Sie sind auf Seite 1von 32

LAPORAN PANITIA PENYELENGGARA PADA KEGIATAN PENUTUPAN

PELATIHAN KEJURUAN BANGUNAN, KEJURUAN LAS LISTRIK DAN


ADMINISTRASI PERKANTORAN TAHUN 2014
Yang Terhormat Bapak Kepala Dinas Nakertrans provinsi Nusa Tenggara Timur;
Yang Terhormat Pimpinan Pimpinan BPR TLM Kupang
Yang Terhormat Ibu Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Yang Terhormat Bapak/Ibu Para Pejabat Eselon III di lingkungan Dinas Nakertrans Provinsi
NTT;
Yang Terhormat Para Pejabat Eselon IV dilingkungan Dinas Nakertrans Provinsi NTT;
Singkatnya para instruktur dan peserta pelatihan yang kami kasihi.
SYALOM. SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA UNTUK KITA SEMUA.
Pertama-tama kita patut mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa karena
atas berkat rahmatNYA kita semua dapat berkumpul disini guna mengikuti acara penutupan
Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II, Kejurusan Las Listrik dan Administrasi
Pembangunan tahun 2014.
Bapak Kepala Dinas dan Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihansebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2014 Nomor : 026.13.3.249291/2014 tanggal 05
Desember 2013.
2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :
TKT.PTK.563/79/2014, tanggal 26 Mei 2014, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II, Kejurusan Las Listrik dan Administrasi
Perkantoran tahun 2014.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja dan putus sekolah sehingga
mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi
lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. HASIL PELATIHAN
Hasil dari Pelatihan :
1. Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II;
- Dapur Umum dan Pemasangan lantai keramik TK Manusia Karya
2. Pelatihan Kejuruan Las Listrik;
- Jemuran Pakaian
3. Pelatihan Administrasi Perkantoran.
- Peserta mampu menyelesaikan administrasi perkantoran
- Peserta mampu mengoperasikan piranti lunak pengelola kata(word) dan
pengelola angka (exel)

IV. PESERTA PELATIHAN


Peserta pelatihan untuk masing-masing jenis Pelatihan berjumlah 16 0rang, sehingga
untuk 4 angkatan kegiatan berjumlah 62 (enam puluh dua) orang semuanya dinyata
berhasil.
V.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon kesediaan Ibu
kepala UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi Nusa Tenggara Timur untuk memberikan
sambutan sekaligus menutup dengan resmi kegiatan Pelatihan Kejuruan Bangunan
Angkatan I dan II, Pelatihan Kejuruan Las Lastrik dan Pelatihan Administrasi
Perkantoran.
Sekian dan terima kasih.

Kupang, 30 Juni 2014.

Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN MEUBELER DI DESA NUEMETO
KECAMATAN KOTA SOE KABUPATEN TTS
TAHUN 2013
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.Soe/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. TTS
Bapak Kepala Desa Nuemeto
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Desa
Nuemeto Kabupaten TTS.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub
kejuruan Meubeler sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/80A/2013, tanggal 13 Mei 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan
NonInstusional Sub Kejuruan Meubeler di Desa Nuemeto Kabupaten TTS Tahun
anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga
mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi
lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN


Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub
kejuruanMeubeler.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Desa Nuemeto Kecamatan Kota Soe Kab.TTSdan
sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari
tanggal 13 Mei s/d 18 Juni 2013.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama240 jam pelajaran atau setara dengan 30
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi
NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus
membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di desa
Nuemeto Kabupaten TTS Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 13 Mei 2013.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN MEUBELER DI KELURAHAN BEIRAFU
KECAMATAN KOTA ATAMBUA KABUPATEN BELU
TAHUN 2013
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.Belu /Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. Belu
Bapak Lurah Beirafu
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Kelurahan
Beirafu Kecamatan Kota ATambua Kabupaten Belu.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub
kejuruan Meubeler sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/46B/2013, tanggal 05 April 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan
NonInstusional Sub Kejuruan Meubeler di Kelurahan Beirafu Kecamatan Kota
Atambua Kab. Belu Tahun anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga
mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi
lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN


Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub
kejuruanMeubeler.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kelurahan Beirafudan sekitarnya, dengan jumlah peserta
16 orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari
tanggal 5 April s/d 10 Mei 2013.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama 240 jam pelajaran atau setara dengan
30 hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi
NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus
membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di
Kelurahan Beirafu Kabupaten Belu Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 05 April 2013.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN MEUBELER DI DESA LEMBUR BARAT
KECAMATAN ALOR TENGAH UTARA KAB. ALOR
TAHUN 2013
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.Alor /Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. Alor
Bapak Kepala Desa Lembur Barat
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Desa
Lembur Barat Kecamatan Alor Tengah Utara kabupaten Alor..
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub
kejuruan Meubeler sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/80/2013, tanggal 13 Mei 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan
NonInstusional Sub Kejuruan Meubeler di Desa Lembur Barat Kecamatan Alor
Tengah Utara Kabupaten Alor Tahun anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga
mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi
lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN


Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub
kejuruanMeubeler.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Desa Lembur Baratdan sekitarnya, dengan jumlah peserta
16 orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari
tanggal 13 Mei s/d 18 Juni 2013.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama 240 jam pelajaran atau setara dengan
30 hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi
NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus
membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Desa
Lembur Barat Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 13 Mei 2013.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN SEPEDA MOTOR DI DESA BIJELI
KECAMATAN NOEMUTI KABUPATEN TTU
TAHUN 2013
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.TTU /Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. TTU
Bapak Kepala Desa Bijeli
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Sepeda Motor di Desa
Bijeli Kecamatan Noemuti Kabupaten TTU.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub
kejuruan Sepeda Motor sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/46A/2013, tanggal 05 April 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan
NonInstusional Sub Kejuruan Sepeda Motor di Desa Bijeli Kecamatan Noemuti
Kabupaten TTU Tahun anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga
mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi
lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN


Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub
kejuruanSepeda Motor.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Desa Bijelidan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari
tanggal 05 April s/d 10 Mei 2013.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama 240 jam pelajaran atau setara dengan
30 hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi
NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus
membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Sepeda Motor di
Desa Bijeli Kecamatan Noemuti Kabupaten TTU Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 05 April 2013.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN MENJAHIT AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT
TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Menjahit Angkatan II di
UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Menjahit Ak. I sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :
TKT.PTK.563/81F/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Menjahit Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan
Menjahit Angkatan II.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Menjahit Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN MEUBELER AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT
TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Meubeler Angkatan I di
UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan MeubelerAk. I sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/81I/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Meubeler Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN


Pelatihan yang akan diselenggarakan
kejuruanMeubeler Angkatan I.

ini

adalah

pelatihan

Institusional

sub

IV. METODE PELATIHAN


Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Meubeler Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN MEUBELER AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT
TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Meubeler Angkatan II di
UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Meubeler Ak. II sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/81J/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Meubeler Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN


Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan
Meubeler Angkatan II.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Meubeler Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN SEPEDA MOTOR AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor
Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Otomotif Sepeda Motor Ak. I sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/81K/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan I di UPT PTK Dinas
Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan
Otomotif Sepeda Motor Angkatan I.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN SEPEDA MOTOR AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor
Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Otomotif Sepeda Motor Ak. II sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/81L/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan II di UPT PTK Dinas
Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan
Otomotif Sepeda Motor Angkatan II.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN LAS LISTRIK AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan I di
UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Las Listrik Ak. I sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Las Listrik Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Las
Listrik Angkatan I.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Las Listrik Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN LAS LISTRIK AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan II di
UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Las Listrik Ak. II sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Las Listrik Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Las
Listrik Angkatan II.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Las Listrik Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN UKIR KAYU DIUPT PTK DINAS NAKERTRANS PROVINSI
NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Ukir Kayu di UPT PTK
Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Ukir Kayu sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Ukir Kayu di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Las
Ukir Kayu
.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Ukir Kayu di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.


Kupang, 21 Maret 2012.
Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN KECANTIKAN DIUPT PTK DINAS NAKERTRANS PROVINSI
NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Kecantikan di UPT PTK
Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Kecantikan sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Kecantikan di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan
Kecantikan.
.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Kecantikan di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.


Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN PROCESSING AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan I di
UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Processing Angkatan I sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Processing Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan
Processing Angkatan I.
.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Processing Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.


Ttd.
P a n i t i a.

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR


DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPTD PELATIHAN TENAGA KERJA
Jalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270
K U PAN G
LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL
SUB KEJURUAN PROCESSING AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS
PROVINSI NTT TAHUN 2012
Yang Terhormat :
Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili
Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTT
Bapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Instruktur dan Panitia Penyelenggara
Peserta Pelatihan yang kami cintai.
Singkatnya hadirin yang berbahagia.
Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas
rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk
mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan II di
UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
Hadirin yang saya hormati,
Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub
kejuruan Processing Angkatan II sebagai berikut :
I.

DASAR
1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja
dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.
2.

Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor :


TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan
Instusional Sub Kejuruan Processing Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans
Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.


Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus
sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal
dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.
III. JENIS PELATIHAN

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan
Processing Angkatan II.
.
IV. METODE PELATIHAN
Metode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :
1. Metode ceramah
2. Tanya jawab
3. Demontrasi
Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %
V. PESERTA PELATIHAN
Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16
orang.
VI. INSTRUKTUR.
Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.
VII.BIAYA
Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada
DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja
Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.
VIII. TEMPAT DAN WAKTU
Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas
Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.
Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25
hari kerja.
IX.

PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan
memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional
sub kejuruan Processing Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT
Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.


Ttd.
P a n i t i a.

Das könnte Ihnen auch gefallen