1

<!
-- '"aws"' -->

<div id=aws_8877 align=center><style>
.mwsb{ background-color: 8099b3; border-width: 1px; border-color: 8099b3;
border-style: solid; }
.mwst, .mwst a{ font-family: arial,sans-serif; font-size: 8pt; background-color:
white; color: blue;}
</style>

<img src="http://track.untd.com/s/oasrdb?pid=mws&profile=,," width="1"
height="1">
<script language=javascript>

</script>
<script language=javascript1.1>

</script>

</script>


<script language="javascript">

</script>

<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="980">


<tr>
<td colspan="3">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" align="center" width="100%"
class="mwsb">
<tr>
<td class="mwst" align="center">
<a href="http://www.50megs.com" class="mwst" target="_top">free web
site</a>
- <a href="http://www.freeservers.com" class="mwst"
target="_top">free web space and site hosting</a>
- <a href="http://www.globalservers.com" target="_top">web
hosting</a>
- <a href="http://www.bizhosting.com" target="_top">internet store
and ecommerce solution provider</a>
- <a href="http://www.netzero.com/?refcd=mws0404nwp11"
target="_top">high speed internet</a>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>

<tr>
<td width="130">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="130" style="margin-
top:2px;">
<tr>
<td class="mwst" nowrap="1">
<a href="http://50megs.com/?refcd=mws_20040713_banner_bar"
><img src="/cgi-bin/image/images/bannertype/100x22.gif"
width="100" height="22" border="0"
></a
><a href="/cgi-bin/login" target="_blank"
><img src="/cgi-bin/image/images/bannertype/login_chunkx.gif"
width="30" height="22" border="0"
></a
></td>
</tr>
</table>
<table class="mwsb" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"

style="margin-top:2px;">
<tr>
<td align="center">
<a href="/cgi-bin/path/signup?refcd=mws_20040713_banner_bar"
><img
src="http://nztv.prod.untd.com/realmedia/ads/creatives/isp/mws_mkting_lskybut_34_8
023/128x64_get_a_free_website_01.gif" border="0"
></a>
</td>
</tr>
</table>
</td>
<td>
<table cellspacing="0" class="mwsb" style="margin:2px;margin-
bottom:0px;table-layout:fixed;">
<tr>
<td class="mwst" align="center" style="width:730px;">


</script>
</td>
</tr>
</table>
</td>
<td width="120">
<table class="mwsb" cellpadding="0" cellspacing="0" width="120"
<tr>
<td class="mwst" nowrap="1">
<a href="/cgi-
bin/util/upgrade?account_type=5m_ac_bannr_x&refcd=ws1005nbp99"
><img src="/fs_img/bbar/120x24_get_rid_of_banners_01.gif"
width="120" height="24" class="mwsbbar" border="0"
></a
></td>
</tr>
</table>
<table class="mwsb" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"

<tr>
<td align="center">
<script language=javascript></script>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" align="center">
<table width="100%" cellpadding="0"
cellspacing="0" class="mwsb" style="border-width:2px; margin-top:10px; background-
color:white; height:10px;"> <tr valign="top"> <td align="center"> <form
action="/cgi-bin/mysearch" style="margin:0;" target="_blank"> <span
style="position:relative;top:-5px;font-family:arial;font-
size:12px;color:#000;"><b>search the web</b></span> <input type="hidden"
name="type" value="endsite_box"> <input name="keywords" accesskey="s"
style="width:400px; height:21px; background:white; border:1px #a4abb1 solid; font-
family: arial, sans-serif; font-size: 10pt; color: #000000; position:relative;
top:-6px;"> <input type="image"
src="/fs_img/bannertype/yahoo/yahoo_sp_go.gif"> <img
src="/fs_img/bannertype/yahoo/yahoo_sp3.gif"
style="position:relative;top:4px;left:10px;"> </form> </td> <td
width="5%"></td> </tr></table>
</td>
</tr>
</table><div id=sideframe
style="margin-top: 27px; right: 5px; width: 120px; color: #ffffff; position:
absolute; background-color: transparent; z-index: 10000; text-align: right"><div
style="background-color:#cccccc"><a
href="javascript:void%20(sideframeoff())"><img
src="/fs_img/banners/xout.gif"
border=0></a></div>


</script>

</div>
<script>
origrightpadding=document.body.style.paddingright;
document.body.style.paddingright="130px";
function sideframeoff(){
document.getelementbyid('sideframe').style.display='none';
document.body.style.paddingright=origrightpadding;
}
</script>
</div></div>
<!doctype html public "-//w3c//dtd xhtml 1.0 transitional//en"
"http://www.w3.org/tr/xhtml1/dtd/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="content-type" />
<title>blogs clarin � vigiladores privados � el sueldo del vigilador es una
miseria</title>
<base href="http://blogs.clarin.com/" />
<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="vigiladores privados - rss

2.0" href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/posts.rss">
<link rel="alternate" type="application/atom+xml" title="vigiladores privados
- atom 1.0" href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/posts.atom"><link
rel="alternate" type="application/rss+xml" title="vigiladores privados - el sueldo
del vigilador es una miseria - comentarios - rss 2.0"
href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-
miseria.rss">
<link rel="alternate" type="application/atom+xml" title="vigiladores
privados - el sueldo del vigilador es una miseria - comentarios - atom 1.0"
miseria.atom">
<link href="/templates/clarin/stylesheets/ed_general.css" rel="stylesheet"

media="screen" type="text/css" />
<link href="/themes/cultura/stylesheets/style.css" rel="stylesheet" media="screen"
type="text/css" />
<link href="/trunk/stylesheets/softpop.css" rel="stylesheet" media="screen"
type="text/css" />
<link href="/themes/cultura/stylesheets/blogs.css" rel="stylesheet" media="screen"

type="text/css" />
<script src="/trunk/javascripts/prototype.js" type="text/javascript"></script>
<script src="/trunk/javascripts/effects.js" type="text/javascript"></script>
<script src="/trunk/javascripts/dragdrop.js" type="text/javascript"></script>
<script src="/trunk/javascripts/controls.js" type="text/javascript"></script>
<script src="/trunk/javascripts/the-shaker.js"
type="text/javascript"></script>
<script type="text/javascript" src="/trunk/javascripts/softpop.js"></script>

<script type="text/javascript"
src="/themes/cultura/javascripts/common.js"></script>
</head>
<body class="blog">
<div class="encespacio">
<a href="http://blogs.clarin.com" class="theshaker_headercommunity_logo"><img
src="/themes/cultura/images/97x19_logo_clarinblogs.png" height="19"
alt="clar�nBlogs" width="97" /></a>

<div id="theshaker_header_user_options">
<a href="/login">login</a> �
<a href="/login/signup">crea tu blog</a>
</div> 



</div> 

<div id="bordegris">
<div id="encabezado">
<div class="enctitulo"><span class="textoblanco40">vigiladores privados</span><br
/><span class="textoblanco16"></span></div>
<div class="solapas"><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores"><img
src="/themes/cultura/images/im_pesta_blog_act.gif" height="27" alt="blog"
width="60" /></a>
<a href="http://blogs.clarin.com/usuarios/vigiladores/contacts"><img
src="/themes/cultura/images/im_pesta_amigos_act.gif" height="27" alt="blog"
width="68" /></a></div>
</div>
<div id="fdtop">
<div class="div_titulo">

<div id="fdcontenido">
<div id="fdcontcentral">
<div id="nav">
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores">inicio</a>
| <a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/8/los-
vigiladores-pueden-cambiar-">los vigiladores pueden cambiar ... �</a>
</div>
<div class="date"><p>06 abr 2008</p></div>

<div class="post hentry" id="post_id18429">
<span class="textoverde26"><a
miseria" class="textoverde26">el sueldo del vigilador es una miseria</a></span><br
/>
<span class="textogris14">
escrito por: <a href="http://blogs.clarin.com/usuarios/vigiladores"
class="textogris14">vigiladores</a><span class="textogris14"> el 06 abr 2008 -
</span><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el-sueldo-del-
vigilador-es-miseria" class="textogris14">url permanente</a>
</span>
<div class="textonegro12">
<p><p class=msonormal style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><span
style="font-size: 11pt; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">de tanto
discutir este tema casi se ha transformado en un ruego, una plegaria, un milagro
que todos los meses los trabajadores de vigilancia privada esperan ansiosos,
sacudiendo el sobre donde se encuentran las miserables monedas que perciben por su
esfuerzo y que no se cumple porque:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-
microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></span></p>
<p class=msonormal style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><span
style="font-size: 11pt; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">
<o:p></o:p></span></p>
style="font-size: 11pt; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">al final
del <b><i><span style="color: blue">art�culo 33� remuneraciones,</span></i></b>
nos encontramos con un p�rrafo que se ha transformado en el instrumento legal,
entre la upsra y la caesi y a la vez adoptado por todas las agencias para efectuar
el <b><i><span style="color: blue">�robo�</span></i></b> m�s miserable que las
patronales hacen de nuestro salario, justificando que: <b><i><span style="color:
blue">�...lo dice el convenio que firm� el sindicato...�</span></i></b> y as� est�
escrito...<o:p></o:p></span></p>
style="font-family: arial"><font size=3> <o:p></o:p></font></span></p>
<p class=textonovedades style="margin: 0cm 7.5pt 0pt 0cm; text-align:

justify"><b><i><span lang=es-mx style="font-size: 11pt; color: green; font-family:
arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: es-mx">al efecto de su
c�lculo se dividir� el sueldo mensual por veinticinco.</span></i></b><b><i><span
style="font-size: 11pt; color: green; font-family: arial; mso-bidi-font-size:
12.0pt"><o:p></o:p></span></i></b></p>
<p class=1erfrancesnovedades style="margin: 0cm 7.5pt 0pt 0cm; text-align:
justify"><b><i><span lang=es-mx style="font-size: 11pt; color: green; font-family:
arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: es-mx">salario por hora: al
solo efecto de su c�lculo se dividir� el sueldo mensual por
doscientos.</span></i></b><b><i><span style="font-size: 11pt; color: green; font-
family: arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><o:p></o:p></span></i></b></p>
<p class=msonormal style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><b><i><span
lang=es-mx style="font-size: 11pt; color: green; font-family: arial; mso-bidi-
font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: es-mx">en los importes del salario diario y
por hora se incluye el franco semanal. </span></i></b><b><i><span style="font-
size: 11pt; color: green; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">en los
casos de jornadas a tiempo parcial los importes se reducir�n proporcionalmente a
la misma.</span></i></b><span style="font-size: 11pt; color: green; font-family:
arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: maroon"><font size=3><font
face=arial>donde esta la autoridad de
aplicaci�N<o:p></o:p></font></font></span></h2>
<p class=msonormal style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 11pt; font-
family: arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> <o:p></o:p></span></p>
style="font-size: 11pt; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">el
art�culo final del convenio colectivo de trabajo 507/2007, cuyo texto
dice:<o:p></o:p></span></p>
<h1 style="margin: 0cm 7.5pt 0pt 0cm"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-

