructuras donde hay asignacin de presupuesto pero la ejecucin debe seguir un paso ms, se demora sensiblemente el funcionamiento y, como consecuencia, el
desarrollo de las actividades. Por ejemplo, en plantas donde Cultura es una
Secretara insertada dentro de un Ministerio por lo comn Educacin, si
bien los fondos correspondientes no pueden gastarse en otra cosa, el responsable es el ministro y se exige un escaln ms (lo cual puede ocasionar das o
semanas de retraso). Por otra parte, en estos casos, el Secretario de Cultura no
participa de las reuniones de Gabinete y la presencia de Cultura en el temario
del Poder Ejecutivo est intermediada por el ministro que, por lo comn, tiene
problemas ms urgentes con la Educacin y deja relegada la situacin cultural. Estos conceptos son vlidos para las reas provinciales y municipales.
EL VALOR ESTRATGICO
As como son diferentes las posibilidades de implementacin de modelos de
polticas culturales en Europa o Estados Unidos y en nuestros pases, tambin
existen diferencias notables al interior de estos.
Son muy pocos los dirigentes polticos que valoran la importancia estratgica
que tiene una poltica cultural. En la Argentina, por ejemplo, la crisis terminal
de la que estamos emergiendo no es solo econmica, a pesar de que reviste una
gravedad inusitada. Lo ms hondo es la prdida de sentido. Argentina se haba
quedado sin un proyecto de pas, un proyecto que pudiera movilizar a la comunidad. El descrdito de la clase poltica torna impensable una salida desde ese lugar.
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H. A. Olmos
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Y los funcionarios de cultura se mueven entre la desesperacin y el desnimo para que el rea no desaparezca de las estructuras de gobierno. Incluso
varios de ellos han constituido una red para mantenerse en contacto y alertas, para planear acciones en comn. Ante la falta de fondos se encuentran
inermes y deben realizar prodigiosos esfuerzos para financiarse sin caer en la
genuflexin ante posibles sponsors e impedirles avanzar sobre el espacio pblico, que intenten influir sobre las decisiones polticas.
Se plantea el problema sobre qu gestionar, sobre qu base deben disearse las polticas culturales y, desde ah, tomar las decisiones. Porque los organismos constituyen una pesada y paquidrmica carga que, por lo general, absorben todo el presupuesto. Es muy comn que se enuncie en las plataformas
un concepto de cultura similar al de UNESCO3 pero que, en la prctica, todo
vaya a artes y espectculos.
Consideramos que es necesario explorar experiencias de las culturas populares que han sobrevivido exitosamente los embates de la cultura hegemnica, de dictaduras y afines, porque hablan de:
- legitimacin de dirigentes en un momento en que la dirigencia poltica est totalmente deslegitimada, dado que los lderes de estas experiencias juegan su prestigio y su continuidad en contacto con la gente, en lo cotidiano.
- construccin de poder cuando la sensacin dominante es la impotencia.
La cultura puede considerarse actualmente como el conjunto de los rasgos distintivos, espirituales y
materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o a un grupo social. Ella engloba adems de las artes y las letras, los modos de vida, los derechos fundamentales al ser humano, los
sistemas de valores, las tradiciones y las creencias (UNESCO:1982: Declaracin de Mxico sobre Polticas Culturales).
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CONCEPTO DE CULTURA
Toda estrategia en polticas culturales debe partir de una definicin clara del
concepto de cultura sobre el que se estructurarn las acciones. Porque el plan
depender exclusivamente del marco en que se inserte: segn se conciba a la
cultura sern las actividades que se organicen. Un modelo cerrado propondr
programacin de artes y espectculos, bellas letras. Modelo que en sus expresiones ms progresistas sealar la importancia de la democratizacin de
la cultura y la necesidad de llevarla a quienes no tienen acceso a ella. El
modelo Malraux en la Francia gaullista: no habr un solo ciudadano que no
tenga a su alcance la posibilidad de acceder al disfrute de las grandes obras
del espritu. Y para eso se abren, a lo largo y ancho del territorio, Casas de
la Cultura: equipamientos que posibilitan la realizacin de conciertos, muestras, teatro, cine... En Argentina: intentos varios de llevar cultura a los barrios y/o al interior del pas.
Incluso, en sus variantes ms osadas puede llegar a proposiciones como el
Ministerio de Cultura (o el organismo que fuere) debe ser de y para los artistas.
Un modelo abierto considera a la cultura una forma integral de vida4.
4
Para ampliar ver el texto de Mariano Garreta en este volumen y Santilln Gemes, Ricardo: El campo de la cultura en Olmos-Santilln (2000).
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Garca Canclini, Nstor (1987) Polticas culturales en Amrica Latina, Mxico, Grijalbo.
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- analizar el proceso de desciudadanizacin en la medida en que la participacin en la cosa pblica va disminuyendo en paralelo con lo que algunos
autores llaman la internacionalizacin de la ciudadana, producto de la creciente integracin en bloques (Mercosur, Unin Europea, NAFTA, ALCA?).
- por consiguiente, observar qu pasa con las identidades nacionales, en un
proceso que tiende a desdibujarlas en la globalizacin y, paradjicamente, a
extremarlas en mecanismos de defensa cerrada que a menudo conducen a
los fundamentalismos.
- no dejar de lado el fenmeno de la desterritorializacin de las artes y las reterritorializaciones (pensemos en Miami como centro de decisiones claves
para las industrias culturales de Amrica Latina).
Entre los aos 60 y parte de los 70 prevalece el principio de la democratizacin de la cultura; en lo que resta de los 70 y los 80 se sustenta la nocin de
democracia cultural y, a partir de los 90, ocupan el centro de la escena los temas de la defensa de las identidades, la proteccin de multiculturalismo y el
desarrollo cultural. Pero en realidad se intenta la legitimacin de la cultura por
el impacto econmico y sus repercusiones en el empleo.
En general actualmente las polticas culturales se articulan sobre cuatro ejes:
1) proteccin del patrimonio cultural: cuyo concepto se funde con el de patrimonio natural, y su legitimacin es la misma que la de la poltica medioambiental; combina el componente econmico de su impacto en el desarrollo
regional y la nocin de herencia a transmitir a las generaciones venideras.
2) apoyo a los creadores: se concentra en el sector no mercantil e insiste sobre
su presunta rentabilidad social y eventualmente econmica;
3) industrias culturales.
4) cooperacin cultural (interior y exterior).
OBJETIVOS
El Consejo de Europa (Conferencia de Oslo, 1976) propuso tres objetivos
fundamentales:
- preservar el legado y fomentar la accin creadora
- garantizar a todos el acceso a la cultura (democratizacin de la cultura)
- asegurar a todos la posibilidad de crear (democracia cultural).
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DESTINATARIOS
Quines son los destinatarios de las polticas culturales? Si las consideramos en su aspecto de polticas pblicas, la respuesta es simple: toda la poblacin del territorio. Sin embargo, esto no est tan claro cuando se analizan las
estructuras de Ministerios, Secretaras, Direcciones, Institutos... Y menos an
si se verifican las cifras de consumo cultural y se comprueba como ocurre en
Argentina que apenas un diez por ciento de los habitantes del pas participa
de alguna de las actividades desarrolladas por los organismos. Y tomamos en
cuenta que se trata de un derecho y no una obligacin: si se reconoce que todo el mundo puede ejercer sus derechos culturales es necesario que existan las
oportunidades e instancias necesarias para hacerlo. Que toda la poblacin
pueda concurrir a funciones de pera (algo que no ocurre en ningn pas del
mundo) no significa que est ejerciendo sus derechos culturales: ejercer, a lo
sumo, su derecho a ir a la pera. Para mucha gente la clave del ejercicio de
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Ver: Santilln Gemes, Ricardo (1985): Cultura creacin del pueblo. Buenos Aires, Guadalupe.
Olmos- Santilln (2000) p. 26-28.
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sus derechos culturales no pasa por el bel canto. Esto tiene que ver otra vez
sin duda con el concepto de cultura a partir del cual se planifica.
Por cierto, que una institucin privada no tiene por qu plantearse llegar a
todo la poblacin, aunque quiera popularizar lo ms posible su oferta. Y es lcito que efecte una segmentacin acorde a sus intereses y objetivos.
En todo caso, se trate de gestiones pblicas o privadas, es necesario identificar claramente a los destinatarios. Para esto, hay que establecer, en principio:
0) una identificacin genrica. Una clasificacin en base a caractersticas especficas y una cuantificacin (nmero de personas, por ejemplo)
1) caractersticas personales destacables (edad, sexo, etc.)
2) caractersticas sociales destacables (territorio ocupado, procedencia geogrfica, nivel de integracin/marginacin, etc.)
3) niveles de instruccin.
4) situacin laboral: ocupados, desocupados, sub-ocupados, son rasgos que influirn sobre la actitud y posibilidades del grupo
5) uso del tiempo libre: este es un dato esencial porque permitir un acercamiento al grupo ms efectivo. Si usan el tiempo libre en ver videos en sus casas es
posible que un ciclo de cine-debate pueda atraerlos; si se renen a conversar
en una esquina, habr que averiguar temas de inters para convocarlos, etc.
6) hbitos culturales y de informacin: Si conocemos sus hbitos de consumo
cultural (qu libros/revistas leen, qu msica escuchan/compran, si van o no
a recitales/cine, teatro, si frecuentan ferias artesanales, disfrutan las comidas regionales) y los tenemos en cuenta para planificar nuestras estrategias
sern ms eficaces. Si nuestros destinatarios no leen diarios pero escuchan
FM barriales, ser ms efectivo promocionar en stas que sacar avisos en los
grandes matutinos.
7) mecanismos de toma de decisiones: por ejemplo, individuales o grupales (algo particularmente notable entre adolescentes).
8) necesidades que nuestro proyecto les cubre. No siempre los destinatarios explicitan las necesidades. As podemos actuar sobre un territorio, cuyos habitantes no se relacionan entre s y viven aislados en sus casas: quizs ellos
digan que as estn bien, que no tienen necesidad de integrarse al resto; pero esa negativa marca precisamente la necesidad y el proyecto tender a
modificar ese aislamiento con acciones diversas.
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1.1: TRABAJAR
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El Primer Festival de la Pachamama en Purmamarca, Jujuy, Argentina. El pueblo qued aislado un par
de das por desbordes de los ros que cortaron las rutas de acceso. La gente atribuy el fenmeno al
enojo de la Pachamama (Madre Tierra) por la realizacin del Festival en febrero cuando el mes consagrado es agosto. Y produjo divisiones en la comunidad.
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contribuyeron a la cristalizacin de estereotipos que dificultan el conocimiento autntico y,por lo tanto, la bsqueda de objetivos comunes. El argentino
arrogante, el brasileo divertido, el mexicano machista, el chileno solapado,
el paraguayo cerril, el peruano ladino, el caribeo haragn son figuras que
poco y nada tienen que ver con las verdaderas idiosincrasias de nuestros pueblos y deben desmontarse para que el entendimiento y el desarrollo conjunto
sean posibles. Tarea que ha de conjugarse con las polticas educativas en especial con los programas de Ciencias Sociales, en donde habra que empezar
a considerar las guerras entre nuestros pases como guerras civiles y desestructurar los discursos patrioteros en donde el malo de la pelcula ser siempre el vecino. Y los artistas y creadores suelen hacer punta en la ruptura de
prejuicios: Jos Curbelo payando, improvisando, con Paulo de Freitas Mendonca en castellano y portugus y con Guillermo Velzquez y los Leones de
la Sierra de Xich, dan testimonio cabal de las factibilidades Y se pueden
sumar cantidad de ejemplos donde la voluntad de integracin creativa derriba barreras de idiomas, nacionalidades y gneros.
Si bien el MERCOSUR se constituye como una unin comercial con miras a
desarrollar un mercado comn y no se menciona la cultura en su articulado
fundacional, es en este campo donde se verifican muchsimos ncleos de intereses comunes y nula rivalidad, puesto que las expresiones culturales tienden a complementarse y a integrarse antes que a sustituirse. Se verifican casos como el de la produccin cinematogrfica donde la exhibicin de pelculas brasileas resta espectadores a las estadounidenses y no a las nacionales
(datos del INCAA). Una accin conjunta en ese terreno arrojara dividendos
econmicos sin duda por el efecto generador de empleos y divisas que tiene
el cine, con el valor agregado de ver a y ser vistos por nuestros vecinos y principales socios y que empecemos a resultarnos familiares entre nosotros como
los Simpson o la ciudad de Nueva York.
El pasaje del estado-nacin al estado-regin es una forma de enfrentar las
restricciones, los efectos negativos y las oportunidades de la globalizacin, y,
a la vez, la mejor manera de negociar con otros bloques de poder. Esto, que
es ineludible para la concepcin de la totalidad de las polticas pblicas, en el
rea de cultura se vuelve vital a la hora de disear estrategias de creacin y
produccin.
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Carnaval de Gualeguaych.
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9: ABRIR LA INICIATIVA POLTICA A LOS AGENTES Y CIRCUITOS CULTURALES PARA HACER POSIBLE UNA GESTIN INTEGRADA ENTRE ESTADO Y SOCIEDAD CIVIL
Esto no implica resignar su papel de liderazgo. Quien debe necesariamente
articular y gestionar cultura es el sector estatal. El privado busca el negocio, la
inmediatez de la diversin. Y la tercera pata del trpode la conforma el sector asociativo como hemos apuntado en la referencia a los agentes culturales. Estos
sectores se necesitan mutuamente: la mezcla del sector administrativo, el empresario y el asociativo genera las polticas culturales en las sociedades actuales.
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des legislativas dependern del nivel (nacional, regional, provincial, municipal) en que desarrollemos las polticas culturales. Pero atencin que el hecho
de actuar en un municipio no debe limitar el horizonte: una norma legal nacional o internacional a la que adhiere el pas puede resultar de gran utilidad
para apoyar una actividad local: una ley de circulacin que exima del pago
de impuestos aduaneros a los bienes culturales facilita enormemente la realizacin de muestras y exposiciones entre municipios de pases diferentes.
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b) agilizar las gestiones porque se desburocratizan necesariamente los trmites al eliminar al menos la instancia de no pasar por el centro de todos
los centros;
c) crear ms bocas de salida para las creaciones locales;
d) valorizar la propia cultura;
e) enriquecerla en el contacto y el intercambio;
f) conocer ms y mejor a los vecinos y aumentar el sentido de lo propio.
17: POTENCIAR LAS POLTICAS DE CREACIN DE DEMANDA POR ENCIMA DE LAS DE OFERTA. DE DONDE SE TORNA CAPITAL LA FORMACIN
DEL PBLICO.
18: INTERRELACIONAR LOS PROGRAMAS CULTURALES CON LOS
EDUCATIVOS
Creemos que la cultura es el fundamento de la educacin. Un cambio en la
educacin requiere una concepcin cultural diferente. A su vez, la educacin
contribuye a sostener y/o cambiar una cultura. Si bien deben tratarse de reas
de gobierno y de accin diferenciadas14.
En Educar en Cultura, Olmos - Santilln (2000), desarrollamos ampliamente esta tesis con propuestas de lneas de accin integrada.
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tural debe, por ejemplo, asumir los problemas econmicos del Estado en todas las formas y niveles de gobierno. No suena coherente que en el gobierno
el responsable de Cultura culpe al titular de Hacienda de sus imposibilidades
presupuestarias (aunque hacia adentro luche con uas y dientes no slo para
conseguir aumentos en los perodos en que se disea el presupuesto sino tambin para poder ejecutar el que est en ejercicio un tema que en modo alguno es menor en la gestin de una poltica y que exige canales adecuados y
giles con el rea de Economa).
Como sealamos en el punto i) sobre cmo construir poder, Obras Pblicas,
Salud, Economa, Relaciones Exteriores, Defensa, Seguridad o Desarrollo
Social pueden conjugarse con Cultura y lograr gestiones ms eficientes y eficaces para todos. La clave es la cooperacin entre los sectores.
Vivienda rural
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cisiones sobre el patrimonio. Si tienen xito se logra fortalecer el sentimiento de pertenencia, la autoestima de la poblacin y el reconocimiento de s como sujeto de derechos... Pero no es tarea simple neutralizar la tendencia a crear exclusin social y poltica (lo cual) es inherente a la valorizacin de las tradiciones incluso de las llamadas nacionales-.
Por otro lado, las selecciones estticas y funcionales de arquitectos y paisajistas
implementan sentidos (implcitos y explcitos) que afectan las fronteras simblicas, o
sea, los marcos y los mrgenes de los lugares sociales construidos y reconfigurados
por la vida cotidiana. Esas intervenciones pueden tanto fortalecer como desestabilizar relaciones econmicas y de poder entre grupos sociales, como sus marcadores de
proximidad y distancia... Actualmente, muchos emprendimientos y polticas de patrimonio, al volverse potenciales para el mercado de esos bienes, acaban atribuyendo
poca atencin si es que alguna a la dimensin simblica y, en el afn d e producir
lugares p a r a el mercado, esas iniciativas ponen en escena identidades de vitrin a, para visitantes saturados de informacin, en escenarios descartables (Arantes:2002:91).
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Antonio Hugo Caruso lleva casi cuarenta aos dedicados a la gestin cultural. Con
una ntida postura poltica, es plenamente conciente de que lo que busca a travs de
su accionar es transformar el pas, mejorar la calidad de vida de la gente. Y destaca
la importancia de tener una concepcin clara y cambiar si es necesario para mejorar
las propias ideas. Despus de algn intento frustrado por la multiplicidad de sus ocupaciones, nos recibi en su despacho de la Secretara de Cultura del Sindicato de Luz
y Fuerza. ste es el dilogo de un sbado a la tarde.
- La nica forma de lograr un pas en serio, en esto estoy de acuerdo con el
presidente1 que habla de hacer un pas en serio, es que la gente sea seria, si
no, no hay un pas en serio. Para hacer un pas en serio cada uno tiene que
ser coherente con uno mismo. Cambiar? Desde ya que hay que cambiar. Si
primero hay un carro a caballo y despus un auto, la tecnologa avanza, la
ciencia tambin, pero vos tens que cambiar para mejorar tus ideas, no para adecuarte a las ideas del otro. Salvo que las ideas del otro sean extraordinarias y uno est convencido y vaya convencido, pero despus no puede
cambiar de nuevo porque viene otro ms extraordinario.
- Esa es ya una caracterstica tuya nosotros que te conocemos hace mucho
damos fe que en el rea cultura, adems tienes una coherencia. Inclusive
cuando estuviste en la Universidad de Belgrano, fuiste pasando por distintos cargos, funciones
1
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La tica de la gestin
- Yo tengo un objetivo. Como persona humana respeto a todo el mundo como factor humano, hay que respetar al hombre que es escritor, al hombre
que es artista, que es creador, msico. Segundo, no mentirle a nadie ni usarlo, pero esto es vlido no solo en Cultura, es vlido para un gerente de una
empresa o director de un club de barrio o para lo que fuere. Adems, tener
respeto, como alguna vez lo dije, y hasta por escrito cuando estaba en la
provincia de Buenos Aires, que la cultura es tan abarcadora desde el punto
de vista de los factores y los valores que est comprendido desde el hombre
que hace la artesana ms simple hasta el director que hace la obra ms
compleja. El tema es que podamos convivir con todos.
EDUCACIN Y CULTURA
Es necesario que todos los que tienen responsabilidades en la vida de los
pueblos entiendan esto que no es una frase: la cultura y la educacin no son
un gasto, sino que son una inversin. Cuntos tipos van corriendo porque
hay un gran artista y quieren sacarse una foto o saludarlo, etctera, etctera? Todos, desde el ms humilde, hasta el de mejor situacin econmica
quieren estar cerca de este artista. O si no, cuando hay un docente importante o un cientfico importante, todo el mundo, de los medios: 'fulano de
tal, invent tal cosa'. 'ah mir qu bien, fulano de tal'. Pero bueno, esto hay
que seguirlo. Yo lo que digo es que lo veamos permanente. Entonces, seguramente que funcionamos. Si la nica posibilidad de desarrollo es la educacin, la nica posibilidad de que se desarrolle es que los pibes no sean analfabetos, ni pibes ni grandes.
Y la mejor posibilidad de crecimiento es que transpire cultura por todos lados.
qu ocurre? Por ejemplo, si nosotros logrramos, en todo el pas, no solamente en la Capital Federal que seguramente en la Capital Federal hay lugares experimentales que lo estn haciendo y en la Provincia tambin pero nosotros tenemos que tender es a que en las escuelas adems de la educacin formal, bsica y tradicional, cada vez se agregue ms el tema de la enseanza artstica y la participacin deportiva. Porque si nosotros logramos que
todos los chicos tengan este desarrollo, (adems me parece que el ingenio
ms grande est ah, en los pibes, que la creacin es permanente), si nosotros logramos apoyarlo en todo esto, mucho mejor es su futuro.
Quiero decir, est bien, hoy en da tenemos estos inconvenientes o estas necesidades que son los comedores escolares Pero en eso mi criterio es dis-
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tinto del de otros. Yo creo que el comedor escolar cubre una necesidad social, pero tambin hay servicio de salud muy importante, porque justamente los provee de protenas y alimentos a los pibes, tengan o no lo tengan en
su casa. No podemos quejarnos de eso, ojal todas las escuelas durante todo el tiempo tengan la leche, un plato de sopa o una comida determinada
para los pibes. Una experiencia personal. Nosotros tenemos en el Sindicato
de Luz y Fuerza una escuela tcnica que antes era de SEGBA2, en que se reciben de tcnicos los alumnos. Hacemos un gran esfuerzo y la sostenemos:
despus de la privatizacin esta escuela pareca que no exista ms, pero
ahora el sindicato logr recuperarla, con la Asociacin de Personal Profesional. El sindicato tiene salas muy importantes, desde la dcada del 60 y 70'
nosotros venimos trabajando en el tema de la formacin profesional, con los
jardines de infantes, las escuelas secundarias, los convenios con universidades, es un sindicato atpico, tiene todo tipo de actividad cultural y educativa, tiene un teatro y gracias a Dios, porque la mayora de los trabajadores
de aqu realiz los cursos de formacin profesional o se adecu a los cambios de tecnologa producto de los cursos de capacitacin que el sindicato
haca o hace con las empresas. Y lo mismo los hijos estudiaron en estas escuelas o van a los centros de capacitacin y un sinfin de cosas. Como responsable del rea de cultura y educacin inaugur y cerr la Jornada que
hicimos sobre educacin en 2003 y me record que cuando yo era un pibe
mi viejo me mand: yo soy recibido de tcnico en esta escuela, en los aos
60'. A nosotros en la escuela nos daban un sndwich a la maana, despus
a los mediodas bamos a comer a los comedores que en ese tiempo eran los
de SEGBA y a la tarde, porque estbamos desde las siete de la maana a hasta las cinco de la tarde, nos daban mate cocido. Y eso qu es malo o bueno? Eso debera ser para todo el mundo, sera extraordinario que un pibe hasta los diecisis, diecisiete vaya a un colegio y le den la leche.
Ustedes acurdense que en las escuelas tcnicas antes se les pagaba un vitico por los trabajos que hacan, todas esas cosas las fuimos dejando de lado. Todo tiene que ver con el desarrollo de las culturas, de las personas, de
los pueblos y de la educacin.
- En Cultura de Luz y Fuerza cundo empezaste?
- Yo empec a trabajar en el ao 1965. Dentro de la Secretaria de Cultura. Pri2
SEGBA. Servicios Elctricos del Gran Buenos Aires, empresa estatal de electricidad actualmente
privatizada.
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La tica de la gestin
mero estuve a cargo de los cursos de capacitacin sindical, despus fui subsecretario, despus secretario. Despus inventamos todo esto del teatro LYF
y las escuelas, los convenios con el gobierno. Hicimos la primera escuela secundaria para adultos con un convenio especial con el Ministerio de Educacin de aquella poca. Incluso era una experiencia nueva porque qu ocurra? Se estudiaba siete aos, siete aos de noche y nosotros lo llevamos a
tres aos y medio, despus apareci el bachillerato de DINEA. Pero esto que
digo yo no, era con orientacin Perito Comercial y Bachiller, las dos cosas
juntas, tres aos y medio. La primera escuela funcionaba en la calle Per, a
una cuadra de lo que hoy en da es la sede cultural del sindicato. Despus
fue a la calle San Juan y despus se transmiti a todo el pas. Lo mismo hacamos con el Bachillerato para Adultos: recorramos todo el pas para que
se pudiera generar. Ac tambin fuimos pioneros, en aquella poca, ayudando a la formacin bsica, ayudando a la alfabetizacin. Contribuimos permanentemente con el Estado para que no hubiera analfabetos dentro de nuestro sector y para la comunidad. Tambin hay una cosa notable que pocos le
han dado importancia, porque no es noticia: en una poca se donaba una escuela por ao en el pas, ac hay escuelas donadas a la comunidad. Hay una
escuela donada en Jujuy y otra en Roque Senz Pea, en Chaco, de las que
me recuerdo, hay otra donada en Ro Gallegos.
- Donada? qu quiere decir?
- Donada era que el sindicato las construa porque el sindicato tiene un sistema solidario donde colaboran todos los compaeros y se vendan rifas, se
hacan kermesses y con ese sistema se contribua a la Casa Cuna, al Hospital de Nios, a escuelas de la zona y tambin se donaban escuelas, como estas que estoy contando.
- Qu bueno! Cundo empiezan a diferenciar o complementar la gestin
cultural y la educativa?
- Las dos cosas ac son parejas. Adems yo creo que las dos tienen que ver.
Una cosa es todo lo que tiene que ver con educacin que ya es formal, formal porque esto de la alfabetizacin, de la escuela secundaria, de los jardines de infantes adems est todo reconocido oficialmente, conveniado con el
gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y con el gobierno de la Provincia de
Buenos Aires. Por el sindicato pasaron ms de cien mil personas, cien mil en
los cursos, con ttulos. Esto no es chiste y debo quedarme corto, ms de cien
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A. H. Caruso
mil porque si sacs la cuenta desde el ao 65', que empez el primer jardn
de infantes, despus la primera escuela que se hizo en el ao 69' o 70'. Despus una cantidad interesantsima de escuelas, convenios con universidades
en los aos 70', as que bueno, ms de cien mil personas. Ac se atiende de
todo, desde analfabetos por as decirlo, que gracias a Dios creo que ac en
el gremio no quedan ms pero quedan en la Argentina as que hay que trabajar; hasta la universidad.
