El ndice Dow Jones de Sostenibilidad (Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI), es la variante de la bolsa de

Nueva York para empresas que cumplan los requisitos de sostenibilidad demandados.
El DJSI fue creado el 31 de diciembre de 1998 por las entidades Dow Jones Indexes (el indicador con sede en
Nueva York), Stoxx Limited (gestor del ndice europeo) y SAM (Sustainable Asset Management), encargada
de evaluar los candidatos a partir de los criterios de sostenibilidad elegidos por el ndice, que se revisan
trimestralmente (marzo, junio, septiembre y diciembre).
El DJSI sigue anualmente el mismo procedimiento para captar a las 2.500 grandes empresas de todo el
mundo cotizadas que quieran formar parte del ndice, una vez se ha verificado que cumplen con los ms de
50 criterios generales y especficos; estos ltimos varan en funcin del sector en que operen. Con los datos
recabados, se elaboran tres ndices: el mundial (DJSI World), el europeo (DJSI Stoxx) y el norteamericano
(DJSI North America).
Los criterios demandados a las empresas para que puedan formar parte del DJSI se dividen en tres
dimensiones:

Econmica (cdigo de conducta, gobierno corporativo, gestin de crisis y riesgos y criterios

especficos del sector).
Relacin con el entorno (respeto al medio ambiente -ecoeficiencia-, anlisis medioambiental y
criterios especficos relacionados con el sector).
Social (ciudadana corporativa y filantropa, indicadores laborales, desarrollo de capital humano,
anlisis social, atraccin y deteccin del talento y criterios especficos del sector).
Los cuestionarios de SAM especficos para cada sector son distribuidos entre los consejeros delegados y
ejecutivos encargados de las relaciones con los inversores de las compaas que potencialmente pueden
formar parte del ndice (por tamao y caractersticas, unas 2.500 empresas cotizadas de todo el mundo).
El cuestionario, firmado por un representante legal de cada compaa, es la mayor fuente de informacin
empleada para determinar la aceptacin de una empresa en el DJSI.
Entre la documentacin que aporta cada compaa, destacan los siguientes anlisis:

Sostenibilidad.
Medio ambiente.
Anlisis sanitarios y de seguridad laboral.
Sociales.
Cuentas anuales.
Anlisis especiales (por ejemplo, gestin del capital intelectual, gobierno corporativo, investigacin y
desarrollo, relaciones con los empleados).
Otras fuentes de informacin corporativa (documentacin interna, dosieres corporativos y sitio web).
Actualmente, las 56 licencias para operar en el DJSI estn gestionadas por profesionales de 14 pases
distintos que operan diversos productos financieros como fondos de inversin activos y pasivos, certificados,
etctera.
El volumen de negocio generado se mueve en torno a los 4.000 millones de euros anuales.
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El ndice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI)

Reconocimiento

Nuestra misin es ejecutar nuestras operaciones de manera segura y rentable en el sector del petrleo, gas y energa, en Brasil y en
el exterior, con responsabilidad social y ambiental, adems de suministrar productos y servicios que atiendan a las necesidades de
nuestros

clientes

contribuyan

al

desarrollo

de

Brasil

de

los

pases

en

los

que

estamos

presentes.

El ndice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI)

Petrobras, por sptimo ao consecutivo, fue seleccionada para formar parte del Dow Jones Sustainability Index (DJSI), el ndice
mundial de sostenibilidad ms importante, que evala las mejores prcticas de gestin social, ambiental y econmica en el mundo.
Petrobras recibi, por sexta vez, la mayor calificacin en el criterio "transparencia", y tambin fue considerada benchmark en los
criterios

"combustibles

ms

limpios"

"polticas

sistemas

de

gestin

ambiental".

Petrobras destac especialmente en la dimensin ambiental, con los mayores puntajes del sector. La dimensin social tambin
obtuvo un buen desempeo, en especial en las categoras: "relacin con partes interesadas", impacto social en las comunidades " y
"prcticas

laborales

derechos

humanos".