size: 10.0pt"><u><em><font color=#ff0000><font face="comic sans ms">autoridad de
aplicaci�N<o:p></o:p></font></font></em></u></span></h1>
<p class=msoblocktext style="margin: 0cm 7.5pt 0pt 0cm"><strong><em><font
color=#ff0000><font face="comic sans ms"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-
font-size: 10.0pt">art. 37 - la aplicaci�n y el control del cumplimiento del
presente convenio, ser� efectuado por el ministerio de trabajo y seguridad social
de la naci�n, por intermedio de sus organismos dependientes y/o autoridades
provinciales competentes en la materia quedando las partes obligadas al estricto
cumplimiento de las condiciones acordadas.-</span><span style="font-size: 11pt;
mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: 'arial unicode
ms'"><o:p></o:p></span></font></font></em></strong></p>
style="font-size: 11pt; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">el
convenio acuerda claramente que, quien debe revisar las cl�usulas vertidas en el
papel y compararlas con las leyes laborales en vigencia, para que se cumplan los
extremos legales, es el estado. sin embargo, en lo referente a esta �trasgresi�n�,
los funcionarios estatales est�n �ciegos� �sordos�, y con la mano
extendida.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font face=arial color=#800000 size=3>como act�A
el ministerio de trabajo</font></h3>
style="font-size: 11pt; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">para
justificar que los funcionarios cumplen con su trabajo, redactaron un bolet�n
donde le advierten a las partes, la existencia de algunas anomal�as que deben
corregir:<o:p></o:p></span></p>
<h1 style="margin: 0cm 7.5pt 0pt"><em><u><font size=2><font color=#ff0000><font

face="comic sans ms">convenio colectivo de trabajo 507/07 - resoluci�n S.t.
732/07<span style="color: black; mso-fareast-font-family: 'arial unicode
ms'"><o:p></o:p></span></font></font></font></u></em></h1>
<p class=copeteblue style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><span
style="font-size: 10pt; font-family: arial; mso-bidi-font-size:
7.5pt"><strong><font color=#000080>resolucion s.t.
732/07<o:p></o:p></font></strong></span></p>
7.5pt"><strong><font color=#000080>buenos aires, 20 de julio de
2007<o:p></o:p></font></strong></span></p>
7.5pt"><strong><font color=#000080>b.o.:
23/8/07<o:p></o:p></font></strong></span></p>
<p class=body style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><span style="font-
size: 10pt; color: blue; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">visto: el
expte. 1.217.923/07 del registro del ministerio de trabajo, empleo y seguridad
social, las leyes 14.250 (t.o. en 2004), 20.744 (t.o. en 1976) y sus modif.;
y<o:p></o:p></span></p>
<p class=body style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><b><span
style="font-size: 10pt; color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size:
7.5pt">considerando:<o:p></o:p></span></b></p>
size: 10pt; color: blue; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">que se
inician las actuaciones con motivo de la solicitud de homologaci�n del texto
ordenado correspondiente al convenio colectivo de trabajo, obrante a fs. 53/59 de
autos, celebrado entre la uni�n Personal de seguridad de la rep�blica argentina,
por el sector sindical, y la c�mara argentina de empresas de seguridad e
investigaciones, por el sector empresarial, conforme lo dispuesto en la ley de
negociaci�n Colectiva 14.250 (t.o. en 2004). (...)<o:p></o:p></span></p>
size: 10pt; color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">que
luego de un pormenorizado estudio del contenido del texto convencional bajo
an�lisis, y en relaci�n con lo pactado en los arts. 9 y 14 del mismo, cabe
advertir que los francos compensatorios otorgados no pueden afectar la liquidaci�n
de las horas extraordinarias correspondientes, en virtud de lo prescripto por la
normativa vigente en la materia.<o:p></o:p></span></p>
size: 10pt; color: green; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">que
asimismo respecto al contenido del art. 19 del mentado plexo convencional cabe
se�alar que deber� garantizarse el derecho de libertad sindical y el derecho de
huelga, previstos en la normativa vigente, y de raigambre
constitucional.<o:p></o:p></span></p>

size: 10pt; color: blue; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">que por
otra parte, en torno del art. 21 del texto ordenado de marras, en relaci�n con la
liquidaci�n de los feriados nacionales, debe se�alarse que los descansos
compensatorios otorgados no deber�n obstar a la liquidaci�n de los d�as feriados
trabajados, de conformidad con la legislaci�n que rige la materia
(...)<o:p></o:p></span></p>
size: 11pt; color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">(..)
</span><b><span style="font-size: 10pt; color: maroon; font-family: arial; mso-
bidi-font-size: 7.5pt">expediente 1.217.923/07</span></b><span style="font-size:
10pt; color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size:
7.5pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class=body style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><b><span
style="font-size: 10pt; color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size:
7.5pt">buenos aires, 24 de julio de 2007</span></b><span style="font-size: 10pt;
color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size:
7.5pt"><o:p></o:p></span></p>
size: 10pt; color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">de
conformidad con lo ordenado en la res. s.t. 732/07 se ha tomado raz�n de la
convenci�n colectiva de trabajo celebrada a fs. 53/59 del expediente de
referencia, quedando registrada con el n� 507/07.<o:p></o:p></span></p>
size: 10pt; color: maroon; font-family: arial; mso-bidi-font-size: 7.5pt">valeria
a. valetti, registro convenios colectivos de trabajo, depto. coordinaci�n � <span
class=body1><span style="color: maroon; mso-ansi-font-size: 10.0pt; mso-ascii-
font-family: arial; mso-hansi-font-family:
arial">d.n.r.t.</span></span><o:p></o:p></span></p>
<h3 style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font face=arial color=#800000 size=3>los
funcionarios salvan el pellejo</font></h3>
<p class=msobodytext style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font face=arial size=3>hemos

traducido una parte del texto, el resto lo publicamos en la p�gina de internet
para que lo lean y a la vez comprueben que tambi�n el estado es c�mplice de la
expropiaci�n de nuestro salario tal como lo hacen las patronales, con la
complicidad de �ngel alberto garc�a dirigente de la upsra y asociado a los
empresarios de caesi. esta resoluci�n es una burla a los trabajadores, porque no
hay una intimaci�n a reformar el texto, y lo peor, dejan de lado las notas
marginales utilizadas por las patronales para robarnos, tales como el p�rrafo que
denunciamos al principio y por donde nos roban las horas extras.</font></p>
<p class=msobodytext style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size=3><font face=arial>
<o:p></o:p></font></font></p>
<p class=msobodytext style="margin: 0cm 0cm 0pt"><a
href="http://data.triviasp.com.ar/sidnet/files/parte2/conv50707rstrab73207.htm"><f
ont face=arial
size=3>http://data.triviasp.com.ar/sidnet/files/parte2/conv50707rstrab73207.htm</f
ont></a></p>
href="http://www.caesi.org.ar/caesisoc.html"><font face=arial
size=3>http://www.caesi.org.ar/caesisoc.html</font></a></p>
href="http://www.caesi.org.ar/"><font face=arial
size=3>http://www.caesi.org.ar</font></a></p>
href="http://www.trabajo.gov.ar/inspeccion/index.htm"><font face=arial
size=3>http://www.trabajo.gov.ar/inspeccion/index.htm</font></a></p>
<p class=msobodytext style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font size=3><font face=arial>
<o:p></o:p></font></font></p>
</p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></
p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p></p>
</div>
<div class="meta">
<div class="cont clearfix">

<div id="portacciones">
<div class="acciones1">
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-
miseria#comments"><img src="/themes/cultura/images/ic_comentario.gif" border="0"
height="20" width="20" style="margin-right: 10px;" /></a>
</div>
<span class="textodetalle"><strong>comentarios </strong></span>
<span class="textogris12">( 81 )</span>
</div>
<a href="javascript:void(null)"><img src="/themes/cultura/images/ic_compartir.gif"
border="0" height="28" width="16" /></a>
</div>
<a href="javascript:void(null)" class="textoacciones" id="sharethis_18429"
onclick="sharethis.show(this); return false;">compart�r</a>
</div>
<a href="javascript:void(null)" id="embeber_18429" onclick="embeber.show(this);
return false;"><img src="/themes/cultura/images/ic_embeber.gif" border="0"
height="28" width="17" /></a>
</div>
<div class="acciones2"><a href="javascript:void(null)" class="textoacciones"
id="embeber_18429" onclick="embeber.show(this); return false;">embeber</a> </div>
<br /><br />

</div>
</div>
</div>
<div class="sharethis" id="sharethis_combo_18429" style="visibility:hidden; ">

<div class="cont">
<a href="#" class="cerrar" id="close_18429" onclick="sharethis.hide(this); return
false;"> <span>cerrar</span> </a>
<ul class="socialbookmark">
<li class="flotader"><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el-
sueldo-del-vigilador-es-miseria">link permanente</a></li>
<li class="flotaizq"><a
href="http://meneame.net/submit.php?url=http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4
/6/el-sueldo-del-vigilador-es-miseria">meneame</a></li>
<li class="flotader"><a
href="http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&bkmk=http://blogs.clarin.com/vi
giladores/2008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-miseria">google bookmark</a></li>
href="http://myweb2.search.yahoo.com/myresults/bookmarklet?u=http://blogs.clarin.c
om/vigiladores/2008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-miseria">yahoomyweb</a></li>
href="http://www.newsvine.com/_tools/seed&save?u=http://blogs.clarin.com/vigilador
es/2008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-miseria">newsvine</a></li>
href="http://www.blinklist.com/index.php?action=blink/addblink.php&description=&ur
l=http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-
miseria">blinklist</a></li>
href="http://digg.com/submit?phase=2&url=url=http://blogs.clarin.com/vigiladores/2
008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-miseria">digg</a></li>
href="http://reddit.com/submit?url=http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el
-sueldo-del-vigilador-es-miseria">reddit</a></li>
href="http://del.icio.us/post?url=http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el-
sueldo-del-vigilador-es-miseria">del.icio.us</a></li>
<li class="flotaizq"><a href="http://www.mister-wong.es/add_url/">mister-
wong</a></li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sharethis" id="embeber_combo_18429" style="visibility:hidden; display:

none; ">
<div class="cont">
<a href="#" class="cerrar" id="close_18429" onclick="embeber.hide(this); return
false;"> <span>cerrar</span> </a>
<h4>publicar en tu sitio</h4>
<p>copiando este c�digo (ctrl + c) e insert�ndolo en tu p�gina podr�s visualizar
la nota en su sitio:</p>
<textarea rows="12" cols="40">
<div style="padding:8px 5px 10px 5px;background-color:#fff;"><div style="border-
bottom:1px dashed #ccc;padding-bottom:5px;margin-bottom:7px;"><div
style="font:normal 18px/21px arial;color:#333;margin-bottom:7px;"><a
miseria" target="_blank" style="text-decoration:none;color:#124679;">el sueldo del
vigilador es una miseria </a></div><div style="font:normal 13px/17px trebuchet ms,
arial;color:#333;margin-bottom:7px;"> de tanto discutir este tema casi se
ha transformado en un ruego, una plegaria, un milagro que todos los meses los
trabajadores de vigilancia privada esperan ansiosos, sacudiendo el sobre donde se
encu
</div></div><div style="font:normal 11px/14px tahoma,
arial;color:#808080;margin-bottom:5px;"><div style="float:left;"><b>clarin.com
</b> 06 abr 2008</div><div style="float:right;"><span style="font:bold 11px/14px
comic sans ms;color:#124679;text-decoration:none;">></span> <a
miseria" target="_blank" style="text-decoration:none;color:#124679;"><b>ir a la
nota</b></a></div><br clear="all" /></div></div>
</textarea>
</div>
</div>
</div>