La cultura se relaciona con el teatro en s que tiene el sindicato, ac ha venido a exponer Forte, Urrucha, Castagnino, Raquel Forner, de aquella poca estamos hablando. Hoy en da exponen una cantidad de gente y por ah
maana dicen 'vino tal'. Ac hay dos galeras de arte, no una. Despus todos
los cursos que se hacen de msica, de teatro (ac por ejemplo profesor y director de teatro es Camilo Da Passano, entre otros muchos). Los recitales de
msica ms importantes en los 60' y 70' se hacan ac, con todos los artistas que despus fueron famosos, conocidos, importantes, de cambio social o
cultural, como lo quieras llamar. Yo siempre digo que Dios te ayuda o la vida te ayuda a caminar los caminos, con todos los problemas que hubo despus del 76' cuando el sindicato fue intervenido, muchos de nosotros, peores
que nadie los desaparecidos, como muchos otros tenemos obligaciones sociales con nuestra familia y con nuestros compaeros que no estn ms por la
lucha social, por defender ideales. Otros de nosotros que, gracias a Dios, hoy
la estamos contando tuvimos problemas pero estamos. Vos fijate que uno se
la rebusc como pudo en trabajo y en sostener su familia, hasta que por eso
lo de Dios te ayuda... la vida te acompaa y tu familia tambin apareci
la Universidad de Belgrano. Por orgullo propio ah hicimos un plan cultural
muy importante para aquella poca. Las Jornadas folklricas' fueron memorables, hasta el da de hoy no creo que se hayan hecho unas igual.
- Tenan una modalidad interesante porque eran los artistas, los msicos,
los investigadores
- Eran los artistas con los estudiosos del tema, los msicos, los intelectuales,
los periodistas...
- ... la gente del medio
- ...y el pblico en general. Irrepetible. Con las cinco regiones.
- Cuntas se hicieron?
- Hicimos cuatro aos consecutivos. Empezamos en plena Dictadura Militar.
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tario de Cultura de la Provincia, habl con el rector y me autoriz. Claro haba que conservar el trabajo, un cargo poltico es una responsabilidad, un
orgullo que te lo ofrezcan pero todo el mundo tiene que acostumbrarse a que
los cargos polticos son para una circunstancia determinada no son de por vida.
Estuve los cuatro aos. Si tenemos que hablar de ah, tenemos que escribir
un libro de las cosas que hicimos en la Provincia de Buenos Aires.
- Una vez en la Casa de la Provincia de Buenos Aires te criticamos en ese
momento porque habas ahorrado presupuesto Se debe ahorrar presupuesto?
- Lo que yo haca era no gastar alegremente los fondos del estado pblico: yo
dej ganancia que es distinto. Les voy a explicar porqu. Esto quiere decir
lo siguiente: nosotros recaudbamos, hay organismos que recaudaban, el
Teatro Argentino recaudaba, el teatro de Mar del Plata recaudaba, el museo
de Lujn recaudaba, etctera. Con tantos organismos, nosotros nos autofinanciamos, salvo el personal que lo pagaba la Provincia, todo el resto, se pagaba solo: los artistas se pagaban de lo que se recaudaba, se les pagaba el
cachet y se le daba una parte al teatro. El museo recaudaba, por ejemplo el
museo de Lujn que estaba prcticamente cerrado, nosotros lo abrimos todo. Dira que salvo una, no qued ninguna sala sin abrir, y todo as. Entonces Qu ocurri? Cuando termin la gestin, haba un fondo que era para
eso. En ese fondo haba un dinero que lo gastaba el que vena, no tena por
qu gastarlo yo, no lo gastaba porque como dijimos antes, como esto era
una inversin, se inverta en algo til.
LA ESTRUCTURA ADECUADA
Nosotros hicimos una estructura que fue adecuada a la poca y que contemplaba todo lo que tena que ver con los organismos que tena la provincia y
con la comunidad de distintos lugares, la Direccin de Acercamiento a la
Comunidad, la direccin del SAMBA que era el Servicio de Acercamiento
Musical de Buenos Aires para que estuviera contemplada la msica, el Auditorio, el Teatro Argentino, el museo Lujn, el museo de Hudson, a todos
los atendimos. Hicimos un sistema: primero regionalizamos culturalmente toda la provincia, y hacamos encuentros regionales con todos los directores de
la provincia para que nadie quede afuera. Despus, regionalizamos la Come102
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bin de las asistencias artsticas que era lo mismo. No haba lugar de la provincia de Buenos Aires donde no hacamos una asistencia artstica, un elenco de teatro, un grupo de tteres, era asistencia artstica y tambin, digamos,
intelectual porque en muchos lados iban escritores, investigadores, se creaban
museos nuevos. Fue una cosa sin fin, espectacular. A veces yo leo esto que digo, tengo material guardado y no lo puedo creer, la cantidad de encuentros
que hicimos, la cantidad de gente que particip. Nosotros creamos, hablamos
a otro nivel, el Centro de Estudios de Antropologa, el Centro de Estudios de Arqueologa, publicamos una revista, lo hacamos en conjunto con la universidad,
quiere decir que esto no era slo para que alguien toque la guitarra.
- Hicieron convenios con las universidades de la provincia?
- Con todas, donde no hacamos convenios, hacamos interrelaciones, trabajo
en comn. Pero esto que digo de Antropologa y de Arqueologa, en la provincia no exista, lo pasamos a depender de la Direccin de Museos. Lo mismo todo lo que tena que ver con el Archivo Histrico, nosotros hicimos el
Primer Congreso de Historia de los pueblos de la Provincia de Buenos Aires,
despus de veinticinco aos. Haca veinticinco aos que no se haca un congreso de historia y a partir de ah, normalizamos que se hiciera cada dos
aos como corresponde.
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La tica de la gestin
- Si, es municipal, es uno de los pocos municipios que tiene Escuela de Cine.
Y es uno de los pocos municipios que tiene Instituto de Educacin por el Arte. Nosotros a este Instituto que es para chicos de 14 o 15 aos, le hicimos
una subsede en Dock Sud y le hicimos nueva una subsede. Tambin est el
instituto de fotografa en la misma Casa de la Cultura. Despus est el Instituto de Folklore y de Artesanas Argentinas a media cuadra de la plaza Alsina. El Instituto de Teatro, al lado del de Folklore, todos los hemos reciclado. Y el de Teatro no solo lo hemos reciclado, sino que le hicimos una casa
atrs para el taller de tteres. Despus hicimos una casa para la Escuela de
Danza Clsica. Esto no lo puede desmentir nadie...Tambin nosotros recuperamos todas las obras de arte, pusimos en valor el edificio y habilitamos el
Museo de Bellas Artes
Hablo de 1999. A mi me parece que nosotros construimos, hicimos un movimiento muy importante en aquella poca que yo habl de regionalizacin
y descentralizacin. El conurbano era una regin donde nosotros habamos
incidido totalmente, de manera tal que ni bien fuimos a Avellaneda, para
que no se desarmara eso, convocamos a una reunin y a partir de ah sigui
funcionando el Grupo Conurbano como funciona hasta hoy en da, para
que no se desensamble, para que se ayuden unos con otros, para que se corrijan las cosas que haya que corregir.
NOSOTROS
- Hay algo que llama la atencin en tu discurso que es que siempre hablas
de nosotros
- Claro porque yo no estoy solo. Digo nosotros porque donde estoy yo hay
directores de los organismos, directores de rea, yo: con nosotros considero a todos. l o vos que vengan a dar una charla son parte de nosotros. Cuntos artistas hay a los que yo no los saco ms de mis sentimientos? Hubo
otros que no estn tan adentro pero que estn arraigados en este trabajo,
msicos, actores. Si vos a veces tens que armar algo para ayudar solidariamente, bueno, nosotros habamos hecho un programa que se llamaba Cultura solidaria en el que hacamos espectculos.
- Desde la Subsecretara?
- Desde la Subsecretara, desde el sindicato de Luz y Fuerza, desde Avellaneda, donde nosotros recaudbamos ropa, alimentos lo que fuera para la es-
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La tica de la gestin
nando al laburo para ahorrar el mango y darle a los hijos. Ver todas esas cosas y ver todas las posibilidades que haba, poder estudiar, todo eso fue generando un pensamiento social. Primero se me daba por todo esto de hacer
teatro: tengo obras de teatro escritas, el teatro es una cuestin que me gusta a m personalmente. Despus lo complement con esta posibilidad del teatro y de lo social, la cultura y lo social. Y ac en Luz y Fuerza, a principios
de la dcada del 60 y 70, tuve la oportunidad de conocer intelectuales y gente que se fue arrimando al sindicato e hicimos todo este movimiento cultural que fue de una riqueza extraordinaria, no porque yo haya participado sino porque fue as. Ningn sindicato haca esto en aquel tiempo, fuimos pioneros. Ahora gracias a Dios, muchos tienen escuelas.
Ac no hay que olvidarse que este sindicato, en aquella poca 70 hasta el
76 todo lo que cuento en aquella poca el sindicato, donde est hoy en da
el Instituto Cultural y Deportivo Luz y Fuerza, contribua con lo cultural, la
educacin y el deporte. Todo esto para qu era? Era para la conciencia nacional, para apoyar el deporte, para apoyar la cultura, la educacin. Los
equipos de bsquetbol, la colonia que hasta el da de hoy sigue siendo del
sindicato, la recreacin. Nosotros qu hacemos con los jvenes y con los
pibes? Yo pas por tantos lados y siempre haba educacin y pibes... y a los
padres y los abuelos les digo qu hacemos con los pibes? Estn en el jardn de infantes, (la municipalidad tena 39 jardines y hacamos actos espectaculares con quinientos pibes y padres, mil en total en el teatro cuando terminaba el ciclo no?). Yo les deca: les pido que estos chicos sigan en la escuela primaria. Que la foto que se sacan hoy se la vuelvan a sacar en la escuela primaria, en la escuela secundaria, en la universidad y cuando se casan y cuando sean ms grande que ustedes; porque a los pibes nunca hay que
dejarlos solos, es la correlacin. Ayudarlos a que haya, lo que deca antes, cultura, educacin y deporte. Y trabajo, viejo. Y se termin el problema, hacemos otra Argentina!!!
- (Risas)
- Pero es lo lgico, es verdad, qu ms quers? Qu ms que eso? Y es lo
ms simple que hay en la vida, dar trabajo es lo ms simple que hay en la
vida. tanta complicacin para dar trabajo? Yo lo tengo dicho, escrito y firmado en el diario local: si nosotros todos los tipos que trabajamos ponemos
el 1% de nuestro sueldo, lo donamos a un fondo comn, se termin el problema del trabajo en la Argentina. Son ms de tres mil quinientos millones
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de pesos. Ms otro 1% que pone cada empleador por cada trabajador. Por un
ao, por dos como mximo y sacamos adelante este pas con el tema bendito del trabajo, que tiene que estar todo el mundo mendigando o juntando
basura para comer, cmo puede ser esto? Pero si nos molesta tanto, que cada uno ponga algo porque la solidaridad se hace nicamente cuando otro pone algo para el que no tiene nada. No hay otra forma de hacer solidaridad.
Esto que digo yo, que yo escuch a mucha gente decir no, pero despus el
estado se queda con todo. Que se ponga una comisin de controladores, viejo, que estn todos los periodistas ms importantes de los medios ms importantes controlando a dnde va esa plata. Que estn en esa comisin, los tipos
representantes de los trabajadores, de los empresarios y representantes del
estado y de alguna entidad social y con eso, que nada ms se dediquen al
trabajo. Al trabajo quiere decir, apoyar la pequea y mediana empresa; apoyar a la gente para que haga emprendimientos; apoyar a la gente para que trabaje en los municipios, en los clubes sociales, escuelas o apoyar emprendimientos, mini emprendimientos industriales; dar crdito a la gente para que pueda.
Todo eso est, si vos sacas la cuenta que tens que multiplicar el 1% por diez
millones de personas que trabajan, dos veces porque el empresario pone otro
tanto igual, y se termin. Este sindicato, por ejemplo, hizo todo lo que hizo
as, la gente pona el 5% del sueldo a un fondo comn. No hay otro remedio, cmo hacs una casa? Si no hay como apoyar emprendimientos, es imposible que se salga y esta es una forma solidaria de hacerlo, totalmente solidaria. Esta forma que yo propongo, que s que muchos no estn de acuerdo, me la da mi criterio social. Porque qu pasa? Un tipo tiene hambre, vos
tens que darle de comer, para darle de comer tens que comprarle un sndwich o comprar fideos o leche, no decir tiene hambre, pobre hombre, tiene
hambre. No, viejo, hay que ayudarlo y en vez de darle solo un plato de fideos, dmosle laburo que es lo ms importante de todo.
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La tica de la gestin
dar el ejemplo, que los dems tipos vean que todo lo que ests diciendo, lo
ests cumpliendo, se van a ir sumando. Despus tens autoridad moral para llamar a cualquiera para que participe, despus cualquiera participar o
no, que es otro tema. Pero bueno, adems todo esto se hace con mucho tiempo. Nada se hace de hoy para maana, vos tens que ir construyendo, construyendo no dejando que se venga nada abajo, sino que por el contrario cada vez
crezca ms.
- Esto que acabas de decir es fundamental. Por lo general, en la formacin
o en la oferta que hay en distintos lados, no se suele hablar tanto de la
tica.
- Yo creo que as, que no hay otra manera para esto. Si vos no tens esas condiciones, no pods dirigir nada. Esta historia que vemos todos los das, de la
clase dirigente, cada uno tiene que tener su condicin tica y moral para hacerse responsable de algo o no. Adems para hacer cosas, vos no pods improvisar, esta es la verdad. Nadie sabe todo, pero por ejemplo, si yo voy hacer una pera, no voy hacerla yo, voy a llamar a un tipo que se dedique producir peras.
Se sobrentiende que tiene que ser as. A vos el cargo te da responsabilidad
pero no te da derecho a que hagas todo lo que vos quers. Por el contrario, la
responsabilidad est en que el cargo sirva para que la persona pueda, con el
conjunto y con las particularidades de cada caso, concretar hechos que les
sirvan a la comunidad. Adems, todo esto tiene que servir a la gente. Si ests en un club de barrio y no hacs nada, no va nadie al club de barrio porque no sirve: todo lo que hacs tiene que servir a la gente.
PLANIFICAR
- Cuando llegaste a cada cargo, puesto llegabas ya con un diagnostico hecho o lo hacas y a partir de ah planificabas?
- En todos los casos hicimos un plan cultural. En el sindicato, en la dcada
del sesenta y del setenta, en la Universidad, en la provincia de Buenos Aires y en Avellaneda. Atendiendo las necesidades que tena la gente y despus lo concretamos. Momentito! porque ac no es solo el hecho de hacer
un Plan Cultural: despus lo logramos o logramos en ms porque despus
hicimos ms cosas de las que habamos escrito. Entonces eso da garanta, no
es la verdad porque vos no tens la verdad, pero da garanta de que vos lo
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A. H. Caruso
vas a cumplir porque despus vas a un lugar y guarda con este tipo, porque lo que dice lo va a hacer.
Adems, esta es otra cosa, nunca en la funcin pblica tens que decir ms de
lo que vas a hacer. Yo con esto te quiero decir que la nica forma que a vos
te puedan creer, no, este tipo, lo que dice lo hace. Y si no lo hacs porque
no pudiste, despus te tens que poner explicar no hicimos esto porque tuve un inconveniente, no me alcanz la plata, no vino el presupuesto, no estuvo el artista que corresponda, no estuvo el escritor del libro, hay que explicar, no se puede decir que se va a hacer y despus no se hace. Por eso, esto est en la funcin pblica, en la privada, parece fcil pero no lo es. Uno
lo ve de afuera y es fcil pero tens que tener la cabeza todo el da puesta
en eso. Por eso, vos fijate, yo laburo, sbado, domingo, lunes, martes.. todos
los das. Adems porque yo me siento con una responsabilidad, tens un
cargo y no pods defraudar a nadie, todo lo contrario.
La tica de la gestin
A. H. Caruso
cho la pelcula Pelota de trapo: entonces tena que ver con toda esa movida. Adems nosotros bamos mucho a la cancha, los que ramos de Independiente a la de Independiente y los que eran de Racing a Racing. bamos
caminando.
- Guerra intertribal?
- No tanto como ahora. Pero haba siempre esa rivalidad, esa rivalidad siempre exista. Yo siempre digo que una de las cosas que debemos recuperar,
son los clubes de barrio. Los clubes de barrio son escuelas de la vida para
los pibes. Por ejemplo, ah en los clubes de barrio nuestros haba actos para las fiestas patrias, era un pavada quizs, pero estaba todo el barrio ah.
Nosotros en aquel tiempo, cuando yo fui ms joven, sacamos una murga ah,
que era muy grande. Haba acrbatas, una banda de rock.
- Baile tambin?
- Baile desde ya. Ahora a mi me causa satisfaccin que hayan descubierto que
las murgas, las comparsas, la agrupacin humorstica, expresin popular y
alegra de la gente. Los medios de aquella poca no te trataban como ahora, adems lo asociaban siempre con el peronismo. Y bueno, el peronismo
es el pueblo y la murga es del pueblo y as sucesivamente. Las cosas que
ocurren son las que ocurren, no hay que cambiar los hechos naturales de la
vida. Es como querer cambiar que el rbol en vez de ser rbol sea otra cosa. Y esto es as.
La tica de la gestin
mentos de realizacin de las personas, sin ninguna duda. Tambin el arte del
trabajo. Hay un arte que es individual, el de escritor o el plstico, pero tambin hay un arte colectivo que puede ser el muralista, nosotros hicimos un
programa de murales en toda la provincia y haba trabajo para los que hacan murales. Si vos hacas una obra de teatro, ests dando trabajo, si viene
un conjunto, ests dando trabajo. Y dar, dar y dar y multiplicar y hay trabajo por todos lados. La comida, los lugares para alojamiento, etctera, etctera.
- Qu errores records?
- No puedo decir errores sustanciales porque como uno ha medido tanto, yo
med mucho la cosas que bamos a hacer, hacer los planes culturales. Prcticamente uno vive para el trabajo, errores debo tener sin duda, por no haber
hecho cosas.
- Errores en la gestin pero no en la concepcin.
- Me parece que lo ms importante, ms que los errores, es todo lo que nos
falta hacer.
- Qu le decs a los jvenes que estamos preparando para gestionar en cultura?
- Se debe tener eso que todo el mundo habla: una moral. Hay que tener condiciones ticas y morales, tener responsabilidad. No aflojar nunca en nada. Si
se va a emprender algo, programarlo bien y emprenderlo. Y lograr que la
gente sea feliz, lo ms importante, es como deca el General: la felicidad del
pueblo es la grandeza de la patria. Trabajando se puede lograr. Si vos lo pods lograr en pequeos sectores que uno estuvo, en la universidad, el sindicato, las empresas que uno estuvo, etctera, el municipio; quiere decir que
se puede hacer. Lo que nunca vas a lograr es el extremo final, no existe eso,
siempre va a haber algo ms por hacer. Por el momento podes ir logrando
cosas para la gran convivencia, para la gran participacin.
- Que conste que nos hemos cruzado ms de una vez.
- Que conste que hemos hechos cosas juntos, que hemos compartido y que en
realidad lo que hemos logrado es esto, que es gratificante y adems trabajamos para la gente. Eso es lo esencial.
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JORGE LVAREZ:
EFICIENCIA E INNOVACIN
Por Hctor Ariel Olmos y Ricardo Santilln Gemes
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Eficiencia e innovacin
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J. lvarez
RENOVACIN Y CREACIN
Nunca existi en la historia del Instituto de Cine en la Argentina, que tiene
ms de 40 aos, un rea que armara las estrategias de mercado, que coherentizara, que operativizara la llegada del cine argentino a los distintos mercados internacionales. Haba un rea de difusin que se contactaba con al118
Eficiencia e innovacin
gunos festivales; se deca: 'bueno para el festival de Venecia hace falta que
se vean seis, siete u ocho pelculas' y se las enviaba. Pero no se las enviaba
con un criterio de discusin previa de estrategia de mercado: definir si realmente nos interesa la presencia del cine argentino en Venecia. Bueno, okey,
si nos interesa la presencia ah ver cmo y con qu productos podemos llegar a ese mercado. Porque hay productos del cine argentino que sin duda no
le van a interesar al pblico italiano pero hay muchsimos otros que si le
van interesar y no solo al pblico italiano sino al europeo porque Venecia
es una entrada al consumo europeo.
Lo que hemos definido es la creacin de un rea de estrategias de mercado,
popularmente diramos marketing. Ac el concepto sigui avanzando. A
quin pusimos a cargo de esta rea? No fue casualmente a un compaero, a
un amigo, un vecino. Nos trajimos al ltimo vicepresidente de la Continental, la discogrfica internacional, que fue vicepresidente en la Argentina y
presidente de Universal Brasil durante seis aos, l vivi en San Pablo. Entonces en el marco de un criterio general en que a nosotros nos interesa
priorizar el MERCOSUR, quisimos contar con alguien que adems de manejar bien el idioma, conoce al pblico consumidor en Brasil: a l, a Bernardo
Bergere, lo tentamos con el cargo de primer Gerente de Estrategias de Mercado del cine nacional.
Nosotros lo queramos para que aplicara para vender cine argentino las herramientas que l utilizaba y haba aprendido de los yanquis para vender
msica internacional.
J. lvarez
sa multinacional como la Continental ac o la Universal en Brasil con herramientas aprendidas en Estados Unidos, implementadas en el manejo de estas
empresas internacionales, se empiezan a ver los resultados: la promocin, la
difusin, la toma de salas y remozarlas como hemos hechos en el Gaumont.
Con un proyecto en la estacin Uruguay del
subterrneo que se la convierte en estacin temtica del cine nacional y la gente se va a enterar y se va a encontrar con gigantografas de
las pelculas que se estn filmando en ese momento para que la gente se empiece a referenciar, se est filmando La puta y la ballena en el
sur, quin la esta filmando? Puenzo, los actores quienes son? Aitana Snchez Gijn y Leo Sbaraglia. La gente va a engancharse de otra forma, desde el momento en que se est filmando la pelcula empezar a movernos con criterios como manejan los yanquis. Estos criterios, el
que nos lo arma es Bernardo Bergere, con herramientas que manejan ellos. El
bar temtico, por ejemplo, de la escuela de cine se va a reproducir en todas las
salas de cine que vamos a abrir en el interior con el criterio de hacer un mbito lindo de cine, un mbito temtico que tambin va a tener una biblioteca, un
lugar donde se compre msica de pelcula. Cuando Madonna en Estados Unidos larga una pelcula, la banda de sonido se la lanza de la misma forma en
que se est haciendo con la pelcula. Nosotros tenemos muy buenos elementos
musicales en la Argentina, entonces queremos instrumentar de forma simultnea el negocio cinematogrfico y el negocio musical de la cinematografa.
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Eficiencia e innovacin
Fito Pez dirigi Vidas Privadas donde la protagonista era su mujer, SADAIC
presion para que se levantara la pelcula de las salas al tercer da porque
no se haban pagado los derechos musicales. Toda la msica era de Fito
Pez, el director de la pelcula era Fito Pez. O sea, SADAIC presion para
levantar la pelcula porque no haban pagado los derechos que eran para Fito Pez. Pero claro, no estaba SADAIC de intermediario.
Entonces ac todos tenemos que comprender que la legislacin cultural que
tenemos est absolutamente perimida y los actores que entran en juego no
terminan entendiendo que puede haber un buen negocio en lo cultural y que
hablar de negocio en la cultura no es contradictorio. Hace aos en un Postgrado en Barcelona un compaero brasileo me regal el segundo da de
clase un librito, una publicacin del Ministerio de Cultura de Brasil que se
llamaba La cultura es un buen negocio. Maravilloso, pero ac todos pensamos
que negocio en cultura es pecado ideolgico y no: se pueden hacer negocios
sin traicionar nuestras bases antropolgicas.
No tenemos una ley de mecenazgo, el proyecto de ley de mecenazgo nacional est parado, fue vetado por el ex Presidente De la Ra. El proyecto que
yo personalmente arm para la provincia de Buenos Aires est parado, creo
que no fue presentado por el ex Subsecretario de Cultura de la Provincia. El
proyecto de ley de mecenazgo de la Ciudad de Buenos Aires que present
Telerman cuando estaba a cargo de la Secretara de Cultura que hice yo,
est parado hace nueve meses en la Comisin de Hacienda.
- Por qu se para?
- Qu buena pregunta! El inters en juego es tan chiquitito. Lo que alude la
gente que maneja el Tesoro Nacional o las Secretaras de Hacienda de las
provincias es que por la ley de mecenazgo, que consiste en desgravaciones
impositivas o incentivos fiscales para la gente que invierte en acciones culturales, el fisco va a recibir menos dinero. La gente de la cultura no hemos
sabido hacerle entender a los economicistas que es cierto que `por ah recibe un cinco por ciento menos de plata el fisco, pero ese cinco por ciento inmediatamente se invierte en una accin cultural que va a ser un multiplicador sin duda, mucho ms importante que ese cinco por ciento que deja de
percibir. Esto, Brasil y Chile, sin tener en cuenta Francia o Estados Unidos,
lo tienen clarsimo. Brasil logr una expansin del trescientos por ciento en
un par de aos con su ley.
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Eficiencia e innovacin
Espacios INCAA
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J. lvarez
NUEVAS ESTRATEGIAS
- Lo del Gaumont se va a reproducir?
- El Gaumont se llama Espacio INCAA Kilmetro 0 y porque tomamos como referencia
el hito del kilmetro Cero que est la plaza
del Congreso, justo enfrente de la sala. A
partir de ah los espacios. Por ejemplo tenemos uno en Rosario, el viejo cine El Cairo es
el Espacio INCAA Kilmetro 300. El cine
Ameghino en Bolvar lo hacemos junto con
Tinelli quien compra el vejo cine y nosotros
le ponemos el proyector y la pantalla. Tinelli pone ciento setenta mil pesos para alfombra, butacas.. Se iba a convertir en una bailanta. Estamos haciendo esto en varios lugares: Ro Cuarto, San Salvador de Jujuy, Catamarca. Nos llegaron pedidos de
Chaco, Tucumn, Santiago del Estero, Mendoza...
- Estamos as en distintos lugares. La idea es que discutimos con el privado a
ver qu es lo que le falta y en pos de lo que le falta hacemos un acuerdo de
partes. Si lo que falta es por ejemplo, proyector y pantalla, lo ponemos nosotros; si falta proyector, pantalla y audio, el audio lo ponen ellos, si no lo
ponemos nosotros y nos quedamos con un porcentaje de la venta de entradas de lo que va en el ao. Tampoco es que somos un saco sin fondo, entonces vamos a un acuerdo y nosotros nos quedamos con una parte y a
cambio ponemos cartelera INCAA, los espacios de bar, los espacios de librera, merchandising de cine. Es muy interesante, tazas, remeras con logos. Es
un criterio... Queremos armar los viejos catlogos de pelcula donde la gente entra al cine y cuando se va se lleva a
su casa una ficha tcnica o un material de
lo que vio. Todo este criterio lo pone Marketing. Esto es lo que estamos haciendo
con respecto a marketing en grandes lineas, lo que estamos haciendo con respecto a los lanzamientos.