En esta edicin, 340 empresas de 30 pases participan en el ndice en 58 sectores de la industria, de las cuales 26 empresas operan
en el sector de petrleo y gas. Aproximadamente US$ 6 mil millones se invierten en los fondos que se basan en las empresas del
ndice

DJSI.

La permanencia en el ndice refleja el empeo de Petrobras en alinear su crecimiento con el desarrollo sostenible, minimizando y
mitigando el impacto de sus actividades en el medio ambiente y reforzando su compromiso con la sociedad y sus accionistas.

Management & Excellence (M&E)

Petrobras es la empresa petrolera ms sostenible del mundo, segn la encuesta realizada por Management & Excellence (M&E).
Ocupando el primer lugar en el ranking (92,25%), la Compaa sirve de referencia mundial en tica y sostenibilidad de acuerdo con
387 indicadores internacionales, entre ellos la cada de la tasa de emisin de contaminantes y de escapes de crudo, el menor
consumo

de

energa

el

sistema

transparente

de

atencin

sus

proveedores.

Conforme a los criterios adoptados para esta clasificacin, se tuvieron en cuenta la adecuacin de la empresa a estndares
internacionales, como los de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), el Pacto Mundial de la ONU y los Objetivos de
Desarrollo del Milenio (ODM), su inclusin en el ndice Dow Jones de Sostenibilidad y la presentacin de su Balance Social y
Ambiental

segn

las

directrices

de

la

Global

Reporting

Initiative

(GRI).

Se realiz la encuesta directamente en todas las compaas y a travs de medios de comunicacin. En el sector del petrleo y gas, la
consultora mide el rendimiento de las corporaciones en gobierno corporativo, tica, transparencia, sostenibilidad y responsa bilidad
social.
Este resultado demuestra el reconocimiento del compromiso de la Compaa con las cuestiones de gobierno, transparencia,
responsabilidad social y ambiental, en sus relaciones con sus inversores y su comunicacin con las dems partes interesadas.

Goldman Sachs
Goldman Sachs clasifica Petrobras como una de las seis empresas de energa para inversin sostenible, conforme su Informe de
Inversiones Sostenibles en el Sector de Energa, elaborado en 2005. Eso significa que Petrobras no solo registra una elevada
puntuacin segn el ndice ESG (Environmental, Social, and Governance Index) (i), sino tambin posee un portafolio fuerte de
activos (ii), adems de elevados retornos de caja (iii). El ndice ESG clasifica las empresas en cinco reas - gobierno corporativo,
gestin ambiental y social, resultado social y ambiental e inversin en el futuro - en base a los datos de 2002 a 2004.
El informe establece una fuerte conexin entre los nmeros de las empresas lderes del ndice ESG y su exposicin a nuevos ac tivos.
El ndice ESG se fundamenta en la informacin que las empresas publican y divulgan a lo largo del periodo del anlisis. Petrobras ha
obtenido la ms elevada puntuacin en gobierno corporativo y la tercera en la categora inversin en el futuro. De acuerdo co n ese
estudio,

entre

las

empresas

de

los

mercados

regionales

emergentes,

Petrobras

es

lder

en

todas

las

categora

Grupo Internacional de Investigacin acerca de Inversiones Sostenibles (Sustainable Investment Research

International Group, SiRi)
Petrobras nombr a Centre Info SA, aliado suizo de SiRi Company, para proveer una especie de Barredura Pro-Sostenibilidad a un
selecto grupo de empresas congneres. Esta Barredura Pro-Sostenibilidad consiste en una evaluacin de desempeo por la cual la
clasificacin de Petrobras es comparada con la obtenida por dems empresas seleccionadas y que actan en el mismo sector
(Petrleo

Gas).

Petrobras totaliz 73 puntos, la clasificacin ms alta y que se puede considerar como una retribucin por su fuerte compromiso con
la sostenibilidad. Su tasa de sostenibilidad es el 20% superior al promedio mundial de su sector. Las evaluaciones de desempeo
sostenible

se

clasifican

de

47

73,

el

promedio

es

del

orden

de

59,2.

