HT Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo

PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
1 de 146
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
IVSS:
J- 08002112-6
INCES:
331912-1
B28501202
473586
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Puerto Ordaz
Municipio Socialista Bolivariano de Caron
Estado Bolvar
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Delegadas de Prevencin
Luis Margarita Tras

Registro Inpsasel: BOL-01-4-04-H-5511-012278
Representantes del Empleador

Martha Lucia Ricarde
Supervisora
V- 11.517.939
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131
Leonardo David Fratini Chacn

Gerente Administrativo
V- 8.181.380
V- 8.939.783
Registro Inpsasel:
Elaboracin Asesorada por:

Luis Ramn Salazar
Registro Inpsasel: BOL07B227324
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
2 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
INTRODUCCIN
Desarrollo de la Higiene y Seguridad Industrial en la Republica Bolivariana de
Venezuela
La Higiene y Seguridad Industrial se inici en Venezuela, con la formulacin de la Ley de
Minas en 1909, en 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislacin en
prevencin de accidentes laborales se cre en el ao de 1936 con la formulacin de la nueva
Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social
Obligatorio (S.S.O), la cual estableca para ese momento la proteccin del trabajador
asegurado en cuanto a enfermedades, maternidad, accidentes laborales, vejez, invalidez y
muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el
Trabajo, vehculo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974, se
pone en vigencia el Decreto Nmero 46 (2195) el cual se conoci como el Reglamento de
Prevencin de Incendios. Por otra parte en el mismo perodo anterior la Comisin
Venezolana
de
Normas
Industriales
(COVENIN)
prosiguen
su
intensa
labor
de
estandarizacin de normas en materia de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la

seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual fue
reformada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial N 38.236, de igual manera el 01 de enero
de 2007 entra en vigencia el Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicado en la Gaceta Oficial N 38.596. Es
importante destacar que en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
aprobada el ao 1.999, otorga rango constitucional a la seguridad y salud en el trabajo.
TTULO I
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
Registro Inpsasel: BOL-01-1.42-H-5511-015443
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
3 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
OBJETO
Establecer las reglas, medidas, normas y procedimientos de seguridad e higiene industrial, mediante
los cuales deba de regirse todo personal de trabajadores y trabajadoras del HOTEL TEPUY, C.A., sin
importar su cargo o responsabilidad dentro de la empresa, durante la realizacin de sus labores, con
objeto de minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Este Programa Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, est estructurado segn su forma
para establecer un Sistema de Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional, con objetivos, acciones y
metodologas establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo e incidentes, as como
las enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en la Constitucin Bolivariana
de la Repblica de Venezuela, Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, Reglamento Parcial de Ley Orgnica del Trabajo, Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Reglamento de las Condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo, Normas Covenin y la Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud
en el trabajo (NT-01-2008) y de acuerdo a las necesidades de la empresa.
HOTEL TEPUY, C.A., con el fin de proteger, velar y garantizar la integridad fsica del personal que
trabaja en todas las reas de la empresa, as como en trabajo forneos en otras empresas, se ha
planteado como meta la implementacin y aplicacin de normas estrictas de seguridad en el trabajo,
las cuales estn establecidas y consideradas en el presente programa de seguridad y salud en el
trabajo.
TTULO II
ALCANCE:
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
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4 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
En este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ser comunicado a todo el personal trabajadores
y trabajadoras de la empresa HOTEL TEPUY, C.A., en todas las actividades que se realizan en la
empresa.
Todas las personas que tengan responsabilidades supervisorias sern, los responsables de hacer
cumplir las normas y medidas de prevencin de accidentes descritas en el presente programa.
La Gerencia Administrativa del HOTEL TEPUY, C.A, en conjunto con los miembros del Comit de
Seguridad y Salud Laboral y el Tcnico de Seguridad Industrial, sern los encargados de asesorar a todo
el personal en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional y velar para que se cumplan todas las
medidas reflejadas en dicho programa.
CAMPO DE APLICACIN:
Las normas y procedimientos establecidos en este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, son
aplicables en todas las reas de la empresa, tanto en el rea administrativa, como la operativa, de
igual manera a trabajadores de otras empresas que realicen labores dentro de la empresa HOTEL
TEPUY, C.A
RESPONSABILIDADES:
Es con el fin de facilitar la operatividad y aplicacin del Plan Especfico de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente, por la cual se debe definir, documentar y comunicar las funciones y
responsabilidades del personal que administra, desempea y verifica actividades que tengan efecto
sobre los factores de riesgos asociados a la Seguridad e Higiene de las actividades, instalaciones y
procesos de la empresa.
La Gerencia Administrativa del HOTEL TEPUY, C.A, C.A., conjuntamente con el Gerente de
Operaciones, el Tcnico de Seguridad Industrial y los Miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral, se encargarn de dar respuesta y controlar la emergencia en progreso, igualmente se
encargarn de divulgar las medidas que se tomarn a fin de evitar que se repita este tipo de evento,
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1
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Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
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En cuenta:
V- 8.227.324
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HT / 2013 - 2014
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5 de 130
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as como de verificar que se encuentren en el sitio y en buenas condiciones todos los equipos
necesarios tales como: extintores, equipos de proteccin personal, etc. Cuando haya equipos
involucrados, estos quedarn paralizados hasta determinar las causas que originaron el accidente o
incidente, sin que represente costo alguno para los trabajadores o clientes, en tal sentido las
responsabilidades sern las siguientes:
Apoyar todas las iniciativas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo en cuanto al diseo y
aplicacin del programa.
Aportar los recursos necesarios para cubrir las necesidades principales de su aplicacin.
Inducir a los supervisores o lderes del proceso la importancia de la implementacin del Plan
Especfico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
Evaluar el comportamiento del programa en conjunto.
Analizar los resultados del programa y participar en el diseo y puesta en prctica de las acciones
correctivas.
Garantizar a los trabajadores, condiciones de Prevencin, salud, Seguridad y bienestar en el trabajo.

Toma la iniciativa y aprueba el apoyo necesario (moral, material y econmico) en la prevencin de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado para el cumplimiento del programa y sus
fundamentos legales y tcnicos.

Instruir a los trabajadores y trabajadoras con respecto a la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales, as como tambin a lo que se refiere al uso de los dispositivos de Proteccin
personal.
Establecer una supervisin constante y permanente en las diferentes reas de trabajo.
Revisar mensualmente la actuacin de prevencin de accidentes y las estadsticas de accidentalidad
del personal a su cargo.
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1
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Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

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TTULO III
DEFINICIONES:
Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesin
funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una
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V- 8.939.783

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V- 11.517.939
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RIF:
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J- 08002112-6
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INCES:
331912-1
B28501202
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accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin
del trabajo.
Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de
trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las
tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo,
donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios
(herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin.
Asociada y Asociado: A los efectos de la aplicacin de esta norma se considera asociadas y
asociados a los sujetos establecidos en el artculo 18 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 37.285 del 18 de septiembre de 2001.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de participacin,
destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de Prevencin, por una
parte y por la empleadora o empleador, o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual
al de las Delegadas o delegados de Prevencin.
Condiciones Inseguras e Insalubres: Todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el

empleador:
a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento
bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para
la alimentacin.
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V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

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IVSS:
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331912-1
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b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la salud y

a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud fsica,
mental y social.
c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices y a
las personas naturales sujetas a proteccin especial.
d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora o el
trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud.
e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos en
materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones
que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores.
f.
No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de

educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas

Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades
competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier situacin que afecte la
seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.
Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a personas, el
ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades normales en todo centro
de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin, empresas, instituciones pblicas o privadas y que
demanda una accin inmediata.
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V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
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V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

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V- 12.893.131

V- 8.181.380

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Contratista: Persona jurdica o natural que por cuenta propia compromete la prestacin de servicios
o una obra, a otra denominada beneficiario(a), en el lugar de trabajo o donde ste o sta disponga, de
conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores, actitudes,
percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales como colectivas, que
determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de una
organizacin y que contribuyen a la prevencin de accidentes y enfermedades de origen
ocupacional.
Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las trabajadoras y los
trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con atribuciones y facultades
especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit
de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo.
Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o jurdica
que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa,
establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadoras o
trabajadores, sea cual fuere su nmero.
Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo
o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales
como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas,
meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los mtodos,
organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las caractersticas
(psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una
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Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

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relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o
los trabajadores).
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo que no implica daos
a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar daos materiales o
ambientales.
Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos,
condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos.
Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada,
en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo
la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin, evaluacin y
control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por
parte de la empleadora o del empleador.
Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas
presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera
sea el sector de actividad econmica; as como otras formas asociativas comunitarias de carcter
productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las
situaciones de orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de
forma inmediata rodean la relacin hombre y mujer-trabajo, condicionando la calidad de vida de las
trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos espacios
areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotacin, faena,
establecimiento; as como de otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de
servicio y que formen parte de las mismas.
Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas,
sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo
para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un servicio.
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Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales que son
transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador.
Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo,
estaremos hablando de sujeto de trabajo.
Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos,
acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de una
contingencia.
Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el empleador de
expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable de hacer
las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud
de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus actividades.
Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de
trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de
otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la
salud de las trabajadoras o trabajadores.
Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de trabajo
interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.
Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en
productos, bienes o servicios.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y
metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos
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presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de

trabajo y enfermedades de origen ocupacional.
Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la
promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de
trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las
trabajadoras y los trabajadores.
Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para
la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa,
comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por
las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o
trabajadores.
Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y mental, para la
produccin de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal.
Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores,
potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la
naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son
transformados, permitiendo su autorrealizacin.
Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea una trabajadora o trabajador durante el tiempo
correspondiente a las horas de su jornada de trabajo.
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331912-1
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Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de

salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la
finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de
la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de
promocin, prevencin y proteccin.
TTULO IV
CONTENIDO
Captulo I
1. Descripcin del Proceso Productivo (produccin o servicios):
1.1.- HOTEL TEPUY, C.A., Es una empresa dedicada a las siguientes actividades:
1.1.1.- Alquiler de habitaciones: Este proceso se realiza de la siguiente manera: los clientes al
ingresar a las instalaciones de la empresa con su vehculo, luego de estacionarlo en el punto de
recepcin de la entrada (sitio destinado para ello), se dirige desde su vehculo a la ventanilla de
atencin, donde es atendido por la recepcionista del motel, entrega su identificacin y el pago, segn
su seleccin, la recepcionista quien una vez de confirmar el pago con el cliente, procede a facturar y
entregarle el cotilln de la habitacin asignada, contentivo de las llaves, el control remoto del televisor
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Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
y procede a abrir la puerta de acceso a las instalaciones. En caso de venir en taxi, deber
desembarcar en la entrada y hacer el recorrido a pie.
1.1.2.- Servicio de bebidas e insumos de uso personal: Este proceso se realiza cuando, una vez
en cliente en la habitacin, lo solicita por va telefnica, y en el cual se le suministra, bebidas, hielo,
pasapalos, confiteras y productos de uso personal, afeitadoras, pasta dental, preservativos, cremas y
otros. Todo ello a travs de la ventanilla de servicios, donde debe colocar el pago respectivo de el
(los) producto (s) solicitado (s), actividad realizada por las camareras.
1.1.3.- Retiro de la habitacin: Este proceso se realiza de la siguiente manera: los clientes al
desalojar las instalaciones de la empresa, luego de salir de la habitacin utilizada, debe estacionar en
el punto de salida (sitio destinado para ello), se dirige desde su vehculo a la ventanilla de atencin,
donde devolver la llave y el control remoto del televisor y procede a esperar mientras es revisada la
habitacin, la camarera indica que no falta nada y no hay daos en la habitacin, y as se la
recepcionista da apertura a la puerta de salida de las instalaciones.
1.2.- Limpieza de la habitacin:
Puntos a tener en cuenta:
Revisin de la habitacin al ser desalojada por el cliente, la camarera debe cerciorarse de que
el cliente no deje sus pertenencias dentro de la habitacin al retirarse.
Retiro de la lencera de la habitacin (toallas, sabanas, fundas, cobijas) y trasladarla a la

lavandera.
Barrido y trapeado de la habitacin con desinfectante y cloro para su limpieza.
Recolecta de basura, desperdicios de la papelera y de la habitacin.
Desinfeccin y lavado del bao, (rea de ducha, poceta y lavamanos).
Medidas de seguridad:
Revisin
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IVSS:
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331912-1
B28501202
473586
Al revisar la habitacin desalojada por el cliente, la camarera debe portar sus guantes y el
protector respiratorio, porque se desconoce si el cliente sufre de alguna enfermedad contagiosa o
dej restos de sustancias o productos de alto riesgo por contacto, alimentos contaminados, restos
de desechos txicos, psicotrpicos y alucingenos.
Al retirar la lencera de la habitacin (toallas, sabanas, fundas, cobijas) y trasladarla a la
lavandera, la camarera debe portar sus guantes y el protector respiratorio, ya que los mismos
estn utilizados y pueden ser focos de contaminacin, adems de tener derrames de lquidos y
sustancias ocasionadas por el cliente.
Los vasos, botellas y platos deben ser productos desechables, para evitar el reutilizacin,
limpieza, lavado y desinfeccin de los mismos.
Durante el barrido y trapeado de la habitacin con desinfectante y cloro la camarera debe evitar el
contacto de estas sustancias debido a su concentracin
y los vapores y gases que se
desprenden cuando son utilizados para la limpieza. Porque puede afctales las manos, la piel, las
vas respiratorias y los ojos.
Al recolectar basura, desperdicios de la papelera y de la habitacin debe portar sus guantes y el
protector respiratorio. Ya que tiene contacto con desperdicios y residuos que se desconoce su
grado de contaminacin.
En la desinfeccin y lavado del bao, (rea de ducha, poceta y lavamanos), tambin con
desinfectante y cloro la camarera debe evitar el contacto de estas sustancias debido a su
concentracin y los vapores y gases que se desprenden cuando son utilizados para la limpieza.
Porque puede afctales las manos, la piel, las vas respiratorias y los ojos.
1.3.- Proceso de lavandera
Una vez recogida toda la lencera en cada habitacin desalojada por los clientes, va a la
lavandera, donde se clasifica, se lava y se plancha. Es llevada a la alacena para su almacenado
y distribucin segn la necesidad del motel.
Medidas de seguridad:
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Al retirar la lencera de la habitacin (toallas, sabanas, fundas, cobijas) y trasladarla a la

lavandera, la camarera debe portar sus guantes y el protector respiratorio, ya que los mismos
estn utilizados y pueden ser focos de contaminacin, adems de tener derrames de lquidos y
sustancias ocasionadas por el cliente.
2. Identificacin del Proceso de Trabajo.

2.1 SUPERVISORA
Es la persona encargada de dirigir al personal de recepcin, camareras y lavanderas as como
tambin inspeccionar y revisar las areas habitacionales (habitaciones, pasillos, rea de servicio,
closet de lencera y lavandera).
2.1.1 PROCESOS A CARGO
En ella recae todo el peso de la planificaciones, distribucin e inspeccin del trabajo diario del motel;
la evaluacin del personal a su cago debe satisfacer de manera inmediata y eficiente, todas aquellas
necesidades que requiera el husped en un momento dado. Las informaciones que las instrucciones
que imparten deben ser claras y precisas, saber transmitir los conocimientos para as evitar
inconvenientes. Desempea funciones de liderazgo. Debe impedir que se despilfarren cuatro
elementos: la mano de obra, la maquinaria, los materiales y el dinero. Hacer que su personal piense
en los costos, es la mejor manera de ser competidor y producir sin perjuicio de la calidad. Debe
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NIL:
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
conocer las tcnicas y sistemas de trabajo, el recurso humano del cual se dispone, las mquinas y
equipos.
2.1.2 RIESGOS, EFECTOS EN LA SALUD Y MEDIDAS PREVENTIVAS
RIESGOS PRESENTES
EFECTOS EN LA
REAS O
SALUD
TAREAS
Cada a un mismo o Traumatismos en Al caminar por los
diferente nivel, tropiezos diferentes
partes pasillos,
y resbalones
del cuerpo
habitaciones,
baos
e
instalaciones, pisos
recin
mojados,
objetos
obstaculizando
MEDIDAS PREVENTIVAS
Prestar atencin al caminar.
Evitar caminar por lugares
obstruidos.
Supervisar que no sean
colocados objetos o cajas
que obstaculicen los pasillos
y vas de circulacin
No pasar por reas mojadas
Posturas indebidas
Contacto
elctrica
con
Hernias,
malformaciones,
traumatismos
musculares
energa Electrocucin
muerte
Permanecer
mucho tiempo en
la misma posicin.
Caractersticas de
la silla.
Acceso a equipos
distantes.
y/o Al
encender
o
apagar
equipos
elctricos
o
electrnicos
Evitar estar mucho tiempo en

la misma posicin.
Tener sillas adecuadas.
Tener cerca los equipos y
objetos de mayor uso.
Evitar
realizar
conexin,
desconexin, encendido o
apagado
de
equipos
elctricos con las manos
hmedas o sudadas.
Reportar al jefe inmediato
cualquier desperfecto que
presenten los equipos, as
como
tambin
las
condiciones inseguras que
detecte
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NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
Ataques de terceros
Contacto con objetos

punzo penetrantes o
cortantes
B28501202
Pnico,
miedo, Ataque durante un
heridas, muerte
robo,
atraco,
secuestro
o
cualquier
acto
vandlico
por
antisociales.
Heridas en dedos y Al utilizar objetos
manos
para realizar los
trabajos
administrativos en
la empresa
473586
Mantenerse alerta.
Reportar la presencia de
personas de actitud extraa.
Actuar en forma pausada.
Prestar atencin al trabajo
que realizar.
Mantener el orden sobre y
dentro del escritorio o mesa
de trabajo
Utilizar los exactos bien
afilados de manera de evitar
aplicar mayor fuerza al
utilizarlos.
2.2 RECEPCIONISTA
Supervisar la operacin de las reas de recepcin, cobranza al cliente, entrada y salida de clientes,
atender a proveedores, revisando continuamente el cumplimiento de los procedimientos establecidos,
autorizando ajustes y correcciones necesarios.
As mismo, es la encargada de atender
personalmente las quejas de los clientes hasta lograr su entera satisfaccin. Adicionalmente, fungir
como centro de informacin de los servicios externos como es dar a conocer a nivel general, tales
paquetes, precios especiales, tarifas reducidas y ofertas a grupos y entidades.
2.2.1 PROCESOS A CARGO:
1. Asignar la habitacin al cliente de acuerdo a su preferencia y precio solicitado
Llenar en el cuaderno de huspedes los datos del cliente
2. Elaborar el recibo de caja de ingreso de pago
3. Verificar la existencia e inventario de habitaciones.
4. Controlar llaves de cuartos.
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NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
5. Check in y check out de los huspedes

a) Verifica reportes de la camarera.
b) Registrar y asignar cuartos a los huspedes a su entrada.
c) Realizar cambios de cuartos si es necesario.
d) Dar salida a los cuartos a la salida del cliente.
e) Vender los servicios del motel.
f) Controlar las llamadas y solicitudes de los huspedes.
g) Solicitar a las camareras dotar y aadir suministros en cuartos
h) Lleva el control de objetos dejados por los huspedes.
i) Responsable de que el sistema de cmputo trabaje eficientemente.
j) Responsable de los procedimientos de entrada, cambio y cancelacin de habitaciones
2.2.2.-RIESGOS, EFECTOS EN LA SALUD Y MEDIDAS PREVENTIVAS

RIESGOS PRESENTES
Ataques de terceros
EFECTOS EN LA
REAS O
MEDIDAS PREVENTIVAS
SALUD
TAREAS
Pnico,
miedo, Ataque durante un Mantenerse alerta.
heridas, muerte
robo,
atraco, Reportar la presencia de
secuestro
o personas de actitud extraa.
cualquier
acto
vandlico
por
extraos.
Cada a un mismo o Traumatismos en Al caminar por los

diferente nivel, tropiezos diferentes
partes pasillos,
y resbalones
del cuerpo
habitaciones,
baos
e
instalaciones, pisos
recin
mojados,
objetos
obstaculizando

obstruidos.
colocados objetos o cajas
y vas de circulacin
No pasar por reas mojadas
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
con
INCES:
331912-1
Posturas indebidas
Contacto
elctrica
IVSS:
Hernias,
malformaciones,
traumatismos
musculares
energa Electrocucin
muerte
Contacto con objetos

punzo penetrantes o
cortantes
B28501202
Permanecer
mucho tiempo en
la misma posicin.
Caractersticas de
la silla.
Acceso a equipos
distantes.
y/o Al
encender
o
apagar
equipos
elctricos
o
electrnicos
473586

la misma posicin.
Tener sillas adecuadas.
Evitar
realizar
conexin,
apagado
de
equipos
hmedas o sudadas.

cualquier desperfecto de los
equipos, as como tambin
las condiciones inseguras
que detecte
Heridas en dedos y Al utilizar objetos Prestar atencin al trabajo
manos
para realizar los que realizar.
trabajos
Mantener el orden sobre y
administrativos en dentro del escritorio o mesa
de trabajo
la empresa
2.3 CAMARERAS
Con respecto a las camareras debe reportar informacin a la Supervisora. Tiene como actividad y
responsabilidad la limpieza y aseo de las habitaciones y sus alrededores, pasillos, estacionamientos.
En relacin con las actividades realizadas, la funcin principal es arreglar las habitaciones del Hotel,
tender las camas, cambiar la lenceras, las toallas de los baos, lavar, desinfectar y trapear los pisos
y el bao de cada habitacin, una vez desalojada por el husped, mantener limpias todas las reas
del motel, acudir al llamado de recepcin cuando le informen de alguna irregularidad en el mismo, o
llevar un servicio a los cuartos que lo solicitan, adems, de llevar a cabo actividades asignadas por
su supervisor inmediato y dentro de su rea de trabajo especifica. La responsabilidad que posee el
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
cargo esta basada en el cuidado de los materiales, herramientas y equipos de limpieza con los cuales
realizan su labor. Las condiciones de trabajo se caracterizan por presentar un ambiente con
temperatura agradable, lugar limpio, poco ruido.
Las camareras tienen como funciones bsicas la de limpieza y el mantenimiento de las habitaciones,
baos, pasillos, los espacios de uso comn y los estacionamientos. Adems:
1. Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, as como
del orden de los objetos.
2. Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus superiores las anomalas en
las instalaciones y los objetos perdidos.
3. Realizar la atencin directa al cliente en las funciones propias de su rea.
4. Realizar las labores propias de lencera y lavandera.
5. Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y
mantenimiento de habitaciones y reas comunes e internas.
6. Limpiar las reas y realizar labores auxiliares.
7. Reponer jabones y papel higinico en las habitaciones.
8. Llenar controles y reportes diarios.
9. Informar diariamente las labores realizadas.
10. Entre sus tareas especficas destaca por su repercusin sobre la salud las de hacer y cambiar
la ropa de camas, debido a la necesaria flexin del tronco, posturas penosas o fatigosas en la
limpieza de cuartos de bao y empujar el carro de limpieza por el esfuerzo que hay que
realizar, pero existen otros muchos riesgos de importancia para la salud e las camareras de
piso.
11. Los productos qumicos utilizados para la limpieza de lavabos, baeras, retretes, suelos y
espejos contienen un alto grado de acidez y alcalinidad.
12. Algunos de estos productos ocasionan dermatitis, problemas respiratorios y otras afecciones
que pueden ir desde una simple irritacin a quemaduras profundas. Los productos que
contienen amoniaco, detergentes y disolventes, son irritantes para la piel, los ojos y las fosas
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NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
nasales y la garganta. Los productos que contengan disolventes pueden afectar a las
funciones renal y reproductiva. Tambin los productos empleados como desinfectantes
pueden producir irritacin.

