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26/10/2015

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ECONOMIA (HTTP://WWW.WIRED.IT/ECONOMIA/)

LAVORO (HTTP://WWW.WIRED.IT/ECONOMIA/LAVORO/)

puntuale

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ramazzotti

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scelta

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diventerlegge:lItalia
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Simone Cosimi
(http://www.wired.it/author/scosimi)Giornalista
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per prontapronta

Pubblicatoottobre 26, 2015

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(Foto: Corbis)

Il sistema produttivo avr unopportunit in pi per


modernizzarsi. Accadr grazie a un disegno di legge
(http://www.corriere.it/economia/15_ottobre_26/lavoro-facilelavoro-casa-1802d388-7bb3-11e5-9069-1cf5f2fd4ce8.shtml)
collegato al provvedimento di stabilit, scritto dal professor
Maurizio Del Conte per il governo, e contenente nove articoli che
introducono ufficialmente lo smart working. Il lavoro agile, con
una bella definizione che rende lidea di un mondo che cambia.
Leggianche:

19

Nuovo
suWired

PalatoItaliano,

lenogastronomia
Vuoiaumentarelatuaproduttivit?Sii
viaggiainhd
pipuntuale
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italianaviaggiainhd
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NOVIT
puntualebranson/)

InnovationAward

In sostanza, si va oltre le decisioni finora prese autonomamente

UNDER 35

UNDER 35

da alcune grandi aziende e si concede per legge ai dipendenti e


alle imprese la possibilit di contrattare caso per caso una seria
flessibilit. Cio lavorare fuori dai locali aziendali, anche per un
solo giorno a settimana, attraverso i dispositivi elettronici con lo
stesso stipendio e la stessa copertura assicurativa (anzi, con una

http://www.wired.it/economia/lavoro/2015/10/26/smartworkinglitaliaprontaperagile/

ErnestoLamaina
(http://innovationaward.wired.it/2015/09/14/ernesto
lamaina/)
AdeccoItalia
25annianni
(http://innovationaward.wired.it/2015/09/14/ernesto

1/4

26/10/2015

Losmartworkingdiventerlegge:l'Italiaprontaperillavoroagile?Wired

copertura allargata) di chi invece le canoniche otto ore dufficio le


passa alla scrivania. Si potr insomma, se questopportunit sar
concessa, operare in mobilit, da un coworking o da dove si vuole

lamaina/)

SCOPRI GLI INNOVATORI

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purch si raggiungano gli obiettivi stabiliti e si smaltisca quanto

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assegnato.

(http://audi
innovativethinking.it/)

Laspetto pi interessante che, oltre ai vari ambiti toccati


(privacy, diritti, infortuni, retribuzione) il ddl prevede anche

WiredJobs

lapplicazione degli incentivi fiscali e contributivi che la legge di


Stabilit introduce per la contrattazione di secondo livello, cio

CerchiLavoro?

quella aziendale.
SCRIVIQUILATUAPROFESSIONE

Ma lItalia, Paese di piccole e medie imprese e di assenteismo


selvaggio, pronta per recepire unopportunit del genere? S e no.

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Secondo lultimo rapporto


(http://www.wired.it/economia/lavoro/2015/10/21/italia-cresce-

(http://www.modisitalia.it/)
(http://www.euro

smart-working/) dellosservatorio
(http://www.osservatori.net/home) dedicato della School of

engineering.it/default.aspx)

management del Politecnico di Milano lo smart working prende


piede in Italia: si moltiplicano insomma le imprese che ripensano
lorario e il luogo di lavoro in unottica elastica, concedendo
autonomia a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui
risultati. Peccato che si tratti fondamentalmente di grandi
imprese.
I numeri dicono infatti che questanno il 17% delle grandi aziende
italiane ha avviato progetti organici di lavoro agile (nuovi
strumenti digitali, policy organizzative, comportamenti

TOP GALLERY

(http://www.wired.it/play/cultura/2015/09/28/scritte
murigeniali/)
50genialiscrittesuimuri
2

(http://www.wired.it/play/televisione/2015/07/10/300
serie/)
300serietvdanonperdere

manageriali e rinnovati layout fisici degli spazi). A queste va


aggiunto il 14% che ci sta pensando e il 17% che ha avviato simili
esperimenti ma solo per profili e ruoli specifici. Una su due,
insomma, ha questo tema al centro dellagenda.

