Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Kelompok 2
Ergonomi adalah
Ilmu yang penerapannya berusaha
menyelesaikan pekerjaan dan lingkungan
terhadap orang atau sebaliknya dengan
tujuan tercapainya produktivitas dan efisiensi
yang setinggi-tingginya melalui pemanfaatan
manusia seoptimal mungkin.
Manfaat Ergonomi
Meningkatkan unjuk kerja, seperti :
menambah kecepatan kerja, ketepatan,
keselamatan kerja, mengurangi energi
serta kelelagan yang berlebihan.
Mengurangi waktu, biaya pelatihan dan
pendidikan
Mengoptimalkan pendayagunaan
sumber daya manusia melalui
peningkatan
tujuan
Tujuan Ergonomi
Secara umum penerapan ergonomi terdiri dari
banyak tujuan. berikut ini tujuan dalam
penerapan ergonomi:
Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental
melalui upaya pencegahan cidera dan penyakit
akibat kerja
Meningkatkan kesejahteraan sosial melalui
peningkatan kualitas kontak sosial dan
mengkoordinasi kerja secara tepat,
(Tarwaka. dkk, 2004).
Konsep Keseimbangan
Ergonomi
Tuntutan, Kapasitas, dan
Penampilan Kerja
Material
Characteristics
Task/Work
Place
Characteristics
Organizational
Enviromental
Characteristics
TASK DEMAND Characteristics
Personal
Capacity
Psychological
Biomechanical
Capacity
Capacity
WORK CAPACITY
PERFORMANCE
QUALITY
FATIGUE
DISCOMFORT
INJURY
STRESS
ACCIDENT
DISEASES
PRODUCTIVITY
Physiological
Capacity
Performance (Penampilan)
Tuntutan tugas >
kemampuan/kapasitas Kerja,
overstress
Tuntutan tugas <
kemampuan/kapasitas kerja
personal, understress
Tuntutan tugas = kemampuan
Faktor Resiko
Menurut UCLA-LOSH (bagian K3 UCLA), ada beberapa
faktor risiko yang berhubungan dengan ergonomi,
seperti dibawah ini :
Pengaturan kerja yang buruk (Poor Work
Organization)
Pengulangan Berkelanjutan (Continual Repetition) :
Gaya Berlebih (Excessive Force)
Postur Janggal (Awkward Posture)
Posisi Tidak Bergerak (Stationary Positions)
Tekanan Langsung Berlebih (Excessive Direct Pressure
Pencahayaan yang inadekuat (Inadequate Lighting)
Repetitive Motion
Repetitive Motion atau melakukan
gerakan yang sama berulang-ulang.
Awkward postures
terdapat tekanan/ketengan yang
berlebih pada bagian low back
seperti aktivitas mengangkat benda
yang dilakukan pada gambar.
Contact stresses
Tekanan pada bagian tubuh yang
diakibatkan karena sisi tepi atau
ujung dari benda yang berkontak
langsung
Vibration
Getaran ini terjadi ketika spesifik
bagian dari tubuh atau seluruh tubuh
kontak dengan benda yang bergetar
seperti menggunakan power
handtool dan pengoperasian forklift
mengangkat beban.
Definisi Antropometri
Ilmu yang secara khusus
mempelajari tentang
pengukuran tubuh manusia
guna merumuskan
perbedaan-perbedaan ukuran
pada tiap individu atau
kelompok.
Antropometri Statis
Antropometri statis, dimana
pengukuran dilakukan pada saat tubuh
dalam keadaan diam/posisi diam/ tidak
bergerak.
Contoh :
- Posisi berdiri tegak tanpa gerak
- Posisi tidur tanpa gerak
Antropometri Dinamis
Antropometri dinamis, dimana dimensi
tubuh diukur dalam berbagai posisi
tubuh yang sedang bergerak.
Contoh :
- Posisi mengangkat beban
- Posisi berlari
Anthropolometer
Contoh Antropometri
Prinsip Perancangan
Produk/Fasilitas Dengan Ukuran
Rata-Rata
tetapkan anggota tubuh
Tentukan dimensi tubuh
tentukan populasi terbesar
Tetapkan prinsip ukuran
tetapkan nilai setiap dimensi tubuh
Ruang Lingkup
Ergonomi Fisik : berkaitan dengan anatomi
tubuh manusia, anthropometri, karakteristik
fisiolgi dan biomekanika yang berhubungan
dengan aktifitas fisik.