RIESGOS
EFECTOS EN LA
PRESENTES
SALUD
Cada a un mismo Traumatismos
en
o diferente nivel, diferentes partes del
tropiezos
y cuerpo
resbalones
Contacto
con Electrocucin
energa elctrica
muerte
REAS O TAREAS
MEDIDAS PREVENTIVAS
Al caminar por los

pasillos, habitaciones,
baos e instalaciones,
pisos recin mojados,
objetos obstaculizando

obstruidos.
y/o Al encender o apagar

equipos elctricos o
electrnicos
Evitar colocar objetos o cajas

y vas de circulacin
No pasar por reas mojadas.
Evitar realizar
conexin,
apagado
de
equipos
hmedas o sudadas
presenten los equipos, as
como
tambin
las
detecte.
Posturas
indebidas
Revisin
1
Hernias,
malformaciones,
traumatismos
musculares
Permanecer
mucho
tiempo en la misma
posicin.
Movimientos bruscos e
inclinacin del cuerpo
al acomodar las camas,
trapear pisos, baos y
pasillos
Aprobado Por:
Tratar de agacharse y no
doblarse.
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
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V- 12.893.131

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la misma posicin.
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Acceso
a
equipos Solicitar equipos
distantes e incmodos operatividad
Sobre esfuerzo
Hernias,
malformaciones,
traumatismos
musculares
Uso de Qumicos
Intoxicacin,
quemaduras,
alergias
de
fcil
Exceso de cargas en el No sobre cargar el carro,

traslado.
Transitar por reas de mejor
Zona con desniveles y nivel.,
pavimento
y
pisos
agrietados
o No realizar sobre esfuerzo,
pedir ayuda.
fracturados
Uso de desinfectantes, Utilizar los equipos de
personal,
y detergentes, cloro y proteccin
mascarillas,
zapatos,
ropas
ambientadores
de trabajo lentes y guantes.
Evitar uso excesivo.
2.4 LAVANDERAS
El cargo, debe reportar informacin a la Supervisora. Y son sus funciones realizar labores de
desmanchado, lavar las lenceras y toallas, etc., que se hayan recogido durante el da, planchar las
lenceras que lo necesiten y cualquier otra funcin que le sea asignada por su supervisora dentro de
su rea de trabajo especifica.
En relacin con las actividades realizadas, la funcin principal es la del lavado de las lenceras,
operando las mquinas lavadoras, as mismo el secado es continuo, y se realiza al aire libre,
extendiendo las piezas en cuerdas destinadas para ese fin, adems del uso de las secadoras, as
mismo corresponde planchar las piezas que as lo requieran, y reparar las costuras y ruedos de las
mismas si presentan deterioros, corresponde con cierto nivel de conocimientos, la lavandera debe
poseer habilidades y conocimientos de algunas tecnologas, reglamentos, adems, de una capacidad
organizativa y sobre todo agudeza visual para detectar cualquier deterioro o mancha en la lencera,
sabanas, paos entre otros. As mismo las responsabilidades que recaen sobre los ocupantes del
Revisin
1
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V- 8.939.783

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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
cargo como es resguardar los materiales, herramientas y equipos de trabajo. Por ser un lugar limpio,
se trabaja en equipo, el ruido es medio.
RIESGOS
EFECTOS EN LA
PRESENTES
SALUD
Cada a un mismo Traumatismos
en
o diferente nivel, diferentes partes del
tropiezos
y cuerpo.
resbalones
Contacto
con Electrocucin
energa elctrica
muerte
REAS O TAREAS
MEDIDAS PREVENTIVAS
Al caminar por los

pasillos, habitaciones,
baos e instalaciones,
pisos recin mojados,
objetos
obstaculizando.

obstruidos.

colocados objetos o cajas que
obstaculicen los pasillos y vas
de circulacin.
y/o Al encender o apagar Evitar
realizar
conexin,
equipos elctricos o desconexin, encendido o
apagado de equipos elctricos
electrnicos
con las manos hmedas o
sudadas
presenten los equipos, y las
detecte.
Posturas
indebidas
Revisin
1
Hernias,
malformaciones,
traumatismos
musculares
Permanecer
mucho
tiempo en la misma
posicin.
Movimientos bruscos
e
inclinacin
del
cuerpo al acomodar
las camas, trapear
pisos,
baos
y
pasillos
Acceso a equipos
distantes e incmodos
Aprobado Por:
Tratar de agacharse y no
doblarse.
Solicitar equipos
operatividad
de
fcil
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Supervisora
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Zenaida Hernndez
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Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
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la misma posicin.
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
25 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
Sobre esfuerzo
Hernias,
malformaciones,
traumatismos
musculares
Uso de Qumicos
Intoxicacin,
quemaduras,
alergias
Contacto
con Quemaduras,
superficie caliente
Electrocucin
B28501202
473586
Exceso de cargas en No sobre cargar el carro,

el traslado.
Transitar por reas de mejor
Zona con desniveles y nivel.,
pavimento y pisos
cuarteados
y No realizar sobre esfuerzo,
pedir ayuda.
fracturados
Uso de detergentes, Utilizar
los
equipos
de
personal,
y cloro y desinfectantes, proteccin
mascarillas, zapatos, ropas de
trabajo lentes y guantes.
Evitar uso excesivo.
Equipos
de Utilizar
los
equipos
de
proteccin
personal,
guantes.
planchado, secadoras
de ropa
Evitar contacto con superficies
y equipos en funcionamiento.
Captulo II
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
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B28501202
473586
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

HOTEL TEPUY, C.A., en el desarrollo de nuestras actividades, establecemos como objetivos bsicos:
la revisin constante y el mejoramiento continuo de los mtodos de trabajo, cultivando actitudes
personales seguras, en un ambiente laboral con riesgos controlados, promoviendo de esta manera un
trabajo productivo y seguro para nuestro personal Operativo, Administrativo, Gerencial y clientes;
insertando en nuestra poltica la filosofa: ganar ganar.
Estos objetivos sern alcanzados en la medida que entendamos:
Que la seguridad y salud laboral es responsabilidad de todos.
Que los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades ocupacionales son prevenibles y

evitables.
Que es obligatorio el fiel cumplimiento de las Normas, Procedimientos y Leyes relativas a la

Seguridad y Salud Laboral, establecidos en este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Que podemos evitar accidentes de trabajo de nuestro personal, as como de terceros y alteracin
al ambiente en donde desarrollamos nuestras actividades.
Que debemos asegurar el apoyo continuo de adiestramiento y sensibilizacin hacia la prevencin

y control de riesgos, haciendo nfasis en la concientizacin y educacin ambiental de todos los
miembros de nuestra organizacin.
Que debemos apoyar, garantizar y facilitar la implementacin del Programa de Seguridad y Salud
en el trabajo, con la toma de decisiones oportunas y el aporte de los recursos econmicos
suficientes y necesarios.
Leonardo Fratini
Fecha: 15/07/2013
Captulo III
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Planes de Trabajo para abordar los Procesos Peligrosos:

1. De la estructura de los planes de trabajo.
2. Del contenido de los Planes de Trabajo:
La estructura de los planes de trabajo deber contar como mnimo con los siguientes
componentes:
2.1. Educacin e informacin.
Objetivo
Establecer la metodologa a implementar en HOTEL TEPUY, C.A., en materia de educacin e
informacin como herramienta fundamental para la prevencin de accidentes de trabajos y
enfermedades ocupacionales en todas las actividades que se realizan en la empresa.
Alcance:
Abarca a todos los trabajadores y trabajadoras, tanto administrativos, como operativos que laboran en
la empresa, de igual forma a trabajadores forneos que realicen alguna actividad dentro de las
instalaciones de la empresa.
Todo el personal recibir una capacitacin laboral permanente en materia de seguridad, higiene y
medio ambiente al ingresar a la empresa.
Todas las actividades en relacionadas con la educacin y capacitacin son de carcter obligatorio.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral, conjuntamente con el Servicio de Seguridad y Salud en

el Trabajo de HOTEL TEPUY, C.A., diseara, planificara, un programa de educacin e
informacin preventiva, en materia de seguridad y salud en el trabajo con su respectivo
cronograma de ejecucin, que establezca como mnimo 16 horas trimestrales de educacin e
informacin por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo o de
servicio, independientemente de su condicin.
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La gerencia del motel, conjuntamente con los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
sern los responsables de cumplir con este instrumento, que tiene como premisa fundamental la
formacin integral de los trabajadores y trabajadoras en la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
En tal sentido, en la formacin permanente se tomaran en cuenta los siguientes elementos:

-
Descripcin del puesto de trabajo.
Poltica de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
Filosofa empresarial de cero accidentes.
Comportamiento en el trabajo.
Normas de seguridad y salud en el trabajo.
Clave para prevenir accidentes.
Equipos de proteccin personal.
Accidentes en el trabajo.
Proteccin ambiental.
Derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Deberes de los trabajadores y trabajadoras.
Derechos de los empleadores y empleadoras.
Deberes de los empleadores y empleadoras.
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
En cumplimiento a lo exigido en los artculos 53 numeral 2, articulo 58 de la Ley Orgnica de

Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en concordancia con lo establecido en el
articulo 12 numerales 2, 6, 7 y 8, articulo 82 numeral 3 literal A del Reglamento Parcial Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, y los Artculos 862 y 866 del Reglamento
de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.(todas las evidencias de este proceso se
registraran en el formato:
HT-01 Control de Asistencia a Charla de Seguridad y Salud
laboral (anexo 1).

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2.2. Induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas/puestos de trabajo:

Objetivo: Establecer la metodologa de ingreso de personal nuevo a la empresa para la realizacin
de las diferentes actividades.
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Alcance: Abarca a todo el personal nuevo ingreso ya sea operativo o administrativo que formara
parte en la ejecucin de las distintas actividades dentro de la empresa.
Todo el personal nuevo recibir una charla de induccin en Seguridad, Higiene y Ambiente antes
de ingresar a su puesto de trabajo. Este procedimiento es de carcter obligatorio. HT-01
Control de Asistencia a Charla de Seguridad y Salud Laboral (anexo 1).
HOTEL TEPUY, C.A., Por intermedio de la Gerencia Administrativa, previa deteccin de

necesidades, selecciona su propio personal respetando siempre los principios de equidad,
igualdad, transparencia, meritos, capacidad y conocimientos.
HOTEL TEPUY, C.A.,, luego de evaluar los posibles candidatos y procede a la captacin de los
mismos verificando en cada uno de ellos su documentacin bsica y obligatoria:

Resumen Curricular
Planilla de Solicitud de Empleo llenada
Constancia de Estudios
Dos (02) Fotografas tamao carnet
Constancia de Residencia
Dos (02) Fotocopias de la Cedula legible

Certificado de Salud vigente
Constancias de Vacunas
Copia de Inscripcin Militar
Copia del RIF
Al mismo tiempo entrega al candidato el Formato HT-04 Hoja de Vida Solicitud de

Empleo el cual debe ser llenado por el interesado, en letra legible. (anexo 4)
Se fijar los procedimientos adecuados para la seleccin del aspirante, cuidando la relacin
entre el tipo de prueba a realizar y el cargo o tarea que ha de ejercer. Pudiendo la empresa
crear las pruebas, prcticas u otras que considere pertinentes. Una vez cumplidos los
requerimientos al cargo, as como de los conocimientos y habilidades para el cargo, el
Aspirante es remitido por la Gerencia de Recursos Humanos de la empresa, para que
proceda con la comprobacin de los requisitos.
El aspirante recibir la autorizacin para practicarse una Evaluacin Mdica Ocupacional, tipo
examen mdico: Pre-Empleo, para lo cual recibir el formato HT-05 Solicitud de Examen
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Mdico. el Cual estar dirigido a la Empresa SERVICIOS EMPRESARIALES MEDICOS

ORIENTE, C.A., ubicada en: Urbanizacin Villa Alianza, Avenida Estados Unidos, C.C. Villa
Alianza, 3er Nivel, Locales 87 y 101, Puerto Ordaz, Telfono: 0286-9237550 0414-8680912
0416-6863382.
Los resultados de los exmenes pre-empleo debern ser informados y entregados a las 48 hrs.
de realizados los mismos. La calificacin utilizada para la aptitud de los exmenes ser la
prevista por la empresa y que comprende lo siguiente:
Calificacin Apto: Apto sin restricciones, ni defecto fsico.
Apto Condicionado: Seran aquellos casos en los que por algn motivo el trabajador no pudiera
realizar algunas tareas que su puesto requieran.
Calificacin No Apto: presenta alguna enfermedad o incapacidad grave clnica, con

limitaciones incorregible, pasable de tratamiento quirrgico o clnico. Se encuadran en este
trmino a todos aquellos aspirantes que presenten o sean portadores de alguna enfermedad
infecto-contagiosa, la cual pudiere manifestarse y/o agravarse por el hecho o en ocasin del
trabajo y/o pudieran representar riesgo para s o para el entorno. No se aconseja su ingreso
bajo ninguna circunstancia. Los resultados sern enviados, en la brevedad posible en sobre
cerrado al ente contratante.
De estar apto el aspirante ser llamado por la Gerencia de Recursos Humanos, quien realizara
la contratacin.
Antes de enviar el trabajador a la orden de la Gerencia, se deber realizar los trmites

establecidos en la Ley de los Seguros Sociales, el consiste en llenar la forma 14-02.
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Antes de iniciar sus actividades este nuevo trabajador debe recibir la charla de induccin, este
procedimiento es ejecutado por la Gerencia, en conjunto con los miembros del Comit de
Seguridad y Salud Laboral y el Tcnico de Seguridad Industrial.
A travs de este procedimiento se le imparte informacin al personal nuevo ingreso segn el tipo
de riesgo en exposicin, la siguiente informacin:
-
Bienvenida a la empresa.
Descripcin del puesto de trabajo.
Poltica de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
Filosofa empresarial de cero accidentes.
Comportamiento en el trabajo.
Reglas generales.
Equipos de proteccin personal.
Accidentes en el trabajo.
Proteccin ambiental.
2.2.1.- Notificaciones de Riesgos Laborales.

En dicha charla se le informara de los procesos y los riesgos inherentes o de los procesos existentes
en la empresa, as como los posibles accidentes de trabajo que pudiesen ocurrir, los efectos en la
salud y las medidas de prevencin, las cuales descritas en el formato HT-06 Notificacin de
Riesgos Laborales tal como est establecido en nuestra legislacin El empleador debe brindar
capacitacin e informacin por escrito a los trabajadores de las condiciones inseguras y
riesgos inherentes a las actividades propias de su puesto de trabajo al inicio de la relacin
laboral y antes de cualquier cambio de sus condiciones de conformidad con lo establecido en
los artculos 56 numeral 3 y 4, Articulo 58 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, y los Artculos 862 y 866 del Reglamento de las Condiciones de
Higiene y Seguridad en el Trabajo. (Anexo 6).
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2.3. Induccin peridica a los trabajadores y trabajadoras

HOTEL TEPUY, C.A., afrontara este proceso, con la implementa de charlas de seguridad de cinco
minutos, a los trabajadores y trabajadoras, tanto administrativos como operativos, logrando as 16
horas trimestrales de informacin y educacin sobre temas relacionados al trabajo de acuerdo a los
procesos peligrosos existentes, estas sern registrarn en el formato: HT-01 Control de Asistencia
a Charla de Seguridad y Salud Laboral (anexo 1).
HOTEL TEPUY, C.A., Elabora el documento Formato: HT-02 Cronograma de Capacitacin y
Entrenamiento, que contendr los temas de charlas a impartir el mismo deber ser revisado por la
Gerencia de la empresa y aprobado por los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
(Anexo 2).
A continuacin se detallan los nombres de los temas en la cual se brindara capacitacin y
entrenamiento a los trabajadores y trabajadoras,
NOMBRES DE LAS CHARLAS DE SEGURIDAD Y ENTRENAMIENTO
Primeros Auxilios
Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras
Deberes de los Empleadores y Empleadoras
Prevencin de Incendios
Como Utilizar los Extintores Porttiles
Uso de Herramientas de Mano
Facultades de los Delegados y Delegadas de
Deberes de los Trabajadores y Trabajadoras

Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras
Derechos de los Empleadores y Empleadoras
Prevencin de Incendios
Orden y Limpieza
El Alcohol en el Trabajo
Ergonoma en el Trabajo
Prevencin
Importancia en el Uso de los E.P.P
Cuidado con el Dolor de Espalda
Cuidado de los Ojos

Posturas Correctas en el Trabajo
HOTEL TEPUY, C.A., a travs del Comit de Seguridad y Salud Laboral, conjuntamente con el
Tcnico de Seguridad Industrial, proyectara mensualmente a los trabajadores y trabajadoras videos y
pelculas con temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, en tal sentido utilizara video
beam y sonido para cumplir cabalmente con la capacitacin, esta programacin estar documentada
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en el Formato: HT-03 Cronograma de Capacitacin y Entrenamiento con Videos y Pelculas de

Seguridad (Anexo 3)
NOMBRES DE LOS VIDEOS Y PELCULA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Anlisis de Exposicin a la Tarea
Resolucin de Conflictos
Las 7 C, Entrenamiento en Seguridad
Ese no es mi Problema
Espiral al Desastre
La Comunicacin de los Riesgos
Reuniones de Seguridad
Anlisis de Exposicin a la Tarea
Cuidados de Hombros, Cuello y Espalda
Fuego en el Trabajo
Uso de Extintores Porttiles
Alto Impacto Seguridad en las manos
La fatiga por el Calor Mantngase Fresco
Seguridad en la Oficina
Como Evitar Accidentes
Cuidados de Hombros, Cuello y Espalda
Segundos Decisivos
Seguridad en el Lugar de Trabajo
Seguridad Pro Activa
Contacto con Alto Voltaje
Control de la Energa Elctrica
Seguridad con la Electricidad
Cuidado con la Picada
Equipos de Proteccin Personal
Proteccin para los Pies
Orden y Limpieza
Emergencias Medica El Ciudadano Responde
Evacuacin de Emergencia
Los Primeros Auxilios en el Trabajo
Detectando el Abuso de Alcohol y Drogas en el
Trabajo
Proteccin para los Pies
Orden y Limpieza
Todos los trabajadores y trabajadoras estn en el deber de participar y contribuir en las actividades
que se programen en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.4 Procesos de inspeccin.
En este proceso HOTEL TEPUY, C.A., realizara inspecciones de todas sus actividades de
manera de verificar las condiciones de trabajo, con el propsito de eliminar las posibles
condiciones inseguras o peligrosas, en cumplimiento con el artculo 56 numeral 14 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y el artculo 863 del
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
2.4.1.- Inspecciones de Seguridad y Salud Laboral.
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En HOTEL TEPUY, C.A., se realizaran inspecciones de seguridad y salud laboral en las reas
administrativas y operativas de la empresa, con la frecuencia de una (01) mensual y/o por los
criterios establecidos por los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, de comn
acuerdo con el Tcnico de Seguridad Industrial.
Cuando se realicen las inspecciones de seguridad y salud laboral, el grupo deber estar
integrado por los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, Gerente de
Operaciones y Tcnico de Seguridad Industrial.
Las fuentes de trabajo que pueden presentar riesgos de mayor potencialidad sern visitadas
con mayor frecuencia.
El Tcnico en Seguridad Industrial notifica al supervisor directo de la tarea, la ejecucin de la

Inspeccin de Seguridad y Salud Laboral, dndose inicio a la actividad, en donde
conjuntamente van a visualizar todas las desviaciones o posibilidades de mejoras referentes a
los aspectos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente inherentes a ese grupo de trabajo.
Durante el recorrido se observar todo y cada cosa que puede deteriorar potencialmente el
desarrollo de la actividad. La situacin se asemeja a sacar una fotografa instantnea en el
preciso momento en que se llega al lugar y a partir de all inicia la evaluacin. Luego, el
Tcnico de Seguridad Industrial documentara las no conformidades en el formato: HT-07
Inspeccin de Seguridad y Salud Laboral adems se describen los participantes, las no
conformidades o condiciones inseguras detectadas, exposicin fotogrfica, recomendaciones
para la adecuacin y los nombres de los responsables. (ver Anexo 7),
En las inspecciones de seguridad y salud laboral se observaran y se verificaran los siguientes

temas:
Condiciones Inseguras o Peligrosas
Condiciones de salubridad en baos
Condiciones estructurales del lugar de trabajo
Condiciones de ventilacin
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Condiciones de iluminacin
Dotacin y uso de los E.P.P.
Dotacin y Uso de la Ropa de Trabajo
Suministro de Agua potable
Equipos de Deteccin de Incendios
Equipos de Extincin de Incendios
Equipos de Primeros Auxilios
Orden y Limpieza
Condiciones de las Herramientas y Equipos
Disfrute de Vacaciones
473586
2.4.2.- Inspeccin de Extintores Porttiles
Se realizaran inspecciones a los extintores porttiles, con la frecuencia trimestral, siendo

realizada por el Comit de Seguridad y Salud Laboral, en conjunto con el Tcnico de
Seguridad Industrial utilizara el
Formato: HT-08 Inspeccin de Extintores Porttiles
(Anexo 8)
2.4.3.- Inspeccin de equipos y utensilios de mano.
Se realizaran inspecciones a los equipos y utensilios de mano, con una frecuencia mensual,
bajo la supervisin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, en conjunto con el Tcnico de
Seguridad Industrial utilizara el Formato: HT-09 Inspeccin de Herramientas, equipos y
utensilios de mano (ver Anexo 9), donde se evaluaran las condiciones de operatividad de
los vehculos con que cuenta la empresa para la ejecucin de sus actividades.
2.4.4.- SEGUIMIENTO A LAS OBSERVACIONES DE SEGURIDAD.

1. Cuando emitan observaciones de seguridad por daos y averas de equipos y herramientas
y no son corregidas inmediatamente, el Tcnico en Seguridad Industrial y los Miembros del
Comit de Seguridad y Salud Laboral le harn el seguimiento correspondiente, de igual
manera el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo llevaran un registro de
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Observaciones y Recomendaciones de Seguridad y verificar el cumplimiento de los

compromisos asumidos y en el perodo de tiempo comprometido.
2. Para el seguimiento de las observaciones de Seguridad arrojadas en la Inspeccin de las
Instalaciones, el Tcnico en Seguridad Industrial y los miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral las documentaran en el Informe Mensual de las Actividades del Comit.
3. El cumplimiento de los compromisos asumidos para corregir las observaciones emitidas en
las revisiones de vehculos y equipos ser verificados por el Tcnico en Seguridad Industrial
y la persona asignada para la correccin de condiciones inseguras.
4. Estas observaciones permanecern abiertas, es decir, en proceso de inspeccin, hasta
tanto el responsable de la correccin notifique que la misma fue cerrada, cumplida o
rechazada.
5. Todos los equipos y herramientas que no aprueben las revisiones diarias, sern
deshabilitados por el supervisor/responsable de las mismas, quien aplicar el mismo
procedimiento de las Inspecciones de Equipos y Herramientas, para recuperar o
desincorporar las mismas.
6. En las Charlas de Seguridad y Salud Laboral se realizara el informe al resto de los
trabajadores y trabajadoras, de manera que ellos tambin le hagan seguimiento. Para el
cumplimiento de este punto, se utilizara el formato HT- 09 Observacin de Seguridad.
(Anexo 9)
2.5. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos.
HOTEL TEPUY, C.A., a travs del servicio de Seguridad Laboral cuenta con un Programa de
vigilancia mdica, con el cual el mdico mantendr una historia clnica con las evaluaciones
realizadas a cada uno de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, el cual abarca desde su
ingreso hasta su egreso, incluyendo las dems revisiones mdicas peridicas de ley, tal como est
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pautado en los artculos 40 numeral 5 y 53 numeral 10 de la Ley Orgnica de Prevencin,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
En el cumplimiento de esta responsabilidad HOTEL TEPUY, C.A, tiene contrato de atencin medica
con la Empresa SERVICIOS EMPRESARIALES MEDICOS ORIENTE, C.A., ubicada en:
Urbanizacin Villa Alianza, Avenida Estados Unidos, C.C. Villa Alianza, 3er Nivel, Locales 87 y
101, Puerto Ordaz, Telfono: 0286-9237550 0414-8680912 0416-6863382
Periodicidad de los exmenes
El monitoreo de los trabajadores se realiza a travs de los exmenes peridicos que ndica la Ley:
Exmenes Pre-Empleo: El mdico ocupacional se encargar de evaluar las condiciones en la

cual se encuentra el trabajador para el empleo solicitado con lo cual realzar la apertura de su
Historia Mdica.
Examen Pre-Vacacional: Consiste en una evaluacin mdica, antes de que el trabajador o

trabajadora disfrute de sus vacaciones anuales.
Examen Post-Vacacional: luego de terminado el periodo vacacional, se establece que el

trabajador o trabajadora, sea sometido nuevamente a Exmenes Post-Vacacionales, con la
finalidad conocer el estado de salud de los trabajadores al reinicio de sus actividades laborales.
Evaluacin Mdica de Post Empleo: esta evaluacin se realizar a todo trabajador una vez
terminada la relacin de trabajo, esta evaluacin se hace para conocer las condiciones de salud
para el momento del egreso del trabajador.
Evaluaciones Mdicas Especiales: anualmente se realizaran exmenes de audiometra y

espirometra a los trabajadores expuestos a ruido, polvo, gases y vapores. Se realizar
evaluaciones especiales de acuerdo a las necesidades y al nivel de riesgo detectado en las
inspecciones de seguridad o ante la ocurrencia de un accidente laboral.
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J- 08002112-6
IVSS:
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La historia mdica de los trabajadores y trabajadoras de HOTEL TEPUY, C.A., permanecer en

el Servicio de Seguridad Laboral bajo custodia del mdico ocupacional hasta 10 aos siguientes
a la terminacin de la relacin de trabajo.
Cualquier trabajador o trabajadora que presente alguna dolencia o molestia puede acudir al
mdico ocupacional, para que sea evaluado medicamente.
Para la realizacin de los exmenes mdicos, el trabajador o trabajadora recibir el Formato HT-05
Solicitud de Examen Mdico (ver anexo 5).
2.6. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores.