Este anlisis estima el desempeo de Petrobras en cuanto a su responsabilidad social y ambiental, en comparacin con dems
empresas del sector de Petrleo y Gas. El modelo de investigacin de SiRi Company se centra en siete campos principales:
Comunidad,

tica

Iniciativa

en

los

para

Negocios,

Gobierno

Corporativo,

la

Transparencia

Clientes,

de

Empleados,

las

Ambiente

Contratistas.

Industrias

Extractivas (EITI)

EITI es una coalicin de gobiernos, organismos internacionales, inversores, empresas y grupos de la sociedad civil cuyo objeto es
apoyar el perfeccionamiento de la gobernanza en pases que tienen grandes reservas de recursos mineros, mediante la publicacin y
la verificacin completa de los pagos y beneficios de empresas y gobiernos derivados de las actividades relativas al crudo, al gas y a
la

minera.

Petrobras se involucr en las acciones de EITI en 2005, cuando recibi la invitacin para formar parte del Grupo Asesor Internacional
(GAI), el cual defini las directrices de funcionamiento de la organizacin, como as tambin su tipo de gobernanza y su metodologa
de

evaluacin

de

los

pases

candidatos.

En 2006, el GAI se convirti en el Consejo Administrativo de EITI, el cual responde no slo por la orientacin estratgica y el
desarrollo general de las actividades de EITI, sino tambin por la garanta de la credibilidad de la iniciativa y por la ampliacin de su
alcance en los pases ricos en recursos. Petrobras particip en el Consejo en el perodo de 2006 a 2008, alternando posiciones con
PEMEX.
El compromiso con la transparencia y con las medidas contra la corrupcin son valores inherentes del gobierno corporativo y de la
cultura de Petrobras. Antes del surgimiento de EITI, y superando el grado de sus requerimientos, Petrobras ya publicaba sus p agos

realizados

por

las

participaciones

gubernamentales

en

Brasil

en

el

exterior.

Con el fin de reafirmar su compromiso con la transparencia, y en condicin de empresa involucrada en las acciones de EITI,
Petrobras asume el compromiso de trabajar junto con los gobiernos de los pases en que realiza sus actividades en pro de la
implementacin

de

los

procedimientos

de

validacin

segn

los

criterios

de

EITI.

Iniciativa de Alianza Estratgica contra la Corrupcin (PACI) - Enero/2005

Esta Iniciativa Conjunta contra la Corrupcin, lanzada en 2003 en el Foro Econmico Mundial, en Davos, Suiza, tiene como obje tivo
armonizar el tratamiento de cuestiones problemticas relacionadas con la corrupcin. Petrobras es signataria de esta Iniciativa desde
enero

de

2005.

La Alianza Estratgica contra la Corrupcin - Principios de la Lucha contra Sobornos ("Principios de la PACI) es el resultado de la
fuerza de tarea conformada por empresas asociadas al Foro Econmico Mundial en alianza con la organizacin no gubernamental
Transparency International y con Instituto Basel de Gobernanza. Estos Principios requieren compromisos con dos acciones
fundamentales:
Poltica de tolerancia cero por lo que respecta a sobornos y desarrollo de un programa prctico y efectivo de implementaci n de
estos

principios.

La Compaa ya particip en encuentros de la PACI en Kuala Lumpur y en Ro de Janeiro, este ltimo organizado por Petrobras, en
Dallas (2007), en Johannesburgo (2007) y en Denver (2008).