Cuando esta gestin asume en el Instituto, el otro problema que haba era
pago del derecho de antena.
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Eficiencia e innovacin
J. lvarez
se recuperaban nunca o los directores mismos se fundan, el tipo que hipoteca la casa para filmar que queda arruinado y no tiene porqu ser as.
Gran parte de los crditos iban a prdida, hay recupero ahora?
- Si. La idea es no desechar ningn tipo de cine. Por un lado necesits ese cine
chiquito, de autor, experimental, chiquito en cuanto a la cantidad de gente
no es una apreciacin cualitativa porque esa pelcula nunca te va a meter
cien mil espectadores y tambin se encuentra el cine industrial, el cine que va
llevar un gran pblico que es el que te permite sostener al otro cine.
- Y ah cmo es el vinculo del Instituto, con lo que hace por ejemplo,
Adrin Suar? Tambin est presente el INCAA?
- S, pero muchas veces estas producciones que tienen un soporte econmico,
empresarial y de logstica tan grande, no requieren la ayuda de la estrategia de
marketing para el lanzamiento, ellos ya tienen su lanzamiento armado.
Recuperan pronto los prstamos que se les puedan hacer, generan entradas
para el cine cuyo diez por ciento va a venir al instituto para el fomento del
cine de ellos o de cualquier otro. Si Apasionados te mete dos millones doscientos mil espectadores como, creo, que meti en el 2002, no vuelve a Apasionados, no vuelve a Pol-ka la productora de Adrin Suar: vuelve a la
industria. Entonces es absolutamente necesario que coexistan todas estas..
Hay productos comerciales buenos, dignos, hay productos comerciales malos como hay cine de autor bueno y cine de autor horripilante realmente, en
Argentina y en todas partes del mundo. La diferencia con Estados Unidos es
que con la cantidad de produccin que tienen seguramente el 95% anual del
cine que se produce all es psimo pero el 5% bueno es tan grande porque la
produccin total es tan grande que termina siendo aplastante. Hay quienes
viven diciendo que el cine yanqui es bueno. MENTIRA!! Lo que pasa es que
sobre el total que tienen, logran mucha ms visibilidad y a eso le sums el
dinero de que disponen para marketing, lanzamientos, seguimiento.
LA FORMACIN EN EL REA
La otra rea que se cre en el instituto fue la Gerencia de Desarrollo Educacional, que no exista. Ah fue Rodolfo Hermida quien maneja no slo todo
el tema curricular de la escuela sino que ahora dentro de esa gerencial se
gener el rea de Capacitacin Extracurricular que maneja toda esa temtica de la escuela y toda la capacitacin que se de en las provincias en relacin al cine. Tambin estamos trabajando fuertemente en la formacin en
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Eficiencia e innovacin
tecnicaturas, porque la idea es coadyuvar al desarrollo de polos de produccin regional en conjunto con el Sindicato (SICA).
- Adems estn fortaleciendo a los trabajadores
- Esa es la idea. Y que cuando venga una produccin argentina o extranjera
a filmar a Salta estn los tcnicos all porque si no tiene que tomar los tcnicos en Buenos Aires y llevrselos all o est filmando all y tiene que
mandar a revelar ac y que le devuelvan el material para ver cmo est saliendo lo que est filmando. Cosas que no tienen sentido ms con las distancia enormes que se manejan en la Argentina.
- Adems hasta ahora la escuela ha formado directores de cine y no tcnicos.
- A eso iba. Otra cosa es guiar, sin censurar. La idea no es prohibir a nadie que
sea director de cine si suea serlo. Pero s ofrecer otras especialidades que
tienen que ver con la industria del cine y son absolutamente necesarias: en
este momento hay muy poca gente y est con pleno empleo. Adems le da
posibilidad de meterse en el mundo del cine, a trabajar en ese mundo sin ser
necesariamente director.
Estamos haciendo el primer censo de alumnos de cine en la Argentina, est
calculado que tenemos, entre escuelas oficiales y privadas, unos 12.500
alumnos. A fin de ao se han recibido aproximadamente 400 nuevos directores de cine. Pero por ejemplo como resultado de las muchas producciones
extranjeras que han venido a filmar ac cortos o largos publicitarios, datos del sindicato (SICA) no hay libre por un mes, mes y pico, escengrafos,
caracterizadores cinematogrficos, tcnicos en sonido, microfonistas y, sobre todo, directores de arte; no los hay.
Nos estn faltando tecnicaturas en cine, pero nos estn sobrando directores
de cine. El temor nuestro es que estemos contribuyendo a armar una gran
generacin de taxistas especializados en cine. Me acuerdo que en Crdoba,
unos quince aos atrs se hizo una encuesta sobre los taxistas ocupados y
haba unos cuatrocientos abogados porque, claro, en Crdoba no forman
con una visin... formaban abogados, mdicos, ingenieros y resultan que estas carreras ya no tiene demasiada influencia de ocupacin directa. Pero hay
una serie de tecnicaturas, especialidades y dems que la sociedad cinematogrfica est necesitando. Un ejemplo, yo me fui de descanso unos das a Ushuaia. En Ushuaia haba un gran lo porque haba llegado un equipo de produccin alemn para filmar unos cortos publicitarios para unos productos
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J. lvarez
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ESPECIFICIDADES
Internet es una representacin cultural de orden global pero, como tal, slo
puede ser reducida, apropiada, utilizada desde el espacio de la propia cultura,
mediante la construccin de un espacio simblico de resignificacin.
Somos los gestores culturales capaces de crear ese espacio simblico? Tenemos las herramientas necesarias? Y la vocacin?
O slo somos capaces de correr detrs del nuevo paradigma para consumirlo acrticamente como a una nueva marca de gaseosa. Y entonces usamos la
red para difundir cultura y no para crearla; puestos en ese terreno da lo mismo hacer publicidad para un supermercado que para un concierto o una obra
teatral. Mera relacin entre un centro difusor nico y un pblico masificado.
Los medios masivos de comunicacin y ms an: lo masivo en s han
sido siempre un dolor de cabeza para quienes se definen a s mismos como
hacedores de cultura.
Umberto Eco representaba esta contradiccin con la historia del Docto de
Salamanca quien predicaba la inmoralidad de la existencia del nuevo continente americano que, por supuesto, no figuraba en los mapas en cuyo dominio fundaba su prestigio1.
Musa inspiradora de todos los apocalpticos, el docto de Salamanca hubiera
rechazado la red con los mismos argumentos que, cada vez menos, seguimos
1
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F. de S Souza
Vase TOFLER, Alvin (1982): La Tercera Ola, . Plaza y Jans SA, Barcelona.
Para una introduccin a este debate vase: GONZLEZ, Felipe: Nuestra Fuerza es la cultura. Clarn,
20/12/2000.
134
Frente a estas realidades hay una pregunta por lo homogneo y otra por lo
diverso.
Lo homogneo es la mirada de los otros sobre lo hispano como si fuera un
fenmeno nico. Y en todo caso, esa condicin del espaol como lengua de
intercambio de una vasta geografa humana.
Lo diverso es ese multifactico mosaico humano que a lo largo de tres continentes (Europa, frica y Amrica) puede utilizar esta deformacin del latn
para entenderse entre s.
En definitiva el idioma es un cdigo que porta en s mismo las condensaciones de poder de las culturas que lo usan. El espaol, no menos que el ingls, porta historias de dominios y resistencias culturales a lo largo de toda la
geografa humana en que se sustenta.
Pero la cultura es otra cosa, no alcanza el idioma, es imprescindible el destino en comn, una estrategia abarcativa frente a la historia.
En Amrica hay dos modos esenciales de entender la cultura: unicatos hegemnicos varios, impuestos o a imponer - son necesarios ejemplos? y la
convivencia armnica de cosmovisiones diversas en un proyecto comn. Alternativa en construccin que, dira Kusch, est siendo.
Por qu Internet habra de escapar a estas realidades que
le preexisten? O, para decirlo mejor an, por qu quienes
siempre han trabajado por la diversidad y la democracia cultural deberan no hacerlo en la red.
De esto se trata este artculo: la bsqueda de un espacio simblico que
nos permita operar sobre la red en un sentido conveniente a nuestros intereses culturales.
Un sistema simblico que sea capaz de entender, en primer lugar, el fenmeno y luego operar sobre l. Teniendo en cuenta adems que toda afirmacin sobre este nuevo medio es provisoria y que, finalmente, estimamos posible la construccin de un sistema de smbolos compuesto de puras preguntas.
Es ms, estimamos preferible un sistema simblico organizado sobre preguntas propias a uno que slo atienda a respuestas ajenas. La condicin ser
un esfuerzo sostenido por buscar / formular las mejores preguntas posibles.
135
F. de S Souza
Vase NEGROPONTE, Nicols (1995): Ser Digital. Editorial Atlntida, Buenos Aires.
Para una completa topologa de la red vase http://www.opte.org
136
por millones de personas que a la misma hora vean el mismo programa constituyndose en pblico masivo6.
En el nuevo medio la relacin produccin de contenidos > emisin > recepcin ya no est condicionada por el espacio tiempo nico inaugurado por la
combinacin de los ideales de la modernidad y la lnea de montaje fordista.
Es el receptor quien decide qu contenido obtener, cundo y desde dnde.
Pero adems es el pblico quien define el formato ltimo del mensaje que obtiene. Y esto gracias a un concepto tambin novsimo: el hipertexto7.
El hipertexto es una lnea de cdigo programada para enlazar un documento
con otro. Creando de este modo un nuevo tipo de pblico: el lector hipertextual.
El lector hipertextual construye, segn sus habilidades informticas, otro texto
constituido de / por mltiples fragmentos tomados de mltiples autores y fuentes.
En este sentido, el lector deviene en un meta autor que reintegra un pequeo universo o una pequea y transitoria totalidad radicalmente nica de la
que participa solo l. An cuando lo comparta con otros lectores, estos, de
nuevo, lo reintegrarn en su propio universo pequeo y transitorio.
Y aqu cabra reabrir el viejo debate sobre el arte8. Obra nica, original, de
autor y de clara funcin esttica para algunos (occidente); creacin ritual y
comunitaria para otros.
Claramente estos meta autores no producen una obra artstica en los trminos del arte occidental. Y, tampoco necesariamente, una creacin ritual y comunitaria como en el original arte americano.
Podramos pensar, provisoriamente, que habr arte ritual si, y slo si, se gesta comunidad; pero no en el sentido marketinero comunidad de usuarios o
clientes de un portal- sino en el sentido ms profundo de valores y destinos
compartidos. Y eso ya es cultura y, en un punto, poltica cultural.
La posibilidad de que el lector hipertextual ejecute, de algn modo, una poltica cultural al construir y retransmitir un documento digital es de difcil
6
Sobre la evolucin del concepto de pblico, Vase BARBERO, Jess Martn (1993): De los Medios a las
mediaciones, Comunicacin, cultura y hegemona. GG MassMedia, Mxico.
7
Para ampliar este concepto vase en Internet los trabajos de Rafael Bello Daz sobre El Iconotexto.
8
Vase ACHA, COLOMBRES Y ESCOBAR (1991): Hacia una teora americana del arte. Ediciones del Sol,
Buenos Aires. Especialmente el artculo: Mitos, Ritos y Fetiches de Adolfo Colombres.
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Estas han sido algunas de las respuestas que recogimos en los distintos seminarios, cursos, charlas y talleres que venimos dictando bajo el concepto genrico de Internet, cultura y creatividad9. Quienes respondan eran en su mayora docentes, pero tambin trabajadores de la cultura, estudiantes, funcionarios pblicos, voluntarios de Ongs y desocupados de variadas bsquedas.
Podramos agregar otras definiciones que aluden a computadoras, cables, sistemas, programas, clientes y servidores, etc.
A efectos de constituir un primer supuesto para el abordaje del fenmeno
acu, al comenzar ese trabajo, una definicin provisoria de la red:
Internet es una red de personas comunicadas entre s mediante la operacin de (por
ahora) computadoras interconectadas mediante (por ahora) pulsos telefnicos.
Una definicin muy sencilla pero que permite cuando menos dos abordajes
simultneos: las personas (lo humano) como sujetos de todo el fenmeno y la
tecnologa como mediacin. Desde lo humano la comunicacin es un derecho
y un deseo tan antiguo como la humanidad. Y los siclogos (o los publicistas)
pueden fcilmente explicarnos la potencialidad del deseo como fuerza motriz.
La mediacin del deseo es otro tema.
All ocurre el problema del manejo el acceso del cdigo. Como toda tecnologa nueva empieza por privilegiar a quienes pueden operar sus partes duras.
Por ejemplo y haciendo un paralelismo con la modernidad, slo quien pudiera
solventar y operar una imprenta podra incidir en el mercado del libro. Claro que
inmediatamente despus aparece el problema del contenido: no se puede imprimir una hoja en blanco, es necesario un autor que maneje el lenguaje.
De all que los primeros sitios y portales Yahoo, por ejemplo se constituan principalmente sobre la facilitacin del acceso a la red. La siguiente generacin de sitios y portales se constituy ms en relacin a la necesidad de
captar pblicos ms vastos.
La tecnologa informtica se fue imbricando, poco a poco, con aquellos discursos que desde las ciencias sociales o la esttica daban mejor cuenta de la
relacin entre el nuevo medio y la sociedad como conjunto.
9
Taller intensivo sobre estrategias digitales dictado, entre otros, por el autor en diferentes instituciones desde 1999: Subsecretara de Cultura de la Provincia de Buenos Aires, por intermedio de la Direccin de Asistencia, Extensin y Promocin Cultural, Centro Educativo de Nivel Terciaro Nro. 25 de la Secretara de Educacin del GCABA, Municipalidades de Avellaneda, Lincoln, Presidente Pern, Centro Tecnolgico Comunitario de Pilar, Escuela Superior de Gendarmera y Unin del Personal Civil de la Nacin.
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KUSCH, Rodolfo (1976): Geocultura del Hombre Americano. Ediciones Rodrguez Cambeiro, Buenos Aires.
GARDNER, Howard (1995): Mentes Creativas. Ediciones Paids, Barcelona.
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Afirmados en esa multiculturalidad tenemos mucho que dialogar e intercambiar con otros pueblos: experiencias, producciones y expectativas. Y en
este sentido Internet es un recurso infinitamente ms barato comparado con
cualquiera de los medios anteriores. Se requiere antes que nada equipos bien
entrenados en la problemtica de... lo humano: comunicadores, diseadores,
antroplogos, periodistas, publicistas, socilogos, administradores culturales,
pedagogos... nada que en nuestro espacio cultural no haya.
Tambin, por supuesto, hacen falta programadores, analistas de sistemas,
operadores, etc. Tampoco esto es escaso en nuestro medio.
Necesitamos tambin estrategias de acceso conectividad- mediante costos
telefnicos ms baratos, mayor ancho de banda, ms computadoras, etctera.
En este punto debemos reconocer que la crisis abierta en diciembre de 2001
no ha producido ms que retrocesos en el parque tecnolgico argentino.
Revertir ese retraso o, an ms, volver a captar inversiones significativas en
infraestructura tecnolgica va a llevar un tiempo seguramente mesurable en
aos. Pero tambin es cierto que hay, todava, mucho potencial que aprovechar de la capacidad instalada.
En el Manifiesto Digital Argentino12 se propone para el plano educativo
invertir la formulacin del problema del acceso: ms chicos a las computadoras antes que ms computadoras a los chicos.
En realidad se trata ms bien del paradigma de uso que opere sobre el problema de nuevo la cuestin del sistema simblico.
Si comprendo a la PC como un objeto de poder individual sobre el resto de
la comunidad o si por el contrario, impulso la apropiacin del objeto tecnologa como una herramienta de desarrollo comunitario.
Este es uno de los centros principales del debate que tenemos en el campo
de la cultura los argentinos.
Trabajando con docentes de todos los niveles frecuentemente encontrbamos que la computadora enviada al colegio para ampliar la oferta educativa
terminaba en la secretara y bajo siete llaves.
12
Manifiesto Digital Argentino, La Sociedad del Conocimiento Como Oportunidad, Declaracin impulsada entre otros por Links Asociacin Civil y el Instituto Tecnologa y Desarrollo. Disponible en:
http://www.princecooke.com/pdf/manifiestodigital.doc
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La excusa era palabra ms o menos que aliviara la carga de trabajo administrativo que la burocracia educativa consejos escolares, supervisin, inspeccin haca recaer sobre las espaldas siempre gastadas de los verdaderos trabajadores de la educacin: los docentes. Y seguramente algo de esto haba y habr.
Pero tambin ocurra que muchos de los docentes no saban operarla y los
chicos s, alterando la tradicional relacin de poder dentro del aula. Tambin
la vocacin de algunos directivos por centralizar el poder del cual la computadora deviene novsima representacin13.
Por supuesto que esto mismo la tecnologa simbolizada como poder se
puede observar, y de hecho lo hemos visto, en todos los mbitos donde hemos
trabajado.
Por eso, ante la pregunta qu nos falta, insistimos en decir: muchas cosas y
objetos de todo tipo pero nada de eso ser suficiente sin cambiar antes nuestras representaciones del mundo de la informtica. Por ejemplo la relacin
misma entre poder e informtica.
Porque junto a la PC aparece, normalmente, el especialista, o sea, alguien
que sabe y hace el favor de operar las computadoras para los dems.
Puede ser alguien interno o externo al equipo de trabajo; pero siempre es alguien que explica lo difcil que es. Las palabras que ms utilice sern invariablemente en ingls y su expresin preferida se puede romper.
A veces son gente que realmente sabe mucho y con una gran capacidad de
autoaprendizaje pero que sencillamente ignoran la existencia de trminos como facilitador, promotor, difusor, formador, etctera.
Tambin estn aquellos que ni siquiera saben todo lo que dicen saber pero
lucran con la situacin.
Necesitamos que los informticos entiendan que la inmensa mayora de las
personas estamos dispuestas a hacer cualquier cosa con tal de poder usar la
computadora para nuestros trabajos, incluso aprender informtica.
Pero que la informtica en s es un campo ms del saber humano. Tan necesario para nuestro desarrollo cultural como la tecnologa de los alimentos o
el procesamiento de residuos slidos.
13
Para ampliar el debate sobre saber, ciencia y poder vase: LPEZ GIL, Marta (2000): La Tecnociencia
y mi PC. Editorial Biblos, Buenos Aires.
142
143
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SORMAN, Guy. Un mundo dividido por la cibercultura, en La Nacin del 26 de marzo de 1999
144
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Hace poco una alumna me deca que ella estaba peleada con la computadora; cmo si el carpintero pudiera estar peleado con el serrucho.
Quiero decir con esto que muchos integrantes del mundo acadmico, intelectual o como queramos llamarlo seguimos discutiendo si Internet sirve o no para
el trabajo de creacin de nuevos memes.
Mientras tanto en el mundo se est organizando Internet 2, una red que interconecta centros universitarios y de investigacin a lo largo del mundo con
epicentro, naturalmente, en Estados Unidos y Europa.
Cuando escribimos este artculo un boletn digital nos informa que Chile impulsa la llamada Ruta 5D. Combinacin de telefona y banda ancha a lo largo del pas a la que se conectarn todas las administraciones e instituciones
pblicas. Las licitaciones necesarias se harn a partir de un sitio en Internet.
La Unin Europea18, dicho sea al pasar, ha lanzado ya hace aos el programa eEurope que tiene tres objetivos bsicos:
Internet ms barato, rpido y seguro.
Inversin en cualificaciones y recursos humanos.
Fomentar la utilizacin de Internet.
En USA calculan que en Internet 2 la informacin viajar a unos 2,4 giga
bites por segundo, es decir 45.000 veces ms rpido
que con un MODEM de 56 K. Con esta velocidad estn poniendo en lnea a unas 180 universidades.
Hace poco el director del proyecto inform que el
estado norteamericano lleva gastado en esta red unos
Mapa del correo electrnico 500 millones de dlares. Pero lo ms interesante es el
de una universidad
paradigma desde donde estn trabajando:
Internet 1 se utiliza para llegar a la informacin y la Internet del futuro se
utilizar para llegar a las personas y trabajar con ellas.
Volviendo al esquema anterior diramos que ya con este nuevo paradigma
se est modificando la relacin entre el mbito y el talento. En primer lugar
el mbito aumenta su capacidad para ubicar al talento e interactuar con l en
tiempo real y en cualquier lugar del mundo.
18
146
Mientras trabajamos en este texto se difundi un nuevo record: 5,44 gigabits por segundo establecidos por el Laboratorio Europeo para la fsica de Partculas y el Instituto de Tecnologa de California
(cfr. http://www.telpolis.com)
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F. de S Souza
LA FRACTURA SIMBLICA:
Internet es el medio y, tal vez, la representacin ms acabada del mundo nacido tras el final de la guerra fra. Para este mundo que estamos empezando a
vivir no tenemos, todava, un sistema de comprensin y, probablemente, no lo
tengamos por mucho tiempo. Cuando menos no en los trminos que comprendimos al siglo veinte. Como sostiene Hobsbawm20:
Posiblemente la caracterstica ms destacada de este perodo final del siglo xx es
la incapacidad de las instituciones pblicas y del comportamiento colectivo de los seres humanos de estar a la altura de ese acelerado proceso de mundializacin. Curiosamente el comportamiento individual del ser humano ha tenido menos dificultad
para adaptarse....
El historiador britnico describe esta fractura entre lo individual y lo colectivo como un emergente implcito en la teora econmica capitalista que
tiende a producir individuos cada vez ms a-histricos, egocntricos y con pocos o ningn vnculo social entre s.
Describe este fenmeno como preponderante en los pases ms desarrollados del capitalismo occidental. An cuando esas tendencias existen en todas partes afincadas, principalmente, en el desmantelamiento de los valores religiosos y culturales del pasado.
Otros autores21, ms pragmticos, remiten esta fractura a hechos ms puntuales, casi naturales.
En primer lugar la Ley de Moore Gordon, fundador de Intel quien predijo que cada dieciocho meses se duplicara la capacidad de los chips a un pre20
148
cio permanente. Es decir, cada dieciocho meses mayor capacidad de procesamiento por el mismo valor.
Por otro lado la afirmacin de Robert Metcalfe, fundador de 3com Corporation: las redes de cualquier naturaleza y funcin incrementan su valor a
medida que crece su nmero de usuarios. Por lo tanto el valor de una red es
igual al cuadrado de sus nodos.
Para decirlo rpidamente: computadoras cada vez ms poderosas y a menor
costo relativo permiten que el valor intrnseco de las redes crezca exponencialmente con cada nuevo nodo o usuario que se incorpora.
La convergencia de estos fenmenos en la economa producen lo que estos autores llaman ley de fractura: la tecnologa mejora en forma y velocidad exponencial mientras los sistemas sociales slo pueden hacerlo en forma gradual.
Sea producto de acelerados cambios tecnolgicos o de valores implcitos en
la teora general del capitalismo o, mejor an, resultante de la conjugacin de
ambos fenmenos lo cierto es que la fractura existe.
Agravada, adems, en pases que, como el nuestro, no han construido todava su propia modernidad. Y que, como es lgico, han fracasado en copiar modernidades ajenas.
Los nmeros de Internet22 en la Argentina confirman el escenario de baja visibilidad para la inmensa mayora de nuestra sociedad:
- Slo el 12,9 % de los hogares tiene acceso a Internet
- El 35,8 % de los usuarios acceden slo desde cibercafs, locutorios y otros.
- Slo el 25,6 % de los usuarios tiene ms de cuatro aos de experiencia en
el uso de esta herramienta.
- Yahoo, el portal internacional, es usado por el 68,4 % de los usuarios.
- El sitio argentino mejor posicionado es Ciudad Internet con el 9,3 % de los
usuarios.
- Slo el 10,6 % de los usuarios realiz compras por Internet.
- Pero el 52,3 % de los usuarios utiliz Internet para informarse sobre un producto a comprar.
22
Sobre datos de PRINCE & COOKE (2003): Perfil del Usuario de Internet en Argentina (http://www.princecooke.com)
149
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Posiblemente un mapeo exacto de esos intercambios nos muestre el desastroso resultado econmico de estos intercambios.
Lo cierto y rpidamente constatable es que nuestra sociedad no est percibiendo el fenmeno en toda su dimensin. Cuando menos al nivel de los decisores polticos y sociales y mucho menos todava en el nivel masivo.
Basta reparar en los debates de las campaas electorales del 2003 para ver hasta dnde las nuevas tecnologas de comunicacin no figuran en las agendas de
temas prioritarios de los dirigentes argentinos; por lo menos de los ms visibles.
Podra decirse que los estados nacionales y sus instituciones nacieron para
operar grandes discursos simblicos capaces de abarcar pueblos enteros y no
para entender fenmenos tan focalizados.
Pero como decamos prrafos atrs, la capacidad de generar nuevos memes
sistemas simblicos es la caracterstica que distingue a las culturas que logran adaptarse a los cambios epocales.
TECNOLOGA Y PARTICIPACIN:
Internet tambin est impactando a nivel global en las formas de participacin ciudadana.
Si uno recorre, por ejemplo, los sitios espaoles23 se encuentra con abundantes
debates sobre las polticas gubernamentales hacia la sociedad del conocimiento.
En los pases de nuestra Amrica en general y en la Argentina en particular
los debates empiezan a converger sobre la brecha digital.
En torno al par conectados / desconectados se estn construyendo abordajes
tericos que, an a riesgo de simplificarlos, podramos expresarlos con esta cita:
De all la importancia de considerar soluciones de conectividad basadas en el acceso comunitario y en la integracin de las organizaciones de la sociedad civil que representan, expresan y/o trabajan con los diferentes sectores sociales en un rol de
puentes respecto de la poblacin que no cuentan con acceso a la red. El aspecto de
fondo aqu no es cuantitativo sino fundamentalmente cualitativo, entendiendo que
la Internet puede jugar un papel relevante en la medida en que se articule con otros
medios, canales y formas de informacin y comunicacin ciudadana no virtuales que
sean capaces de llegar al conjunto de la ciudadana24.
23
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F. de S Souza
1- Plano Instrumental:
Pareciera que la crisis econmica argentina nos impondr durante mucho
tiempo limitaciones presupuestarias muy fuertes tanto pblicas como privadas para que las personas puedan tener una plataforma propietaria de acceso. En este sentido pensar en accesos comunitarios es una formula creativa
impuesta por las circunstancias. Tanto que el mercado la ha desarrollado a travs de los cibercafs y locutorios que en una trama cada vez ms densa ocupan el paisaje nacional.