HOTEL TEPUY, C.A., a travs de su Gerente Administrativo, en conjunto con los miembros del
Comit de Seguridad y Salud Laboral velaran por el fiel cumplimiento y la informacin en referencia a
los programas de salud preventivos establecidos en el presente Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
De igual manera establecern mecanismos de seguimiento a aquellos accidentes labores y
enfermedades ocupacionales para determinar las diferentes acciones correctivas a que haya lugar en
cada caso en particular.
2.6.1.- Exmenes Mdicos
La empresa mantiene Contrato de Servicio Medico con la Empresa OTEL TEPUY, C.A, tiene contrato
de atencin medica con la Empresa SERVICIOS EMPRESARIALES MEDICOS ORIENTE, C.A.,
ubicada en: Urbanizacin Villa Alianza, Avenida Estados Unidos, C.C. Villa Alianza, 3er Nivel,
Locales 87 y 101, Puerto Ordaz, Telfono: 0286-9237550 0414-8680912 0416-6863382
Para efectuar los exmenes mdicos al personal en general que se fundamentan en lo siguiente:
Exmenes de Pre-empleo y Post-empleo: realizados al ingresar y egresar a la empresa.
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Exmenes Pre-vacacional y Post-vacacional: realizados a la salida y al reintegro de

vacaciones
Exmenes Mdicos Especiales: realizados a todos los trabajadores una vez al ao para
efectuar despistaje de enfermedades profesionales.
2.6.2.- Programas de Vacunacin
La empresa mantiene una poltica de prevencin de enfermedades contagiosas a travs de la
Gerencia de Recursos Humanos en coordinacin con el Distrito Sanitario de Guayana, Estado
Bolvar.
Hepatitis B
Fiebre Amarilla
Sndrome Gripal
Antitetnica
2.7. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los
trabajadores.
Introduccin
El monitoreo y la vigilancia son instrumentos fundamentales en materia de seguridad y salud laboral,
debido a que ayuda a controlar y hacer el seguimiento de las horas laborales y de descansos
correspondiente a cada trabajador, llevando un registro mensual llamado Clculo de Jornada Laboral.
Pensando en la calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras HOTEL TEPUY, C.A., crea un
programa donde se planifique, ejecute y supervise las actividades planteadas por la empresa con la
finalidad de asegurarle al trabajador un ambiente apto libre de estrs, donde se cree un contexto
laboral de trabajo en equipo. Adems se incluirn registros, planificacin de actividades de
recreacin, entre otros
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Trimestralmente se presentaran Informes Diagnostico por trabajador para as dar cumplimiento al

artculo 36 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo
Propsito
Consiste en la toma sistemtica y continua de registros y aspectos especficos de utilizacin del
tiempo; su anlisis, interpretacin y utilizacin en la planificacin, implementacin y evaluacin de los
diferentes programas de recreacin, donde se incluirn actividades recreacionales, utilizacin de
tiempo libre, descanso y turismo social en la cotidianidad de la vida del trabajador para fomentarles el
trabajo en equipo y compaerismo, al igual que incentivarlos a realizar actividades de deporte, para
mejorar sus aptitudes fsicas, musculo esquelticas y destreza mental, motivndoles a laborar de
manera ms activa y vivir de una manera ms sana, donde se logre superar el estrs laboral y romper
las barreras del trabajo montono o rutinario.
Alcance
El programa es aplicable a todo el personal que labora en HOTEL TEPUY, C.A.,, Siempre que:
Sea en beneficio del trabajador y su familia.
Que la participacin no es de carcter obligatorio para los trabajadores y trabajadoras.
Metodologa.
Trimestralmente se presentara un informe detallado por trabajador llamado Informe Diagnostico
donde se plasmara en diagramas de barras los resultados obtenidos del desempeo laboral de los
trabajadores y trabajadoras.
Programa de Recreacin
El programa que se plantea considera una serie de actividades como son:
Actividades Culturales:
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Festival gourmet: Donde se exponga una gran variedad de opciones de comida, la cual instruyan
al trabajador acerca de cmo debe combinar los alimentos para adquirir los nutrientes necesarios
para una buena alimentacin.
Visitas a museos: Plantearle al trabajador y trabajadora para que compartan junto a sus
familiares visitar los museos y sitios histricos de la ciudad, y recomendarles como opcin las
playas.
Formacin de los trabajadores: en l se realizan cronograma de cursos de capacitacin para los

trabajadores, seminarios y talleres donde se den a conocer las destrezas y habilidades del
trabajador donde se podr dictar las charlas en una sala acondicionada para el disfrute del
trabajador, para ello se debe contar con un video beam, computadora y dems artculos para
ser disfrutado ergonmicamente.
Actividades Recreativas:
Convivencias: donde los trabajadores compartan junto a sus compaeros y aprendan a travs de
dinmicas la importancia de un trabajo en equipo y trabajar en conjunto.
Da Mundial de la Seguridad Laboral: donde se desarrollara charlas y actividades de seguridad,

de manera de captar el inters por parte de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Planes Vacacionales: donde se llegue un acuerdo con el trabajador acerca de facilitarles

paquetes promocionales, donde los pueda disfrutar al momento de tomar sus vacaciones,
descontndoles en cmodas cuotas de su nomina. (En caso de que el trabajador este de
acuerdo al descuento o que quiera adquirir este beneficio el cual NO es obligatorio)

Fiesta de Fin de Ao: es este se recauda fondos para realizar una cena navidea e intercambios
de regalo entre los trabajadores de la empresa.
Actividades Deportivas:
Caimaneras: donde se agrupen los trabajadores y formar equipos para enfrentarse y disfrutar
jugando ftbol, softball, futbolito, bsquet, beisbol, bolas criollas, vleibol entre otros. Para ello se
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requiere una cancha dependiendo del juego a realizar y que est en ptimas condiciones
para jugar.
Juegos de Mesa: donde compitan de manera sana los trabajadores jugando cartas, domino,
ajedrez, truco entre otros.
Los juegos que se realicen sern sin fines de lucros, solo se realizaran por diversin.
Se plantea que todos los trabajadores y trabajadoras sin excepcin jerrquica disfruten de todos los
beneficios recreativos y de esparcimiento que aqu se detallan, sin discriminacin de raza, color,
religin. Como requisito indispensable para participar en las actividades, se tiene que ser personal de
la empresa.
2.7.1.- Contenido del programa de recreacin, utilizacin de tiempo libre, descanso y Turismo
social.
Planteamiento de actividades de recreacin
-
Convivencias
Da de Seguridad
Fiesta de Fin de Ao
Planteamiento de actividades utilizadas en tiempo libre.
Compartir con los compaeros, mediante celebraciones mensuales de los cumpleaeros del mes
picndoles una torta durante el almuerzo.
Realizar juegos de mesa, sin fines de lucro para distraerse mentalmente de su jornada laboral.
Realizar un compartir entre trabajadores, donde cada uno ponga un granito de arena y traiga
algn alimento para intercambiar con sus compaeros.
Planteamiento de actividades de turismo social.
Planes Vacacionales: Se deber llegar a un acuerdo con el trabajador acerca de facilitarles

paquetes promocionales, donde los pueda disfrutar al momento de tomar sus vacaciones, debe
quedar claro que se le realizara el descuento de dicho paquetes mediante cmodas cuotas de su
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nomina. (En caso de que el trabajador este de acuerdo al descuento o que quiera adquirir
este beneficio el cual NO es obligatorio)
2.8. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
INTRODUCCIN
HOTEL TEPUY, C.A., tiene como poltica garantizar la seguridad y el bienestar de todos sus
trabajadores, trabajadoras, visitantes y clientes, por tal motivo en cada trabajo o proceso que implique
riesgos, estos contarn con informacin escrita y verbal comprensible que le permita conocer los
riesgos y la forma de protegerse de ellos mediante el establecimiento de reglas, normas y
procedimientos. Por tal motivo, la empresa garantiza que las reglas en su propsito y forma ser de
carcter obligatorio y estas tendrn una base tcnica sujeta a modificacin por cambios tecnolgicos
en el tiempo, a esto se le agrega el hecho de que los procedimientos en su propsito tambin estarn
fundamentado en el conocimiento y la experiencia, cuya finalidad ser delinear la ejecucin eficaz y
segura de una determinada actividad. Las reglas, medidas disciplinarias, orientacin, carta de
amonestacin, orden y limpieza, equipos de proteccin personal, carteleras, reglas de seguridad y
conducta en el trabajo son indicadas a continuacin:
2.8.1.- NORMAS GENERALES DE COMPORTAMIENTO
Tener en cuenta y trabajar para cumplir los objetivos en materia de seguridad y salud en el
trabajo establecido por la empresa.
Todo el personal de la empresa, sin importar su cargo o responsabilidad est obligado a cumplir
con todas las normas de seguridad y Salud en el trabajo.
Toda leyenda, aviso o advertencia de seguridad, constituyen normas que deben ser cumplidas y
forman parte del presente reglamento. Su destruccin o modificacin es considerada falta grave.
Prestar atencin a su supervisor, superiores y tcnicos de seguridad, saben por su experiencia
que causan los accidentes, si usted tiene alguna duda pregunte.
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Si usted ve alguna condicin insegura o peligrosa que puede causar un accidente infrmelo
inmediatamente. Usted debe reportar todos los accidentes e incidentes, por muy pequeo que le
parezca.
Mantenga su rea de trabajo limpia y ordenada, el mal mantenimiento causa ms accidentes en
el trabajo que cualquier otra cosa.
No corra ni se distraiga mientras realiza su trabajo. Su rapidez o descuido, puede provocarle un
serio accidente tanto usted como a otros trabajadores.
En la empresa o rea de trabajo, use los pasillos sealados y mantngalos despejados, todo el
tiempo, de manera de utilizarlos en forma segura en caso de emergencia
Vstase apropiadamente para trabajar. Utilizando la ropa de trabajo correctamente, camisa
abotonada, calzado tensado.
En cualquier emergencia trate de conducirse controlada y rpidamente.
Cumpla y haga cumplir la prohibicin de fumar en los lugares expresamente indicado.
Conozca y respete las normas de trabajo y operacin de la maquinaria y equipos en general.
Los sistemas de seguridad de las mquinas no deben ser anulados por ningn motivo.
2.8.2.- ORDEN Y LIMPIEZA
Tenga cuidado de colocar los desperdicios en los recipientes apropiados. Nunca deje
desperdicios en el piso o en los pasillos.
Limpie en forma correcta su puesto de trabajo despus de cada tarea, y coloque las
herramientas en su lugar.
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No deje que los lquidos se derramen o goteen, lmpielos tan pronto como aparezca.
Mantenga los pasillos despejados todo el tiempo. Nunca deje obstculos atravesados en los
pasillos, ni siquiera por un momento.
Asegrese de que no haya cables o alambres tirados en los pisos de los pasillos.
Preste atencin a las reas marcadas en las cuales se sealan los equipos contra incendio,
salidas de emergencia o de acceso a los paneles de control elctricos, camillas de seguridad,
botiquines, etc. y no los obstaculice.
Obedezca las seales y afiches de seguridad que usted vea, cmplalas y hgalas cumplir.
Mantenga limpia toda mquina, utensilio o equipo que utilice.
Nunca coloque partes sobrantes, tuercas, tornillos o herramientas sobre sus mquinas o
equipos.
Mantenga ordenadas las herramientas en los lugares destinados para ellas.
2.8.3.- EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL
Todo trabajador que recibe equipos de proteccin personal, debe dejar constancia firmada de la
recepcin de los mismos y el compromiso de uso en las circunstancias y lugares que la empresa
establezca su uso obligatorio.
El trabajador est obligado a cumplir las con recomendaciones que se le formulen referentes al
uso, conservacin y cuidado del equipo o elemento de proteccin personal.
El supervisor verificara que todos los trabajadores portan y utilizan de manera correcta todos los
equipos de proteccin personal, en caso contrario debe tomar las medidas de control.
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Todos los trabajadores que reciben equipos de proteccin personal, sern instruidos en su uso y
cuidado.
Utilizar los EPP en los lugares donde se encuentre indicado su uso.
Verifique diariamente el estado de sus EPP.
Mantngalos guardados en un lugar limpio y seguro cuando no los utilice.
Recordar que los EPP son de uso individual y no deben compartirse.
Si el EPP se encuentra deteriorado, solicite su cambio o restitucin.
No altere el estado de los EPP. Conozca sus limitaciones.
2.8.4.- MANEJO DE SUSTANCIAS QUMICAS
Siempre tenga en cuenta las indicaciones de seguridad del producto:
o
El nombre del producto qumico.
La clase y nivel de peligro o riesgo que involucran.
Qu precauciones usted debe tomar.
Cmo usar el producto qumico.
Qu hacer en una emergencia.
Cmo debe ser almacenado el producto qumico.
Sepa leer el rtulo de la sustancia qumica.
Siempre colquele la tapa a los envases inmediatamente despus de usarlos.

Los productos qumicos no necesarios deben ser desechados por un mtodo aprobado, tan
pronto como ellos no sean requeridos por ms tiempo.
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Transportar y desplazarse con los envases en forma adecuada y segura.

Preguntar ante cualquier duda sobre las caractersticas de un producto desconocido.
Almacenar los recipientes y embalajes en forma segura. Verificar su cierre hermtico.
Toda manipulacin de productos qumicos debe hacerse con equipos de proteccin personal
adecuados, para evitar su contacto con la piel, ojos y vas respiratorias.
No beba lquidos de botellas o recipientes que no sean fcilmente identificables.
2.8.5.- PREVENCIN DE INCENDIOS
No obstruir o bloquear el acceso a los equipos contra incendio y las salidas de incendio.
Reporte el humo o fuego a su supervisor, inmediatamente.
No est permitido fumar dentro de las instalaciones de la empresa.
No vierta lquidos inflamables en caeras de desage.
No arroje al piso colillas de cigarrillos o fsforos encendidos.
Al finalizar las tareas, deje tapados los recipientes de lquidos inflamables.
Los residuos generados con ocasin del trabajo deben ser almacenados, segn se indica en
rtulo de los envases dispuestos para tal fin.
Todo el personal de trabajadores debe controlar, en todo momento la higiene general en las
reas de trabajo para asegurar las vas de circulacin limpias y libres.
2.8.6.- MAQUINARIAS Y EQUIPOS
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Nunca remueva, bloquee o interfiera la proteccin o defensa de una mquina sin permiso.
Informe inmediatamente, una defensa daada.
Cuando limpie una mquina, asegrese siempre que est apagada correcta y totalmente - usted
puede ser herido gravemente si la mquina arranca inesperadamente.
Use solamente las herramientas y equipos, proporcionados para la limpieza o para trabajar en la
mquina.
Conozca cmo parar rpidamente la mquina en una emergencia.
Nunca se trepe o suba sobre la maquinaria - use las plataformas o escaleras apropiadas, si
usted necesita tener acceso desde arriba.
Antes de arrancar una mquina, asegrese siempre de que est libre de peligro para hacerlo
verifique que todos los resguardos y sistemas de seguridad estn colocados y funcionen
correctamente.
No distraiga su atencin mientras opera maquinarias.
Nunca coloque las manos en partes en movimiento. No trate de sacar piezas elaboradas, ni
medirlas, ni limpiarlas con la mquina en funcionamiento.
No utilice mquinas ajenas a su trabajo sin la debida capacitacin y autorizacin.
Asegrese que la mquina est completamente detenida para abandonar su trabajo.
Nunca trate de apresurar la detencin de una mquina frenndola con la mano u otro elemento.
Cuando trabaje en mquinas en funcionamiento, no use mangas colgantes u otras ropas
sueltas, anillos, pulseras, relojes, cadenas, cabello o barba larga.
No deje herramientas de mano sobre la mquina, especialmente sobre las partes mviles.
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Una mquina fuera de servicio o en reparacin debe ser sealizada y bloqueada elctrica y
mecnicamente.
Utilizar candados para el bloqueo de las mquinas y sealizar los trabajos de mantenimiento NO
OPERAR MAQUINA EN REPARACIN.
2.8.7.- ALMACENAMIENTO DE MATERIALES

Permitir el fcil acceso a los extintores y dems equipos de lucha contra incendio.
Mantener permanentemente despejadas las salidas para los trabajadores, sin obstculos.
Nunca coloque cajas o objetos en escaleras.
Las vlvulas, interruptores, cajas de fusibles, tomas de agua, sealizaciones, instalaciones de
seguridad tales como botiqun de primeros, camilla, etc. no deben quedar ocultados por bultos,
cajas, sacos, pilas, etc.
Los pasillos de circulacin demarcados deben estar constantemente libres de obstculos.
Utilizar casco de seguridad cuando haya movimiento areo de materiales.
Las pilas de materiales no deben entorpecer el paso, estorbar la visibilidad no tapar el
alumbrado.
Los materiales se deben depositar en los lugares destinados para tal fin.
Respetar la capacidad de carga de las estanteras, entrepisos y equipos de transporte.
Al depositar materiales comprobar la estabilidad de los mismos.
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J- 08002112-6
IVSS:
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331912-1
B28501202
473586
Para recoger materiales, no se debe trepar por las estanteras. Utilizar las escaleras adecuadas.
Las pilas de materiales que puedan rodar, tambores, deben asegurarse mediante cuas, tacos o
cualquier otro elemento que impida su desplazamiento.
Evitar pilas demasiado altas.
Para bajar un bulto de una pila, no colocarse delante de ella, sino a un costado.
2.8.8.- MOVIMIENTO DE MATERIALES
Recuerda revisar siempre el equipo de levantamiento o movimiento antes de usarlo.
Examnelo por deterioro del material.
Nunca sobrecargue el equipo, respetando la carga mxima del mismo.
Reporte cualquier dao inmediatamente.
Regrese el equipo a su debido lugar despus de usado.
La elevacin y descenso de las cargas se debe hacer lentamente, evitando todo arranque o
detencin brusca. Efectuarlo, siempre que sea posible, en sentido vertical para evitar el
balanceo.
No debe, bajo ningn concepto, transportar cargas por encima de las personas.
No dejar los aparatos para izar con cargas suspendidas.
No se debe viajar sobre cargas, ganchos o eslingas, horquillas de auto elevador o sobre el
montacargas.
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Supervisora
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IVSS:
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331912-1
B28501202
473586
En los traslados sin carga, izar el gancho a una altura tal que no exista riesgo contra las
personas y objetos.
Siempre que se utilice algn medio para el transporte de materiales, puente gras, ganchos de
izar, zorras, auto elevadores, montacargas, etc., deben tenerse en cuenta las normas
particulares de uso de los mismos.
El punto anterior tambin se extiende para el caso de levantamiento manual de pesos.
Los materiales deben ser apilados en reas asignadas solamente, en una base a nivel y estable.
No permita que los materiales apilados sobresalgan en los pasillos.
No apile los materiales a gran altura - debe haber una separacin de un metro, como mnimo
entre el material apilado y el techo.
Nunca obstruya el acceso a los servicios esenciales como de electricidad, gas, agua o equipo de
incendio.
Nunca obstruya el acceso a las salidas de incendio o emergencia.
2.8.9.- SOBRE ESFUERZO AL LEVANTAR O TRANSPORTAR CARGAS Y PESOS
Colocarse frente al objeto lo ms cerca posible.
Establecer un buen balance y separar los pies levemente.
Pngase de cuclillas, doblando las rodillas.
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J- 08002112-6
IVSS:
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331912-1
B28501202
473586
Mantener la espalda lo ms recta y erguida posible.

Agarrar el objeto firmemente.
Usar las piernas para volver a levantarse, manteniendo la espalda lo ms recta posible.
Realizar el levantamiento con suavidad y en forma controlada.
Al levantar cargas o peso, dependiendo del tamao, solicite ayuda a un compaero o una
carrucha.
Reducir al mnimo los giros de la cintura al estar cargando.
Evitar levantar pesos sobre superficies resbaladizas.
Conservar la carga entre los hombros y la cadera.
IMPORTANTE: Jalar un peso, causa mayor tensin sobre la parte inferior de la columna que
empujarlo.
2.8.10.- SEGURIDAD CON LA ELECTRICIDAD
El acceso a los tableros elctricos, a la caja de fusibles y reas de alto voltaje, solamente debe
ser manipulado o reparado solo por trabajadores capacitados y autorizadas.
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Todas las fallas elctricas deben ser informadas inmediatamente. Las nicas revisiones que
usted puede hacer antes de llamar al electricista son las visuales, para ver si hay algn dao
fsico en los enchufes, cables, interruptores o en el equipo.
Toda reparacin, conexin prolongacin, o accin a ser realizada con cables y/o sus
instalaciones (llaves, tableros), en equipos accionados elctricamente debe estar a cargo
exclusivamente de los electricistas de la planta. No trate de corregir o averiguar origen del
desperfecto, sealice y d aviso inmediato a su supervisor.
Asegrese de tener todos los tableros elctricos cerrados y con sus puertas en condiciones,
como tambin deben tener identificados sus circuitos o breaker, de manera de facilitar el corte
de energa en caso de emergencia.
Cada vez que deba operar en equipos o instalaciones elctricas para efectuar tareas de
reparacin o mantenimiento coloque una tarjeta de tamao adecuado con el aviso de PELIGRO
- NO OPERAR ESTA LLAVE O VALVULA colgando del interruptor respectivo.
Notifique de inmediato toda anormalidad que detecte u observe en el funcionamiento de
cualquier equipo o instalacin elctrica. No los opere en esas condiciones, a menos que sea
autorizado por el supervisor.
Si debe efectuar alguna tarea sobre alguna instalacin o equipo elctrico verifique, previamente,
que no se encuentre con corriente. Particularmente, utilice en forma adecuada las herramientas
especficas para cada tarea, si est autorizado a realizar reparaciones elctricas.
Nunca efectuar trabajos con equipos energizados cuando el piso o usted estn mojados.
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Para realizar tareas de mantenimiento tener en cuenta la norma especfica y el uso de EPP.
2.8.11.- USO SEGURO DE HERRAMIENTAS MANUALES
Si una herramienta de mano tiene algn defecto, comunquelo inmediatamente a su supervisor.
Herramientas DAADAS, como limas sin mango, destornilladores gastados o herramientas
elctricas con aisladores defectuosos, deben ser desechados, reemplazados o reparados
adecuadamente.
Solamente utilice la herramienta apropiada, para cualquier labor.
Revise regularmente sus herramientas por dao debido al desgaste por el uso.
Guarde sus herramientas apropiadamente en cajas provistas.
Nunca deje sus herramientas tiradas, cuando haya terminado un trabajo.
Controle que se encuentren las mangueras y las conexiones firmemente ligadas a los tubos.
No utilizar las limas como palancas, destornilladores como cinceles o alicates como martillos,
cada herramienta ha sido diseada para una tarea especfica.
En trabajos con tensin elctrica utilizar herramientas con mangos aislantes.
En ambientes con riesgo de explosin utilizar herramientas que no produzcan chispas.
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Proteja los filos y puntas de las herramientas utilizando fundas apropiadas para su conservacin.
No transportarlas en la mano cuando se est subiendo escaleras, utilizar cinturones con fundas
para su transporte correcto.
Verificar que los martillos, masas y elementos similares tengan la cabeza encajada firmemente.
Evitar las distracciones para evitar golpes en las manos o en diferentes partes del cuerpo.
Lubricar los tornillos que est exageradamente apretados, no forzar utilizando alicates o
tenazas.
2.8.12.- USO DE ESCALERAS
Suba y baje de las escaleras tomndose de las barandas con ambas manos, lentamente.
Verifique la limpieza de la suela de su calzado de seguridad (libre de grasa, aceite, ceras, etc.)
No se estire hacia los lados de la escalera tratando de acercarse un poquito ms, baje y
desplace la escalera todas las veces que sea necesario.
Si debe trabajar con ambas manos, utilice cinturn de seguridad desde una altura de 1.50
metros y cartuchera porta herramientas manuales.
Para las escaleras simples (apoyadas sobre la pared), debe respetarse la relacin de longitud de
la escalera con la distancia de separacin de la pared al punto de apoyo sobre el piso. Esta
relacin debe ser igual a 4 (cuatro).
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331912-1
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En el caso de escaleras dobles, verifique que los separadores estn trabados firmemente y los
tensores estirados convenientemente, para evitar su desplazamiento.
Las escaleras de mano deben ser amarradas en la parte superior o atadas en la base. Utilice un
estabilizador, para las escaleras de mano si es posible.
Seleccione la escalera de acuerdo al trabajo a realizar, pero nunca utilice escaleras metlicas
para los trabajos elctricos.
Verificar el buen estado de las mismas.
Toda escalera muy deteriorada debe reemplazarse y ser destruida.
El ngulo de apoyo debe ser tal que, la base quede separada desde su punto de apoyo en un
arco equivalente a de su altura.
No pintar las escaleras de color, si barnizarlas (no permiten ver las grietas).
Instalar las escaleras sobre un suelo estable, contra una superficie slida y fija, y de forma que
no puedan resbalar, ni bascular. Apoye firmemente las patas de las escaleras (deben tener
zapatas de seguridad).
Hacer traspasar las escaleras por lo menos un metro por encima del plano de trabajo.
Vigilar que la separacin del pie de escalera, de la superficie de apoyo sea la correcta.
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331912-1
B28501202
473586
Las escaleras no deben utilizare como montante de andamios, piso de trabajo o pasarela.
Impedir que las escaleras dobles se deslicen, por medio de cadenillas o cuerda, no usar el
ltimo escaln.
Las escaleras correderas deben tener un cruzamiento de por lo menos cinco peldaos.
2.8.13.- MEDIDAS DE CONTROL
La entrada y permanencia a cualquiera de las reas administrativas-operativas del HOTEL TEPUY,
C.A, deber estar sujetada al cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad e higiene.
El personal que realice actos y/o conductas que puedan perjudicar el buen funcionamiento del
rgimen de seguridad y salud en el trabajo sern objeto de sanciones a fin de garantizar el
cumplimiento de las normativas y condiciones, la armona y el respeto en el trabajo.
Como medida de sancin se establece el Documento Formato: HT-10 Observacin de

Seguridad (ver Anexo 10), la cual ser aplicara de la siguiente manera:
Cuando el trabajador cometa la primera falta al violar cualquier norma o procedimiento de trabajo,
le ser llamada la atencin de forma verbal por su supervisor inmediato quien adems le har
firmar el documento OBSERVACIN DE SEGURIDAD donde se especifica el tipo de falta.
Al cometer la misma falta por segunda vez se le har firmar nuevamente el documento
OBSERVACIN DE SEGURIDAD, la cual ser firmada por el supervisor inmediato y por el
Gerente de Operaciones y se har del conocimiento de los Miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral.
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IVSS:
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331912-1
B28501202
473586
Si el trabajador comete la misma falta una tercera vez se har firmar la OBSERVACIN DE
SEGURIDAD seguido del cese de sus funciones y enviado a una reunin con los Miembros del
Comit de Seguridad y Salud Laboral y el Tcnico de Seguridad Industrial para realizarle una ReInstruccin en materia de Seguridad y Salud Laboral.
De cometer la misma falta se le har participacin a la Consultora Jurdica de la Empresa, para

inicie el proceso legal por ante el Inspector del Trabajo.
2.8.15.- PREVENCIN DEL ALCOHOLISMO
HOTEL TEPUY, C.A., incluir en su plan de adiestramiento para la concientizacin acerca de la

prevencin del alcoholismo con la finalidad de evitar accidentes laborales ocasionados por el
efecto que el alcohol produce en el organismo del trabajador. Cabe destacar
que est
absolutamente prohibido el consumo de bebidas alcohlicas durante la jornada de trabajo, as

como presentarse a laborar bajo el efecto de los mismos o de sustancias prohibidas.
El Gerente Administrativo en comn acuerdo con los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral, sern los responsables de tomar las medidas preventivas, de manera de evitar acciones
u omisiones que atenten contra la salud de los trabajadores, o afecten las instalaciones de la
empresa.
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331912-1
B28501202
473586
2.9. Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva.

HOTEL TEPUY, C.A., consciente de la importancia que tiene la utilizacin de Equipos de Proteccin
Personal (E.P.P.) y ropa de trabajo, establecer que cuando la naturaleza del trabajo lo requiera un
dispositivo de proteccin personal de acuerdo al riesgo ocupacional segn lo establece la Norma
Venezolana COVENIN 2237, en concordancia de los artculos 54 numeral 3 y 55 numeral 8 de la
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el artculo 793 del
Reglamento de la Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
HOTEL TEPUY, C.A., Adems garantizara que a cada trabajador y trabajadora el suministro de
los equipos de proteccin personal y ropa de trabajo, necesarios y suficientes para la ejecucin de
sus labores, para la apropiada proteccin contra accidentes de trabajo, se tomara en
consideracin los siguientes aspectos:
Determinar en conjunto con el tcnico en seguridad industrial y los miembros del Comit de
Seguridad y Salud Laboral, los requerimientos necesarios de equipos de proteccin personal y
ropa de trabajo, en trminos de calidad, cantidad y uso correcto.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral en conjunto con el Tcnico de Seguridad Industrial

elaboraran folletos de seguridad, con informacin sobre el uso correcto de los equipos de
proteccin y el riesgo que se pretende evitar. La lista indicada a continuacin, menciona algunos
de los elementos que normalmente deben utilizarse para cada tarea en particular.
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En tal sentido, la Direccin del HOTEL TEPUY, C.A. y con el visto bueno del Comit de Seguridad
y Salud Laboral, realizaran dotacin de Equipos de Proteccin Personal, cada seis (6) meses de
lo siguiente:
-
Tres Pantalones de Blue Jeans (con el nombre de la empresa timbrado)
Tres Camisa de trabajo
Un par de Calzado de seguridad (de estar deterioradas)
Un par de lentes de seguridad
Nota: se realizara esta cantidad de dotacin, de manera de hacerle seguimiento de seguridad,

calidad y durabilidad, de ser insuficiente se tomaran los correctivos, segn sea el caso
Para que cada elemento de proteccin personal sirva adecuadamente para los fines que fue
concebido debe ser utilizado correctamente.
Los Equipos de Proteccin Personal no deben ser sometidos a modificaciones ni alteraciones.
Las dotaciones de los equipos de proteccin personal y ropa de trabajo. se realizaran

semestralmente a cada trabajador, donde el trabajador deber firmar el Formato: HT-11 Control
Individual de Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y Ropa de Trabajo en la misma
se especificara los elementos entregados, cantidad y ser firmado por cada trabajador o
trabajadora de manera de confirmar la entrega. (anexo 12),
En caso de deterioro por mala calidad de los equipos de proteccin personal y ropa de trabajo,
HOTEL TEPUY, C.A., los reemplazara sin que ello afecte los tiempos de dotacin al trabajador o
trabajadora.
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473586
2.10. Atencin preventiva a la salud de las trabajadoras y trabajadores.

