Salud Ocupacional

Prof. Rodolfo Ziga R

RELACIN SALUD - TRABAJO Y

MEDIO AMBIENTE.

RESEA HISTRICA

Proteger la vida y la salud del

Trabajador de los riesgos y peligros

que el trabajo genera, es el gran reto
de los tiempos antiguos y modernos.
Hipcrates, aluda los daos
fisiolgicos que sufra el trabajador
metalrgico por las emanaciones
nocivas de los metales.

 Bernardino Ramazzini, mdico italiano,

considerado el padre de la medicina del

trabajo, da a conocer su gran obra
titulada:
"DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA"
(Tratado de las enfermedades de los
trabajadores).
Donde menciona cientos de enfermedades

que son asociadas a ms de cincuenta oficios,

ejemplo: el asma de los alfareros, las
intoxicaciones de mercurio, las varices, los
trastornos visuales en las fbricas de espejos

 Lo importante de Ramazzini en su obra,

fue que relacion la salud con el trabajo y

asoci enfermedades especficas con
oficios determinados, principio
fundamental de la medicina del trabajo.
En 1776, con el descubrimiento de James
Watt (motor de vapor), se inici un
proceso de mecanizacin incontrolada,
mientras exista entre los trabajadores
una situacin de hambre y desgracia.
La abundancia de mano de obra barata
conducira al empleo de hombres, mujeres
y nios en cualquier tarea y horario,
utilizando locales de trabajo estrechos,
sucios, mal iluminados, carentes de
ventilacin adecuada y con herramientas
y maquinaria sin proteccin.

 Al industrial slo le interesaba pagar lo

mnimo por una jornada de trabajo lo ms

larga posible, en tales condiciones, no se
poda esperar que mquinas y herramientas
fueran seguras.
Se consigui, en cambio, producir un
contingente de lisiados, enfermos
inutilizados, fsica y psicolgicamente.
A partir de 1833 surgen los primeros intentos
por regular normas de seguridad en el sector
industrial, crendose en Inglaterra la "LEY
DE FBRICA", que prohiba el empleo de
nios menores de nueve aos y limitaba a un
mximo de 69 horas a la semana de trabajo
a los menores de 16 aos.

 En 1877 en Massachusetts, se impone una

jornada de siete horas para las mujeres.

En 1880 aparece por primera vez el
concepto de Seguridad Social en la
legislacin germana, en donde se define la
enfermedad profesional con responsabilidad
patronal sobre ellas.
En 1910 se establece la jornada nacional de
ocho horas en Rusia.
A medida que se hacan leyes sobre la
responsabilidad de los empresarios por los
accidentes de sus trabajadores, se creaban
las compaas de seguros, que
gradualmente iban asumiendo dicha
responsabilidad.

 Estas tenan cuerpos de

inspectores para garantizar la

efectividad de las medidas de
seguridad en las empresas
aseguradas y de esta manera
ingresaron en el campo de la
prevencin de accidentes.

RELACIN SALUD-TRABAJO
Y MEDIO AMBIENTE

El medio ambiente en que se

desarrolla el trabajo contiene

innumerables condiciones o
elementos:
Luz, ruido, calor, productos
qumicos, ventilacin, virus, etc.),
Que actan sobre el hombre
causando deterioro en su salud.

 En la relacin que se da entre la

salud del trabajador con el trabajo

que ejecuta y el medio ambiente
donde lo realiza, se encuentran tres
elementos:
El Agente,
El Husped,
El Ambiente.
Se debe estudiar estos tres
elementos para actuar sobre ellos y
as impedir daos a la salud.

AGENTE

Es la causa directa e inmediata de

la enfermedad o accidente
producido por el trabajo,
Es el elemento que al actuar sobre
el husped (el hombre), puede
ocasionarle un dao.
Algunos de los agentes que se
pueden encontrar en un centro de
trabajo son:

 Los agentes fsicos como

temperatura, humedad, radiaciones,

ruido, iluminacin, etc.
Los agentes qumicos como polvos,
nieblas, humos, gases, vapores, etc.
Los agentes biolgicos como virus,
bacterias, hongos, rickettsias, etc.
Los agentes psico-sociales y los de
carga fsica como inadaptacin al
trabajo, deshumanizacin del trabajo,
estabilidad en el empleo, salarios,
jornada de trabajo, etc.

Los agentes mecnicos como

partes mviles de las mquinas,

engranajes, bandas
transportadoras, etc.
Los agentes de superficie como el
almacenamiento de material, el
orden y la limpieza, utilizacin de
herramientas manuales, cadas
del mismo y distinto nivel, etc.

HUSPED
El husped es el hombre, el

trabajador, sobre el cual acta el

agente (vapor, ruido, calor, etc.),
produciendo daos ocupacionales.
No todas las personas reaccionan de
la misma manera, ante la presencia
de un agente, algunos trabajadores
pueden ser afectados ms fcilmente
por un producto o condiciones
ambientales, que otros.
A esto se le llama la susceptibilidad
personal.