Si las personas pueden acceder, da lo mismo que el prestador sea privado,
gubernamental, o pblico. La sociedad red es, en un punto, cuantitativa: requiere de una cierta masa crtica para ser tal.
2- Plano Conceptual:
Internet se ha venido desarrollando sobre la base de plataformas propietarias de acceso: un individuo, una computadora, una conexin. A lo sumo poda pensarse al individuo como parte de una familia o de un equipo de trabajo. Pero an as los tiempos se compartimentan en sesiones de trabajo distintas para cada usuario; incluso las ltimas versiones del sistema operativo
ms popular permiten asignarle capacidades distintas a cada usuario.
Luego aparecieron los accesos pblicos, fueren privados como los cibercafs
o gubernamentales sobre todo en instituciones educativas o comunitarios
los centros tecnolgicos comunitarios y sus variantes.
Pero fuese cual fuere la formula propietaria de la instalacin el acto mismo
de conectarse y operar sobre y desde la red es individual. Y nada hace pensar
que esto vaya a cambiar.
O acaso el paradigma mismo de ciudadana no supone, en occidente cuanto menos, un individuo que es sujeto de derechos ciudadanos con independencia de su clase, gnero, religin, etctera.
24
ARAYA TAGLE, Rubn: Conectividad Social: Reflexiones sobre los conceptos de comunidades virtuales
y portales ciudadanos desde una visin social sobre Internet (http://www.conectividadsocial.cl/doc/
conectividadsocial.pdf)
152
3- Plano Consensual:
Pensamos la comunidad como consenso en comn y capaz de integrar variados modelos de uso; articulando experiencias, saberes y disponibilidades en
una estrategia comn de poder cultural que tambin se exprese en la red.
Todava no hay experiencia suficiente para evaluar el efecto de las TICs (Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin) en el plano de la interaccin
estado / sociedad civil.
Entre otras cosas porque en pases que como la Argentina es claramente necesario reformular esa relacin, no hay masa crtica de conectividad para que se
produzcan experiencias socialmente significativas y polticamente relevantes.
Por eso nos parece ms pertinente plantear el problema de la percepcin del
fenmeno difusin ms apropiacin hacia el interior del estado y de las organizaciones de la sociedad civil.
Hacia el interior del estado el uso de las TICs an no ha pasado de niveles
instrumentales: archivo y circulacin de informacin para alimentar procesos
decisorios totalmente analgicos.
Hacia el interior de las organizaciones de la sociedad civil no es demasiado diferente. O, por lo menos, no conocemos ningn caso en que las TICs se estn
usando para ampliar la base de sustentacin del proceso de toma de decisiones.
S, conocemos algunos casos, todava embrionarios, en los cuales se utilizan
para ampliar tanto la circulacin de datos cuanto para expandir la cantidad
de productores de informacin.
Y esto, que parece un cambio modesto puede tener, en proyeccin, consecuencias en la ampliacin de la participacin.
Pero, debe quedar claro que este es el terreno del ensayo, el error, la correccin y el nuevo ensayo.
153
F. de S Souza
LA CULTURA / ACCESO:
Prrafos atrs comentbamos las novedades tcnicas de Internet. Pero como
todo cambio significativo en los objetos mismos de la tecnologa termina por
plantear, de un modo ms o menos interesado, la formulacin de nuevos paradigmas:
Los cambios que se producen en la estructura de las relaciones econmicas son
parte de una transformacin incluso mayor que tiene lugar en la naturaleza misma del sistema capitalista. Estamos contribuyendo a un movimiento a largo plazo
que lleva desde la produccin industrial a la produccin cultural. En el futuro un
nmero cada vez mayor de parcelas del comercio estarn relacionadas con la comercializacin de una amplia gama de experiencias culturales en vez de con los
bienes y servicios basados en la industria tradicional. El turismo y todo tipo de viajes, los parques y ciudades temticas, los lugares dedicados al ocio dirigido, la moda y la cocina, los juegos y deportes profesionales, el juego, la msica, el cine, la televisin y los mundos virtuales del ciberespacio, todo tipo de diversin mediada
electrnicamente se convierte rpidamente en el centro de un nuevo hipercapitalismo que comercia con el acceso a las experiencias culturales.
La metamorfosis que se produce al pasar de la produccin industrial al capitalismo cultural viene acompaada de un cambio igualmente significativo que va
de la tica del trabajo a la tica del juego. Mientras que la era industrial se caracterizaba por la mercantilizacin del trabajo, en la era del acceso destaca sobretodo la mercantilizacin del juego, es decir la comercializacin de los recursos culturales incluyendo los ritos, el arte, los festivales, los movimientos sociales, la actividad espiritual y de solidaridad y el compromiso
cvico, todo adopta la forma de pago por el entretenimiento y la diversin personal. Uno de los elementos que definen la era que se avecina es la batalla entre
las esferas cultural y comercial por conseguir controlar el acceso y el contenido
de las actividades recreativas25.
25
Rifkin, Jeremy (2000): La Era del Acceso - La revolucin de la Nueva Economa. Paids, Buenos Aires.
Subrayados nuestros
154
27
155
F. de S Souza
A tal punto nadie critica que el trmino cultura vulgarmente sea utilizado de una
manera muy restringida tanto por el hombre de la calle como por el Estado. Una manera vulgar pero, paradjicamente, elitista porque encierra un fuerte desprecio por la
sabidura popular en beneficio de la ilustracin y el iluminismo.
Vamos a detenernos en el sentido de esta paradoja. Pareciera a simple vista
que hay un uso acadmico y democrtico en el cual est muy claro el significado amplio de la expresin cultura. Y ciertamente es as, si uno se atiene a
los textos y los discursos.
Y sin embargo en el uso popular del trmino pervive la vieja concepcin elitista. Parecera que es el propio pueblo quien reconoce ese elitismo. Y es as.
Porque el elitismo puede haber desaparecido de los discursos pero no de las prcticas. El propio estado -ya lo dice Santilln- sigue ejerciendo ese elitismo cultural.
Y ni qu decir de los medios masivos de comunicacin: los programas producidos
con intencin cultural estn dedicados al arte y los artistas. O a los pensadores.
Es decir, por un lado se reconoce que todo es cultura pero cuando se trata
de poner la cultura en escena se recurre a los mismos viejos prejuicios del iluminismo. Poco se ha avanzado entonces.
La cultura acceso tal como la describe Rifkin cierra esta contradiccin por
un costado que quizs nos parezca escandaloso: la mercantilizacin de la estrategia de vida.
Ya la cultura de masas haba mercantilizado en gran medida la cultura espectculo. Y ahora, invirtiendo la formulacin del fordismo, la cultura acceso
parece decir: viva la cultura que usted prefiera, siempre se la podremos vender mejor, ms rpido y ms barata.
Usted puede ser, incluso, un revolucionario irredento y an utpico. El mercado ya tiene lista la iconografa e incluso la experiencia guevarista para que
usted la disfrute.
Es ms, si usted no puede comprarla, seguramente habr un buen funcionario cultural que se la consiga gratis; a lo sumo le costar un voto.
Es que la cultura acceso deroga cualquier distancia entre la cultura en sentido
restringido bellas artes, pensamiento especializado, etctera y la cultura en
sentido amplio. Ambos quedan reducidos en un trmino superador: el disfrute.
156
Ciertamente, podra ocurrir que esto no pasara. Que las previsiones de Rifkin fueran del todo apresuradas.
Pero en el pasado ni el Luddismo28 logr detener la automatizacin de la
produccin industrial ni todos los textos de la Escuela de Frankfurt pudieron
impedir el avance de la cultura de masas.
Tambin es cierto que una evolucin en los trminos que describe Rifkin
dejara, como el mismo describe, una porcin altsima de excluidos o, nueva
categora, desconectados.
La resolucin conectados / desconectados como modo de pensar la nueva sociedad ser uno de los polos de un debate ms profundo sobre lo humano mismo del que solo podemos expresar, en estos breves prrafos, su existencia.
De cualquier manera la historia ya ha demostrado los lmites de una mirada y propuesta poltica consecuente slo dirigida a la polarizacin del conflicto social o la lucha de clases para decirlo en trminos de la modernidad.
Adems, una mirada atenta sobre el mundo Internet descubrir rpidamente
que la resistencia cultural por el control / libertad del acceso ya ha comenzado.
La tica del acceso libre a los cdigos fuentes de los programas y sistemas
Linux, para simplificar es una de las caras de esa resistencia. La tica hacker y la piratera individual son otro rostro. Un cierto enlace cambiante entre
ambas puede verse claramente en las redes peer to peer (persona a persona).
Los debates en torno a los programas destinados a compartir msica y el alcance de las normas que regulan la propiedad intelectual son la punta de iceberg de un conflicto mayor que ya empieza a recorrer el ciberespacio: Quin
controla el conocimiento humano?
Control, cuya instalacin podramos pensar en tres planos superpuestos que,
por supuesto, no agotan el problema:
1- La propiedad misma del conocimiento humano, sea este de la naturaleza
que fuere; incluidas las marcas de origen como el champagne, nombre que
los franceses reivindican como exclusivo para sus bodegas.
2- El control sobre el uso de ese conocimiento propietario. Fenmeno que en
nuestro pas se manifiesta en el largo debate sobre las patentes medicinales.
28
Movimiento proto sindical que hacia fines del siglo XIX destrua mquinas por el efecto que estas
tenan sobre el salario y el empleo.
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F. de S Souza
3- Los canales y lugares (mbitos, en la terminologa de Gardner) de consagracin y difusin de qu ha de considerarse conocimiento til y qu no.
Porque en este terreno la cultura acceso se remonta a las prcticas ms antiguas del capitalismo: defiende la propiedad sin ninguna restriccin ni regulacin estatal. Vase si no el caso de Microsoft confrontando con el Departamento de Justicia de los EEUU para no ceder lo que muchos consideran una
posicin dominante y cuasimonoplica en el mercado.
Y en la Argentina? Existe la cultura acceso? Permtaseme una digresin.
La experiencia de la TV por cable me parece una comparacin a utilizar.
Despus de 1983 muchas ciudades argentinas vieron surgir a los cables locales con costos crecientemente accesibles.
Lo que en los aos 60 haba nacido -en la Argentina- como sinnimo de
consumo exclusivo o solucin tcnica a las distancias respecto de los grandes
emisores nacionales las antenas comunitarias- empezaba a ser un servicio
ms para muchas familias. Argentina lleg rpidamente a ser el pas de Amrica Latina con mayor cantidad de hogares conectados a la nueva televisin.
Muchas ciudades argentinas tenan una pantalla local donde ver sus instituciones barriales, su propia historia, sus sueos y, por qu no, sus propios
conflictos y miserias.
Tambin, claro est, sus propios puestos de trabajo asociados a las nuevas
tecnologas, sus campaas de bien pblico, sus servicios, etctera.
Qu qued de todo aquello: nada, o casi. Los empresarios que crearon aquellos cables locales los fueron vendiendo a los grandes grupos multimedios en
cifras algunas veces millonarias. Sin duda un buen negocio. Pero las comunidades perdieron puestos de trabajo y, adems, su derecho de pantalla.
Ya no hay canales donde verse a s mismos. Todo les llega desde grandes
centros de produccin de contenidos. A veces Buenos Aires; Hollywood, casi
siempre.
En Internet ya vimos un modelo parecido: se crea un sitio pequeo que se
vende en unos cuantos miles de dlares, que luego se vende en algunos cientos de miles hasta llegar a millones en la bolsa de New York. Esto, como en
los cables, tambin ha producido algn empresario rico, como los de ELSITIO
o PATAGON.COM.
158
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Quizs nuestro arte, nuestras artesanas, nuestro modo de ser encuentren la vidriera al mundo que otras tecnologas tambin nos negaron.
A lo mejor son los municipios, las escuelas y los clubes de barrio, o los cibercafs, el lugar para empezar a buscar una clave distinta para esta tecnologa. Porque, como dice la chacarera: estaba aqu lo que buscaba por all.
Ahora Qu significa aqu en los tiempos de la red? Est claro que nos referimos al espacio cultural argentino y, por extensin y vocacin, al de otros
pueblos hermanos de nuestra Amrica.
Sin pretender abordar, en este texto, el problema del futuro de los estados
nacionales en la globalizacin, s queremos asentar un debate sobre el lugar
de los espacios locales en la cultura acceso.
Si, como analiza Rifkin, la economa mundial est pasando de la era de la
propiedad a la era del acceso sustituyendo los mercados tradicionales por redes econmicas de escala global ser all donde se juegue la suerte de los espacios locales. Y, a los efectos de este breve apunte, nos da lo mismo que el
espacio local sea una pequea ciudad del interior, un municipio del conurbano o una provincia.
Lo cierto es que su desarrollo cultural en el sentido ms amplio posible
depender de la capacidad de instalar parte de su trama econmica en las cadenas globales de valor en el mismo movimiento que preserva a los sectores
ms dbiles. Y evitando, sobre todo, la fractura entre sus sectores globalizados y sus sectores localizados. Aquello que algunos autores han llamado la
globalocalizacin o el espacio de lo glocal.
Pero esta estrategia slo podr desplegarse si los creadores de cultura de
nuevo: en el sentido ms amplio posible somos capaces de una actitud mental muy abierta a percibir los cambios en la sociedad global y un accionar muy
firme en la promocin del espacio local sin ideologismos de ningn tipo.
Y cuando hablamos del espacio local nos referimos a lo gubernamental y a
lo pblico, pero, tambin a lo privado: empresas, emprendedores, cmaras empresarias, etctera.
Incluso deberamos superar cualquier distincin entre capital nacional o
transnacional apuntando a sostener toda experiencia de creacin local de valor
atendiendo slo a distinguir las mejores prcticas productivas (respecto de la
fuerza laboral, el medio ambiente, los proveedores, etctera.
160
F. de S Souza
162
Convertir lo abundante en escaso para que pueda tener precio. Porque en este terreno siguen vigentes las leyes de la vieja economa definida como aplicacin de recursos escasos a fines mltiples.
Y la informacin abundante29 slo adquiere valor cuando logra especializarse tanto que deviene recurso nico, aplicable a objetivos concretos y medibles.
Por ejemplo los programas de marketing (CRM, Costumer Relationship Management30) que permiten orientar la oferta hacia demandas ampliamente clasificadas.
Pero esto, de nuevo, requiere de gestin en el sentido de crear redes culturales estrategias de vida diversas y convergentes que utilicen las redes telemticas como soporte. Sin imposiciones, pero tambin sin exclusiones.
Y, sobre todo, desmitificando la red objeto para poner el acento en la
red cultura.
163
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grafos, de aparatos de radiotelefona, de cinematgrafos, de linternas mgicas, de glosarios, de horarios, de prontuarios, de boletines... para un hombre
as facultado el acto de viajar era intil...
Un discurso artstico el literario pudo predecir desde nuestras lejanas tecnolgicas la creacin del nueve meme: la disponibilidad puesta
en valor total y permanente de toda la creacin
humana. Un horizonte simblico que prescinde del tiempo y el espacio.
Si tuviramos que predecir la evolucin de estas tecnologas diramos: de todo en mayor abundancia, ms rpido, a menor costo y en tiempo real.
Es cierto que, como ya vimos, es un meme ajeno. Creado sin consultar nuestras urgencias. La pregunta que intentamos responder en este acpite es: Cmo hacemos para inculturarlo?
Una artista mapuche32 nos deca sobre la relacin entre novedad y tradicin:
"Cuando uno tiene posibilidades de aprender algo, es decir incorporar un conocimiento nuevo, que lo aprenda hasta casi la perfeccin porque seguro que nos va a servir muy bien. Cuanto mejor lo aprendamos mayor ventaja vamos a poder tener y sacarle provecho. Entonces, eso es el arte, la cultura toda es un renovarse continuamente incorporando lo que la vida presenta... seguro, todo no quiere decir que sea bueno".
"...si nuestra gente no lo aprueba, los mayores, para cualquier mapuche es tremendo. Puede pasar lo mejor en el mundo, pero como mapuche lo digo, para cualquiera
de nosotros que los viejos no lo aprueben es una tragedia. Si no, no es mapuche. Si no
lo siente as, dej de serlo."
Una opcin que no es slo operativa: incorpora una dimensin tica sobre
la procedencia del cambio y, en un punto, una dimensin poltica en el sentido de pertenencia.
Frente a las nuevas tecnologas dirigidas principalmente a interpelar al individuo este opta por su comunidad. No niega el cambio, slo lo subordina a
la decisin colectiva, comunitaria, cultural en suma.
Si este paradigma fue til para que nuestros paisanos mapuches resistieran
la aculturacin de sus costumbres durante cinco siglos Por qu no pensarlo
como punto de partida para una estrategia en red?
32
164
TALENTO EN RED:
La creacin de talento en red supone establecer una dinmica ms gil y
ms horizontal en la relacin individuo / comunidad que explicbamos prrafos arriba. Inculturar la red objeto / tecnolgico con la propia red cultural de
pertenencia.
Y eso es prioritariamente aunque no nicamente materia de la gestin
cultural. Porque supone la comprensin y comunicacin de cdigos culturales diversos.
Desde la experiencia propia vamos a tratar de explicar este proceso en torno a
ocho pasos que permitan desplegar en el tiempo estos tres conceptos centrales:
165
F. de S Souza
166
B- EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS:
Si dijimos que la red contiene el conjunto de todo lo creado por el hombre
hasta la fecha Por qu dejar su gestin en manos de una sola disciplina?
Esto es casi de sentido comn, sin embargo frecuentemente nos olvidamos
de ello o, lo que es peor, olvidamos que un equipo multidisciplinario necesita
un cdigo base comn para poder interactuar.
Un cdigo que no borre las diferencias sino que las convierta en diversidad
distribuyendo el poder del grupo de trabajo lo ms homogneamente posible.
De tal modo la construccin de ese cdigo deviene un componente crtico
para el trabajo multidisciplinario. Y si no invertimos en su desarrollo estamos
creando un medio proyecto.
Ese cdigo comn cambiar de acuerdo a la naturaleza del proyecto. Se
orientar ms al marketing si se trata de un emprendimiento comercial. O a la
ingeniera si se vincula ms al soporte fsico.
Pero adems, no ser esttico sino dinmico; dispuesto a mutar tantas veces
como lo exijan las condiciones de lo que luego llamaremos liderazgos mltiples.
36
cfr. http://enredando.com
Referido al sector pblico vase: LARA, Jos Luis (2001): El Estado y la Gestin de su Conocimiento.
Fundacin Unin, Buenos Aires.
37
167
F. de S Souza
En segundo lugar una amplia cultura negociadora: establecido el foco, la estrategia y los valores de la organizacin todo lo dems es negociable.
Por ltimo, pero no menos crtico, flexibilidad: en un mundo donde todo
cambia slo sobrevive quien se adapta ms rpido.
Propiedad esta ltima que debe atravesar todas las actividades de la red, an
el foco, la estrategia y los valores Cmo?
Llevando los componentes duros a su mnima expresin posible. No es sostenible una red que pretenda expresar una larga lista de valores.
Por ejemplo, Greenpeace ha logrado ser sinnimo de ecologa. Todos sus actos y comunicaciones expresan ese valor.
En una campaa reciente habla sobre una enfermedad provocada por la desaparicin de una especie arbrea. El objetivo del mensaje se concentra en el
rescate de la misma.
De la enfermedad solo habla en relacin a justificar la defensa de la selva.
Y no puede decirse que la defensa de la salud pblica no sea un valor importante en s mismo; pero Greenpeace expresa ecologa.
Tambin la estrategia se reduce a componentes mnimos que se adecuan
flexiblemente a las contingencias. Microsoft, por caso, ha hecho del software propietario de cdigo cerrado el centro de su negocio.
Eso no le ha impedido abrir el cdigo de Windows a fin de poder participar
de mercados gubernamentales que as se lo exigieron. Es decir, adecu el corazn de su estrategia al slo efecto de no perder una porcin de mercado.
En sntesis, la clave de la red es equilibrio inestable donde la inestabilidad es
potencia para nuevas capacidades y no ausencia de fortalezas.
tido inverso: como promocin del cambio cultural desde la cspide de una organizacin hacia su base. Pero esto requerira de un tratamiento especfico que
excede el tamao de este trabajo.
Valga una aclaracin ms: no pretendemos excluir otras herramientas de
formulacin y gestin de proyectos, por caso y slo a modo de ejemplos el
Enfoque de Marco Lgico, el benchmarking, etctera.
En todo caso se trata de acompasar esas herramientas o modelos a los tiempos de la red. O, para ser ms precisos, al cambio cultural que hemos denominado inculturar la red.
Cmo todo esquema es simplemente una representacin de un proceso posible. En la realidad los pasos suelen superponerse o, incluso, ser innecesarios
en un caso u otro. Slo se trata de un orden expositivo.
1- Visibilidad:
Ninguna organizacin o comunidad formula una estrategia hacia un fenmeno si primero no lo percibe.
Muchas organizaciones pblicas, privadas o sociales consideran que Internet no las involucra. Como el chico que cierra los ojos frente a algo que lo
asusta.
En consecuencia, el primer paso ser convertir el problema en solucin: bastar una bsqueda en Google para mostrarle cuanto se dice en Internet sobre
esa organizacin o su mercado o sus lderes.
Producir informes peridicos con base en Internet y hacerlos circular entre
los decisores de la organizacin o comunidad con la que se pretende trabajar
es un buen punto de partida.
Seleccionar casos de organizaciones similares y compararlas es, todava, un
escaln ms interesante. El objetivo es que la organizacin se perciba a s misma dentro del fenmeno.
2- Facilitadores:
Constituir un ncleo facilitador que aporte herramientas a la comunidad u organizacin. Este ncleo no necesita de una organizacin formal; es ms, si carece de
ella tanto mejor porque entonces ser ms flexible para adaptarse al fenmeno.
169
F. de S Souza
La clave est en que este grupo tenga el nmero de integrantes que tuviere haga circular la mayor cantidad posible de informacin del modo ms amplio posible.
Si este ncleo intenta convertir la informacin en poder ser ignorado por
el resto de los integrantes de la comunidad u organizacin. El valor de este
grupo crecer, siguiendo a Metcalfe, cuanto mayor sea el nmero de personas
que logre conectar.
3- Capacitar:
Operar dentro de una cultura en red supone un conjunto de capacidades bsicas que habilitan a participar. Nadie cambia en un sentido cuyo resultado lo
excluya o cuyos procesos le parezcan imposibles de conocer.
Invirtiendo la frmula, cuanto ms personas se sientan capaces de operar en
red ms posibilidades habr de avanzar en esa direccin.
Esta capacitacin debe ser bsica: un procesador de texto, un navegador y
un cliente de correo electrnico. Las herramientas con las que una persona
puede hacer y enviar un currculum va web, comunicarse con un familiar o
institucin distante o ayudar a su hijo a preparar un trabajo para la escuela.
Es decir, cuestiones bsicas y concretas que hacen a la vida cotidiana.
Debe hacerse con un lenguaje tan claro y sencillo como sea posible. Es ms,
an si pudiera avanzarse hacia programas ms complejos, es conveniente operar sobre niveles mnimos que no espanten usuarios potenciales.
Desde el punto de vista de los usuarios una red no supone ms habilidades
que saber comunicarse y tener algo que aportar y algo que recibir.
Es cierto que, desde el punto de vista de los equipos de procesamiento, los
sistemas, los programas y los enlaces, son mucho mayores y ms complejas
las competencias necesarias. Pero sobre esto hay mucha oferta en el mercado
y la ms de las veces con costos sumamente accesibles, incluidas ofertas gratuitas para las aplicaciones ms sencillas.
4- Construir Alianzas:
No slo el grupo facilitador est interesado en el desarrollo de una cultura
de red. Seguramente en su organizacin o comunidad hay ms personas interesadas en los nuevos fenmenos digitales.
170
5- Promover la autoformacin:
Establecida una masa crtica de personas con las habilidades bsicas para operar en red es el momento de aprovecharlas. Hay infinidad de sitios, portales y
listas de discusin que ayudan a capacitarse en las temticas ms diversas.
Se puede aprovechar algunas de ellas Yahoo Groups, Messeger de Hotmail,
etctera para mantener comunicadas entre s a las personas que empiezan a
transitar la autoformacin. Esta comunicacin es clave a la hora de encontrar
y valorar recursos, fuentes, etctera.
Estas actividades no tienen porque tener las formalidades del mundo acadmico; al contrario, incorporar cosas cotidianas como los cumpleaos y fotos
de los participantes ayuda a quitarle fro al medio.
Un buen lugar para empezar es E-Listas38, un servidor de listas de correo con
muchos recursos gratuitos. Es cierto que en la web hay cuando menos tanta
basura como material altamente confiable. Para distinguir unos y otros no hay
otro camino que el ensayo error.
171
F. de S Souza
proceso de especializacin del ncleo como tal, tanto como el personal de cada uno de sus integrantes.
No se trata de que se conviertan todos en programadores o ingenieros de sistemas. Al contrario, cuanto ms diversa sea la composicin del grupo mejor.
El punto es que cada integrante se aboque a un campo determinado de modo
de dominarlo como nadie para compartirlo luego con todos.
La especializacin del ncleo depende de la demanda ms importante de esa
comunidad u organizacin. Hacia all debern dirigirse los mejores esfuerzos,
tanto a nivel de capacitacin como de consultora directa o incluso mediante
la constitucin de emprendimientos econmicos.
Para esta etapa tambin hay una habilidad bsica que conviene cultivar en
el conjunto: la administracin de bases de datos.
La capacidad de identificar y sistematizar informacin, la organizacin y recuperacin de la misma a partir de parmetros significativos, etctera.
No se trata insistimos de que aprendan a programar una base de datos sino a operarla: producir, recuperar y jerarquizar informacin de acuerdo a criterios de valor.
172
Para una mirada crtica sobre estos planes ver FERNNDEZ HERMANA, Luis Angel: El club de los
innovadores muertos, en http://enredando.com/cas/editorial/enredando376.html
40
Vase por caso: http://www.gnu.org , para el caso argentino http://www.linux.org.ar
41
Ver Cmo crear una verdadera ciudad digital? en http://www.noticiasdot.com/publicaciones/2003/
1203/2012/noticias201203/noticias200312-5.htm
173
F. de S Souza
Algunas de las ideas que all se escucharon resultan pertinentes para cerrar
este trabajo:
Si no hacemos nada, otros lo harn y sufriremos una desventaja competitiva, tenemos que anticiparnos y no hacer puro seguidismo. Dijo Alfons Cornella del
Club Infonomia.
Mientras que Ricardo Ruiz de Querol Telefnica dramatiz lo difcil que
resulta involucrar a polticos, administradores y empresas en la creacin de estrategias digitales: ya no es hacer bailar a un coro de elefantes, sino que a la vez
bailen acompasados elefantes, colibres, leones e incluso ranas.