HOTEL TEPUY, C.A., establece este Programa de Atencin Preventiva a la Salud de las
Trabajadoras y Trabajadores que contempla entre otros los siguientes aspectos esenciales:
exmenes mdicos al ingreso y egreso del personal, exmenes tutoriales, atencin de primeros
auxilios, control mdico de lesionados, control mdico y curativo de enfermedades ocupacionales.
2.10.1.- En este sentido HOTEL TEPUY, C.A., tiene Contrato de Servicio Medico con la empresa
SERVICIOS EMPRESARIALES MEDICOS ORIENTE, C.A., ubicada en: Urbanizacin Villa Alianza,
Avenida Estados Unidos, C.C. Villa Alianza, 3er Nivel, Locales 87 y 101, Puerto Ordaz, Telfono:
0286-9237550 0414-8680912 0416-6863382 la cual es responsable de evaluar al personal
contratado bajo los lineamientos del mismo y enviarlos a la Clnica para que se le practique su
evaluacin mdica correspondiente, donde el trabajador tiene atencin mdica de emergencia en
caso de accidentes de trabajo..
2.10.2.- EXMENES MDICOS, HOTEL TEPUY, C.A., por intermedio de su servicio de Seguridad en
Trabajo en conjunto con los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral, solicitaran
Exmenes Mdicos de forma anual a fin de despistar posibles enfermedades ocupacionales, para
garantizar el buen estado de salud de sus trabajadores contemplando las siguientes evaluaciones:
Examen de Audiometra: Para diagnosticar enfermedades por ruidos.
Examen de Espirometra: Para diagnosticar patologas respiratorias.
Examen de Cardiologa: Para diagnosticar patologas del corazn.
Examen de Optometra: Para diagnosticar enfermedades de la visin.
Examen de Laboratorio: Comprende Hematologa completa y otros, para determinar

infecciones, alteracin de niveles en la sangre, entre otros.
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Examen General: Revisin general al trabajador para diagnosticar hernias umbilicales,
inguinales, entre otras.
2.11. Planes de contingencia y atencin de emergencias.

Objetivo:
Establecer las acciones de intervencin y control de emergencia en atencin de primeros auxilios,
transporte de lesionados, atencin mdica de emergencia y planes de contingencias dentro de las
instalaciones de HOTEL TEPUY, C.A, para proteger la vida de sus trabajadores y trabajadoras en un
ambiente de trabajo seguro y saludable.
Alcance
Aplica a todos los trabajadores, trabajadoras administrativos y operativos de HOTEL TEPUY, C.A.,
as como nuestros clientes que se encuentren dentro de las instalaciones de la empresa.
Documentos
APLICABLES:
Ley Orgnica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT)
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo.
NORMA COVENIN (2226-90). Gua para la elaboracin de planes para el control de

emergencias.
Convenio 120 de la Organizacin Internacional del Trabajo.
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
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473586
Definiciones
Los primeros auxilios
Se entienden por primeros auxilios, los cuidados inmediatos, adecuados y provisionales prestados a
las personas accidentadas o con enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial.
No basta la buena predisposicin para ayudar a los accidentados sino que es necesaria una relativa
preparacin que permita actuar con seguridad, firmeza y rapidez para atender lo mejor posible al
damnificado, hasta que arribe al lugar el personal especializado.
Accidente de Trabajo:
Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesin funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.
Incidente:
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo que no implica daos a la salud,
que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar daos materiales o
ambientales.
Lesiones:
Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones
peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos.
Medidas de Prevencin:
Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada, en funcin a la
participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la
seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los
riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la
empleadora o del empleador.
Condiciones Inseguras e Insalubres:
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J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Son todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el empleador:

a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento bsico,
incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para la alimentacin.
b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la salud y a la
vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud fsica, mental y
social.
c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices y a las
personas naturales sujetas a proteccin especial.
d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora o el
trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud.
e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos en materia
de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que
correspondan a las trabajadoras y los trabajadores.
f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de educacin e
informacin en seguridad y salud en el trabajo.
g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas
Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades
competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier situacin que afecte la
seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.
Plan para el Control de Contingencias:
Es un conjunto de procedimientos preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin,
alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.
Poltica Preventiva:
Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el empleador de expresar los principios y
valores sobre los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Procedimiento Preventivo:
Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo
ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud de las trabajadoras y los
trabajadores en la ejecucin de sus actividades.
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J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Proceso Peligroso:
Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los
insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras
dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden afectar la salud de
las trabajadoras o trabajadores.
Riesgo:
Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de
los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o
de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad,
salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la
salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.
Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo:
Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos,
vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades
realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y
evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para
supervisar
Vigilancia Epidemiolgica:
Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud laboral y de sus
determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las
caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral,
sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y
proteccin.
Contingencia:
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a personas, el ambiente o los
bienes, considerndose una perturbacin de las actividades normales en todo centro de trabajo,
establecimiento, unidad de explotacin, empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda
una accin inmediata.
Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo:
Es el conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto
individuales como colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la prevencin de accidentes
y enfermedades de origen ocupacional.
Enfermedad Ocupacional:
Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el
que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la
accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes
qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin
orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental,
temporales o permanentes.
Brigada de control de emergencias:
Grupo de trabajadores debidamente adiestrados en materia de control de emergencias para la
intervencin rpida y segura.
Emergencia:
Es una serie de circunstancias irregulares que se producen sbita e imprevistamente, que podran
originar daos a las personas, propiedad o al ambiente y que demandan accin inmediata.
Emergencia menor (nivel 1):
Es cualquier acontecimiento que sin poner en peligro la vida de las personas, represente riesgos de
daos a la propiedad o al ambiente y que estn dentro de la capacidad del control de la respuesta.
Emergencia seria (nivel 2):
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J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Es cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las personas y represente riesgos de daos a
la propiedad o a ambiente y que estn dentro de la capacidad del control de la empresa, requiera
limitada ayuda externa.
Emergencia mayor (nivel 3):
Es cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las personas, represente el riesgo de daos a
la propiedad o al ambiente y rebasa los recursos de la empresa, requiere auxilio exterior o
movilizacin completa de los recursos.
Equipo de proteccin personal (EPP):
Materiales o equipos que tienen como funcin proteger a los trabajadores, contra agentes externos
causantes de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.
Evacuacin o desalojo:
Procedimiento establecido para asegurar la integridad fsica de las personas ocupantes de una
edificacin al proporcionarle la informacin necesaria para desalojar en forma segura la edificacin,
instalacin o en cualquier rea en la que se encuentre al momento de activarse el PRE.
Estacin manual de alarma (botn):
Dispositivo del sistema de deteccin y alarma que permite activar seales audibles de alarma en el
rea donde se encuentra instalado; estos botones de alarma se encuentran en todas las instalaciones
de la empresa.
Fin de la emergencia:
Es cuando la condicin irregular es controlada y la situacin regresa a la normalidad.
Grupo para el control de emergencias:
Son las personas debidamente organizadas y capacitadas para enfrentar las emergencias.
Incendio Clase A:
Incendio de materiales combustibles corrientes, como madera, papel o ropa, en la cual se da una
importancia fundamental a los efectos refrigerantes del agua o de soluciones que la contengan en
altos porcentajes.
Incendio Clase B:
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J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Incendio de lquidos, grasas y otros materiales inflamables similares en los cuales resulta efectivo el
enfriamiento o exclusin del aire y la interrupcin de la reaccin en cadena.
Incendio Clase C:
Fuego en equipos elctricos con energa en los cuales el uso de un agente extintor no conductor
tenga una importancia fundamental, el material que se quema sin embargo, puede ser por naturaleza
tanto de la clase A como de la clase B.
Incendio Clase D:
Incendio de metales combustibles, como el magnesio, litio y el sodio, para fuegos de esta clase se
necesitan tcnicos y agentes extintores especiales.
Organismos u Autoridades competentes:
Son los entes privados u oficiales a quienes les correspondera actuar o ser informados durante la
emergencia.
Plan de respuesta de emergencias (PRE):
Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de
seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se puedan presentar, mediante
una accin coordinada de los diferentes entes participantes que permiten controlar y minimizar las
posibles prdidas.
Simulacros:
Actividad mediante el cual se ponen en prcticas todos los elementos tericos que conforman un
procedimiento para el control de emergencias, donde se analizan aspectos relacionados con la
optimizacin de los tiempos de respuestas y debilidades en las operaciones en el control de las
emergencias.
Responsabilidades de la Empresa
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RIF:
NIL:
IVSS:
J- 08002112-6
INCES:
331912-1
B28501202
473586
La Gerencia Administrativa de HOTEL TEPUY, C.A. Ofrecer y dispondr en todo momento:
Todos los recursos humanos, econmicos y materiales para el control de las emergencias y
contingencias que pudiesen suscitarse dentro de las instalaciones de la empresa.
Velar por el fiel cumplimiento de este plan.
Participar en la coordinacin con el Comit de Seguridad y Salud laboral y el Tcnico de

Seguridad Industrial en los simulacros para el control de emergencias.
Facilitar el cumplimiento del cronograma de capacitacin y entrenamiento del personal en materia

de actuacin en caso de emergencia en atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados,
atencin mdica de emergencia y planes de contingencias
Cumplir y supervisar el cumplimiento de las recomendaciones de seguridad realizadas por el

Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Ante cualquier emergencia llamar a estas personas

Nombres y Apellidos
Leonardo David Fratini
Wilbelik Enit Gmez Garca
Amparo Xiomara Restrepo I
Martha Laura Ricarde
Lilly Jean Bermdez
Luisa Margarita Tras
Zenaida Hernndez
Luis Ramn Salazar
Cedula/Ident.
V- 8.181.380
V- 12.094.111
V- 4.886.539
V- 11.517.939
V- 12.893.131
V- 8.939.783
V- 12.893.764
V- 8.227.324
Telfonos de emergencias
NOMBRE
SISTEMA INTEGRADO DE EMERGENCIA
Revisin
1
Cargo
Gerente de Operaciones
Administradora
Supervisora / CSSL
Supervisora / CSSL
Camarera / Delegada
Analista Contable / Delegada
Tcnico en Seguridad
0414-8761211
0414-8961230
0416-1862570
O416-1928477
0414-8728248
TELEFONO
171
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Supervisora
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Zenaida Hernndez
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Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

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Telfono
0414-3875656
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
71 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
POLICIA DE BOLIVAR (CARONI)

PATRULLEROS DEL CARONI
BOMBEROS MUNICIPALES (UNARE)
GUARDIA NACIONAL
TRANSITO TERRESTRE
PROTECCION CIVIL
CICPC (POLICIA TECNICA)
CRUZ ROJA
INAM
CORPOELEC (CARONI)
B28501202
473586
0286 9314956
0286 9519313
0286 9511592
0286 9313791
0286 9321715
0286 9341111
0286 9311511
0286 9525344
0286 9743001
0286 9225479
DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO:

HOTEL TEPUY, C.A., Por intermedio de la Gerencia Administrativa, la Administradora, conjuntamente
con los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral y el Tcnico en Seguridad y Salud
Laboral, llevaran el control y registro de todos los accidentes e incidentes ocurridos en las
instalaciones de la empresa, los cuales sern investigados mediante la evaluacin objetiva de los
hechos y el establecimiento de recomendaciones o planes de accin a fin de determinar sus causas y
evitar su repeticin.
1. Es por ello que supervisor inmediato del trabajador accidentado, del rea o actividad donde
ocurri el accidente, deber iniciar la investigacin inmediata despus de lo ocurrido y cuando el
caso lo requiera el accidentado deber ser investigado por el Comit de Seguridad y Salud
Laboral.
2. En tal motivo se elaborar un informe de investigacin firmado por el (los) investigador (es), el
cual contendr, como mnimo lo siguiente: nombre y apellido del lesionado, lugar, hora y fecha del
accidente, relato del accidente y/o incidente consecuencias del accidente, anlisis de la causa,
plan de accin o recomendaciones para evitar o controlar su repeticin. Con esta informacin se
mantendr un control del cumplimiento de las recomendaciones o acciones tomadas. Por tanto se
realizaran las siguientes actividades:
3. Analizar las causas que originan el accidente/incidente con el propsito de eliminar su frecuencia.
4. Todos los accidentes deben ser investigados por el personal supervisor del rea y reportado al
tcnico de seguridad industrial antes de finalizar el turno.
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J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
5. Las medidas correctivas sern objeto de revisin peridica con el fin de garantizar un ptimo
seguimiento a las mismas. Hasta lograr un mejor cumplimiento de estas.
6. Se revisara la frecuencia correspondiente a cada accidente que ocurra tanto a personas como
equipos, a fin de establecer las correcciones necesarias
7. Es obligacin del trabajador notificar a su supervisor inmediato de los incidentes y accidentes que
se presenten en el rea de trabajo, al igual que apoyar en las investigaciones que se desarrollen
en el esclarecimiento de cmo se gener la situacin irregular (incidentes/accidentes).
8. Se llevara un registro de la informacin a travs de la Formato: HT-12 REPORTE DE
ACCIDENTE DE TRABAJO
2.- IMPORTANCIA DE INFORMAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
a) Obligacin de Informar: Todo empleador o empleadora tiene el deber de informar la ocurrencia
de los accidentes de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales, el Comit de Seguridad Laboral y el Sindicato, de conformidad a lo
establecido en el artculo 73 de Ley y el artculo 83 del Reglamento Parcial de dicha Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
b) Lapsos para la Informacin: Los lapsos para la Informacin Inmediata del Accidente de Trabajo
debe realizarse en el siguiente orden:
a) Al Inpsasel dentro de los sesenta (60) minutos siguiente de la ocurrencia del accidente.
b) Al Comit de Seguridad y Salud Laboral dentro de las doce (12) horas siguientes de la
ocurrencia del accidente. Artculo 73 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
c) Cuales Accidentes se deben Informar: La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo establece en su artculo 69, la definicin de accidente de trabajo:
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la
muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
d) Sern igualmente accidentes de trabajo: La lesin interna determinada por un esfuerzo

violento o producto de la exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales, condiciones meteorolgicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.
e) Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando
tengan relacin con el trabajo.
f)
Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro
de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario
realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y
exista concordancia cronolgica y topogrfica en el recorrido.
g) Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del desempeo de cargos
electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se
ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de
concordancia cronolgica y topogrfica exigidos en el numeral anterior.
h) En ese sentido se desprende de este articulado que todo suceso que produzca en el
trabajador o la Trabajadora una lesin funcional o corporal, indistintamente de su gravedad
debe ser informado y posteriormente declarado formalmente dentro de las veinticuatro (24)
horas siguientes a la ocurrencia del accidente, segn lo sealado en el artculo 73 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y artculo 84 del
Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
i)
Formas de Informar: La informacin de los accidentes de trabajo puede ser procesada por el
portal Web del instituto, va telefnica o fax de la diresat de la jurisdiccin donde ocurri el
suceso.
j)
Portal Web: El procedimiento a seguir para informar por el portal Web es el siguiente: Ingrese
a la direccin http://www.inpsasel.gov.ve/
k) Seguidamente proceda abrir en la seccin Declaracin de Accidente de Trabajo ubicada en La

parte superior izquierda de la pgina el link Informacin Inmediata de Accidente, donde
inmediatamente se desplegar el formato a ser empleado.
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473586
Proceda al llenado del mismo con la informacin all solicitada. Una vez vaciada
correctamente la informacin proceda hacer click en el campo denominado enviar la
informacin
m) Seguidamente proceda a la impresin de la constancia de informacin inmediata de accidente

y proceda al archivo de la misma para futura verificacin del cumplimiento de este deber por
parte de los funcionarios de inspeccin.
Asistencia Mdica a personas lesionadas o en peligro
a) El Supervisor del trabajador accidentado, conjuntamente con los miembros del Comit de
Seguridad y Salud Laboral, deber atender las emergencias, evaluar la extensin de la lesin,
notificar a la lnea de mando superior y generar y llenar el HT-12 Reporte de Accidente de
Trabajo, donde se evidencia registro del evento.
b) HOTEL TEPUY, C.A, tiene contrato de atencin medica con la Empresa SERVICIOS
EMPRESARIALES MEDICOS ORIENTE, C.A., ubicada en: Urbanizacin Villa Alianza,
Avenida Estados Unidos, C.C. Villa Alianza, 3er Nivel, Locales 87 y 101, Puerto Ordaz,
Telfono: 0286-9237550 0414-8680912 0416-6863382, quien presta las atenciones
mdicas ocupacional, adems debe evaluar el grado de peligrosidad de la lesin o de los
lesionados en el rea, materiales peligrosos, posibilidades de incendio, explosiones, gases
txicos, filtraciones de agua, inundaciones, entre otros.
QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE:

Una vez ocurrido el evento:
1. Evaluar al trabajador lesionado (Supervisor inmediato y el Tcnico de Seguridad y Salud Laboral
de la Empresa)
2. Por ningn motivo se debe mover al trabajador lesionado.
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3. Comunquese con el SERVICIO DE EMERGENCIAS BOLIVAR 171, cercirese de que el

personal de control de emergencia conozca al detalle la informacin y sea el ltimo en colgar el
telfono.
4. El Supervisor o Jefe inmediato del trabajador debe acompaar al lesionado en la ambulancia si es
posible, si la lesin lo permite el lesionado puede ser trasladado en un vehculo de la empresa al
centro asistencial ms cercana.
El Trabajador lesionado ser traslado a un Centro Mdico Asistencial, dando: En cumplimiento
con lo establecido en el articulo 40 numeral 5, el articulo 53 numeral 10 y articulo 59 numeral 6
de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en concordancia
con el Convenio 120 de la (O.I.T) Organizacin Internacional del Trabajo.
5. El Tcnico de Seguridad y Salud Laboral, quien har inmediatamente el Reporte del accidente al
Inpsasel, va pgina Web; de igual manera se iniciara la investigacin del accidente para
reportarlo al INPSASEL, al MINISTERIO DEL TRABAJO; (Unidad de Supervisin) e Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales.
6. El personal Supervisorio y el Tcnico de Seguridad y Salud Laboral debe comunicar lo ocurrido a
los mandos gerenciales de la organizacin para que se incorporen a la investigacin.
PRIMEROS AUXILIOS (en casos menores)

En las instalaciones de la empresa se mantendr Botiquines de Primeros Auxilios, con los
medicamentos e insumos necesarios para la atencin de cualquier trabajador que lo requiera
El empleador debe garantizar el auxilio inmediato al trabajador enfermo o lesionado, mediante
sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados, atencin mdica de emergencia
y planes de contingencia. De acuerdo a lo establecido en el Convenio 120 Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT) Articulo 40 numeral 13, Articulo 59 numeral 6 de la Ley Orgnica de
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V- 11.517.939
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Lilly Jean Bermdez

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HT / 2013 - 2014
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76 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y el Articulo 866 del Reglamento de las
Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
El botiqun es un recurso bsico para las personas que atienden, en un primer momento, a una
vctima de una enfermedad o accidente. Debe existir un botiqun en cada hogar y en todo sitio en
donde haya concentracin de gente.
Para evitar que se alteren los medicamentos, se debe procurar que los envases estn bien cerrados y
guardados en sitio fresco, seco y oscuro. Se deben desechar los medicamentos caducados y los que
hayan cambiado de aspecto. Se deben desechar, una vez abiertos, los colirios, soluciones para el
lavado de ojos, jarabes para resfriados, pomadas y gotas para la nariz.
Es aconsejable que todo est ordenado y etiquetado y que se incluya en l una lista de los telfonos
de urgencia de la zona.
CONTENIDO DEL BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS, SEGN NORMA COVENIN 3478-1999

CANTIDAD
01 Paquete
02 Paquetes
20 Unidades
02 Unidades
01 Rollo
50 Unidades
02 Unidades
02 Unidades
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1
DESCRIPCION
Algodn
Gasas en Rollo
Gasas Estriles de 4 x 4 cm
Curas para Ojos (Colirio)
Adhesivo
Curitas
Vendas Elsticas de 06 cm
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HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
02 Unidades
04 Unidades
10 Unidades
50 Unidades
04 Unidades
01 Unidad
01 Unidad
01 Unidad
01 Unidad
01 Unidad
01 Unidad
01 Unidad
01 Unidad
01 Par
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Apsitos Estriles de de 05 x 9 cm
Esptulas (paletas para mover lengua)
Aplicadores de Algodn (Hisopos)
Vendas Triangulares de 90 x 90 x 140 cm
Tijeras Punta Roma
Jabn Antisptico
Termmetro Oral
Copa para lavado ocular
Spary para quemaduras
Anti inflamatorio de uso externo
Alcohol
Agua Oxigenada
Guantes Desechables
NORMAS GENERALES PARA PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS

Ante un accidente que requiere la atencin de primeros auxilios, usted como auxiliador debe recordar
las siguientes normas:
Acte si tiene seguridad de lo que va a hacer, si duda, es preferible no hacer nada, porque es
probable que el auxilio que preste no sea adecuado y que contribuya a agravar al trabajador
lesionado.
Conserve la tranquilidad para actuar con serenidad y rapidez, esto da confianza al lesionado y a
sus acompaantes.
Adems contribuye a la ejecucin correcta y oportuna de las tcnicas y procedimientos necesarios
para prestar un primer auxilio.
De su actitud depende la vida de los heridos; evite el pnico.
No se retire del lado de la vctima; si est solo, solicite la ayuda necesaria (elementos, transporte,
etc.)
Efecte una revisin de la vctima, para descubrir lesiones distintas a la que motivo la atencin y
que no pueden ser manifestadas por esta o sus acompaantes.
DECLOGO PROHIBIDO, LO QUE NO SE DEBE HACER
No metas las manos si no sabes
No toques las heridas con las manos, boca o cualquier otro material sin esterilizar. Usa gasa
siempre que sea posible. Nunca soples sobre una herida.
No laves heridas profundas ni heridas por fracturas expuestas, nicamente cbrelas con apsitos
estriles y transporte inmediatamente al mdico.
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IVSS:
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331912-1
B28501202
473586
No limpies la herida hacia adentro, hazlo con movimientos hacia afuera.

No toques ni muevas los cogulos de sangre.
No intentes coser una herida, pues esto es asunto de un mdico.
No coloques algodn absorbente directo sobre heridas o quemaduras
No apliques tela adhesiva directamente sobre heridas.
No desprendas con violencia las gasas que cubren las heridas.
No apliques vendajes hmedos; tampoco demasiado flojos ni demasiados apretados.
QUE SE DEBE SABER PARA BRINDAR LOS PRIMEROS AUXILIOS

Comportarse tranquilo y sereno; actuando con calma ordenaremos mucho mejor nuestras ideas y
actuaremos mejor.
Mandar a llamar a un mdico o a una ambulancia; recuerda que debes llevar contigo los telfonos
de emergencia.
Alejar a los curiosos; adems de viciar al ambiente con sus comentarios pueden inquietar ms al
lesionado.
Siempre deber darle prioridad a las lesiones que pongan en peligro la vida.
o
hemorragias,
o
ausencia de pulso y/o respiracin,
o
envenenamiento y
o
conmocin o shock
Examinar al lesionado; revisa si tiene pulso, si respira y cmo lo hace, si el conducto respiratorio
(nariz o boca) no est obstruido por secreciones, la lengua u objetos extraos; observa si sangra,
si tienen movimientos convulsivos, entre otros. Si est consciente interrgalo sobre las molestias
que pueda tener.
Colocar al paciente en posicin cmoda; mantngalo abrigado, no le a tomar ningn tipo de
lquido, ni alcohol, ni le permita que fume.
No levantar a la persona a menos que sea estrictamente necesario o si se sospecha de alguna
fractura.
No le ponga alcohol en ninguna parte del cuerpo.
No darle lquidos o en todo caso darle agua caliente.
Prevenga el shock.
Controlar la hemorragia si la hay.
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Mantener la respiracin del herido.