Dow Jones Indexes en colaboracin con SAM (Sustainable Asset Management), ha anunciado hoy los
resultados de la revisin de los ndices de Sostenibilidad Dow Jonescorrespondientes al ao 2012. En
este nuevo ejercicio se han incorporado 41 nuevas empresas y el mismo nmero han sido excluidas del
DJSI a nivel mundial, que, a partir del prximo 24 de septiembre, estar compuesto por 340 compaas.
Entre las empresas que se incorporan este ao estn Microsoft Corp, Canadian National Railway Co,
and Target Corp y causan baja, entre otras, International Business Machines Corp, GlaxoSmithKline
PLC, and United Technologies Corp.
En el listado de empresas lderes se encuentran dos empresas espaolas: Respsol e Iberdrola
que encabezan, respectivamente, los sectores de Petroleo y Gas y Utilities.
La revisin tambin ha afectado al ndice Europeo, que ha sufrido algunos cambios. Se suman 17
nuevos miembros y se eliminan 23, quedando el ndice compuesto por 166 empresas.
Adems, SAM identifica anualmente a las empresas lderes en sostenibilidad de cada uno de los 19
supersectores en los que se aglutinan los 58 diferentes tipos de actividad que incluyen en sus anlisis.
Este ao dos compaas espaolas encabezan el rnking de empresas ms sostenibles en sus
respectivos sectores: Iberdrola, en el supersector de Utilities y Repsol, en el de petrleo y gas.

ndice burstil Dow Jones

El ndice burstil Dow Jones es cualquiera de los 130,000 ndices burstiles1 elaborados por la
empresa Dow Jones Indexes, LLC, originalmente propiedad de la empresa Dow Jones & Company. Por

su importancia a veces se denomina ndice burstil Dow Jones al ms importante de ellos, cuyo
nombre real es Promedio Industrial Dow Jones(DJIA); pero es una forma incorrecta de expresarlo, ya
que Dow Jones genera una diversidad de ndices. Los ndices Dow Jones fueron creados por dos
periodistas norteamericanos, Charles Dow y Edward Jones, los cuales fundaron en 1882 la empresa
Dow Jones & Company.
Entre los diferentes ndices burstiles del Dow Jones se encuentran cuatro principales:

El Promedio Industrial Dow Jones tambin conocido como Dow Jones Industrial
Average (DJIA) es el ms importante de todos y refleja el comportamiento del precio de la accin
de las 30 compaas industriales ms importantes y representativas de Estados Unidos.

El Promedio de Utilidades Dow Jones conocido como Dow Jones Utility Average (DJUA)
donde se reflejan los ttulos valores de las quince mayores corporaciones de mercados como el gas
o la energa elctrica.

El Promedio de Transportes Dow Jones conocido como Dow Jones Transportation

Average (DJTA), que incluye las veinte mayores empresas de transporte y distribucin.

El Promedio Compuesto Dow Jones conocido como Dow Jones Composite

Average (DJCA) es el ndice que mide el desempeo de las acciones de 65 compaas miembros
de cualquiera de estos tres ndices principales anteriores. Las empresas que componen el
Promedio Compuesto Dow Jones pueden variar dependiendo de ciertos criterios, pero la mayora
de ellas son de gran capitalizacin. 56 de sus 65 componentes se transan en la bolsa de valores de
Nueva York (NYSE) y otras nueve son operadas en el NASDAQ.
ndice
[ocultar]

1 Otros ndices burstiles Dow Jones

2 Historia

3 Referencias

4 Enlaces externos

Otros ndices burstiles Dow Jones[editar editar fuente]

ndice Titanes Globales Dow Jones

Promedio Empresas Servicios Pblicos Dow Jones

ndice Dow Jones del crecimiento empresas estadounidenses de gran capitalizacin

ndice Dow Jones del valor de empresas estadounidenses de gran capitalizacin

ndice Dow Jones del crecimiento de empresas estadounidenses de pequea capitalizacin

ndice Dow Jones del valor empresas estadounidenses de pequea capitalizacin

ndice Dow Jones Wilshire 5000 Total Market Index

ndice Dow Jones de sostenibilidad

ndice Dow Jones de Fondos de Cobertura

Historia[editar editar fuente]

Su origen se remonta al siglo XIX, en la empresa Dow Jones & Company co-fundada por Charles Henry
Dow, editor del peridico The Wall Street Journal, Edward David Jones yCharles Milford Bergstresser,
ambos periodistas estadounidenses. El ndice Industrial se fund inicialmente con 12 compaas, se
ampli a 20 en 1916 y finalmente a 30 en 1928, por lo tanto, es el ndice burstil ms antiguo del mundo.
La nica empresa que permanece en el ndice desde su creacin es General Electric.