<div id="comments">
miseria#comment_form" class="textonegro20">escrib� tu comentario</a>
<div class="comment" id="c59841">
<div class="contenidos">
<div id="avatar_form">
<a href="http://jesusvivehoyysiempre.blogspot.com/"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="adolfo e rodriguez"
/></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a
href="http://jesusvivehoyysiempre.blogspot.com/">adolfo e rodriguez</a>
dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
miseria/2#c59841" class="textonegro12">12 abril 2008, 22:36</a>
</div>
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>mis disculpas por que recien me entero de este
movimiento, estoy en un todo con ustedes.
<br />me comprometo a comunicarles a todos los compa�eros posibles de la empresa
donde trabajo search .-
<br />hay que concientizar a todos los compa�eros a que no tengan miedo a decir la
verdad y luchar por ella.-
<br />nuestra historia hay que llevarla a los medios.-

<br />mas aun ahora que en los estrados judiciales se esta dirimiendo un caso
testigo para las empresas y sindicato sobre la falta de capacitacion para trabajar
de muchos de nuestros compa�eros, que se agrega al robo de nuestros salarios.-
<br />ademas que las empresas donde prestamos servicios con tal de firmar un
contrato de servicio aceptan que realicemos tareas que no nos compete de acuerdo a
legislacion vigente como personal de seguridad privada.-
<br />de esa manera en muchos objetivos las empresas que contratan los servicios
de seguridad-vigilancia se ahorran la contratacion de personal propio,(cuando hay
aun mucha gente que necesita trabajar), ya que el vigilador realiza las tareas con
el consentimiento de las empresas de seguridad en las cuales trabajamos.-
<br />cuando le comunicamos a nuestra empresa que no nos corresponde realizar esas
tareas de acuerdo a la legislacion vigente, nos tildan de sindicalistas, que
queremos hacer caer los servicios, nos quitan los puestos y nos tienen de reten
mandandonos a los lugares mas distantes posibles a cubrir los agujeros de su
incompetencia operativa.- si teniamos horas extras, no las tenemos mas.-
<br />es tiempo de empezar a hablar en serio, basta ya de que nos forren . . .
<br />nos tratan como si fueramos de fuerzas de seguridad publica o fuerzas
armadas cuando nuestra condicion legal es civil . . .simples trabajadores con
derechos y obligaciones bien estipuladas en nuestra contitucion y las leyes de la
nacion . . !
<br />tenemos mucho para hablar en persona . . . y mucho por hacer . . .
<br />un abrazo fuerte . . . y adelante . .
<br />a su entera disposicion . . .</p>
<p>adolfo e. rodriguez
<br />d n i 14883871
<br />facoaer@gmail.com</p></span>
</div>
</div>
</div>
<a href="coopvp@yahoo.com.ar"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="coopvp" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">coopvp</a> dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�ero;</p>
<p>te esperamos en carlos calvo 2365 - capital --- tel: 4308 - 2091 y 4308 - 1001
---- juan nu�ez 15 - 5123.5758, llama cuando quieras y estes dispuesto a realizar
un encuentro en nuestra sede gremial.</p>
<p>un abrazo
<br />agrupaci�n Democracia sindical
<br />trabajadores de vigilancia privada
<br />capital federal y gran buenos aires</p></span>
</div>
</div>

<img class="avatar" src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png"

alt="ricardo antonio araujo" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">ricardo antonio araujo dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>buenas noches:
<br />mientras buscaba este miserable aumento en las paginas de internet me choque
con esto tambien lei la nota que les escribio mi compa�ero rodriguez si tambi�n
trabajo para search.
<br />si les puedo decir que a los vigiladores principales tal es nuestra
categoria se nos discrimina ya sea para hora extras como para pasar alguna otra
area para con mi caso estoy capacitado para trabajar en areas administrativas,
operacionales como asi tambien monitoreo y custodia de de mercaderia en transito.
<br />cuando fui citado para entrevista en custodias quien estaba a cargo un
lescano me pidio que renunciase a mi categoria cosa que rechaze de plano y se lo
comunique al jefe de operaciones sin respuesta alguna de sancionhacia esta
persona.
<br />como estuve en una zona en la cual manejaba 365 guardias con 30 servicios ya
sea administrativamente y operacional y por haber sacado unos cuantos que se
dedicaban a ensuciar esta noble profesion se me premio bajandome de mi puesto sin
darme alguna otra jefatura similar cuando en la misma empresa hay supervisores
guardias y hasta antiguos jefes con denucias en ministerio de trabajo en ambitos
judiciales ya sea por persecusion laboral ideologica y sexual.
<br />hay muchos temas de los cuales les puedo hablar y llevar a la justicia como
al inadi y al ministerio de trabajo.
<br />esperando conocerlos personalmente los saluda.
<br />ricardo antonio araujo
<br />dni 17579015
<br />ricardoantaraujo@hotmail.com</p></span>
</div>
</div>


</div>
<div id="usuario">

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hay mucha tela para cortar en esta profesi�n, es una
de las razones por las cuales nos proponemos cambiar esta situaci�n. gracias por
escribir y te digo lo mismo que a tu compa�ero, cuando quieras venir a
conversar:</p>
<p>un abrazo
<br />capital federal y gran buenos aires
</p></span>
</div>
</div>

<a href="ricardoantaraujo@hotmail.com"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="ricardo antonio araujo
" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="ricardoantaraujo@hotmail.com">ricardo antonio

araujo </a> dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hay mucha tela para cortar en esta profesi�n, es una
de las razones por las cuales nos proponemos cambiar esta situaci�n. gracias por
escribir y te digo lo mismo que a tu compa�ero, cuando quieras venir a
conversar:</p>
<p>un abrazo
<br />capital federal y gran buenos aires
</p></span>
</div>
</div>


alt="romero felix raul" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">romero felix raul dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>16- 04 -08 romro felix dijo hola amigos un gusto
soy de rosario santa fe vigilador de la empresa avipar s-a y como todos los
vigiladores esplotados por la empresa y el sindicato de garcia y sus secuaces
delincuentes como el aca esta massei recaudando sin ningun tipo de escrupulo sin
importarle que esten muriendo los vigiladores por no preocuparse que se controle a
las empresas bueno amigos espero conoserlos pronto y aver si de una ves por todas
logramos vencer a los delincuentes que lucran con la miseria de salarios que ganan
los vigiladores un abraso espero me contesten y me digan a que hora es el acto
el 22 de abril en la plasa de mayo queremos estar presente </p></span>
</div>
</div>


alt="felix raul romero" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">felix raul romero dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>agrupacion democracia sindical </p>
<p>mi correo electronico es: felixro_58@hotmail.com por si me quieren responder

ahi.</p>
<p>un abrazo..romero felix

</p></span>
</div>
</div>


src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="virgilio angel" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">virgilio angel</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�ero romero !!!</p>
<p>gracias por escribir, y te ageadezco nos invites a responderte a tu casilla de

correros personal, cosa que haremos a la brevedad para comunicarte los pormenores,
tambi�n le escribiremos a todos los compa�eros que gentilmente nos han
contactado.</p>
<p>desde aqu� le sugerimos que visiten el foro de los vigiladores y si les agrada
pueden inscribirse y desde all� escribir y volcar todas sus opiniones. la
direcci�n es:</p>
<p>gremio-vigiladores@gruposyahoo.com.ar</p>
<p>gracias compa�ero y espero verlo pronto

<br />un abrazo
<br />virgilio angel
<br />agrupaci�n Democracia sindical</p>
<p></p></span>
</div>
</div>

<a href="10.10.105.338"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="matr1x" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="10.10.105.338">matr1x</a> dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>estimados: soy de el guardian ciudad de rosario;
creo que es la unica profesion que te obliga trabajar si o si 200 horas; ( hace
poco salio un informe que los gerentes y ejecutivos tienen stress poque trabajan
200 horas; con sueldos de $ 6000 !!! y nosotros???).
<br /> ademas como no vamos a hacer paro; es el unico gremio que tiene prohibido
hacer paro; como logramos las cosas si no es por un paro; asi estamos; algunos se
alegran con el aumento de ahora $ 1225 y $ 450 de viaticos; cuando un
adminstrativo esta en $ 2000; sin trabajar navidad; a�o nuevo; feriado; domingos;
etc </p></span>
</div>
</div>

<a href="http//blogs.clarin/vigiladores"><img class="avatar"