Evitar el pnico.
Inspirar confianza, con una conversacin agradable.
Mucho sentido comn.
No haga ms de lo que sea necesario, hasta que llegue la ayuda profesional.
SITUACIONES QUE DEBEN SER ATENDIDAS POR UN MDICO

Cuando la hemorragia es copiosa (sta es una situacin de emergencia).
Cuando la hemorragia es lenta pero dura ms de 4 a 10 minutos.
En el caso de cuerpo extrao en la herida que no se desprende fcilmente con el lavado.
Si la herida es puntiforme y profunda.
Si la herida es ancha y larga y necesita ser suturada.
Si se han cortado tendones o nervios (particularmente heridas de la mano).
En caso de fracturas.
Si la herida es en la cara o partes fcilmente visibles donde se vera fea una cicatriz.
Si la herida es tal, que no puede limpiarse completamente.
Si la herida ha sido contaminada con polvo, tierra, etc.
Si la herida es de mordedura (animal o humana).
Al primer signo de infeccin (dolor, enrojecimiento, hinchazn - sensacin de pulsacin).
Cualquier lesin en los ojos.
COMO TOMAR LOS SIGNOS VITALES

Para tomar el pulso
Se colocan dos dedos (nunca debe utilizarse el dedo pulgar, ya que tiene pulso propio) en las arterias
de la mueca o del cuello. Deben sentirse aproximadamente 60/80 latidos por minuto en adultos,
100/120, y 140 en recin nacidos.
Para verificar que el paciente respira
Acerque su odo a la nariz del lesionado, para or y sentir el aliento.
Acerque el dorso de su mano a la nariz para sentir el aliento.
Si es posible, coloque su mano bajo el trax para sentir el movimiento.
Coloque un espejo cerca de la fosa nasal, para ver si se empea.
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El nmero de respiraciones normales es de 15 a 20 por minuto.
Para chequear los reflejos

Golpee la crnea para ver si el prpado responde con un movimiento.
Observe si la pupila se contrae al inducir un rayo de luz sobre ella.
Pellizque o pinche la parte interna del brazo o pierna, la cual debe moverse como respuesta.
ACCIDENTES DE TRNSITO:
DEBEMOS:
Socorrer a los heridos: hay que hacer un recuento de vctimas, teniendo en cuenta que han
podido salir despedidos o pueden estar atrapados en algn lugar no visible. Se debe preguntar a
los ocupantes cuantos viajaban en el coche, revisar los maleteros y los alrededores.
No hay que atender primero a la persona que ms grite o que tenga peor aspecto.
Hay que observar si el herido est consciente, si respira y tiene pulso.
Hay que mirar tambin si sangra por alguna herida.
Tratar de detener cualquier hemorragia grave.
Si la vctima est inconsciente, pero respira y tiene pulso, habr que colocarlo en posicin lateral
de seguridad y vigilar su respiracin.
Si no respira y tiene pulso, se deber mirar si tiene algn cuerpo extrao en la boca o si la lengua
le tapa la garganta. Si es as retirarlo y practicarle la respiracin boca a boca.
Si no respira y no tiene pulso, hay que iniciar la reanimacin cardiopulmonar bsica.
Si el herido presenta una hemorragia hay que presionar directamente sobre el punto sangrante
durante al menos 10 minutos. Si se empapa el pao no se debe levantar sino colocar otro encima.
No se mover a los accidentados a menos que corra peligro su vida por causa de incendio o
explosin del vehculo. Si la persona no respira y no tiene pulso se le debe movilizar, lo menos
traumticamente posible, para iniciar las maniobras de resucitacin.
HEMORRAGIAS
HEMORRAGIA PROFUSA:
Una hemorragia profusa proviene de la laceracin de una o varias
venas o arterias. Prdida de sangre por stas heridas puede
causar la muerte del accidentado en 3 a 5 minutos.
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473586
NO PIERDA TIEMPO...PONGA SU MANO DIRECTAMENTE SOBRE LA HERIDA Y MANTENGA

UNA PRESION CONSTANTE.
Ponga un pauelo o pedazo de tela limpia sobre la herida y presione firmemente con la mano. Si
no tiene pauelo o un pedazo de tela, trate de cerrar la herida con sus dedos y cbrala con la
mano.
Aplique presin directamente sobre la herida, mantenga firmemente el pauelo o pedazo de tela
sobre la herida, con un vendaje hecho de pedazos de trapo o una corbata.
Levante la parte afectada a un nivel ms alto del cuerpo, si no hay fractura.
Mantenga a la vctima acostada.
Llame al mdico.
Ahora debe revisar las necesidades de las otras vctimas. Trate de parar la hemorragia o
sangrado y mantener la respiracin en el mayor nmero de vctimas que pueda. Luego regrese
a ver al primer accidentado en el que par la hemorragia y haga lo siguiente:
Mantenga a la vctima abrigada. Cbrala con sbanas u otra cubierta y ponga algo por debajo de
l, para que el accidentado no est sobre superficie mojada, fra o hmeda.
Si el accidentado est consciente y puede pasar lquidos, dele un poco de t, caf o agua.
Use un torniquete en el caso que no pueda controlar una hemorragia debido a trituracin,
amputacin o laceracin accidental de un brazo o una pierna.
Como torniquete, use un pedazo ancho y resistente de cualquier tela. Nunca use alambre, soga u
otro material parecido. Aplique el torniquete alrededor de la parte superior del miembro y por
encima de la herida. Amarre un medio nudo, ponga un pedazo de palo o rama encima y haga otro
nudo, y dele vueltas hasta que ajuste lo suficientemente para parar la hemorragia. Marque la
frente del paciente con las letras "TQ" que significa Torniquete. No cubra el torniquete.
En el caso que el doctor se demore en llegar, afloje el torniquete
cada 20 minutos. Si la hemorragia ha parado, deje el torniquete
ligeramente suelto y listo para volverlo a ajustar en caso de que el
sangrado se presente nuevamente. Vigile el torniquete
constantemente hasta que la vctima sea hospitalizada
Si el accidentado est inconsciente o se sospecha de una herida en el abdomen, no le d
ninguna clase de lquidos.
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B28501202
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HEMORRAGIAS PUEDEN SER:

Nasal:
Siente a la persona con la cabeza inclinada hacia delante sobre un recipiente. Es necesario que el
paciente respire por la boca y evite tragar la sangre.
Comprima la nariz durante por lo menos 10 minutos. Si la hemorragia no cesa vuelva a comprimir
durante otros 10 minutos
Si no cesa la hemorragia coloque una gasa empapada en agua oxigenada u otra sustancia
vasoconstrictora en la fosa nasal que sangra, introducindola poco a poco.
Aplique fro local sobre el lado que sangra, en el cuello o la nuca.
Si la hemorragia dura ms de 30 minutos acuda al centro mdico ms cercano.
Venosa:
La sangre sale de manera uniforme y de color rojo oscuro.
Aplicar vendaje compresivo y si se puede llevar el miembro a la altura del corazn, mejor. El
aposito NO debe sacarse, en caso de empaparse en sangre se aplicara otro encima. Se puede
aplicar venda elstica de abajo hacia arriba.
Arterial:
La sangre sale en chorros intermitentes (de acuerdo con la onda pulstil) y es de color rojo claro.
Aplicar: vendaje compresivo y elevar el miembro. Si sigue goteando es conveniente ligar el
miembro por encima de la herida (con cinturn, venda elstica etc.) y ajustarlo hasta cerrar el
paso de la sangre.
Si el transporte del lesionado se demora, a la hora hay que aflojar; La Ligadura hasta que se
reanude la irrigacin, luego nuevamente aplicar el torniquete.
HEMORRAGIA INTERNA:
Signos:
Sangrado de los odos, nariz, recto, vagina, vmitos o esputos con sangre; contusin del cuello,
trax o abdomen. Heridas que han penetrado en el crneo, trax o abdomen. Dolor abdominal
intenso.
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331912-1
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Sntomas:
Piel fra, plida y sudorosa, respiracin rpida y superficial, pulso rpido y dbil y sensacin de
intranquilidad. Se puede llegar hasta la prdida de conciencia.
Qu se debe hacer?:
Acostar a la persona afectada.
Elevar las piernas.
Comprobar la respiracin y el pulso y cubrirlo con una manta, sabana o cobija.
No dar al accidentado ninguna clase de lquidos.
Pedir ayuda urgente para trasladar a la persona a un centro mdico.
EN CASO DE HERIDA CORTANTE:
Aplicar agua oxigenada al 10 %, para que la espuma que produce limpie en forma profunda.
Revisar la herida, presionado para verificar que no hay objetos tale como vidrios rotos (de hallarse
y estar profundos NO INTENTAR RETIRARLOS).
Hay que suturar antes de las seis horas.
RESPIRACIN DE SALVAMENTO:
Hay necesidad de ayudar a respirar a la vctima cuando han cesado los movimientos respiratorios
o cuando los labios, la lengua o uas de los dedos se tornan azules.
En caso de duda, comience con la respiracin artificial.
Esto no va a daar al accidentado en caso de que no lo necesite, pero, una demora puede
costarle la vida, si realmente necesitaba respiracin artificial.
La reanimacin cardiopulmonar es el conjunto de maniobras que se realizan para asegurar el
aporte de sangre oxigenada al cerebro.
Es fundamental que se realice de una manera rpida, exacta y eficaz.
Permeabilidad de la va area
Control de la respiracin
Control de la circulacin
En primer lugar hay que hacer un diagnstico del nivel de conciencia de la persona, para eso se le
estimula preguntndole si se encuentra bien y se le mueve por los hombros para ver si reacciona.
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IVSS:
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331912-1
B28501202
473586
Si la persona est inconsciente se deber activar el Sistema de Emergencia, para ello se solicitar
que una persona pida ayuda, mientras nosotros nos quedamos atendiendo a la vctima.
A) Permeabilidad de la va area. : Para observar si una persona respira:

MIRO ESCUCHO SIENTO la expansin del trax, ruidos respiratorios, aire en mis mejillas
Si respira se le colocar en posicin lateral de seguridad.
Si no respira, entonces:
Colocacin de la cabeza:
Si la persona est inconsciente es probable que la lengua obstruya la va area, impidiendo el paso
de aire. Para ello realizaremos estas maniobras:
Hiperextensin frente-nuca o frente-mentn:
Se colocar una mano sobre la frente de la vctima y la otra en la nuca o en el mentn, despus se
empuja, con la mano de la frente, hacia atrs.
Triple maniobra:
En el caso de que se sospeche lesin cervical: se agarran los ngulos de la mandbula y se elevan
con ambas manos hacia delante, teniendo cuidado de no mover la cabeza ni el cuello.
Limpieza de la va area:
La limpieza se llevar a cabo con un "barrido digital", para ello colocaremos el dedo ndice en forma
de gancho y desde de la garganta hacia la lengua realizaremos una limpieza de la va. Se deben
retirar la dentadura postiza si existiera, chicles, caramelos. Si existieran secreciones o vmitos se
limpiaran con un pauelo.
Se realizan dos respiraciones boca-boca
Si tras realizar estas maniobras no existe permeabilidad de la va area se ha de sospechar la
existencia de algn cuerpo extrao en la garganta, para sacarlo realizaremos la maniobra de
Heimlich.
B) Control de la Respiracin
Respiracin Artificial:
Comience inmediatamente. Cada segundo que pasa es muy importante.
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331912-1
B28501202
473586
Revise la boca y la garganta para remover obstrucciones.

Coloque a la vctima en posicin apropiada y comience la respiracin artificial.
Mantenga un ritmo respiratorio regular de 15 respiraciones por minuto.
Mantngase en la misma posicin Una vez que la vctima comienza a respirar, est alerta para
poder iniciar otra vez la respiracin artificial en caso necesario.
Llame a un mdico.
No mueva a la vctima a no ser que sea absolutamente necesario para sacarla de un sitio de
peligro. No espere, o mire alrededor buscando ayuda.
Afloje las ropas, camisa, cinturn, cuello, corbata y mantenga a la vctima abrigada.
No se d por vencido.
Mtodo de Respiracin Artificial Manual:

Este mtodo de respiracin artificial debe usarse en caso de que por cualquier razn no pueda usarse
el mtodo de boca-a-boca.
Coloque a la vctima con la cara hacia arriba.
Ponga algo debajo de los hombros para mantener levantados los hombros del accidentado, de
manera que, la cabeza caiga hacia atrs. Arrodllese detrs de la cabeza del accidentado mirando
hacia la cara de la vctima.
Tome ambas manos de la vctima y crcelas hacia adelante, empujndolas contra la parte baja
del pecho del accidentado.
Inmediatamente estire los brazos de la vctima hacia afuera, arriba y atrs, lo ms que pueda.
REPITA ESTE MOVIMIENTO DE BRAZOS POR UN PROMEDIO DE 15 VECES POR MINUTO.
En el caso que se encuentre con la ayuda de otra persona, esta deber sostener la cabeza hacia
atrs y levantar la mandbula hacia adelante.
En la Respiracin Boca-a-nariz:
Est seguro de presionar su boca suficientemente contra la nariz del paciente y mantenga los
labios de la vctima cerrados con los dedos de su mano, para que no se escape el aire en el
momento de que usted sople aire dentro de la nariz de la vctima.
En la Respiracin boca-a-boca:
Presione fuertemente sus labios contra los labios de la vctima y cierre la nariz del paciente en el
momento que usted sople el aire dentro de la boca del paciente.
Apenas sienta usted que el aire ha salido, tome ms aire y ponga su boca nuevamente sobre la
boca o nariz del paciente y vuelva a respirar por l.
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REPITA EL MISMO PROCEDIMIENTO 15 VECES POR MINUTO.

Ventajas de la Respiracin boca-a-boca
La vctima no necesita colocarse en posicin especial, o sobre el suelo. La respiracin de boca-aboca puede administrarse en el agua o en cualquier lugar.
No se necesita de aparatos especiales.
La persona que proporciona los primeros auxilios puede mantener la respiracin de boca-a-boca
por varias horas sin fatigarse, an con vctimas de mayor tamao.
Las manos se pueden mantener libres para usarlas en colocar la cabeza estirada hacia atrs y
levantar la mandbula hacia arriba. Esto evita la obstruccin de la entrada del aire a los pulmones,
que es el motivo de fracaso ms comn en la respiracin artificial.
El que administra este tipo de respiracin puede ver, sentir y escuchar, los efectos cada vez que
sopla aire dentro de los pulmones del paciente.
Adems, l puede controlar la cantidad de aire, el nmero de respiraciones y la presin necesaria
para soplar aire dentro de la boca de la vctima.
C) Control de la Circulacin: Hay que comprobar si existe pulso central.
Para palpar la arteria cartida, la localizaremos entre la trquea (nuez) y el msculo
esternocleidomastoideo.
Si no tiene pulso se debe empezar con las compresiones torcicas.
Compresiones torcicas: el paciente debe estar boca arriba y sobre una superficie dura. Se
palpan las costillas hasta localizar la punta del esternn. Se colocan dos dedos de la mano
derecha y a continuacin el taln de la mano izquierda. Entonces situamos la mano derecha
sobre la izquierda, agarrando los dedos.
Los brazos deben estar rectos, no hay que doblar los codos, de modo que la compresin del trax
sea perpendicular al esternn y la fuerza se haga con el cuerpo. Las manos no deben separarse
del tronco y no ser cambiadas de posicin.
PARO RESPIRATORIO
La persona que ha dejado de respirar morira, si la respiracin no se establece inmediatamente. An
los pacientes que han dejado de respirar pero luego han recuperado la respiracin, deben ser
hospitalizados. Llame a la ambulancia apenas le sea posible.
POSIBLES CAUSAS DE PARLISIS DE LA RESPIRACIN:
Gases venenosos en el aire o falta de oxgeno.
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Personas ahogadas.
Sofocacin por bolsa de plstico
Electrocutado (Choque elctrico).
Contusin, resultante de explosiones o golpes a la cabeza o abdomen.
Envenenamiento por sedativos o qumicos.
Heridas por aplastamiento o prensado
Sofocacin: Cuerpos slidos en las vas respiratorias
Qu se debe hacer?
Coloque a la vctima de costado, de manera que la cabeza est ms baja que los hombros.
Tambin puede hacer que la vctima recline la cabeza sobre el respaldo de una silla.
Limpie la garganta de la vctima con sus dedos y jale la lengua hacia afuera.
Comience la respiracin de boca-a-boca si el paciente tiene dificultad de respirar.
SHOCK
El shock se presenta generalmente con heridas graves, o estados emocionales de depresin. Puede
tambin presentarse despus de una infeccin, dolor intenso, ataque cardaco, postracin por calor,
envenenamiento por comidas o productos qumicos, o quemaduras extensas.
Signos de shock
Manos fras y hmedas con gotas de transpiracin en la frente y palma de las manos.
Cara plida.
Quejas de la vctima al sentir escalofros, o an temblores debido al fro.
Frecuentemente: nuseas o vmito.
Respiracin muy superficial y rpida.
Salve la vida previniendo el shock
Corrija la causa del shock (hemorragia).
Mantenga a la vctima recostada.
Mantenga las vas respiratorias abiertas.
Si la vctima vomita, voltee la cabeza de la vctima hacia un lado. Esta posicin facilita la salida del
vmito o secreciones.
Eleve los pies de la vctima, si no hay fractura.
Mantenga la cabeza de la vctima ms baja que los hombros.
Mantenga a la vctima abrigada si el clima es hmedo o fro.
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Dele lquidos que tomar (t, caf, agua, etc.), si la vctima puede pasarlos sin dificultad.
Aliente a la vctima.
Nunca administre bebidas alcohlicas.
No administre lquidos a personas que estn inconscientes.
No administre fluidos a personas en que se sospecha una herida en el abdomen.
HERIDA ABDOMINAL ABIERTA

Llame al mdico.
SEGUIR LAS SIGUIENTES INDICACIONES SOLO EN EL CASO QUE NO LLEGUE EL MDICO.
Empuje suavemente el rgano salido dentro de la cavidad.
Tape la herida con una cubierta hmeda y sostngala firmemente con una venda. El objetivo es
parar la hemorragia. El vendaje debe ser firme pero no ajustado.
Heridas profundas en el pecho
Evite que el aire entre a travs de la herida. Si esto no se hace, el pulmn se colapsar.
Sostenga con firmeza una gasa sobre la herida.
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Puede usarse un cinturn alrededor del trax para mantener la herida cerrada. Tenga cuidado de
poner la venda alrededor del trax lo suficientemente ajustada para que no interfiera con la
respiracin normal.
HERIDAS Y RASPONES
En el cuidado de pequeas heridas en la casa, es importante evitar la infeccin.
Nunca ponga su boca en contacto con una herida. En la boca hay muchas bacterias que pueden
contaminar la herida.
No permita que se usen pauelos, trapos o dedos sucios en el tratamiento de una herida.
No ponga antispticos sobre la herida.
Lave inmediatamente la herida y reas cercanas con agua y jabn.
Sostenga firmemente sobre la herida un apsito esterilizado - hasta que deje de sangrar. Luego
ponga un apsito nuevo y aplique un vendaje suave.
PERDIDA DEL SENTIDO (DESMAYO)
Cualquier persona que se encuentre en un estado de inconsciencia puede tener traumatismo craneal.
Sobre todo, si tiene olor a alcohol.
No mueva a la vctima hasta que llegue ayuda profesional. Muvalo solo en caso absolutamente
necesario.
No administre nada por la boca.
Busque tarjetas o medallas de identificacin alrededor del cuello o brazos de la vctima que puede
sugerir la causa del estado de inconsciencia. Por ejemplo: que sea diabtico o epilptico.
Llame al mdico.
Mantenga a la vctima acostada y protjala contra el fro y la humedad.
ATAQUES EPILPTICOS
Los ataques epilpticos no son una emergencia mdica. Las convulsiones generalmente son de corta
duracin - unos cuantos minutos. Si los ataques duran ms de quince minutos, llame al mdico.
No trate de sostener a la vctima durante las convulsiones.
No le golpee la cara.
No salpique agua sobre la cara del paciente.
No ponga su dedo o un objeto fuerte entre los dientes del afectado.
Retire los objetos que puedan lastimar al paciente.
Cuando haya pasado el ataque, traslade al paciente a un lugar confortable y djelo dormir si
desea.
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ENVENENAMIENTO
COMO SE PUEDE SOSPECHAR DE UN ENVENENAMIENTO:
Por la decoloracin de los labios y boca.
Dolor y sensacin de quemadura en la garganta.
Cuando se encuentran pomos de drogas, venenos o qumicos abiertos, dejados en presencia de
nios.
Huellas en la boca de haber comido hojas y frutos silvestres, etc.
Inconsciencia, confusin o inicio sbito de enfermedad, al tener venenos al alcance.
LO QUE DEBE HACERSE MIENTRAS ESPERE COMUNICARSE CON EL MEDICO:
Es esencial actuar con rapidez. Acte antes que el cuerpo absorba el veneno. Si es posible, una
persona debe iniciar el tratamiento mientras que la otra debe llamar al mdico o la ambulancia.
Guarde y entregue al mdico el pomo o caja con su etiqueta y lo poco que haya quedado del
veneno, en caso de que el veneno sea desconocido.
Las primeras medidas a tomar dependen de la naturaleza del veneno.
EN CASO DE VENENOS INGERIDOS

No provoque el vmito si la vctima est inconsciente o:
...tiene convulsiones.
...si tiene dolor de garganta con sensacin de quemadura.
...cuando se sabe que la vctima ha ingerido derivados del petrleo, lquidos de limpiar baos,
lquidos para limpiar metales, drenar tuberas, cidos, yodo, sal de soda, agua amoniacada, leja
para lavar, cidos.
Llame al mdico inmediatamente.
Comience la respiracin de boca-a-boca si la vctima est respirando con dificultad.
Dele de tomar agua o leche.
EN CASO DE VENENOS INHALADOS

Ver gases venenosos en el aire o falta de oxgeno.
Lleve o arrastre a la vctima (no deje que camine) inmediatamente a un sitio con aire fresco.
Aplique respiracin artificial si la respiracin es irregular o la vctima ha dejado de respirar.
Llame al mdico.
Mantenga a la vctima cubierta y abrigada. Mantenga al paciente lo ms tranquilo que pueda.
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Nunca le d alcohol en ninguna forma.

No se exponga usted al mismo veneno. Trate de protegerse as mismo.
QUEMADURAS
Contacto con sustancias qumicas, puede resultar en quemadura qumica. Quemaduras termales son
las producidas por el exceso de calor.
Cualquier quemadura inclusive la quemadura por el sol, puede complicarse por shock y el
paciente debe ser tratado por shock.
Prevenga el shock... Prevenga la contaminacin...controle el dolor... Estos son los objetivos de los
primeros auxilios en caso de quemaduras.
Una persona con shock por quemadura puede morir a no ser que, reciba ayuda
INMEDIATAMENTE.
En caso de shock por quemaduras, el suero de la sangre es enviado a las reas quemadas, y
debido a la prdida de estos lquidos a veces no hay suficiente volumen de sangre para mantener
el corazn y el cerebro con cantidad de sangre suficiente, para que funcionen normalmente.
Las quemaduras se pueden clasificar en tres tipos, segn su profundidad:
Primer grado:
Son superficiales, presentan enrojecimiento de la piel y mucho dolor.
Segundo grado:
Son algo ms profundas, presentando enrojecimiento y ampollas en la piel. Tambin son dolorosas a
la presin.
Tercer grado:
Son las que destruye todas las capas que forman la piel. De aspecto plido y no son dolorosas.
QU HACER EN CADA CASO?
Primer grado:
Refrescar inmediatamente la quemadura con agua fra durante 10 minutos como mnimo y despus
cubrir con compresas fras. Despus secar y cubrir con un apsito seco. Se procurar inmovilizar la
zona afectada. Se deben beber abundantes lquidos.
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Segundo grado:
Se ha de lavar inmediatamente con agua fra durante 5-10 minutos, si la ampolla est intacta no se
debe romper, se desinfectar con un antisptico y se pondr un poco de pomada para quemaduras,
despus se colocar un apsito limpio y seco. Si la ampolla est rota se tratar como una herida:
lvese las manos con agua y jabn, desinfecte la zona con un antisptico y con unas pinzas y unas
tijeras estriles vaya recortando la piel muerta alrededor de la herida. Desinfecte nuevamente y cubra
con un apsito estril.
Si la persona tiene dolor se le puede dar un analgsico suave.
Tercer grado:
No retire los restos de ropa, no se deben romper las ampollas que aparezcan. Lo ms adecuado es
lavar la zona con abundante agua fra durante 5-10 minutos y despus envolver la zona o a la
persona, si las quemaduras son muy extensas, con una sbana humedecida con agua o suero.
Acudir inmediatamente a un centro hospitalario. Durante el traslado vigile constantemente el nivel de
conciencia, la respiracin y el pulso de la persona afectada.
HERIDAS DE LA CABEZA
Cuando se encuentre una persona en estado inconsciente, considere siempre la posibilidad de
traumatismo craneal.
Llame al mdico o la ambulancia inmediatamente. Traumatismos craneanos necesitan inmediata
atencin.
Mantenga a la vctima acostada sobre un costado, para evitar que la lengua obstruya el paso del
aire a los pulmones. Esta posicin facilita el drenaje en caso de vmito, o salida de otros lquidos.
El cuello debe estar ligeramente arqueado (Hiperextensin).
Mantenga a la vctima abrigada en caso de clima fro o hmedo.
Trate de controlar la hemorragia de las heridas de la cabeza, aplicando un vendaje de presin.
Evite hacer presin sobre reas fracturadas.
No mueva la cabeza o ninguna parte del cuerpo en caso que vea salir sangre por la nariz, boca u
odos.
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HERIDAS DE HUESOS Y ARTICULACIONES

HERIDAS DE COLUMNA O CUELLO:
No mueva a la vctima del sitio donde se encuentra, hasta que llegue una ayuda apropiada
(camillas o ambulancia).
Llame al mdico inmediatamente.
Traslade al paciente bajo la supervisin de un mdico.
Mantenga al herido tranquilo y abrigado.
Disperse a los curiosos.
Est preparado para comenzar respiracin de boca-a-boca.
No mueva la cabeza.
LUXACIN:
Hablaremos de la ms comn, la del hombro. El hombro es una articulacin de esfera y con cavidad
entre la escpula y la cabeza redonda del humero. Es particularmente inestable. La articulacin se
sostiene con una cantidad de msculos y tendones. Se caracteriza porque en todo movimiento
pasivo, el miembro dislocado vuelve a encajarse, adoptando su situacin original a diferencia de la
fractura que implica una movilidad anormal. La reduccin debe realizarse cuanto antes y con el mayor
cuidado, mediante una traccin suave, del brazo con contrapresin en la axila, con el lesionado
acostado. Para trasladar a un paciente con luxacin de hombro, fijo con una venda el brazo al tronco.
FRACTURAS
Los primeros auxilios en casos de fracturas de huesos consisten principalmente en evitar mayor dao
u otra fractura.
Hay dos tipos de fracturas:
Cerrada: Cuando el hueso est fracturado pero la piel est intacta
Abierta (compuesta) - Fractura del hueso con perforacin de la piel por los fragmentos.
Debe sospecharse la presencia de una fractura en caso de que la forma del miembro afectado
haya perdido su apariencia o forma natural.
Llame al mdico o lleve al paciente a un hospital, despus de que la parte afectada ha sido
inmovilizada.
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No mueva a la vctima hasta que se haya inmovilizado la fractura a no ser que el paciente este en
peligro inminente.
En caso de fractura cerrada

Trate de restablecer el brazo o pierna fracturada a su posicin natural sin causar dolor o molestia
al paciente.
Apliqu el entablillado. El largo de las tablillas debe ser tal, que sobrepase la articulacin por
encima y debajo de la fractura. Puede usarse cualquier material con tal que sea firme: una tabla o
lmina ancha de metal.
Pueden usarse tambin peridicos enrollados o revistas gruesas.
Use pedazos de trapo u otro material suave para ponerlo entre el miembro fracturado y la tablilla.
Mantenga el entablillado en su sitio con la ayuda de una venda o pedazo de tela alrededor,
cuando menos en tres partes a lo largo del entablillado:
Uno por encima de la articulacin.
Otro por debajo.
Otro por encima y por debajo de la fractura.
Fracturas de los dedos de las manos y brazos pueden mantenerse firmes poniendo la mano o
brazo fracturado sobre una almohada y usando unas cuantas vendas o trapos largos.
En caso de fractura abierta
Aplique un vendaje alrededor de la herida para controlar el sangrado. Puede usar tambin un
pauelo, gasa o un pedazo de trapo limpio sobre la herida.
Presione firmemente para contener la hemorragia.
En caso que no tenga nada a su alcance ponga sus manos sobre la herida presionando
ligeramente para controlar el sangrado.
Sostenga firmemente la gasa o apsito sobre la herida y asegrelo con una venda, pauelo, o
corbata.
Mantenga a la vctima en posicin acostada.
Aplique el entablillado en la forma como se explica en el tratamiento de fracturas.
No trate de estirar la pierna o brazo fracturado para volverlo a su posicin natural.
CONTUSIONES
Cuando los tejidos del organismo sufren una lesin por un golpe o choque contra un cuerpo resistente
sin que exista herida en la piel.
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Las ms frecuentes son: equimosis y hematoma.