ACERCA DE GRI
El Global Reporting Initiative (GRI) es una organizacin sin fines de lucro que promueve la sostenibilidad econmica, ambiental y
social.GRI ofrece a todas las empresas y organizaciones con un marco de informes de sostenibilidad integral que es ampliamente
utilizado en todo el mundo.

SOSTENIBILIDAD ECONMICA
GRI trabaja hacia una economa global sostenible, proporcionando orientacin sobre informacin organizacional.
Una economa global sostenible debe combinar la rentabilidad a largo plazo con la justicia social y el cuidado del medio
ambiente. Esto significa que, para las organizaciones, la sostenibilidad abarca las reas clave del desempeo econmico,
ambiental, social y de gobernanza.
Sustainability Reporting marco de GRI permite a todas las empresas y organizaciones para medir y reportar su desempeo
en sostenibilidad. Al informar de manera transparente y con rendicin de cuentas, las organizaciones pueden aumentar la
confianza que los actores tienen en ellos, y en la economa global.
GRI es una organizacin basada en la red. Una red global de unas 30.000 personas, muchos de ellos expertos en
sostenibilidad, contribuye a su trabajo. rganos de gobierno del GRI y la Secretara actuar como centro, la coordinacin de
la actividad de sus socios de la red.

VISIN Y MISIN
VISION
Una economa global sostenible en la que las organizaciones gestionan su,, el rendimiento y el impacto econmico del
medio ambiente social y de gobierno de manera responsable e informar de forma transparente.
MISIN
Para hacer de la sostenibilidad una prctica estndar de informes, proporcionando orientacin y apoyo a las organizaciones.
Las Directrices de Memorias de Sostenibilidad del GRI (Directrices) ofrecen Principios de Informacin, contenidos bsicos y
un manual de aplicacin para la elaboracin de memorias de sostenibilidad de las organizaciones, independientemente de
su tamao, sector o ubicacin. Las directrices tambin ofrecen un referente internacional para todos aquellos interesados en
la divulgacin de enfoque de la gobernanza y del desempeo ambiental, social y econmica y los impactos de las
organizaciones. Las directrices son tiles en la preparacin de cualquier tipo de documento que requiere dicha divulgacin.
Las directrices son desarrolladas a travs de un proceso global de mltiples partes interesadas que participaron
representantes de empresas, sindicatos, sociedad civil, y los mercados financieros, as como los auditores y expertos en
diversos campos, y en estrecho dilogo con los reguladores y agencias gubernamentales en varios pases. Las Directrices
se desarrollan en consonancia con reconocimiento internacional notificacin documentos relacionados, que hace referencia
a lo largo de las Directrices.

LA ESTRUCTURA DE LAS DIRECTRICES

Las directrices se presentan en dos partes:

Informes Principios y estndar Revelaciones

Manual de Implementacin
La primera parte - Principios de Informacin y Contenidos bsicos - se incluyen los principios de informes, contenidos
bsicos y los criterios para su aplicacin por una organizacin para preparar su informe de sostenibilidad 'de acuerdo' con
las Directrices. Tambin se incluyen las definiciones de los trminos clave.
La segunda parte - Manual de Aplicacin - la explicacin de cmo aplicar los principios de notificacin, para preparar la
informacin que debe revelarse, y cmo interpretar los distintos conceptos en las Directrices. Las referencias a otras
fuentes, un glosario y notas generales de presentacin de informes tambin se incluyen.
Las organizaciones deben consultar el Manual de Implementacin en la preparacin de un informe de sostenibilidad.

