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LA GESTIN
HUMANA EN LA
ORGANIZACIN Y
LAS HABILIDADES
GERENCIALES
Visin:
Acompaar el desarrollo de
la actividad minera.
Molinos de Varilla.
Pulverizadores.
Fortalezas:
Personal Capacitado para
realizar las actividades.
Capacitar de disear y
proponer a sus clientes
las mejores opciones de
sus productos.
Productos con calidad
reconocida en la
industria.
Adecuamiento a las
exigencias del Mercado
Internacional.
Empresa lder en el
Rubro de Cuerpos
Moledores.
Oportunidades:
Estrecha lnea de
Productos caracterizados
por su alta calidad.
Valores Agregados (T.T.).
Estar al corriente de la
innovacin tecnolgica
de las operaciones de
conminucin de
minerales.
Debilidades:
Limitada publicidad de la
empresa.
Creciente inters por la
eliminacin de las bolas
y barras del proceso
minero.
Amenazas:
Costos de los Valores
Agregados.
Intrusin de empresas
con productos similares.
Costo Significativo de
nuestros Clientes por el
consumo de nuestros
productos.
Directorio
Gerencia
General
Secretaria
rea de
R.R.H.H.
rea de
Logstica
rea de
Produccin
rea de
Ventas
Promocin Interna;
garantiza a cada
empleado capacitado un
plan de carrera.
Compensacin; mnimo
grado de discrecin por
las compensaciones
ofrecidas.
Vacaciones, Alimentacin
y Incentivos
Negociables.
Remuneracin
Beneficios
Aprendizaje y
Desarrollo
Entorno de
Trabajo
Capacitacin, Plan de
Carrera y Promociones
Compromisos, Ambiente
Laboral Sano y
Capacidades en Equipo.
Comunicacin Asertiva:
Tiene la Obligacin de
Entender y Hacerse
Entender. Desarrollando sus
estrategias con un Lenguaje
claro y preciso
Esto solo es exitoso cuando
hay claridad del propio
mensaje y la comprensin
correcta de los Receptores.
Principios y Valores:
Debe trabajar para
mantener la confianza y
buen ambiente de trabajo
para pulir la imagen de la
empresa, interiorizando en
toda la institucin para que
se promueva la
identificacin del personal
con la tica y conducta
laboral establecida.
Trabajo en Equipo:
Cooperativa y Coordinada
hacia objetivos
compartidos. Esto requiere
de compromiso, identidad y
respeto para que los
equipos de personal
desarrollen y potencialicen
el talento personal
generando el Aporte.
Formulara planes y
decisiones que lleven hacia
la visin que percibe,
dirigiendo a sus equipos
hacia sus propsitos.
Edificando no solo el futuro
de la Empresa sino
reacciones puntuales a la
diversas temticas que aun
deben aparecer.