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CD Portfolio 09 IBK 19.03
CD Portfolio 09 IBK 19.03
Fakten Inhalt
Einleitung.............................2
Graz: 17. - 18. Mai Ihre Vorteile..........................3
Wien: 22. - 25. März Unsere Produkte..................5
Salzburg: 6. Mai Rahmenprogramm...............7
Linz: 12. Mai Unsere Veranstaltungsorte..8
Innsbruck: Herbst Referenzen..........................9
Preise.................................10
Zielgruppe: zw. 100 – 300 Was ist AIESEC..................11
vorselektierte Studenten pro Stadt Kontaktdaten......................12
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We take you further
Willkommen!
Career Days ist ein einmaliges Konzept Arbeitsplatzes und erst nach einem
eines Karriere- und Lernevents, das eine persönlichem Kontakt besteht eine klare
Kommunikationsplattform für den Vorstellung darüber.
Austausch zwischen Unternehmen und
Studenten bietet. Dafür bieten Ihnen die CareerDays die
Möglichkeit in Workshops, Case Studies
AIESEC veranstaltet die Career Days seit und Talk2theManager-Programmen Ihre
sieben Jahren in Wien und hat damit einen Unternehmenskultur und Branche
nicht mehr wegzudenkenden Bestandteil des interaktiv und direkt vorzustellen!
Studentenlebens geschaffen. Durch diese Formate können Sie Ihr
Dieses Jahr erweitern wir unser Angebot Unternehmen als modernen Arbeitgeber
und organisieren Career Days erstmals auch positionieren und durch den Kontakt mit
in Graz, Innsbruck, Linz und Salzburg! In den Studenten frische Ideen für Ihre
allen fünf Städten findet die Veranstaltung Projekte sammeln.
auf den dortigen Universitäten statt und wird Zusätzlich bieten wir Ihnen mit dem
von einem lokalen Organisationskomittee AIESECafé einen Rahmen um neue
durchgeführt. Kontakte zu intensivieren und, mit Kaffee
und Kuchen versorgt, persönliche
Durch unsere langjährige Kooperation und Gespräche vor und nach den Workshops
Erfahrung mit Top-Unternehmen wissen zu führen.
wir, dass exklusives Auftreten und
umfassendes Employer Branding Als eine auf persönliche Weiterbildung und
essenzielle Bestandteile einer zeitgemäßen Förderung junger Potentiale ausgerichtete
Unternehmenspräsentation sind und Organisation, freut sich AIESEC darauf
dadurch ausschlaggebende Ihnen auf den nächsten Seiten das Konzept
Erfolgsvorteile im branchen- dieser in den letzten Jahren so erfolgreich
übergreifenden Wettkampf um die verlaufenden Veranstaltung genauer
begabtesten Köpfe darstellen. vorstellen zu dürfen.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir für Sie
Die Vermittlung der Unternehmenskultur hat ein individuelles, Ihren Anforderungen
eine große Bedeutung bei der Positionierung entsprechendes Paket aus unseren
als attraktiver Arbeitgeber. Produkten zusammenstellen.
Immer öfter sind für Studenten gemeinsame
Interessen und Wertvorstellungen Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit
ausschlaggebende Kriterien für die Wahl des Ihnen und auf Career Days 2010!
Lena Gansterer
Career Days Coordinator
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We take you further
Ihre Vorteile
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We take you further
Ihre Vorteile
Personal Marketing
Durch die angebotenen
Möglichkeiten unterstützen
wir Sie dabei, Ihr
Unternehmen im
Wettbewerb um die besten
Köpfe zu positionieren und
Ihre Kultur zu
kommunizieren.
Gezielte Maßgeschneiderte
Werbemöglichkeit
1+1=3 Lösungen
Profitieren Sie bei jedem
Nutzen Sie Präsentationen, Äußern Sie eigene
individuellen Beitrag von
Workshops und Wünsche, Anregungen und
der verstärkenden Wirkung
Kleingruppengespräche, erarbeiten Sie gemeinsam
unseres Gesamtkonzepts.
um Ihre Zielgruppe direkt mit uns Ihr individuelles
anzusprechen und die Konzept.
eigene Marke zu pflegen.
High Potentials
Treten Sie in direkten
Kontakt mit
hochqualifizierten,
vorselektierten Bewerbern
und nutzen Sie die
zahlreichen Screening-
Möglichkeiten.
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We take you further
Ihre Auswahl
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We take you further
Produktinformationen
Workshop
In Gruppen werden Trainings abgehalten oder Diskussionen
über wirtschaftliche orientierte Themen geführt.
Zeigen Sie, dass Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil Ihrer
Unternehmenskultur ist. Lernen Sie die Fähigkeiten der
Studierenden kennen! (20-25 Teilnehmer)
Case Study
Nach kurzer Einführung in die Problemstellung behandeln die
Teilnehmer den realen oder fiktiven Geschäftsfall wahlweise
einzeln oder in Teams.