TRANSICIN Y LAS CARACTERSTICAS PRINCIPALES

TRANSICIN A LAS NORMAS G4
GRI recomienda que las primeras organizaciones informantes tiempo utilizan las Directrices G4, incluso si no cumplen con
los requisitos de la "de acuerdo" opciones en los primeros ciclos de presentacin de informes.
Las organizaciones informantes utilizando el G3 y G3.1 Directrices quieren decidir por s mismos cundo transicin a las
Directrices G4.
Por esta razn, el GRI continuar reconociendo los informes basados en el G3 y G3.1 Directrices para hasta dos ciclos de
presentacin de informes completos. Sin embargo, los informes publicados despus de 31 de diciembre 2015 deben ser
preparados de acuerdo con las Directrices G4.
Los dos documentos siguientes presentan los cambios en contenidos bsicos de las generaciones anteriores a G4 en un
formato accesible.

Resumen de los cambios en contenidos bsicos de las Directrices G3.1 G4

Resumen de los cambios en contenidos bsicos de G3 a G4 Directrices

PRINCIPALES CARACTERSTICAS DE LAS DIRECTRICES G4

Las Directrices G4 han aumentado la facilidad de uso y accesibilidad.
El nfasis en lo que es material alienta a las organizaciones a proporcionar nicamente informacin que es crtica para sus
negocios y las partes interesadas. Esto significa que las organizaciones y los usuarios de informes pueden concentrarse en
los impactos de sostenibilidad que importa, lo que resulta en informes que son ms estratgico, ms centrado, ms creble y
ms fcil para las partes interesadas para navegar.
Entre muchas otras funciones, mejoras clave en G4 incluyen:

divulgaciones para arriba-hasta la fecha en materia de gobernanza, la tica y la integridad, la cadena de

suministro, lucha contra la corrupcin y las emisiones de gases de efecto invernadero
formato genrico de Divulgacin sobre el enfoque de gestin
dos "de conformidad" opciones de criterios, tanto se centr en los aspectos materiales
ndice de contenidos GRI ofrece un formato transparente para comunicar verificacin externa
Contenido tcnico-revisados y los requisitos de divulgacin claras
Orientacin detallada sobre cmo seleccionar los temas importantes, y explicar los lmites de donde se producen
impactos significativos
Flexibilidad para los preparadores de elegir el enfoque informe
Flexibilidad para combinar con los requisitos de informacin y los marcos regionales y locales
Hasta al da la armonizacin y la referencia a los documentos de informacin disponible y aceptada
internacionalmente
Resumen tablas, resmenes y enlaces rpidos a los componentes especficos de los Lineamientos
Glosario completa, listas de referencias, y la orientacin visual

PREGUNTAS?
Si tiene preguntas tcnicas sobre G4, consulte los G4 Preguntas ms frecuentes (FAQ) en primer lugar, antes de enviar
un e-mail .

MATERIALES ADICIONALES G4
Descargue el siguiente documento para obtener ms informacin sobre las principales caractersticas del G4:

Las principales caractersticas de G4

GRI PUNTOS FOCALES

GRI puntos focales son las oficinas nacionales que impulsan la actividad GRI en los pases y regiones. GRI tiene
actualmente centros de coordinacin en una serie de pases estratgicos, Australia, Brasil, China, India, Sudfrica y los
EE.UU..
ACERCA DE GRI PUNTOS FOCALES
Puntos focales son oficinas locales GRI en determinados pases. Como un importante canal de comunicacin entre las
diferentes regiones y de la Secretara del GRI, los coordinadores responden a las necesidades de los actores locales,
fomentar la capacidad de informes de sostenibilidad y el valor, y alentar a las partes interesadas ms regionales a participar
en la red y la actividad global de la GRI. El tamao y la estructura de los Puntos Focales difiere de un pas a otro,
dependiendo de las circunstancias locales. Personal Punto Focal trabajar en colaboracin a diario con sus colegas en la
Secretara del GRI en Amsterdam. Cada punto focal est dirigida por un director o gerente local; se organizan y hablan en
varios eventos y talleres, difundir informacin sobre GRI, crear y construir relaciones, y el canal de realimentacin local a la
Secretara del GRI. Para obtener ms informacin, enve un correo electrnicoregionalnetworks @ globalreporting .
org . Haga clic en los siguientes enlaces para visitar los centros de referencia
actuales: Australia Brasil China, India, Sudfrica EE.UU.