</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="http//blogs.clarin/vigiladores">coopvp</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola matrix, dem�s est� decir que tienes raz�n.
encuentro muy interesante la cantidad de mensajes que vienen de tu zona. visto
desde un punto de vista de la organizaci�n es sumamente alentador, y al respecto,
pregunto si existe la posibilidad que ustedes puedan organizarse como un nuevo
sindicato, del mismo modo que lo est�n haciendo los compa�eros de otras
provincias. claro que puede haber lucha.</p>
<p>por ejemplo en estos momentos en la ciudad de bah�a blanca los compa�eros que
fundaron el sindicato de vigiladores, a pocos d�as de haber obtenido la
autorizaci�n para funcionar con inscripci�n gremial, est�n luchando contra las
patronales locales, en resguardo de los derechos laborales y de asociaci�n
sindical, lo que indica que las posibilidades existen.</p>
<p>es para pensar y decidirse a encarar la organizaci�n y la lucha. nosotros

estamos a pocos d�as de alcanzar la inscripci�n en el ministerio de trabajo,
entonces a la fecha hay en varios puntos del pa�s, cerca de diez sindicatos nuevos
de vigiladores.
<br />un abrazo de coopvp</p></span>
</div>
</div>


alt="romero felix " />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">romero felix dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>17-04 -08 hola a todos los compa�eros de la
vigilancia privada de santa fe y en especial a los de rosario los convoco a que
nos juntemos y pongamos lo que hay que poner y de una ves por todas formemos
nuestro sindicato en rosario para toda la probincia de santa fe ay que perder el
miedo y luchar por nuestros derechos por nuestra dignidad por el bienestar de
nuestras familias solamente con luchas coraje y unidos se logran los proyetos voy
a usar una frase del che guebara cual dise que es mejor morir de pie que vivir
arrodillado aprovechemos esta oportunidad que nos estan dando los compa�Eros de
agrupacion democracia sindical agamoslo agamoslo de una buena ves que esto es
como dijo martin fierro que nunca falte el coraje cuando suebran las razones un
abraso y como dijo el mesia que a si sea </p>
<p>felixro_58@hotmail.com </p></span>
</div>
</div>


alt="maxinetdar" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">maxinetdar dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola, mi nombre es dario, pertenezco a la agencia de
investigaci�n y seguridad privada la uni�n Srl, situada en del viso, provincia de
bs as.
<br />en primer lugar quisiera pasar a contarles la pat�tica administraci�n que
lleva la agencia al cual presto servicio. a todos los vigiladores nos pagan 5.01
la hora, tienen objetivos (la mayoria) de 12 horas e igual nos pagan la misma
cantidad de dinero por hora, sin tener horas extras al 50% o lo que sea, no hay
feriados, no hay domingos, tenemos franco 2/3 dias al mes y la verdad no s� que
hacer. intento hablar con el gerente de la agencia y no responde al llamado de los
que cuidamos y velamos por el servicio. lamentablemente tengo una familia que
alimentar y se me hace medio imposible dejarlo, antes tengo que pensar en ellos,
mis hijos. para colmo de todo esto si por lo menos nos pagan asi que tengan la
delicadeza de pagarnos todo junto, pero si eso... llega el mes y nos dan "vales"
de $200 o $300; todas las semanas, todo es as� ac� y mo se que hacer.
<br />disculpenme si no doy mis datos pero como dije antes (y ya le pas� a un ex
compa�ero que cuando la agencia se enter� de que lo habian denunciado en el
ministerio de trabajo o echaron de una) tengo una familia y por ahora es el �nico
"sustento".
<br />desde ya muchas gracias y humildemente espero que sepan
entenderme</p></span>
</div>
</div>

<a href="criseli@hotmail.com"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="pablo" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="criseli@hotmail.com">pablo</a> dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>para cuando van a homologar la categoria de
custodios? </p></span>
</div>
</div>


alt="mario" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">mario dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>estaba buscando a ver si se dignaban nustros
representantes a darnos la posibilidad de un aumento y veo que en cordoba (si
cordoba argentina) tienen otro convenio con mejoras salariales respecto por lo
menos a los q estamos en el gran bs.as, yo no se de cuanto ni cuando nos van a
aumentar pero desde ya esto no se aguanta mas.
<br />otra cosa como me desafilio del sindicato porque me estan dando miles de
vueltas
<br />desde ya muchas gracias</p></span>
</div>
</div>


src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="virgilio angel
galeano" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">virgilio angel galeano</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>el problema que nos transmite dario es com�n en
todos los que trabajamos en la vigilancia, por eso estamos trabajando para
construir un nuevo sindicato, tal como est�n haciendo los compa�eros de otras
provincias y est�n luchando por sus derechos laborales y sociales. nos parece bien
y es natural, no publicar sus datos personales, salvo que esten bien seguros.
nossotros los invitamos a concurrir a nuestra sede social en carlos calvo 2365 de
capital federal y pueden llamar a los tel.: 4308 1001 / 2091 para recabr m�s
informaci�n y al cel.: 15 - 5123 - 5758 - los s�bados a partir de la 15:00 hos y
hasta las 20:00 nos reunimos todos los compa�eros.</p>
<p>pablo !!!
<br />no sabemos cuando homologar�n lo que acordaron la upsra y caesi, del mismo
modo ser� para los custodios, si reclaman, de lo contrarios seguir� vigente el
convenio anterior.</p>
<p>mario !!!
<br />el aumento que est�n difundiendo lo pagar�n en junio, eso dicen hasta la
fecha.</p>
<p>para desafiliarte de la upsra mand� un telegrama dirigido a la calle tucum�n y

otro a la patronal para que no te descuente m�s la cuota. los telegramas del
correo argentino son gratis.</p></span>
</div>
</div>


alt="an�nimo" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">an�nimo dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>federal service tambien hace lo mismo no paga
extras y todo lo demas</p></span>
</div>
</div>


alt="hugalde julio" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">hugalde julio dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>trabajo para falcon s.a
<br />soy vigilador en necochea y trabajo en el puerto como tal y no nos vienen a
ver
<br />nunca y cuando hacemos un reclamo nos dan vuelta la cara y no nos
contestan,todos los meses nos liquidan mal .hasta las vacaciones nos pagan mal
,nos mandan ropa de verano y cada 2 a�os y hacemos trabajos administrativos y nos
pagan como vigilador comun ,emos echos reclamos y todo sigue igual ,por eso nos
borramos del sindicato ,desde ya los felicitos por la ayuda que nos brindan
,trabajamos serca del mar y entre el polvillo del cereal y no quieren pagar por
insalubridad, gracias por todo </p></span>
</div>
</div>


alt="naya carlos y jose cabrera" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">naya carlos y jose cabrera dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>somos compa�eros de julio hugalde en el mismo
trabajo de necochea y pensamos y sentimos las mismas cosas los tres ,desde ya
muchas gracias por todo lo que hacen por nosotros</p></span>
</div>
</div>


alt="luis nu�ez" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">luis nu�ez dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�eros me gustaria que me manden
informacion de donde o como se clasifica un hombre de seguridad privada soy
vigilador, pero tengo portacion clu y manejo armas todo el tiempo ya hace 2 a�os
custodio mercaderia en transito y personas que hacen transferincia bancaria en
"efectivo" ando por todos los puesto y jamas me pagaron por eso ? tengo derecho a
reclamar halgo por favor mandeme informacion o donde voy a que me acesoren por
favor gracias. ha me olvidaba trabajo en conducta s.r.l. es una pesima empresa
pero mas vale pajaro en mano que 100 volando gracias </p></span>
</div>
</div>


</div>
<div id="usuario">

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�eros !!!</p>
<p>les agradecemos por escribirnos y enviarnos las quejas de todos los problemas
que sufren a causa de la mala administraci�n de las empresas y las agencias donde
ustredes trabajan, lo que demuestra a cada instante que las patronales no les
importa cual es el estado de salubridad y seguridad laboral que deben tener los
trabajadores de acuerdo a los convenios firmados y las exigencias de las leyes del
trabajo. adem�s de no cumplir con el pago de salarios y horas extras como
corresponde.</p>
<p>para colmo, tambi�n debemos renegar con la ausencia de conducci�n gremial, que
m�s parecen aliados de las patronales que defensores de los trabajadores, por eso
estamos organizando un nuevo sindicato con el prop�sito de que lo dirijan los
trabajadores y terminar con esta esclavitud.</p>
<p>nuestra sede social est� en capital federal calle carlos calvo 2365 y los
tel�fonos son 4308 - 2091 y 1001 y el celular 15- 5123.5758 a nombre de juan
nu�ez, pueden llamar y de esta manera ponerse de acuerdo y ver como los podemos
ayudar.
</p></span>
</div>
</div>

<a href="fernando"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="fernando trejof"
/></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="fernando">fernando trejof</a> dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>trabajo para una empresa de seguridad de bs as , la
verdad ese garcia juega con la gente , ahora que ve que se esta armando un
sindicato nuevo , te sale con lo del aumento que todavia no fue homologado y
encima es miserable , como sigamos asi vamos a cobrar mas de viaticos que de
sueldo ,es la unica actividad que te descuentan cuando te tomas tus merecidas
vacaciones ,o era con los tickets y los viaticos , ahora te descontaran de los
viaticos ,da bronca ,no tenemos derechos gracias al convenio firmado entre garcia
y caesi , si hacemos paro somos ilegales , la tienen toda para ellos , quien
controla esto nadie ,el estado va de la mano ,nosotros hacemos de todo , por el
costo no necesitan las empresas contratistas tomar personal propio , somos los
boludos del sistema , gracias a garcia socio y parte tanto de upsra y caesi donde
desde hace muchos a�os viene llenandose los bolsillos , no nos dejemos enga�ar mas
y avancemos hacia una nueva organizacion sindical donde se busque el bienestar de
sus afiliados ,borremos a quienes no nos representan ,viven mintiendonos , primero
sugiero que haya una desafiliacion masiva de upsra , y de esa obra social que es
un desastre ospsip , ayudemos a la organizacion de este nuevo sindicato y luchemos
por nuestros derechos y anulacion del convenio 2007 y firmar uno nuevo 2008/9 con
el nuevo sindicato ades , saludos </p></span>
</div>
</div>

<a href="felixpereyra@hotmail.com"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="felix pereyra" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="felixpereyra@hotmail.com">felix pereyra</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>estimados amigos: voy a contarles mi historia la que
espero no sea tediosa con el fin de encontrar una ayuda y brindarles informacion,
desde el a�o 2000 me dedico a la seguridad, si bien mi profecion es la de chofer,
e tomado la seguridad como tal, me gusta lo que hago, pero como ustedes habran
notado, hoy el personal de seguridad se dedica a abrir puertas, atender telefonos,
regar plantitas, llevarle el cafe a las chicas, sacar la basura etc, etc,etc. se a
covertido la seguridad en edecanes de los que contratan este servicio. y en mi
caso particular he rechazado este tipo de trabajo y obviamente ya no le sirvo a
la empresa, por eso es que desde 2006 no puedo tener continuidad laboral, llegan a
los tres meses o menos y me dan el raje, y por que? por limitarme a hacer mi
trabajo y reclamar que me meten la mano en el bolsillo.
<br />el caso mas reciente me ocurrio en la empresa sounch s.r.l. me postulo como
custodio para meraderia en transito, asepto las condiciones que eran 6,50 la hora
menos el descuento con modulos de 4 horas, obviamente que al no tener nada lo
tome, esto ocurrio el 2 de enero, me tomaron y la due�a la "se�ora" viviana beller
me hace un pedido especial, me ve con el perfil que nesecita para un objetivo
fijo, ya que estaba a punto de perderlo y con mi experiencia podria llegar a
salvarlo, entonses me ofrese lo siguiente, que le cubra por dos meses como
vigilador en "la saladita" en contitucion y a los dos meses me daba un vehiculo de
la empresa a cargo para las custodias, obvio que hacepte, la verdad la peor
eleccion que hice en mi vida, aguante de todo, me pelee con cunto caco entraba a
la feria, saque junto a mi compa�ero todo tipo de saqueador y de mecheras que alli
entraban. limpiamos el lugar y recibi mi primer sueldo, aca vino la sorpresa!!!!
resulta que la empresa toma como basico 208 horas, y los meses de 31dias 216
horas, el 50% de las horas extras en el recibo y el 50% restante en negro pero!!
con el descuento del 17%. que les parece? para mi un robo a mano armada!! cuando
reclame ya me crusificaron, faltando 4 dias para los 3 meses me canse de la
saladita y decidi hablar con la due�a para reclamar lo prometido, que hasta lo
tengo guardado en mails que ella me enviava ya que teniamos una comunicacion sobre
las falencias y faltantes en el objetivo, al reclamar mi cambio de categoria ella
muy enojada me indica que hable con la hija para mi pase a la custodia, terminado
todo esto el 1 de abril me llama la hija diciendo que tenia que renunciar para el
cambio de categoria, cosa que no hice y al otro dia recibi el telegrama de
despido.
<br />esta es mi peque�a hostoria y se las cuento para ver si existe alguna
posibilidad de denunciarlos para que a otros compa�eros no les suseda lo mismo,
hoy ya tengo trabajo en otra empresa, como custodio, bueno como custodio es una
forma de decir por que somos vigiladores en auto ya que el sueldo es el basico mas
las extras.
<br />les dejo mi correo y mi telefono para que si puedo ayudarles en algo no
duden en comunicarse conmigo, un fuerte abrazo y aca tienen otro luchador para
pelear.
<br />felixpereyra@hotmail.com
<br />155-102-2950
<br />nextel 627*2479</p></span>
</div>
</div>