EQUIMOSIS. (MORETONES).
Cuando una contusin produce la ruptura de pequeos vasos en el tejido celular subcutneo e
infiltracin de una pequea cantidad de sangre entre los tejidos.
Se observa una mancha de color violceo que con el tiempo se torna verde y despus amarilla
hasta desaparecer. Hay dolor.
En cualquier equimosis la mancha caracterstica no siempre es inmediata.
HEMATOMA.
Es cuando la contusin rompe vasos de mayor tamao, derramndose mayor cantidad de sangre
que puede infiltrarse en tejido celular subcutneo y msculos.
Se puede localizar en cualquier parte del organismo, siendo ms frecuentes en prpados y cuerpo
cabelludo (chichn).
Son salientes bien marcadas y localizadas con dolor.
QU HACER
Mantener elevada la parte afectada.
Colocar paos mojados en agua fra o helada para detener la hemorragia de los vasos daados.
En toda contusin intensa de abdomen lo urgente es el traslado del traumatizado a un centro
hospitalario para ser examinado por el mdico quien determinar el tratamiento adecuado.
Mientras se prepara el traslado, hacer el tratamiento de choque traumtico.
Despus de una contusin del crneo, dar reposo al herido; acostarlo y colocar bolsa de hielo o
paos fros sobre la cabeza.
Contusin del trax puede simplemente aparecer equimosis o hematoma en el lugar golpeado.
Por muy simple que parezca conducirlo con un mdico para ser examinado, ms an si presenta
cianosis (coloracin azulada de labios y uas) o dificultad para respira
AHOGAMIENTO
Puede definirse como la muerte por asfixia tras el paso de lquidos a la va area. Inicialmente,
tras la inmersin total en el agua, la vctima inhibe su respiracin y se agita violentamente. La
agitacin va desapareciendo cuando grandes cantidades de lquidos son tragadas y aspiradas.
Los vmitos suelen estar asociados frecuentemente. Despus desaparecen todos los reflejos de
la va area y el agua penetra pasivamente en los pulmones. Al final aparece una parada
cardiorrespiratoria.
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En todos los ahogados, se produce algo de hipotermia. Esta hipotermia prolonga

la resistencia cerebral a la falta de oxgeno, por lo que siempre se deben iniciar las maniobras de
reanimacin en todos los casos de ahogamiento, aunque haya estado sumergido mucho tiempo.
SNTOMAS:
Prdida de conocimiento
Ausencia de movimientos respiratorios
Ausencia de pulso
Dilatacin de las pupilas
QU SE DEBE HACER?
Lo ms importante es sacar a la vctima del agua, si est lejos procure acercarse lo ms
rpidamente que pueda, llevando algo para que pueda agarrarse.
Si las aguas son poco profundas efecte alguna respiracin boca a boca durante el traslado hasta
la orilla.
Hay que tratar a la vctima como si existiera una lesin cervical.
Es importante limpiar la va area antes de proceder a la ventilacin boca a boca.
Si la vctima no respira y no tienen pulso se debe efectuar la reanimacin cardiopulmonar bsica
hasta que llegue ayuda mdica.
Si la persona comienza a respirar espontneamente se le debe colocar en posicin lateral de
seguridad.
ATRAGANTAMIENTO Y ASFIXIA
La obstruccin de la va respiratoria por un cuerpo extrao, ya sea comida o no, puede causar asfixia,
comprometiendo la vida.
SNTOMAS:
Obstruccin parcial: dolor de garganta y tos, ruidos al respirar y dificultad para hablar.
Obstruccin total: imposibilidad para respirar, palidez en un principio y coloracin azulada de la
piel despus, agitacin y prdida de conciencia.
QU SE DEBE HACER?
Si la vctima es un nio menor de 1 ao: coloqu al beb estirado sobre su antebrazo, con la cara
hacia abajo y la cabeza ms baja que el tronco. Apoye la cabeza y los hombros del beb en su
mano o sujete la cabeza traccionando la mandbula. Con la otra mano libre, efecte una serie de
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cuatro o cinco palmadas fuertes en la espalda (entre los omplatos). Si no ha resultado eficaz, d
la vuelta al beb y sujtelo cara arriba. Siempre hay que procurar que la cabeza quede ms abajo
que el tronco y girada hacia un lado. Coloque dos dedos sobre el esternn y efecte cuatro o
cinco compresiones torcicas. Examine la boca y retire el objeto si lo ve. Si es ineficaz vuelva a
repetir esta maniobra.
Si la vctima es un nio mayor de ao o un adulto se realizar la MANIOBRA DE HEIMLICH.
Si la persona est CONSCIENTE, de pie o sentada: se colocar detrs de la vctima, rodeando el
trax de la vctima por debajo de los brazos. Colocar su puo justo debajo del esternn y realice
cinco compresiones fuertes hacia arriba y atrs. Esta maniobra se repetir hasta que se consiga
extraer el cuerpo extrao o la vctima quede inconsciente.
Si la persona est INCONSCIENTE, se colocar a la vctima boca arriba. El reanimador se
colocar a horcajadas sobre las piernas del paciente y colocar el taln de una mano y la otra
mano sobre esta, justo debajo del esternn. Se presiona hacia arriba con toda la fuerza del
cuerpo. Despus se debe intentar otros cinco golpes entre los omoplatos, colocando a la vctima
boca abajo y la cabeza ladeada.
En todos los casos las maniobras pueden repetirse varias veces seguidas, acompandose de la
bsqueda y retirada de objetos de la boca.
Si despus de varios intentos la vctima continuara inconsciente o va adquiriendo una coloracin
azulada se debe intentar varias ventilaciones boca a boca, para intentar una ventilacin parcial.
CUERPOS EXTRAOS:
EN LOS OJOS
Los cuerpos extraos pueden adherirse a la superficie del globo ocular (crnea) o bien al prpado
superior causando molestias al parpadear. Pueden causar heridas en la crnea e incluso introducirse
dentro del ojo.
Causas:
Lentes de contacto.
Partculas metlicas o de madera.
Pestaas.
Arena.
Piedra.
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INCES:
331912-1
B28501202
473586
Carbn.
Plsticos.
Fibras de ropa, etc.
Sntomas:
Ojo rojo, molestias a la luz, sensacin de ardor, dolor, lagrimeo intenso, dificultad para mantener el ojo
abierto, etc.
QU SE DEBE HACER?
Lvese las manos con agua y jabn
Siente a la persona de cara a la luz, inclinando la cabeza hacia atrs.
Colquese de lado del ojo afectado o detrs de la persona.
Separe con suavidad los prpados y pdale que mueva el ojo hacia arriba y abajo y hacia los
lados para intentar localizar el cuerpo extrao.
Si ha localizado el cuerpo extrao intente extraerlo realizando un lavado ocular, para ello incline la
cabeza de la persona hacia un lado y derrame agua o suero fisiolgico, con una jeringa o una
jarra, desde el ngulo interno del ojo hacia fuera para que lo arrastre. Si esto no resulta intente
extraerlo con la punta un pauelo humedecido o con un algodn hmedo.
Si el cuerpo extrao est localizado en el prpado deber darle la vuelta a ste e intentar
extraerlo.
Si aun as no ha conseguido extraerlo, tape el ojo con un apsito y acuda al centro mdico ms
cercano.
EN EL ODO
Los cuerpos extraos en odo suelen ser bastante frecuentes en nios
Causas:
Insectos vivos, todo tipo de objetos pequeos, etc.
Sntomas:
Cuando la causa es un insecto la persona notar el movimiento de ste en el odo, el zumbido,
disminucin de la audicin y dolor. Si la causa es un objeto pequeo y no cierra el conducto auditivo
los sntomas pueden ser escasos, alguna molestia, ligera disminucin de la audicin etc.
QU SE DEBE HACER?
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473586
Si se trata de un insecto:
Lvese las manos con agua y jabn.
Siente a la persona e incline la cabeza hacia el lado contrario del odo afectado.
Aplique 3 4 gotas de aceite atemperado
Espere 1 2 minutos hasta que el insecto haya muerto y entonces incline la cabeza hacia el lado
afectado para que el aceite drene espontneamente y arrastre al insecto.
Si aun as el insecto no sale, acuda al centro mdico ms cercano.
Si se trata de un objeto:
Siente a la persona y colquele la cabeza inclinada hacia el lado del odo afectado para intentar
facilitar la salida del cuerpo extrao
Si esta maniobra no da resultado NO introduzca pinzas u otros elementos para extraer el objeto.
Acuda al centro mdico ms cercano.
EN LA NARIZ
Los cuerpos extraos en nariz cuando son objetos pequeos y en un solo lado de la nariz pueden
pasar muchas veces inadvertidos y no provocar compromiso en la respiracin. Suelen ser mucho ms
frecuentes en nios.
Causas:
Migas de pan.
Huesos de frutas.
Canicas.
Bolas pequeas.
Botones etc.
Sntomas:
Dificultad para respirar, dolor e inflamacin de la mucosa nasal y en ocasiones secrecin mucosa
purulenta y maloliente.
QU SE DEBE HACER?
En primer lugar se debe preguntar al nio cual es el objeto que se ha introducido, si se trata de una
semilla es necesario acudir a centro mdico ya que con la secrecin nasal aumentar de tamao y
ser muy difcil su extraccin.
Si se trata de algn objeto pequeo se puede intentar taponar con los dedos la fosa nasal libre y
decirle al nio que se suene, esto har que la corriente de aire empuje al objeto.
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Si esta maniobra no funciona acuda al centro mdico ms cercano.
EN LA PIEL
Las astillas de madera o metal que se incrustan suelen ser los objetos ms habituales. Si son muy
grandes o no sobresales se debe llevar a un centro mdico para su extraccin.
Qu se debe hacer?
Lvese las manos con agua y jabn
Esterilice el extremo de unas pinzas con una llama.
Lave la zona afectada con agua y jabn o desinfctela con yodo.
Atrape la astilla lo ms cerca da la piel y extrigala hacia fuera en el mismo ngulo en que se
produjo. Presione la zona para que sangre un poco.
Desinfecte de nuevo la zona y cbrala con un apsito.
Consulte a su mdico la necesidad de prevencin antitetnica.
Si la astilla no sale con facilidad o se rompe acuda al centro mdico ms cercano.
En caso de Intoxicacin con cloro

El cloro es un qumico que impide la proliferacin de bacterias. La intoxicacin con cloro ocurre
cuando alguien ingiere o inhala este qumico.
Esto es slo para fines de informacin y no para usarse en el tratamiento ni en el manejo de una
exposicin txica real. Si usted sufre una exposicin, debe avisar a su Supervisor imediato
Elemento txico
El cloro que reacciona con agua dentro y fuera del cuerpo para formar cido clorhdrico y cido
hipocloroso, los cuales son extremadamente txicos.
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Dnde se encuentra
Gas liberado al mezclar blanqueadores con algunos productos de limpieza en polvo
y amonaco (gas de cloramina)
Gas liberado al abrir un recipiente industrial de tabletas de cloro parcialmente lleno que ha estado
quieto durante varios meses (por ejemplo, la primera vez que se abre un recipiente despus de
que una piscina ha estado cerrada todo el invierno)
Limpiadores suaves
Algunos productos blanqueadores
Agua de piscinas (y las tabletas utilizadas con este tipo de agua)
Nota: es posible que esta lista no incluya todos los usos del cloro.
Sntomas
Pulmones y vas respiratorias

o dificultad respiratoria (por la inhalacin de cloro)
o inflamacin de la garganta (tambin puede causar dificultad respiratoria)
o agua dentro de los pulmones (edema pulmonar)
Sangre
o cambio significativo en el nivel cido de la sangre (equilibrio en el pH) que lleva a dao en
todos los rganos del cuerpo
Ojos, odos, nariz y garganta

o prdida de la visin
o fuerte dolor de garganta
o fuerte dolor o ardor en nariz, ojos, odos, labios o lengua
Gastrointestinales
o sangre en las heces
o quemaduras en el esfago
o dolor abdominal fuerte
o vmitos
o vmitos con sangre
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Corazn y sangre
o desmayo
o hipotensin que se presenta rpidamente
Piel
o
o
o
INCES:
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quemaduras
orificios (necrosis) en la piel o tejidos subyacentes
irritacin
Tratamiento en el hogar
Busque ayuda mdica inmediata y NO le provoque el vmito a la persona, a menos que as lo
indique un profesional de la salud.
Si el qumico entr en contacto con la piel o los ojos, enjuague con abundante agua durante al
menos 15 minutos.
Si la persona ingiri el qumico, suminstrele agua o leche inmediatamente, a menos que el
mdico haya dado otras instrucciones. No suministre leche ni agua si el paciente est
presentando sntomas que dificultan la deglucin, tales como vmitos, convulsiones o disminucin
de la lucidez mental.
Si la persona inhal el txico, llvela inmediatamente a tomar aire fresco.
Antes de llamar al servicio de emergencia
Determine la siguiente informacin:
Edad, peso y estado del paciente
Nombre del producto (con sus ingredientes y concentracin, si se conocen)
Hora en que fue ingerido
Cantidad ingerida
Lo que se puede esperar en la sala de emergencias
El mdico medir y vigilar los signos vitales del paciente, incluyendo la temperatura, el pulso, la
frecuencia respiratoria y la presin arterial. Los sntomas se tratarn en la forma apropiada. El
paciente puede recibir:
Carbn activado
Tubo de respiracin
Broncoscopia: colocacin de una cmara a travs de la garganta para observar las quemaduras
en las vas respiratorias y en los pulmones
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Endoscopia: colocacin de una cmara a travs de la garganta para observar las quemaduras en
el esfago y el estmago
Lquidos por va intravenosa (IV)
Medicamento (antdoto) para neutralizar el efecto del txico
Oxgeno
Extirpacin quirrgica de la piel quemada (desbridamiento cutneo)
Sonda a travs de la boca hasta el estmago para vaciar este ltimo (lavado gstrico)
Lavado de la piel (irrigacin), quiz con intervalos de pocas horas durante varios das
EN CASO DE PICADURAS DE INSECTOS O MORDEDURAS DE SERPIENTES

Venezuela es un pas tropical con una rica fauna entre las que se encuentran distintos insectos,
animales ponzoosos, serpientes, y por supuesto, perros, gatos y caballos, que pueden producir
mordeduras. Al ir de paseo o excursin se debe estar preparado para evitar picaduras o mordeduras,
prestar y prestarse primeros auxilios si ocurren accidentes por picaduras o mordeduras
Picaduras de insectos: Cuando la picadura es de un insecto, es
necesario lavar la parte afectada con agua y jabn. Puede aplicarse una
pasta hecha con bicarbonato de sodio y agua, o una pomada
antihistamnica o antialrgica. Si hay inflamacin, se cubre la herida con
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una compresa de agua helada.

Picaduras por garrapatas: Las garrapatas son parsitos pequeos y
aplanados, cubiertos con una piel relativamente dura; son parientes de las
niguas y los pinolillos. Pueden subirse al cuerpo al caminar por bosques,
montes altos o hasta cuando se tiene contacto con los perros, vacas o
caballos. Se adhieren a la piel y chupan la sangre. Algunas veces, las
garrapatas pueden estar infectadas por cualquier enfermedad, por lo tanto,
es conveniente no tomar a la ligera sus "picaduras".
Sntomas: Los sntomas de las picadas de garrapatas son: enrojecimiento de la piel afectada y
picazn, de mayor o menor intensidad, segn la clase y la fuerza de la picadura.
Tratamiento: En el momento que se siente que una garrapata est adherida al cuerpo, se debe
desprender. No se debe desprender con brusquedad, pues la cabeza se quedar dentro de la piel. En
lugar de ello, debe cubrirse el animal con algo de grasa o aceite, esto tapa los poros por donde
respira y hace que ella misma se desprenda.
Otro sistema que puede usarse es el siguiente: encender un fsforo, apagarlo rpidamente y
aplicar la punta caliente al cuerpo de la garrapata para hacer que se desprenda, luego, lavar con
agua y jabn. Si la picadura se inflama y produce fiebre, hay que avisar al mdico, si la garrapata est
mucho tiempo adherida puede ocasionar infeccin.
Tarntulas o alacranes
Las picaduras de araas y alacranes se caracterizan por: calambres
musculares, fiebre, sudoracin, nuseas, dolor local. El dolor se puede
extender por todo el cuerpo, con sensacin de hormigueo o ardor.
Tratamiento: mantener al herido acostado y abrigado. Aplicar hielo
alrededor de la picadura. Llamar al mdico o acudir al centro de salud
ms cercano. Se pueden utilizar medicamentos para quitar el dolor y
antihistamnicos (slo bajo supervisin mdica).
Avispas y abejas: estos insectos se caracterizan por atacar en grupo, por lo
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cual pudiesen ser mortales si no se aplican los primeros auxilios de manera

efectiva, sus picaduras causan dolor debido a un cido irritante que inyectan
en la piel
Mordedura de serpiente: En Venezuela hay una gran diversidad de las
serpientes, bsicamente en el estado Bolvar por su proximidad a la
amazonia, en tal sentido se cuenta con los siguientes reptiles: coral,
cascabel, cueimas, ratones, etc. Lo que sus picaduras pudiesen ser
mortales.
Tratamiento: para neutralizar el cido se coloca un toque de amonaco o
una solucin de bicarbonato de sodio. Si se ha quedado el aguijn hay
que sacarlo con unas pinzas esterilizadas, pero sin apretarlo para que el
lquido del aguijn no penetre dentro de la herida. Si son muchas las
picaduras hay que sumergir a la vctima dentro de un bao de agua fra
en el que se haya puesto una cucharada de bicarbonato de sodio por
litro de agua.
Hay casos en que las personas son alrgicas a las picaduras de estos
insectos y reaccionan de forma violenta, entonces no se puede perder
tiempo pues hay que llamar urgentemente al mdico o trasladar a la
persona al centro asistencial ms cercano. Se debe administrar algn
antihistamnico y calmar el dolor.
Cuando la mordedura es causada por una serpiente venenosa, se debe proceder de la siguiente
manera:
Buscar asistencia mdica de inmediato.
De ser posible capturar la serpiente para poder identificarla
Aplicar un torniquete un poco ms arriba de la mordedura.
Hacer dos cortadas (incisiones) en forma de cruz, en el sitio de la mordedura.
Chupar o succionar la sangre para lograr que salga la mayor cantidad de ella, tratar de no
tragar lo que se succiona, esto debe ser escupido.
Aplicar hielo en las partes cercanas a la herida.
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Aflojar ligeramente el torniquete cada 15 minutos y volver a apretar hasta consultar al mdico;
en caso de no ser posible, retirar el torniquete a las 8 10 horas, pero paulatina y
gradualmente.
La administracin del suero antiofdico por va subcutnea es una garanta para obtener la
recuperacin de la vctima, aunque para algunos venenos de serpientes no hay antdoto.
Mordeduras de animales domsticos.
Se presentan accidentalmente al sufrir el ataque de un animal. Las ms frecuentes son las causadas
por animales domsticos (perro, gato, caballo) y las producidas por animales venenosos como las
serpientes. A esta clase de heridas se les dar el tratamiento general, con excepcin de las
originadas por animales rabiosos o venenosos
Mordedura de perro rabioso: La rabia o hidrofobia es una enfermedad
terrible, que pueden contraer los gatos, perros, ratas y otros animales.
Esta enfermedad puede transmitirse a los humanos por la mordedura de un
animal con rabia, o por contacto de su boca o saliva con una parte herida
Hay que desconfiar de un perro que emane espuma por el hocico, se
muestre quieto o camine tambalendose, con la cabeza baja y la cola entre
las patas, e intenta morder a toda persona que se le acerque, aunque sea
su amo. Un perro as es casi seguro que est enfermo de rabia.
Otro sntoma que presenta el mal de rabia, es correr sin direccin determinada, babeando y
mordiendo a las personas y animales que se encuentran a su paso. Hay que desconfiar de un perro
que emane espuma por el hocico, se muestre quieto o camine tambalendose, con la cabeza baja y
la cola entre las patas, e intenta morder a toda persona que se le acerque, aunque sea su amo. Un
perro as es casi seguro que est enfermo de rabia. Otro sntoma que presenta el mal de rabia, es
correr sin direccin determinada, babeando y mordiendo a las personas y animales que se
encuentran a su paso.
Si la mordedura ha sido hecha por animales desconocidos, debe tratarse de capturar el animal y
entregarlo a los servicios de sanidad para tenerlos en observacin, y segn los resultados de ella,
tratar al enfermo mordido.
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Sin embargo, a veces los perros atacados de hidrofobia, no muerden, de cualquier forma, es
peligroso acercarse a ellos, porque pueden contagiar con su saliva. Un animal con rabia ha de morir
inevitablemente y ms vale matarlo cuanto antes; para ello debe solicitarse la intervencin de una
autoridad sanitaria.
Cuando alguien ha sido mordido por un perro del cual se sospeche que est rabioso, se debe atender
primero al animal y despus a la persona que est mordida, porque la rabia tardar cuando menos
unos veinte das para desarrollarse. Debe procurarse que se atrape vivo el animal y se lleve a un
instituto antirrbico; si se ha muerto o hay que matarlo, se debe mandar al menos la cabeza
conservndola en hielo. Esto lo debe hacer una persona experimentada, pues de lo contrario, se
corre el riesgo de contraer la enfermedad. La persona mordida, deber consultar siempre al mdico y
someterse al tratamiento que se le indique.
Tratamiento:
Lavar inmediatamente la herida, con mucha agua fresca y a chorro. Luego, continuar lavndola un
buen rato con compresas de gasa, jabn y abundante agua, cubrir la herida con gasa esterilizada,
llamar o consultar al mdico porque puede sobrevenir la rabia, el ttano o cualquier infeccin.
CONTINGENCIA Y ATENCION DE EMERGENCIAS

El plan de Contingencia y Atencin de Emergencias, es la planificacin y organizacin humana para
la utilizacin ptima de los medios tcnicos previstos, con la finalidad de reducir al mnimo las
posibles consecuencias humanas y econmicas que puedan derivarse de una situacin de
emergencia producida en las instalaciones de HOTEL TEPUY, C.A, reas adyacentes y
dependencias. La actuacin que se debe hacer en caso de que se produzca una situacin de
riesgo, es cumplir los lineamientos y directrices establecidos por las leyes venezolanas adems, es
necesario tomar en cuenta las normativas y procedimientos para el control de la emergencia segn la
Comisin Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) 2226-90 que permita proteger y evaluar
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de una forma segura y eficiente a todo el personal que labora en la empresa en el momento que
ocurran un incendios de gran magnitud, eventos naturales entre otros, con el fin de salvaguardar
vidas, amparar las instalaciones, bienes materiales y el medio ambiente .
Propsito: El Plan de Contingencia y Atencin de Emergencia tiene como funcin principal
establecer normas y procedimientos para el control de cualquier incidencia originada por fallas
operacionales, por la naturaleza o por terceros en las reas de Cocina y Comedores, proporcionando
una proteccin eficaz a los trabajadores, trabajadoras e instalaciones de la empresa.
Alcance: Estos procedimientos son aplicables a todas las personas presente en las reas de Cocina
y Comedores, siempre que se tomen en cuenta los pasos a seguir al momento de presentarse una
emergencia ya sea de origen natural, tecnolgico u operacional.
Importancia del Plan de Emergencia: El Plan de Contingencia y Atencin de Emergencia es
importante porque permite la ejecucin de las normas y procedimiento de las actividades
dependiendo del riesgo y la magnitud de los accidentes, el cual va dirigido a todas las personas que
laboran en HOTEL TEPUY, C.A., sirviendo como instrumento de control de las actividades en caso de
Emergencia.
Asistencia Mdica y Servicio de Ambulancia:
a. Todo el personal gerencial de la empresa, sern responsables de garantizar que todo
trabajador que sufra una lesin reciba de inmediato Primeros Auxilios y/o Asistencia Mdica.
b. El Rescate, Primeros Auxilios y el traslado de accidentados, queda bajo la responsabilidad de
la empresa HOTEL TEPUY, C.A., a travs de sus supervisores.
Instrucciones de uso
Las consultas del plan de emergencia se deben ejecutar en las reas laborales.
En circunstancia dudosa que se puedan presentar por la realizacin de dichas consultas

debern ser aclaradas por el Comit de Seguridad y Salud Laboral de HOTEL TEPUY, C.A.
El Asesor de Seguridad Industrial de HOTEL TEPUY, C.A., conjuntamente con la Gerencia

Administrativa y el Comit de Seguridad y Salud Laboral tienen la responsabilidad de
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actualizar en un lapso no mayor de un ao el Plan de Contingencias y Atencin de

Emergencias.
Las sugerencia que puedan alterar el contenido del plan debe ser informado por escrito para
ser presentado a la gerencia de la Empresa.
Todo el personal adscrito al de las reas de administrativa, cocina, mantenimiento y vigilancia

pertenecientes a HOTEL TEPUY, C.A., deben tener conocimiento de la existencia del Plan
para el Control de las diferentes emergencias que se pudiesen presentar.
Los supervisores y los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern realizar
inspecciones peridicas al Plan de emergencia, para asegurarse que el mismo cumple con
las exigencias establecidas.
Se prohbe extraer hojas de este Plan de emergencia.
Elementos del Plan de Emergencia

1. Grupo de Gerencial: La empresa HOTEL TEPUY, C.A., est constituida de la siguiente
manera: Asamblea de Accionistas, Junta Directiva, Gerencia Administrativa, Gerente de
Operaciones, Administracin, Asesor de Seguridad Industrial, Tcnico en seguridad Industrial,
as como por supervisores y Obreros.
2. Grupo de Control de Emergencia: Actualmente la Empresa HOTEL TEPUY, C.A., se
encuentra en preparacin y adiestramiento de una Brigada de Control de Emergencias.
3. Grupo de Apoyo Mdico, Paramdico y Primeros Auxilios: Al momento de la ocurrencia de
un accidente, el lesionado debe ser atendido por el personal de Seguridad Industrial, para
otorgarle los primeros auxilio, en caso de que la lesin sea de gran magnitud el lesionado
debe ser remitido al Servicio Mdico de la empresa, donde ser evaluado por mdicos,
quienes determinaran diagnstico, tratamiento, reposo medico y/o traslado hasta un centro de
atencin mdica.
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1
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Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
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V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
110 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
4. Grupo de Restitucin de Operaciones: Es el grupo responsable por mantenimiento y

restitucin de operaciones a sus condiciones normales, estar conformado por el personal
que para el momento de la emergencia se encuentre de servicio. ser el grupo de control de
emergencias, quien ser el ente encargado de restablecer las operaciones una vez controlada
la emergencia.
Asignacin de Responsabilidades
Responsable de Seguridad Industrial
1. El Asesor de Seguridad Industrial ser responsable de orientar e informar a su cargo del Plan de
Contingencia y Atencin de Emergencias e indicar cules sern las acciones a seguir en caso de
evacuaciones y desalojos de las reas de trabajo, en lugar donde realizaran los trabajos.
2. Durante la ocurrencia de una emergencia el personal Supervisorio del rea de ocurrencia tendr
la responsabilidad de ubicar y determinar las condiciones del personal de la empresa HOTEL
TEPUY, C.A., notificando de manera inmediata al personal gerencial, as como a los Miembros del
Comit de Seguridad y Salud Laboral y al Asesor de Seguridad Industrial de la empresa.
3. Ofrecer toda la informacin requerida por la empresa a travs del Asesor de Seguridad
Industrial.
HOTEL TEPUY, C.A.
1. Solicitar al responsable de Seguridad Industrial, de la empresa, toda la informacin referente al
Plan de Respuesta de emergencia. De igual forma solicitar la orientacin en campo de las reas
de resguardo, evacuacin y la de la ubicacin de los equipos de Control de Emergencia.
2. La Empresa HOTEL TEPUY, C.A., deber consignar ante los organismos gubernamentales su
respectivo Plan de emergencia, indicando los procedimientos a seguir en caso de salida del
personal del rea industrial, salida del personal de las instalaciones, unidades de traslado de
lesionados disponibles centros mdicos asistenciales, numero telefnicos de los empleadores de
los trabajadores con niveles de decisin para casos de emergencia.
Funciones generales del grupo de Emergencia
1. Activar el Plan de Emergencia o contingencia
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Supervisora
V- 11.517.939
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HT / 2013 - 2014
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111 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
2. Tomar las acciones para la implantacin del control de emergencia.

