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El síndrome del impostor es un trastorno común en el que personas exitosas sienten que no merecen sus logros y que su éxito se debe a la suerte en lugar de su propia capacidad. Afecta a aproximadamente el 70% de las personas en algún momento de su vida. Las causas incluyen dinámicas familiares durante la infancia, estereotipos de género y una percepción excesivamente crítica del éxito y fracaso propio. Quienes lo padecen tienen dificultad para aceptar cumplidos y pued
El síndrome del impostor es un trastorno común en el que personas exitosas sienten que no merecen sus logros y que su éxito se debe a la suerte en lugar de su propia capacidad. Afecta a aproximadamente el 70% de las personas en algún momento de su vida. Las causas incluyen dinámicas familiares durante la infancia, estereotipos de género y una percepción excesivamente crítica del éxito y fracaso propio. Quienes lo padecen tienen dificultad para aceptar cumplidos y pued
El síndrome del impostor es un trastorno común en el que personas exitosas sienten que no merecen sus logros y que su éxito se debe a la suerte en lugar de su propia capacidad. Afecta a aproximadamente el 70% de las personas en algún momento de su vida. Las causas incluyen dinámicas familiares durante la infancia, estereotipos de género y una percepción excesivamente crítica del éxito y fracaso propio. Quienes lo padecen tienen dificultad para aceptar cumplidos y pued
Una carrera profesional exitosa, logros acadmicos, elogios y, a
pesar de todo, sigues pensando que todo se debe a una serie de "golpes de buena suerte", que pueden desaparecer en cualquier momento. Este trastorno es ms habitual de lo que parece: se llama "sndrome del impostor" y siete de cada 10 personas lo han sufrido alguna vez en su vida, segn la doctora Valerie Young. "Millones de mujeres y hombres en todo mundo, desde exitosos directivos de empresas, hasta brillantes estudiantes o actrices, como Kate Winslet, estn secretamente preocupados por no ser tan birllantes y capaces como todos creen", asegura Young. Nunca
est
la
altura
Cuando la asesora profesional y autora del libro "Cmo superar el
sndrome del impostor", Ada Baida Gil, oy hablar por primera del sndrome a la doctora Young, y no pudo sentirse ms identificada. Segn Baida Gil, quienes lo sufren "tienen la sensacin de no estar nunca a la altura; de no ser lo suficientemente buenos, competentes o capaces; de ser impostores, un fraude". "Tuve esa sensacin durante toda mi carrera cientfica. Pensaba qu hago yo aqu? Despus me di cuenta de que le suceda a mucha ms gente, especialmente en profesiones en donde la competencia es muy alta", le cont la experta a BBC Mundo. Baida Gil recuerda que le volvi a ocurrir cuando cambi de
carrera y pas de ser biloga y genetista a coach profesional:
"Aunque en ese caso fue ms temporal". La asesora asegura que hay dos niveles: uno que desaparece con el tiempo y la experiencia y que se manifiesta cuando nos sentimos inseguros ante un nuevo reto o puesto de trabajo y otro ms grave, que empeora con el tiempo. "Asumes que tu xito es cuestin de suerte y nunca lo achacas a tu inteligencia sino a factores externos o al hecho de que hayas tenido que trabajar muy duro para lograrlo", explica. Cuatro
posibles
causas
De acuerdo con Ada Baida, la doctora Young estableci cuatro
posibles fuentes de origen del sndrome: 1) Dinmicas familiares durante la infancia. "Cuando tu hermano es 'el inteligente' y tu eres 'la simptica', o tienes presin para sacar buenas notas, padres muy exitosos o sientes que eres la oveja negra", cuenta Ada. 2) Estereotipos sexuales. El sndrome del impostor, segn la especialista, es "igual de frecuente en mujeres que en hombres", aunque hasta hace poco se pensaba que ocurra principalmente en mujeres debido a los "mensajes de xito y fracaso en la sociedad" y a la "presin ante ser madre y, al mismo tiempo, una profesional de xito". 3) Diferencias salariales. Ada trabaja principalmente con mujeres profesionales y asegura que "la realidad de la mujer en el mundo profesional" es tambin una causa de este sndrome.
4) Percepcin de xito, fracaso y competencia. "Las
personas que sufren el sndrome son muy exigentes consigo mismas y tienen una lista de requisitos prcticamente imposibles de llevar a cabo". Pauline Clance, quien acu el trmino por primera vez, en 1978, dice que ella misma lo sufri cuando estaba en la escuela. "Cada vez que haca un examen importante tena un miedo terrible de haber suspendido. Mis amigos se estaban empezando a cansar de mis constantes preocupaciones, as que decid guardarme los miedos para m", relata Pauline en su blog. "Pensaba que mis traumas se deban al entorno educativo. Pero despus me convert en profesora y comenc a escuchar testimonios de otros alumnos, que sacaban muy buenas notas, y que tenan el mismo problema". "Me
siento
como
un
impostor"
Pauline, quien a da de hoy es psicloga clnica, relata cmo uno de
los alumnos se acerc a ella y le dijo: "me siento como un impostor hacia toda esta gente tan brillante". Fue entonces cuando, junto a la la doctora Suzanne Imes, decidi escribir un ensayo para hablar abiertamente sobre el trastorno. "La mayora de las personas que sufren el sndrome del impostor no diran que se sienten como impostores. Pero cuando oyen hablar sobre el tema a menudo exclaman: 'As es exactamente como me siento!'", asegura Clance. "La prxima vex que alguien te de un cumplido simplemente da
las gracias, no te excuses ni justifiques", recomienda Ada Baida.
Evaristo Fernndez, profesor de Psicologa Diferencial de la Universidad Nacional de Educacin a Distancia (UNED, Espaa) asegura que este sndrome est muy ligado al pesimismo defensivo. "El Pesimismo Defensivo (PD) y el Sndrome del Impostor (SI) tienen dos cosas en comn: la existencia de dudas acerca de la propia habilidad, el miedo al fracaso y el mantenimiento de unas bajas expectativas de resultado, todo ello a pesar de una importante historia de xitos", explic en un ensayo publicado por la Asociacin Espaola de Psicologa Clnica y Psicopatologa (AECP). "No se creen merecedores de los xitos que obtienen y les preocupa que los dems puedan descubrir en cualquier momento que no son tan inteligentes como parecen". Y agrega: "A pesar de sus logros, los denominados impostores manifiestan importantes dudas acerca de sus habilidades y creen que stas son continua e injustificadamente sobreestimadas por los dems". Cmo
afecta
su
vida
laboral?
Segn Ada Baida, el "sndrome del impostor" puede tener
repercusiones en la carrera profesional de quienes lo sufren. "No corren riesgos ni se atreven a pedir un ascenso porque tienen miedo de no estar a la altura, as que trabajan por debajo de su potencial", sostiene.
"Tambin aumenta sus niveles de estrs y afecta a su
productividad porque a menudo postergan tareas o bien trabajan demasiado duro para justificar que su xito se debe al duro trabajo y no a su talento". Si te sientes reflejado en esa situacin, lo mejor que puedes hacer, segn la experta, es comenzar a dar las gracias la prxima vez te den un cumplido. "Sin dar excusas, sin justificarte. Simplemente dar las gracias". Lo ms normal es que con el tiempo desaparezca tu sensacin, pero, de no ser as, sera bueno que "investigues ms sobre el tema, reconozcas las normas que te exiges a ti mismo y cambies los guiones internos cada vez que te enfrentes a una situacin de estrs"