(http://www.wired.it/play/cinema/2015/08/24/50
filminnovativi/)
50filmdavveroinnovativi

Il lato negativo, che conferma la tesi di una strada complessa


legge o non legge, sta proprio nelle Pmi: solo il 5% ha avviato un
progetto strutturato di smart working, il 9% ha introdotto
informalmente logiche di flessibilit e autonomia ma oltre una su

(http://www.wired.it/lol/2015/04/21/immagini
divertenti/)
Guardaleimmaginipi
divertentidacondivideresu
WhatsApp

due non sa di cosa si parli o non interessata a mettere mano alla


propria organizzazione. Nellintelaiatura di base del sistema
produttivo italiano non ci si pensa neanche lontanamente.
Dovesse convenire, per, il quadro potrebbe mutare. Almeno di
qualche passo.
Intanto, per, intorno alle realt produttive tradizionali si
diffondono fenomeni che spingono in questa direzione. Il

(http://www.wired.it/mobile/smartphone/2015/05/12/i
migliorismartphonefasciaalta/)
Imigliorismartphonedelmondo

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coworking, per esempio, con 349 spazi in Italia, 88 dei quali sono a
Milano che ormai non parla pi solo al freelance, al libero

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In collaborazione con
Timberland

professionista o alle startup e alle microimprese ma anche a


realt pi grandi. Il 71% dei manager, dice il rapporto, li ritiene
unopportunit anche per imprese strutturate.
Poi c un altro rischio, che colpisce tutti i livelli: Le

organizzazioni devono evitare lerrore di farsi trascinare

(http://www.cnlive.it)

dalleffetto moda, introducendo un cambiamento solo superficiale


racconta Mariano Corso, responsabile scientifico
dellosservatorio smart working senza cogliere lopportunit di

ripensare profondamente cultura e modelli organizzativi per


liberare nuove energie dalle persone. In altre parole, che
letichetta dello smart working diventi lennesimo mezzo per

rinfrescare limmagine aziendale senza effettivi benefici.


Quali sono gli strumenti al momento pi diffusi? Dispositivi

LIFESTYLE

Backstage bloopers 11 Lecce


(http://www.cnlive.it/lifestyle/2015/10/23/backstagebloopers-11-lecce.html)

mobili, flessibilit di orario, social collaboration, molto meno


(guarda caso) la riorganizzazione degli spazi fisici e soprattutto la
flessibilit sul luogo di lavoro, che la chiave dellintero principio
del lavoro agile.
Insomma, nonostante gli esperimenti rimaniamo un Paese ancora
troppo legato allufficio e alla logica del capo che controlla,
osserva, rimbrotta. Soprattutto nelle realt pi piccole che non

http://www.wired.it/economia/lavoro/2015/10/26/smartworkinglitaliaprontaperagile/

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26/10/2015

Losmartworkingdiventerlegge:l'Italiaprontaperillavoroagile?Wired

possono o non si fidano di lasciare libert e fiducia ai propri


dipendenti. Baster una legge per proiettarci leggeri verso il futuro
del lavoro?

HOT SU WIRED

(http://www.wired.it/tv/ricaricatuo
smartphonein30secondi/)

Ricaricailtuosmartphonein30
secondi

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ThisoperaislicensedunderaCreativeCommonsAttributionNonCommercialNoDerivs3.0UnportedLicense
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Vuoiricevereaggiornamentisuquesto
argomento?

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serietvcaretuttiitempi/)

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Pino,ilsextoyperuomini
daffari

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