Todos nosotros formamos parte, al menos, de una comunidad o una organizacin; todos, o al menos la mayora de nosotros, tenemos actividades cuya
matriz de pensamiento estratgico se remonta a los tiempos de la modernidad.
Estaremos haciendo las preguntas correctas sobre el impacto que la sociedad red tendr sobre nosotros, nuestras actividades, comunidades u organizaciones?
O, por copiar respuestas ajenas, estaremos a punto de ceder nuestros derechos ciudadanos a cambio de las ventajas de ser un cliente global ms.
174
EL FINANCIAMIENTO
DE LA CULTURA
Por Mara Pa Moreira
INTRODUCCIN
El financiamiento es hoy uno de los temas claves que enfrentan las polticas culturales. Ante los nuevos paradigmas de la gestin cultural se hace necesario hacer un replanteo de las fuentes de financiamiento tradicionales. Si
bien por ser un gnero de primera necesidad y un factor condicionante de la
transformacin individual y colectiva la creacin artstica e intelectual es
una cuestin de inters pblico, en los ltimos aos los pauprrimos presupuestos asignados a cultura han puesto en serio peligro su sostenimiento.
La mayor parte de los pases de Amrica Latina, regin caracterizada por una
fuerte tradicin de apoyo estatal, han visto en las ltimas dcadas crticamente
cercenado el nivel de financiamiento pblico en el rea. Hay varios factores que
determinaron esta cada. En primer lugar, las repetidas crisis econmicas que
afectaron y afectan a la regin desde hace dcadas tuvieron un impacto importante sobre el sector. Las medidas de reajuste econmico y la menor cantidad de
ingresos recaudado por el Estado han tenido como resultado una merma significativa en los presupuestos designados a cultura en casi todos los pases del
rea. Las polticas ortodoxas impuestas por los organismos financieros internacionales se han caracterizado por la aplicacin de una disciplina fiscal rgida y
por recomendaciones acerca de lo que se considera "gastos no esenciales". Se
consideran esenciales los gastos en salud y educacin, los dems son considerados superfluos, entre ellos se encuentra el sector cultural.
175
M. P. Moreira
Por otra parte, hacer cultura en estos das es mucho ms caro. Los cambios
y avances tecnolgicos traen aparejados mayores gastos y mayores inversiones. En el mundo de hoy es cada vez ms difcil tener un pblico cautivo dispuesto a tolerar un mal sonido en un concierto o una mala iluminacin. El espectador descree de un programa mal impreso y no est demasiado dispuesto
a sufrir una sala calurosa en verano y fra en invierno1.
Las tecnologas mediticas estn insertas en el mundo de la cultura y su utilizacin implica muchas veces altos costos de produccin. La creciente profesionalizacin del sector cultural constituye otra explicacin del aumento de
los costos. Hoy una variable clave para cualquier presupuesto es la existencia
de sectores profesionalizados que cobran por sus servicios y aquellos que poseen bienes y servicios esenciales: salas, equipos de audio y luces, etctera.
Adems, la ampliacin del campo de la cultura conlleva a la inclusin de
nuevos segmentos y actores culturales, de nuevos medios distintos de aquellos caractersticos de la alta cultura o cultura de las bellas artes. Esto lleva consecuentemente a una ampliacin del mercado de demandantes de fondos. La redefinicin del campo cultural implica a su vez hacerse cargo de la
multiplicacin de los medios de expresin. Multiplicacin, entonces, de medios, de voces y voceros que se reclaman ser atendidos como actores vlidos
en el campo de las polticas culturales y su financiamiento.
Frente a esta realidad, los medios de financiamiento se han diversificado. Este decrecimiento relativo del Estado como financiador de una parte relevante de
la actividad cultural impone la bsqueda de fuentes alternativas. Pero un actor
no suple automticamente al otro, en la medida en que sus caractersticas, misiones, intereses y polticas son considerablemente diferentes. Por eso el debate
1
LVAREZ, Luciano, La gestin cultural y el financiamiento de las Artes y la cultura. Universidad Catlica, Montevideo, Uruguay.
176
El financiamiento de la cultura
sobre qu debe financiar el Estado est abierto y variar segn las caractersticas, tradiciones y capacidad de atraer fondos alternativos en cada sociedad.
ACHUGAR, Hugo (2003): Derechos culturales, una nueva frontera para las polticas pblicas para la
cultura? en Pensar Iberoamerica-Revista de Cultura, OEI, N4, jun-sept..
177
M. P. Moreira
En los ltimos aos, asistimos a un nuevo debate en el campo del desarrollo. Hay una revalorizacin de aspectos no incluidos en el pensamiento econmico convencional. Se ha instalado una potente rea de anlisis en vertiginoso crecimiento que gira en derredor de la idea de capital social. Uno de los
focos de ese rea, a su vez con su propia especificidad, es el reexamen de las
relaciones entre cultura y desarrollo. Enrique V. Iglesias, Presidente del BID
(Banco Interamericano de Desarrollo) subraya que en este reexamen se abre
un vasto campo de gran potencial. Resalta que hay varios aspectos en la cultura de cada pueblo que pueden favorecer a su desarrollo econmico y social;
es preciso descubrirlos, potenciarlos y apoyarse en ellos, y hacer esto con seriedad significa replantear la agenda del desarrollo de una manera que a la
postre resultar ms eficaz, porque tomar en cuenta potencialidades de la
realidad que son de su esencia y que, hasta ahora, han sido generalmente ignoradas3.
La cultura, puede ser un factor de integracin de los pueblos, de unidad nacional, de resistencia a la uniformizacin, y a la modernizacin sin alma, un
factor de conciliacin de las situaciones conflictivas creadas por la economa,
un agente de comprensin econmica y social que puede favorecer la cooperacin econmica. El desarrollo cultural no es slo una dimensin del desarrollo sino uno de sus objetivos.
Adems de ser un derecho humano y un factor de desarrollo, la cultura es
generadora de empleo y un factor de dinamizacin de la economa y de creacin de riqueza. En la actualidad, el sector cultural posee un peso fundamental en el PBI, tanto mayor cuanto ms importante es el grado de desarrollo
econmico del pas. As, en los Estados Unidos, el sector cultural cuyo concepto se ensancha hasta la duda al incluir el entertainment aparece hoy como el primer sector de exportacin por delante de la industria pesada, de la
industria militar o del sector aeronutico y representa el 2,5% del PBI. En
Francia representa el 3,7% y en Brasil es equivalente al 0,8%. Si bien es cierto que la economa puede aportar argumentos al sector cultural, conviene sin
embargo ser muy consciente de que no puede legitimar un planteamiento cultural que sigue siendo ante todo poltico.
KLIKSBERG, Bernardo, El rol del capital social y de la cultura en el proceso de desarrollo, en Kliksberg, Bernardo y Tomassini, L. (comp.) (2000): Capital Social y Cultura: claves estratgicas para el desarrollo. Fondo de Cultura Econmica, Bs. As.
178
El financiamiento de la cultura
SARKOVAS, Yacoff, Quem paga a conta da cultura, en Diario Folha de Sao Paulo, 9/07/2003
FONSECA REIS, Ana Carla (2003): Marketing cultural e financiamento da cultura. Ed. Thomsom, So Paulo.
179
M. P. Moreira
apoyo estatal, en pocas de recesin econmica, los fondos disponibles procedentes de las fuentes pblicas tienden a ser los primeros en evaporarse ya
que no suele considerarse a la cultura un rea esencial de gasto. Si a esto se
aade el cambio en la actitud respecto a la funcin del Estado en lo concerniente a la prestacin de servicios pblicos, concluimos que la actividad cultural no puede basar su existencia exclusivamente en el apoyo estatal.
CASTILLA, Amrico (1999): Funcin y recursos de las instituciones culturales en la Argentina en Seminario Internacional sobre economa de la cultura. Mecenazgo. Bs. As., 19 y 20 de agosto de 1998,
Fondo Nacional de las Artes, Bs. As.
180
El financiamiento de la cultura
SARAVIA, Enrique (1999): Qu financiamiento para qu cultura? El apoyo del sector pblico a la
actividad cultural, en Seminario Internacional sobre economa de la cultura. Mecenazgo. Bs. As., 19 y
20 de agosto de 1998, Fondo Nacional de las Artes, Bs. As.
8
9
10
11
www.fnartes.gov.ar
www.inteatro.gov.ar
www.fondart.cl
www.conaculta.gob.mx
181
M. P. Moreira
El financiamiento de la cultura
da en 1990 como parte de la reforma tributaria de ese ao. La Ley de Donaciones Culturales fue enmendada por el Congreso Nacional en el 2001,
para extender el nmero de beneficiarios y facilitar el acceso de donantes
y beneficiarios que se acogen a este instrumento legal de fomento de la cultura. Sin embargo, en Chile el nmero de personas que contribuyen a la cultura, incentivadas por esta ley es an muy escaso.
5. EL MODELO BRASILEO
Brasil es pionero en Amrica Latina en materia de incentivos fiscales. A lo
largo de casi dos dcadas de marchas y contramarchas ha conseguido implementar una vigorosa poltica de parternship entre el Estado, los agentes culturales y la iniciativa privada para financiar la cultura. Esta poltica se basa
en una legislacin de incentivos fiscales a actividades culturales que incluyen:
instrumentos federales Ley Rouanet y la Ley del Audiovisual y varias leyes
estaduales y municipales de incentivos fiscales para el rea cultural, las cuales permiten sumar, esto es, un mismo proyecto puede contar con incentivos
fiscales en las tres esferas.
En 1986 se dicta la Ley Sarney que dio un impulso importante a la actividad cultural. Sin embargo, su formulacin, no exiga aprobacin previa de los
proyectos, sino slo la inscripcin en un registro de entidades culturales, lo
cual acab dando margen a desvos y, por ms bien intencionada que pudiera ser, se transform en objeto de feroces acusaciones de facilitar fraudes. La
ley movi casi $450 millones de dlares pero no se conoce la distribucin de
esos recursos en virtud de su origen o destino.
De todas formas, el mecanismo de incentivos fiscales result ser interesante
para otras administraciones pblicas y as fue que algunos Estados y "prefeituras" desarrollaron legislaciones propias. En este proceso surgieron, a partir
del inicio de los aos '90 las primeras legislaciones municipales de incentivo
fiscal a la cultura. La primera fue aprobada en 1990 en la Prefeitura de So
Paulo. Hoy, la mayora de las veintisiete capitales brasileas ya posee su legislacin de incentivos fiscales. Es preciso resaltar que se estn desarrollando
en diversas ciudades brasileas otras modalidades de incentivo a proyectos
culturales, como Fumproarte, de Porto Alegre, Funcine de Florianpolis o el
FAAC del Distrito Federal12.
11
SCHLER, Fernando Luis (1997): Legislaoes municipais de incentivo fiscal cultura, en Revista de
Administrao Municipal, Rio de Janeiro, vol. 4, N 221, abr-dic/97.
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M. P. Moreira
6. LA SITUACIN EN LA ARGENTINA
En la Argentina, a partir de 1997, han ingresado al Congreso Nacional distintos proyectos de ley de mecenazgo o de incentivos fiscales a la cultura pero hasta la fecha ninguno de los proyectos fue sancionado. Adems, es impor12
Ley n8313/91
184
El financiamiento de la cultura
tante tener en cuenta que despus de las restricciones en las exenciones permitidas por la ley de Impuesto a las Ganancias, las actividades culturales no
son deducibles en ningn caso.
Segn la especialista Margo Hajduk, "los polticos y funcionarios culturales de
turno comenzaron hace unos aos a proponer un sinnmero de iniciativas llamadas
"leyes de mecenazgo", tratando bsicamente de emular las recientemente sancionadas en Espaa y Brasil. Llamativamente nadie denunci la exclusin sufrida por la
cultura provocada por la Ley n 24.475, (de impuesto a las ganancias) ni luch por
restituirle el derecho perdido, sino que se embarcaron en la ms infructuosa tarea de
crear una propia ley para la cultura, con contenidos dudosos, malas interpretaciones
y adaptaciones de las leyes extranjeras, y fundamentalmente, con gran vocacin fiscalizadora e intervencionista, antes que de estmulo y de incentivo"14.
En trminos generales, el objetivo de los proyectos es instituir en el mbito
de la cultura la figura del mecenazgo con el fin de estimular e incentivar la
participacin privada en la financiacin de proyectos culturales. De una forma u otra los proyectos presentados rescatan la vital importancia del desarrollo cultural de la sociedad, la responsabilidad social de la empresa y su accin
subsidiaria con el Estado. Resaltan tambin la accin de asociaciones civiles
y fundaciones y las considera instrumentos adecuados para canalizar los
aportes de las empresas hacia obras y proyectos de inters cultural y artstico.
Los proyectos prevn bsicamente estmulos de carcter fiscal. Establecen
que las donaciones y aportes que se efecten en este sentido, se podrn deducir de la base imponible del impuesto a las ganancias.
La sociedad argentina merece un debate serio y fructfero que involucre a
los numerosos y calificados grupos vinculados con la actividad cultural para
arribar finalmente a un sistema legal de mecenazgo que genere nuevos y mejores mecanismos de financiamiento para la actividad cultural15.
185
M. P. Moreira
Las empresas no han pasado por alto este fenmeno y observaron que la
identidad que las manifestaciones culturales crean con sus pblicos, y por extensin con las empresas que las patrocinan, ofrece ptimos resultados en trminos de promocin institucional. El patrocinio cultural, entre otras formas de
comunicacin de las empresas, ha conquistado espacios tradicionalmente ocupados por otras estrategias de marketing empresarial. Adems, empresarios y
especialistas de la comunicacin coinciden en sealar que la responsabilidad
social es cada vez ms fundamental para la estrategia del negocio de la empresa y el apoyo al sector cultural puede ser unos de los caminos elegidos para cumplimentar esta funcin. El marketing clsico se est agotando y es imperioso para las empresas acercarse de una nueva manera al universo de consumidores-ciudadanos del siglo veintiuno.
Por todo ello, en la actualidad es cada vez ms importante la participacin
del sector privado en actividades culturales: fomentos de las artes visuales, espectculos, subsidios empresarios a instituciones culturales como museos o bibliotecas, o la generacin de proyectos culturales propios de las empresas, en
una verdadera funcin de mecenazgo moderno. La participacin de empresas
e instituciones en la proteccin, desarrollo y estmulo de las diversas manifestaciones culturales es hoy una realidad que complementa pero en ningn caso sustituye las polticas emprendidas por el Estado.
8. EL MECENAZGO MODERNO
Mecenas fue uno de los ms brillantes arquitectos de la imagen poltica de
Roma. Fue ministro del Emperador Cayo Augusto entre 30 a.c. y 10 d.c., en
esos cuarenta aos fue el arquitecto de la relacin entre el poder constituido
por el Estado romano y los pensadores, filsofos y artistas de Roma. La expresin proviene entonces de la capacidad que tena Mecenas de atraer para
el rea del poder a artistas bien considerados por la sociedad. Esto le aportaba al Estado la aceptacin y el prestigio social que ellos tenan entre la poblacin. La accin protectora de figuras acaudaladas o poderosas para con poetas, escultores, msicos y otros artistas se extendi por todas las pocas.
Si bien en todos los pases de la regin histricamente se observa una participacin destacada de mecenas, en general miembros de las clases aristocrticas, el apoyo del Estado fue determinante para la consolidacin de las instituciones culturales ms significativas. En el mundo moderno estas acciones, si
186
El financiamiento de la cultura
bien continan, no son tan representativas en trminos de los recursos destinados a la cultura. Hoy el papel desempeado por los mecenas, es continuado
por algunas empresas que llevan a cabo acciones de mecenazgo empresarial. El
mecenazgo empresarial se caracteriza por asociar a la empresa a una actividad
cultural y compartir su paternidad creativa, en estos casos se identifica la empresa con el proceso creativo. Su objetivo es cualitativo, se busca lograr notoriedad y prestigio. Ejemplo de estas acciones de moderno mecenazgo empresarial es por ejemplo: concurso sobre investigaciones en Historia de Arte Argentino llevadas a cabo por Telefnica de Argentina, como as tambin la incipiente inauguracin de un museo de la empresa en el corazn de Buenos Aires.
9. EL PATROCINIO
Por mucho tiempo hubo en la Argentina y en otros pases de la regin, donde la actividad cultural fue tradicionalmente financiada por el Estado, un cierto prejuicio frente a la participacin del sector empresario en la cultura. Se
crea que la entidad cultural corra serio riesgo al asociarse con un patrocinador y obligarse de esta manera a avalar a una empresa, a sus productos o a
sus actividades. Tambin se argumentaba que las empresas podan caer en la
tentacin de querer dirigir el proceso de creacin artstica, de interesarse slo
por eventos o proyectos espectaculares o de seguro xito dejando de lado artistas jvenes, vanguardia y propuestas innovadoras.
En general, estos prejuicios fueron desmentidos por los hechos. Las empresas
han dado cuenta de su inters por la cultura, siempre exigiendo, obviamente,
una razonable contrapartida. Es muy difcil que una empresa pretenda intervenir en el proceso creativo de un proyecto, y por el contrario, con su apoyo se
han hecho posible muchos proyectos que no hubieran sido posibles de otra manera y han multiplicado la resonancia de las actividades en las que participan.
El patrocinio es una relacin comercial entre un suministrador de fondos, de
recursos o de servicios y una persona, un acontecimiento o una organizacin
que ofrece a cambio algunos derechos y una asociacin que puedan utilizarse
para conseguir una ventaja comercial. La tan utilizada palabra sponsor es la
versin inglesa para esta prctica. El patrocinio no siempre es concedido en la
forma de apoyo financiero. Tambin puede darse a travs de la provisin de productos (pasajes, computadoras, insumos de cualquier tipo, etc.) o por la prestacin de servicios (impresin de material grfico, seguros, hospedaje, etc.) Puede
187
M. P. Moreira
tambin tratarse de la cesin de un espacio para la realizacin de un determinado proyecto, o tambin a travs de la cesin de recursos humanos (peritos, diseadores, o prstamo de empleados para realizacin de tareas especficas).
Entre las motivaciones de la empresa para participar de un proyecto cultural podemos mencionar, entre otras: a) beneficios fiscales; b) mejora de la imagen corporativa; c) publicidad; d) contraprestaciones en la actividad; e) responsabilidad social; f) mejorar el ambiente de la empresa; g) mejorar las relaciones con entidades pblicas; h) intereses personales y compromisos polticos; i) mejora de la imagen en la comunidad.
La dinmica del sector del patrocinio cultural depende de la interaccin de
cuatro agentes principales: la empresa, el patrocinado, el Estado y el intermediario. En general cada uno de estos sectores sigue polticas independientes,
las cuales si bien benefician a esos agentes a corto plazo, no fomentan un desarrollo integrado del sector.
Cada uno de estos agentes tiene un papel especfico que cumplir. Las empresas utilizan el patrocinio cultural como un arma ms en una estrategia de comunicacin integrada. Los patrocinados deben evolucionar en su relacin con
las empresas siendo ms flexibles y respondiendo profesionalmente a sus necesidades. Al Estado le toca jugar un papel activo en el fomento y en la regulacin del patrocinio cultural. Los intermediarios deben combatir su imagen de
meros "vendedores de proyectos" para convertirse en gestores de estrategias de
patrocinio. Todos ellos deben cooperar para formar una asociacin consolidada que sirva de punto de enfoque para el desarrollo del patrocinio empresarial.
El financiamiento de la cultura
M. P. Moreira
nicacin regular con la empresa. Para ello hay que nombrar a una persona
de la institucin para que se encargue del contacto diario.
2) plan y calendario para cada etapa del acontecimiento. Qu actividades pueden participar la empresa.
3) mantener estricto control del presupuesto. Asegurarse que se cumplan todas las promesas que se hicieron al acordar el patrocinio.
4) mantener informado a toda la empresa del acontecimiento. Tener hecho un
mailing que incluya a todos los directivos y gerentes y enviarles informacin
sobre las actividades, folletera, catlogos, etc. Se aconseja involucrar a todos
los sectores de la empresa. Algunas veces hay que tener reservadas localidades preferenciales, o permitir el acceso a lugares donde no todos puedan entrar. Tambin se pueden realizar funciones especiales o visitas a muestras exclusivas con la presencia del artista. Se debe poner nfasis en la participacin
de los empleados en las actividades culturales. Entregar entradas para que la
empresa pueda regalar a clientes o distribuir entre su personal.
5) esttica. Asegurar que el nombre de la empresa, logos, marcas, estn donde deben estar, donde se le prometi a la empresa. Deben estar en buen estado y acorde a exigencias de calidad de la empresa. Si se puede, documentar todas las reas de implicacin del patrocinador.
6) prensa. Organizar desde un principio la comunicacin con la prensa. Hacer
un seguimiento de todo lo que sale en los diarios, revistas y grabar los programas de TV, radios, para enviar al fin del evento un informe completo de
todo lo que sali en la prensa. Tratar de optimizar la relacin con la prensa a travs de los contactos que tiene la empresa. Hay que hacer la noticia,
pensar todas las variables que pueden trascender los programas de cultura
y pasarlo a informacin general.
Sin duda, la participacin de la empresa, en orden a proveer nuevas fuentes
de recursos es una necesidad que perciben todos aquellos que de una manera
u otra estn comprometidos con el sector cultural. El crecimiento y la optimizacin de su intervencin estarn ligados a la profesionalizacin y a la clara
conciencia de cada uno de los agentes intervinientes.
190
El financiamiento de la cultura
BIBLIOGRAFA
- Alegra, Hctor (1992): Esponsorizacin y mecenazgo, en Separata de la Revista del Derecho Comercial y de las Obligaciones. Ed. Depalma, Bs.As.
- Andersen Consulting (1992): El Patrocinio empresarial de la cultura en Espaa.
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191
M. P. Moreira
192
FORMACIN ARTSTICA:
CELEBRACIN DE LAS SOMBRAS1
por Ricardo Santilln Gemes
1. POLTICAS
El europeo ve al mundo como un espectculo. Abraham Haber
En el seno de algunas polticas culturales oficiales, por lo menos en la Argentina y ms concretamente en Buenos Aires hasta diciembre de 2001, se dio
prioridad tanto al campo de lo espectacular (la programacin de los grandes
teatros, la realizacin de "megaeventos" gratuitos durante la poca veraniega,
etc.) como al accionar de ciertos centros culturales prestigiosos y bien equipados puestos a funcionar como las vidrieras de la gestin.
Respecto de la preeminencia de lo espectacular es evidente que su relevancia adquiere significacin en el seno de las llamadas polticas de democratizacin cultural en las que se privilegia la difusin de cierto tipo de producciones artsticas, la bsqueda del impacto masivo y el consecuente reflejo meditico. Se trata, por lo general, de lneas de accin que se sustentan en:
las exigencias del mercado incluyendo, ingenuamente, el poltico: tanto
pblico, tantos votos;
1
Varias de las ideas que se vuelcan aqu tuvieron su primer versin en: SANTILLN GEMES, R. (1996):
Elogio de la sombra. En: Revista Cuadernos de Artstica, Ao I, N 1, Buenos Aires, Direccin General
de Enseaza Artstica de la Secretara de Cultura de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires.4
195
R. Santilln Gemes
196
Pero adems, ya dentro del Sector Cultura en cualquiera de sus niveles (nacional, provincial, municipal), se ha relegado a las sombras a algunas Direcciones que, cuando sobreviven, lo hacen cumpliendo el rol de hermanitas rsticas, pobres y menores, con poco presupuesto y difusin a pesar de que, por
lo general, han sabido ser y suelen ser el sostn cotidiano de una gestin, incluso en el seno de lneas donde prima la postura patrimonialista y / o difusionista.
De esta forma quedan desplazadas o no merecen la misma atencin que las
dems, reas relacionadas con: la formacin artstica (educacin por y para el
arte); la formacin y capacitacin cultural; la promocin cultural en su sentido
profundo; la extensin (jornadas, congresos, etc.); la apoyatura y desarrollo
concreto de determinados servicios y equipamientos (bibliotecas, filmotecas,
videotecas, etc.); el fomento a la creacin artstica; la recuperacin y actualizacin creativa ms que nada del patrimonio intangible porque el tangible suele
tener una mayor consideracin; la movilizacin cultural en general.
Pero, obviamente, las consecuencias ms graves de estas polticas se hallan
en la postergacin de cualquier tipo de accin relacionada con la construccin
de la democracia cultural: la participacin plena, la creatividad social, el desarrollo humano, el dilogo intercultural, la memoria colectiva, el mejoramiento de
la calidad de vida de todos los ciudadanos en un marco de dignidad y justicia.
Quiz porque se siga considerando que todo eso nada tiene que ver con la
cultura.
As debe quedar bien en claro que el tipo de actividades mencionadas al
principio son nada ms que la punta de un iceberg, lo iluminado, lo que ms
y mejor se ve, mercados mediante, de una gestin. Y que invariablemente, por
debajo o en el trasfondo de ese gestionar as como en toda produccin espectacular independiente o proceso de formacin cultural autntico, se halla el
campo de la sombra (lo desplazado, lo excluido, lo oculto, lo que no goza de
visibilidad) que, en muchos casos, puede constituirse en el verdadero sostn o
en la plataforma de lanzamiento de gran parte de lo que se ofrece para ser observado e iluminado. Hay que recordar todo el tiempo que, como bien dice S.
Keen: Existen con certeza ms cosas bajo el sol que las que los filsofos o psiclogos o corredores de bolsa (o funcionarios) se imaginan.
Y es justamente a ese campo al que pretendemos elogiar pero, al mismo
tiempo, queremos celebrar a la sombra de la sombra: aquellas experiencias y
197
R. Santilln Gemes
procesos simblica y expresivamente intensos, profundos, movilizadores, plenos, en los cuales se da una conexin vital con nuestros aspectos ms desconocidos. Experiencias que suelen gatillarse en los espacios de tiempo propios
de la creacin y la formacin artstica, en todo proceso de individuacin y en
el accionar de los pueblos cuando amplifican su voluntad creadora y producen cambios socioculturales de fondo2.
2. EL CAMPO DE LA SOMBRA
Tenemos una especie de visera que no nos permite ver
ms que la mitad de la escena. Allan Watts
El filsofo espaol Eugenio Tras3 ha tratado in extenso el concepto de sombra. Habl de la Filosofa y su sombra; la Ciencia y su sombra; la Religin y su sombra. En su discurso sta aparece como la inversin de lo mismo. Como el reverso mismo de lo que se enuncia y afirma desde determinado paradigma cultural hegemnico.
Dice (1970 a: 65) que toda filosofa encubre otra filosofa: s u sombra. Con el
fin de definirse a s misma, con el fin de autoafirmarse, toda filosofa requiere un marco de referencia: una referencia negativa. Esa sombra es aquello que
una filosofa rechaza, expulsa, excluye o enuncia en forma de denuncia. De esta manera la metafsica, por ejemplo, es la sombra del positivismo lgico lo
que siginifica, entonces, que se est frente a dos filosofas o a una estructura
que articula un discurso escogido, afirmado, y un discurso excluido, negado.