Ergonomi Kognitif: berkaitan dengan proses
mental manusia
Ergonomi Organisasi: berkaitan dengan
optimasi sistem sosioleknik, termasuk sturktur
organisasi, kebijakan dan proses.
Ergonomi Lingkungan: berkaitan dengan
pencahayaan, temperatur, kebisingan, dan
getaran.
Pencahayaan
faktor-faktor yang perlu diperhatikan
dalam pencahayaan ruang stasiun kerja
adalah:
tempatkan peralatan atau sumber cahaya
sedemikian rupa sehingga kilau atau
pantulan cahaya pada layar tampilan dapat
diminimalkan
gunakan penutup jendela yang mampu
mengendalikan banyaknya cahaya matahari
yang masuk ke dalam ruangan
31
Pencahayaan
faktor-faktor yang perlu diperhatikan
dalam pencahayaan ruang stasiun kerja
adalah:
tempatkan layar tampilan sedemikian rupa
sehingga kilauan yang disebabkan karena
sumber cahaya di atas kepala dapat
dihindarkan
hindarkan menggunakan sumber cahaya
yang sangat terang
gunakan cahaya tak langsung untuk
menghindari adanya bintik cerah pada layar
tampilan
32
Suara
lingkungan suara mempunyai pengaruh
yang sangat penting pada konsentrasi,
tingkat stress dan aspek lain dari
kinerja seseorang
suara yang tetap dan tidak berlebihan
dapat membuat suasana yang nyaman,
tetapi suara yang berlebihan (gangguan
suara) dapat membuat perasaan
menjadi tidak enak (stres)
35
Suara
gangguan suara dapat diatasi dengan
beberapa cara, diantaranya:
pengunaan penutup telinga
perancangan akustik yang dilakukan
dengan menimbulkan suatu suara untuk
mengendalikan adanya gangguan suara
(masking) dan dilakukan dengan
menyebarkan derau suara bidang lebar aras
rendah
36
Kelelahan
PENGERTIAN :
- Secara fisiologis batas
kemampuan otot
dan sistem persyarafan untuk
bekerja
- Merupakan mekanisme
perlindungan
tubuh untuk
menghindari kerusakan
- Aneka keadaan yg disertai
penurunan
Jenis Fatigue
Kelelahan dapat dibedakan menjadi 3
(tiga) kelompok, yaitu berdasarkan :
1. Proses
2. Waktu terjadinya kelelahan
3. Penyebab terjadinya kelelahan
Beban kerja
Beban tambahan
Lingkungan kerja
Faktor individu
Gejala Kelelahan
Kelelahan Kronis
Perasaan kelelahan sering hadir pada
bangun di pagi hari, sebelum
pekerjaan telah dimulai.Bentuk
kelelahan sering disertai dengan
perasaan jijik untuk bekerja, yang
memiliki asal-usul emosional.
Evaluasi Ergonomi
Dapat dikelompokan dalam beberapa
bidang penelitian, yaitu:
Antropometri
Biomekanika
Fisiologi
Pencegahan dan Pengendalian
Bahaya
Antropometri
Antropometri dibagi atas dua bagian utama,
yaitu:
Antropometri Statis (struktural). Pengukuran
manusia pada posisi diam, dan linier permukaan
tubuh.
Antropometri Dinamis (fungsional). Yang
dimaksud dengan antropometri dinamis adalah
pengukuran keadaan dan ciri-ciri fisik manusia
dalam keadaan bergerak atau memperhatikan
gerakan-gerakan yang mungkin terjadi saat
pekerja tersebut melaksanakan kegiatannya.
Biomekanika
Biomekanika adalah ilmu yang
menggunakan hukum-hukum fisika
dan konsep-konsep mekanika untuk
mendeskripsikan gerakan dan gaya
pada berbagai macam bagian tubuh
ketika melakukan aktivitas.
Fisiologi
Pengukuran Konsumsi Energi
Pengukuran Beban Psikologis