<a href="juan.ignacio.merlo@hotmail.com"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="bombero juan ignacio
merlo " /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="juan.ignacio.merlo@hotmail.com">bombero juan

ignacio merlo </a> dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>queridos compa�Eros: con toda felicidad descubrimos
que un par de valientes han iniciado la lucha ("nuestra lucha") sepan que yo y
muchos de mis compa�eros estamos con uds,es verdad lo que dice el compa�ero
rodriguez de search, muchos trabajadores de prosegur trabajamos en condiciones muy
desfavorables: recargo excesivo de hs(de 24 y hasta de 36hs seguidas por falta de
relevos),mal trato por parte de los inspectores, nos obligan muchas veces a
realizar tareas que no tienen nada que ver con la seguridad, o a firmar las
famosas e ilegales "solicitudes de causa". al que se queja "lo tildan
sindicalista" y le hacen la vida ha cuadritos hasta que lo desafectan (la mayor�a
de las veces) sin motivos validos, porque le temen a la organizaci�n por parte de
los compa�eros.
<br />que puedo decir de la obra social?saben cuantas veces me fui de los
hospitales p�blicos sin un alta m�dica porqu� el traslado nunca lleg�?,o cuantas
veces tuve que pagar la consulta porqu� la obra social estaba suspendida?,o que
los telefonos de emergencia no funcionan?,o los altisimos aranceles que hay que
pagar para recibir una asistencia deplorable?,o como el sindicato est� vendido y
al servicio de la obra social y las empresas?, todos vosotros son testigos de esta
realidad y no hace falta que la siga narrando.
<br />historias me sobran,por cada objetivo que pas�, vi injusticias de todo
tipo,pero ahora el viento est� cambiando, y los trabajadores nos estamos
agrupando, (y no precisamente como ovejas) pasando de la bronca al reclamo, y del
reclamo a la organizaci�n, y el temor de ellos es bien justificado porqu� somos
muchos los compa�eros enbroncados. es hora de abrir los ojos y apuntar a nuesros
objetivos, armar celulas de lucha elegiendo verdaderos delegados en nuestros
trabajos que respondan a los intereses de los trabajadores, pero sobre todo de
nuestras familias, porque ellos sufren tanto (y m�s) como nosotros, en especial
nuestros hijos, teniendo que cargar muchas veces con la tristeza de "no poder
comprar los �tiles porque el pap� o la mam� gana poco",cuando su �nica
preocupaci�n deber�a ser la de estudiar y ser felices.
<br />despierten carajo!!!, y entiendan que nuestro mayor problema no es enfrentar
a estos carneros sino, el de ignorar,el de no comprometerse, y el de no actuar
como verdaderos compa�Eros.
<br />me dirijo a todos por igual, a aquellos que trabajan en edificios, oficinas,
fabricas, comercios, hipermercados, etc, porque en todos estos lugares hay una
sola cosa en com�n,"Vigiladores". si compa�eros, somos muchos y estamos en todas
partes, solo hace falta unirnos bajo una misma bandera, y esa es la bandera de "la
dignidad", por nosotros ,nuestras familias, y por las nuevas generaciones
vendideras.
<br />�se pusieron a pensar que pasar�A si ma�Ana todos los vigiladores
enbroncados de argentina no toman servicio?
<br />ser�a un golpe en la pera a esos carneros hijos de p....!!!
<br />viva la justa lucha de los vigiladores de argentina!!!
<br />
juan ignacio.
</p></span>
</div>
</div>

<img class="avatar" src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="un

triste vigilador" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">un triste vigilador dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>vasta de que nos vasureen. dejen de lamer el trasero
a los empresarios y pongansen de nuestro lado el de los laburantes manga de
ladrones </p></span>
</div>
</div>


alt="daniel acu�a" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">daniel acu�a dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�eros les escribo desde neuquen y queria
consultar sobre el posible aumento de este mes que segun dicen se va a un monto
completo de 1,700 aprox. y de paso contar y ver la posibilidad de que se busque
una solucion a un objetivo del cual forme parte y por el cual estuve pior perder
mi trabajo que es en la empresa g4s search . dicgon objetivo es un pago facil de
la ciudad en el cual se nos obliga a estar encerrados alrededor de 14 hs. tenemos
que pedir permiso para ir al sanitario a traves de un portero electrico y vamos si
es que desde el sector cajas se nos autoriza a salir de castillete blindado. de no
ser asi nos vemos en la obligacion de aguantar lo cual causa a corto plazo
problemas de salud. ademas por el solo hecho de no salir a caminar ya es
perjudicial devido a que cuando salis de adentro las piernas te duelen y estas
todo acalambrado. se ha pedido en muchas ocasiones una solucion pero se nos dice
que las leyes de seguridad del objetivo lo establecen asi y no se puede hacer
nada. ademas seria bueno que alguien haga algo porque la empresa se seta
destruyendo y los vigiladores estan cada ves en peores condiciones , lo cual
tambien implica que los objetivos sean cada vez mas desastrozos. ya no se tiene el
instrumental devido y en algunos casos no se tiene ni siquiera agua potable. solo
en bidon y si es que llevan. desde ya, muchas gracias y les dejo mi numero por si
hay alguna novedad. atte. daniel acu�a. (0-299) 15-4590994 o 446-3593. un
abrazo.</p></span>
</div>
</div>


src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="virgilio angel
galeano" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">virgilio angel galeano</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>compa�ero daniel acu�a;
<br />cumplo en responder a su petici�n: seg�n los comentarios surgidos desde la
sede de upsra, el aumento ser� del 20% en dos cuotas, a partir del mes de mayo, y
un incremento de los viaticos al valor de $350, en mayo y $ 450 en junio. en
estos momentos corre la versi�n de un 7% m�s en agosto. en la pr�ctica no hay nada
homologado, pero la versi�n comenz� a circular cuando organizamos una marcha a
plaza de mayo junto con la cta, que posiblemente se concrete el 15 de mayo, en
reclamo a la libre sindicalizaci�n.
<br />compa�ero acu�a, seg�n tengo entendido los vigiladores de neuquen, iniciaron
acciones de movilizaci�n hace unos a�os atr�s y luego se silenciaron cuando
parec�a que lograban organizarse como sindicato, separado de la upsra, desde ese
momento no supimos nada m�s de ellos, a pesar que estaban integrados a la cta de
neuquen. quisiera saber si usted conoce este tema y si usted puede relacionarse
con estos compa�eros.
<br />de todos modos, ser�a importante que nos envie una direcci�n de correo
electr�nico a coopvp@yahoo.com.ar, y comunicarnos por este medio en forma privada
para tratar el tema que nos ha transmitido y podamos asesorarlo sobre la forma de
quitarse de encima esta carga, que le producen los negreros que tiene como
empleadores.
<br />de todas maneras le adelanto que las leyes vigentes dicen claramente que la
jornada de labor es de (8 hs) ocho horas diarias y cuarenta y ocho (48 hs.)
semanales y franco los fines de semana. que la hora extra debe pagarse luego de
las ocho horas, d�a por d�a, ley 11544, y ley 20744, que adem�s no pueden
mantenerlo encerrado en un objetivo, de acuerdo a las leyes de salubridad y
seguridad laboral, que debe trabajar en un ambiente aireado y tener acceso cercano
a las instalaciones sanitarias que deben ser limpias, aseadas y en buenas
condiciones de uso, (ba�os y vestuarios) a los cuales pueda concurrir sin
necesidad de autorizaci�n previa. del mismo modo tener acceso a las fuentes de
provisi�n de agua potable durante el horario de labor. todo eso y muchos otros
derechos laborales tienen que proveerlos los due�os de la empresa y los
compradores de servicios. as� es la ley, por lo tanto si ellos no la cumplen usted
tiene el derecho a sentirse agraviado y recurrir al auxilio de la justicia con el
asesoramiento de un abogado.
<br />si elige esta �ltima opci�n, no vaya al sindicato de upsra, porque los
abogados de �ngel alberto garc�a lo pueden mandar a la c�rcel, ojo!!!, busquese un
buen abogado laboralista.
<br />compa�ero un abrazo y hasta la pr�xima.
<br />nuestros tel�fonos 4308-2091 y 1001 -- 15.5123.5758 - juan nu�ez - estamos
en la calle - carlos calvo 2365 - capital federal</p></span>
</div>
</div>


alt="lucas" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">lucas dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>

<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�eros soy lucas de santa fe (rosario)
trabajo en la empresa siasa y quisiera saber si hay algun aumento para nosotros
cuanto seria y a partir de cuando..??? sinseramente ya no se puede vivir con $5.01
la hora y un basico de $ 1002. tengo 2 pibes que alimentar y una familia que
sostener.
<br />desde ya se lo agradesco y espero su respuesta.</p></span>
</div>
</div>


</div>
<div id="usuario">

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola lucas de santa fe !!!
<br />tal como le decimos a todos, desde la upsra, dicen que el aumento tendr�
vigencia a partir del mes de mayo, por un veinte por ciento en dos cuotas, y
aumento hasta $ 450, por los viaticos.</p>
<p>de estos rumores no hay nada firmado todav�a, ni tampoco ha sido homologado
pero a todos los que concurren a la calle tucum�n les dicen lo mismo.</p>
<p>saludos coopvp</p></span>
</div>
</div>


alt="vigilador patagonico" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">vigilador patagonico dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�eros!
<br />yo soy vigilador en rio negro y no entiendo como no tenemos zona
desfavorable ,el invierno pasado soportamos temperaturas de 15 grados bajo cero y
ni hablar del costo de vida de neuquen que tampoco tiene zona.en la mayoria de
otros gremios existe este beneficio.bueno las extras son en negro y a $5 , la obra
social aca ni existe asi que la mayoria se cambio.no existe la capacitacion ,ni
sabemos quien nos representa
<br />bueno un saludo a todos !!.</p></span>
</div>
</div>


src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="norma ester barbieri
(secretaria de cultura)" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">norma ester barbieri

