Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Dispositions gnrales
Article Premier
La cooprative est un groupement de personnes physiques et
/ou morales, qui conviennent de se runir pour crer une
entreprise, leur permettant la
satisfaction de leurs besoins conomiques et sociaux en matire
de coopration, selon les principes suivants:
- l'adhsion volontaire et ouverte tous ;
- pouvoir dmocratique exerc par les membres ;
- participation conomique des membres;
- autonomie et indpendance ;
- ducation, formation et information;
engagement envers la socit.
1. Toute personne, sans distinction, peut adhrer une cooprative sous rserve
de remplir les conditions prvues par ses statuts en conformit avec la nature
de son activit
.
Tout cooprateur peut se retirer de la cooprative sous rserve de ne pas
porter prjudice son fonctionnement par un retrait intempestif ;
2. tout cooprateur, quel que soit le nombre de parts qu'il possde, dispose de
droits gaux au niveau de l'administration et de la gestion des affaires de la
cooprative et dispose, en consquence, d'une voix dans les assembles
gnrales de la cooprative
;
3. les excdents de recettes de la cooprative sur ses dpenses d'exploitation
doivent tre rpartis entre les cooprateurs au prorata des oprations qu'ils ont
ralis avec elle ou du travail qu'ils lui ont fourni.
Les excdents mis en rserve ne peuvent plus tre distribus aux membres
cooprateurs ;
Conditions de constitution de
cooprative
les immatriculations ;
les inscriptions modificatives ;
et les radiations.
Toute inscription est effectue au registre des
coopratives auprs du secrtariat-greffe du
tribunal de premire instance comptent.
Une copie de l'inscription est dpose au
registre des coopratives auprs des services
rgionaux de l'office du dveloppement de la
coopration
Les membres
La cooprative doit comprendre lors de sa
constitution et durant toute sa
dure, un nombre suffisant de membres
cooprateurs lui permettant de raliser
son objet et d'assurer sa gestion et son contrle.
Ce nombre ne peut tre
infrieur cinq.
Les personnes physiques ou morales peuvent
adhrer la cooprative
conformment aux conditions prvues par ses
statuts.
Le capital de la cooprative
Le capital de la cooprative ne peut en aucun cas tre
infrieur 1000 dirhams.
Le capital de la cooprative doit tre entirement souscrit.
Il est constitu de parts nominatives et indivisibles d'une
valeur nominale minimale de 100 dirhams pour chacune
des parts, libres lors de la souscription au moins du
quart de leur valeur nominative. Le reliquat tant libr
suivant les besoins de la
cooprative dans les proportions et les conditions fixes
par le conseil d'administration, ou le ou les grants, et ce
dans un dlai de 3 ans, compter de l'immatriculation de
la cooprative au registre des coopratives ou de la dat
d'augmentation du capital.
Organes d'administration et de
direction
Les coopratives peuvent tre gres, soit
par un ou plusieurs grants, soit
par un conseil d'administration.
Sont tenues d'tre gres par un conseil
d'administration, les coopratives
dont le chiffre d'affaires annuel, la clture
de deux exercices successifs,
dpasse le montant de cinq millions de
dirhams ou dont le nombre de membres,
la clture d'un exercice, excde cinquante.
Comit de surveillance
Chaque cooprative peut instituer un comit
de surveillance. Le comit de
surveillance se compose de trois membres
au moins et de cinq membres au plus,
dsigns parmi les membres de la
cooprative.
Les fonctions de membre du comit de
surveillance sont incompatibles
avec celles de membre du conseil
d'administration, de directeur ou de grant.
un comit de surveillance
Chaque cooprative peut instituer un comit de
surveillance. Le comit de surveillance se
compose de trois membres au moins et de cinq
membres au plus, dsigns parmi les membres
de la cooprative. Les membres du comit de
surveillance sont dsigns par l'assemble
gnrale ordinaire pour une dure de deux ans.
Le comit de surveillance lit en son sein un
prsident et un vice-prsident
qui sont chargs de convoquer le comit et d'en
diriger les dbats.
Oprations de clture de
l'exercice
L'exercice d'une cooprative ne peut tre infrieur
douze mois, l'exception du premier et du dernier
exercice ou en cas de changement de date
de clture de l'exercice, et ne peut en aucun cas
tre suprieur douze mois.
A la clture de chaque exercice, le conseil
d'administration ou le ou les grants dressent un
inventaire des diffrents lments de l'actif et du
passif de la cooprative existant cette date, et
tablit les comptes annuels de la cooprative
conformment au plan comptable des coopratives.
Tenue de la comptabilit
La comptabilit de la cooprative doit tre
tenue conformment au plan
comptable applicable aux coopratives.
La comptabilit de la cooprative, les pices,
les documents et les registres
y affrents sont tenus par le prsident du
conseil d'administration, ou le ou les
grants, sous leur responsabilit et titre
personnel ou par le biais d'un
comptable interne ou externe.
Commissaires aux
comptes
Les commissaires aux comptes doivent
tre inscrits au tableau de l'ordre
des experts-comptables.
Sont tenues de dsigner un commissaire
aux comptes au moins, les
coopratives dont le chiffre d'affaires,
la clture de deux exercices successifs,
dpasse le montant de dix millions de
dirhams.