Son realmente ricas estas consideraciones del filsofo espaol porque pueden servir de detonantes para pensar otras estructuras como la gestin cultural y su sombra, el arte autnomo y su sombra, la antropologa y su sombra.
Por su parte Tras reflexiona, entre otras cosas y a travs de un dilogo de
fondo con el pensamiento de Michel Foucault, sobre la exclusin de los locos y su exilio a las sombras y sobre el desplazamiento que produce el para2
Ver: COLOMBRES, Adolfo / compilador (1982): La cultura popular. Mxico, Premia Editora. Jons.
TRAS, Eugenio (1970 a): Filosofa y carnaval. Barcelona, Anagrama y (1970 b): Metodologa del pensamiento mgico. Barcelona, Edhasa.
198
199
R. Santilln Gemes
200
Chayando el da de la Pachamama,
en Tilcara.
Aviso aparecido en la Revista La Nacin
201
R. Santilln Gemes
A nivel artstico pensamos especialmente en las experiencias que se dieron dentro del Proyecto o,
mejor, Modelo Waykhuli (Bolivia) en el que trabaj Rodolfo Kusch junto con Rojas Aspiazu. Ver:
KUSCH, Rodolfo (1978): Esbozo de una Antropologa Filosfica Americana. Buenos Aires, Castaeda y,
tambin, artculos de Kusch y otros en el Tomo IV de: KUSCH, R. (2003): Obras completas. Editorial
Fundacin Ross, Rosario.
9
Ver en SANTILLN GEMES, Ricardo (2004): Imaginario del Diablo. Ediciones del Sol, Buenos Aires,
el cmo se manifiesta toda esta problemtica en la lucha entre el Bien y el Mal.
202
CAMPO DE LO ILUMINADO
CAMPO DE LA SOMBRA
Exacerbacin de la racionalidad
y la tnica.
Causalidad.
Racionalidad ampliada,
no racionalidad y suprarracionalidad.
Sincronicidad.
Tecnologas apropiadas.
Bsqueda de resultados
(especialmente econmicos).
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11
203
R. Santilln Gemes
3. VALORACIN DE LA Y
(LA DEMOCRACIA CULTURAL)
Tal vez estemos lejos, pero no vencidos, respecto de la posibilidad de crear un
nuevo modelo de humanidad. La humanidad de la y.
Porque nos consta que todava hay pueblos y gentes que creen y piensan
que la y vale la pena y pretenden la articulacin creativa de la propia luz y-la sombra As, con guiones, todo junto, por el simple hecho de ser dos caras de una misma moneda y si la una se niega la otra se seca.
Nos consta tambin los esfuerzos que, en distintos niveles, se realizan en pos
de ir modelando la democracia cultural, la nica opcin que valora el dilogo
inter e intra cultural, la apertura creativa de los modelos y de una integracin
cultural plenificante que, consecuentemente, no degrade y vace de contenidos y elementos a las distintas partes en juego.
No viene al caso desplegar detalladamente la historia de esta escisin especialmente en el campo del patrimonio intangible, de las fuerzas que dan forma all pensar, el valorar y el sentir de una cultura y / o poca histrica. Optamos, en funcin de empezar a poner en foco lo artstico, por realizar slo
un paneo de tinte metforico sobre tan estudiada escisin. Optamos por recordar que:
En el principio fue el juego, el mito, el rito y la fiesta.
En el principio fueron los hombres co - celebrando, con todos sus sentidos abiertos, el
ciclo de la vida y de la muerte; con alma, corazn y tripas. Y el mito juntando a los hombres en las orillas del fuego y de las aguas. Fundamentando la celebracin y el trabajo.
Despus, en Grecia, dicen que la fiesta deriv en espectculo. Que el mito fue desplazado, no asesinado, por el protagonismo de la razn y aquella unidad originaria,
aquella expresividad imbricada, empez a desgranarse en distintas disciplinas que los
hombres llamaron danza, teatro, plstica, msica.
Esto en Occidente, por supuesto, donde a pesar de todo algunas comunidades, algunos poetas y lunticos insistieron y todava insisten en reconstruir y proyectar
desde el hoy, justamente a travs del arte y por otras vas, la integralidad de lo humano.
Con el agregado de una racionalidad ampliada, no absolutista, armonizante y con
voluntad dialgica. Y una tcnica al servicio de lo humano y no al revs.
204
205
R. Santilln Gemes
o sea que se pone a tono con la totalidad que lo inspira y lo impulsa a tratar
la materia y a plasmar ese sentido a nivel sensible u oral. De esta forma el
creador no es ms que el vehculo de una totalidad que exige su cristalizacin
o puesta en obra. Goethe no es entonces el autor, sino el mediador en la instalacin de un sentimiento de totalidad que se instala a nivel palabra en el
Fausto. A su vez los contempladores de la obra reconocen una totalidad que
en el fondo haban estado requiriendo. El juego del arte es ms un juego colectivo que individual.
Lo dicho por Kusch, que tambin incluye la concrecin de distintos tipos de
productos culturales e incluso de movimientos polticos, se complementa con
esta afirmacin de Carl G. Jung: El trabajo en curso se transforma en el sino
del poeta y determina su desarrollo psquico. No es Goethe quien crea a Fausto sino Fausto lo que crea a Goethe. Y con estra otra de Mara Zambrano que
nos retrotrae a la idea de gran historia: No se escribe ciertamente por necesidades literarias sino por necesidad que la vida tiene de expresarse.
Retomando la problemtica planteada desde esta ptica ms especfica recordemos que: Es espectculo todo lo que se ofrece para ser observado (P. Pavis
). La parte visible de la obra. Podemos agregar: lo iluminado, lo que se recorta para ser destacado, observado y aprehendido. Lo que luce en todas las artes performativas. Teatro, danza, tteres, circo (criollo o neo), pera, msica en vivo y hoy tambin ciertas ambientaciones, eventos multimedia y distintos tipos de performances y artefactos o sucesos artsticos que se caracterizan por haber sido creados desde determinada intencionalidad potica en el
sentido original y profundo del trmino y por ser jugados frente a un pblico o colectivo social.
Pero, si el espectculo es la luz; si en un punto todo artista busca espectacularidad, presencia, impacto y reconocimiento all, en la sombra, qu hay?
qu pasa con ella o, mejor, qu sucede ah?
Estas preguntas son pertinentes porque, a pesar de haberse puesto de moda
el filmar o el mostrar el backstage de infinidad de espectculos de todo tipo,
esa mostracin suele llevarse a cabo de una manera superficial y, ante todo,
sin tener en cuenta la creatividad y el esfuerzo, las cientos de horas de aprendizaje, exploracin, autoconocimiento, entrenamiento, ensayo como asimismo
los grandes momentos de felicidad y / o desesperacin que conlleva todo proceso de formacin y de creacin artstica (incluyendo por supuesto, ahora, a las
206
artes no performativas) especialmente cuando se accede a ese tipo de experiencias extracotidianas14, no habituales, en las que se atraviesa la sombra (en
sentido junguiano) y en las que se siente que se est araando o acariciando la totalidad, las zonas ms profundas e intensas de la vida.
Dentro de una poltica oficial el Sector Cultura es el responsable de la promocin y la asistencia artstica, del estmulo a la creacin y, adems, de la formacin artstica.
Son las Direcciones de Educacin o de Ensaanza Artsica las que se ocupan de esta ltima en sus dos variantes principales:
sistemtica: institutos de formacin tcnico -profesional y de educacin por
el arte y
parasistemtica: talleres vocacionales, de iniciacin a las artes, reas de educacin permanente, talleres de arte en general, grupos de estudio, entrenamiento e investigacin, movimientos, etc.
Pero, como ya se adelant, en la prctica el rea responsable de las mismas
suele ser considerada como una hermanita rstica. pobre y menor dentro
de las Secretaras de Cultura o sus equivalentes. Pertenecen a lo que dimos
en llamar el campo de la sombra entendida, en ese caso, como relegacin
o exclusin.
Y esto, el hecho de no otorgarle a la formacin artstica el lugar que se merece, es un grave error poltico y estratgico.
Se debe tomar conciencia de que es un campo que, inexorablemente, debe
ser cuidado, cultivado, regado, para que siempre haya, tal como afirman los
criollos y los indgenas del noroeste argentino cuando se cuidan de no maltratar a la naturaleza, de no sacar, pescar o cazar ms de lo que se necesita
para sobrevivir dignamente
Por qu es necesario otorgarle a la formacin artstica un lugar protagnico en el seno de las polticas culturales?
Por infinidad de motivos. Profundicemos solamente algunos.
PAVIS, Patrice (1980): Diccionario del teatro. Dramaturgia, esttica, semiologa. Barcelona, Paids.
207
R. Santilln Gemes
Ver: SANTILLN GEMES, Ricardo (1992): El actor, el chamn y los otros. Notas para una Antropologa de la Actuacin. En: Revista El Baldo, Ao I, N 1, Buenos Aires y tambin: BARBA, Eugenio y
SAVARESE, Nicola (1990): El arte secreto del actor. Diccionario de Antropologa Teatral. ISTA / Escenologa, Mxico.
15
Ver, en este libro, el artculo firmado por HENDLER, Ana Mara y PALMEIRO, Graciela.
16
VAN GENNEP, Arnold (1986): Los ritos de paso. Taurus, Madrid.
17
TURNER, Victor 1990): La selva de los smbolos. Siglo XXI, Madrid.
18
Ver, porque son sumamente interesantes las reflexiones que hace al respecto: SCHECHNER, Richard
(2000): Performance. Teora & prcticas interculturales. Libros del Rojas, Universidad de Buenos Aires.
Entre otros aportes Schechner habla de transformance, la performance que transforma; afirma que en
las artes performativas la fase liminar es propia del grupo creando y que la comunidad presencia
el resultado de la transformacin operada; adems da cuenta del peligro que representa para el artista quedarse pegado en la fase liminar. Con relacin a esto ltimo es importante tambin el aporte
de: USANDIVARAS, Ral J. (1982): Grupo, pensamiento y mito. Buenos Aires, EUDEBA.
208
Este tipo de procesos, que se valorizan en los contextos de creacin y de enseanza - aprendizaje, son atravesados tanto por artistas ya formados que
cuando quieren o pueden, muestran o presentan sus productos como hitos o
mojones de un proceso inacabable, como por la comunidad de maestros y discpulos que comparten un cierto viaje hasta el punto en que se separan pero
para comenzar otro, y otro.
Realmente es notable observar la metamorfosis, la expansin psicofsica y la
ampliacin del modelo tico - social que se produce en los jvenes en el lapso
que media entre el ingreso y el egreso de una carrera de formacin artstica o
de una experiencia prolongada en determinada disciplina. Cuando se van para
seguir su viaje son otros, ms all o ms ac del ttulo, del xito o la fama.
Es indudable que, durante el proceso de formacin, se conectan con aspectos profundos de la personalidad lo que deriva en su transformacin creadora. Y lo interesante es que esto sucede mientras se van incorporando y procesando ciertas tcnicas, habilidades y conocimientos.
Y esto es posible por todo lo que suele suceder ah, en la sombras y, no lo
dudamos, podra llegar a convertirse en un modelo factible de ser trasladado al
campo de la educacin no artstica.
r Porque muchas propuestas de formacin artstica alientan lo personotrpico lo que significa que suelen centrarse ya sea en la persona - actor, la persona - director, la persona - titiritero, la persona - cirquero,la persona - msico, la persona - artista plstico19 dejando de lado los estereotipos sociales y
los cliss propios de la cultura de masas.
En realidad todas aquellas ofertas que rompen o se alejan de los formatos
que propone y vende la cultura neoliberal suelen apuntar a la formacin de la
persona - artista con funcin social la que, como cualquier otra persona, pretende nada ms y nada menos que vivir dignamente en comunidad, con un sentido pero, en este caso haciendo aquello que, desde hace siglos, en Occidente se denomina arte.
19
Desde la experiencia personal puedo mencionar como sumamente positivas las propuestas que, en
este sentido, se realizan en la Escuela de Titiriteros del Teatro General San Martn (Complejo Teatral
de la Ciudad de Buenos Aires), dirigida por Adelaida Mangani; en la Escuela de Arte Dramtico del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires dirigida actualmente por Roberto Perinelli; en el IVA (Instituto Vocacional de Arte, ex Labardn), en algunas ctedras del Departamento de Arte Dramtico del IUNA
(Instituto Nacional Universitario de Arte), etc.
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R. Santilln Gemes
s Porque en las escuelas y talleres artsticos hay lugar para trabajar con la
sombra considerada ahora desde el punto de vista junguiano lo que incluye
la posibilidad de entonarse con la totalidad cultural y de encontrar su centro Porque, como bien dice Erich Neumann20: El hombre creador para poder
vivir necesita buscar el centro. Mientras en la vida normal el seguimiento del
ideal del Yo acarrea necesariamente la represin progresiva de la Sombra, la
vida del hombre creador est marcada simultneamente tanto por el sufrimiento conscientemente aceptado como por el placer de permitir la expresin
creadora de la totalidad, por esa gratificante capacidad de dejar que lo bajo viva y se configure junto con lo ms elevado.
Es ms, el mismo autor, en otro de sus textos21, afirma que una nueva tica
y una nueva educacin debern sustentarse en la asuncin de lo negativo y
en la construccin de una personalidad total capaz de articular creativamente lo individual con lo colectivo.
t Porque ms all o ms ac de los problemas, que suelen existir, las escuelas y / o talleres integrales de arte operan como verdaderos ambitos sociopoieticos donde todos y cada uno de los miembros de la comunidad educativa generan mancomunadamente una fenomenologa y una organizacin tal que su
nico producto es s mismos y donde no hay separacin entre productor y producto22, ni entre ser y estar-ah, creciendo juntos.
Territorios donde todo es posible y en el suceder se hacen carne (carnadura), se integran y se armonizan las distintas funciones de la psique: percibir,
sentir, pensar, intuir, imaginar (C. G. Jung).
Ambitos propicios para gestar lo gestante. Para la autonoma, cooperacin y
libertad creativa, en general, y el entrenamiento, desarrollo y articulacin de
la creatividad primaria (exploracin, inspiracin, confrontacin con el propio
universo simblico expresivo) y la creatividad secundaria23 (decisin, plasmacin de la obra, orden, tcnica, disciplina, producto), en particular.
20
NEUMANN, Erich (1997: 51): El hombre creador y la transformacin. En: A. A. V. V.: Los Dioses ocultos. Crculo Eranos II. Anthropos, Colombia. Subrayados nuestros.
21
NEUMANN, Erich (1960): Psicologa profunda y nueva tica. Compaa General Fabril Editora, Buenos Aires.
22
MATURANA, Humberto y VARELA, Francisco (1992): El rbol del conocimiento. Editorial Universitaria, Chile.
23
MASLOW, Abraham (1985): La personalidad creadora. Kairs, Barcelona.
210
Lugares donde Apolo y Dionisios, mito y razn, luz y sombra pueden alternarse y complementarse rtmicamente.
u Porque los espacios de formacin artstica suelen ser espacios de convivencia solidaria.
Espacios-grmenes de futuro en donde el jugar todava vale24. Espacios donde
se amasan y se despliegan los ethos (ticas) o ncleos fundantes de los distintos saberes, haceres y sentires personales y sociales.
Espacios de utopa y memoria.
Espacios para incrementar la virtud, la excelencia, en el arte y la vida.
Espacios de tensin dramtica y confrontacin de ideas. De grito, caricia y
semilla.
Espacios de arte -vida.
Espacios para desarrollar la crtica racional y sensible.
Espacios de co-creacin y co-inspiracin.
Espacios a cuidar y apuntalar por su accin formadora / fundamentadora.
Por ser dadores de sentido(s) y por colaborar a sostener la democracia que,
como bien dice Humberto Maturana, es una verdadera obra de arte poltico
construida en comn a partir de la estetica del respeto mutuo25.
Es por todo esto y porque sabemos que sigue siendo bueno mirarse en la propia sombra y en la sombra de la sombra que, hoy, con voluntad cultural, las celebramos.
24
Ver: GADAMER, Hans GEORG (1996): La actualidad de lo bello. Paids, Barcelona. Para l el juego,
el smbolo y la fiesta conforman la base antropolgica de la experiencia del arte.
25
MATURANA, Humberto (1992): Emociones y lenguaje en Educacin y Poltica. Hachette, Chile.
211
EL DESARROLLO
DEL ARTE POPULAR
Por Adolfo Colombres
A pesar de la crisis de las vanguardias, se mantiene firme en Occidente el consenso de que el arte ilustrado debe cuestionar de un modo permanente sus propios presupuestos, agotndose en la bsqueda incesante de nuevas posibilidades,
aun al riesgo de traicionar sus mejores logros y entrar en una faz de decadencia.
Ni siquiera los ms acrrimos detractores de la idea de progreso del arte negarn la conveniencia de dicha bsqueda, como indicador de la creatividad y
salud espiritual de un artista en particular y de toda una cultura, y no dejarn de solicitar mayores partidas presupuestarias para generar las condiciones
que ello demanda. Pero curiosamente, este consenso se pierde cuando pasamos al terreno del arte popular, pues aqu no rige la teora esttica, sino la ley
frrea del folklore, ciencia sospechosa y hasta negada como tal por varios especialistas, que a pesar de su purismo doctrinario pacta con harta frecuencia
en sus prcticas con el tipicismo y la cultura de masas.
En un principio, antes de caer bajo la gida del positivismo (lo que ocurri
alrededor de 1880), se trataba de un intento romntico de apresar el alma del
pueblo, concebida como un ente esttico y no dinmico, conforme a los patrones del sustancialismo filosfico que nutra entonces al nacionalismo burgus. Como secuela de ello, hasta el da de hoy existen crticos, intelectuales
y hasta antroplogos convencidos de que los artistas tanto indgenas como de
otros sectores subalternos (aunque no se los considera artistas sino meros artesanos) deben no slo ser fieles a su tradicin, sino tambin repetirla ciega212
213
A. Colombres
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COCO ROMERO:
EL ARTE DE IR ENCONTRANDO
Por Ricardo Santilln Gemes
Decir Coco Romero es decir Carnaval, lo que no es poco. Por su msica y su quehacer como artista pero, adems, por haber sido el idelgo y el ejecutor de mltiples
proyectos de revalorizacin y actualizacin creativa de ese universo tan rico y tan
complejo as como de otros siempre relacionados con la cultura popular y alternativa. Es un gestor que, a nuestro entender, ha sabido articular lo intuitivo con la rigurosidad. Por todo esto, y mucho ms, fuimos a entrevistarlo en uno de sus lugares de
trabajo: el Centro Cultural Ricardo Rojas.
Leyendo tu frondoso currculum vi que pons msico, docente, investigador y no tens un tem dedicado a la gestin cultural. Esto realmente me
sorprendi. A pesar de todo lo que pariste y produjiste ms all de lo especficamente artstico vos no te considers un gestor cultural?
COCO ROMERO: La verdad que no. Nunca utilic el trmino y pensndolo
bien obedece antes que nada a que me fui desarrollando intuitivamente. Toda mi formacin puede verse como una gestin constante. La tengo internalizada como una parte de mi proyecto de vida y nunca la pondra como una
especialidad. Me siento mejor haciendo msica que es la actividad que ms
tiempo me acompaa. Creo, adems, que el trmino est asociado a las nuevas tendencias en el tema. Cuando era joven si no gestionbamos nuestro arte moramos de pena; recuerdo en los aos de estudiar bellas artes en la Belgrano que entre los ms entusiastas decidimos tomar clases con Abraham
Haber, que de hecho era nuestro profesor de arte, los sbados a la maana
216
El Arte de ir encontrando
lo que significa que nos gestionbamos el saber ms. Y as entraban en nuestra sensibilidad mundos nuevos, como el espritu del pan, que antes de conocer a este maestro nunca se me hubiera ocurrido. Hace un tiempo creo que
un alumno tuyo me hizo un reportaje donde me tomaba como gestor y la
verdad es que esa fue la primera vez que me asociaban con esta temtica.
Quizs alguien que lo ve desde afuera lo pueda catalogar as pero a m no
se me ocurrira llegar a un lugar y decir yo soy gestor de cultura.
Claro, pero no todo docente, investigador o msico gener las acciones colectivas que vos hiciste en funcin de nuclear gente, recuperar el carnaval y
las murgas o coordinar, en un momento, un rea de Culturas Urbanas en un
Centro Cultural tan importante como el Rojas.
Eso puede ser.
Hay un plus porque no todos los msicos generaron lo que vos generaste. Hay
muchos msicos que dedicaron un tema a las murgas o usaron ese formato
para expresarse pero no les interes construir estrategias para recuperar y proyectar esa manifestacin de la cultura popular. Tampoco a cualquier msico
se le ocurre meterse a colaborar en la gestacin de una Confederacin de Murgas tal como lo hicimos con vos y con Juan Jos Tangari en el Fondo Nacional de las Artes
S puede ser. Creo que en ese tiempo fundacional era importante desarrollar
una estrategia que todava no estaba totalmente pensada, pero flotaba en el
ambiente. La democracia traa aires nuevos y otras miradas sobre lo propio.
Y vos cmo te defins?
En realidad uno con los aos se va metiendo cada vez en ms cosas. Ahora estoy metido con el nuevo trabajo discogrfico Pacha Momo, lo estoy produciendo, bajando a tierra la idea, es decir haciendo arreglos musicales, y
encarando todo lo que hay que hacer cuando ests por sacar un CD. Adems siempre estoy haciendo alguna otra cosa, escribiendo... y el ao que
viene, que ya est cerquita, seguramente me meter en tantas otras cosas
Pero simultneamente ests a cargo en el Rojas de un rea que ahora se llama.
Circo, Murga y Carnaval. Es un rea importante, con dos funciones: la pedaggica, que comprende los talleres que se desarrollan durante el ao, y
la programacin en el rea artstica. En una oportunidad hablando con amigos acerca de cmo era eso de hacer gestin dentro de un centro cultural
217
C. Romero
El Arte de ir encontrando
cin y al mismo tiempo si uno est metido en un tipo de trabajo todo eso se
va revalorizando. Cada nueva lectura del material se va complementando
con una capacidad de accin cada vez mayor. Dentro de mi historia algo clave fue el haber ido construyendo algo as como un entorno al carnaval y el
archivo es parte de esa construccin porque los distintos materiales me permitieron no slo ir cotejando sino tambin fortalecindome y creo que, con
la documentacin que logr juntar, tengo para entretenerme para el resto de
mi vida. Ayer fui a dar una charla en un encuentro internacional de teatro
y compart una mesa con Carlos Fos que tiene a su cargo el archivo del Teatro General San Martn con quien coincidimos plenamente en el valor del registro y en las puertas, incluso creativas, que se abren al confrontarse con la
documentacin. Otro archivero fantico es Mauricio Kartun.
Es algo fundamental. Un programa como Televisin Registrada te puede gustar o no, pero queda claro el capital material y simblico que representa tener un buen archivo y, por supuesto, saber qu se quiere cuando encars esa
otra etapa tan importante que es la del montaje.
Claro.
Tu campo de accin es la cultura popular y la cultura alternativa como fue el
caso de tu participacin en el mtico grupo La Fuente?
Siento que con La Fuente aprend a tener una visin ms amplia de todo. Yo
vena de una extraccin social distinta a la de mis compaeros de grupo y
el encuentro con ellos me enriqueci mucho. Yo me siento agradecido ms
all de lo artstico. Nunca me hubiera imaginado a los veinte aos tocar
acompaado con una tabla de la India, con ukeleles o armonios. Antes de
que Ricardo Onfel Brun entrara como percusionista al grupo habamos convocado a dos msicos del Teatro Coln, Gerardo Cavanna y Jorge Lutzomhol y le contamos el mambo. Ellos nos dijeron vengan a casa y fuimos. Tenan cuatrocientos instrumentos; con parte de ellos definimos el sonido que
queramos. Por eso creo que La Fuente fue un aprendizaje muy enriquecedor. Y despus, s, jugu mis fichas a la murga. Para m fue una fascinacin
la murga, desde que era chico. Pasados los aos entend que era el actor social del carnaval y entonces tuve que meterme a comprender el tema del
carnaval y estudiarlo primero en la ciudad donde me cri y luego en otras
regiones y despus en distintas partes del mundo. Con esto llegu, por supuesto, al tema de la fiesta que puede ser abordado desde la antropologa,
la msica y todas las artes. As fue y todo esto me lo ense la murga; por
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C. Romero
eso creo que cuanto ms pods profundizar y ampliar tu propio tema mas
pods comprender los temas de los dems.
Por ejemplo
Y mi colaboracin en obras de teatro con los directores Rubn Pires y Hugo Midn. El manejar o, mejor dicho, el hecho de yo contar con una gramtica del carnaval, por decirlo as, me permiti comprender la idea de lo
que ellos queran plasmar artsticamente al incluir la murga en escena. Es
el entorno del carnaval el que da sentido a la murga y no al revs. Es la comprensin de esa gramtica general la que permite comprender la gramtica
particular y actuar en consecuencia.
Cmo incide en tu quehacer, en tus bsquedas, tu infancia? Porque sos salteo.
Si pero salteo trasplantado al ao. Soy hijo de la inmigracin interna y mi
mam trabajaba cama adentro, limpiaba casas. Por lo tanto tengo marcados los rigores, esos que generan fortaleza.
Pero tengo entendido que hiciste un viaje a Salta en una especie de bsqueda
de las races o algo as.
El viaje se enmarc en el hecho de conocer a mi viejo al que no conoca y,
adems, tener un acercamiento con mi bisabuela Mercedes Montial, conocida coplera de la ciudad de Salta. Por aquellos aos, dcada del setenta, mi
vida estuvo as: trabajaba como diariero en la calle Federico Lacroze y Luis
Mara Campos, esto durante cinco aos y, al mismo tiempo, estudiaba bellas artes en la Manuel Belgrano y tocaba el bajo en una banda musical y
actubamos por ejemplo en el Sheraton Hotel donde Celeste Carballo era la
cantante de covers en ingls y brasilero. As eran aquellos aos
Ah ya est prefigurada la sntesis de tu vida.
Exactamente. Y al mismo tiempo laburaba los trescientos sesenta y cinco
das del ao. Y lea todos los diarios y conservo todos los suplementos culturales de aquella poca hasta que empec con el grupo La Fuente, a dedicarme de lleno a la msica. Pero conservo cosas increbles.
De las que tens un orden?