AMBIENTE
Es el lugar de trabajo ms las

condiciones fsicas, materiales (si hay

calor o fro, mucho ruido, poca o
mucha luz, polvo, humo, maquinaria
en buen o mal estado, con protectores
o sin ellos, si hay o no virus, etc.), y
Condiciones psicosociales (buena o
mala relacin entre trabajadores,
patrn trabajadores, etc.).
El ambiente de trabajo es donde se
relaciona el agente (ruido, calor, virus)
con el husped (trabajador).

AMBIENTE

 El objetivo del

estudio de estos
elementos (agente,
husped y medio
ambiente) es lograr
un equilibrio entre
ellos para que no
afecte la salud del
trabajador. Es buscar
la armona para un
estado de salud
ptimo en lo fsico
social y mental.

Medio
Ambient
e

LA SALUD OCUPACIONAL COMO CIENCIA

MULTI E INTERDISCIPLINARIA
El hombre est expuesto a factores fsicos,
biolgicos, qumicos, psicolgicos, etc.,
estos influyen en su salud, por causa de la
labor que realiza y condiciones
ambientales que lo rodean.
Estos factores que intervienen en el medio
ambiente de trabajo se combinan y
producen efectos complejos y mltiples,
en detrimento de la salud.
Lo que se pretende con la salud
ocupacional es el bienestar de los
trabajadores, evitar que este sufra
dolencias y trastornos fsicos en su cuerpo
o trastornos emocionales que alteren su
conducta habitual.

 Los campos de accin de

la S O son sumamente
amplios, tienen estrecha
relacin con diferentes
disciplinas que
constituyen un campo de
estudio interdisciplinario,
para poder lograr los
objetivos de la salud
ocupacional.
Este cuerpo
interdisciplinario est
formado por:
Seguridad ocupacional
Higiene ocupacional
Medicina del trabajo
Ergonoma
Toxicologa

Seguridad Ocupacional
Es un conjunto de mtodos y

tcnicas destinadas al
reconocimiento, evaluacin,
prevencin y control de aquellas
situaciones riesgosas presentes en
el ambiente de trabajo, que pueden
concretarse en accidentes de
trabajo.

Higiene Ocupacional
Es el conjunto de mtodos y tcnicas
destinadas al reconocimiento,
evaluacin, prevencin y control de
aquellas situaciones riesgosas,
presentes en el trabajo, que pueden
concretarse en enfermedades
laborales (ruido, iluminacin, calor,
qumicos, sustancias txicas
irritantes, ventilacin, etc.)

Medicina del Trabajo

Es la parte de la medicina

que se ocupa del diagnstico,

prevencin y tratamiento de
las enfermedades
ocupacionales.

Ergonoma
Es el conjunto de tcnicas

encaminadas a lograr la adaptacin

de los elementos y medios de trabajo
al hombre,
Que tiene como finalidad hacer ms
efectiva las acciones humanas,
evitando en lo posible la fatiga y
lesiones laborales.

Toxicologa

Parte de la medicina que

estudia los efectos nocivos de

los agentes qumicos sobre
los organismos vivos, su
mecanismo de accin y su
tratamiento.

Psicosociologa Laboral:

Se encarga del estudio de la

conducta humana en el
ambiente laboral. Adems del
comportamiento de las
personas frente a las
necesidades de seguridad.

DEFINICIN DE SALUD OCUPACIONAL

Salud
Segn la OMS. (Organizacin Mundial de la

Salud) la salud es:

"El estado completo de bienestar fsico,
mental y social y no solamente la ausencia
de un dao o enfermedad.
La salud no es algo que uno posea como un
bien, sino en realidad es una forma de
funcionar en armona con su medio y forma
de vida en general).
No es verse libre de dolores y enfermedades,
sino tambin tener libertad para desarrollar
sus capacidades funcionales.

Trabajo
El trabajo es la accin mediante la

cual el hombre modifica la naturaleza

para ponerla a su servicio y que a su
vez transforma al hombre.
Es decir, el hombre incide en los
elementos que lo rodean, para
satisfacer sus necesidades bsicas.
Y a su vez estos elementos inciden
en el hombre, permitindole
desarrollar destreza, conocimientos.

Ambiente
Es la totalidad de los factores
fsicos, qumicos, biolgicos y
socioculturales que rodean a
un individuo o un grupo.
Es algo dinmico, en continuo
cambio y con interacciones
entre los componentes que lo
integran.

Salud Ocupacional

Tratar de promover y mantener el

mayor grado de bienestar fsico, social

de los trabajadores de todas las
profesiones.
Prevenir todo dao causado a la salud
de stos por las condiciones de su
trabajo.
Protegerlos en su empleo contra los
riesgos resultantes de la presencia de
agentes perjudiciales a su salud.
En suma, adaptar el trabajo al hombre
y cada hombre a su trabajo.

Riesgos del trabajo

Concepto

Riesgo
El riesgo es una amenaza potencial a

la salud del trabajador.

Proveniente de una desarmonia entre
el trabajador, la actividad y las
condiciones inmediatas de trabajo.
Que pueden materializarse y
actualizarse en daos ocupacionales.