3. Planificar y coordinar las acciones para el control de emergencia.
4. Evaluar el peligro exposicin de los trabajadores y examinar las instalaciones afectadas por el
accidente.
5. Planificar la restitucin de las condiciones normales de operacin en las instalaciones.
6. Efectuar el contacto con autoridades competente para mantenerlos informado de los avances.
7. Realizar operaciones de control, confeccin, recoleccin y limpieza de la eventualidad.
8. Llevar registro de materiales, equipos utilizados y personal que participar durante las operaciones
de control de emergencia.
9. Reportar nuevos requerimientos de materiales y equipos.
10. Planificar y evaluar las acciones emprendida para el control de un incendio, fuga de gas toxico
(gas metano, cloro, derrame de sustancia qumica y eventos Meteorolgicos).
Requerimiento de comunicacin:
La empresa HOTEL TEPUY, C.A., cuenta para las comunicaciones con lneas telefnicas de la
Compaa Annima Nacional de Telfonos de Venezuela (CANTV) las cuales pueden ser utilizadas
antes durante y despus de cualquier emergencia presentada en la misma.
A continuacin se presenta Los nmeros telefnicos de la empresa HOTEL TEPUY, C.A.,
donde se pueden acudir en caso de emergencia 0286-7173750.
Logstica de Suministro:
La Gerencia Administrativa de HOTEL TEPUY, C.A., ser la encargada de suministrar todo los
elementos necesarios para el cumplimiento de esta actividad
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HT / 2013 - 2014
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Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
IVSS:
J- 08002112-6
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Vas de acceso y salida:

Todas las instalaciones de HOTEL TEPUY, C.A., cuentan con vas de acceso en caso de presentarse
una situacin de emergencia, las mismas sern utilizadas como salidas de emergencia, al
ocurrir una eventualidad en la misma.
Contacto con Organismo o Autoridades Competente:
El tipo de Emergencia determinara quien suministrara informacin y alerta a los centros de asistencia
mdica, en caso de una emergencia seria deber ser un miembro de la empresa
(Seguridad Industrial y/o Gerencia Administrativa). Cuando exista una emergencia de
mayor magnitud es necesario que la Gerencia General, notifique la informacin a las
Autoridades Competentes.
En caso de Contingencia o Emergencias de Trabajo Llamar a las siguientes personas:
Nombres y Apellidos
Leonardo David Fratini
Amparo Xiomara Restrepo I
Lilly Jean Bermdez
Zenaida Hernandez
Luis Ramn Salazar
Cedula/Ident.
V- 8.181.380
V- 12.094.111
V- 4.886.539
V- 11.517.939
V- 12.893.131
V- 8.939.783
V- 12.893.764
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Cargo
Administradora
Supervisora / CSSL
Supervisora / CSSL
Camarera / Delegada
Analista Contable / Delegada
Tcnico en Seguridad
Telfono
0414-3875656
0414-8761211
0414-8961230
0416-1862570
0416-1928477
0414-8728248
Llamar a la Gerencia Administrativa y al Asesor de Seguridad Industrial de la empresa, quienes

debern notificar de inmediato al CICPC (Cuerpo de Investigacin Cientfica Penales y
Criminalsticas), Acordonar el rea, despejar y proteger las evidencias para la investigacin.
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
En caso de contingencia
Sabotaje
Es un riesgo artificial, considerado como una actividad daina y perjudicial para cualquier instalacin,
el cual se ejecuta con el propsito de paralizar de manera parcial o total las actividades que en ella se
realizan. Adems de la paralizacin de las actividades, tambin se busca con el sabotaje producir
daos a las estructuras de los edificios, a las maquinarias y equipos, destruccin de archivos y
otros bienes de la organizacin, pudindose extender los mismos atentando contra la integridad fsica
de las personas.
Esta accin normalmente puede ser realizada por algn empleado o miembro de la organizacin, o
bien por un elemento extrao que penetra a la instalacin de la con la finalidad de llevar a cabo este
propsito.
Existen diferentes motivos que le asisten a un saboteador para producir daos en maquinarias,
equipos, reas restringidas, almacenes, depsitos, archivos clasificados y otras dependencias.
Estos motivos pueden ser por dinero, venganza, odio, ideologa, chantaje, inconformidad, presin,
crear pnico, por razones de accin blica que forma parte de las operaciones para destruir al
enemigo o neutralizar el flujo o apoyo de abastecimiento logstico a las unidades militares.
Cabe sealar que existen diferentes tipos de sabotaje; entre los cuales podemos mencionar los
siguientes: SABOTAJE MECNICO, SABOTAJE PSICOLGICO, SABOTAJE QUMICO,
SABOTAJE INCENDIARIO, SABOTAJE BACTERIOLGICO, SABOTAJE CON EXPLOSIVOS
MILITARES E INDUSTRIALES, SABOTAJES CON ARTEFACTOS EXPLOSIVOS IMPROVISADOS,
SABOATJE MEDIANTE ACCIONES DE INTERFERENCIAS EN LAS COMUNICACIONES y otras
actividades realizadas con el fin de lograr el propsito planteado al inicio del enfoque de este riesgo.
Algunas medidas generales, procedimientos o acciones que se pueden aplicar en una instalacin
para contrarrestar o minimizar la posibilidad de ocurrencia del Sabotaje; son las siguientes:
Establecer y operar un eficiente sistema de identificacin, registro y control de personas, paquetes

y vehculos.
Disponer de adecuados equipos y dispositivos de deteccin de intrusos y de artefactos
explosivos.
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Efectuar supervisiones constantes en las reas de trabajo para detectar posibles saboteadores
internos. Esta actividad puede ser coordinada, dirigida y apoyada por supervisores de guardia
como miembros de la Fuerza de Proteccin.
Elaborar y divulgar internamente los planes de emergencia para atender situaciones de sabotajes.
Mantener en lo posible registros de personas con antecedentes de actividades subversivas o de
sabotaje. Sera conveniente establecer coordinaciones con los organismos de Seguridad del
Estado.
Llevar un control de empleados y obreros descontentos o que con frecuencia asumen
una actitud negativa en contra de las disposiciones establecidas en la instalacin ya que podran
ser considerados como potenciales saboteadores.
Elaborar y conducir un eficiente programa educativo en materia de proteccin fsica de
instalaciones con el propsito de orientar al personal sobre aspectos relacionados a los daos
que podran producirse en casos de sabotajes y las consecuencias legales.
Hacer uso adecuado de la Fuerza de Proteccin en cuanto a las actividades de vigilancia y
observacin se refiere. En las puertas de acceso es conveniente emplear hombres con mucha
malicia, habilidad y astucia, as como tambin tengan un gran sentido de responsabilidad en el
cumplimiento de sus funciones. Con la ayuda de los dispositivos de deteccin que se utilizan en
apoyo, este personal contribuir favorablemente para neutralizar la posibilidad de materializacin
del riesgo de sabotaje.
La empresa HOTEL TEPUY, C.A., dar estricto cumplimiento a lo establecido en el Decreto

Presidencial 2195, en todo lo referente a Prevencin y Proteccin Contra Incendios y Normas
COVENIN venezolanas que rigen la materia.
a. La empresa tomar medidas preventivas tendientes a evitar incendios y explosiones, Sobre la
Prevencin y Proteccin Contra Incendios y Normas COVENIN, Venezolanas inherentes a
ello.
b. HOTEL TEPUY, C.A., velar porque en todas las reas, se encuentren instalados equipos
contra incendios en sitios claros, visibles e identificados, sin objetos o materiales que
obstaculicen su uso inmediato.
c. El sistema de alarma o deteccin de incendios deber mantenerse en buenas condiciones de
funcionamiento y operatividad.
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Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
d. Los Supervisores con la ayuda de los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral y el
Tcnico en Seguridad Industrial, instruirn a su personal sobre la forma de operar los equipos
contra incendios.
e. El Comit de Seguridad y Salud Laboral, conjuntamente con los Tcnicos en Seguridad
Industrial, efectuaran inspecciones peridicas para asegurar que los extintores se mantengan
en buenas condiciones de operatividad.
f.
El Departamento de Seguridad Industrial en conjunto con el Comit de Seguridad y Salud

laboral, organizarn cursos y charlas al personal de la empresa, sobre prevencin y combate
contra incendios.
Procedimiento de Alerta
En caso de incendio: El empleado, o quien detecte el evento, proceder de inmediato a notificar al
Supervisor inmediato, quien activara el procedimiento de control, y a su vez informara al Gerente
General y al Departamento de Seguridad Industrial, en caso que no se pueda controlar el fuego con
los extintores presentes en las instalaciones de la empresa, as como proceder a desalojar el rea
como lo indique el supervisor inmediato.
En caso de Eventos Meteorolgicos: Se deber notificar a la Gerencia Administrativa y al
Departamento de Seguridad Industrial de la empresa, para que esta actu en funcin de brindar
ayuda a todos los trabajadores y trabajadoras de HOTEL TEPUY, C.A., que se encuentren en la
empresa (rea de Cocina y Comedores) as como dirigir y designar responsabilidades en
lugares donde lo requiera.
En caso de inundacin:
Los trabajadores en conjunto con el departamento de mantenimiento as como el grupo de
control de emergencia evalen la zona afectada e inicien la evacuacin de las personas.
Plan de Evacuacin
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RIF:
NIL:
IVSS:
J- 08002112-6
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Objetivo:
Establecer los procedimientos de Evacuacin a travs del Plan para lograr que personal de La
Empresa HOTEL TEPUY, C.A., aplique todos lo referido al momento que se puedan presentar
Incendio, Eventos naturales, Inundaciones, Disturbio laborales entre otros, para lograr evacuar
del lugar a todo el personal de manera eficiente y segura una vez que es activada la
emergencia.
Alcance:
El presente Plan de evacuacin est dirigido al todo el personal de la empresa HOTEL TEPUY, C.A.,
con la finalidad de ser aplicado en momentos de que ocurra una un suceso imprevisto de
manera que se pueda evacuar todo el personal o visitante de la misma, en forma rpida y
segura.
Funcin
Descripcin
Deteccin del Evento
Conservar la calma
Quien detecta la emergencia
Alerte a su supervisor o jefe de
inmediato y al resto del personal
acerca de la emergencia
Dirigirse hacia la salida de Todo el personal Involucrado
emergencia ms cercana
en la emergencia
Desalojo del personal
Responsabilidades
Zona Segura
Dirigirse a las reas forneas de Todo el personal involucrado

las Instalaciones de la empresa
Generalidades
Si la emergencia de mayor Todo el personal involucrado

magnitud es necesario que las
personas
desaloje las reas
adyacentes
rea de Resguardo: Se considera como lugares aptos para resguardar a las personas en caso de
emergencia, las adyacentes de estacionamientos en la zona de resguardo N 1 la cual
cubre el rea de Estacionamiento.
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Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Normas Bsicas de evacuacin en caso de emergencia: Las normas bsicas se asignaran de

forma personalizada entre los colaboradores de equipos de alarma y evacuacin, como
tambin de los equipos de primera intervencin para lograr cubrir las necesidades concretas
que puedan presentarse
Las necesidades que son fundamentalmente se presentan son las siguientes:
1. Impedir el acceso al rea desde el interior de la empresa antes, durante y despus de la
evacuacin.
2. Acatar las instrucciones del coordinador de evacuacin, as como tambin las provenientes del
personal de Control de emergencia.
3. Conservar la calma.
4. Coordinar y atender ayudas externas.
5. Inculcar calma a las personas que tengan shock emocional.
6. Antes de abrir una puerta, tquela primero con el dorso de la mano para evitar electrocucin; si
esta calientes porque detrs excite fuego, en caso contrario debe abrir la puerta lentamente
cerciorndose si la va est libre de obstculos.
7. Es necesario que el personal de Empresa HOTEL TEPUY, C.A., conozca el Plano general de la
misma, Para que puedan explicar fcilmente la ubicacin de las vas de escape existente en las
instalaciones, as como las normas a seguir en caso de presentarse una emergencia.
8. Es imprescindible medir el tiempo utilizado en el proceso de evacuacin, si este es muy
prolongado significa que no se esta ejecutando adecuadamente.
9. Se debe realizar peridicamente un simulacro de desalojo tomando en cuenta el tiempo, para
lograr una adecuacin de la poblacin de los trabajadores.
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Cdigo:
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Procedimientos Especficos para Afrontar las Emergencias:

Las indicaciones presentadas a continuacin debern cumplirse por todos los trabajadores
de la empresa HOTEL TEPUY, C.A
Paso a seguir en caso de Incendio
1. Mantenga la calma.
2. Llamar a Seguridad Industrial
3. Si se trata de un incendio pequeo, trate de extinguirlo con el tipo extintor adecuado o por otros
medios. No ponga en peligro su seguridad personal.
4. No permita que el fuego se interponga entre usted y la salida.
5. Desconecte el equipo elctrico si esta en llamas y si no fuese peligroso hacerlo.
6. Notifique a su supervisor inmediato y al Coordinador de rea si fuese posible.
7. Evacue las instalaciones si no puede extinguir el fuego. Ayude a personas discapacitadas.
8. No rompa las ventanas
9. No abra las puertas que estn calientes (antes de abrir una puerta) toque si est caliente o se
observe humo, no abrirlas.
10. Si el incendio es de gran Magnitud no intente salvar sus pertenencias personales.
11. No regrese a la zona afectada hasta que se lo permitan las Autoridades a cargo.
12. No propague rumores.
En caso de Cortes del suministro de Electricidad
1. Mantenga la calma.
2. Permanezca donde se encuentre y abra todas las ventanas.
3. Si se encuentra en una zona donde no recibe luz natural, dirjase con precaucin a una zona que
disponga de luces de emergencia.
4. Si los telfonos funcionan, comunique el corte de energa.
5. Espere Recibir las instrucciones del personal de la empresa
6. Si ordena la evacuacin del lugar, ayude a las personas discapacitadas y dirjase a la zona de
reunin designada.
En caso de interrupcin del suministro de agua de averas en el sistema de plomera y

alcantarillado.
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1.
2.
3.
4.
5.
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Mantenga la calma.
Notifique la emergencia al personal de mantenimiento, como tambin al personal de la empresa
Si el corte ocurre durante horas laborales, notifique a su supervisor inmediato.
Ayude en la proteccin de objetos peligrosos.
Si se Ordena el desalojo del lugar, dirjase a la zona de reunin asignada y espere instrucciones.
En caso de Manifestaciones y Desordenes Civiles.

1. Notifique inmediatamente a las autoridades de proteccin de las instalaciones, cualquier
informacin que tenga, confirmada o no relativa a manifestaciones o cualquier otro tipo de
desorden civil que este planeado o que este teniendo lugar en la zona prxima a las instalaciones.
2. Siga las instrucciones que le indique el personal de proteccin de las instalaciones de la empresa.
3. Ayude en la proteccin de objetos.
4. Si tiene lugar una explosin, resguarde en un sitio seguro, previniendo que puedan haber otras
explosiones.
5. Permanezca bajo techo y alejado de las ventanas a menos que el personal de control de
emergencia ordene la evacuacin.
6. Abandone las instalaciones de la Empresa cuando se lo indique y siga los procedimientos de
desalojo establecidos en este Plan.
7. No propague rumores.
En caso de Terrorismo.
1. Siga las instrucciones del personal de Seguridad Industrial.
2. Si hubiese una explosin pngase a cubierto inmediatamente previendo que pueda haber otras
explosiones.
3. Mantngase bajo techo y alejado de las ventanas a menos que se ordene el desalojo del lugar.
4. Abandone el lugar cuando se recomiende siguiendo los procedimientos indicados por el
Supervisor y/o Tcnico de Seguridad e Higiene industrial.
5. Si se le autoriza a dejar el trabajo antes de la hora habitual, siga las instrucciones del Supervisor
y/o Tcnico de Seguridad Industrial.
6. No permanezca en las instalaciones para observar lo que ocurre.
En caso de una Amenaza de Bomba.

Si recibe una llamada telefnica amenazando con una bomba.
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J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
1.
2.
3.
4.
Mantenga la calma.
Escuche con mxima atencin. No se asuste sea atento y muestre inters.
Procure alargar la conversacin para obtener suficiente informacin como fuese posible.
De ser posible escriba una nota a uno de sus compaeros para que avise a personal de
seguridad de la empresa y/o al cuerpo de Emergencias Bolvar 171 o, tan pronto como la persona
que llamo cuelgue, avise usted mismo.
5. No discuta la amenaza con otros miembros personal.
6. Siga las instrucciones de Seguridad de las instalaciones.
7. Abandone las instalaciones de la empresa cuando se lo recomiende y siga el procedimiento de
desalojo indicado para tal fin.
En caso que Ocurriera un Terremoto.
Durante los temblores.
1. Permanezca en el lugar donde se encuentre.
2. Refgiese debajo de muebles macizos (escritorios, mesa, entre otros) o dinteles (marcos de las
puertas).
3. Mantngase cerca de las instalaciones de la empresa.
4. No corra hacia las ventanas o puerta de vidrio, vitrinas, estanteras, entre otros.
5. No use, velas, fsforos, encendedores, para evitar posible incendios.
6. Evite las zonas donde se encuentren equipos de informtica, fotocopiadoras, iluminacin, entres
otros, en la que se producir algn cortocircuito.
7. No utilizar ni conectar equipos u objetos a la corriente elctrica.
Adiestramiento:
El adiestramiento es necesario para familiarizar al grupo de trabajadores de la Empresa HOTEL
TEPUY, C.A., en lo que respecta al Plan de Emergencia, el mismo puede ser a travs de:
1. Instrucciones precisa acerca de las acciones y responsabilidades a tomar dentro de Plan de
contingencias y Atencin de Emergencias.
2. Curso terico y prctico sobre Primeros Auxilios.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
121 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
3. Curso Bsico de Seguridad Industrial acorde al riesgo presente.

4. Practicas completas y planeadas sobre simulacros de desalojos, rescate y salvamento.
5. Cualquier otra prctica o informacin que se requiera y que se considere importante para el
desarrollo del Plan de contingencias y Atencin de Emergencias, podr ser aplicado en el mismo
con la autorizacin del gerente de la empresa.
Divulgacin:
El presente Plan debe ser divulgado y practicado por lo menos (2) veces al ao, donde se realicen
reuniones de revisin y se analice tomando en cuenta las opiniones de las personas presentes para
mejorarlo y maximizar la eficacia del mismo al momento de presentarse una emergencia.
Actualizacin:
Plan de contingencias y Atencin de Emergencias, debe ser revisado al comienzo de cada ao, en
caso de modificaciones se har de forma inmediata con previo acuerdo y en conjunto entre todos los
mandos direccionales de la empresa y protagnica participacin del Comit de Seguridad y Salud
Laboral de HOTEL TEPUY, C.A.
2.12. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos.

N
01
02
03
Revisin
1
Inversin Prevista y Presupuestada en Medicina Ocupacional

Descripcin
Medicina Ocupacional (consultas)
Exmenes de laboratorios
Exmenes de RX trax
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V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

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Inversin
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V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
122 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
04
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Exmenes de Electrocardiogramas
Total
Inversin Prevista y Presupuestada en Capacitacin y Entrenamiento

Descripcin
Inversin
Total
Inversin Prevista y Presupuestada en insumos para Botiqun de Primeros Auxilios
N
Descripcin
Inversin
Total
N
Inversin Prevista y Presupuestada en Equipos Contra Incendios

Descripcin
Recarga de Extintores Porttiles
Total
Inversin
Inversin Prevista y Presupuestada en Equipos de Proteccin Personal y Ropa de Trabajo

Descripcin
Inversin
Total
Total
1. Estos precios pueden sufrir variacin.
2. Estimacin de costo en base a 07 trabajadores y trabajadoras.
Leonardo Fratini
2.13. Ingeniera y ergonoma.