S. Soy un enfermo del orden. Ordeno por temas. Los suplementos culturales del diario La Opinin de esa poca son impresionantes. Ni hablar de la
revista Crisis, esa fue mi formacin. Yo hice el secundario hasta tercer ao.
220
El Arte de ir encontrando
C. Romero
El Arte de ir encontrando
Y salieron como ocho murgas directas, por lo menos, porque adems somos tos o abuelos de otras que crearon algunos talleristas formados en la
institucin. De pronto un alumno me dice el otro da te manda saludos Carla, que es hija de Adrin Bandilari que era seguidor de La Fuente y amigo,
y que ahora est en una murga. Entonces para m es una satisfaccin que
gran parte de los hijos de mis amigos terminaran haciendo murga. Tuve la
suerte de fantasear una idea y que, de alguna manera, se haya cumplido.
En una de mis primeras presentaciones en Liberarte con Los Caballeros del Cao, me dije apuesto a crear la murga ms grande del mundo y veinte aos
despus es increble ver cmo sigue el movimiento. Lo que no todo el mundo sabe es que el taller y la accin es el eje de mi formacin.
Dando y recibiendo.
S, esa es la interaccin que se produce. Y por ultimo quiero referirme a esa
otra criatura: El Corsito. El tambin me ense a escribir y fue generoso en
mi formacin. El Corsito sigue un modelo que fue inspirado por el profesor
Lagos, un titiritero mexicano. En un momento yo reciba La Hoja del Titiritero y cuando fu a Mxico visite su casa taller; tenia una idealizacin respecto de su figura y me encontr con una persona muy modesta. Por supuesto que le alab la Hoja y l me hizo ver eso de la reciprocidad. El mandaba la Hoja y reciba este libro de all, esto otro de ac. Le pregunt acerca de cmo hacer, cmo encarar mi propia Hoja y l me cuenta que la financiaba de su propio bolsillo porque eso me da ms de lo que yo doy..
Y eso me quedo rebotando en la cabeza. Hacer un diario como El Corsito es
todo un mundo. Todo el proceso de juntar el material, entrevistar, fue y sigue siendo sumamente enriquecedor.
S, autogestante. Pero adems integrador dado que tuviste la habilidad de convocar a gente de las ms distintas profesiones y extracciones sociales.
Claro. El Corsito me brind toda esa posibilidad. Algunos son muy mezquinos con el material que poseen, con la documentacin. A m El Corsito me
permiti liberar energa. Y es un ida y vuelta. Una mujer, una especialista,
Nancy Perez, me regal todo su archivo sobre el carnaval de Cuba.
Te lo regal en Cuba y te lo trajiste?
S, la historia era que yo siempre iba a la Feria del Libro, ac en Buenos Aires, y requisaba todo lo que tuviera que ver con el carnaval. Ah encuentro
un material de esta mujer que realmente me impresion. Cuando llego a Cu-
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C. Romero
El Arte de ir encontrando
C. Romero
ne la impronta de la fusin de lo afro - rioplatense, el canto popular, lo negro y el rock. Tengo grabaciones viejas de Uruguay y te puedo asegurar que
era muy distinto a lo que se conoce hoy. Ese fenmeno es cruzado por el
canto popular y luego por el rock.
A que le llams, en este caso, canto popular?
Al Sabalero, a los Olimareos. Los que lean la historia de Uruguay, tienen
que estudiar a Jaime Ross. l a sus discos ms hermosos los hizo en el exilio voluntario. En msterdam, con los Beatles y toda esa mezcolanza. Tiene un gran trabajo de fusin. Hay otro implante en una parte del espectculo: Brasil; nadie que haga carnaval en el mundo deja de robarles algo.
Cual es el aporte de Coco Romero a la cultura?
Como tengo una formacin compleja creo tiene que ver con el folklore urbano. Todo eso que en un momento, para nosotros, fue como natural. La
murga actual es una gran confluencia, pero la experiencia carnavalera ms
impresionante que viv se dio en Los encuentros en el Parque.
S, me acuerdo. Fines de los 70 principio de los ochenta. Toda esa movida relacionada con la cultura alternativa. Esas movidas integrales que se hacan en
distintos parques donde en un rincn estaba tocando Lito Vitale y en el otro
tiraban a la fuente para que camine por las aguas a uno que deca que era el
ltimo profeta. S, me acuerdo muy bien
Claro. Tocar guitarra en rondas, semi disfrazados. Bailar, intercambiar hasta el cansancio.
Una movida grande.
Fue y es muy importante porque soy parte de ese carnaval. Entonces mi aporte fue haber instituido un espacio. Hice este proyecto intuitivamente. Creo,
entonces, que tal vez el gran tema sea poder transformar la intuicin en proyecto.
Penss que cumpliste una estrategia de fondo?
Siempre me jodan. Me decan murglogo, por ejemplo. Pero yo me la tom en serio. Voy a Espaa y me esperan de Cancillera como a un especialista en el tema carnaval. Y a lo largo de todo este tiempo me fui encontrando con personas muy valiosas y soy y estoy muy agradecido. Transit
226
El Arte de ir encontrando
experiencias muy fuertes, por ejemplo, estar en medio del carnaval de Santiago de Cuba es realmente muy intenso. Yo no veo hacia el futuro que las
cosas sean muy distintas.
De alguna manera ejercitaste el arte de ir encontrando pero teniendo, diira
Fernando Pessoa, un deseo tan fuerte que fue entrando en la sustancia del
mundo. Y, desde ya, claridad de objetivos.
Quiero agregar que, en esos viajes, despus, encontr otra cosa nueva para
m: escribir. Y adems me met con la armona (musical) que es algo que,
de por s, me hace bien a mi. Cuando termino un ensayo y el coro son
bien siento algo increble. Creo que hoy estoy en condiciones de hacer cantar a cualquiera que tenga ganas. Actualmente trabajo con la murga Los
Apasionados, los pibes de Lugano, que son realmente un grupo con mucho
futuro. As que, como podrs ver, la historia contina
227
Son las dos de la tarde y miro el reloj: ya deben estar por llegar. Junto las
fuerzas que me quedan, despus de la rutina universitaria agotadora, y busco
los ltimos materiales que voy a necesitar a la tarde. Hay das que me encuentran cortando papeles de colores, juntando lpices, crayones y pinceles, cocinando engrudo o calando corchos para hacer sellos. El da est medio nublado y no se decide por lluvia o por sol, est haciendo un poco de calor y pienso en que estara bien trabajar en las galeras al costado del patio.
Suena el timbre. Al rato estn Alicia y Beatriz tomando un cafecito en la cocina de mi casa. El grupo est casi completo, solamente falta Daro, que se las
arregla para llegar justo antes de que decidamos partir. La charla sobre las actividades del da desemboca en la partida al CEC.
En el auto de Alicia entramos los cuatro, y no sabemos cmo, entran tambin un redoblante, un zurdo, las masas y un par de tachos para hacer percusin. El camino se pasa rpido: tomamos la colectora de Gral. Paz, cruzamos
el puente de Beir y entramos en 3 de Febrero Hacemos el camino del 146 y
antes de la iglesia de los franciscanos ya vemos las primeras torres de monobloques. Pasan las cuadras y nos encontramos bordeando el complejo habitacional Ejrcito de los Andes, apodado por la prensa como Fuerte Apache.
Las torres y los nudos nos observan desde su imponencia, sus colores gastados y su cansancio. La superpoblacin y la pobreza deterioraron ms rpi228
G. Olmos lvarez
sima de sus habitantes, de sus secretos y escondites, como si los bloques fueran en realidad una gran familia donde todos se conocen.
Bajo estas condiciones, desde la Subsecretara de Cultura de la provincia de
Buenos Aires1 y en conjunto con la Direccin de Cultura de 3 de Febrero, se
plante la idea de intervenir con un taller de distintas disciplinas artsticas integradas. Entendiendo a la educacin como emergente de la cultura, asisten al
CEC una vez por semana dos maestras de Plstica, una profesora de Msica y
un maestro de malabares. La finalidad del proyecto es el trabajo con la comunidad, a partir de su manera caracterstica de relacionarse consigo misma, con
otras comunidades y con lo que considera sagrado. El primer objetivo planteado fue la integracin de las artes y los chicos, generando un nuevo espacio
de intercambio cultural y desarrollo humano.
La poblacin del CEC es oscilante, parece ser rotativa, cambia
y se recicla constantemente; por
lo tanto el nmero de chicos
nunca es exacto, calculo aproximadamente setenta y cinco por
turno. El jardn incluye nenes de
cuatro y cinco aos, el grupo
primario de seis a nueve y el
grupo medio de diez a trece
aos. En una primera instancia, cuando haba cuatro maestras, estos tres grupos se desdoblaban en cuatro; el grupo primario por ser ms numeroso se divida en Tomate y Lechuga, y luego estaban jardn y grupo medio. Luego pasamos
a trabajar con tres grupos por el simple hecho de que haba tres maestras.
La directora nos dijo que idealmente habra que hacer una especializacin
en CEC para trabajar ah, en ese momento no haba logrado captar la verdad de su reflexin; lo comprob cuando me par frente a la clase el primer
da: nadie pareca escucharme, todos los chicos estaban totalmente descontrolados, gritaban, se pegaban y pasaban el tiempo saltando desde el escritorio. Mi asombro no fue ms grande que mi desesperacin: tendra que auto
especializarme.
1
A travs de la Direccin de Asistencia, Extensin y Promocin Cultural. Director: Lic. Ricardo Santilln
Gemes, Director de Capacitacin: Prof. Hctor Ariel Olmos. Aos 2000 a 2002.
230
El tema de las primeras clases fue conocernos y aprender, maestro y alumno, la didctica del trabajo. Cmo en todo nuevo mbito, haba que reflexionar acerca de cmo bamos a ensear, plstica y msica, en esta comunidad
totalmente nueva para nosotros.
Cmo no se poda dar una consigna a viva voz, puesto que nadie iba a escucharla, el sistema primordial de comunicacin fue llamarles la atencin de
una manera no agresiva (a mi parecer el sistema militar en la educacin no es
la postura ms acertada), entonces una pequea charla con dos o tres chicos,
un intercambio de material didctico, o el simple hecho de darles lpiz y papel, funcionan cmo disparadores para la organizacin del taller. Un taller de
plstica donde cada integrante pone su voluntad y sus ganas haciendo justamente que funcione el intercambio alumno-maestro.
Cuando el grupo se da cuenta de la disposicin del tallerista frente a la clase, automticamente pregunta qu vamos a hacer?: aunque en la preparacin
del trabajo el taller sea un desorden, el tirar la consigna organiza los grupos de labor. Este no es un comportamiento repentino, sino un proceso que
lleva tiempo de elaboracin de ambas partes.
La comunidad CEC est muy afectada por el humor del barrio, el trabajo
en este establecimiento es una experiencia nica porque hay un microclima
que condiciona las actividades. nica no implica fcil. Es ms, creo que la
fuerza -de la que hablaba al principio- que buscamos para hacer este trabajo
no se encuentra en todos lados. Por esto mismo el grupo de intervencin artstica vari su conformacin. La docencia en una zona desfavorable implica un grado de compromiso, con la gente, con la vocacin, con los propios
valores, que no toda persona est dispuesta a aceptar.
Los pibes se enganchan con las canciones pero hasta ah, cuando empezamos con
la percusin y la murguita se viene toda la escuela..., comenta Alicia mientras tomamos la merienda en el comedor. El mate cocido y el pan son infaltables a
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G. Olmos lvarez
las tres de la tarde. El cielo parece despejarse y los chicos van a poder disfrutar su recreo en el patio.
El taller de msica, que coordina Alicia Lloveras, trabaja con el grupo medio. Los chicos se dividen en los que hacen percusin en su mayora los varones- y los que bailan chicas-. La murga del CEC llama al barrio que se asoma por las rejas de la puerta, a los chicos de la escuela de al lado que miran
por las ventanas y al resto de los grupos que marca siempre el ritmo con el
cuerpo y con los ojos.
El taller de plstica lo coordinamos Beatriz Daz y yo, estamos con jardn,
que son aproximadamente quince chicos y con el grupo primario, unos veintitrs. El entusiasmo a veces es sorpresa cuando descubrimos todo el piso del
patio dibujado con tizas, los nenes de jardn pintados hasta los hombros y aleteando con los brazos, la produccin infatigable de pinturas, o la picarda de
los chicos al dibujar a su maestra.
El tema del centro de educacin complementaria es la identidad. Siempre el argumento del trabajo parte desde ellos, la cuestin es saber interpretarlos. Las
fiestas populares, los bailes tradicionales, la familia, la nacionalidad, los problemas cotidianos, el barrio, etc., nos llevan a realizar trabajos como: las mscaras, el modelado, las canciones, la murga, la pintura, el baile, los malabares...
El sol decide salir, desde el patio vemos todas las ventanitas de las torres y los
nudos mirndonos. Los nenes ayudan a limpiar y ordenar las aulas: la actividad
del da termin. Los chicos vuelven a colgarse de las rejas pero para saludarnos
hasta la semana que viene. Subirnos al auto y comentamos el da cmo estaban los chicos hoy?. Las conclusiones no son siempre favorables pero una sensacin de bienestar nos colma. En ese momento me alegro de haber ido.
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A. M. Hendler y G. Palmeiro
1. INTRODUCCIN
Hoy la cultura se encuentra atravesada por el neoliberalismo donde el hombre no es importante para el hombre lo que conlleva a la prdida de identidad
y de esperanza. No creemos en nuestra propia fuerza vital. No somos nada. No
tenemos nada. No podemos hacer nada. Estamos ante una crisis que es ms
que nada moral y espiritual. No podemos ser con plenos derechos. Se ha
anulado la voluntad de ser. Cmo recuperamos el querer ser que nos hace ser?
Tal vez sea este uno de los desafos de la gestin cultural.
En este modelo de exclusin tambin se excluye la posibilidad de poseer el
tiempo y el espacio necesario para saber lo que se quiere, y cmo se quiere
lo que se quiere. Cuando se logra tener un proyecto se comienza a decir NO
a las distintas formas de exclusin y a refundarse la vida a partir de nuestros
intereses.
Cuando se organiza la manera de encontrarse con la vitalidad surge una accin que es la forma visible de la desicin interna. El impulso vital se organiza en acciones que van a su vez permitiendo reconocer lo que se quiere y cmo se lo quiere.
Para nosotros la gestin cultural tiene este sentido: pensamientos que se traducen en acciones concretas que organizan un proyecto donde la energa vital
encuentra una salida. Tal como se plantea en esta concepcin: gestionar para vivir en comunidad con un sentido1.
La desesperacin tambin es una energa vital y si uno logra apropiarse de
la fuerza que hay en ella se origina la esperanza. Cuando tomamos la energa
vital que incluyen todos estos sentimientos de desesperanza, de impotencia la
emocionalidad se pone en movimiento y se reinstala el circuito de la vida. Nos
ponemos a favor de las fuerzas de la vida. La vida no se suicida a menos que
la aniquilen. El sistema perveso suele caer porque las personas no aceptan la
aniquilaciin del ser. Este es el punto de partida de un nuevo comienzo. La recuperacin de la vitalidad permite decir no al aniquilamiento.
Como dice Abel Posse (2003: 43): Hay que apoderarse de esa mquina de vivir
y vivir generosamente () Cuando se tiene un proyecto se va adelante con coraje y
decisin...se dice que no a lo que se nos ofrece, se refunda la vida sobre nuestro inte1
236
Ver: SANTILLN GEMES, Ricardo (2000): El campo de la cultura. En: OLMOS, Hctor A. y SANTILLN GUEMES, R.: Educar en cultura. Ensayos para una accin integrada. Buenos Aires, CICCUS.
Primera reimpresin 2003.
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A. M. Hendler y G. Palmeiro
SANTILLN GEMES, Ricardo (2000): Acerca del rito. Documento de trabajo. Indito.
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Las ceremonias que acompaan el ritual aportan un tiempo y un espacio calificado que permite la comprensin y una preparacin para las nuevas situaciones y demandas, sin las cuales la persona puede sentirse abrumada y desorganizada en sus sentimientos, pensamientos y acciones.
Desde este punto de vista es posible disear y poner en prctica nuevos espacios rituales factibles de ser resignificados en el seno de nuevas estrategias
de vida.
A diferencia de los jvenes de las culturas menos complejas que han caminado por una ruta claramente definida por ritos de pasaje y rituales de aceptacin hacia el status de la adultez, los jvenes de nuestra cultura tienen que
hacer esta transicin a travs de una ruta pobremente sealizada durante un
lapso de varios aos. Aunque algunos jvenes son acompaados por la escuela, la familia y el mundo exterior no todos experimentan un pasaje suave en
la senda intrapsquica para completar la emergencia del s mismo real.
En un tiempo no tan lejano, el ritmo de la vida era mucho ms lento. Los
cambios de una etapa a otra de la vida estaban organizados en torno a los
mencionados que marcaban los umbrales de separacin entre el estado anterior y el siguiente. Las sociedades menos civilizadas o arcaicas o como se las
quiera llamar en contraposicin a nuestra civilizacin altamente tecnificada y
globalizada, vivan predominantemente inmersas en un mundo concebido como sagrado. El paso de una edad a otra, de un estado a otro se realizaba
acompaado por secuencias ceremoniales.
Los ritos de pasaje indican y establecen transiciones entre estados distintos.
Estado quiere decir, en este caso, situaciones relativamente estables y fijas
incluyendo en ello constantes sociales como puede ser el status legal, la profesin, el oficio el rango y el grado. Tambin designa la situacin de las personas determinadas por su grado de madurez social reconocido y puede aplicarse
a las condiciones ecolgicas, o a la situacin fsica, emocional o mental en
que una persona puede encontrarse en un momento dado concreto. As el trmino puede aplicarse a cualquier tipo de situacin estable o recurrente culturalmente reconocida.
Victor Turner entiende la transicin como un proceso, un llegar a ser y en
el caso de los ritos de paso, incluso, como una transformacin. Encontr en
todos los ritos de pasaje o transicin que analiz las tres fases que ya haba
enunciado y sistematizado el etnlogo Arnold van Gennep (1986):
239
A. M. Hendler y G. Palmeiro
Por otra parte, en nuestra tarea hemos tenido muy en cuenta y reflexionado acerca del nivel biolgico. Es indudable que mientras estamos vivos poseemos un sistema en movimiento que nos pertenece. Por eso en todas nuestras
intervenciones apelamos al reconocimiento del modelo biolgico. Edgar Morin
(1975) habla del problema bioantropolgico y dice que el mismo no es contemplado desde el enfoque poltico ni sociolgico ni ideolgico. Y nosotros fuimos
a ese nivel, porque en ese nivel est el sustrato constituyente de la identidad.
Este es otro eje de nuestro trabajo: el problema de la identidad.
La identidad es un proceso de cambios somticos internos y externos con
sus consiguientes cambios biolgicos, emocionales y culturales. La identidad
est en constante desestructuracin y reorganizacin.
La base biolgica va ms all de las clases y los sectores sociales. Si nosotros lo pensamos desde otro lugar sta produce siempre determinadas formas
de organizacin y tiene un ritmo particular que se va transformando en la vida. Pero las caractersticas de ese proceso siempre son iguales y nuestra cultura tambin lo niega. Niega los ritmos que tiene la estructuracin biolgica
que es un sistema en movimiento y en constante trasformacin.
A. M. Hendler y G. Palmeiro
que se ocupa de los cambios de forma y estado somticos tanto internos como externos, con sus consiguientes procesos biolgicos, emocionales y psicolgicos. Para este autor nuestra historia emocional es en efecto una organizacin somtica que requiere desestructuracin y reorganizacin.
Sostiene que hoy nuestra cultura, la occidental, no acepta la vida como un
proceso y que los cambios llegan y pasan con una velocidad que, entre otras
cosas, hace que estemos mal preparados para hacer frente a las transiciones.
Pero la vida es una serie de transiciones a travs de las cuales una persona tiene oportunidad de darse forma a s misma de nuevo, de reorganizar su vida.
Pero mucha gente no hace o no puede hacer bien dichas transiciones. Esos
momentos requieren del aprendizaje de nuevas destrezas y la construccin de
hbitos corporales enteramente nuevos.
Para Keleman (1987) este proceso somtico de transicin pasa por tres fases distintas a las que denomina desenlace, que es el final de una forma fija, terreno intermedio que es un perodo de estar informe y en flujo y etapa de formacin que
es el perodo de probar una nueva conducta. Cada una de estas fases tiene un
conjunto distinto de cualidades emocionales, de sensaciones corporales, de problemas a resolver y construccin de nuevas pautas de conducta culturales.
Todas las transiciones requieren:
tiempo de separacin;
tiempo de espera;
tiempo para reorganizar la nueva accin.
Asimismo observ que en las ceremonias rituales hay acciones dramticas
que ponen en juego el lenguaje del cambio muscular y orgnico. Es evidente
la convergencia de su concepcin con la de Van Gennep y Turner y, adems,
la riqueza de su aporte.
Las transiciones - dice Keleman - son actos de imaginacin y de formacin
de la imagen. Son actos de libertad, de individualidad y de autorregulacin,
que pueden ensearnos la participacin que tenemos en los cambios del cuerpo. Revelan nuestra capacidad para responder y para ser sensibles a nuevos
patrones estados y formas.
Es posible formarse a s mismo para reconocer el patrn de las sensaciones
mentales que acompaan las transiciones de la vida, y llegar a estar en conexin ntima con los fundamentos bioqumicos, emocionales, fsicos y experienciales del proceso de vivir.
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A. M. Hendler y G. Palmeiro
dieran reconocer y compartir su saber generando redes de participacin y creatividad social para una mejor calidad de vida.
Durante los meses de marzo a diciembre del ao 2000 llevamos a cabo una
investigacin accin cuya poblacin fueron jvenes varones y mujeres entre
18 y 23 aos en su ltimo ao de la escuela secundaria en la localidad Virrey
del Pino, Partido de La Matanza, Provincia de Buenos Aires.
Trabajamos para el mejoramiento de la calidad de vida en lo que concierne
a la sexualidad debido al alto porcentaje de embarazos en adolescentes. Estos
jvenes pertenecen a sectores de bajos recursos econmicos y en su mayora
trabajan o pertenecen a familias que hacen esfuerzos muy grandes para que
sus hijos puedan asistir a clase. La concurrencia, por este motivo, es discontinua y est agravada por las caractersticas geogrficas del lugar que impide el
acceso cuando las condiciones climticas son desfavorables.
La tarea tuvo como objetivo el intercambio y la transmisin de saberes y experiencias, relativas al cuidado de la vida y la sexualidad, durante el ciclo vital que atraviesan: la adolescencia.
En el caso de los jvenes propiciamos el intercambio de los conocimientos
que tenan acerca de su propia sexualidad como adolescentes tomando en
cuenta, como ya se dijo, la cantidad de chicas embarazadas. En este sentido
cabe aclarar que los directivos estaban muy reticentes a las campaas de educacin sexual que se haban desarrollado en aos anteriores por los magros
resultados alcanzados.
En toda comunidad la vida cotidiana se organiza culturalmente alrededor del
ciclo vital que, en sus distintas etapas (gestacin, nacimiento, niez, adolescencia,
formacin de la pareja, madurez, vejez, muerte) fija los ritmos de la comunidad.
En la cultura globalizada actual no hay andamiaje biolgico corporal donde se puedan apoyar los conocimientos para que esta transmisin y transicin
tenga lugar.
La informacin llega a travs de los distintos medios de comunicacin que,
como dice A. Posse, actan como una invasin audiovisual subculturalizada. En lo que se refiere al tema en cuestin los jvenes ven muchas pelculas
pero nada se aprehende porque una de las caractersticas de la cultura de masas es que ha excluido la interioridad del ser sustituyndola por una imagen externa del cuerpo.
244
Sin una experiencia biopsquica corporal integradora el aprendizaje de lo nuevo no es posible como as tampoco la comunicacin y el intercambio social. Y
de esta manera nace el sentimiento de exclusin y la desesperanza por la falta de valores y de un sentido para la existencia.
Los jvenes preguntaban como se hace para hacer el amor?... siendo que por
televisin ellos ven infinidad de escenas de sexo.
Hay muchas imgenes que quedan afuera de la propia experiencia corporal,
no hay enraizamiento corporal de lo que ven, y entonces no se integra a la
experiencia real.
La imagen corporal est ntimamente ligada a la autoimagen, la autoestima y
el sentimiento de s o identidad. No se puede hablar de autoimagen sin autoestima. La autoestima es de naturaleza multidimensional. Tiene que ver con las
percepciones que se tiene del cuerpo como resultado de la satisfaccin en las
relaciones significativas, la organizacin de la seguridad bsica en estas relaciones, y la relacin con el medio social ms ampliado cuando se sale del mbito familiar ms cercano que provee las pautas de lo aceptado o rechazado.
El sentimiento de identidad se asienta sobre el hecho de conocer el deseo,
reconocer la necesidad y percibir la sensacin corporal. A medida que el yo
crece y madura, las sensaciones corporales se hacen ms intensas, los deseos
y necesidades ms extensos, la conciencia ms aguda y la expresin del sentimiento ms especfico. As se va conformando el sentimiento de identidad.
Esto soy yo, esto necesito y esto deseo.
Tomando el concepto de rito de pasaje diseamos la tarea de manera que al
dar un tiempo y un espacio calificado se pudieran ir desplegando los contenidos propios de las tres fases que estructuralmente son necesarias para cualquier transicin y en este caso de los jvenes hacia la adultez con el fin de resignificar su ser adolescente, posibilitando que surgiera el sistema de creencias limitante para luego dar paso al sistemas de valores subyacentes.
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A. M. Hendler y G. Palmeiro
tente, poderoso. Se impone aceptar el poder que se posee como una cualidad
propia que aparece como peligrosa porque se est en presencia de algo desconocido, de algo nuevo que no puede derivarse de otra cosa. Experimentan el
presentimiento de lo totalmente otro, de lo absolutamente diferente.
La primera apreciacin nos muestra este momento de desenlace. El bagaje experiencial no puede dar respuesta a las nuevas necesidades que tienen.
Apreciacin:
En las primeras reuniones recabamos informacin acerca de cuales eran los
conocimientos que tenan en torno al deseo sexual y sus manifestaciones. Pudimos constatar:
a) Que las palabras que usan para referirse a las partes corporales constitutivas de la sexualidad son la vagina, el pene y las ganas.
b) En los varones la energa vital se encuentra en la parte alta del cuerpo y la
excitacin se expresa reunindose en grupos de hombres, haciendo chistes
y usando palabras provocativas como sexo oral, masturbacin, esperando
provocar un impacto en los dems. Sostienen que son las mujeres las que
deben saber todo en torno a la sexualidad porque son las que sufren las
consecuencias.
c) La energa vital de las mujeres est retrada, hablan en voz baja. Estn conectadas con la tarea escribiendo pero no se exponen hablando. Muestran
abiertamente su enojo con los varones que delegan toda la responsabilidad
en ellas y piensan que ellos tambin tienen que saber igual que ellas.
d) Los varones tienen una preocupacin de cmo organizar el impulso para
relacionarse con la mujer y con el cmo se hace? para ser bien visto desde una imagen ideal.
e) Se organizan espontneamente en grupos separados de varones y mujeres
que no interactan entre s.
f) Las mujeres escriben sus respuestas pero sienten vergenza de leerlas y
los varones son los que asumen la actitud de valenta de leerlas aunque
se burlan y hacen chistes groseros..
g) En todo momento manifiestan el deseo de tener ms informacin.
h) Escasas referencias a las emociones y los sentimientos ms autnticos.