(secretaria de cultura)</a> dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>compa�ero; vigilador patag�nico;</p>
<p>gracias por escribirnos y contarnos tu situaci�n que es la misma de todos los

trabajadores de vigilancia privada en todo el pa�s con las variantes de cada
regi�n, con sus cl�mas y nuestras miserias.</p>
<p>lo �nico m�s preciso que podemos decirte es que se junten entre todos y
comiencen a organizarse y construyan su propio sindicato, como lo est�n haciendo
en todas partes del pa�s. hace pocos d�as los compa�eros de bah�a blanca lograron
la inscripci�n como sindicato y ya est�n peleando contra las patronales del lugar.
a trav�s de organizaciones como cta estamos enviando apoyo a nuestros compa�eros
de esa parte del sur bonaerense, pero adem�s hay otros lugares como tucum�n,
mendoza, tierra del fuego, jujuy y otras zonas que ya tienen sindicato propio,
separados de los delincuentes de la upsra, y muy pronto en capital fundaremos el
sindicato privado de los vigiladores, entonces comenzar� la lucha final por todas
las reivindicaciones. hasta ese momento seguimos presionando. adelante compa�Eros
hay que organizarse y pelear por nuestros derchos, dejen el miedo, si no luchamos
seguiremos siendo esclavos de la voracidad patronal. - un abrazo para
todos</p></span>
</div>
</div>


alt="jos� Luis cabrera" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">jos� Luis cabrera dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>el dia 18 de abril mi compa�ero naya carlos, firma
este libro con mi nombre y el de mi compa�ero ugalde julio sin nuestro
consentimiento. si hemos tenido diferencia con los sueldos pero desde la empresa
nos dieron soluciones, nos entregan anualmente el uniforme como corresponde. este
se�or jamas estuvo afiliado a ningun sindicato, y con respecto a la insalubridad
nuestro querido carlos saul menem fue otra de las tantas cosas que nos saco a los
obreros. si desarollamos tareas administrativas y se nos pagan por tales, ya que
tenemos un basico de 1152,00 en la actualidad. desdde ya muchas gracias, espero
haber sido claro con mi aclaracion.</p></span>
</div>
</div>

<a href="humosqui959@yahoo.com.ar"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="oscar" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="humosqui959@yahoo.com.ar">oscar</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola queridos compa�eros soy de la ciudad de jun�n,
nosotros muchas veces hemos recurrido al sindicato de la upsra que esta en la
ciudad de pergamino, porque de el se depende en esta zona, les comunico noi se
dejen enga�ar con las slamerias, que esbozan estan todos entongados con los due�os
de las empresas. </p></span>
</div>
</div>


alt="alejandro" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">alejandro dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>me parece bien que le pongamos freno a esta
situacion por que asi no se puede vivir, ademas el solo hecho de ser vigilador nos
pone en situaciones de riesgo y eso no es tenido en cuenta, a mi me toco sacar
muchas veces apersonas que ingresan a mi lugar de trabajo con fines de robo con lo
que ello implica, sin saber que reacciones tengan las mismas. y todo eso por 1002
pesos!!!!!! la verdad nuestro sueldo es una burla, desde ya les agradesco por el
espacio y los apoyo para que esto termine. mis saludos.</p>
<p>alejandro</p></span>
</div>
</div>


src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="la editorial de
coopvp" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">la editorial de coopvp</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>gracias compa�ero oscar !!!
<br />gracias compa�ero alejandro !!!</p>
<p>le agradecemos a todos, los mensajes que env�an, es un indicador que vamos por
el camino correcto y muy pronto realizaremos el paso definitivo, para terminar con
todos estos males que nos han encajado, entre las patronales y los miserables de
la upsra.</p>
<p>un abrazo compa�eros y no aflojemos la lucha

</p></span>
</div>
</div>


alt="naya carlos alfredo" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">naya carlos alfredo dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>quiero disculparme con ustedes por haber mandado un
comentario en nombre de un compa�ero ,pero como siempre se estan quejando de todo
.gracias a mi naya carlos que ise una audiencia con los jefes de nuestro trabajo y
logramos la categoria de vigilador administrativo,y de la ropa es mentira cada 2 a
3 a�os nos mandan ,pero la tenemos que pedir.desde ya disculpen las molestias pero
con compa�eros haci nunca llegaremos a nada .igual pido disculpas tanto a mis
compa�eros como a ustedes naya carlos </p></span>
</div>
</div>


alt="maxinetdar" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">maxinetdar dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>bueno, en primer lugar quisiera hacerles una
pregunta y con todo el respeto, que es la sigueinte: cuando vamos a ser valorados
como personas? si cuando el empleador quiere te trata mal y cuando quiere te
saluda, porque sinceramente somos unos "mulos", aparte de dar seguridad,
limpiamos, cosemos, bordamos y nos bajamos los pantalones con tal de caerles
bien..., la segunda `pregunta es cuando vamos a cobrar como la gente?, digo, me
parece que tenemos que ganar minimamente bien, como para sustentar las horas
extras, los fin de semanas, los feriados... y la ultima pregunta es cuando vamos
por lo menos a tener una obra social pasable... la verdad me da verguenza decirlo,
comentarlo y hablarlo con otras personas el sueldo, el trato y el beneficio social
con las demas personas... se me rien, pero que le vamos a hacer, otra no hay, a
veces hay que bajar la cabeza y conformarse... encima para colmo en la empresa
donde estoy hacen lo que quieren con nosotros si total nadie les dice nada...
saludos muy atte y sepan disculpar mi dialecto.</p></span>
</div>
</div>


src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="virgilio angel" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">virgilio angel</a>

</span>
<div class="meta">
</div>

<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>compa�ero maxinetdar;</p>
<p>todo eso que tu manifiestas, lo vamos a tener el d�a que todos los compa�eros
se decidan a unirse, cuando nos encontremos todos juntos, como en nuestro caso,
que nos reunimos en carlos calvo 2365, para organizar un nuevo sindicato. cuando
todos se decidan a juntarse, bueno a partir de ese d�a conseguiremos un mejor
convenio y una obra social de acuerdo a la cantidad de trabajadores de vigilancia
que somos.</p>
<p>un abrazo y te esperamos, recuerda que nada cae del cielo, solo agua y rayos.
<br
/>--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------</p>
<p>para el compa�ero naya carlos mis saludos, y no tiene que disculparse este foro
es para escribir y todas las opiniones son bien recibidas. somos compa�eros y por
lo tanto tenemos que ayudarnos y tenernos paciencia unos con otros, porque
solamente nos podemos ayudar entre nosotros, nadie se va a bajar del auto para
ayudarte.</p>
<p>un abrazo y hasta siempre</p></span>
</div>
</div>


alt="soto victor" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">soto victor dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>trbajo en la empresa cocotsrl es un verguenza lo que
hacen las empresas de seguridad con nosotros en esta empresa trabajamos 12 horas
diarias ,(pero las cobramos simples realmente esto es unb robo a mano armada.
nuestras criticas van dirigidasal apoderado de la empresa comisario carlos omar
coto funcionario publico en actividad , quien amparado en el vasio legal y en su
condicon de funcionario publico administra la miseria del personalde la agencia
mencionada saludosssssssssssssss. </p></span>
</div>
</div>

<a href="a todos"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="vigiladores de
mendoza" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="a todos">vigiladores de mendoza</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>buenas noches , nosotros cobramos $ 4.35 la hora ,
nadie nos defiende , ni el sindicato ni el ministerio , nadie, esperamos un
aumento aunque sea de $5.00 la hora ..la situacion es desesperante , no tengo nada
encontra de los vigiladores de serch ni de prosegur pero ellos a diferencia de
nosotros cobran casi $ 300 pesos mas de bolsillo , las denuncias reiteradas ante
los entes supuestamente competentes , esprando una respuesta faborables, la cual
efectivamente nunca prospero , ya que dicho empresarios pagan reiteradas multas
antes de pagar los respectivos aumentos,demas esta decir que los due�os de la
empresa policias retirados tienen los suficientes contactos ( turbios ) los cuales
se encargan de facilitarle las cosas y llenarle los bolsillos de plata. como parte
de los vigiladores esta empresa apunta a que lo mejor seria un paro nacional de
todos los vigiladores ya que de esa manera pondriamos de una vez por todas las
cosas en claro . saludos compa�eros </p></span>
</div>
</div>

alt="vigilador de seguridad aconcagua mendoza" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">vigilador de seguridad aconcagua mendoza dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola que tal : queria compartir con ustedes la
deseperante situacion salarial que vivimos en mendoza y sobre en esta empresa , se
nos paga mal , cuando ellos quieren y como quieren , se nos basurea , se nos trata
de negros , gremialistas y sindicalistas , por el solo hecho de reclamar lo que
nos ganamos las tantas horas que nos hacen laburar, cuando va a ser el dia que voy
a mirar el noticiero y va a salir que hay un paro nacional de vigiladores,,,
tenemos que hacerlo cuando salten una cantidad considerable de compa�eros el resto
los vamos a apoyar pero alguien tien que decir algo ante los medios esto no da
mas. por favor unamosnos de una vez por todas nos basurean y se cagan de la riisa
de nosotros.... avivemosnos la guita es de nuestra flia tambien , chau perdon por
mi vocabulario pero me tienen in dignados estos ladrones.... cualquier cosa
contestenme a gonzalomiranda07@hotmail.com</p></span>
</div>
</div>


alt="joaquin" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">joaquin dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>trabajo para una empresa que no nos da descansos,
nos lo descuentan si no trabajamos ,no respetan ninguna ley, trabajamos en
negro,alguien puede ayudarnos????,que se puede hacer???.
<br />la empresa se llama gral. san martin es de salta capital</p></span>
</div>
</div>



alt="joaquin" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">joaquin dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>tambien quiero agregar que se nos paga 3 pesos por
hora y cuplimos servicios de 12 a 20 horas diarias sin que nos reconoscan horas
extras o e nos pague mas asi trabajemos las 24 hs. del dia se nos paga 3 mangos,si
queres trabajar en "blanco"te hacen monotributista sino te rajan con una mano
adelante y otra atras.
</p></span>
</div>
</div>


alt="juan carlos diaz" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">juan carlos diaz dijo</span><span class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>buen dia compa�eros soy vigilador trabajo en brujula
s.a. hace 7 a�os creo yo una de las empresas mas serias te pagan en termino hs
extras feriados . en lo unico que discrepo es que pagan el basico sobre 208hs ,
eso si comparto con ustedes a nosotros no nos defiende nadie , en el gremio si
haces un reclamo lo primero que hacen es avisarle al empresario que estuviste
aciendo reclamos .. atte </p></span>
</div>
</div>
<a href="gunda22"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="oscar" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="gunda22">oscar</a> dijo</span><span