HOTEL TEPUY, C.A., garantiza la participacin conjunta del rgano de Seguridad Laboral de la
empresa, del Comit de Seguridad y Salud Laboral, del proyectista y el constructor para considerar la
aplicacin de normas de seguridad segn los nuevos proyectos e instalaciones existentes, adems
de aplicar una metodologa de normas de seguridad para trabajos especficos de mantenimiento en
rea y la evaluacin de la confiabilidad de los equipos.
Revisin
1
Aprobado Por:
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V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
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Lilly Jean Bermdez

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V- 12.893.131

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V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
123 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Adquisicin de equipos, dispositivos e instalaciones

Las solicitudes son realizadas a travs de la Gerencia de nuevas tecnologas, previa aprobacin de la
Junta Directiva. Se emitir el pedido especificando las caractersticas de la herramienta, material y/o
equipo requerido. Cuando existan actividades que requieran el empleo de algn equipo o dispositivo,
los cuales no se encuentre disponible en el mercado, se proceder a contratar un especialista en la
materia, para que lleve a cabo la fabricacin, ensamblamiento y puesta en marcha del dispositivo y/o
equipo.
TITULO V
INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
1.- DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
1.1.- HOTEL TEPUY, C.A., Por intermedio de la Gerencia Administrativa y la Gerencia de Operaciones, La
Supervisin, conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral y el Tcnico en Seguridad y Salud
Laboral, llevaran el control y registro de todos los accidentes e incidentes ocurridos en las instalaciones de la
Revisin
1
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V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
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HT / 2013 - 2014
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124 de 130
Cdigo:
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
empresa, los cuales sern investigados mediante la evaluacin objetiva de los hechos y el establecimiento de
recomendaciones o planes de accin a fin de determinar sus causas y evitar su repeticin.
1.2.- Es por ello que supervisor inmediato del trabajador accidentado, del rea o actividad donde ocurri el
accidente, deber iniciar la investigacin inmediata despus de lo ocurrido y cuando el caso lo requiera el
accidentado deber ser investigado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
1.3.- En tal motivo se elaborar un informe de investigacin firmado por el (los) investigador (es), el cual
contendr, como mnimo lo siguiente: nombre y apellido del lesionado, lugar, hora y fecha del accidente, relato
del accidente y/o incidente consecuencias del accidente, anlisis de la causa, plan de accin o
recomendaciones para evitar o controlar su repeticin. Con esta informacin se mantendr un control del
cumplimiento de las recomendaciones o acciones tomadas. Por tanto se realizaran las siguientes actividades:
1.
Analizar las causas que originan el accidente/incidente con el propsito de eliminar su frecuencia.
2.
Todos los accidentes deben ser investigados por el personal supervisor del rea y reportado al tcnico de
seguridad industrial antes de finalizar el turno.
3.
Las medidas correctivas sern objeto de revisin peridica con el fin de garantizar un ptimo seguimiento a
las mismas. Hasta lograr un mejor cumplimiento de estas.
4.
Se revisara la frecuencia correspondiente a cada accidente que ocurra tanto a personas como equipos, a
fin de establecer las correcciones necesarias
5. Es obligacin del trabajador notificar a su supervisor inmediato de los incidentes y accidentes que se
presenten en el rea de trabajo, al igual que apoyar en las investigaciones que se desarrollen en el
esclarecimiento de cmo se gener la situacin irregular (incidentes/accidentes).
6. Se llevara un registro de la informacin a travs de la Formato: HT-12 REPORTE DE ACCIDENTE DE
TRABAJO (Ver Anexo 12)
1.4.- IMPORTANCIA DE INFORMAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Obligacin de Informar:
Revisin
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125 de 130
Cdigo:
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Todo empleador o empleadora tiene el deber de informar la ocurrencia de los accidentes de trabajo
de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, el Comit
de Seguridad Laboral y el Sindicato, de conformidad a lo establecido en el artculo 73 de Ley y el
artculo 83 del Reglamento Parcial de dicha Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
Lapsos para la Informacin:
Los lapsos para la Informacin Inmediata del Accidente de Trabajo debe realizarse en el siguiente
orden:
1. Al Inpsasel dentro de los sesenta (60) minutos siguiente de la ocurrencia del accidente.
2. Al Comit de Seguridad y Salud Laboral dentro de las doce (12) horas siguientes de la ocurrencia
del accidente. Artculo 73 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
Cuales Accidentes se deben Informar:
La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo establece en su artculo
69, la definicin de accidente de trabajo: Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que
produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.
Sern igualmente accidentes de trabajo:
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
1. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposicin a agentes

fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, condiciones metereolgicas sobrevenidos en
las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando
tengan relacin con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de
trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro
recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia
cronolgica y topogrfica en el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del desempeo de cargos
electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se
ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia
cronolgica y topogrfica exigidos en el numeral anterior.
En ese sentido se desprende de este articulado que todo suceso que produzca en el trabajador
o la Trabajadora una lesin funcional o corporal, indistintamente de su gravedad debe ser
informado y posteriormente declarado formalmente dentro de las veinticuatro (24) horas
siguientes a la ocurrencia del accidente, segn lo sealado en el artculo 73 de la Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y artculo 84 del Reglamento de la
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Formas de Informar:
La informacin de los accidentes de trabajo puede ser procesada por el portal Web del instituto, va
telefnica o fax de la diresat de la jurisdiccin donde ocurri el suceso.
1. Portal Web: El procedimiento a seguir para informar por el portal Web es el siguiente: Ingrese a la
direccin http://www.inpsasel.gov.ve/
Revisin
1
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En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
127 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Seguidamente proceda abrir en la seccin Declaracin de Accidente de Trabajo ubicada en

La parte superior izquierda de la pgina el link Informacin Inmediata de Accidente, donde
inmediatamente se desplegar el formato a ser empleado.
Proceda al llenado del mismo con la informacin all solicitada. Una vez vaciada correctamente la
informacin proceda hacer click en el campo denominado enviar la informacin
Seguidamente proceda a la impresin de la constancia de informacin inmediata de accidente y
proceda al archivo de la misma para futura verificacin del cumplimiento de este deber por parte de
los funcionarios de inspeccin.
1.5.- Asistencia Mdica a personas lesionadas o en peligro
El Supervisor General o quien haga sus veces, conjuntamente con los miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral, deber atender las emergencias, evaluar la extensin de la lesin, notificar a la lnea de mando
superior y generar y llenar el Reporte de Accidente de Trabajo, donde se evidencia registro del evento.
HOTEL TEPUY, C.A., tiene contrato de atencin medica con la Empresa SERVICIOS EMPRESARIALES
MEDICOS ORIENTE, C.A., ubicada en: Urbanizacin Villa Alianza, Avenida Estados Unidos, C.C.
Villa Alianza, 3er Nivel, Locales 87 y 101, Puerto Ordaz, Telfono: 0286-9237550 0414-8680912
0416-6863382, C.A., quien presta las atenciones mdicas, quien evala el grado de peligrosidad de la lesin
o de los lesionados en el rea, materiales peligrosos, posibilidades de incendio, explosiones, gases txicos,
filtraciones de agua, inundaciones, entre otros., Ver contrato de Servicio.
2. De la investigacin de la enfermedad ocupacional

2.1.- El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene la funcin de investigar la enfermedad ocupacional,
con el fin de explicar lo sucedido y adoptar los correctivos necesarios, siguiendo las pautas indicadas en la
Norma Tcnica para la Declaracin de la Enfermedad Ocupacional.
Revisin
1
Aprobado Por:
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Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
128 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
2.2.- En este punto se tomara en cuenta los parmetros establecidos por el Inpsasel, de acuerdo a las posibles
certificaciones de dicha enfermedad ocupacional.
2.3.- TECNI CAUCHOS CHIRICA, C.A, siempre facilitara toda disposicin legal y tcnica para determinar las
causas que pudieron producir dicha enfermedad ocupacional.
3.- RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE ACUERDO A SU CARGO U OCUPACION

3.1.- Gerencia Administrativa.
Aprobar el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo.
Aprobar la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y velar por su cumplimiento.
Garantizar los recursos necesarios para el desarrollo del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo
Realizar seguimiento y evaluar mensualmente el avance del Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Garantizar el cumplimiento de lo establecido en el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo.
Promover y participar en el anlisis y divulgacin de los accidentes e incidentes de trabajo.
Corregir condiciones y actos inseguros.
Participar en el Comit de Seguridad y Salud Laboral, por si mismo o por intermedio de sus
Representantes en el Comit de Seguridad y Salud Laboral
Revisin
1
Aprobado Por:
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Supervisora
V- 11.517.939
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Supervisora
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Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
129 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Ser modelo en el cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud Laboral.
3.2.- Gerencia de Operaciones.
Cumplir y velar por el cumplimiento de lo establecido en el Programa Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Realizar inspecciones a los sitios de trabajo, equipos de proteccin personal, implementos de

trabajo y prcticas de trabajo.
Reportar, analizar y divulgar los accidentes e incidentes de trabajo.
Intervenir en situaciones tales como ingestin alcohlica, consumo de drogas, tensin

emocional, insatisfaccin, uso de herramientas, equipos y/o materiales inadecuados o
defectuosos, falta de conocimiento, falta de habilidad, etc.
Reportar y/o corregir condiciones y actos inseguros.
Apoyarse en el Tcnico en Seguridad y Salud Laboral de la empresa en aquellos casos cuya

solucin no est a su alcance.
Apoyar las acciones emprendidas en materia de seguridad y salud en trabajo emprendidas por
los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Mantener el inters en el cumplimiento del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo.
Escuchar las inquietudes manifestadas por el trabajador, en materia de seguridad y laborales,

dando respuestas inmediatas.
3.3.- Supervisora de Servicios.
Cumplir y velar por el cumplimiento de lo establecido en el Programa Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Realizar inspecciones a los sitios de trabajo, equipos de proteccin personal, implementos de

trabajo y prcticas de trabajo.
Revisin
1
Reportar, analizar y divulgar los accidentes e incidentes de trabajo.

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V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
130 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Intervenir en situaciones tales como ingestin alcohlica, consumo de drogas, tensin

emocional, insatisfaccin, uso de herramientas, equipos y/o materiales inadecuados o
defectuosos, falta de conocimiento, falta de habilidad, etc.
Reportar y/o corregir condiciones y actos inseguros.
Apoyarse en el Tcnico en Seguridad y Salud Laboral de la empresa en aquellos casos cuya

solucin no est a su alcance.
Apoyar las acciones emprendidas en materia de seguridad y salud en trabajo emprendidas por
los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Escuchar las inquietudes manifestadas por el trabajador, en materia de seguridad y laborales,

dando respuestas inmediatas.
3.4.- Camareras, cocinaras.
Cumplir con las instrucciones, advertencias y normas de la empresa y colocadas en avisos.
Cuidar las instalaciones de la empresa.
Informar las condiciones y actos inseguros que se identifiquen en los trabajos, corregir
cuando est a su alcance.
Informar al supervisor los accidentes e incidentes ocurridos, as como participar en los

anlisis correspondientes.
Usar correctamente y mantener en buenas condiciones los equipos de proteccin personal,

ropa y herramientas de trabajo asignadas por la empresa.
Evitar cometer actos inseguros, para su propia seguridad y la de sus compaeros.
Respetar y aplicar las Normas de Seguridad establecidas, en el desempeo de su trabajo.
Preguntar y satisfacer cualquier duda o inquietud, en cuanto a Seguridad, antes de ejecutar

sus tareas laborales.
Revisin
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Supervisora
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Formato:
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Pgina:
131 de 130
Cdigo:
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RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
Participar en las actividades de Seguridad programadas.
Mantener su rea de trabajo limpia y ordenada.
473586
3.5.- Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su

cumplimiento para someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales.
Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a
la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y
salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso,
turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos
fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o explotacin.
Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras.
Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en
su caso.
Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en
relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las
medidas preventivas.
Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en esta Ley respecto de la colaboracin entre empresas en los
supuestos de desarrollo simultneo de actividades en un mismo lugar de trabajo, se podr acordar la
realizacin de reuniones conjuntas de los Comits de Seguridad y Salud Laboral o, en su defecto, otras
medidas de actuacin coordinada.
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Cdigo:
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RIF:
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
3.6.- Tcnico en Seguridad y Salud Laboral.
Participar en la elaboracin e implementacin del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinar y entrenar al personal en aspectos de seguridad de acuerdo a las necesidades de

la organizacin.
Realizar inspecciones y auditorias de Seguridad a los sitios de trabajo, equipos, herramientas

y maquinarias utilizadas en las labores de la empresa.
Elaborar boletines de seguridad, carteleras informativas, programas motivacionales, informes

de seguimiento de recomendaciones, estadsticas de seguridad y todo lo relacionado a la
Gestin del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo
Asistir en la adquisicin de Equipos de Proteccin Personal adecuados.
Realizar seguimiento a la Gestin de Seguridad y presentar avances del Programa Seguridad

y Salud en el Trabajo.
En caso de ocurrir accidentes y/o incidentes, realizar la investigacin inmediata, preparar el

informe y entregar en los tiempos establecidos a los entes correspondientes.
Ser modelos en el cumplimiento de las normas.
4.- COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

HOTEL TEPUY, C.A., en cumplimiento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo y su respectivo Reglamento, tiene registrado y actualizado su comit de seguridad y salud laboral, el
cual est integrado por las siguientes partes:
CDIGO DE REGISTRO
DATOS DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

DENOMINACIN DEL COMIT
FECHA DE REGISTRO
FECHA DE ULTIMA ACTUALIZACION
HOTEL TEPUY, C.A

DELEGADAS DE PREVENCION
Revisin
1
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133 de 130
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IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
NOMBRES Y APELLIDOS
CDULA DE
IDENTIDAD
CDIGO DE REGISTRO

Zenaida Hernndez
V- 8.939.783
V- 12.893.764
BOL-01-4-04-H-5511-012278
BOL-01-1-42-H-5511-015443
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR O EMPLEADORA

NOMBRES Y APELLIDOS
Martha Ricarde
Lilly Jean Bermdez
CDULA DE IDENTIDAD
CARGO
Supervisora de Operaciones
Supervisora de Alimentos
V- 11.517.939
V- 12.893.131
El Comit de Seguridad y Salud Laboral de HOTEL TEPUY, C.A., utiliza el Formato HT-14 INFORME
MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES DE COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (Anexo 14). Para
reportar sus actividades por ante el INPSASEL.
Responsabilidades del Comit De Seguridad y Salud Laboral

Constituir un Comit de Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin,
destinado a la consulta y deliberacin, de forma regular y peridica, de las Polticas, Programas y
actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido en la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente, (LOPCYMAT), en sus Artculos: 46, 47, 48 y 49.
Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los Miembros del Comit o por los
trabajadores de la manera siguiente:
Escuchar las denuncias o recomendaciones de los Trabajadores y Trabajadoras
Discutir las denuncias o recomendaciones
Presentar las recomendaciones a las autoridades de la empresa
Vigilar la ejecucin de las recomendaciones.
Efectuar reuniones peridicas para discutir mtodos de prevencin de accidentes, promocin

de seguridad y adiestramiento.
Realizar inspecciones a los lugares de trabajo.
Proporcionar prcticas y mtodos seguros de trabajo.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
134 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Participar en la Propaganda y Venta de la Seguridad.
Coordinar conjuntamente con los Supervisores las charlas de Seguridad a ser impartidas en
las actividades diarias.
Estructura e Integracin del Comit.

Comit de Seguridad y Salud Laboral estar integrado de la siguiente manera:
02 (dos) delegados o delegadas de prevencin en representacin de los trabajadores y

trabajadoras
02 (dos) Representante que sern designados por la direccin de la empresa
Adicionalmente HOTEL TEPUY, C.A., conviene en mantener a un Tcnico en Seguridad y

Salud Laboral para todo lo referente al Comit de Seguridad y Salud Laboral
Reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Comit de Seguridad
y Salud Laboral, mantendr un programa de reuniones mensuales con
delegados y delegadas de prevencin y los integrantes del patrono que lo representan en el Comit,
donde se discutir todo lo relacionado a los trabajos planificados.
As como, sometemos a consideracin y aprobacin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laboral. (INPSASEL) el contenido del mismo.
INFORME MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
De conformidad con lo establecido en el Artculo 77 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica

de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. El Comit de Seguridad y Salud
Laboral deber presentar un informe mensual sobre las actividades desarrolladas en ejercicio de sus
atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
135 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Estos informes debern presentarse dentro de los primeros cinco (5) das hbiles de cada
mes, mediante formulario elaborado a tal efecto por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud
y Seguridad Laborales.
DELEGADOS DE PREVENCION:
HOTEL TEPUY, C.A, en cumplimiento con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, apoyara de manera irrestricta las acciones emprendidas por los delegados de
prevencin en el cumplimiento de sus facultades y atribuciones.
HOTEL TEPUY, C.A, facilitara a los delegados de prevencin el Formato HT-15 INFORME
MENSUAL DEL DELEGADO DE PREVENCION, De conformidad con lo establecido en el
Artculo 52 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo. Los delegados de prevencin debern presentar un informe mensual sobre las
actividades desarrolladas en ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
Estos informes debern presentarse dentro de los primeros cinco (5) das hbiles de cada
mes, mediante formulario elaborado a tal efecto por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud
y Seguridad Laborales.
TTULO VI:
DEL COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Fecha de emisin: 15 de Julio de 2013
Sres: Luisa Margarita Trias, Zenaida Hernandez, Martha Ricarde y Lilly Bermudez.
Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa HOTEL TEPUY, C.A.
Yo, Leonardo David Fratini Chacin, titular de la cdula de identidad N V- 8.181.380, Representante legal de la Empresa
HOTEL TEPUY, C.A., por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de construccin y
validacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo, y cumplido con todos los requisitos
exigidos en los artculos 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los
artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los siguientes
compromisos:
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
136 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
1 Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo.

2 Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de
trabajo.
3 Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica a las trabajadoras y los
trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4 Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio
ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
5. Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normas y resultados en los aspectos de
prevencin, facilitando, fomentando la coordinacin y participacin de las trabajadoras y los trabajadores.
6 Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad, higiene, ergonoma y
psicologa, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la
eficacia de las medidas preventivas.
7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias,
condiciones ptimas de seguridad y salud en el trabajo.
8. Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social para el disfrute de las
trabajadoras y los trabajadores.
9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevencin, enmarcada dentro de
sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y
su Reglamento Parcial.
______________________________
Firma y Sello del representante legal
TTULO VII.
OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO.
1. De las condiciones para beneficiaria o beneficiario del servicio o duea o dueo de la obra,
contratistas, subcontratistas e intermediarias:
1.1 HOTEL TEPUY, C.A, solicitar a las empresas contratistas, subcontratistas e intermediarias, previo al inicio
de la actividad, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo propio, bajo los principios contenidos en la
presente Norma Tcnica.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
137 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
1.2 HOTEL TEPUY, C.A, deber considerar, desde que inicia la planificacin de la obra o servicio a contratar, el
impacto en la seguridad y salud en el trabajo que implican estas obras o servicios a ser ejecutados, no slo para
los trabajadores y trabajadoras bajo su dependencia y subordinacin, sino tambin para las trabajadoras y los
trabajadores de la empresa contratista, subcontratista o intermediaria, tomando en cuenta la informacin
recopilada para la construccin de los planes de trabajo para el abordaje de los diferentes procesos peligrosos.
1.3 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de HOTEL TEPUY, C.A, pondr en conocimiento a la
empresa contratista, subcontratista o intermediaria, la informacin contenida en su Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo y los planes de accin correspondientes para el control de los procesos peligrosos
inherentes a la actividad a desarrollar, el cual ser adaptado a las caractersticas del contrato y al Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas contratistas, subcontratistas o intermediarias seleccionadas
para la ejecucin de las obras o servicios, a fin de elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
adaptado al centro de trabajo especfico.
1.4 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa contratista, una vez recibido la informacin
descrita en el punto anterior, debe realizar la revisin y mejoras pertinentes, para hacer la presentacin del
mismo al Comit de Seguridad y Salud Laboral de la contratista, subcontratista o beneficiaria en el centro de
trabajo, en la reunin de la constitucin del mismo, para ser presentado al Comit de Seguridad y Salud Laboral
de la beneficiaria. En esta reunin se aprobar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo del centro de
trabajo especfico.
1.5 El contratista, subcontratista o intermediaria, debern propiciar los mecanismos idneos para la eleccin de
las Delegadas y los Delegados de Prevencin, as como constituir el Comit de Seguridad y Salud Laboral en
un lapso no superior a diez (10) das hbiles, a partir del inicio de la obra o servicio.
1.6 Es potestativo de las Delegadas y los Delegados de Prevencin de HOTEL TEPUY, C.A, su participacin en
las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral de la empresa contratista, subcontratista o
intermediaria, con posibilidad de voz, para el proceso de revisin y aprobacin del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo especfico al centro de trabajo.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
138 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
1.7 El Servicio de Seguridad y Salud en Trabajo de HOTEL TEPUY, C.A, deber vigilar por el cumplimiento del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa contratista, subcontratista o intermediaria.
1.8 En los casos que las obras o servicios contratados, sean menores a quince (15) das continuos, el Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo de HOTEL TEPUY, C.A, debe establecer las acciones mnimas a ser
realizadas por la empresa contratista, subcontratista o intermediaria, en conjunto con el Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo de las mismas, previos al inicio de las actividades. Sin menoscabo del cumplimiento en lo
establecido en el artculo 41 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
publicada en la Gaceta Oficial N 38.236, del 26 de julio de 2005.
2. De las asociaciones cooperativas y otras formas asociativas.

2.1 En las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, que no posean trabajadoras ni trabajadores
bajo relacin de dependencia, la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ser presentada
por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y se someter a la asamblea general de asociados para su
aprobacin.
2.2 El control de la aplicacin de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud laboral
en las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, ser asumido por la instancia de evaluacin y
control o por una instancia creada a tal efecto.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
139 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
2.3 Aquellas asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, que contraten trabajadoras o trabajadores,
se regirn por las disposiciones de la legislacin laboral aplicable a las trabajadoras y los trabajadores
dependientes.
2.4 Las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas, cuando acten como beneficiarias, contratistas,
subcontratistas e intermediarias, se regirn por lo establecido en la presente Norma Tcnica.
3. De la participacin protagnica de las trabajadoras y los trabajadores y la contralora social.

3.1. Las trabajadoras y los trabajadores independientemente de la forma del contrato y tiempo del mismo,
sindicalistas, Delegadas y Delegados de Prevencin de las empresas contratistas, subcontratistas e
intermediarias, que estn incorporados al Comit de Seguridad y Salud Laboral de las empresas beneficiarias,
en razn al derecho que les asiste y teniendo el deber social y moral, de un papel participativo protagnico,
preventivo de promocin de seguridad y salud en el trabajo, establecidas en el marco legal vigente, tienen
derecho a ser consultados, educados e informados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo;
razn por la cual la empleadora o el empleador deber asegurar el cumplimiento de este aspecto.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
140 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
3.2. El papel protagnico de las trabajadoras y los trabajadores es fundamental en el proceso de investigacin,
situacin que permitir conocer sus condiciones de seguridad y salud en el trabajo, con miras a la prevencin y
mejoras de las mismas, a travs del planteamiento de objetivos, estrategias y acciones que permitan la
transformacin de sus realidades laborales, en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.3. Por lo tanto la empleadora o el empleador deber establecer los mecanismos que faciliten su participacin
en el aporte de las ideas y propuestas de mejoras, ya sea de forma individual o colectiva.
TTULO VIII:
DE LA EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
1. La empleadora o el empleador garantizar que las trabajadoras y los trabajadores dispongan del tiempo y
recursos para involucrarse activamente en los procesos de organizacin, planificacin y seguimiento del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con una participacin activa y protagnica de los mismos, en
relacin a la evaluacin peridica, constante de la ejecucin y de las acciones de perfeccionamiento de dicho
programa.
Revisin
1
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
141 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
2. El Comit de Seguridad y Salud Laboral presentar ante el Inpsasel en su informe mensual, las actividades
de evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando las medidas propuestas y
acordadas de mejoras detectadas en la identificacin de los procesos peligrosos, como cumplimiento de los
planes de trabajo y su respectivo cronograma.
Queda expreso, que a partir de la vigencia de la presente norma, la empleadora y el empleador, asociaciones
cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio que hayan o no,
elaborado el Programa de Higiene y Seguridad, debern elaborar e implementar el Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo, adaptado a los requisitos establecidos en la Lopcymat, su Reglamento Parcial y esta
Norma Tcnica, en un periodo no mayor a noventa (90) das continuos, contados a partir de la fecha de
publicacin en Gaceta Oficial de la presente Norma Tcnica.
FIRMAS DE APROBACION
Nosotros, los abajo firmantes todos trabajadores y trabajadoras de la Empresa HOTEL TEPUY, C.A damos fe
de que conocemos y aprobamos el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y la vigilancia en su
cumplimiento dentro de las instalaciones.
N
1
2
NOMBRES Y APELLIDOS
Revisin
1
CED/IDENT
V- 8.181.380
V- 12.094.111
Aprobado Por:
Firma
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
CARGO
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
142 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
B28501202
V- 4.886.539
V- 18.452.623
V- 11.517.939
V- 12.893.131
V- 12.893.764
V- 11.513.040
V- 15.587.517
V- 20.037.076
V- 19.167.673
V- 18.513.295
V- 20.504.901
V- 24.856.010
V- 11.448.944
V- 9.214.989
V- 8.939.783
V- 8.938.716
V- 8.373.481
V- 10.931.908
V- 11.513.887
V- 9.945.060
V- 14.290.058
V- 10.393.883
V- 18.077.176
V- 16.845.504
V- 10.394.099
V- 8.980.845
Aprobado Por:
473586
Administradora
Supervisora
Analista Contable
Recepcionista
Recepcionista
Recepcionista
Recepcionista
Recepcionista
Recepcionista
Lonchera
Lonchera
Lonchera
Camarera
Camarera
Camarera
Camarera
Camarera
Camarera
Camarera
Camarera
Camarera
Camarera
Oficial de Seguridad
Oficial de Seguridad
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
INCES:
331912-1
Amparo Xiomara Restrepo Isturiz

Silvya Soledad Fratini Machado
Lilly Jean Bermdez Mrquez
Zenaida Josefina Hernndez M.
Lucelis Josefina Machado F.
Kira Thairy Lozada Torres
Fernando Jos Bravo Persico
Vctor Hugo Rodrguez Ramrez
Roxana Siso
Xavierly Martnez
Carmen Remedios Brito Orozco
Carmen Rosa Garca
Aura Elena Contreras Mojica
Mara Solaye Guevara
Dominga Del Jess Mrquez
Cruz Del Valle Echeverra
Migdalys Josefina Garca
Rosirys Del Carmen Rauseo
Andrea Josefina Leiva
Mnica Ydelice Gonzlez F.
Irma Liseth Lobo Mata
Anabell Rodrguez
Luis Eriberto Valdez
Adel Rafael Torrebilla Hernndez
Revisin
1
IVSS:
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
143 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
INCES:
331912-1
B28501202
473586
Nosotros los abajo firmantes, Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral de HOTEL TEPUY, C.A,
damos fe de que hemos participado activamente en la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, por lo tanto lo aprobamos y vigilaremos su cumplimiento dentro de las instalaciones de la empresa.
Aprobado Por:

V- 8.939.783
Aprobado Por:
Zenaida Josefina Hernndez

V- 12.893.764

V- 11.517.939
Revisin
1
Lilly Jean Bermdez Mrquez

V- 12.893.131
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
En cuenta:
V- 8.227.324
Formato:
HT / 2013 - 2014
Pgina:
144 de 130
Cdigo:
HT - PSYST - 01
RIF:
NIL:
J- 08002112-6
IVSS:
331912-1
B28501202
Ing. Leonardo David Fratini Chacn

V- 8.181.380
Gerente Administrativo de HOTEL TEPUY, C.A.
Aprobado Por:
Aprobado Por:
Luis Margarita Tras

V- 8.939.783

Supervisora
V- 11.517.939
Zenaida Hernndez
V- 12.893.764
Lilly Jean Bermdez

Supervisora
V- 12.893.131

V- 8.181.380

Luis Ramn Salazar
|
473586
En cuenta:
TSU. Luis Ramn Salazar

V- 8.227.324
Revisin
INCES:
En cuenta:
V- 8.227.324

HT Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo

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HT Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo

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PROGRAMA DE SEGURIDAD

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

Luis Margarita Tras

Representantes del Empleador

Lilly Jean Bermdez

Leonardo David Fratini Chacn

Elaboracin Asesorada por:

estandarizacin de normas en materia de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la

Representantes del Empleador

Luis Margarita Tras

Martha Lucia Ricarde

Lilly Jean Bermdez

Leonardo David Fratini Chacn

Elaboracin Asesorada por:

Representantes del Empleador

Luis Margarita Tras

Martha Lucia Ricarde

Lilly Jean Bermdez

Leonardo David Fratini Chacn

Elaboracin Asesorada por:

Representantes del Empleador

Luis Margarita Tras

Martha Lucia Ricarde

Lilly Jean Bermdez

Leonardo David Fratini Chacn

Elaboracin Asesorada por:

Evaluar el comportamiento del programa en conjunto.

Garantizar a los trabajadores, condiciones de Prevencin, salud, Seguridad y bienestar en el trabajo.

accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

fundamentos legales y tcnicos.

Representantes del Empleador

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Elaboracin Asesorada por:

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Elaboracin Asesorada por:

Condiciones Inseguras e Insalubres: Todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el

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Elaboracin Asesorada por:

b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la salud y

No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de

g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas

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