246
Anlisis:
En la dinmica de la interaccin se pudo ver que en ninguno de los grupos
aparece la conciencia del miedo por la prdida de contacto con su cuerpo real,
y lo que surge en forma defensiva es el enojo, la descalificacin y la evitacin
del encuentro con los sentimientos corporales y con el otro. Haciendo una lectura energtico - corporal podramos decir que esta desconexin se manifiesta en un desplazamiento de la energa hacia la parte superior del cuerpo en
los varones (hablando mucho, burlndose unos de otros, bromeando y gritando) y un retraimiento en las mujeres, con la energa retirada hacia el interior
del cuerpo (las cabezas estn bajas al igual que la voz, cruzadas de brazos con
gestos de tener que soportar a los varones). Sienten vergenza al exponer sus
conclusiones y muestran enojo al sentir que los varones no dan importancia
a esas cosas. Se observa un yo no identificado con su cuerpo y el monto de
excitacin se expresa desorganizadamente.
De esta forma se desconectan del mundo y de los dems apelando a una
imagen degradada de la potencia masculina y femenina con un estereotipo de
hroe malvado en los varones y vctimas en las mujeres. Los varones planteaban la dicotoma entre tener relaciones con una mujer experimentada o con
una virgen. Cuando se pregunta cul es el motivo de la misma dijeron que con
la primera era mejor...!, aludiendo a que podran aprender de ella, y respecto de
la segunda que siempre se iban a acordar de ellos por haber sido el primero. En este sistema de valores no entran sentimientos amorosos sino que se alimenta
una imagen que se antepone a la experiencia y lleva a la exclusin de s mismos y de los otros.
En general en las primeras reuniones hacen preguntas porque quieren saber
pero a su vez asumen el rol de que lo saben todo. La palabra masturbacin
o sexo oral la usan los varones como muletilla para impactar y asustar a sus
compaeras (y a nosotras). Hay una falsa impresin de vivacidad y se niegan
a s mismos a travs del chiste y las burlas. Y se sienten frustrados y desvinculados al reproducir la exclusin y el aislamiento. Cuando preguntan cmo
se hace? o con las ganas qu hacemos? estn pidiendo una forma de actuar eficaz donde el cuerpo se convierta en un instrumento de la voluntad al servicio de
una imagen de poder. Piden informacin porque saben que les falta algo. Cuando el cuerpo carece de vida el placer se vuelve imposible.
Cuando se est identificado con el cuerpo se aceptan los sentimientos como
naturales y se puede hablar de ellos. Los sentimientos de culpa y vergenza
surgen cuando se quiebra esta identificacin que niega al ser.
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En este espacio a menudo hay un impulso a liberar la abundancia de energa sin refinar, poniendo en accin cualquier sentimiento o impulso. Pero no
es lo mismo liberar o descargar esta energa que contenerla o construir a partir de ella.
Con la capacidad de contener nuestros sentimientos, con la aceptacin del
estado ilimitado, el terreno intermedio es una pausa en la que la experiencia
aumenta e influye en la forma de nuestras conductas.
Por eso la construccin del ritual y sus ceremonias son fundamentales en la
constitucin de un fuerte continente que permita que se organice la experiencia a partir de los fuertes sentimientos e impulsos existentes.
El terreno intermedio es el gran caldo creativo que origina la forma social a
partir del caos. Los procesos corporales se convierten en el educador y al escucharse y aprender de s mismos pueden participar en su propia reestructuracin desde adentro. El cuerpo revela una multitud de imgenes, sentimientos y direcciones de accin.
Dejamos atrs el terreno intermedio cuando la visin se convierte en accin.
Accin:
Para este primer momento nuestra intencin fue permitir que la reunin diera la posibilidad de estructurar un campo organizativo que opere como un continente seguro En los rituales esto se ve en las danzas de los demonios y en
toda esa imaginera del caos que precede al orden.
As, dimos tiempo al chiste, a la burla, a la retraccin de las mujeres, a usar
las palabras fuertes que surgieran, aceptar la oposicin entre varones y mujeres. A decir que todas las mujeres eran putas porque se embarazaban. A las fantasas de cmo ser ms potentes y fuertes. A depositar las responsabilidades
de su sexualidad en los otros. Los movimientos de decir que queran saber todo y no querer entrar al aula. El aceptar que buscaban los modelos de la sexualidad en las pelculas pornogrficas. El dar espacio a la participacin y a
la no participacin y permitir el cuestionamiento al sistema de valores. A su
querer ser grandes y no serlo, a su quererse y rechazarse.
Aqu la regla es aceptar lo que hay, que no saben qu hacer con la excitabilidad y las nuevas demandas del organismo y los nuevos relacionamientos
que esto impone.
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forma. Como ya se dijo Keleman observ que en las ceremonias rituales hay
acciones dramticas que ponen en juego el lenguaje del cambio muscular y
orgnico.
Trabajamos durante 20 reuniones (ms de 6 meses) alrededor de todas las
temticas que ellos traan como relevantes. En consecuencia se pusieron en
contacto con el contenido biolgico corporal, su anatoma, su funcionamiento y sus alcances. Con las sensaciones y sentimientos asociados al mismo y
con un ritmo y un tiempo adecuados para poder integrar ambos, dando un
tiempo diferenciando para la incorporacin de informacin y otro tiempo diferente para la metabolizacin de la misma. La puesta en marcha de este proceso es necesaria para que pueda haber una experiencia donde se integren su
cuerpo con las imgenes, sentimientos y sensaciones.
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Qu es cuidar la vida?
El cuerpo es algo ms que piel y huesos?
Qu es la virginidad?
Es posible cuidarse solo?
Cmo se que estoy preparado para hacer el amor?
Las mujeres saben ms que los hombres?
Qu es hacer el amor?
La primera vez es mejor con mujeres experimentadas?
Qu hacemos los hombres con las ganas?
Las mujeres tienen que saber ms porque son las que sufren las consecuencias?
Cmo se hace para tener placer?
No al aborto?
Qu es el amor en la adolescencia?
12. Descubren la riqueza de la complementariedad entre los sexos.
13. Empiezan a interesarse en la insercin social que tendrn cuando salgan
de la escuela
Anlisis:
Se puede ver que el conocimiento enraizado en los sentimientos del cuerpo
se convierte en comprensin de s mismos y de los otros. Cuanto ms profundas son las races ms profunda es la comprensin. Ahora las palabras estn
cargadas de sentimiento, tienen cuerpo y pueden con-mover al otro.
La comunicacin no es un fro proceso intelectual. Comunicarse significa hacer contacto y es informacin acerca de nosotros mismos. Se escuchan y respetan su propio espacio y el del otro y movidos por los propios sentimientos los
cuerpos se mueven espontneamente en direccin a los dems.
Aparecen sentimientos amorosos que se traducen en mayor respeto a s mismos y hacia los otros. Como ya se dijo se aprecia una relacin ms fluida entre los hombres y las mujeres. Hay un mayor nivel de receptividad en los hombres cuando forman una rueda alrededor de una de las chicas para escuchar
su experiencia de maternidad y de pareja. En las mujeres hay una salida al
mundo sin resentimientos y pueden expresar lo que sienten y necesitan. Dar
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CONCLUSIONES
La promocin cultural est ligada al verbo mover y al hecho de hacer que principie una determinada accin. Tambin a la activacin de una accin que se encuentra paralizada o amortiguada Nuestra decisin cultural fue crear condiciones para construir la base del ser a partir de lo que s se tiene, que es la potencialidad biolgica comn a todos los seres vivos. Esto posibilit en estos jvenes experimentar vitalmente de que se poseen a s mismos.
El derecho esencial de todo individuo es el derecho al ser. Pero hay una constante retroalimentacin entre el ser y el tener: es la construccin del ser alguien lo que hace posible el tener un saber. Del mismo modo es necesario
tener un saber (en el sentido de su apropiacin) para poder asentar el ser. Si
el objetivo de nuestra intervencin cultural era relevar los modos de transmisin del saber esto se logr y podemos concluir que no es posible trasmitir aquello de lo que uno no se ha empoderado. Dice Aung San Suu Ky No
basta simplemente con ayudar a los pobres, es necesario que se empoderen
para que modifiquen la percepcin de s mismos como seres desamparados
e ineficaces en un mundo indiferente. Tanto para la cultura como para el desarrollo la cuestin del empoderamiento es central.
En la medida en que se reconocieron las propias necesidades, tanto en el
caso de los jvenes como en el de las mujeres, se ratific la idea de que en
el derecho al ser se asientan todos los derechos: derecho al bienestar, derecho a la independencia y la autonoma, derecho a la comunicacin y la
cooperacin.
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BIBLIOGRAFA
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Por Hctor Ariel Olmos
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Siguiendo en la regin, el Tantanakuy en Jujuy se puede tomar como un proyecto modlico ya que fue concebido, ejecutado, adaptado siguiendo un continuo proceso de evaluacin y ajuste conforme iba evolucionando. El Tantanakuy
se inici como un movimiento de rescate de la msica y la cultura popular de
la zona, se convirti en quizs el ms formidable ejemplo de resistencia cultural a la Dictadura Militar y tras ms de veinte ediciones con formato de espectculo singular, mantiene un encuentro infantil con la idea de asegurar la continuidad y ha logrado erigir la Casa del Tantanakuy que favorece no solo las expresiones artsticas sino tambin presta servicios en lo sociocultural en Humahuaca. Impulsado por Jaime Torres, a lo largo de su existencia han intervenido
voluntades de los interesados, la gente del lugar (Quebrada y Puna), el apoyo
circunstancial de organismos nacionales, municipales y provinciales, pero siempre conservando la independencia de criterios.
Y para entrar en un terreno de accin integrada con otras reas de gestin vale como muestra el proyecto Cultura e Identidad: rene a la Asociacin Civil Educacin Para Todos, la Fundacin CICCUS y el Ministerio de Educacin de la Provincia de Santa Fe. Los destinatarios fueron docentes del ltimo ciclo de enseanza obligatoria en escuelas de zonas marginales de Rosario, la segunda ciudad del pas y una de las ms afectadas por los problemas socioeconmicos producidos por la profundizacin de las recetas neoliberales. La Asociacin Educacin Para Todos provey los fondos, CICCUS convoc a los profesionales para
disear y llevar a cabo el proyecto, que ha concluido la etapa de capacitacin y
el Ministerio de Educacin seleccion las escuelas de aplicacin, los participantes y proporcion la infraestructura necesaria. Como resultado, se pudo registrar
una toma de conciencia de los docentes sobre su propia cultura a partir de una
actividad vivencial sobre la cotidianeidad para aceptar y trabajar sobre la diversidad cultural con que se encuentran en las aulas.
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H. A. Olmos
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EN QU CAPACITAR?
El grupo de especialistas convocados por el Consejo de Europa (2000) recomienda los siguientes tems para capacitar al personal de gestin cultural:
Conocimiento sobre arte, historia del arte, esttica y teoras culturales;
Conocimiento financiero y habilidades para fundraising;
Conocimiento y habilidades para el marketing;
Conocimiento econmico y jurdico (comprensin del marco legal y del
sistema de contrataciones);
Creatividad: manejo de situaciones de cambio y compaerismo;
Habilidades duras del gerenciamiento: planificacin, toma de decisiones, organizacin, control;
Capacidades suaves: motivacin, liderazgo, integracin de equipos;
Capacidades de comunicacin y divulgacin dentro y fuera del sector
cultural;
Capacidades para el manejo de proyectos: escritura, ejecucin monitoreo y evaluacin del proyecto;
Capacidad para el uso de nuevas tecnologas;
Dominio de idiomas.
Pero, sobre todo, consideramos que resulta fundamental:
conocimiento de las culturas locales desde una perspectiva socioantropolgica,
conocimiento sobre polticas culturales,
capacidad para entrar en relacin con los saberes y prcticas populares.
Como diran los ingleses, last but not least. Este ltimo tem es esencial para el
mutuo aprovechamiento entre la gestin y la comunidad, puesto que contribuir a legitimar la gestin ante la gente y la comunidad se beneficiar de una tarea bien implementada.
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FUNDAMENTACIN
Ante la creciente complejizacin de las actividades culturales se requiere
para su implementacin de agentes ms y mejor formados, con una capacidad
de adaptacin a diferentes tareas que van desde el conocimiento de las estructuras administrativas de la regin hasta los movimientos artsticos, desde integrar equipos de trabajo al trato cotidiano con pblico de distintas caractersticas, y resolver situaciones inesperadas.
Por eso es necesario una instancia de capacitacin plurisdisciplinaria y, a la
vez, especfica. Capacitacin que debe aportar:
herramientas conceptuales para que el gestor pueda ubicarse ante la realidad
sobre la que le toca intervenir;
herramientas para la accin, para que encuentre la manera de intervenir;
lenguajes artsticos, lo consideramos separado de las herramientas conceptuales porque corresponden a la formacin general pero renen tambin caracteres de las herramientas para la accin toda vez que favorecen el desarrollo de la creatividad.
OBJETIVOS
Optimizar el funcionamiento de los servicios culturales en el territorio.
Capacitar agentes para cubrir las necesidades de gestin de las actividades culturales.
DESTINATARIOS
Agentes en funciones.
Jvenes con inclinacin por lo artstico y humanstico.
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ASIGNATURAS
1) Herramientas Conceptuales
El campo de la cultura. Ejes conceptuales. La cultura como forma integral de vida. La accin cultural. Artistas, productores, intermediarios y pblicos. Los distintos campos: patrimonio, teatro, danzas, audiovisuales, industrias culturales,
artes plsticas, bibliotecas, museos. Gestin en campos no tradicionales (vida cotidiana, ecologa, calidad de vida, prevencin y ciclo vital, redes locales de productividad, artes integradas, fiestas, historia oral, recreacin, etc.).
Cultura y territorio. Nociones generales del territorio: composicin social y cultural. Ejes histricos culturales.
Administracin cultural. Los organismos de Cultura. Las acciones. Las diferentes
jurisdicciones. Lo privado y lo pblico.
Cultura y Economa. La dimensin econmica. El presupuesto. Marketing, Sponsoreo y mecenazgo. El turismo cultural.
Cooperacin Cultural. Concepto. Niveles: local, regional, nacional, internacional.
Organismos. El trabajo en red.
Patrimonio Cultural. Concepto. Conservacin e impacto social. Turismo y patrimonio.
3) Lenguajes Artsticos
3.1. Historia del arte. Principales movimientos y artistas. El arte moderno. Msica, plstica, escultura. Lo universal y lo local. Lo popular y lo culto. Principales creadores. Lo popular y lo acadmico.
3.2. Literatura. Principales movimientos y autores.
3.3. Cine y Video. Principales movimientos y artistas.
3.4. Teatro. Principales movimientos y creadores.
3.5. Artes populares. Tejedura, cermica, tallas de madera, talabartera, historieta, graffittis, etc.
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IMPLEMENTACIN
6 semestres.
Horarios (ritmo): 8 horas semanales.
Evaluacin: Exmenes / trabajos prcticos.
REQUISITOS DE ADMISIN
Estudios secundarios completos
4) Cuarto semestre
- Polticas Culturales 1
- La Cooperacin Cultural
- Diseo de Proyectos
de Cooperacin Cultural
- Lenguajes artsticos IV (Teatro)
2) Segundo Semestre:
- Cultura y territorio
- Cultura y Economa
- Dinmica de grupos.
Trabajo en equipo. Liderazgo.
- Lenguajes artsticos II (Literatura)
5) Quinto Semestre
3) Tercer Semestre:
- El campo de la cultura II
- Cultura y territorio II
- Diseo de proyectos culturales
- Lenguajes artsticos III
(Cine y video)
6) Sexto Semestre
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Polticas Culturales 2
Patrimonio Cultural
Organizacin de eventos
Lenguajes Artsticos V
(Artes populares)
- Polticas culturales 2
- Patrimonio Cultural 2
- Integracin de reas. El uso de
Internet.
- Lenguajes Artsticos VI
(Artes populares)
AUTORES
Adolfo Colombres
Narrador y ensayista. Naci enTucumn en 1944. Se gradu en la UBA en
Derecho y Ciencias Sociales. Estudios posteriores de Filosofa, Literatura y
Antropologa.
Como narrador public once novelas, entre las que se pueden citar Viejo camino del maz (Mxico, 1979, llevada al cine por Miguel Mirra), Sol que regresa
(Mxico, 1981), Portal del paraso (Buenos Aires, 1984), Territorio final (Buenos
Aires, 1987), Kara, el hroe (Buenos Aires, 1988), Sacrificio (Buenos Aires,
1991), La gran noche (Buenos Aires, 1993) y Tierra incgnita (Buenos Aires,
1994). Es tambin autor de un libro de cuentos, El ropaje de la gloria (Buenos
Aires, Sudamericana, 1997). Recibi el Premio Bienal de Novela del Noroeste
Argentino (1972), el Premio Sudamrica de Lenguas y Letras (1991), el Premio
Regional de Literatura correspondiente al Noroeste Argentino que otorga la Secretara de Cultura de la Nacin (aos 1989 -1992), el Premio Konex de Letras
(1994), el Premio Ricardo Rojas de Narrativa (1996), el Premio Bienal de Novela Laureano Cars Pando, convocado para todo el mundo de habla hispana
(Mxico, 1980), el Premio de Cuentos de la revista La Palabra y el Hombre
(Xalapa, Veracruz, 1981) y el Premio Brocal de Oralidad, concedido en 1999 por
la Unin de Escritores y Artistas de Cuba (UNEAC).
Su obra ensaystica incluye ttulos como La colonizacin cultural de la Amrica indgena (Quito, 1977), La hora del brbaro. Bases para una antropologa social de apoyo (Mxico, 1982), Sobre lacultura y el arte popular (Buenos
Aires, 1987), Hacia una teora americana del arte (1991), Amrica latina:el desafo del tercer milenio (1994), Celebracin del lenguaje: Hacia una teora intercultural de la literatura (Buenos Aires, 1997) y Seres mitolgicos argentinos (Buenos Aires, Emec, 2001).
Mariano Garreta.
Licenciado en Ciencias Antropolgicas por Universidad Nacional de Buenos
Aires; es Master en Historia Latinoamericana Tierra, Hombres y Dioses, en la
Universidad Internacional de Andaluca, Espaa. Como estudios de postgrado
realiz los cursos: de Excelencia Cultura, Simbolismo y Tradicin Oral en Latinoamrica, Fac. de Humanidades de la Univ. del Cauca, Colombia, y el de
Gestin de Polticas Pblicas en el FLACSO - INAP.
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Ha sido investigador, asesor tcnico, consultor, docente en universidades como las de Buenos Aires, Salta, Mar del Plata, Lomas de Zamora, del Salvador.
Actualmente es evaluador cientfico en Ciencias Sociales y Humanas del FONCYT, Ministerio de Cultura y Educacin de la Nacin, Prof. Asociado Regular
en la Ctedra de Antropologa del Ciclo Bsico Comn de la UBA y Director
del Proyecto de Investigacin Plurianual 2000 N 2362. Ha publicado artculos y ensayos en diversos medios. Es coautor de La trama cultural (1999).
e-mail: mgarreta@agencia.cecyt.gov.ar
Ana Mara Hendler.
Licenciada en Psicologa por la Universidad de Buenos Aires. Psicoterapeuta en
Biosntesis, ttulo otorgado por el Centro de Biosntesis de Buenos Aires, asociado al Institute for Biosynthesis International (Suiza) dirigido por David Boadella. Es Psicoterapeuta en Psicologa Biodinmica Evolutiva, ttulo otorgado por
EPBE (Escuela de Psicologa de Biodinmica Evolutiva Brasil-Francia-Argentina).
Cofundadora de la Asociacin Guestltica de Buenos Aires y del Centro de
Biosntesis de Buenos Aires, asociado al Institute for Biosynthesis International. Suiza. Organizadora y docente de la Escuela de Psicologa Biodinmica
Evolutiva de Buenos Aires. Fundadora de Acunar, para la promocin de la
Salud Primal. Docente del Area Corporal de Consexuar, Captulo de Sexologa de la Asociacin de Psiquiatras Argentinos (APSA).
Ha realizado exposiciones en diversos congresos en Espaa, Brasil, Francia y
Argentina. Investigadora a cargo del Proyecto Saberes, Prcticas Tradicionales y Calidad de Vida. (Subsecretara de Cultura. Provincia de Buenos Aires,
2000 y 2201). Asesora de la ONG Hombres y Mujeres para la nueva Ciudad.
Realiza, entre otras, actividades destinadas a promover nuevas formas de participacin social y comunitaria para la capacitacin de mujeres en riesgo en
la prevencin de la salud materno-infantil.
Mara Pa Moreira.
Licenciada en Ciencias Polticas (Univ. Catlica Argentina). Realiz el Postgrado en Cooperacin Cultural Iberoamericana en la Univ. de Barcelona; el Curso de Especializacin en Tcnicas de Patrocinio del Programa de Formacin
Continuada de la Univ. de Barcelona en 1997 y el Certificate in Arts Administration de la Univ. de New York (1999). Se desempe como Gerente de Relaciones Institucionales del Centro Cultural Borges (1995-1999) y como asesora
de la Secretara de Cultura de la Municipalidad de La Plata.
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Fue profesora ayudante en la Ctedra de Historia Argentina II de la Univ. del Salvador (1989-1997) y docente del Programa de Investigacin y Capacitacin en
Gestin Cultural del Instituto Nacional de Administracin Pblica (1997-1998).
Fue investigadora del Instituto para el Anlisis de Polticas Pblicas (1988), el Centro de Anlisis Social y Econmico (1989-1991) y Secretaria Acadmica de la Fundacin Centro de Estudios Polticos y Administrativos/Ediciones Ciudad Argentina. Actualmente es Coordinadora acadmica del Diploma de Posgrado en Gestin
Cultural, Patrimonio y Turismo de la Fundacin Ortega y Gasset de la Argentina.
e-mail: mapiamo@yahoo.com
Hctor Ariel Olmos.
Profesor en Letras por la Univ. de Buenos Aires y Master en Cultura Argentina por el Instituto Nacional de Administracin Pblica, Argentina, Diplomado en el Postgrado en Cooperacin Cultural Iberoamericana por la Universidad de Barcelona, Espaa. Ha realizado estudios de postgrado sobre Economa
de la Cultura en la Univ. de Pars-Dauphine, invitado por el Ministerio de Cultura y Comunicacin de Francia, y en el Centro Espaol de Estudios sobre
Amrica Latina, Madrid, becado por el gobierno espaol.
Se ha desempeado como Subsecretario de Cultura de la Ciudad de Buenos Aires.
Cre y dirigi el Programa de Capacitacin Cultural de la Prov. de Buenos Aires.
Con una experiencia de ms de dos dcadas en la docencia en diferentes niveles,
ha sido Director de escuelas medias de adultos y ha planificado la primera Orientacin en Comunicacin Social para escuelas secundarias de Buenos Aires, y Cursos y Talleres de Perfeccionamiento Docente en Cultura y Educacin. En relacin
con temas de poltica y gestin cultural, tuvo a su cargo seminarios y ctedras en
el Instituto Nacional de la Administracin Pblica de la Argentina, en las Universidades de Mar del Plata y Palermo, la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, y la Organizacin de Estados Iberoamericanos. Particip como expositor en
diferentes encuentros internacionales. Actualmente es profesor de Elementos de
Gestin Cultural en la Fundacin Ortega y Gasset de Argentina e invitado en universidades de Espaa y Mxico y por el CONACULTA de este ltimo pas.
Escritor en diferentes gneros tiene publicados distintos artculos y libros entre ellos Educar en Cultura. Ensatyos para una accin integrada (2000, primera reimpresin 2003) y Capacitar en Cultura (2001), en coautora con Ricardo Santilln
Gemes, y Cultura: El sentido del desarrollo, de prxima aparicin en Mxico.
e-mail: hectorarielolmos@fiberetel.com.ar
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palidad de Almirante Brown. Es docente del Centro Educativo de Nivel Terciario N 12 en Administracin y Gestin de Polticas Culturales (Secretara de
Educacin - Gobierno de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
Ha dictado cursos de su especialidad en el Instituto del Servicio Exterior de la
Nacin (Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto), en
la Escuela Superior de Gendarmera Nacional y en la Subsecretara de Cultura
de la Provincia de Buenos Aires, entre otros.
e-mail: fernandodesasouza@yahoo.com.ar
Ricardo Santilln Gemes.
Licenciado en Ciencias Antropolgicas por la Universidad de Buenos Aires. Fue
profesor en las Universidades de Buenos Aires, del Salvador y de Salta donde,
adems realiz numerosas investigaciones algunas junto a Rodolfo Kusch.
Entre otros cargos a nivel cultural y educacional se desempe como: Director de DINEA en Salta, Director de la Escuela de Arte Dramtico y Director de
Enseanza de la Municipalidad de Buenos Aires y Director de Asistencia, Extensin y Promociin Cultural de la Provincia de Buenos Aires.
En distintos momentos fue profesor en el Instituto Nacional de la Administracin Pblica (INAP) de Argentina. Actualmente es profesor de Antropologa
Teatral en la Escuela de Arte Dramtico del Gobierno de la Ciudad de Buenos
Aires y en el Instituto Universitario de Arte (IUNA), de Entrenamiento Expresivo y Creatividad en la Escuela de Titiriteros del Teatro General San Martn
(Complejo Teatral de la Ciudad de Buenos Aires) y de Teora y Prctica de la
Investigacin Creativa e Introduccin a la Antropologa Cultural en la Carrera de Gestin y Administracin de Polticas Culturales en el CENT 12 (Secretara de Educacin del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires).
Es autor del libro Cultura, creacin del Pueblo (1985) y de Imaginario del Diablo
(2004). Asimismo es coautor, junto con Hctor A. Olmos, de Educar en Cultura.
Ensayos para una accin integrada (2000, primera reimpresin 2003) y de Capacitar en cultura (2001). Tambin colabor en otros volmenes. Fue creador y
codirector de la Revista CULTURA CASA DEL HOMBRE.
e-mail: rsantillang@fibertel.com.ar
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