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola. trabajo para la empresa leg srl. si bien nos
pagan en termino, inclusive la parte en negro el problema es cuando te liquidan
vacasiones y aguinaldo, supongo que es un problema para todos los compa�eros
vigiladores, nos pagan solo en base a lo blanco y no tenes derecho a reclamo,
tampoco sse nos entrega ropa como corresponde. encima lloran como si el negocio no
les cerrara siendo que les queda una utilidad neta de entre $1200 y $1400 por
vigilador de acuerdo al objetivo somos aproximadamente 300 vigiladores , asi que
compa�eros hagan cuentas , le queda a la empresa no menos de $300.000 por mes sin
hacer nada, inclusive cuando hay algun problema con algun vigilador ya que nunca
se hacen cargo de nada .perdon por lo largo del mensaje pero es un ejemplo mas de
como nos meten la mano en el bolsillo.</p></span>
</div>
</div>

<img class="avatar" src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="un

trabajador" />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">un trabajador dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>hola compa�eros : leyndo la mayoria de las quejas
saco la conclusion de que nos falta apoyo sindical , gremial y hasta del mismo
gobierno , ya que el vigilador es tomado como un policia ( por lo tanto no tiene
derecho al paro) pero se equivocan nosotros somos civiles con el derecho de
cualquier trabajador de esta nacion. hay que luchar para que de una vez por todas
se respeten los convenios , que el vigilador de salta cobre lo mismo que el del
centro de l pais , etc , no puede ser que haya compa�eros cobrando hasta $3.80 la
hora!!!! es una locura , el salario del vigilador tiene que ser valorisado como
tal ya que apesar que no es un trabajo donde se ejerce fuerza( como en la
contruccion) es un trabajo donde pones en riesgo tu vida , los vigiladores en la
actualidad en la mayoria de las provincias estamos alcanzando en numero a los
efectivos policiales , por lo cual estamos directamente expuestos contra la
delicuencia que cada vez tiene menos codigos y cada vez es mas en este bendito
pais. por eso yo comparto la opinion de que habria que realizar un paro general ,
en todo el pais , que aquellos que se hacen llamar sindicatos o gremios aprueben
esta movilizacion , y que de una vez por todas nos valoren como tal. dejemos de
ser bastardeados por estos patrones que lo unico que hacen es ir a los servicios a
cobrar nuestro esfuerzo y que luego de un suculento cheque nosotros vemos migajas
, dejemos de creer en aquellos que dicen defendernos pero lo unico que hacen es
asegurarse de uqe nos descuenten del sueldo una afiliacion aun supuesto sindicato
justo , cuando en realidad no nos defiende nadie y los encargados de por ej. la
upsra , que mandan a cada probincia algunos titeres que se llenan la boca hablando
de dicho ente y despues los ves tomando cafe con los due�os de las empresas
recibiendo la cometa para tirar abajo los reclamos de los empleados...son una
mentira estos tipos , despertemos nunca es tarde , en este pais el que no reclama
no cobra un mango de aumento , en este pais somos solo un numero y una alarma con
vida , hagamos lo que tenemos que hacer , y que explote la realidad de los
vigiladores de todo el pais....gracias compa�eroos por brindar este espacio...
saludos</p></span>
</div>
</div>


</div>
<div id="usuario">

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>estes es un espacio creado ,para todos los
vigiladores, aqui pueden decir todos sus problemas, sin necesidad de inscribirse,
ni decir como se llama.
<br />saludos para todos</p></span>
</div>
</div>

<a href="eduardo.lance@hotmail.com"><img class="avatar"

src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png" alt="eduardo lance" /></a>
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14"><a href="eduardo.lance@hotmail.com">eduardo lance</a>

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>el uso del poligrafo. la firma g4s search usa el
poligrafo en todos los casos que los guardias son sospechados de ilicitos, pero
cuando los detecta no comunica esto a las autoridades ni a los clientes. solo lo
usa para coaccionar a los guardias a que renuncien. hostigan a sus empleados con
preguntas de tipo personal, condicion sexual y el uso de drogas. uno de los
"profesionales" del poligrafo en ricardo garcia, ex subcomisario bombero de pfa,
ex alcoholico, viejo "robador" de tickets, y uno de los doce apostoles en la epoca
de mario martinez, acosador de mujeres en gobierno y "apretador" de guardias en el
boston. si no pasas por el poligrafo te marginan y no tenes buen objetivo. brinks
lo usa en el ingreso y despues nunca mas. segun el ministerio dicen que no esta
contemplado en las leyes laborares. !fernando kelly!!!!! ud. no es el mismo de
hace 14 a�os. que pas� le pusieron una venda en los ojos, o lo descubri� el
poligrafo. mire bien, cadelago, pedernera...cuanto hace que no hay un objetivo
nuevo, acuerdese de la piramide de la empresa. eduardo.</p></span>
</div>
</div>


</div>
<div id="usuario">

class="textocel14">
</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>compa�ero eduardo, est� es una denuncia gravisima.
<br />el pol�grafo detector, en la rep�blica argentina equivale a la picana

el�ctrica y est� penada como un acto criminal, atenta contra los derechos civiles
y es un elemento de cohacci�n que debe ser denunciado a las autoridades
judiciales. adem�s la pol�cia, toda la polic�a en general tienen proh�bido
interrogar a ning�n detenido, por lo tanto a�n menos pueden hacerlo con un
trabajador por sospechas. en este caso si existiera una m�nima sospecha de delito
debe ser denunciado penalmente para que tome intervenci�n la fizcal�a de
turno.</p>
<p>compa�ero usted debe saber que existe una comisi�n investigadora de delitos de
lesa humanidad, por lo tanto lo invitamos a que efectu� la denuncia en los
organismos de esa comisi�n. para mantener su identidad oculta puede recurrir a las
instituciones de desaparecidos, o similares donde se encargar�n de llevar a cabo
la investigaci�n necesaria. tambien puede contactarse con nosotros en carlos calvo
2365 de capital federal
<br />un abrazo y adelante</p></span>
</div>
</div>


alt="jorge." />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">jorge. dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>en prosegur no nos pagan plus por nocturnidad nos
hacen ir todos los meses a buscar los malditos tickets a la empresa mi regimen
laboral es 4x2x12 pero si falta un compa�ero y vengo a cubrirlo me pagan una
guardia normal no 12 horas al cien son unos ladrones tengo un hermano que es
delegado del sindicato y les puedo hacegurar que ese garcia es un ganster jamas
hicieron nada por el vigilador me gustaria ir a la plaza de mayo por favor
confirmen si el dia 15 de mayo se hace la marcha,quiero que todos sepan que
prosegur no es lo que parece donde te puede cagar lo hace.</p></span>
</div>
</div>


alt="jorge " />
</div>
<div id="usuario">
<span class="textocel14">jorge dijo</span><span class="textocel14">

</span>
<div class="meta">
</div>
<div class="cont">
<span class="textonegro12"><p>compa�eros yo estoy en prosegur mi regimen es 4x2x12
pero cuando le conviene a la empresa lo pasa a 6x1x12 para no pagar las horas
extras encima nos hacen firmar unos papeles llamados solicitudes de causa quisiera
que me digan si eso es legal,en las vacaciones nos hacen que nos cubramos entre
los compa�eros del objetivo obvio que de horas al 100 ni hablar(lo cambian a
6x1x12)plus por nocturnidad no paga.a mi personalmente me queda terrorificamente
lejos ir a buscar todos los meses los tickets a la empresa tengo que tomar 3
colectivos.</p></span>
</div>
</div>

<div class="pager clearfix">
<div class="page_list">
<ul>
<li><a href="/vigiladores/2008/4/6/el-sueldo-del-vigilador-es-miseria/2"
id="linksig">siguiente</a></li>
</ul>
</div>
</div>
 
<div id="formulario">
<h3>escrib� tu comentario</h3>
<div class="cont">
<form action="/ap/comments/create/18429" method="post" name="comment_form"
onsubmit="enviacomentario(); return false;">
<input name="comment[user_id]" type="hidden" value="0" />
<input name="load_time" type="hidden" value="0" />
<input name="submit_time" type="hidden" value="0" />
<div class="clearfix">
<p>
<span class="textoceleste14"><label for="comment_name">nombre</label></span>
<input id="comment_name" name="comment[name]" size="30" type="text" value="" />
<span class="textoverde14"><label for="comment_uri">url</label></span>
<input id="comment_uri" name="comment[uri]" size="30" type="text" value="" /><br

/><br />
<span class="textonegro14">comentario</span>
<span class="derecha">
<span class="textogris13">si prefer�s firmar con tu avatar,</span><a href="#"
class="textorojo13">inicia sesi�n</a>
</span>
<br />
</p>
<textarea cols="90" id="comment_message" name="comment[message]" rows="9"

wrap="virtual"></textarea>
</div>
<div class="form_actions">
<input class="input_submit_main" type="image"
src="/themes/cultura/images/bt_enviar_off.gif" value="enviar" />
</div>

</form> <script type="text/javascript">

</script>
</div>
</div>


</div>
</div>
<div id="fdcontauxiliar">
<div id="modulo_aux_01">
<img src="/themes/cultura/images/tt_sobre_este_blog.gif" border="0" height="29"

hspace="20" alt="" width="128" /><div id="espacio_mod">
<div class="marcoperfil1"><a
href="http://blogs.clarin.com/usuarios/vigiladores"><img class="photo"
src="http://blogs.clarin.com/userfiles/vigiladores/avatar65x65.png" alt="avatar de
coopvp vigiladores" width="65" /></a></div>
<span class="textonegro14">vigiladores privados</span>
<span class="hidden"><a
href="http://blogs.clarin.com/usuarios/vigiladores" class="textonegro14">coopvp
vigiladores</a></span>
<div class="esteblogtexto"><p>quienes somos ?</p>
<p>hace varios a�os, tantos como los que transcurrieron desde el momento que
iniciamos esta batalla. fue all� por fines de 1995 cuando se agudiz� la crisis y
por causa de las circunstancias pol�ticas y sociales que se produjeron en este
bendito pa�s, �gracias� a la gesti�n de carlos sa�l Menem, arribamos temerosos al
gremio de la seguridad, y nos convertimos en trabajadores de vigilancia
privada.</p>
<p>fue un choque brutal, como son todos los cambios bruscos. pero este fue el
peor, porque nos encontramos, aparte de bajos salarios, con un sistema de
represi�n laboral y social, que nos rebel� de inmediato, pero nos bajaron el
copete de inmediato y tuvimos que ensayar otra t�ctica.</p>
<p>entonces nos fuimos al sindicato, donde dec�an los muchachos, que hab�a
dirigentes, y pertenec�a a los vigiladores. era la uni�n, conocida como upsra para
m�s dato, y fue entonces que cuando hablamos con los compa�eros dirigentes...,
��nos echaron flit!!! ...,</p>
<p>de pronto, nos encontramos que el compa�ero secretario general del gremio que
era un abogado (�?) y adem�s llevaba un �bobo� de oro (reloj) en la mu�eca, que
val�a unos cuantos mangos, m�s o menos c�mo varios a�os de nuestro sueldo...,</p>
<p>para completar estaba trajeado de blanco y en la mu�eca y en los dedos de las

dos manos llevaba una joyer�a..., (anillos, cadenas y brazaletes..., todos de oro)
<br />nos habl� de la justicia social y de las veinte verdades..., de como era la
democracia dentro del gremio y otras verdades, que nos emocionaron. la verdad no
entendimos nada, por lo menos de lo que nosotros quer�amos tratar, y nos fuimos
silvando bajito, pensando en el destino cruel que nos toc� en suerte frente a la
vida, porque entre otras cosas, nos dieron a entender que s� nos port�bamos mal
(�?), nos echaban.</p>
<p>esta historia sigue en otro art�culo

