Profile: Expert en Formation des Formateurs de la Formation Professionnelle 1

(secteur agroalimentaire)
Experience requise:
5 ans dexprience en Formation des Formateurs de la Formation Professionnelle
dans le secteur agroalimentaire.
Desirable experience:
3 ans dexprience dans le dveloppement et limplmentation de pdagogie
novatrice et centre sur l'apprenant avec un accent particulier sur la pratique et
lapprentissage sur le lieu de travail.
3 ans dexprience linternational dans les programmes de formation des
formateurs de la formation professionnelle en Afrique, en particulier dans la rgion
SADC.
Language: Anglais (la matrise du Franais serait un atout)
Task:
Analyse de la formation, Planification de la formation, Mise en oeuvre de la
formation, Evaluation et suivi de la formation dans lAGROALIMENTAIRE.
Indicative activities:
Appui et mission terrain pour la standardisation et lharmonisation dans le domaine
de la spcialisation.
Support mthodologique, appui et mission terrain pour lanalyse des besoins de
formation.
Planification de la formation et prparation des outils pdagogiques
Des missions de court terme ( a priori 3) pour la mise en oeuvre de la formation dans
les pays concerns
1 dernire mission de court-terme pour valuer les perspectives.

Profile : Expert en Formation des Formateurs de la Formation Professionnelle 2

(Construction mtallique)
Required Experience:
5 ans dexprience en Formation des Formateurs de la Formation Professionnelle
dans la construction mtallique.
Desirable experience:
3 ans dexprience dans le dveloppement et limplmentation de pdagogie
novatrice et centre sur l'apprenant avec un accent particulier sur la pratique et
lapprentissage sur le lieu de travail.
3 ans dexprience linternational dans les programmes de formation des
formateurs de la formation professionnelle en Afrique, en particulier dans la rgion
SADC.
Language: Anglais et Franais (le besoin concerne, alternativement, 2 experts, lun
parlant Anglais et lautre parlant Franais).
Task:
Analyse de la formation, Planification de la formation, Mise en oeuvre de la
formation, Evaluation et suivi de la formation dans la CONSTRUCTION
METALLIQUE.
Indicative activities:
Appui et mission terrain pour la standardisation et lharmonisation dans le domaine
de la spcialisation.
Support mthodologique, appui et mission terrain pour lanalyse des besoins de
formation.
Planification de la formation et prparation des outils pdagogiques
Des missions de court terme ( a priori 3) pour la mise en oeuvre de la formation dans
les pays concerns.
1 dernire mission de court-terme pour valuer les perspectives.

Profile : Expert en Management des Institutions de la Formation Professionnelle

Required Experience:
5 ans dexprience dans la conception et la conduite des programmes visant les
comptences administratives dans la formation des formateurs de la formation
professionnelle.
Desirable experience:
3 ans dexprience dans le domaine de lautonomisation des institutions de formation
professionnelle et de partenariat avec les entreprises et le milieu local.
3 ans dexprience linternational dans les programmes de formation des
formateurs de la formation professionnelle en Afrique, en particulier dans la rgion
SADC.
Language: Anglais et Franais
Task:
Analyse de la formation, Planification de la formation, Mise en oeuvre de la
formation, Evaluation et suivi de la formation
Indicative activities:
Appui et mission terrain pour la standardisation et lharmonisation du traitement des
problmatiques de dveloppement institutionnel (1 dernire mission au sige social
du client)
Planification de la formation et prparation des outils pdagogiques
Des missions de court terme ( a priori 5) pour la prise en main par les formateurs de
la formation professionnelle.
Des missions de court terme ( a priori ) pour la mise en oeuvre de la formation dans
les pays concerns.
1 dernire mission de court-terme pour valuer les perspectives.