GRUPOS DE TRABAJO
GRI convoca a grupos de trabajo para elaborar recomendaciones sobre nuevas y revisadas contenido de Reporting
Framework.

CULES SON LOS GRUPOS DE TRABAJO?

Grupos de Trabajo son rganos temporales, formados por expertos encargados de desarrollar el contenido nuevo y
revisado para el Marco GRI Reporting - incluyendo indicadores de desempeo y los protocolos de medicin. Su membresa
ofrece un equilibrio geogrfico y de circunscripcin. grupos de trabajo estn formados por la Secretara del GRI, bajo la
direccin del Consejo de Administracin. Los criterios de seleccin incluyen conocimientos, la diversidad y dis ponibilidad de
los interesados. Dentro de estos parmetros, se fomenta Consejo de Partes Interesadas y el Comit Tcnico Asesor de la
representacin. Adems de reflejar la diversidad regional, los grupos de trabajo deben incluir los siguientes grupos:

Negocios
Organizaciones de defensa de la sociedad civil
Mercados Financieros
Trabajo
Instituciones mediadoras

Si un rea de especializacin no es suficientemente cubierta en el Grupo de Trabajo, GRI puede decidir llevar a cabo
actividades de divulgacin para colaborar con las organizaciones de la zona requerida. Trabajo pertenencia a un grupo se le
asigna a las personas en lugar de las organizaciones. Si un miembro de retirarse de un grupo de trabajo antes de la
finalizacin de la tarea, la Secretara determinar un reemplazo adecuado. Grupos de Trabajo procurar adoptar sus
decisiones por consenso. Cuando no se puede alcanzar la unanimidad, las opiniones minoritarias se documentan para su
examen por el Comit Tcnico Asesor. Las propuestas de acuerdos se comunicarn a la Junta y Consejo de Partes
Interesadas de informar a su revisin y aprobacin de las Directrices.

GRI CAPACITACIN Y TALLERES

Capacitacin y talleres de GRI apoyan grandes y pequeos periodistas en todas partes, ayudndoles a gestionar el proceso
de informacin y beneficiarse de su transparencia.

GRI PROGRAMA DE CAPACITACIN CERTIFICADA

Si su organizacin est pensando en preparar un informe, pero no sabe por dnde empezar, este es el lugar para obtener
informacin y ayuda. Para que todos los tipos de organizaciones que informe GRI selecciona y certifica locales socios de
formacin en muchos pases de todo el mundo para ofrecer una gama de GRI Cursos Certificados y mdulos. Leer ms
>>

GRI TALLERES INTRODUCTORIOS

GRI talleres introductorios proporcionan una introduccin a la GRI y sus productos y servicios.Talleres GRI preliminares
muestran cmo Sustainability Reporting marco de GRI ayuda a las organizaciones a medir y comunicar su desempeo, y se
benefician de esta transparencia.Ideal para empresas con poco o nada de los informes de sostenibilidad experiencias,
talleres GRI introductorios van de dos a cuatro horas, y estn disponibles en todo el mundo. Los participantes aprenden por

qu las organizaciones de todo tipo y tamao preparan informes de sostenibilidad. Tambin descubren GRI, y cmo la
estructura de informacin puede ayudar a gestionar sus impactos econmicos, ambientales y de gobierno
responsable. Para saber ms sobre los talleres introductorios GRI GRI contacte a learning@globalreporting.org .

SEMINARIOS GRI
Ejecutivo de GRI y seminarios gubernamentales son programas a medida para ejecutivos de alto nivel y representantes del
gobierno, y ofrecen el aprendizaje sobre temas especficos en los informes de sostenibilidad. Los seminarios abarcan temas
como el proceso de GRI informes, los grupos de inters para identificar los temas y definir el contenido del
informe.Seminars se puede ejecutar desde la mitad de un da a dos das, y estn especialmente diseados para las
necesidades de cada cliente. Para obtener ms informacin sobre Seminarios GRI, por favor pngase en contacto con GRI
en learning@globalreporting.org .