Sammeln Sie kreative Lösungsmöglichkeiten und entdecken
Sie helle Köpfe. (10-15 Teilnehmer)
Company Presentation
Stellen Sie Ihr Unternehmen und seine Werte, Visionen und
Leistungen einem großen, wahlweise vorselektiertem,
Publikum vor. (nach Raumkapazitäten)
One2One Meetings
Hier haben Sie die Möglichkeit, Studenten kurz vor dem
Abschluss für offene Stellen zu gewinnen und die erste
Vorauswahl direkt am Campus zu treffen. (Teilnehmerzahl
nach Ihrer Wahl)
CV-Check
Schaffen Sie ein langfristiges Bewusstsein für Ihr Unternehmen
und seine Anforderungen. Geben Sie in Einzelgesprächen
interessierten Studierenden Feedback, in welche Richtung sie
sich entwickeln sollen,um Ihrem Firmenprofil zu entsprechen.
(Teilnehmerzahl nach Ihrer Wahl)
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Rahmenprogramm
AIESECafé
Das AIESECafé bietet einen Raum um vor und
nach den Workshops Gespräche in einem
ungezwungenen Umfeld zu führen oder sich
zwischendurch bei einer Tasse Kaffee zu
entspannen. Es steht für die gesamte Dauer
der Career Days allen Teilnehmern kostenlos zu
Verfügung und wird in jeder Stadt angeboten.
Fachvorträge
Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik
werden zu aktuellen Themen Vorträge halten
und anschließend Fragen von Studierenden
beantworten.
Podiumsdiskussion
Hochkarätige Gäste werden unter der Leitung
eines Moderators über
Karrieremöglichkeiten und Anforderungen an
Führungspersönlichkeiten diskutieren und
anschließend für Fragen zur Verfügung stehen.
Abschlussevent
Der Abschlussevent am letzten Tag der Career
Days wird in einem exklusiven Ambiente
durchgefuehrt und ist als Networking-Event
konzipiert. Nach einem offiziellen Programm mit
einer Podiumsdiskussion gibt es Buffet und
Getränke um entspannt den Abend zu geniessen.
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Veranstaltungsorte
WU Wien
Studierende: 22.000
Fächer:
Wirtschaftswissenschaften
Andere Hochschulen:FH
Wien, FH Krems,
FH Wr. Neustadt
Karl-Franzens
Universität Graz
Studierende: 22.000
Fächer:
Umweltsystemwissenschaften,
Geistes-, Natur- und
Wirtschaftswissenschaften
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Referenzen
Elizabeth Hull,
Human Capital Leader PwC Austria
Teilnehmer
PriceWaterhouse Coopers Peek&Cloppenburg
KPMG Allianz
Deloitte Nestlé
Ernst&Young ÖBB
Capgemini RZB
RHI Horizont3000
L’oreal Emersense
Danone UNO
Deutsche Bank Außenministerium
Die Post Fair Trade
Verbund International Chamber of Commerce
Bank Austria
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Preise
Produkte
Workshop (2h) 1400 Euro
Zusatzangebot:
Workshop (4h) 1600 Euro
Bitte kontaktieren Sie uns,
Talk to the Manager (2h) 1800 Euro falls Sie an Sponsoring
interessiert sind, damit wir
Case Study (6h) 1800 Euro Ihnen ein individuelles Paket
schnüren können.
Company Presentation (1h) 1200 Euro
Sponsorships
Local Sponsorship 2000 Euro
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AIESEC Vision
What is AIESEC? The AIESEC Experience:
AIESEC, the world’s largest student-run, not-for-profit AIESEC’s Innovative Development
organization, is the international platform for young people to Process for members.
discover and develop their potential to have a positive inpact
on society.
AIESEC was founded in 1959 and is today active in 107
countries at 1700 universities with 38.000 members, offering
each year over 8.800 internships and 7.500 leadership
opportunities.
With a focus on building personal networks and exploring the
direction and ambition of their future, AIESEC has an
innovative approach to engaging and developing young
people into the leaders needed today and tomorrow. AIESEC in Austria
AIESEC members are global minded, proactive and In 2009, AIESEC is present in Graz,
responsible young people. Innsbruck, Linz, Salzburg and Vienna
They are voluntarily engaged into social relevant issues actively engaging young people at 12
beyond their studies. universities.
Leadership Experience
AIESEC members have the opportunity to lead teams in AIESEC in Austria 2009/10 Nr.
different areas, plan, make decisions, speak in public, and
turn their ideas into results.
Active Members 300
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We take you further
Kontaktdaten
Allgemeine Informationen:
www.careerdays.at
careerdays@aiesec.at
Raffael Gurschler
Teamleiter Career Days
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