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Fundamentos de Administracin
Innovacin Empresarial
Control
Qu?
Desde el principio se ve que la fbrica est bien organizada, donde cada quien
sabe cul es su puesto de trabajo. Podemos ver durante la pelcula, que Charlie
siempre est al pendiente de cmo es que trabajan sus colaboradores, la calidad
del trabajo que entregan y la forma de fabricar los zapatos.
Quin?
Charlie Price es el que se encarga principalmente, pues podemos observar que el
es lder directo, pero tambin se le delega un poco de responsabilidad a Lola,
pues ella se encarga de destruir ciertos paradigmas dentro de la situacin laboral
con respecto al producto que se est realizando.
Cmo?
Charlie se dedica a siempre controlar la calidad de los productos que hace, si algo
sale mal, chueco o con algn error pide que lo repitan, deja en claro cules son los
resultados que necesita. Mientras que Lola se dedica a dirigir a los trabajadores en
cuanto al tipo de material que quiere, el color, el diseo, el tacn, etc.
Dnde?
Se lleva a cabo en la Fabrica Price and Sons de Northampton.
Por qu?
La fbrica est en crisis y el principal objetivo de Charlie es llegar a Miln para
salvar su empresa, por lo que es muy exigente consigo mismo y sus trabajadores,
puesto que necesita los mejores resultados en cuanto a sus productos, para
conquistar el nicho de mercado al que quiere llegar.
Direccin
Acciones de comunicacin:
Se puede observar que la empresa tiene un ambiente familiar por lo que todos se
consideran una familia, se puede decir que haba una comunicacin fluida entre
Charlie y los trabajadores, y aunque Don Burton quien siempre se comport
machista ante Lola y obstaculizo de cierta forma la buena comunicacin entre
ellos, Lola lo hizo cambiar de parecer al pedirle que cambiara la forma en que
pensaba en las personas.
Acciones de motivacin:
Charlie les menciona a sus trabajadores que lo importante de una fbrica no son
sus ladrillos ni sus mquinas sino su personal, y aunque en un punto de la pelcula
sus trabajadores tiran la toalla, el mismo Don se encarga de informarles que la
presin que ejerce Charlie es por un bien comn, para que no se venda la fbrica
y ellos no pierdan su trabajo.
Acciones de Liderazgo:
Los trabajadores de Charlie se muestran escpticos ante sus capacidades de
mando, pues no se compara con lo que era su padre, desde el principio podemos
observar a Charlie como un Lder Autocrtico, pero no de una forma negativa
como siempre se apunta, a pesar de que siempre oye las ideas de Lola y sigue
sus diseos, l es el encargado de la toma de decisiones, sus trabajadores desde
el principio tienen claro cul es su papel en el cumplimiento del objetivo comn as
como sus responsabilidades, sin embargo la toma de decisiones siempre recae en
l. Todos colaboran para formar un buen ambiente laboral y reconocen que
Charlie es el lder y es responsable de conducir a todo su personal hacia el logro
de su objetivo.
Charlie Price
Gerente General
rea
administrativa
Charlie Price
Area de
Produccion
Area de
Mercadotecnia
Area de
Diseo
George
Lauren
Simon Lola
Trabajadores
Don Burton, Pat, Mike, Mel, Trish.
(solo los que se mencionan)