Daos Ocupacionales
Son la materializacin del
riesgo.

Daos Ocupacionales

Se clasifican en:
Accidente de trabajo y
Enfermedades del
trabajo.

Accidente de trabajo.
Ley 6727, art.196 define: todo accidente

que le sucede al trabajador como causa o

consecuencia del trabajo que realiza.
Durante el tiempo que permanece bajo la
direccin y dependencia del patrono.
Y que puede producirle la muerte, perdida
o reduccin de la capacidad de trabajo.

Desde el Punto de Vista

Accidente:
Tcnico

Cualquier hecho imprevisto que

interrumpe el desarrollo normal del

trabajo y que es causado por uno o
mas actos inseguros (fallas
Humanas), condiciones inseguras
(Fallas fsicas o ambientales) o
ambas.
Pudindose o no provocar una lesin
corporal, un dao material o ambas.

Enfermedades Del Trabajo.

Desde el punto de vista

tcnico se pueden
clasificar en 2 tipos:
Enfermedad profesional.
Enfermedad ocupacional.

Enfermedad Profesional
Es aquella que se produce directa y
especficamente en una
determinada profesin u oficio.
La padecen un gran nmero de
trabajadores que realizan las
mismas labores.
Es decir existe una relacin directa
entre la enfermedad profesional y
el oficio que realiza.

Enfermedad Profesional
Ejemplos:
El saturnismo, enfermedad propia de los

que trabajan con plomo.

Cifosis: enfermedad producida por el
trabajo prolongado en mesas muy bajas.
Escoliosis: enfermedad producida por el
trabajo prolongado en mesas muy alta.

Enfermedad Ocupacional

Es aquella que esta relacionada

indirectamente con la profesin
u oficio y su causa puede
encontrarse en cualquier lugar
del ambiente de trabajado.
Afectando al trabajador
independientemente del
oficio que realice.

Enfermedad Ocupacional

La secretaria de la clnica
que adquiere una
enfermedad viral.
El conserje de una
vidriera, desarrolla una
enfermedad visual.

Fatiga Laboral

Es la alteracin Psico-somtica

(de Cuerpo y Mente), del hombre

producida por la NO adaptacin
de los medios y elementos del
trabajo a la condicin humana.
Las tcnicas ergonmicas son
utilizadas para combatir la fatiga
laboral.

Insatisfaccin

Es la alteracin psquica

del hombre, producidas

por la inadaptacin de las
condiciones de trabajo a
sus caractersticas fsicas.

Envejecimiento
prematuro
Es la alteracin precoz de las

condiciones psico-somticas-sociales
del hombre que trabaja.
A causa del medio ambiente social en
que su trabajo le obliga a vivir.
Para reducir los estados de
insatisfaccin y envejecimiento
prematuro, se utilizan tcnicas y
mtodos de la psicosociologa laboral.

CAUSAS GENERALES
DE LOS DAOS
OCUPACIONALES

 Los accidentes, enfermedades del

trabajo, fatiga laboral,
insatisfaccin, envejecimiento
prematuro, son daos que le
ocurren a los trabajadores por las
condiciones de su trabajo.
stos se dan por muchas causas
y para un mejor entendimiento
las clasificamos en:
Actos inseguros y
Condiciones inseguras.

Actos Inseguros

Son las actitudes

inadecuadas de las
personas que permiten la
ocurrencia de accidentes o
cualquier dao ocupacional
por su causa.

Ejemplos.
Fumar en lugar prohibido, donde

se almacenan productos inflamables.

No asegurarse de que la mquina est
en buenas condiciones de seguridad
antes de usarla.
No acatar normas establecidas de
seguridad.
No utilizar el equipo de proteccin
personal, cuando el trabajo lo requiere.

Condiciones Inseguras
Son todas las circunstancias o

condiciones fsicas que pueden

causar lesiones o alteraciones en la
salud.
Es decir, es la existencia de algo
que NO debera estar presente, o la
falta de algo que si debera existir.

Ejemplos.
Contactos con cables elctricos
que conducen energa y dan
lugar a una electrocucin.
Maquinaria sin resguardo o con
resguardo inadecuado

CONSECUENCIA DE LOS
DAOS OCUPACIONALES
Los daos que puede sufrir un

trabajador ocasionados por los

riesgos y peligros que demanda
su ocupacin u oficio, acarrea
una serie de consecuencias,
tanto para el trabajador, para su
familia, como para la empresa.

Para el trabajador y su
familia:
Dolor fsico y dao moral.
Imposibilidad de realizar
su oficio, o de algn otro.
Reduccin o prdida de
tipo econmico.

Para la empresa:
Prdida por deterioro de

maquinaria, equipo, instalaciones.

Prdida de tiempo por
interrupciones del proceso,
distraccin del personal.
Contratacin y adiestramiento de
nuevo personal.

Para el pas:
Prdida de miles de millones de

colones anuales por concepto de

accidentes de trabajo.
Se eleva el nmero de
ciudadanos discapacitados.
Se reciente la economa nacional.

Muchas Gracias