</p></div>
<p><a href="http://blogs.clarin.com/usuarios/vigiladores"
class="textonegro14">ver perfil �</a></p>
</div><div id="espacio_mod">
<img src="/themes/cultura/images/tt_mis_claves.gif" border="0" height="17" alt=""
width="88" /><br />
</div>
</div>
<img class="tt_img_02" src="/themes/cultura/images/tt_buscador.gif" border="0"
height="17" alt="" width="75" />
<div id="espacio_mod">
<form action="http://blogs.clarin.com/vigiladores/posts/search"
id="searchform" method="post">
<span class="textoblanco11"><label class="label_busqueda" for="s">busc� en
vigiladores privados</label><br /></span>
<div id="buscador2"><input name="what" size="20" class="buscador" type="text"

id="s" /></div>
<div id="buscador3"><input name="submit" type="image"

src="/themes/cultura/images/bt_buscar_on.gif" value="busca" /></div>
</form>
</div>
</div>
<img class="tt_img_02" src="/themes/cultura/images/tt_suscribite.gif" border="0"
<div id="espacio_mod2"><span class="textonegro11">seleccion�
el agregador que utilices para suscribirte a este blog (tambi�n
pod�s obtener la url de los feeds):</span>
<select name="agregador" id="select-agregador" onchange="jump_to(this);">

<option value="null">selecciona tu agregador</option>
<option value="null">- - - </option>

<option
value="http://www.bloglines.com/sub/http://blogs.clarin.com/vigiladores/posts.atom
">bloglines</option>
<option
value="http://add.my.yahoo.com/rss?url=http://blogs.clarin.com/vigiladores/posts.a
tom">my yahoo</option>
<option
value="http://fusion.google.com/add?feedurl=http://blogs.clarin.com/vigiladores/po
sts.atom">google reader</option>
<option
value="http://www.newsgator.com/ngs/subscriber/subext.aspx?url=http://blogs.clarin
.com/vigiladores/posts.atom">newsgator</option>
<option value="null">- - - </option>
<option value="http://blogs.clarin.com/vigiladores/posts.rss">rss</option>
<option
value="http://blogs.clarin.com/vigiladores/posts.atom">atom</option>
</select>
</div>
</div>
<img class="tt_img_02" src="/themes/cultura/images/im_ultimos_coment.gif"
border="0" height="21" alt="" width="167" />
<div id="espacio_mod">
<div id="comentarios">
<br />
miseria" class="textonegro11b">el sueldo del vigilador es una miseria</a><br />
miseria/2#c86495" class="textopetroleo11">virgilio angel</a>
miseria/2#c86333" class="textopetroleo11">luciano</a>
miseria/2#c85710" class="textopetroleo11">un vigilador de chaco</a>
<br /><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/6/el-sueldo-del-

vigilador-es-miseria#comments" class="textoverde11">(81 comentarios)</a><br />
<br />
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/18/comunicado-y-propuesta"
class="textonegro11b">comunicado y propuesta</a><br />
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/18/comunicado-y-
propuesta#c86490" class="textopetroleo11">an�nimo</a>
propuesta#c86072" class="textopetroleo11">javier</a>
propuesta#c84769" class="textopetroleo11">virgilio angel</a>
<br /><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/4/18/comunicado-y-

propuesta#comments" class="textoverde11">(19 comentarios)</a><br />
<br />
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/5/2/la-jornada-trabajo-legal-"
class="textonegro11b">la jornada de trabajo ... legal !!!</a><br />
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/5/2/la-jornada-trabajo-legal-
#c85736" class="textopetroleo11">horacio quintana</a>
#c85675" class="textopetroleo11">martin</a>
#c84794" class="textopetroleo11">coopvp</a>
<br /><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/2008/5/2/la-jornada-

trabajo-legal-#comments" class="textoverde11">(4 comentarios)</a><br />
</div>
</div>
<img class="tt_img_02" src="/themes/cultura/images/im_enlaces.gif" border="0"

<div id="espacio_mod2">
<ul>
<li class="enlaces"><a href="http://ar.groups.yahoo.com/group/gremio-

vigiladores/" class="textoazul12">gremio-vigiladores</a></li>
<li class="enlaces"><a href="http://www.vigiladores.galeon.com"

class="textoazul12">vigiladores privados</a></li>
</ul>
</div>
</div>
<img class="tt_img_02" src="/themes/cultura/images/tt_archivos_p_mes.gif"
border="0" height="52" alt="" width="163" />
<div class="clearfix" id="espacio_mod">
<ul>
<li class="enlaces"><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/archive/2008/5"

class="textoazul11">mayo 2008</a></li>
<li class="enlaces"><a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/archive/2008/4"

class="textoazul11">abril 2008</a></li>
</ul>
<img src="/themes/cultura/images/im_lineapunto.gif" border="0" height="4" alt=""
width="178" />
<br />
<span class="lineatop">
<img src="/themes/cultura/images/tt_secciones.gif" border="0"
height="17" alt="" width="78" /></span><br />
<br />
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores" class="home"><span
class="accesible">inicio</span></a>
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/archive" class="archivos"><span
class="accesible">archivos</span></a>
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/contact" class="contacto"><span

class="accesible">contacto</span></a>
<a href="http://blogs.clarin.com/vigiladores/feeds" class="feeds"><span
class="accesible">suscribite</span></a>
</div>
</div>

</div>
</div>
<div id="fdpie">
<span class="textoblanco32"><br />vigiladores privados</span><br />
<span class="textoblanco13"></span><br /><br />
</div>
</div>
<script type="text/javascript"
src="/themes/cultura/javascripts/certifica.js"></script>
<script type="text/javascript">hitcertifica('200147','blogsclarin/blogs','blogs de
usuarios');</script>
<script src="http://www.google-analytics.com/urchin.js" type="text/javascript">

</script>
<script type="text/javascript">
_uacct = "ua-3436809-1";
urchintracker();
</script></div></div>
<script type="text/javascript">
var scribd_publisher_id = 'pub-26633463390033924949';
var scribd_type = 1;
var scribd_keep_private = 1;
var scribd_keep_original_link = 1;
</script>
<script src="http://www.scribd.com/javascripts/auto.js"></script>
</body></html><table align=center style="clear:both"><tr><td align=center>

 <script language=javascript>
if(window.oas_ad) oas_ad('bottom'); </script> 
</td></tr></table>

1

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

1

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

<!

if (!window.sprs && ourexitpop && (navigator.appname.indexof('etscape')==-1)){

<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="980">

<table class="mwsb" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"

<table class="mwsb" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"

<link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="vigiladores privados - rss

<link href="/templates/clarin/stylesheets/ed_general.css" rel="stylesheet"

<link href="/themes/cultura/stylesheets/blogs.css" rel="stylesheet" media="screen"

<script src="/trunk/javascripts/effects.js" type="text/javascript"></script>

<script src="/trunk/javascripts/dragdrop.js" type="text/javascript"></script>

<script src="/trunk/javascripts/controls.js" type="text/javascript"></script>

<script type="text/javascript" src="/trunk/javascripts/softpop.js"></script>

</div>

</div>

<!-- <br />

<img src="/themes/cultura/images/rec_centro.gif" border="0" height="13" alt=""

<div class="date"><p>06 abr 2008</p></div>

<p class=textonovedades style="margin: 0cm 7.5pt 0pt 0cm; text-align:

<h1 style="margin: 0cm 7.5pt 0pt 0cm"><span style="font-size: 11pt; mso-bidi-font-

<h1 style="margin: 0cm 7.5pt 0pt"><em><u><font size=2><font color=#ff0000><font

<p class=body style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify"><span style="font-

<p class=msobodytext style="margin: 0cm 0cm 0pt"><font face=arial size=3>hemos

<br /><br />

<div class="sharethis" id="sharethis_combo_18429" style="visibility:hidden; ">

<div class="sharethis" id="embeber_combo_18429" style="visibility:hidden; display:

</div>

<a href="http://jesusvivehoyysiempre.blogspot.com/"><img class="avatar"

<br />nuestra historia hay que llevarla a los medios.-

<a href="coopvp@yahoo.com.ar"><img class="avatar"

<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">coopvp</a> dijo</span><span

</div>

</div>

<img class="avatar" src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png"

<span class="textocel14">ricardo antonio araujo dijo</span><span

</div>

<a href="coopvp@yahoo.com.ar"><img class="avatar"

<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">coopvp</a> dijo</span><span

</div>

</div>

<a href="ricardoantaraujo@hotmail.com"><img class="avatar"

<span class="textocel14"><a href="ricardoantaraujo@hotmail.com">ricardo antonio

</div>

<img class="avatar" src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png"

</div>

<img class="avatar" src="/templates/clarin/images/default_avatar48x48.png"

<span class="textocel14">felix raul romero dijo</span><span class="textocel14">

<p>mi correo electronico es: felixro_58@hotmail.com por si me quieren responder

<p>un abrazo..romero felix

</div>

<a href="coopvp@yahoo.com.ar"><img class="avatar"

<span class="textocel14"><a href="coopvp@yahoo.com.ar">virgilio angel</a>

<p>gracias por escribir, y te ageadezco nos invites a responderte a tu casilla de

<p>gracias compa�ero y espero verlo pronto

</div>

<a href="10.10.105.338"><img class="avatar"

<span class="textocel14"><a href="10.10.105.338">matr1x</a> dijo</span><span

</div>

</div>

<a href="http//blogs.clarin/vigiladores"><img class="avatar"

<span class="textocel14"><a href="http//blogs.clarin/vigiladores">coopvp</a>

<p>es para pensar y decidirse a encarar la organizaci�n y la lucha. nosotros

</div>